門衛管理制度【錦集15篇】
在不斷進步的社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的門衛管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
門衛管理制度1
學校安保（門衛）崗位是一個關系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學校形象的重要崗位。因此，全體安保教師必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。
一、崗位要求
1學校安保教師應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業務技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心，注意培養愛崗敬業的職業精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務意識，精明強悍的防衛本領，努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。
2學校安保員在自覺、自律的基礎上，必須接受相關的專業培訓，經考試合格擇優錄用后方可上崗。安保教師要珍惜崗位，鉆研業務，除能勝任日常的.門衛安保工作外，還應正確保管和使用防暴器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發事件的能力。
二、文明值勤
1學校安保教師要堅持文明值勤，樹立良好形象。規范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、注意保密。
2學校安保教師要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內外人員發生爭執、謾罵，動粗斗毆。
三、安保防范
1、學校安保教師要嚴格執行學校會客制度、學生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。
2、學校安保教師要提高警惕，加強防范。一旦發生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現場并及時報警。要切實協助學校、社區、公安、消防等部門做好防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作貢獻。
四、接受監督
1、學校安保教師要心系崗位，用情職業，安保教師有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。
2、學校安保教師在崗期間應識大體，顧大局，遵章守紀，要自覺接受派出單位和用人學校的考核，對存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。
門衛管理制度2
為了維護正常的教學秩序,使幼兒園師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全，特制定門衛制度。
一、幼兒園門衛實行24小時值班制度，門衛必須持證上崗。
二、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，恪盡職守，不得擅自離開崗位。
三、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進園必須征得門衛同意，經驗證登記后方可入內，未經允許外來人員不得隨意進出園。更不準以任何借口無理取鬧、影響幼兒園工作，對那些不聽勸告、尋釁滋事者，應立即報警。
四、外來機動車輛未經許可不得進入園內，應在規定位置停放。
五、嚴禁各種商販進入園內或在園門口擺攤叫賣。
六、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的接送卡，不在正常時間段接幼兒需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。
七、早晚接送幼兒的'時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門并上鎖。
八、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發現各種不安全隱患，及時采取處理措施。
九、熟悉火警、急救等緊急措施，發生事故及時報告。
門衛管理制度3
為了加強傳染病疫情管理，杜絕漏報、遲報現象發生，制訂本制度。
1、傳染病疫情報告工作的督查由“傳染病疫情管理領導小組”負責，防保站負責傳染病疫情報告的日常督導檢查工作。
2、門診醫生要認真填寫門診日志，住院部要填寫出入院登記，當發現傳染病時，在搶救處置患者的同時應及時、規范填寫“傳染病報告卡”。
3、責任報告人發現甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時，要立即電話報告防保站。
4、疫情管理人員每日2次到門診部及住院部等相關科室收取傳染病報告卡，并在登記本上簽字。
5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網絡直報中存在的`問題進行登記，匯總定期報院領導小組。并負責檢查傳染病報告落實情況，對發現漏報者必須上報院部，根據規定給予處罰。
6、疫情管理人員應每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲報檢查。
7、院領導小組每季組織有關人員對院內和轄區內衛生室進行傳染病漏報情況檢查，配合縣疾控中心進行漏報抽查。并將檢查結果進行通報。
8、院領導小組根據各科的漏報和傳染病報告卡，以及網絡直報中存在的問題，按傳染病疫情管理獎懲制度和責任追究制度進行處置。
門衛管理制度4
一、目的：
為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的平安，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司全部保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的'監督;總經理核準執行;
四、值班規定：
1、各崗位保安應著制服，保持儀容干凈、精神狀態佳、態度和氣、仔細負責;
2、熱忱接待來訪人員，總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好;
3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤狀況;
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必需有人代班，無關人員不得進入保安室;
5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監守自盜。
6、不定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的平安，防止意外大事的發生;
7、廠內如發生民事糾紛，應準時勸阻和制止，并準時報告保安隊長或管理部處理;
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生;
9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產部的小門，于生產部上班前一小時打開生產部的大門;
10、加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察，發覺問題準時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
門衛管理制度5
第一條公司員工一律佩帶上崗證進出廠區。外來人員及車輛必須辦理登記手續后方可進入指定區域。兒童禁止進入廠區。
第二條機動車輛進出廠區應自覺接受執勤人員的檢查（消防車、救護、搶險工程車在執行任務時例外）。
第三條公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠，物、證必須相符。否則，門衛執勤人員有權扣留其物資。
第四條門衛執勤人員必須忠于職守，嚴守崗位，遇有異常問題及時處理并報告。
第五條嚴禁非執勤人員在執勤區域逗留或尋釁滋事。不聽勸阻者，按有關規定處理。
第六條值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫區及重點要害部位的分布情況，了解公司內部治安形勢和動態，掌握易燃易爆和貴重物品的.存放情況。
