門衛管理制度
在當下社會，制度對人們來說越來越重要，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的門衛管理制度，希望對大家有所幫助。
門衛管理制度1
1、根據園內規章制度，做好門衛工作。按時開關大門，做到人不離崗，有事離開時，須有人代班。
2、做好幼兒接送管理工作，來園時間（7:50-9:00）離園時間（夏4:00-5:10冬4:00-4:40）要求家長刷卡進出，防幼兒走失或外人進入。
3、晨間接待時，配合保健醫生做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。
4、工作來訪、家長中途入園必須登記核實后入內。
家長的交通工具、推銷人員一律不得進入園內。
5、做好園內物資的保障工作，集體財產不得私借或帶出園，特殊情況須有領導批示。
6、
值班時，注意防火、防竊、檢查門窗是否關好，如遇可疑情況，及時通知園長或保衛處，遇雨雪、刮風天氣，做好防護工作。
7、保證院內的清潔衛生。每日清晨、下午打掃大門內外的'衛生及綠化的養護，及時清除活動場地危險物品（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等），防止事故發生。
8、
做好信件、報刊的收發工作。
9、確保幼兒用水安全，每天提前作好燒水工作。
10、門衛人員衣著要整潔，上班不抽煙，語言要和藹、文明，傳達室內要整潔。
門衛管理制度2
項目門衛管理制度旨在規范項目現場的安全管理，確保人員與財產安全，提高工作效率，防止未經授權的人員進入，同時也為員工提供一個安全的工作環境。這一制度涵蓋了門衛的職責、權限、工作流程、應急處理措施以及相關考核標準。
內容概述：
1. 門衛選拔與培訓：規定門衛應具備的基本素質，如責任心強、反應敏捷，且需接受必要的安全知識和技能培訓。
2. 出入管理：明確訪客、員工、承包商的進出程序，如登記、驗證身份、發放臨時通行證等。
3. 緊急情況處理：設定在火災、盜竊或其他緊急情況下的`門衛應對措施。
4. 設備與設施管理：規定門衛對監控系統、警報設備的操作與維護職責。
5. 工作時間與交接班：明確門衛的值班時間、交接班程序，確保崗位無空缺。
6. 考核與獎懲：設立對門衛工作的評估標準，包括考勤、工作表現、處理突發事件的能力等。
門衛管理制度3
1、宿舍門衛人員必須嚴格執行學生會客登記制度。宿舍區實行封閉式管理，未經批準，非本區學生和其他人員一律不準入內。
2、白天學生上課期間，門衛人員應對宿舍區進行定期巡查，發現可疑的人和事要及時報告公寓管理人員，也可直接報告保衛部門或總務處。
3、上課，上晚自修期間各樓房總門應加鎖關閉，對學生宿舍曬晾的衣服掉落地面，要及時拾回，并組織學生認領。
4、學生進入宿舍區，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入；學生帶物出門，要注意觀察，發現可疑之物要嚴加盤問。
5、嚴格交接班制度，上班時間不得離開崗位，嚴禁請學生代班。
門衛管理制度4
一、按規定時間，準時上下班，堅守工作崗位，不得以任何事由擅自離開工作崗位。
二、值班期間，，注意儀容儀表及文明用語，保持良好的精神狀態。
三、遵守國家制定法規，不做違反法律和校規校紀的事，做一個守紀門衛。尊重學校領導、教師，關心和愛護學生，文明值班，禮貌待人。
四、按規定按時開關、鎖好校門，嚴格執行外來人員登記制度，嚴禁社會閑雜人員進入校園。
五、認真做好防火防盜等安全工作，如發現不安全因素，立即查明情況排除險情，并及時報告學校領導，確保財產和師生安全。
六、加強校園夜間巡邏，并做好記錄，遇到突發事件時能正確進行處理。
七、對侵入校園的不法分之和危害師生安全的不法行為，敢于見義勇為挺身而出，堅決制止，確保學校的教育教學次序正常進行，確保教職工的人身安全，妥善處理校園內的各種糾紛避免事故的發生。
八、嚴格執行學校的`各項規章制度，認真履行門衛崗位的具體工作職責。
九、保持值班室衛生，如有垃圾及時打掃，時刻保持干凈整潔。
十、禁止外來人員在上課期間進校園打球；
十一、務必做到開門時人在門口，要臨時離開必須關好校門；
十二、完成好學校安排的其它工作；
門衛管理制度5
年幼兒園門衛管理制度旨在確保幼兒園的安全運營，為孩子們提供一個安全、有序的學習環境。制度主要包括人員出入管理、安全設施維護、應急處理程序、門衛職責與行為規范等方面。
內容概述：
1. 人員出入管理：明確訪客登記流程，規定家長接送孩子的.規定，限制無關人員進入園區。
2. 安全設施維護：定期檢查并維護門禁系統、監控設備，確保其正常運行。
3. 應急處理程序：制定突發事件應對預案，如火災、醫療急救等，確保門衛能迅速響應。
4. 門衛職責與行為規范：明確門衛的工作職責，規定其行為準則，強化其職業素養。
門衛管理制度6
1、門衛人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續，門衛人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經校保衛部門同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門，應主動下車推行，禁止外來車輛進入學校。
