值班管理制度必備(15篇)
在現在社會，很多場合都離不了制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的值班管理制度，歡迎大家分享。
值班管理制度1
一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度；
二、消防控制室實行每日24小時值班制度。值班人員應通過消防特有工種職業技能鑒定，持有初級及以上等級證。
三、消防控制室值班每班工作時間為8小時，每班人員不少于2人。值班人員應當在崗在位，在對火災報警控制設備進行日檢查、接班、交班時必須填寫《消防控制室值班記錄表》的相關內容。值班期間隨時認真記錄消防控制室內消防設備的運行情況。
三、消防控制室值班人員應確保正常工作狀態下，消防設施及其相關設備的電氣控制裝置處于自動控制狀態，嚴禁將自動噴水滅火系統和聯動控制的防火卷簾等防火分隔設施設置在手動控制狀態。其他消防設施及其相關設備需要設置在手動狀態時，應有火災時能迅速將手動控制轉換為自動控制的可靠措施。
四、消防控制室值班人員接到報警信號后，必須立即以最快方式確認�；馂拇_認后，必須立即將火災報警聯動控制開關轉入自動狀態(處于自動狀態的除外)，同時撥打“119”火警電話報警，并立即啟動單位內部滅火和應急疏散預案，同時應立即報告單位負責人；
確認屬于誤報時，查找誤報原因并填寫《消防控制室值班記錄表》。
五、消防控制室工作人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗；
六、消防控制室工作人員應堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位主管領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班；
七、消防控制室的入口處應設置明顯的`標志，消防控制室內應設置火災事故應急照明、滅火器等消防器材，并配備通訊聯絡工具；
八、嚴禁在消防控制室內存放易燃易爆危險物品，嚴禁堆放與火災監控、預防、撲救等無關的物品或雜物，應保證其環境滿足設備正常運行的要求�？刂剖夜ぷ魅藛T應確保室內衛生清潔、空氣清新；
九、嚴禁非控制室工作人員進入消防控制室。
值班管理制度2
1：范圍
適用于xxxx部工程維修人員的日常工作。
2：職責
明確xxxxxx部工作人員應遵循的值班室管理規定。
3：管理內容
3.1：每天8:30之前必須到達值班室并更換工作服。
3.2：做好值班室清潔衛生，禁止在工作時間大聲喧嘩;無關人員不得隨便進入值班室。
3.3：值班室桌、椅不得擺放與工作無關的物品。
3.4：更衣柜使用完之后立即關閉并鎖好，防止個人物品丟失。
3.5：值班室電器、設施和桌椅每天由值班人員進行無塵清潔。
3.6：更換的衣物鞋襪存放于指定的區域并陳列整齊。
3.7：工作時間不得在值班室睡覺、看報紙、打游戲、干私活等一切跟工作無關的事情。
3.8：值班室內禁止存放工具、材料等其他類似物品。
3.9：桌面的物品、文件、水杯等進行分類并擺放整齊。
3.10：進出值班室要隨手關門，防止物品丟失。
3.11：每天下班后值班人員對值班室進行全面的'整理和清掃，不得有灰塵和雜物。
3.12：下班后由值班人員對電器、設施、門窗等進行關閉，確認無誤后方可離開。
4：處罰辦法
對于未按管理要求執行，未造成嚴重后果的第一次處罰人民幣20元的罰款。一個月內違法三次以上的`，再追加處以50元的罰款，情節嚴重的報公司相關部門處理。
值班管理制度3
值班人員由售后部前臺業務和車間有關人員參加，負責處理非正常營業期間的業務咨詢、緊急救援和臨時事宜。
一、值班時間：正常營業時間以外的業務事宜均由值班人員負責。
二、值班人員應注意維護公司形象，接聽電話、回答咨詢要主動熱情規范，特別對需外出救援的'客戶要熱情友好，不得推三阻四。
三、外出救援必須統一穿著工服，佩戴胸牌。
四、做好電話接聽記錄，及時把客戶要求轉達給相關人員。外出救援完成后，要及時填寫《外出救援單》，并請客戶確認。準確及時地做好結帳。嚴禁向客戶索取小費。
五、值班期間擅離職守，按曠工處理。非公司人員不得進入店內逗留。保持好值班室內的清潔衛生。
六、值班期間嚴禁飲酒，聚眾賭博。
七、公司車輛僅限救援及業務需要使用，嚴禁挪作他用。
八、嚴格按值班表值班，因故不能值班的，應事先向服務經理報告批準后請他人代理。
九、值班人員應將值班時處理的事項填寫報告表，以便備查。
十、做好出車記錄，完整填寫出車時間，返回時間，出車人，乘車人。
十一、遵守交通法規，杜絕違章。
值班管理制度4
一、管理辦法
�。ㄒ唬┍０踩藛T要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