第七條認真巡查公司的守護區域，嚴格執行巡查制度，工作嚴肅認真，盡職盡責，不殉私舞弊。
第八條在巡邏中對可疑情況要仔細盤查，發現問題應及時處置并報告部門領導。遇有緊急情況要及時采取措施控制事態。
第九條值勤時發現和處理的問題，應如實做好記錄，并交接清楚。
第十條完成領導交辦的臨時警衛和護衛任務。
門衛管理制度6
為了加強傳染病疫情管理，杜絕漏報，遲報現象發生，制定本制度。
1、責任報告人發現傳染病時，在搶救處置患者的同時應在法定時間內及時，規范填寫“傳染病報告卡”。
2、責任報告人發現甲類傳染病和按甲類傳染病管理的'傳染病時要立即電話報告預防保健科，保健科核實后立即電話報告疾控中心。
3、預防保健科疫情管理人員必須根據規范要求每日2次及時深入科室收集傳染病報告卡，及時進行網絡直報，并做好收卡登記。對發現的問題要及時反饋、責令改正。
4、情管理人員應定期開展傳染病自查(自查內容包括門診日志、檢驗登記、傳染病登記本等各種記錄的登記情況、傳染病報告情況等)，以杜絕傳染病漏報，遲報。并書寫內容完整的自查記錄。
5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網絡直報中存在的問題進行登記、匯總。并定期報告院領導小組，根據規定給予處罰。
6、院領導組織院內傳染病報告自查工作，要求檢查和督導每月一次，并將檢查結果報主管院長，進行全院通報。
7、院領導根據各科室傳染病報告卡遲報、漏報，以及網絡直報中存在的問題，按傳染病管理獎懲制度和責任追究制度進行處置。
門衛管理制度7
一、 總 則：
維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、 范 圍：
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、 人員出入管理
�。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、
司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。
1.外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續，領取臨時出入證，并憑證出入，業務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續。
四、 物資出入管理
1. 公司物資
物資出廠（包括產品外協和加工成品），需有外協單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
2. 外來物品
供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，核對無誤后放行。
五、 車輛管理
�。ㄒ唬┕拒囕v及租賃公司場地辦公的單位車輛
1. 公司車輛外出
a，運送物資外出，外協員或駕駛員應主動出示外協單或出庫單，接受門衛值班員檢查和登記；
b，外出采購，外協員或駕駛員應主動出示主管部門簽發的派車單，接受門衛值班員登記后方可外出；
c，公司副總以上領導外出，門衛值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。
2. 租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統一配發車輛出入證，門衛值班員憑證放行；
3. 門衛值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；
4. 進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；
5. 上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。
�。ǘ┩鈦碥囕v
1. 外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效
證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的.會客單，換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。廠區內人員郵件、
包裹等物品，由門衛簽收、登記，后通知收件人至門衛處領取。
六、 日常巡視管理
1. 巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；
2. 巡視范圍：公司廠區；
3. 巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導；
4. 下班后對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；
5. 巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。
七、 安全
1. 值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；
2. 如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；
3. 值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值
班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
八、門衛的工作權限
1. 門衛有權對出入廠區的各種閑雜人員，非本廠區人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區；
2. 上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；
3. 門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
九、其它
4. 門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現嚴肅處理；
5. 負責并監督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛要好違規違紀人員的登記，并及時向公司總經辦上報。
十、 考核
未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規定承擔賠償。
如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、本制度自批準之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司辦公室協調，協調不成報公司總經理辦公會裁決。
門衛崗位職責
一. 遵紀守法，遵守本企業的各項規章制度，服從領導；
二. 嚴格執行本公司門衛管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三. 堅守崗位，發現問題及時處理、匯報；
四. 不得酒后上崗或擅離崗位；
五. 負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律；
六. 做好安全保衛及公司區域的巡查工作；
七. 對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記；
八. 信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；
九. 做好大門區域內的衛生環境整治。
門衛管理制度8
1、門衛值班人員要嚴格執行項目安全管理制度，做好安全工作，衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。
2、嚴禁在值班室內打撲克、下棋、酗酒、聚會。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談、大聲喧嘩。
3、嚴格執行來訪客人的登記，非本項目人員、車輛登記要嚴格手續，無合法身份證件人員要與項目內部有關人員、部門聯系，經同意后方能進入項目部；同時要積極配合政府職能部門的`相關工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、上級主管部門）可免于登記，提供進入項目部的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。
