在慶�！叭�八”節大會上的講話煤礦

在慶�！叭�八”節大會上的講話（煤礦）

　

在慶�！叭�八”節大會上的講話

 

（2005年3月8日）

 

同志們：

    今天是“三八”國際勞動婦女節，我們在此隆重集會，紀念這一節日。在今天的會議上，礦女工部部長金慶玉同志全面總結了女工委2004年的工作，并安排部署了今后一個時期的任務，同時表彰了在2004年工作中涌現出的先進女職工集體、先進女職工工作者、先進女職工和“文明家庭”、“安全幸福家庭”。在此，我代表礦黨委、礦行政向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向與會同志，并通過你們向奮戰在各條戰線上的女職工致以節日的問候！

    剛剛過去的2004年，是我們田陳煤礦發展史上極不平凡的一年。在集團公司的正確領導下，我們按照年初確立的“深化改革、精細管理、規范提高、跨越發展”的總體思路，樹立和落實科學的發展觀，以文化力激活生產力，以“雙基”建設構建“平安田陳”，以“雙高”目標穩住源頭活力，以“三個亮點”建設打造“精細化管理、市場化運作”的礦井品牌，全面推行市場化經營，傾力打造全新管理模式，努力創建“六化型”高標準文明煤礦，各項工作呈現出蓬勃向上的發展態勢。在這一年的工作中，我礦各級女工組織，在礦黨委和礦工會的領導下，緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這個大局和安全生產、提高效益這個中心工作，充分發揮了女職工組織的優勢，積極開展了“女職工三個文明建功立業競賽”和一系列送溫暖活動，不僅在團結帶領女職工參加改革和生產建設中發揮了重要作用，而且在廣泛參與企業民主管理，維護女職工合法權益，幫助女職工提高自身素質方面做了大量卓有成效的工作，取得了明顯的效果，廣大女職工在女工委的團結帶領下，以高昂的勞動熱情和奮發有為的進取精神，積極投身的“六化型”文明煤礦的建設實踐，在各條戰線上充分施展自己的聰明才智，為推動我礦的改革發展做出了積極的貢獻。實踐證明，我礦女工組織不愧是礦黨政聯系女職工的橋梁和紐帶，廣大女職工不愧是礦井改革發展中的生力軍。礦黨政對全礦女工工作是滿意的，是充分肯定的。

    對于2005年女工工作如何開展，金慶玉同志在報告中進行了詳細的安排，希望大家認真貫徹落實，要繼續發揚成績、再接再勵，開創女工工作的新局面，為我礦三個文明建設再做新貢獻。在此，我再提幾點要求：

      全礦女職工要胸懷大局，志存高遠，牢固樹立為建設富美和諧的“六化型”礦井而奮斗的堅定信念。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。廣大女職工的奮斗目標只有和全礦的目標相統一，才能變得更加切實可行。女職工自身的發展，也只有在推動礦井的物質文明、政治文明和精神文明的發展中才能夠成為現實。在今年的工作中，我們要繼續按照“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本的理念，不斷鞏固“三個亮點”建設的成果，深入實施好“三化”管理，通過提升先進的管理模式，促進“三個文明”協調發展，建成富美和諧的“六化型”高標準文明煤礦，這需要全礦職工包括廣大女職工的共同奮斗。沒有廣大女職工的積極參與，沒有廣大女職工充分發揮積極性和創造力，我們的事業就不可能取得勝利。希望全礦廣大女職工認清自己肩負的使命，積極參與到“六化型”文明煤礦的實踐中，立足崗位，勤勉敬業，發揮聰明才智，挖掘創造潛能，為解放和發展生產力、推動全礦各項工作全面進步發揮更大的作用。廣大女職工要自覺堅持個人理想、個人追求同企業發展實際相結合，把每一個工作崗位都當成奮斗的舞臺，把每一項本職工作都作為奉獻的途徑，有一分熱，發一分光，努力在平凡的崗位上作出不平凡的成績。要自強不息、艱苦奮斗，敢于面對各種壓力和挑戰，勇于戰勝各種困難和挫折，用自己勤勞的雙手和聰明才智，創造美好的新生活。

 全礦女職工要加強學習，提升素質，增強參與建設“六化型”文明煤礦和創造新生活的本領。黨中央提出的科學發展觀，就是堅持以人為本，以實現人的全面發展和社會全面進步為目的發展觀。實現人的全面發展，最重要的是靠持之以恒地學習。廣大女職工要適應與時俱進的時代要求，增強學習的緊迫感，自覺學政治、學文化、學業務、學技術，要在書本中學，在實踐中學，從實際需要出發，加強對崗位、業務知識的學習，努力提高專業技能素質、提高工作能力；要加強對各種新知識、新技能的學習，優化知識結構，不斷開闊眼界，不斷提高自身的文化和業務素質，努力把自己培養成自尊、自愛、自主、自立、自強的新時代女性，成為建設“六化型”文明煤礦的有用之才；要充分發揮在家庭

  

和社會中的特殊作用，大力弘揚“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規范和“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭美德，倡導科學、文明、健康的生活方式；要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，妥善處理個人與社會、工作與家庭的關系，為營造平安和諧的社會環境做出積極的努力。

全礦各級女工組織要抓住機遇，有所作為，努力開拓女工工作新局面。經過15年的發展，特別是隨著今年北七、電廠的先后投產，我們田陳煤礦將站在一個全新的發展平臺上，同時也處于一個戰略發展機遇期。各級女工組織要明確并抓住這一戰略機遇，充分發揮自身優勢，把服務大局和服務女職工結合起來，全面履行各項職能，與時俱進，扎實工作，不斷開創女工工作的新局面。要從大局出發，圍繞安全生產和經濟效益的提高，積極參與以“崗位建功”、“經濟技術創新”和“降成本、增效益、提建議”為主要內容的建功立業活動，要結合工作實際，多動腦筋、多想辦法，多出成果，務求實效，在推進企業技術進步和效益提高方面，充分發揮女職工的積極性和創造性。要組織女職工以安全宣教13法為載體，加大安全宣傳力度，積極參加簽定夫妻安全公約、寫安全信、掛靠幫服務、井口送溫暖、提合理化建設等活動，開展好“三詢問、十囑咐”等活動，要常吹安全風，教育在井下作業的親人干事遵章作業，牢記安全生產，通過加強女職工的工作，筑起安全生產的第二道 防線。同時，隨著市場化經營、企業改革發展的不斷深入 ，可能會帶來局部的利益調整，對此，廣大女職工要正確的理解改革的目的意義，處理好企業、集體和個人的關系，而且要幫助身邊的同志，包括丈夫、父母、兄弟正確對待改革，積極擁護支持改革，為營造 生產安全、隊伍穩定、職工家屬安居樂業的良好環境，為推動我礦各項工作的全面、協調、可持續發展，做出應有的貢獻。 s("content_relate");

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