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    合作社的管理制度

    時間:2025-03-11 08:05:17 規章制度 我要投稿

    合作社的管理制度(匯編15篇)

      在當下社會,越來越多人會去使用制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編收集整理的合作社的管理制度,歡迎大家分享。

    合作社的管理制度(匯編15篇)

    合作社的管理制度1

      一、為了規范合作社財務行為,依據《中華人民共和國農民專業合作社法》和《農民專業合作社財務會計制度》的規定,結合合作社實際,制定本制度。

      二、理事會負責合作社的財務管理工作。

      三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

      四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調和挪用合作社資產。

      五、合作社財務管理堅持“增收節支、勤儉節約”的原則,各項支出必須用于合作社的生產、經營、服務活動以及日常管理等相關事項。

      六、合作社費用支出由理事長負責審批,一般經費開支在_____元以內,由理事長直接審批;______-______元,經理事會集體審核后,由理事長審批;_______元以上及重大項目建設、投資,由社員(代表)大會討論通過后,由理事長例行審批手續。辦理各項支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經辦人、審批人簽字方可入賬。經集體審核通過的,需有會議記錄或形成的決議作為依據入賬。

      七、合作社年度收益分配順序依次是:

     。1)彌補上年度虧損:

     。2)計提積累,包括提取公積金、公益金、風險金。提取比例按章程規定;

     。3)向社員進行盈余返還;

     。4)向投資者分利。

      八、合作社設會計和出納各一名,會計負責建立總賬和明細分類賬,作好財務收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

      九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。

      十、合作社實行“財務公開、民主監督”,每季度將財務收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員(代表)大會匯報上年度財務決算情況、盈余分配方案和本年度財務預算方案。

      十一、合作社購銷產品的價格確定,做到公開、公正、公平,實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經理事會通過。購銷價格確定后,要將購銷價目表(如果有變化,原因要注明)張貼在辦公地點明顯位置,便于社員了解。

      十二、合作社要建立社員賬戶,詳細記載社員的出資額、應享有的.公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

      十三、合作社財務要接受執行監事(監事會)的監督指導和業務主管部門的審計監督。

      十四、本制度從________年____月____日起執行。

    合作社的管理制度2

      一、修理人員必須提高全心全意為人民服務的思想及業務素質。

      二、做到隨到隨修,農忙季節修理不過夜,晝夜值班。

      三、按照合作社的要求,按時保質完成各項修理、改裝任務。

      四、負責修理所安全防火工作,保養間和修理間,必須有滅火器和沙箱防火工具。

      五、各種電器安全設施齊全有效、沙輪有防護罩,修理工工作時要使用勞動保護用品,保持室內外衛生清潔.

      六、修理設備齊全清潔,保持完好無損、丟失按原價包賠。

      七、修理制度上墻,修后實行簽字手續,及時結算。

      八、不經領導批準,不堆干私活。

    合作社的'管理制度3

      1、零件物料要有專人負責管理。按規定及時編制零件、材料計劃。做好訂貨、領件、供應等工作。

      2、庫內要通氣良好,地面干燥,一切零件、材料、附件都要定區,定位、定架、定箱。清潔整齊擺放.要鐵離地,鏈離墻,橡膠物品避陽光;精密零件裝柜箱。零件要上放輕,下放重,中間放常用。

      3、各種零件、材料都要根據保管技術要求合理保管。定期維修,做到勤檢查,勤整理、勤涂油,不潮濕,不腐蝕、不生銹,不變形,不丟失.

