【必備】成功的語錄集合70句
你要知道，你擁有的，就是最好的。人生的空虛不在于人的孤獨，在于心的寂寞；人生的智慧不在于善于觀察，在于善于辨別；人生的尋找不在于千山萬水，在于咫尺之間；人生的境界不在于盲目跟隨，在于自我探求。下面是小編幫大家整理的成功的語錄70句,歡迎大家分享。
1、在堅持中，你所收獲的不僅是成功，還有那被磨礪得更加完美的人格、更加堅強的心靈。
2、作為應聘者來說，了解對方的心理特征，就能變被動為主動。因此，適當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特征，有針對性地參加面試，對提高應聘的成功率是大有好處的。
3、馬云說：永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
4、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒味的。你可以成功，也能夠失敗，但你不能屈從。
5、成功者與失敗者間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態度最積極的思考，最樂觀的精神以支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導支配。
6、無論是孟春、仲春還是季春，求實就可貴，求實就可敬，求實就是正視自我，求實就意味著進步，求實就蘊涵著提升，求實就昭示著成功！
7、擁有信念，是成功的開始。
8、成功者在前一天晚上或一早就會把當天要處理的事情全部列出來，并依照重要性分配時間。他管理事情而非管理時間。
9、每一個成功都有一個微不足道的一開始，弱小不是永遠，而是成功的必然。
10、真正能夠成功的戲子的舞臺不是銀幕上，而是在生活中。
11、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠，從今天努力，明天就是成功。
12、你真的成功了，你的欺騙讓我對愛情在也沒有信心。
13、生命中永亮三盞燈：第一盞燈：志存高遠，步步為營；第二盞燈：把握當下，不負此生；第三盞燈：永不氣餒，努力不停；永亮三盞燈，成功不是夢！
14、這個年齡已經不允許你不成熟，當你無力把握命運中的某種愛，某種緣，某種現實，學會放手。給自己身心一個全新的開始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。
15、社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關系、同情與關愛，從而持續的為他人提供價值，同時提高自己的價值。
16、沒有白費的時間，沒有白走的路。決定你成功的是努力。
17、誰都認為我的成功是僥幸，可誰都沒有發現我在拼命地努力。
18、我們可以贊美他人的成功，羨慕他人的富有，但決不可以輕視自己的平凡。
19、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓：用最平常的努力做最不平常的事。
20、打鐵必須自身硬，不能夠把自己成功推出，就缺乏感召力與說服力。
21、絆腳石乃是進身之階。成功太慢也是失敗。
22、如果我要成功的決心夠堅強，失敗就絕對不會打垮我。
23、人的潛能和智力，差不多都是在一定的情況下逼出來的。所以不要為了自己的某些不成功，而自卑。
24、能夠廣納意見，懂得通權達變，正是他在事業上獲得成功的關鍵。
25、男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是…如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味…事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恒，那么愛情只能是曇花一現，先有實力，才有魅力…談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。
26、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老板樂意？
27、以前讀書時都說社會是江湖，工作后，我更愿意把職場當作江湖。我的經歷來看，好脾氣的人肯定是吃虧吃得多。當初工作時，就是好脾氣。么人都可以使喚我，什么黑鍋都可以讓我來背。
28、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；人生就是一場旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的風景以及看風景的心情；人生就是一條坎坷曲折的路，即使不斷的跌倒，也一定要爬起來，堅持自己的封存夢想。住，這一秒不放棄，下一秒就會有希望。
29、不會定位還得虧選好一個行業并決定進入不能算是創業的起點。找找并看準行內久市場才是序曲。如果找準行業，卻不會對自己即將進行的活動進行市場定位，其創業的前途必然渺茫，而是隨時可能上當吃虧。
30、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個領域比同齡人優秀兩倍以上，比領域內一般人優秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相、關系、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生命中重要資源。
31、嚴介與：一流企業家做人不做事，二流企業家做人又做事，三流企業家不做人只做事。
32、俞敏洪：年輕人進職場都希望先拿高薪再認真工作，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實際上最后真正在職場取勝的，是那些不計較個人得失辛勤工作持續不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異，員工希望先得到報酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人然后就會重用這樣的人。
33、有用處的東西才有市場。足生活才能實現自己的價值。其追求華而不實的東西，不如腳踏實地地干些實事。工作中，首先要把本職工作干好。
34、軟實力不少白領表示，應聘時是硬指標說了算，但在實際工作中，會唱歌、酒量好、寫字漂亮、會打扮等軟實力，卻在改變職場升遷中起到了關鍵性作用。實力的走紅是價值觀趨向多元化體現，在群體中彰顯自己的才華，同時也可進一步提高社交能力，這在一定程度上是個人自信體現。
35、職場是人情場，是利益場，更是是非場。離一切閑言碎語，絕對是百利無一害。公司的每一次人事變動中，遠離是非的人都是眾人力挺的。是《圣經》說得好：愚蒙的人不但傳話，而且是"是話都信"，智慧的人是"耳求知識"，"口說恩言"。果不能阻止他人的行為，就讓自己做一個樹洞吧，讓流言在自己這里終結，不再傳播下去，這既是維護同事之間關系的良方，也是每一個潔身自好的員工的必修課
36、人，在每一個起承轉折的時候都會很累，這個是即將起航即將成就的預兆，是成長向上的機會！
