安全管理規章制度（熱）
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家整理的安全管理規章制度，希望能夠幫助到大家。
安全管理規章制度1
一、交接雙方必須在現場進行認真地交接班。
二、交接雙方必須按規定時間并在工作崗位進行交接，做到接班人不到位，交班人不離開工作崗位。
三、交接班時，交班人必須把本班的情況向接人交等清楚，并認真填寫交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可進崗或離崗。
四、在交接時，如果設備在運行中存在有安全故障尚未進行處理或沒處理完畢，接班后繼續處理。如果交班人提前離崗，或沒按交接班制度進行交接，接班人有權拒絕接班，并及時向領導進行匯報處理。
五、交班人員如發現接班人有醉灑或精神不正常時，有權拒絕交班，并及時向領導匯報處理。
六、接班人按交接班程序要求接班后，發生的問題由當班人負責。
七、交接班工作要認真向礦調度室匯報，對重大隱患問題要及時填寫隱患檔案，及處理隱患的`負責人。
安全管理規章制度2
1、為了有效地防范重大安全事故的發生，嚴肅追究重大安全事故的責任，保障廣大員工和患者生命、財產安全，制定本制度。
2、醫院負責人對下列重大安全事故的防范、發生，依照法律、行政法規和本制的規定有失職、瀆職情形或者負有領導責任的，依照本制度給予行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任：
�。�1）重大火災事故；
�。�2）重大交通安全事故；
�。�3）重大建筑質量及危房安全事故；
�。�4）危險藥品和化學危險品重大安全事故；
�。�5）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備重大安全事故；
�。�6）大型活動重大安全事故；
�。�7）外來暴力侵害重大安全事故；
�。�8）流行傳染病重大安全事故；
�。�9）食物中毒重大安全事故；
�。�10）其他重大安全事故。
對重大安全事故的防范、發生直接責任的主管人員和其他直接負責人員，比照本制度給予行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的`，依法追究刑事責任。
重大安全事故肇事單位和個人的刑事處罰、行政處罰和民事責任，依照有關法律、法規和規章的規定執行。
3、重大安全事故的具體標準，按照國家有關規定執行。
4、醫院應當依照有關法律、法規和規章的規定，采取行政措施，對本醫院實施安全監督管理，保障本醫院醫護人員和患者生命、財產安全，對本醫院或者職責范圍內防范重大的發生、重大安全事故發生后的迅速和妥善處理責任。
5、醫院應當每個學期至少召開一次防范重大安全事故工作會議，由醫院主要負責人召集有關負責人參加，分析、布置、督促、檢查本醫院防范重大安全事故的工作。會議應當作出決定并形成紀要，會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。
6、醫院按照職責分工對本醫院容易發生重大安全事故的科室、設施和場所安全事故的防范明確責任、采取措施，并組織進行嚴格檢查。
7、醫院必須制定本醫院安全事故應急處理預案。并將安全事故應急處理預案報饒河縣衛生局備案。
8、醫院應當對本制度第二條所列各類重大安全事故的隱患進行查處；發現重大安全事故隱患的，要立即排除。
9、醫院存在的重大安全事故隱患，超出其管轄或者職責范圍的，應當立即向有關管轄權或者負有職責的有關部門報告。
10、重大安全事故發生后，應當按照“醫院突發安全事故應急預案”規定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應當配合、協助事故調查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調查。重大安全事故發生后，醫院違反前款規定的，對醫院主要負責人給予行政降級處分。