      4、建立貼目、零件器材卡片。嚴格執行領發、登記手續,做到賬物相符

    合作社的管理制度4

     一、合作社機構設置

      合作社除《章程》設置社員大會、理事會和監事會外,還在理事會下設辦公室、財會科、技術信息科。

      二、合作社運作機制

     。ㄒ唬┍旧鐚嵭欣硎聲䲡h制度。理事會會議由理事長召集和主持,在民主平等基礎上,按“少數服從多數”原則,對所議事項作出決策。

     。ǘ├硎聲男小墩鲁獭芬幎氊熗,對下列事項作出決策:

      1、合作社工作和產業發展規劃;

      2、合作社年度工作目標任務;

      3、合作社管理制度的制定;

      4、合作社聘請人員勞動報酬標準;

      5、合作社其他重大事項。

     。ㄈ├硎聲掠衫硎麻L負責保管,以理事會名義形成的、文件等文書資料,應加蓋合作社公章。

     。ㄋ模┢赣萌藛T除履行理事會《章程》規定的職責外,實施崗位目標管理。

     。ㄎ澹┍O事會除履行理事會《章程》規定的職責外,應對理事會管理制度的執行情況、活動的真實性、合法性及理事會決策執行情況等實施監督。

     。├硎聲䦟嵭小皺、責、利”相統一的目標管理責任制。目標責任制由理事會按年制定并負責考核,對違反《章程》、內部管理制度及未完成其目標任務的,按合作社制度及目標制度規定的標準承擔經濟責任;對工作業績佳、完成目標任務好的,按制度及目標制度規定的標準給予經濟獎勵。

      三、財務管理制度

      按本合作社制定的《安?h洋溪鎮順生中藥材專業合作社財務管理制度》執行。

      四、人員聘用制度

      會計、出納、技術員的聘用由理事長提名,理事會審查同意后,由理事長聘用,實行合同聘用制,每三年一聘,所聘人員在理事會的統一領導下開展工作。

      五、所聘人員崗位責任制

     。ㄒ唬、會計員職責

      1、負責保管《財務專用章》,按規定使用印章;

      2、負責按《會計法》和國家制定的財務會計制度規定設置會計賬簿,進行財務核算,并確保其真實和完整;

      3、負責編制合作社會計報表,包括資產負債表、損益表、財務狀況變動表、財務狀況說明書和利潤分配表,按月定期提供會計信息,確保會計信息的合法性和真實性;

      4、負責保存、管理財務檔案,并確保財務檔案的安全和完整;

      5、負責定期核查帳表及財務明細,盤查合作社物資、貨幣資金等,確保帳款、帳實、帳據、帳帳和帳表“五相符”;

      6、按《會計法》及合作社規章制度的規定,對會計賬簿、會計報表和財務檔案等的合法性、真實性和完整性承擔經濟和法律責任;

      7、對不按規定使用合作社《財務專用章》而造成的損失,承擔經濟和法律責任。

     。ǘ、出納員職責

      1、負責協會財務收支、款項的劃轉和存;

      2、負責建立、登記現金、存款日記帳;

      3、定期核對現金、銀行存款和有價證券,確!皫た睢毕喾;

      4、負責保管、使用合作社現金、存款支票,管理合作社有價證券,確保其真實、安全和完整;

      5、負責審核合作社財務收支的合法性和真實性,對不合法規的財務收支承擔經濟和法律責任。

     。ㄈ、其他工作人員職責

      1、辦公室負責日常工作管理及中藥材營銷;

      2、技術信息科負責技術指導、技術推廣、技術培訓和相關自信傳達等。

      六、合作社辦公室管理制度

     。ㄒ唬、學習制度

      辦公室工作人員應具備良好的素質、加強學習、堅持學習制度,做到學有所長、學有所得,創建學習型機關。

      1、實行每個星期一學習的制度。安排政治和業務學習,并匯報各自一個星期所做的工作和下一星期工作打算,對各工作進行周調度;

      2、每月30日為月例會日,主要是對當月工作進行小結,提出下一月工作計劃。

     。ǘ、考勤制度

      1、本合作社工作人員實行上下班簽到制,出差、下鄉、請假人員均由辦公室負責人在《考勤表》上注明;