5、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門衛室等候。
6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的'關鎖、用電設備是否關閉等。
8、注意掌握學校內及周邊治安動態，對發現打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學秩序的人和事，主動前往阻止，并報告有關部門或“110”，確保校園穩定。
門衛管理制度7
一、學校要經常對師生員工加強愛護公共財務的教育，樹立以愛護公物為榮、破壞公物為恥的.思想意識，保持勤儉節約，艱苦奮斗的優良作風。
二、總務處對保管人員明確保管責任制，務必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，安全可靠，經常保養，教學、辦公用品按規定審批手續輸發放。
三、堅持定期或不定期的盤點和維修�？倓仗幎ㄆ诮M織管理人員和其他人員對校產校具進行盤點，檢查，了解使用保管情況，并向校長提出損耗和報廢報告，維修工作一般安排在寒、暑假進行，急需修理的則及時進行修理。
四、嚴格執行賠償制度，對因責任事故損壞或遺失公物，師生員工一視同仁，必須按有關規定賠償，對因管理人員工作不善造成人為損壞或丟失的由保管人員負責賠償，學生畢業和教職工調出，所借公物應如數收回，不得帶走或轉讓他人，缺少、損壞的要按價賠償，對學校一些貴重或市場短缺的物品，如損壞丟失
或故意占為己有，要加倍賠償。
五、校產校具管理人員要定期全面檢查校產校具使用、管理情況，并公布檢查結果。學校對工作認真負責、愛校如家的管理人員予以獎勵，對因工作失職而導致損失者和破壞公物屢教不改者，除按規定賠償外，還要按情節予以紀律處分。小學門衛管理制度5
為規范門衛管理，確保安全第一，根據實際，制定門衛管理制度如下：
1、門衛人員要24小時值班，確保通訊暢通。
2、嚴格按照規定時間開鎖大門，保證學生出入暢通。
3、嚴禁小商小販以及陌生人員隨便進入校園。
4、春、秋、冬季晚5：00鎖門，夏季晚6：30鎖門，大門每次放學鈴響后即開，半小時后鎖大門。
5、禁止一切機動車輛進入校園，特殊情況須校長室批準，外來摩托車、自行車一律放在大門外。
6、禁止學生在課間出校門購買零食。
7、夜晚、假日要定期對校園內進行安全巡邏，及時發現不安全因素。
8、門衛人員要做好詳細記錄。
9、及時發現并處理不安全事故，保證學校財產不受損害。
10、下一班人員在規定時間后半小時以內與上班人員交接完畢，如果因交接不及時，出現問題由下一班人員負責。
11、上一班人員如有未盡事宜，要主動交接下一班。
12、對發生重大事故者，由學校校委會研究對其做出處理決定。
門衛管理制度8
為了及時、科學、有效地應對校門內外突然發生的各種安全事件，做到在最短的時間內，以最有效的方法控制住事態、妥善地加以處理。
1、“五個一律”落實情況(未經學校批準學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進校門，師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理)置，將人員、財產損失降到最低。
2、當學校大門內外發生尋釁滋事、打架斗毆、綁架劫持、兇殺恐怖、交通事故、火災等突發事件時，保衛、保安、在場教職工應立即趕赴現場控制局面，同時向公安、交警、消防、救護等相關部門報警、向學校領導報告。
3、到達現場后要迅速了解突發事件的原因，要沉著、冷靜、果斷加以處置，控制住事態進一步發展，報警時應講明事件發生地點、犯罪嫌疑人的人數、現場簡要情況等。
4、所有值班保衛、安保人員都應參與處置，相互配合、科學應對，維護好現場秩序，為警方的`后續處置保護好現場。遇有人員受傷、遇難應立即進行救護。
4、必要時劃定警戒線，阻止圍觀群眾進入現場，防止犯罪嫌疑人脫逃，當嫌疑人扣有人質時，一定要待警方人員到達后再做處置。
6、當警方、消防部門到達后，應積極協助處置;當急救車輛、人員到達時應疏導交通、協助救護。
7、對報警人、當事人、知情者做好現場訪問工作，盡可能多地了解現場情況，采集主要證據提供給警方。
8、應急狀態結束后，保衛、保安人員應立即恢復正常工作，就突發事件的起因、過程、結果、后續處置等做詳細的記錄，以便備案和上報。
門衛管理制度9
一、門衛必須24小時有人在崗，按時登記交接班（北京時間 早晨9:00——晚上21：00），不得擅離職守。嚴格杜絕無人管理狀態。值班人員值班時，不準干私活。
二、早上、下午上課期間和晚自習期間值班人員必須鎖上大門，嚴防學生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校。
三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續，外來人員的車輛一律不準進入校園。（特殊情況除外）