�。ǘ┍０踩藛T要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。
發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
�。ㄈ┍０踩藛T必須出門站崗值勤。
�。ㄋ模┚l室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦袉T工出入制度。當班員工原則上不得離開公司（含工程建設工地），確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批；不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司；會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的。會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
�。┕締T工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的`會客進行。
�。ㄆ撸┮鹿诓徽�、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
�。ò耍﹪栏駡绦形镔Y管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
�。ň牛﹪栏駡绦熊囕v出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車（食堂購菜、送水車除外），一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證（副總經理以上車輛除外），否則不予放行。
�。ㄊ﹪澜舜蚩ɑ蚍略炜记诨虼蛲昕ㄓ纸韫孰x開公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并及時向人事行政部上報。
�。ㄊ唬⿲`反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
二、附則
�。ㄒ唬┍局贫鹊慕忉寵鄬偃耸滦姓�。
�。ǘ┍局贫茸怨贾掌饒绦�。
一、值班人員應堅持崗位，不得隨意脫崗、離崗。
二、按規定對進入廠（庫）區人員、車輛進行登記。
三、夜班值班人員必須坐崗值班至晚10點。
四、生產區值班人員晚班后應檢查各工庫房是否關窗落鎖。
五、協助有關部門做好治安、保衛等工作
1、三星級小區保安人員實行24小時值班室值班制度，定時或不定時進行巡邏。
2、二星級小區站崗時間分為三個時段，分別為：早間段：6：00（夏季為05：00）—8：00；
午間段：11：00—13：00
晚間段：16：00—19：00（夏季為20：00）
5：00—22：00期間，不站崗時，保安人員采取在門口游動方式進行值班，不得進入值班室，違者按脫崗處理。
3、一星級小區站崗時間為：06：00（夏季為05：00）—21：00（夏季為22：00）
05：00—23：00期間，不站崗時，保安人員采取在門口游動方式進行值班，不得進入值班室，違者按脫崗處理。
4、本規定以上所指的夏季為每年的5月1日10月31日。
5、各管理處必須為巡邏人員劃分責任片區，實行24小時不間斷巡邏。
值班管理制度5
為保證財經學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的'順利進行。
(一)時間地點
1)時間:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定)
2)地點:行政樓330
(二)工作資料
1)值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規定處理。
2)值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。
3)值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每一天有人到崗值班。
4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。
5)各值班人員(各部門部長及干事)務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧嘩。
(三)接待規范
1)值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。