11、重大安全事故發生后，醫院應當迅速組織救助，有關人員應當服從指揮、調度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。
12、重大安全事故發生后，醫院要按上級要求協同有關部門組織調查組對事故進行調查，并由調查組提出調查報告，調查報告應當包括依照本制度對有關負責人員追究行政責任或者其他法律責任的意見。醫院按照上級有關部門的調查報告，對有關責任人員做出處理決定。
13、任何單位和個人均有權舉報重大安全事故隱患，有權向饒河縣衛生局舉報醫院及負責人不履行安全監督管理職責或者不按照規定履行職責的情況。醫院接受衛生局對事故隱患進行調查處理。
14、對重大安全事故以外的其他安全事故的防范、發生追究行政責任的辦法，由醫院參照本規定制定。
安全管理規章制度3
一、總則
1、實行總公司領導下的場長負責制。
2、認真執行總公司的相關制度辦法和本辦法。
3、各場要自覺接受總公司監管，檢查和指導。
二、崗位設置及職責
�。ㄒ唬�、崗位設置。
1、草牧場人員配備。每場設場長一人，會計一人（兼保管），技術員一人（天山小牧場由場長兼）。
2、場長由總公司任命，會計和技術人員均由總公司委派。
�。ǘ�、崗位職責
1、場長職責
�。�1）負責草牧場的日常管理
�。�2）負責牧草的生產各個環節的監督與管理。
�。�3）負責本場費用開支和成本控制。
�。�4）負責本場人員的學習培訓和技能的提高，達到應知應會。
�。�5）負責總公司的制度辦法和管理規定的貫徹落實，認真執行。
�。�6）負責本場的生產和消防安全。
�。�7）負責全場的清潔衛生。
�。�8）完成總公司交辦的其它任務。
2、技術員職責
�。�1）協助場長搞好牧草生產管理，及時向場長提出合理化建議。
�。�2）負責本場牧草生產的技術指導。
�。�3）及時掌握商情，病情，適時進行病蟲害防治和澆水施肥，確保牧草茁壯成長。
�。�4）負責本場牧草的產量和質量
�。�5）完成本場場長和總公司交辦的其他任務。
3、會計職責
�。�1）接受總公司財務部的監督與領導。
�。�2）認真執行總公司財務制度和辦法。
�。�3）負責本場財務賬表記載準確、及時、完整、規范并及時報送(上傳)總公司財務部。
�。�4）負責本場會計核算、費用開支和成本控制。
�。�5）負責牧草出入庫和低值易耗品及生產資料的領用和管理。
�。�6）完成總公司和本場交辦的其他任務。
三、績效考核
1、考核內容。主要考核各草場生產苜蓿草的產量、質量、生產成本及投入產出比。
2、考核辦法：
�。�1）產量考核。每茬苜蓿草收割后，根據過磅重量計算出平均畝產，各分場排名通報。
�。�2）質量考核。每茬草收割后隨機抽樣化驗，進行蛋白質等含量檢測，將檢測結果排名通報。
�。�3）生產成本考核。根據各草場開支的.管理費用和生產費用算出每畝牧草平均費用，與產量和質量比較，算出投入產出比，有高到低排名通報。
3、獎罰
�。�1）總公司給各草場制定統一的產量，質量和生產費用標準。
�。�2）根據考核結果計算出每年的投入產出比。
�。�3）根據投入產出比兌現獎懲，實行每推薦通報。
�。�4）各草場人員每月發基本工資的%，下余的%作為績效工資，根據任務完成情況計發。
�。�5）%獎罰比例。對超過總公司規定指標部分按予以獎勵；低于規定指標部分按%計提罰款。
四、建立學習，考核，競爭機制。
1、為保證分場人員(含公司部室)達到應知應會，勝任崗位工作、履行崗位職責，公司定期或不定期的分別發放學習教材，規定學習的內容、要求和目的，鼓勵全員自覺學習。
2、請進來講課。公司不定期請有關專家來講課，對全員進行培訓，提高員工業務技能。
3、走出去學習。各分場和部門推選出勤奮好學員工，由公司統一派出去學習考察，結合各自實際，創新性的開展工作。
4、根據布置學習內容和培訓要求，公司不定期進行測驗考試，成績記入個人檔案。
5、開展流動紅旗競賽活動。公司各部門負責人和分場場長對各草場（部室）的生產、工作管理、環境衛生、職工履職、物品存放等有關內容，不定期進行評比，評出先進單位，頒發流動紅旗。