5、做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。
6、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查。對可疑車輛、人員不得放行并及時向安全環保部報告，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。 7、本單位人員、車輛晚上9點以后外出項目部要進行登記并寫明出行事由。
8、嚴格按照值班表執勤，值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。
9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。
門衛管理制度9
為加強學校的管理，創設良好育人環境，保障學校和教職工、學生的合法權益，保證學校教學活動的正常進行，根據《中小學校園環境管理的暫行規定》和《中小學幼兒園安全管理》以及相關制定學校門衛制度。
學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、出入查驗制度。
一、進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校保衛人員出示表明身份的相關證件。
2、學校門衛工作人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛工作人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
4、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須按保衛科制定的規定持有班主任老師簽字同意的.，查驗后方可放行并將請假條存檔備查。其它情況一律不準學生外出，遲到的學生必須按要求作好登記后才準許入校。
二、外來人員入校登記制度
1、外來人員進入學校，必須在學校進行登記，經允許后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，門衛工作人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
三、會客制度
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，外來人員來必須經門衛工作人員與被人員聯系，經同意并完成登記后方可入校。
2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由門衛工作人員與被人員聯系，到門衛室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在課間由門衛工作人員與班主任老師聯系并登記后進入。
四、車輛準入放行制度
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛工作人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
五、物品出入查驗制度
1、學校門衛工作人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
2、學校門衛工作人員對帶出學校的宗物品要經有關部門同意并查驗登記后方可放行。
3、學校門衛工作人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。
門衛管理制度10
一.總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理體制
本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。
對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。
三.管理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。
人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。
門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所門均應下車推行。
門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。
四.門衛人員
門衛屬公司安保部領導。
門衛崗位職責另行規定。
門衛的.雇傭。
1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
五.附則
本制度由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。
2、學校門衛管理制度
1、門衛人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。
2、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處（科）的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，用心維護校內秩序，做好安全保衛工作。
3、門衛人員值勤時要著裝規范、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。
4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學�；蛟谛ｉT口擺攤設點出售物品。
5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。
6、認真做好來客登激作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來者經確認能夠接待后方可入校；出校時，應憑被者簽字的會客單予認確認。如被者遇上課或開會，門衛應安排來者在門衛室等候。
7、教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。
8、學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處（科）考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。
3、門衛管理制度
1.門衛在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。
2.門衛要注意儀表形象，禮貌待人，嚴格執法。
3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。
4.上學期間，禁止學生出入校門購買零食等物品，因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明，方可離校。
5.學生上、下學期間，門衛應制止學生騎車出入，及時疏散門口聚集的學生，防止意外事件發生。
6.學生在校期間，值班人員應保持警惕，預防和阻止一些不良現象的發生，確保師生安全及學校財產不受損失。
7.校外機動車一般不得入內，如工作關系需進入，應指明停放地點。
8.負責門崗責任區衛生，保持干凈。
9.負責清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。
10.拉運物品離校，門衛要進行盤問和檢查。無有關處室負責人認可，不得放行。
11.小商販和閑雜人員一律不得入內，門衛室不許滯留閑人。
12.若發生被盜事件，校外人員進�；蛐韧瑢W打架斗毆事件，應及時制止并立即報告。
門衛管理制度11
為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛管理制度：
1、學校門衛實行24小時值班。
2、門衛必須嚴守崗位，認真履行門衛職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。
3、做好來訪人員登記驗證。來訪人員進學校必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入學�；蛟谛ｉT上擺攤叫賣。
6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。
7、早晚按時開關大門。
8、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的.，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。
