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在慶�！叭恕眹H勞動婦女節大會上的講話
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在慶�！叭恕眹H勞動婦女節
暨二○○五年度女職工工作總結表彰會上的講話
女工、家屬同志們：
在“三八”婦女節到來之際，我們在這里隆重集會，慶祝這個光榮而偉大的節日。我首先代表礦黨委、礦行政、礦工會向全礦女工家屬表示親切的慰問！向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！
剛才，女工部長××同志作了工作報告，××宣讀了授獎決定，對先進女職工分會、先進女工協管會、“三八”紅旗手、優秀協管員、先進女職工工作者和先進安全協管工作者進行了表彰。我相信，這次會議的召開，對于動員全礦各級女工組織和廣大女工家屬，進一步統一思想，振奮精神，與時俱進，開拓創新，推動我礦三個文明建設和2006年各項目標任務的完成，必將起到積極的促進作用。下面，我主要講三個方面的問題：
一、認清形勢，統一思想，在企業改革發展穩定中繼續發揮“半邊天”作用
2005年是我礦各項工作齊頭并進、和諧發展的一年，一年來，全礦上下按照礦黨委、礦行政年初確定的各項目標任務，認真貫徹科學發展觀，正確處理改革、發展和穩定的關系，牢牢抓住安全生產、改革改制、內部管理和企業穩定等重點工作，全礦各項生產經營指標全面完成。在過去的一年里，全礦各級女工組織，以學習宣傳貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神為動力，緊緊圍繞全礦的中心任務，團結和帶領廣大女工、家屬開展了大量扎實、有效的工作，為企業的改革發展做出了突出貢獻，充分發揮了自身獨特優勢和“半邊天”作用，體現出了新時代女性的良好精神風貌。實踐證明，我礦女職工組織和女職工隊伍是顧大局、識大體的，是有創造力、凝聚力和戰斗力的，是經得起考驗的。
2006年是實施我礦“十一五”規劃的開局之年，是全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神的關鍵一年，也是我礦站在新起點、實現新發展的重要一年。新的一年，我們既面臨著難得的發展機遇，又面臨著諸多新挑戰。為此，全礦各級女職工組織和廣大女職工、家屬，一定要認清形勢，統一思想，把握大局，明確任務，牢固樹立發展第一要務的思想，進一步增強做好女職工工作的責任感、緊迫感和使命感。礦黨委、礦行政對全礦各級女職工組織、廣大女職工、家屬寄予厚望，希望你們一定要不愧“半邊天”的光榮稱號，進一步振奮精神、開拓創新、立足本職、敬業愛崗，為完成我礦今年各項目標任務作出積極的貢獻。
二、突出重點、抓住關鍵，推動女工工作再上新臺階
女職工是“半邊天”，具有吃苦耐勞、默默無聞、無私奉獻的精神，具有胸懷大局、情系礦山的優良品質，是企業改革發展穩定中一支不可替代、不可缺少的重要力量，做好女職工工作，是充分發揮黨群組織的優勢、確保完成新一年各項目標任務的重要保證。為此，全礦各級女職工組織和廣大女職工家屬，要切實擔負起光榮職責和使命，按照我礦年初提出的各項目標任務，突出重點，抓住關鍵，推動女工工作再上新臺階。
一是要進一步加強女職工組織自身建設。要按照女職工工作“只能加強，不能削弱”的要求，進一步健全女工組織，配足配強班子，健全完善各項工作制度，及時調整充實基層分會和女工小組，為開展女工活動提供強有力的組織保證。要不斷加強女職工干部隊伍思想作風建設和業務學習，努力提高她們的思想政治素質和業務本領。要進一步提高對培養、選拔、任用女工干部重要性的認識，不斷拓寬選人、用人渠道，加大培養力度，關心她們的學習、工作和生活，對那些德才兼備、政治素質高、業務能力強的優秀女干部該提拔的要提拔，該重用的要重用。要注重給她們出點子、指路子、壓擔子，促其更好的鍛煉成才，為企業改革發展穩定獻計獻策。