五、建立例會制度開展建言獻策活動
1、每月或每茬草收割后，召開生產匯報分析會。場長匯報工作，總結經驗教訓，公司布置下月工作任務。
2、根據牧草長勢和出現的新情況新問題及時召開生產現場辦公會，研究解決辦法，制定實施方案。
3、最后一茬草收割后召開年度工作總結表彰會，總結當年工作，兌現當年獎罰，布置下年工作，下達新年度工作計劃。
4、集中眾人智慧，開展建言獻策活動，建議如被采納，公司予以獎勵。
5、各場要積極實驗和應用牧草生產的新技術、新方法、新品種、新工藝，一旦試驗成功，公司將根據生產的效益給予重獎。
六、完善辦法
1、本辦法自董事長簽發之日起實施，在實施期間各分場和有關部門可根據實際情況，提出修改和補充意見，報公司綜合部。
2、公司綜合部負責解釋。
安全管理規章制度4
第一條為加強班組安全管理，夯實安全管理基礎，推進班組安全生產標準化建設，確保實現班組各類事故為零的目標，結合作業區實際情況，制定本標準。
第二條班組安全組織標準
1、班組長是班組第一安全責任人，對班組安全工作負全責;
2、班組設一名兼職安全員，協助班組長落實班組各項安全工作，安全員不在時，明確他人代管安全工作。班組長不在時，安全員負責班組安全工作。
3、班組分散作業時，明確每項工作的安全負責人。
4、實行班組安全生產目標管理，制訂量化、細化的安全目標，安全責任書簽訂到個人，每月考核一次，獎懲兌現。
第三條班組安全規程與制度管理標準
1、建立班組安全生產責任制，明確班組長、安全員及每個員工的安全職責及安全管理工作分工。班組各崗位人員應熟知本崗位安全生產責任制并嚴格遵守。
2、健全班組安全生產各項規章制度，如崗位安全技術操作規程、工藝規程、安全檢查制度、安全教育制度、安全隱患排查與治理制度、安全獎懲制度等。
3、建立安全工藝技術交底制度。
4、建立安全確認為內容的交接班安全管理制度。
5、建立健全設備安全管理制度。
6、建立班組安全原始記錄和臺帳制度。認真、及時、準確地記錄各類事故的發生和處理情況;安全檢查及事故隱患整改及報告情況;職工違章、安全日活動、安全教育培訓等情況，并將原始記錄統計匯總、建立臺帳。
第四條新工人入廠和復工安全教育培訓標準
1、新進、轉崗、復崗員工培訓實行三級安全教育，并經考試合格后方可上崗;特種作業人員持證上崗。
2、新職工或轉崗職工上崗前須經班組進行不小于40小時的安全教育，教育內容主要是《本崗位生產過程中各種不安全因素和安全注意事項，設備、工藝安全技術操作要求，與本崗位有關的事故案例教訓，相關安全生產法律，法規和企業規章制度及本崗位三規一制》等，考試合格后上崗(考試卷作業區保存)。
3、休假一個月以上復工人員，上崗前需經班組進行不小于8小時的安全教育，教育內容主要是《近期安全動態或事故案例及預防措施，本崗位生產環境變化和不安全因素和安全注意事項，崗位相關規章制度和規程》等，考試合格后上崗(考試卷作業區保存)。
4、新生產工藝、技術或設備更新改造投產使用前，必須對崗位進行專題安全教育，教育內容主要是《新工藝、新技術、新設備安全技術操作規范和安全注意事項》，考試合格后上崗(考試卷作業區保存)。定期組織員工學習業務知識，熟練掌握本崗位相關物品危險危害特性。
5、定期對員工進行安全知識的再培訓和教育，使班組的每一個成員熟練掌握本崗位安全操作規程，時間間隔不超過3個月。
6、定期組織崗位安全操作的技能訓練，舉行崗位應急演習，掌握處理各種故障的能力，提高自我保護能力。
7、建立安全培訓教育學習檔案。
第五條班前會安全教育標準
1、結合作業區要求開展三規一制每日一學，每天班前會都要組織學習抽考與當天工作有關的“安全操作規程、技術操作規程、設備使用維護規程和交接班制度”條款，并記錄在《班前會記錄本》相應欄目內。
2、對昨天安全方面的工作進行簡要總結，并將總結內容記錄在《班前會記錄本》相應欄目內。
3、班前安全講話，重點圍繞三個方面進行教育：
一是根據當班安排各崗位工作任務，把所有崗位工作中存在的不安全因素都考慮周全，然后有針對性的對每個崗位提出安全事項要求;