門衛管理制度12
為維護學校正常教學秩序，完成各項保衛任務，切實保障師生的權益和人身安全，特制定本校門衛治理制度如下：
一、車輛治理
出租車一律�？吭谛ｉT外，外來車輛須經校長等有關處室同意后，方可入內，但必需按指定路線行駛，運輸工具或材料的工程車輛可以進入校門，攜帶物品外出者，應憑主管部門簽發的`“出門單”或有關人員托付。
二、學生出入大門規定
1、學生上午在到校時間前20分鐘可進入校園，下午在上課時間前40分鐘可進入校園。
2、進入校園后不得無故外出，如有特別狀況出校門，必需經值日領導或班主任教師的許可，并在規定的時間內返校。
3、寒、暑假，節假日，沒有特別狀況不得進入校園。
三、學生家長來校探望學生有關規定
1、上課期間，如遇特別需要，學生家進步入校園，必需在校門口進展登記。
2、中午、下午放學時，家長需要指定位置接孩子放學，未經允許不得進入教學區域。
四、外來人員來訪規定
1、外來人員來訪，門衛要問清事由，準時與有關人員聯系，并填好會客單。
2、外來人員進入學校，必需遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進展。
五、物品進出規定
1、學生及員工攜帶物品出校門，必需出示有關部門出門證。
2、外單位物品進入校內，嚴格驗看送貨單，并準時通知有關部門。
做好門前保潔工作，提高警覺，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防患意識，增加自我愛護力量，發覺任何意外事故跡象，準時報告學�；蚬才沙鏊�。
門衛管理制度13
四川鑫樂紡織有限公司門衛管理制度
一、工廠門衛職責
為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，規范收發信件、報刊雜志等，特規定本門衛職責。
�。ㄒ唬�、嚴格執行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
�。ǘ�、門衛負責收發工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
�。ㄈ�、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續。
�。ㄋ模�、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
�。ㄎ澹�、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。
�。�、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。
�。ㄆ撸�、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
�。ò耍�、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
�。ň牛�、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
�。ㄊ�、搞好傳達室周圍的環境衛生。
二、廠區門衛管理制度
�。ㄒ唬�、門衛人員上崗時穿統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區入職，調動人員必須經本公司同意之后，方可調動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協調換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的'安保責任。
�。ǘ�、上班時間：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務，另行通知。
�。ㄈ�、公司員工進出廠區必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。
�。ㄋ模�、外來人員應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人同意在廠并有關時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續同上，門衛指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。
�。ㄎ澹�、在廠區上班、下班高峰和重大活動時期門衛負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
�。�、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方，一經發現存在亂停亂放現象，將對責任人處以負激勵50元/次。
�。ㄆ撸�、在下午18：00至次日8：00點鐘以內，外來車輛及人員一律不允許進入廠區，如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自簽署條子后，方可進入廠區。
�。ò耍�、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門衛時，需經有關部門同意后才能進出或放行。
�。ň牛�、門衛人員必須熟悉報警程序，一旦發生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練，并按規定使用和維護好監控設備，發現設備故障必須立即報修。
�。ㄊ�、在廠區施工的人員必須經辦公室認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。
�。ㄊ唬�、保持門衛室、內外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛室逗留。
�。ㄊ�、門衛人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經發現宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。
�。ㄊ�、廠區保衛人員要認真執行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛人員工作懈怠，發生事故，責任自負。
三、廠區保衛巡邏管理制度
�。ㄒ唬�、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。
�。ǘ�、在巡邏時發現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關領導人員，如果發現問題不及時報告的負激勵100元/次。
�。ㄈ�、保衛人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產做出貢獻的，將視情況給予一定的現金作為獎勵以上的正激勵。
�。ㄋ模�、在巡邏中要認真負責，要根據治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經發現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。
�。ㄎ澹�、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區或者破壞圍墻進入廠區，一經發現類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。
�。�、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。
四、廠區保衛人員儀容、儀表管理規定
�。ㄒ唬�、廠區保衛人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規定統一穿保安制服，下班一律穿便服。
�。ǘ�、炎熱季節在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。
�。ㄈ�、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。
�。ㄋ模�、保安制服必須保持干凈整潔。
五、廠區外來人員管理制度
�。ㄒ唬�、私人會客應在門衛填寫會客單，由會客人簽字。
�。ǘ�、新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。