二是要強化維權工作，維護好女工、家屬的合法權益。女工組織是女工、家屬自愿結合的群眾組織，是女工利益的忠實代表者和維護者。要加大法律法規的宣傳力度，采取多種形式，運用多種輿論工具，大力宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規。各級女工組織要組織女工、家屬進行認真學習，不斷提高廣大女工家屬的法制觀念，進一步明確權利、義務和責任，不斷增強法律意識和自我保護能力。同時，要教育廣大女工家屬正確處理個人利益與集體利益、眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的關系，以高度的主人翁責任感，在維護自身合法權益的同時，更好地維護企業利益；要增進與女職工的感情。牢記“受女職工之托，忠女職工之事，解女職工之難，暖女職工之心”的行動準則，滿腔熱情地為廣大女工家屬服務。要經常深入基層、深入實際，準確把握思想脈搏，想女工家屬之所想，急女工家屬之所急，及時把黨組織的關懷和溫暖送到女工家屬的心坎上，不斷增強女工組織的感召力、吸引力和凝聚力，發揮好女工組織聯系女職工群眾的橋梁和紐帶作用。各級女工組織要敢于、善于履行職責
，進一步堅定維權意識，勇于同一切侵犯女工、家屬合法權益的行為作斗爭，切實維護好女工家屬的切身利益。要從思想上高度重視，嚴格落實好女職工的相關政策待遇和特殊保護規定，贏得廣大女職工的擁護和信賴，保護和調動廣大女工家屬參與企業改革發展的積極性和主動性。
三是要發揮優勢，顧全大局，深化巾幗立功競賽活動。要以“崗位建功”行動為載體，深入開展勞動競賽、技術革新、發明創造、技術比武、崗位練兵等富有成效的活動，鼓勵女職工立足本職工作和崗位，刻苦學習業務知識，爭當“創新能手”，爭創“創新示范崗”，努力探索新形勢、新任務下發揮女工、家屬優勢的新載體；要加大安全協管工作力度。各級協管組織和廣大協管員要充分認識搞好安全工作的重要性，進一步增強做好安全協管工作的緊迫感、責任感、壓力感。要廣泛開展各種形式的具有女工特色的安全宣傳教育及井口安全送溫暖活動，注重發揮女同志情感細膩、感化至深的優勢和作用，做好“三違”人員的跟蹤幫教工作，通過簽訂夫妻、母子安全承諾書等形式來強化職工的自主保安意識。要積極探索不同時期、不同階段，職工在安全生產中的思想、行為變化規律，認真做好超前預防工作，切實把搞好安全生產作為開展活動的立足點、落腳點。廣大女工家屬特別是女工同志非常辛苦，不僅在企業擔負一定工作，回到家還要擔負贍養老人、培養子女、料理家務的重任。要繼續發揚特別能奉獻的優良品格。要為親人創造一個良好的生活、休息環境，保證自己的親人吃好、休息好，沒有思想負擔，把全部精力投入到安全生產中去，為全礦的安全生產筑牢“第二道防線”；要繼續開展好多種形式的文明創建活動。要廣泛動員廣大女工、家屬積極參與企業精神文明建設，繼續組織開展好創建文明窗口、文明示范崗、十星級文明家庭等巾幗文明創建活動。要大力加強社區文化建設，開展多種形式的文化娛樂活動，豐富職工群眾的業余文化生活。要繼續強化對女工家屬的社會公德、職業道德和家庭美德教育，深入開展爭當“好礦嫂”活動，在全礦精神文明建設中展現女工、家屬的颯爽英姿，為實現企業三個文明建設的健康發展做出積極的貢獻。
三、加強領導，落實責任，努力實現女職工工作的新突破
女職工組織是工會組織極其重要的一個組成部分，也是黨的群眾工作的一個重要方面，是發揮黨群組織政治優勢的一個不可忽視的重要力量。因此，全礦各級黨政工組織和各級領導干部都要提高認識，不斷加強和改進對女職工組織的領導，做到思想上真重視，工作上真支持，切實把女職工工作提到重要議事日程、當作重要工作任務來抓。要定期研究女職工工作，聽取女職工工作匯報，積極支持女職工組織依法按章、獨立自主、創造性地開展工作。要積極創造條件，疏通女職工參政議政的渠道，嚴格落實女職工參與民主管理、民主監督的權利，維護好廣大女職工、家屬的合法權益和特殊利益，特別是女職工代表要擔當起女職工的代言人，切實擔負起維護女職工合法權益和特殊利益的重任。要對女職工干部高看一眼，厚愛一層，對女職工干部的政治、經濟待遇，要嚴格按照有關規定落實兌現，熱心幫助她們解決工作、生活中遇到的實際困難，為她們更好地發揮作用創造良好的環境和條件，最大限度地激發她們的工作積極性。