      2、上下班簽到時間為規定的上下班時間內15分鐘內(即每天上班后15分鐘內和下班前15分鐘內),在規定時間內未簽到的,視為曠工;

      3、簽到結束后,由辦公室負責人及時收回考勤表,并將《考勤表》存放好,每月公布一次;

      4、嚴禁簽到后從事工作之外的家務和娛樂活動等;

      5、工作人員臨時外出辦事,應向單位領導或辦公室說明去向,一時不能按時簽到的要向辦公室。否則視為曠工;

      6、每月曠工三次扣除全勤費,一年內曠工十次扣除全年考勤費。

     。ㄈ、請假制度

      1、請假半天以上者,均要履行請假手續,并填寫書面請假條,報領導批準;

      2、請假者必須在準假后才能離開工作崗位,擅自離崗者或超假者,均按曠工處理;

      3、假條統一由辦公室保管,并由辦公室按制度進行管理,請假必須履行銷假手續,假滿的第二天即應銷假,未銷假的一律視為超假。因特殊情況超假的,應及時向單位主要領導報告理由,經領導同意后,方可續假。

     。ㄋ模、值班制度

      1、值班分工作日值班和節假日值班,實行8小時制。工作日值班人員必須提前到崗,負責做好每日的小掃和人員簽到,保證8:15前燒好開水,打掃好衛生;

      2、值班人員由辦公室統一安排值班;

      3、值班人員要認真接好電話,承接上級部門的指示,通知等,做好值班記錄,有重要或緊要事情,要及時向領導匯報,并根據領導意見妥善處理。值班人員在值班時一律不能關手機。

      4、值班人員在值班期間因違反紀律造成的`影響和后果,由當事人負責,并按有關規定給予紀律處分。

      合作社社員盈余分配制度

      一、分配對象。參加盈余分配的人員為本社社員。

      二、分配核算。合作社在進行年終盈余分配工作以前,財務人員要做好財物清查,準確核算全年的收入、成本、費用和盈余,清理資產和債權、債務。財務核算結束后,向理事會提交盈余分配。

      三、盈余分配順序和辦法。合作社的盈余按照下列順序進行分配:

      1.提取盈余公積金。按照章程或成員大會決議規定的比例提取,用于彌補虧損、擴大生產經營或者轉為成員出資。若累計有虧損,首先彌補虧損,抵虧后的公積金余額再用于擴大生產經營或者轉為成員出資。

      2.向社員分配盈余。合作社的盈余經過上述分配后的余額,可按照出資額比例進行分配,也可按交易量(額)向社員返還。

      四、審批程序。理事會接到合作社財務部提交的盈余分配方案后,組織召開有監事會成員、管理人員、社員代表參加的理事擴大會,聽取意見,進一步完善方案,經理事會審核后,提請社員(代表)大會審議批準后方可執行。

      五、登記造冊。財務部及時按社員(代表)大會審議批準盈余分配方案,登記造冊,及時發放到社員手中。

    合作社的管理制度5

      機車庫是“三庫兩場”建設之一,是機務管理工作的重要部分,認真管理好機車停放庫,有利于機車的'安全、檢修、保養和延長使用壽命.

      具體要求:

      一、機車要定位停放,有專人管理,保持門窗完整,庫內外清潔有序。

     二、無可靠取暖設施,冬天應放水.

      三、出入庫必須由駕駛員駕駛,、禁止非駕駛員開車。

      四、庫內滅火器材應配齊,性能應良好。

      五、庫內禁止用明火烤車或照明。

      六、車頭應朝門停放,以便隨時出庫. 七、停車后應關好門窗、切斷電源。

    合作社的管理制度6

      第一章 總 則

      一、為了加強和規范合作社財務,維護合作社和社員的合法權益。根據《中華人民共和國會計法》和有關法規及合作社章程,制定本制度。

      二、本管理制度適用于金葉總社及各基地單元合作社;各合作社、人員在財務會計工作中必須認真執行本管理制度。

      第二章 財務機構及職責

      合作社設立綜合財務部分,職責是 :負責合作社的財務管理工作和會計核算工作,堅守財經制度、抵制侵犯、挪用合作社財產,嚴格財務審批、報賬規定。

      第三章 費用管理

      一、各項專業化服務收繳及作業費支付

      1、收費標準: 以合作社理事會成員、煙農代表、煙草公司、物價局統一調查、核定、批示的文件為準。

      2、專業化服務費用的收繳

      2.1、各項專業化服務費由各基地單元合作社對應部門負責收取,并及時存入對公帳戶。 2.