2)值班人員應當持續良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。
(四)其他注意事項
1)注意安全，各值班人員下班前應關掉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。
2)值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。
3)由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。
4)如遇緊急狀況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。
值班管理制度6
為做好機關安全保衛及突發事件應急工作，實行節假日及夜間局領導帶班值班制。規定如下：
一、辦公室負責值班工作的.安排，并及時呈報主要領導。
二、值班人員要堅守崗位，準時到崗，尤其汛期和節假日等特殊時期，不能出現空崗、斷崗、離崗現象。
三、值班人員要及時妥善處理值班期間發生的各種事務，重大問題、緊急突發事件要在第一時間報告局主要領導。
四、值班人員要確保機關安全，嚴防盜竊，泄密等案件的發生。
五、夜間值班人員一般每晚8:00必須到崗，汛期如遇陰雨天氣，全天候值班，特殊情況不能按時值班者，可以同級別調班，但要經帶班局長同意并報局長。
六、按要求值班者，每晚給予10元補助，每月一兌現。河管大隊夜間巡查人員，每人每月60元補助。
七、對未按要求值班者，視情節給予經濟處罰，一次不到罰款10元，二次不到罰款20元，三次不到建議縣委、縣政府責令停職并調離本單位。
值班管理制度7
一、電力企業管理中值班管理存在的問題
�。ㄒ唬┯布h境方面存在的問題
硬件環境的質量對電力企業值班管理工作的質量有著密切的聯系。當前，部分電力企業在硬件設施方面并不完善，例如計算機等配套設施不全、軟件更新換代之后等。此外，在辦公大樓條件的限制之下，部分基層電力單位存在著值班管理的設備、場所等不到位的情況，這將對企業的值班管理存在嚴重的負面影響。因此，電力企業應注重硬件環境方面的改善，提高電力企業管理系統的運行效率。
�。ǘ┲蛋喙芾砣藛T缺乏責任意識
在值班管理工作中，值班管理人員存在著責任意識缺乏的問題。在值班的過程中會出現脫崗、電話無人應答等情況，同時值班人員沒有對值班信息進行及時的反饋，部分電力企業對重大情況的報告遲報甚至不報，這都是由于值班管理人員責任意識缺乏的原因。因此，企業應該對值班管理人員進行定期的培訓，強化值班人員的安全意識與責任意識。
�。ㄈ┲蛋喙芾順I務不熟練
值班管理人員對相關的值班業務并不熟練，導致對值班管理工作造成嚴重的影響。工作人員由于不熟悉值班報告等工作，導致在值班的時候不能夠對重大事項進行內容準確、時間及時的報告。同時，還存在個別單位不明確值班報告格式的情況，特別是還不能夠充分利用和重視值班一體化平臺，這樣很容易影響到電力的安全穩定的運行。
二、強化值班管理工作的措施
為了能夠實現信息的高效溝通與辦事效率的提高，能夠對各種突發的事件進行及時有效的處理，電力企業必須重視值班管理工作。
�。ㄒ唬⿲崿F值班制度的建立與完善
首先，實現值班管理辦法的完善，針對重大事項、領導請假報告等相應的值班工作制度應該不斷強化，實現值班工作的規范化，為職工工作的順利開展奠定基礎。其次，實現值班人員崗位職責與工作紀律的明確。確保所有的值班人員都能夠了解與明確值班工作的內容與流程，提高值班人員的責任心與事務處理能力。最后，強化基礎值班工作的考核工作，對值班電話接聽、值班工作反饋、節假日領導帶班和值班室值班等情況進行通報。只有這樣，我國的'電力企業管理工作才能得到進一步改善，才能從根本上解決企業行政管理問題。
�。ǘ⿲崿F一體化值班體系的建立與完善
當前，電力企業值班體系并不完善，依舊存在著很多問題。因此，實現一體化值班體系的建立與完善非常必要。一體化值班體系建立與完善的措施包括：首先，充分發揮值班工作領導小組的作用。依據電力企業的總體值班要求，做好事項報告的接受與報送工作，通過領導小組例會的召開對值班共組中存在的各種問題及企業的重大實現決策等進行探討。其次，充分利用值班信息平臺。認真學習與貫徹電力企業值班一體化信息平臺的配置方法與工作要求，確保值班信息在平臺中的順利流動。
�。ㄈ⿲崿F業務管理的規范化
實現業務管理的規范化，能夠進一步促進電力企業的快速發展，對于電力企業有著非常重要的作用。首先，加強值班人員的抽查和考核力度。辦公室要不定期對值班管理工作進行抽查，一旦查出離崗情況或者是電話無人接聽的情況，公司在即刻通報的同時要開展績效考核，針對值班人員所在的單位及部室。 如果在近期的值班抽查中，發現個別基層單位存在脫崗現象， 公司要在進行三季度的績效考核時，對其作出考核扣分。其次，督促值班人員進行業務學習。