同志們，2006年是各級女工組織和廣大女工、家屬發揮優勢、大有作為的一年。礦黨委、礦行政相信，只要全礦廣大女工家屬以黨的十六屆五中全會精神為指導，進一步解放思想，更新觀念，團結一致，扎實工作，就一定能夠在企業三個文明建設中作出新的更大的貢獻，就一定能夠開創女工工作新局面。
最后，祝大家節日愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意。
謝謝大家！
，進一步堅定維權意識，勇于同一切侵犯女工、家屬合法權益的行為作斗爭，切實維護好女工家屬的切身利益。要從思想上高度重視，嚴格落實好女職工的相關政策待遇和特殊保護規定，贏得廣大女職工的擁護和信賴，保護和調動廣大女工家屬參與企業改革發展的積極性和主動性。
三是要發揮優勢，顧全大局，深化巾幗立功競賽活動。要以“崗位建功”行動為載體，深入開展勞動競賽、技術革新、發明創造、技術比武、崗位練兵等富有成效的活動，鼓勵女職工立足本職工作和崗位，刻苦學習業務知識，爭當“創新能手”，爭創“創新示范崗”，努力探索新形勢、新任務下發揮女工、家屬優勢的新載體；要加大安全協管工作力度。各級協管組織和廣大協管員要充分認識搞好安全工作的重要性，進一步增強做好安全協管工作的緊迫感、責任感、壓力感。要廣泛開展各種形式的具有女工特色的安全宣傳教育及井口安全送溫暖活動，注重發揮女同志情感細膩、感化至深的優勢和作用，做好“三違”人員的跟蹤幫教工作，通過簽訂夫妻、母子安全承諾書等形式來強化職工的自主保安意識。要積極探索不同時期、不同階段，職工在安全生產中的思想、行為變化規律，認真做好超前預防工作，切實把搞好安全生產作為開展活動的立足點、落腳點。廣大女工家屬特別是女工同志非常辛苦，不僅在企業擔負一定工作，回到家還要擔負贍養老人、培養子女、料理家務的重任。要繼續發揚特別能奉獻的優良品格。要為親人創造一個良好的生活、休息環境，保證自己的親人吃好、休息好，沒有思想負擔，把全部精力投入到安全生產中去，為全礦的安全生產筑牢“第二道防線”；要繼續開展好多種形式的文明創建活動。要廣泛動員廣大女工、家屬積極參與企業精神文明建設，繼續組織開展好創建文明窗口、文明示范崗、十星級文明家庭等巾幗文明創建活動。要大力加強社區文化建設，開展多種形式的文化娛樂活動，豐富職工群眾的業余文化生活。要繼續強化對女工家屬的社會公德、職業道德和家庭美德教育，深入開展爭當“好礦嫂”活動，在全礦精神文明建設中展現女工、家屬的颯爽英姿，為實現企業三個文明建設的健康發展做出積極的貢獻。
三、加強領導，落實責任，努力實現女職工工作的新突破
女職工組織是工會組織極其重要的一個組成部分，也是黨的群眾工作的一個重要方面，是發揮黨群組織政治優勢的一個不可忽視的重要力量。因此，全礦各級黨政工組織和各級領導干部都要提高認識，不斷加強和改進對女職工組織的領導，做到思想上真重視，工作上真支持，切實把女職工工作提到重要議事日程、當作重要工作任務來抓。要定期研究女職工工作，聽取女職工工作匯報，積極支持女職工組織依法按章、獨立自主、創造性地開展工作。要積極創造條件，疏通女職工參政議政的渠道，嚴格落實女職工參與民主管理、民主監督的權利，維護好廣大女職工、家屬的合法權益和特殊利益，特別是女職工代表要擔當起女職工的代言人，切實擔負起維護女職工合法權益和特殊利益的重任。要對女職工干部高看一眼，厚愛一層，對女職工干部的政治、經濟待遇，要嚴格按照有關規定落實兌現，熱心幫助她們解決工作、生活中遇到的實際困難，為她們更好地發揮作用創造良好的環境和條件，最大限度地激發她們的工作積極性。
同志們，2006年是各級女工組織和廣大女工、家屬發揮優勢、大有作為的一年。礦黨委、礦行政相信，只要全礦廣大女工家屬以黨的十六屆五中全會精神為指導，進一步解放思想，更新觀念，團結一致，扎實工作，就一定能夠在企業三個文明建設中作出新的更大的貢獻，就一定能夠開創女工工作新局面。
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