      3、在繳入對公帳戶后,繳款單及時交給財務文員,財務文員當日內打電話通知總社財務人員,財務人員進行核對是否到賬,同時通知到單元合作社理事長。

      2.4、繳款憑證按繳款日期計算一周內必須遞交到總社財務部。

      2.5、收繳完專業化服務費后,專業化服務隊長向對應的駐片經理匯報收繳情況。財務文員要把收費明細表要上交總社財務處。

      3、作業費的支付

      3.1總社綜合財務部按照繳費情況,按相關規定流程劃撥作業費到各社綜合財務部費用卡,各社綜合財務部立即通知專業化服務部門經理做好工資表及上交相關的費用單據;各單元合作社應把工資立即發到作業人員手中,不得拖欠,作業人員簽好名,上交總社綜合財務部。

      4、因專業化服務而產生的招待費按《各基地單元合作社業務招待管理制度》標準執行。

      二、日常管理費用:

      費用總額按照合作社章程規定在利潤中提取一定的比例;各基地單元合作社日常費用開支,理事長具有監督權力及支付審批權力,無直接使用現金權力。日常費用開支單據均要有總社駐片經理簽名證明、理事長簽名審批、監事長簽名審核,經辦人簽名證明后,方可由經辦人憑單到各基地單元合作社財務處報銷。

      1、招待費

      1.1總社招待費用標準:為了規范招待費的支出,業務招待費根據核定標準開支使用,業務接待須由理事長批準,業務部門經理簽證明意見,方可安排招待。由經辦人到財務部辦理報賬手續。

      1.2.各基地單元合作社招待費用標準:按《各基地單元合作社業務招待管理制度》標準執行;并做好用餐登記表。

      2、辦公場所、農機存放區、設施設備維修費

      各基地單元的設備(空調、電腦、打印機、辦公場所、農機具停放場所等)要維修的,需以書面的形式向對應業務部門申請,由總社安排人員統一維修。

      3、日常費用及易耗物品管理

      3.1 各基地單元的.水電費、電話費,按交費發票上交總社報賬。其它用品(辦公用品、茶葉、一次性杯子、燈管、門鎖等)統一由總社綜合財務部購買,各基地單元領取使用。

      3.2、各基地單元在每月的28日前把下月要領用的物品清單上交到總社,總社根據各基地單元的需求統一購買。每月規定時間內到總社領取。

      4、差旅費

      1、各基單元合作社(雄州、古市除外)人員到總社開會、辦事可憑車票報銷差旅費。凡到總社開會、辦事的人員到達總社后在《差旅費登記表》中做好記錄,月底可將車票給財務人員統一報賬。

      2、除此之外,其他的交通費用自理,一律不給予報銷。

      三、其他專項支出

      按實際情況,請示相關領導批準后辦理。

      四、借款管理

      1、借款管理規定

      1.1.合作社原則上不給予個人借款,業務費、招待費、周轉金等情況下,可允許借款,借款人員應及時報帳,除周轉金外其他借款原則上不允許跨月借支。

      1.2.各項借款金額超過1000元(含1000元)應提前一天通知財務部備款。

      2、借款銷賬規定:

      2.1.借款銷帳時應以借款申請單為依據,據實報銷,超出申請單范圍使用的,須經按照費用報銷流程取得上級批準,否則綜合財務部人員有權拒絕銷帳; 2.2.借款原則上應在5個工作日內辦理銷帳手續(特殊情況除外);

