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實施專業設置精細化管理,凸現職業教育特色
實施專業設置精細化管理,凸現職業教育特色文/崔明官
摘 要:學校實行精細化管理,是提升學校管理水平,發展學校內涵的一條有效途徑。中等職業教育屬于中等學歷教育的一種形式,是培養有文化、懂技術的勞動大軍的學校,其教育內容、教育對象、培養目標、教育方式都具有特殊性,中等職業學校的精細化管理也就有別于普通中學。
關鍵詞:中職學校;精細化管理;教育特色
筆者就中等職業學校的專業設置精細化管理的問題談幾點認識。
專業開發與設置是職業學校管理中最重要的環節,是關乎學校發展方向與發展潛力的大事,專業設置的精細化要從三個方面來進行。
一、專業設置應根據市場需求與時俱進
隨著社會的發展和科技的進步,職業各學科在高度分化的同時又高度交叉和融合。作為職業學校,要時刻關注社會經濟的發展和用人單位的用人需求,調整專業學習內容,修正人才培養規格,改進技能訓練方法。我認為,學校的專業培養計劃至少要三年調整修改一次,以保證專業學習與社會發展同步。
二、拳頭專業要細分專業方向,做精做強
質量是生命線,提高教育質量是教育永恒的主題,職業學校的學生畢業后,如何找到自己適合的工作,更快地適應崗位的需要,發揮自身的價值,是衡量教學質量的標準。學校的拳頭專業建設是職業學校專業建設的質量和成就的標志,為了把拳頭專業做精做強,有必要從從業的崗位角度對該專業的培養方向進行細化,只有細化才能做精。開發模塊課程,以基礎模塊培養通用的專業技能,以方向模塊細化培養方向,方向越明確,培養越有針對性,如,電子應用技術專業可以細化為音像電子、汽摩電子、通訊電子等,也可以細化為裝配調試、生產設計、檢測維護等。細化后,方向明確,要求清楚,訓練時針對性強,有利于提高訓練質量。
三、不斷開發新專業
專業開發能力是中職學校辦學能力的體現,要善于改造舊專業,也要善于開發新專業。新專業的開發設置必須進行深入細致的調查論證,聘請行業專家、教育專家、骨干教師共同開發。
在專業設置的精細化過程中,調查研究論證極其關鍵,除了常規的調查外,派骨干專業教師下企業蹲點極為必要,一邊學習先進的技術工藝和先進的管理理念,一邊進行行業前景、專業技能要求、職業素質要求、崗位設置情況等方面的調查,向學校提出建設性的建議。
作為職業學校,只有按照精細化管理的思想,結合社會對人才的需求,建立更精細的專業設置,才能促進學生的全面發展,滿足國家和社會對人才的需要,凸現職業辦學特色。
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