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2024年唐駿的語錄集錦40條
對一個機會，對一個人，對一份事業，一定要執著。下面是小編為大家整理推薦的唐駿的語錄40條,歡迎閱讀借鑒。
1、看的是書，讀的卻是世界；沏的是茶，嘗的卻是生活；斟的是酒，品的卻是艱辛；人生就像一張有去無回的單車票，要勇往直前做該做的事。
2、自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感覺自己缺什么，只要快樂，就什么都不缺�？鞓酚袝r也需要心里暗示的，告訴自己很快樂！
3、為什么我說我的成功可以復制？那是因為世間萬事萬物的運轉，大到宇宙，小至一花一果，其實都遵循若干非常簡明的規則。只要掌握這些規則，就可以不斷加以復制，就像我們兒時玩過的萬花筒，創造出繽紛多彩的人生內容。
4、我的追求是做中國職業經理人的標桿，職業經理人就是我的事業。為了這樣的追求和事業，受苦亦是享樂。
5、我對自己如今性格的評價是：戰略的現實主義者，戰術的浪漫主義者。我看問題通常以三年為周期，這三年中的戰略目標我非常清楚。制定了目標后，就用各種浪漫的方法來實現。我反對實現方法的庸俗，在我看來那就是戰術上的低級。我要讓實現目標的每個過程都很享受。
6、很多早年時發生的點滴小事，都會成為影響一個人未來道路的重要因素。它們的影響，也往往會以出人意料的方式慢慢顯現。
7、我經常把更多的機會給那些善于學習、有進取精神的人，而不是那些自恃聰明的人。
8、最重要的不是分手的結局，而是其間追求自己所愛的過程，這種態度使我的人生受益無窮。
9、只有勤奮才能真正引領你實現人生的目標，這是我想送給每一位年輕朋友的話。
10、在培養你的激情時，還千萬要注意你所確定的方向和高度。理想不能定得太高，盡量制定一個相對短期的目標，當你實現這個短期目標后，你會覺得付出的激情有回報。
11、一個人無論達到什么樣的高度，他為之感動的東西都是相似的。
12、在職業生涯中，要學會創造機遇，不是等待機遇。
13、勤奮，這是最重要的。一點聰明，加上十點努力，就足夠了！
14、人生的意義就在于有追求，有影響力，有一個正確的價值觀。我每次都會選擇做不同的事，擔當不同的角色，但每次我都盡量做到最好。
15、我并沒有把生活和工作分得很開，因為我在工作中尋找到了生活的樂趣，在生活中也尋找到了工作的樂趣。
16、逆境是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受，你堅持不下去了，別人也一樣，千萬不要告訴別人你堅持不住了，那只能讓別人獲得堅持的信心。要讓競爭者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人。
17、人類最原始的溝通方式是什么？是感動，是曉之以理，動之以情。
18、讓他人變得偉大，這樣自己才能真正偉大。
19、我人生最大的一個目標就是要讓自己每天都過得很快樂，我一定會尋找讓我最快樂的一種方式，如果有任何壓力，我都會讓它們自由解散。相對于暴飲暴食來說這是一種真正的精神減壓。
20、我們往往把自己搞得很復雜：你從哪里來？到哪里去？你是誰？其實沒有人能夠回答這些問題。一個人有很多種角色，你屬于家庭，你屬于公司，你屬于客戶，但是，只有屬于自己，你才能夠找到不可取代的力量。
21、循規蹈矩難以成事，任何事情都可以變通，一種不行還可以又很多別的方法。
22、人生沒有什么好擔心，也沒有什么好失去的。
23、反對方法的庸俗，方法的庸俗就是戰術的垃圾，要讓實現目標的每個過程都很享受。
24、推銷總結必須勇敢，你一定要堅信：人生就像植物生長的過程，只要努力堅持，一定會又開花結果之時。
25、勤奮不但是追求成功的必須方法，更應該成為我們的態度。
26、只有勤奮才能引導你實現人生的目標。
27、人生要跟總結比，哪怕是進步一點點，但是要讓今天的你比昨天的你更有激情。
28、智慧：光有知識不是智慧，具備運用知識的能力才是智慧。
29、機遇：機遇肯定是不公平的，機遇只屬于那些有準備的人。
30、好性格：善良、寬容、大氣、正直、樂觀、陽光、正直。
31、感動是零成本，它的效果卻是無價的。
32、每一個看似低的起點，都是通往高峰的必經之路。
33、職場成功之道無它，"唯三做也"：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶爾作作秀，企業需要像人生一樣經營。
34、我個人最大的價值，是擁有一個最優秀的職業經理人所需具備的全部條件。
35、在總結跳槽的經驗時，唐駿認為首先肯定要挑自己喜歡做的。其次是一定要對自己的影響力和品牌有所提升。三是價值回報一定要更高。
36、作為職業經理人，我給盛大帶來的是理性的東西，激情的部分是零。因為這個公司需要的不是我的激情。
37、我把自己當成一個企業在經營，經營企業有自己的品牌，我也在經營我的品牌，我的影響力，我的價值。
38、我們要培養自己優秀的性格，花30分鐘想一下身邊20個人的優點，然后改變你的性格。
39、世界上有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人，頭五年千萬不要說你能不能多給我一點工資，最重要的是能在企業當中學到什么，對發展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬不要跟你的老板來那一套，沒必要，完全看他。你吧這個球踢給他，讓他來決定，其實他更難。你提出了反而他會認為你這個人怎么這樣？其實他心里已經有一桿秤了。
40、金子總是會發光的，除了努力去做之外，還要相信時間的作用，千萬不要因為時間沒到，就變得浮躁。
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