      2.3.借款未還者原則上不得再次借款,逾期未還借支者轉為個人借款從工資中扣回。

      3、借款流程

      3.1.借款人按規定填寫借款申請單,并注明借款事由、借款金額(大小寫須完全一致,不得涂改)、支票或現金;

      3.2.合作社各部門經理簽名確認,理事長上報批準后簽字同意; 3.3.上級業務監管部門審核和綜合財務部審批認可。

      3.4.財務付款:借款憑審批后的借款單到綜合財務部辦理領款手續。

      第四章 費用報銷制度:

      一、費用報銷規定

      1、報銷人必須取得相應的合法票據,且票據背面有經辦人、合作社理事長、監事長、駐片經理等相關人員簽名。

      2、 填寫費用報銷單應注意:根據費用用途填寫對應單據;一類一單,嚴禁合并填寫;嚴格按單據要求項目認真寫,注明附件張數;金額大小寫須完全一致(不得涂改);簡述費用內容或事由。

      3、按規定的審批程序報批,領導審批由合作社理事長簽名,報銷人由經手人簽名,領款人和出納由綜合財務部主任簽名。

      4、所有單據按要求做好后,統一交由總社審核。

      二、費用報銷流程

      1、費用報銷人報銷申請(填制費用報銷單,要求書面干凈,金額大小寫一致,不得涂改),打印費用明細并將費用原始單據粘貼于費用報銷單后;

      2、按規定的審批程序報批,領導審批由合作社理事長簽名,報銷人由經手人簽名,領款人和出納由綜合財務部主任簽名;

      3、財務人員復核并履行付款。

      上述流程為合作社各項費用報銷的既定程序,以后各項事務的報銷均需要遵照上述流程操作,否則財務部有關人員有權拒絕付款。

      三、費用單據要求

      為了強化合作社的財務紀律,規避財務風險,原則上合作社一切事項報銷的單據均必須取得合法的憑證。合法性的認定以國家財務、稅務等方面的規定為準,特殊情況需開收據的,需經總社財務同意后才可開具,具體操作由財務人員負責把控落實,以可操作性為前提。合作社員工任何不符合報銷規定的單據財務部門有權拒絕,各部門確認、審核、審批人員也不應予簽字。各部門簽字人在不能確定的情況下不能隨意簽字。

      1、單據整理要求

      1.1報銷單由各社綜合財務部人員負責整理好各類單據,首先對單據的類別、時間、批次、項目等進行分類,然后按照一定的標準清晰準確的粘帖在報銷單據的后面,并在附件中寫明所附單據的張數。單據數量比較煩雜的要寫出報銷明細清單附在后面。單據分別不清晰,粘帖不規范的財務部門可要求對方改正,不改正的有權予以拒絕受理。

      1.2單據必需有時間及收款單位印章、姓名,只有少許確實市面上此行業較少或無印章的要有收款人簽名

      1.3招待餐費按相應的要求填寫食堂單據,并做好用餐登記表。

      2、報銷或單據傳遞時效要求

      財務人員根據財務作帳的及時性配比性要求掌握好各項報銷的時間,原則上各項單據或費用必須在發生結束后按照正常規定的流程操作,當月發生當月取得并當月報銷(特殊情況除外),逾期不再處理。

      3、費用報銷的其他規定

      3.1、合作社費用報銷必須真實合法,嚴禁使用白條或其他不合法的憑證,一些特殊情況需要使用替代憑證的,也必須由理事長和公司業務監管部門的共同認可,同時做到財務操作的安全合法。另外替代憑證要求做到時間合理、摘要明確、金額確定,不能真假混雜,給合作社帶來財務風險。

      3.2、每月10日前各基地單元合作社財務文員將上月所發生的費用單據上交總社財務處審核,如審核發現不符合簽名規定及限額規定,一律將單據退還合作社,單據金額由各基地單元合作社自行負責。