�。ㄋ模⿲崿F值班環境的改善
完善電力企業值班管理工作對策的目的即提高電力企業值班管理工作的效率。 這就需要企業加大投入力度，不斷改善值班條件，認真學習上級公司下發的關于值班室硬件設施配備標準的要求，正確使用值班經費，不能為自己謀利，切實踐行，為值班室打造一個良好的工作環境。
值班管理制度8
為維護廣電系統穩定，保證廣播電視局及時處理日常公務、緊急政務、各類突發事件，特制定政務值班制度。
一、局機關政務值班工作由局辦公室統一安排、管理。機關全體工作人員參與政務值班，每個班要有一名值班領導和一名值班人員，局領導實行輪流值周帶班，局機關工作人員實行輪流值班，由辦公室具體安排到人。
二、機關政務值班時間指正常工作時間以外的時間，周一至周五為中午12：00—2：30；晚上5：30—10：00。周六、周日為上午8：00—晚上10：00；夜間值班（每晚10：00—次日8：00）由播出機房值班室負責。中午和晚上值班電話：，夜間值班電話：。
三、值班期間，值班人員要認真填寫值班記錄，注意接聽電話、接收傳真�？h委、縣政府及其他機關要求領取公文或辦理其他事項的，要及時交有關領導閱示處理，不得耽誤。對發生的突發性事件、重大緊急情況，要迅速報告值班領導，按領導指示在2小時以內向縣委辦、縣政府辦等部門報告，并協助領導和有關部門及時處理，及時反饋。因漏報或報告不及時出現重大問題的'將追究相關人員的責任。
四、保持政務值班電話24小時暢通，確保隨時有人接聽，不得將值班電話呼叫轉移到手機等其它通信工具上。
五、值周領導和局辦公室要對值班情況進行經常性檢查和督促，對缺崗的予以通報批評。重要時期值班領導要親自在崗帶班。
六、值班人員如果因臨時有事不能值班的，可自行調班，但事先要向辦公室報告。不能自行調班的，要及時向辦公室提出申請，由辦公室安排調班。
七、工作日內值班人員上午、下午可分別提前1小時進行日常事務處理和吃飯，確保按時到崗值班。
八，凡因值班不到崗到位、玩忽職守造成嚴重后果的，要嚴格追究值班人員的責任。
值班管理制度9
學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進展有效監控和嚴格治理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、出入查驗制度。
1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校保衛人員出示說明身份的相關證件。
2、學校門衛工作人員應仔細查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛工作人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
4、在上課期間，學生確因特別狀況需出校門時，必需按保衛科制定的規定持有班主任教師簽字同意的，查驗前方可放行并將請假條存檔備查。其它狀況一律不準學生外出，遲到的學生必需按要求作好登記后才準許入校。
1、外來人員進入學校，必需在學校進展登記，經允許前方可進入。
2、對拒不進展登記的外來人員或登記內容與事實不符的，門衛工作人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，外來人員來必需經門衛工作人員與被人員聯系，經同意并完成登記前方可入校。
2、學生家長到學校找教師溝通或了解學生狀況時，需由門衛工作人員與被人員聯系，到門衛室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在課間由門衛工作人員與班主任教師聯系并登記后進入。
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛工作人員的引導下停放到指定地點，制止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
1、學校門衛工作人員對進出學校的`外來人員攜帶的物品進展登記，對可疑物品要進展查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危急物品進入校園。
2、學校門衛工作人員對帶出學校的宗物品要經有關部門同意并查驗登記前方可放行。
3、學校門衛工作人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。
值班管理制度10
各科室、車間：