四、上課、晚自習期間學生不得出大門或回寢室，如因病或其他特殊情況需出校門或回寢室，必須有班主任假條并在門衛處登記后才能離校。
五、嚴禁小商販在校門口擺攤設點，做好門前“三包”。學生騎自行車到校門口必須自覺下車，自行車應按規定位置停放。
六、凡發現校內有陌生人或不明身份的'人員，門衛應立即當面詢問，勸其離�；蛏蠄髮W校領導共同處理。如遇突發事件應及時通知當天值班領導并趕到現場，冷靜處理。
七、節假日未經學校批準，一律禁止學生或其他人員進入校園。如有特殊情況必須進入校園的，必須做好登記。
八、門衛負責校門一帶及門衛室的衛生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。接受學校領導臨時安排的工作。
九、門衛工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時注重文明禮貌。上班時間不能喝酒。
十、門衛工作人員應嚴格遵守學校的作息時間及請假制度。因病因事須向學校領導請假，經同意后方能調班。
十一、放學后檢查所有教室、辦公室及其他場所是否能已關門上鎖；有權盤查并禁止可疑人員進入校園；晚上要適當在校園巡視，保證學校財產安全，防止無關人員進入校園后尋釁鬧事，保證學校的教學秩序。
十二、以上制度希望值班人員嚴格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學校將作出相應處理或處罰，并對造成的后果承擔全部責任。
門衛管理制度10
為維護公司資產安全，確保公司人員、車輛、產品發貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂以下規定：
一、人員出入管理：
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上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。
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1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領取公司《訪客證》，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛指定地方等候。
2、對來訪人員，要使用文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。
3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。
5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。
6、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產車間參觀，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、3項的內容執行。如遇強行闖入者，門衛應立即上報公司相關領導處理。
二、物資出入管理
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物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛根據單據核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。
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1、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續，出門時，門衛根據物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》，核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時，門衛管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班室執勤人員應該立即報告公司綜合部相關領導進行處理。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區進行巡視應做到：多看、多聽、發現可疑的人或事，應當及時處理和報告相關部門領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發現火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
五、門衛崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的'各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門5米區域內衛生環境整治和清理。