      3.3、為了便于綜合財務部集中時間月末結賬,無特殊事由不得拖延到下月報銷。

      第五章 附則

      一、合作社相關人員,違反財務管理制度,造成合作社損失,根據情節大小由理事會和監事會負責追究相關人員責任。

      二、本制度解釋權歸金葉合作社綜合財務部。

      三、本制度經南雄市金葉農業技術綜合服務專業合作社理事長組織經理事會、監事會會議討論通過并由理事長及其參會人員簽字后生效。

    合作社的管理制度7

      一、農機駕駛、操作人員必須接受農機監理部門的安全管理。二、新購農業機械,必須及時到監理部門辦理入戶手續。三、未按規定參加檢審或檢審不合格的農業機械及駕駛操作人員,不準使用或駕駛、操作機械。

      中華人民共和國中外合作辦學條例實施辦法全文

      中華人民共和國中外合作辦學條例實施辦法教育部令第20號《中華人民共和國中外合作辦學條例實施辦法》已于XX年3月1日經部長辦公會議討論通過,現予發布,自XX年7月1日起施行。

      教育學院學生會干部量化管理條例

      1、無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數超過兩次,請假、早退超過三次者,院相關領導、分管輔導員予以談話,扣量化分3分,并在例會上予以通報批評。

      財務監督管理制度

      第一條為了加強機關財務管理,強化財務監督,規范經費收支行為,增強經費的使用效益,制定本制度。第二條機關各項經費實行統一預算管理,本著量入為出、力求節約,先收后支、留有余地的原則,編制年度經費預算方案。

      中學工會工作制度

      一、在上級工會和學校黨支部的領導下,按照《工會法》和《工會章程》,圍繞學校的工作大局,積極開展工作,依法行使權利和履行義務。二、積極推進政務公開、民主管理工作,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用,認真履行維護、建設、參與、教育...

      休假制度

      1、員工每周帶薪休假一天:公司總部:每周六、周日串休各銷售部:依照實際工作情況每周安排串休一天(銷售部門周六周日不安排休息)2、調整:根據公司需要,有活動及相關變動時,員工有義務更改休息時間,不再另行支付加班費。

      衛生院醫療廢物管理制度、后勤保障制度

      (1)加強全員醫療廢物管理的`教育和培訓,捉高其管理的意識,人人參與管理,落實到位,責任到人。 (2)嚴格醫療廢物的分類管理。醫療廢物分為感染性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物及化學性廢物,上述廢物必須分類,不得混合放置——感染性廢...

      福州市城市居民最低生活保障若干規定

      第一條為進一步推行我市城市居民最低生活保障制度,保障我市城市居民基本生活,根據《城市居民最低生活保障條例》、《福建省城市居民最低生活保障實施辦法》等法規、規章規定,結合我市實際,制定本規定。

    合作社的管理制度8

      1、農機駕駛、操作人員必須接受農機監理部門的安全管理。

      2、新購農業機械,必須及時到監理部門辦理入戶手續。

      3、未按規定參加檢審或檢審不合格的農業機械及駕駛操作人員,不準使用或駕駛、操作機械。

      4、農業機械投入作業前,應進行檢查、保養、緊固、調試,達到良好技術狀態,不準駕駛、操作安全裝置不全或機件失靈的.農業機械。

      5、不準把農業機械交給無證人員駕駛、操作,嚴禁年老體弱、未滿十六周歲的人員駕駛、操作農業機械。

      6、不準酒后駕駛、操作農業機械。

      7、嚴禁隨意改裝農業機械或改變農業機械結構。

      8、拖拉機通過村莊要低速慢行,要防止行人和兒童追車、扒車。

      9、拖拉機上道路行駛時,不準超速和違章載人。必須遵守道路交通管理有關規定。

      10、農業機械在進行田間作業或其他作業時,必須遵守相關安全規定,切實加強防護措施。

    合作社的管理制度9

      為了使農具常年保持“五不"、“三靈活"、“一完好”,達到各項作業規定的技術要求,特制定以下制度。

      一、各種農機具作業前必須進行調整維修,經驗收合格后方可投入作業。

      二、農具一經使用后,工作部件達不到規定標準的,必須做到隨時損壞隨時進行維護修理,恢復其原有狀態后方可繼續作業.