37、如在辦公室中，與上司打交道時，通過對其眼手的觀察，讀懂上司的心思，一方面討他歡心，另一方面為工作省去不少麻煩，可謂百利無一害。作為上司，如果不能了解下屬真正的需要和想法，即使做了不少事，也仍然達不到預期的效果。
38、職場中，必須知道任何職業都需要一定量的積淀才能有一個質的飛躍，如果沒有2—3年的積累，你就很難對一份工作有深入的理解與把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業儲備，也會使這個成為用人單位心中的扣分項。
39、與人交往，要時刻注意給別人留足面子。不僅僅是讓對方感覺到舒服，更是給自己前進的道路減少障礙。給了別人足夠的面子，在以后的交往中，他肯定會給你更多的幫助。
40、身為白領，形象尤為重要，出于對工作與同事的尊重，我們起碼應該整潔大方。果頭發打綹，擦肩而過熏倒一片，著實可怕，就會同事們難以接近，更別說共同工作了。
41、別人想不想與你進行交往，往往都是看你有沒有一個良好的形象，如果你能夠風度翩翩，那么是沒有人會拒絕與你進行交往的。以做一個有風度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。
42、一個人的人品往往決定了他的職業生涯的高度。一個人的人品就像汽車的方向盤，而才能就像發動機，如果方向盤偏了，那么發動機的功率越大，造成的危害也就越大。如果一個人不重視品德，過分地注重技巧、權謀和手段，那么即使這樣的人"才高八斗"，也很難找到合適的工作。
43、聽說照做，但不做算盤珠；話想好了再說，事謀好了再做——聽話是忠誠的表現，但不能愚忠；有思路、有執行力的下屬更受歡迎。
44、1.成功的第一步就是，你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問題，才能得到好的答案。3.一切成就都緣于一個夢想和毫無根據的自信。4.愚人向遠方尋找快樂，智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊藏美的富礦，需要你發現。6……有三種東西必須尊敬：堅毅、自尊和仁慈。
45、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個能干的人。但如果你想繼續成長，有時候你需要放棄對某些事的掌控。這并不意味著你對待事情的態度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會為你安排妥當，你會驚訝地發現一切都很順利。
46、不是每一個人都應該對你好，如果熱情待你，那么應該感謝，如果對你冷淡，那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對待所有的，你都是要坦然處之。
47、人們最常用"梯子"來比喻職業生涯，但這個概念已不再適用于多數人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業生涯是方格架，而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。
48、我們都希望自己和別人的關系和諧美好，然而要實現這一愿望并非易事。每一個人都有自己的性格，在職場上，我們經常會因為性格問題與同事產生沖突、誤解、拒絕等負面關系。對此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學會和不同性格的人相處。
49、只有專業性才能體現你的價值，不要在工作中成為"空口言"，把提升自己的專業性定為長期目標，不失為一種發展的良好途徑。
50、要學會容忍，克服任性，要盡力理解別人，遇事要設身處地為別人著想。
51、作為職場中人，我們每天都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務實，能夠深入，能用具體的實踐來發現問題、解決問題。
52、有機會在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講，這已經是第二次了，上一次是在東陽，感慨于郎教授的特立獨行，以及他獨特的視覺，對問題解析的精到，還有他辛辣的語言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發我們去思考，去關注一些我們未曾關注過的事物，透過現象看到問題的本質，從宏觀上解決我們的思考方式。
53、低頭的稻穗，昂頭的稗子。越成熟，越飽滿的稻穗，頭垂得越低。老子說，當堅硬的牙齒脫落時，柔軟的舌頭還在。柔弱勝過堅硬，謙遜勝過驕傲。身處職場的白領們應學會適當的時候，保持低姿態，這絕不是懦弱和畏縮，而是一種聰明的處世之道，人生的大智慧、大境界。
54、生產管理體系建設步驟。單協調會上，我重申了一個需要堅定的理念，也可以叫做生產管理體系建設步驟�？诠芾�，責任到崗；協調追蹤，品質提升。須避免都在管，誰都不管；誰都有責任，誰都沒有責任。調一致，追蹤落實，不要指望有太大的主動性，還沒有那么專業。質是指員工素質、工作結果、產品質量；打造核心競爭力。
55、人是無法改變環境的，但是人能夠改變自己的心態。境無論是什么樣的，對我們的生活也只是造成影響而已，而最終決定我們的人生的，卻是我們自己的感受，因此改變自己對生活的態度，就能夠改變自己的人生。
56、一個人能走多遠，要看他與誰同行；一個人能有多優秀，要看他有誰指點；一個人能有多成功，要看他有誰相伴。
57、在網絡時代，人們可以隨隨便便出名，但卻不可以隨隨便便成功。
58、成功的花，人們只驚慕她現時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉。
59、走正路才不會走彎路，有時候你想象中的捷徑正是把你帶入危險地帶的歧路。
60、生命只有一次，生命中的坎坷和快樂有很多次，這些都值得去珍惜，去感恩。
61、葉修對莫凡說，莫凡同志，現在我交給你一個重要的任務如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。
62、品質是環環相扣的過程。
63、一份公文超過兩頁，大概就沒有人會真正去讀。讀過的人也會在二十四小時內把它忘個精光。這就是公文要長達兩頁以上的原因。
64、老爸，生活給我一記重拳，我是一個不稱職的媽媽，安安生病了，你會保佑他的，對吧，一定，我知道的，我是有自己的問題的，我會改正的，我會好好過日子，無論貧窮和富貴，我會積極工作，努力上進，不會消極慢待生活了！
65、克服壓力感的過程，就是適應的過程。
66、有心人會在困境中找出路，而無心的人只會在眾多的機會中找借口。
67、夜雨聲煩以極其強硬的姿態，騎士般的守護在索克薩爾的前方。
68、在適當的時機，把機會讓給別人，這是個明智的。
69、直覺是心理學上的關健字眼。
70、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。
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