7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。
8、執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
門衛管理制度11
一、門衛是本廠精神文明的'窗口。工作人員在值班時間務須服飾整齊，對來訪者以禮相待，態度平和。
二、門衛工作人員一定固守工作崗位，做好安全捍衛工作。
三、傳達室內除正常工作人員及外來聯系工作人員之外，任何人禁止在室內聊天閑坐。外來聯系工作人員一定出示介紹信，并進行來訪登記，而后方可進廠。
四、上班時間拒絕會客。凡個人電話除急事外一般不傳呼。集體觀光一定擁有上司主管部門介紹信，并預先與本廠有關部門聯系贊同后才能觀光。個別觀光、照相一律拒絕。
五、凡本廠員工上班一律禁止帶兒童，禁止帶零食，禁止穿拖鞋。進廠時一定衣冠正直，佩戴廠徽（佩在左胸上方），未佩戴者登記上報。外包工、暫時工、外來學習培訓人員應出示暫時工作證。
六、凡本廠員工遲到者一定登記；在上班時間因公出門者，應擁有出廠證；凡贊同病假、事假、調休等人員應擁有準假證；喂奶者一定有喂奶證。因此持證人員一定在門衛登記后才能出廠。無證出廠者，門衛有權登記并實時上報人�？�，一律以曠工查核。
七、凡廠內的原料、生產設備、工具部件、成品、半成品等全部物質一律憑成品物質出廠單或實物現金發票出廠，凡個人拎包等物出廠要主動向門衛打招呼。對不切合手續出廠的物件門衛有權咨詢、檢查或拘留。八、各樣車輛按指定地址停放，未經贊同禁止進入廠內。
門衛管理制度12
1、門衛人員要做好自身防護工作，要在每天上班前佩戴好防護口罩和一次性手套，能夠更有效的保障自身安全。
2、門衛要做好檢測管理工作，要求督促監督每一名員工佩戴好防護口罩，安全帽。排隊時人與人間隔要保持1米以上，逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作。
3、門衛要加強外來人員管理工作，未在本工地復工花名冊上的人員一律不準進入施工現場。
4、對進入施工現場車輛進行消毒，對出場車輛例行檢查。
5、門衛人員必須加強工作責任心，嚴格各項制度的.落實。
6、未經許可，任何人不得將公物及材料攜出工地大門。
7、負責做好門衛區域的環衛工作。
8、門衛值班人員得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。嚴禁酒后值班。
9、門衛值班人員必須認真填寫值班記錄，做好交接班的有關事宜。
門衛管理制度13
一、門衛必須24小時在崗,不得擅離職守;絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。
二、校門除有人員進出時間外,須24小時關閉,實行全天候封閉管理。
三、當班門衛負責校門周圍的衛生保潔,確保任何時候校門地面干凈,做到無垃圾、無積水;門衛室內每雙周一上午、單周一下午必須有一次對天花、門窗等衛生死角的清掃工作,并登記在交班記錄本中。
四、辦公桌抽出一至兩個固定抽屜為門衛共有的交班抽屜,將教學樓鑰匙、備用門控等物品和交接班登記本、自來水監控記錄本、來訪登記本、學生家長送物交接單、學生和教職員工放行條等登記本一起或分開放置,交接班時雙方仔細核對并在交接班登記本上簽名確認后當值人員將鑰匙和門控移交下一班當值人員。
五、外來人員進入校門登記以前先電話通知被訪教師,獲得肯定以后才準許登記,認真履行來訪登記手續。
六、外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人獲準以后方可放行進入校園停放在指定位置。
七、全托學生未經班主任或學校領導批準,不得隨意離校出門;在校時間學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時,必須有班主任簽字同意的放行條,離校前陪同人員也在放行條上簽字確認后方能與陪同人員一同離校。門衛嚴格登記并要妥善保存學生放行條。
八、上班時間外出教職員工須提交教師離校放行條給門衛后方可開門放行,如因特殊原因未能出具放行條者,在交班登記本上記錄登記補開說明也可放行,但教師事后補交放行條后,由當班門衛在交班登記本上注銷并簽名確認。
九、晚班值班人員在22:30到了辦公室關燈時間以后需要對仍在辦公室的老師做出提醒通知。
十、早班值班人員在上午放學以后負責檢查班級平臺的關閉情況,無關閉的要關閉,并在交班記錄中做好相應登記,中班值班人員在下午放學以后負責檢查班級平臺的'關閉和班級門窗的上鎖情況,無關閉、無上鎖的要關閉、上鎖并在交班記錄中做好相應登記。
十一、家長接送學生來校一律到門口指定位置前止步(特殊情況經與相關老師或責任人聯系確認除外),門衛要及時指揮家長車輛的�？�,避免造成校門口交通堵塞、擁擠現象。
十二、家長送給學生的物品門衛必須認真檢查,并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。
十三、每月月底統一將交接班登記本、自來水監控記錄本、來訪登記本、學生和教職員工放行條等材料上交學校留檔。