      三、每個階段作業結束后必須進行一次徹底的維修,達到完好狀態。

      四、對達不到技術要求,驗收不合格的農具,不安排作業。五、凡入場入庫的農具,必須達到完好的.技術狀態,并涂油墊起,否則不準入場入庫。

    合作社的管理制度10

      一、油料員要加強業務學習,明確各種油料性能、標號和分類,不能混用或借用,如混用、錯用造成事故由油料員負責。

      二、各種油料進出必須使用油料出庫單,帳物相符,按規定加油,計量準確,車組領取后簽名或蓋章,私人不經領導批準不得加油。

      三、主油凈化必須使用三過濾,提高主油清潔程度,付油有攪拌器,黃油有加注器。

      四、油庫必須安全可靠,門窗牢固,防火設備齊全。

      五、在油料3 0米內不準吸煙,車輛加油時要熄火進行加油,加完油后,不得在離油庫5 0米以內保養機具。

      六、常年保持油庫內外的清潔衛生,安全防火.

      七、堅持常年回收廢料(機油、柴油、齒油)。

    合作社的管理制度11

      11月11日,青橋驛鎮召開村扶貧互助合作社管理制度培訓會,本次培訓由分管扶貧社副鎮長蔣攀攀主持,主要圍繞怎樣提高村級扶貧互助合作社管理水平進行了系統培訓,鎮機關全體干部、各村“四支隊伍”全體成員、各村扶貧互助合作社理事長、監事長共50人參加了本次培訓。

      會上,副鎮長蔣攀攀解讀了(留壩縣村股份制經濟合作社管理暫行辦法),從股東的構成、村股份制經濟合作社的職責和義務、股權設置、民主監督、財務管理、利潤分配等方面進行了具體的知識解析和案例分析;并對(留壩縣村級扶貧互助合作社公益類服務隊管理辦法(試行))文件精神進行了深化淺出的講解,共享了兄弟鄉鎮在扶貧社運行管理中的優秀舉措和先進做法。

      會議要求,一是加強理論學習。各村要組織村上的—員干部集中學習扶貧互助合作社管理制度,各扶貧互助合作社主要負責人要全面熟悉系統把握扶貧社的各項業務流程和相關要求,切實發揮好扶貧互助社助農增收作用。二是健全監督管理。各村要高度重視扶貧互助社扶貧資金使用和監督管理工作,各監事長要切實履行相關職責,嚴格對照相關財務監管制度,及時對扶貧社經營管理活動和財務收支情況進行審核和監督,不斷提高扶貧互助合作社管理水平。

      截止目前,全鎮6個行政村扶貧互助合作社已實現全覆蓋,149戶貧困戶全部參加扶貧社,累計入股11.59萬元,帶動非貧困戶109戶入股19.2萬余元,通過扎實扶貧互助合作社運行,進一步提振了村“四支隊伍”和全體村民發展產業的動力,還促進了全鎮產業的'發展壯大,為貧困戶產業發展提供了資金保障,增加了群眾的經濟收入,提升了滿意度。