�。ㄈ�、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區，必須進廠的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區的汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規定。嚴禁車輛進入辦公區、宿舍區、廠區內，一經發現將對直接責任人負激勵100元/次，門衛直接責任人負激勵50元/次。
�。ㄋ模�、攜帶物品出廠門必須遵守下列規定：
1、廠區貨物、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。
2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。
3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠時經門衛值班員核查無誤后，方可出廠。
4、發現證物不符等可疑情況，門衛值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。
5、廠區運動場地，禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。
六、廠區員工培訓制度
為了進一步提高廠區治安防范和緊急處理突發事件，由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓。
�。ㄒ唬�、每半年至少一次。
�。ǘ�、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。
�。ㄈ�、培訓內容主要為相關法規；廠區安全工作；有關安全設施理論和實際操作；有關緊急突發事件處理和上級有關要求。方式是：講座、錄像、座談等。
�。ㄋ模�、每半年必須進行一次應急演練（包括消防滅火實戰演練）。
七、門衛崗位職責
�。ㄒ唬�、自覺遵守上、下班時間。
�。ǘ�、嚴格執行企業員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
�。ㄈ�、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。
�。ㄋ模�、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
�。ㄎ澹�、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據。
�。�、車輛出廠區同樣憑放行證明，并且對廠區門外屬于企業的車輛要加強巡查。
�。ㄆ撸�、發現進出廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告本廠的行政辦公室處理。
�。ò耍�、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告本廠行政辦公室查處。
�。ň牛�、熟悉企業治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
�。ㄊ�、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
�。ㄊ唬�、搞好廠區公共環境衛生（其它區域衛生臨時安排）。公司領導分管責任人：門衛值班責任人：
門衛值班責任人：
XXXX年XX月XX日
門衛管理制度14
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：
一、人員出入管理
�。ㄒ唬�、外來人員
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2． 對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。
3． 客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發放回執單，方可進入公司。
4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發放回執單，(回執單出公司時收回)方可進入公司。
5． 夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。
6．凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。
�。ǘ�、職工親戚、朋友來訪
1．公司員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區域。
2． 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛。
二、車輛管理
�。ㄒ唬┕拒囕v外出
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規劃區域）
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；
�。ǘ┩鈦碥囕v
外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑回執單或公司電話放行離開公司。
三、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每壹小時巡視巡邏一次；
2、巡視范圍：公司大樓區域；
3、巡視時做到多看、多聽，發現有可疑的'人或事，應及時處理并報告廠部辦公室；
4、下班后對公司區域進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；
5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。
6、節假日期間加強要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查，勤巡邏，嚴禁外來人員進入公司區域，確有特殊情況需進入，必須經公司領導同意，門衛登記過后方可進入。值班期間嚴禁喝酒并酒后上崗，違者情節嚴重者，公司予以開除處理。
四、門衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理；恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時通知各部門，密件或限時信件及時呈送有關領導。
6、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。
7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
8、值勤人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經發現嚴肅處理，如情況屬實，通知保安公司進行處罰。
本制度即起執行
門衛管理制度15
一、門衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門衛安保制度》，恪盡職守、文明執勤。
二、門衛值班人員要做到二十四小時值勤。發生治安大事和災難事故，應實行積極有效的應變措施，準時向公司主管領導報告，并作好記錄。
三、凡進入本院內人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特別狀況，應聯系被訪人同意后，方可進入。嚴禁無關人員進入院內。
四、門衛人員應保持院內清潔、衛生、寧靜;嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態度粗暴刁難來客來訪。
五、嚴格執行物資治理規定，任何物資出入院內均需辦理有關登記手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的.物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤前方可放行。
六、門衛負責調動、治理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。
七、門衛保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發工作;院壩衛生清掃和花草修枝澆水，催促垃圾按時清運;員工下班后，關好大門并常常巡查，不得離崗。
八、以上制度，必需嚴格執行。若有違規，一經發覺，一次公司進展批判教育;二次懲罰金100元;三次懲罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。
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