十四、門衛負責接收學校報刊雜志,由指定人員統一發放。
門衛管理制度14
一、總則
�。ㄒ唬╅T衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。
�。ǘ┍局贫冗m用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
�。ㄒ唬┍０踩藛T要求嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
�。ǘ┍０踩藛T要做到二十四小時輪流執勤，每兩小時巡視巡邏公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的.應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
�。ㄈ┍０踩藛T必須出門站崗執勤。
�。ㄋ模┚l室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。執勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦袉T工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批；不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴“來賓證“方可進公司；，會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還”來賓證“后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
�。┕締T工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的會客室進行會客。
�。ㄆ撸┮鹿诓徽�、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
�。ò耍﹪栏駡绦形镔Y管理規定，任何物質出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物質，進入公司時，需在警衛室登記，未經登記的物質不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物質運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
�。ň牛﹪栏駡绦熊囕v出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車（食堂購菜、送水車除外），一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行（副總經理以上領導除外）。車內人員一律憑出門證（副總經理以上車輛除外），否則不予放行。
�。ㄊ﹪澜舜蚩ɑ蚍略炜记诨虼蛲昕ㄓ纸韫孰x開公司。保安要作好違紀違規人員的登記。并及時向人事行政部門上報。
�。ㄊ唬⿲`反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成飛一切后果由當事人負責。
三、附件
�。ㄒ唬┍局贫鹊慕忉寵鄬偃耸滦姓�。
�。ǘ┍局贫茸怨贾掌饒绦�。
門衛管理制度15
為了及時、科學、有效地應對校門內外突然發生的各種平安事件，做到在最短的時間內，以最有效的'方法控制住事態、妥善地加以處理。
1、“五個一律〞落實情況（未經學校批準學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進校門，師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理）置，將人員、財產損失降到最低。
2、當學校大門內外發生尋釁滋事、打架斗毆、綁架劫持、兇殺恐怖、交通事故、火災等突發事件時，保衛、保安、在場教職工應立即趕赴現場控制局面，同時向公安、交警、消防、救護等相關部門報警、向學校領導報告。
3、到達現場后要迅速了解突發事件的原因，要沉著、冷靜、果斷加以處置，控制住事態進一步開展，報警時應講明事件發生地點、犯罪嫌疑人的人數、現場簡要情況等。
4、所有值班保衛、安保人員都應參與處置，相互配合、科學應對，維護好現場秩序，為警方的后續處置保護好現場。遇有人員受傷、遇難應立即進行救護。
4、必要時劃定警戒線，阻止圍觀群眾進入現場，防止犯罪嫌疑人脫逃，當嫌疑人扣有人質時，一定要待警方人員到達后再做處置。
6、當警方、消防部門到達后，應積極協助處置；當急救車輛、人員到達時應疏導交通、協助救護。
7、對報警人、當事人、知情者做好現場訪問工作，盡可能多地了解現場情況，采集主要證據提供應警方。
8、應急狀態結束后，保衛、保安人員應立即恢復正常工作，就突發事件的起因、過程、結果、后續處置等做詳細的記錄，以便備案和上報。
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