    合作社的管理制度12

      1、協助領導做好生產中的安全工作,貫徹執行勞動保護法令制度。

      2、模范遵守操作規程,并督促、檢查車組遵章作業。

      3、經常檢查車組安全生產,遇有緊急的不安全情況時,有權指令先停止生產,并立即報告領導,及時處理。

      4、對職工進行安全生產的.宣傳教育。

      5、指令車組做好安全生聲工作。

      6、督促領導按時給職工發放勞動防護用品,指導、檢查職工正確使用防護用品。

      7、協助領導制訂預防事故及防止職業中毒措施,并在生產中落實。

      8、協助領導總結車組安全生產先進經驗。

    合作社的管理制度13

      第一條 為了規范合作社財務行為,依據《中華人民共和國農民專業合作社法》、《農民專業合作社財務會計制度(試行)》的規定和本社章程,特制定本制度。

      第二條 理事會負責合作社的財務管理工作,監事會負責本社的財務資產監督和內部審計工作。會計負責建立總賬和明細分類賬,作好財務收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

      第三條 合作社資金來源包括社員出資、每個會計年度從盈余中提取的`公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

      第四條 任何單位和個人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯隆陽區三達地果蔬專業合作社及其社員的合法財產。

      第五條 合作社按照《農民專業合作社財務會計制度(試行)》建立健全各種會計賬簿,進行會計核算;所有收入一律納入賬內核算,不準設賬外賬;收入業務使用專門的收據,不準匿報收入等。

      第六條 合作社財務管理堅持“增收節支、勤儉節約”的原則,各項支出必須用于合作社的生產、經營、服務活動以及日常管理等相關事項。

      第七條 合作社費用支出由理事長負責審批,較大支出項目需經理事會研究決定,監事會審核。原始憑證必須有經辦人、審批人、理事長簽字方可入賬。集體審核通過的,需有會議記錄或形成的決議復印件作為依據入賬。

      第八條 合作社的開支范圍及順序:經營管理人員的工資福利待遇;技術培訓、推介和宣傳教育等開支;本社經營性支出;其他符合財務制度規定的開支;本社盈余分配提取的風險和發展基金;合作社年經營盈余按社員與合作社的出資額或交易量(額)的比例返還。

      第九條 合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。

      第十條 合作社實行“財務公開、民主監督”,每季度將財務收支情況張榜公布于辦公地點。每年元月底前向社員(或社員代表)大會匯報上年度財務決算情況、盈余分配方案和本年度財務預算方案。

      第十一條 其它財務管理按照《農民專業合作社財務會計制度(試行)》執行。

      第十二條 合作社財務要接受監事會的監督指導和業務主管部門的審計監督。

      第十三條 本制度已經社員代表大會表決通過。

    合作社的管理制度14

      一、機務區管理員負責場、庫設施的管理工作,保持整潔,使之經常處于完好狀態。

      二、指導車組人員,使農業機械達到制度要求的`停放保管狀態,并有權制止未達到要求的機具進入場庫。

      三、農業機械入場、庫長期停放和離場、庫,參加作業時機務區管理員要同車組人員辦理交接手續。

      四、對場、庫內長期停放保管的農業機械,機務區管理員要保證安全的責任。

      五、管理員要有高度的責任心,堅守崗位,忠于職守,并及時向機務隊長報告情況,提出建議意見,由于玩忽職守造成責任事故導致損失的,視情節輕重,給予批評教育,賠償損失直至行政處罰。

    合作社的管理制度15

      一、合作社需要機務人員時,必須通過考試錄用,考試成績好的優先安排,在崗位考試和培訓中,考試成績合格者可安排上崗,不合格者不準上崗或開除機務隊伍,成績較好在合作社為前三名者,合作社要給予物資獎勵和榮譽證書。

      二、合作社每年召開農機工人崗位技術練兵,每項獲前三名者,年工作量上浮1%做為獎勵。

      三、合作社通過定期不定期下田間檢查、抽查,甲級車取標準代耕費;乙級車工作量下降5%,丙級車不準參加作業.

      四、田間作業車組,機務統計要根據質量驗收單,對質量好,不誤農時的車組,經合作社質評組考評,給予總工作量2%獎勵車組。作業質量不合格車組,要給予總工作量0—-1 5%下浮處罰。

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