為確保安全管理制度認真貫徹執行，加大安全管理力度，加強在崗職工的安全素質，完全發揮車間主任班長的管理能力，確保企業夜間生產作業的人身安全和財產安全，提高生產效益，減少生產事故。保障企業的安全生產和企業健康，穩定發展，以及安全標準化的順利實施；經公司研究決定，制定本規定：
一、公司值班人員（包括值班車間主任）值班期間必須堅守工作崗位，嚴禁外出喝酒等辦理其他業務。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班，嚴禁空崗。
二、公司值班人員值班期間必須嚴格遵守公司指定的廠規、廠記，嚴于律己，以身作則，堅守正義，以安全職責為使命，認真做好本職工作，確保安全生產。
三、首先公司值班巡檢期間要配合車間主任共同對生產現場認真檢查，發現崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小說等干與工作無關的事情必須實行處罰，不得有包庇行為，而且主任、班長負連帶責任；其次是發現有不安全因素及事故隱患，要及時采取措施處理，把一切事故隱患消滅在萌芽之中。
四、值班期間除了操作崗位的.監督檢查，并且對重大危險源、關鍵裝置重點加強巡檢力度，發現有不安全隱患要及時通知有關人員立即解決。
五、值班人員夜間做好安全保衛工作。（主要防火、防盜、防破壞）
六、公司規定夜間巡檢查崗不能低于5次；其中下半夜不能低于3次，每次巡檢必須到丙烯腈罐區、發酵崗位、水合崗位、精制崗位、茶水爐房監控探頭照像；并且公司值班記錄每次巡檢填寫后必須經過主任、班長共同簽字，才能證明公司值班人員到生產現場巡檢。
七、公司進出運貨的車輛必須認真填寫值班記錄，（包括原料、產品名稱、噸數、發送目的地等）
八、公司值班人員夜間負責寫領料單據；并與車間主任夜間負責寫提貨單、過磅單、出門證，并共同簽字；并且早晨必須匯報倉庫保管員。
九、公司規定今天公司值班人員到明天下午休半天（正常情況）
十、公司主要領導不定期到廠進行夜間巡檢。
十一、公司值班人員早晨要自覺清理值班室和院內的衛生，保持環境衛生清潔。
公司制定的值班制度自公布之日后要嚴格遵守、認真執行，公司將不定期抽查公司值班記錄和監控錄像，若不執行者，公司將實行處理。
有限公司
20xx年6月1日
值班管理制度11
1、保安值班實行4人三班倒，其中一人專職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長負責安排。
2、值班時間：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。
3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時間上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保證每天夜間22：00~5：00有2人值班。
4、白班值班，按公司規定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹立企業良好形象。值班期間負責進出人員和車輛登記及檢查工作。
5、中班和夜班值班，嚴格執行公司規定的巡檢路線，并做到1人值班時每間隔1小時巡檢一次，2人值班時每間隔半小時巡檢一次。
6、保安值班每月由班長負責安排輪流調休1天，但調休期間必須保證夜間22：00~5：00有2人值班，其他時間有1人值班。
7、公司安排專人每天對保安中班和夜班巡檢情況進行檢查，對沒有執行公司規定的情況進行考核。
8、本制度從公布之日起執行，11月份進入冬季后，視天氣和生產情況再作另行調整。
值班管理制度12
第一條：為維護公司秩序，確保各項工作正常運行，防止公司財產遭受損失，規范值班工作，特制定本。
第二條：本制度適用于公司夜間值班和節假日值班。
第三條：值班人員由帶班領導和值班員組成，是公司管理和保衛與防范工作的直接責任人。
第四條：員工值班安排表由公司統一安排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班時間規定如下：
�。ㄒ唬┮归g值班：晚七點至第二天早上八點。
�。ǘ┕澕偃罩蛋啵簩嵭�24小時值班制度，交接班時間為每天早上8點。
第五條：值班地點為辦公室，值班范圍為公司辦公區、生活區和施工區域等。
第六條：值班人員應服從帶班領導安排，協調處理以下各項事務：
�。ㄒ唬┴撠煿緝炔堪踩Ｐl工作，要按規定進行巡邏檢查，加強對公司所屬設施、設備的安全管理，發現安全隱患要及時排除，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。
�。ǘ┴撠熖幚砣粘９ぷ魇聞�，做好各項臨時工作任務的安排部署和外來人員來訪接待工作。
�。ㄈ┴撠煂緝炔客话l情況進行緊急處理，遇有重大事項和異常情況，應及時向有關領導報告，并采取相應的措施。
�。ㄋ模┩瓿深I導交辦的其它臨時性工作任務。
第七條：工作要求
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T必須按時上下班，不得遲到早退，如有事必須事先請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。凡未經批準而缺勤的.，按曠工處理。
�。ǘ┲蛋嗳藛T必須堅守，不得擅離職守，在公司規定地點食宿。凡值班期間無故離崗的，每發現一次，罰款20元。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T必須認真履行工作，如實填寫值班臺帳，做好交接班工作，本班未完成的事情，應在交班時向下一班交代清楚。
�。ㄋ模┲蛋嗳藛T要保持通訊暢通，做好電話接聽記錄、處理、轉達。
第八條：夜間值班為義務值班，節假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計發工資。
第九條：本制度由辦公室解釋、補充、實施，經公司董事會審核同意，從文件下發之日起執行。
值班管理制度13
1、值班人員按規定巡回路線，依次檢查電氣設備，保持正常運行。
2、值班巡回檢查每日三次以上，遇有用電負荷加重或超負荷時，遇有暴風雨雪天氣變化時，設備故障危及正常運行時，應增加值班巡查次數，加強對運行中的電器的監視。
3、加強節假日期間的安全防火檢查。
4、值班巡邏中發現的`電氣設備缺陷，損壞或火災隱患應及時處理或匯報。
5、加強夜間對重點安全部位的值班巡查，發現事故隱患要及時處理。
6、嚴禁安全設施管理人員、值班人員和防火巡查人員脫崗。
7、安全檢查、巡查記錄要齊全。
值班管理制度14
1.值班人員必須堅守崗位,按時參加公司調度會。
2.主值班人員負責召開各班班前會和班后會,嚴格考勤,每天跟班隊長要報本班產量,值班人員按要求填寫值班記錄。
3.主值班行使車間主任權力,安排檢查當班各項工作,處理當班發生的各類問題。并使出處理意見,嚴禁回避矛盾,把問題上交,特殊情況可先處理后匯報。
4.主機設備發生故障或較大問題時,必須有值班隊員盯在現場,幫助指導處理,直至正常。
5.主值班第二天早會必須匯報值班情況。
值班管理制度15
為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛治理制度：
1、學校門衛實行24小時值班。
2、門衛務必嚴守崗位，仔細履行門衛職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。
3、做好來人員登記和驗證。來人員進校園務必先征詢被者的同意，閱歷證登記前方可入內。未經允許外來人員不得隨便進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸說、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。
6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨便出入校門。
7、早晚按時開關門。
8、負責校內及周邊安全防范工作，發覺各種擔心全隱患，實行處理措施準時處理。不能處理的，準時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。
6、學校門衛室值班制度
為了嚴格限制社會閑雜人員進入校園，維護校園治安安全，凈化校園環境，現就進一步加強門衛治理工作通知如下：
一、門衛是學校對外的窗口和形象，門衛工作效勞面廣，工作量。門衛治理人員務必強化效勞意識，在效勞中依法治理，在治理中表達效勞，努力提高工作質量，使門衛治理各項規定落到實處。
二、從9月17日起，門衛除校門開啟時間外，其余時間關掉校門，嚴格執行校門開閉時間，校外閑雜人員一律不準進入校園。學生進入校園要出示學生證等有效證件方能進入。學生請假后，務必出示由學生科出具的請假條方可出校門。
三、外來辦事人員，應在門衛值班室填寫〈客登記表》，經門衛與所找當事人聯系經當事人同意方可進入校園。
四、教職工或家屬的機動車輛，應停放到指定車位內，不得亂停亂放。
五、各部門要加強對本部門人員的教育，嚴格執行門衛制度，聽從門衛治理。任何人不能以任何借口拒不執行上述各項規定。
門衛人員要理解廣師生員工的`監視，帶頭遵守門衛治理制度。門衛人員違規定或利用門衛治理的職權，有意刁難正常出入的人員，一經查實將嚴厲處理。期望全體教職員工及學生賜予支持協作。共創安全、禮貌、和諧的校園環境。
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