二是結合工作環境和當天天氣情況進行安全教育;
三是結合部門有關安全方面的`要求和近期事故案例對職工進行教育。
第六條班組安全活動標準
1、班組每周必須組織一次安全活動，時間不小于1小時�；顒訒r間應安排在周一，如遇特殊情況，經作業區作業長(或承包商現場負責人)批準后，可在本周其他時間補上。
2、安全活動內容
有各作業區(或承包商單位)擬定安全活動主題，下發至各班組。
(1)總結上周安全工作、并對班組各崗位進行安全講評，研究布置下周安全工作。
(2)結合實際問題學習討論公司有關安全生產有關精神;研究解決班組在安全生產方面存在的問題;查找辨析不安全隱患，提出在安全生產方面的合理化建議;交流安全生產先進管理經驗以及分析事故教訓等。
3、每次活動必須全員參與，并有發言記錄，簽到記錄、嚴禁弄虛作假。
4、對因故沒有參加的人員，班組要將主要精神及時傳達，并在活動記錄結束處加以注明。
第七條班組互保、聯保標準
1、工作前，班組長應根據出勤或工作任務情況明確當天互�；蚵摫ο�，多人以上作業實行互保同時還要明確聯保作業，履行互保、聯保職責;
2、互保、聯保雙方都要對對方人員的安全健康負責，要做到四個互相，即：
1)互相提醒：工作中發現對方又不安全行為或存在不安全因素，及時提醒，呼喚應答;
2)互相照顧：工作中互相關心、互創安全作業條件;
3)互相監督：工作中弧線監督，督促對方嚴格執行制度，自覺遵守規程;
4)互相保證：工作中互創條件，保證對方安全作業不發生事故。
第八條班組安全檢查標準
1、班組長要按照“一班三檢”(班前、班中、班后)制度組織安全檢查，有異常情況應及時處理。每天開好班前會。班前會結合當天工作任務，做好危險點分析，布置安全措施，交待注意事項。
2、崗位在班前要對工作區域、所用設備工具等進行檢查。班中要對設備運行動態情況進行巡檢，重點檢查安全防護裝置是否齊全完好，設備運轉是否正常、工作環境是否符合安全條件，并將檢查情況及時報告。
3、班組長要檢查督促班組成員班前必須按規定穿戴好勞動保護用品，隨身攜帶安全用品、用具。
4、嚴肅查處“三違”行為。班組長要對崗位檢查上報的隱患問題及時組織處理。
5、長期閑置不用的設備，使用前應全面檢查，經檢查合格確認后方可使用。
6、建立安全隱患整改檔案。崗位和班組長所查的所有隱患和問題無論是否整改都要記入【班組工作日志】，未整改的要立即上報，同時注明接受人姓名和職務。
第九條班組安全生產標準
1、上崗前必須精力充沛，不準疲勞作業;
2、嚴禁班前班中飲酒和連班作業;
3、上崗前必須按規定穿戴好勞動保護用品，隨身攜帶安全用品、用具，員工必須熟知勞動防護用品及應急救援器材的使用方法;
4、按規定認真落實崗位面對面交接班;
5、崗前或工作中認真巡檢，班組內各種設備、工具、車輛安全防護裝置以及設施齊全可靠，嚴禁帶隱患作業。
6、生產作業環境文明整潔，無垃圾、無油渣、無雜物、物料工具堆放整齊，安全通道暢通，安全標志明顯，符合“6S”標準要求。
7、每個職工都能認真執行安全操作規程和各項規章制度，無冒險蠻干，無違規操作現象。
8、班組人員做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
9、特種作業人員從事相關操作，必須持證上崗，不得安排無證人員從事特種作業。
10、新上崗職工(含轉崗人員)必須明確專人監護，負責其安全工作，在監護期間不得獨立操作。安全監護期不少于1個月。
11、凡有危險源的班組必須有完整的“危險源”控制圖表以及應急提示卡。每個職工對本崗位的“危險源”及控制措施和應急預案達到熟知。
第十條班組記錄標準
1、每個班組必須建立“班組工作日志”、“班組安全教育記錄”、 “班組安全活動記錄”、“崗位交接班記錄”，記錄填寫要真實，字跡工整、內容充實、保存完好，不得偽造、亂涂亂畫。
2、作業區每周對“班組工作日志”、“班組安全教育記錄”、 “班組安全活動記錄”檢查簽認一次，部門每月檢查簽認一次。無論哪一級檢查，必須簽署檢查意見、檢查單位、職務、姓名及檢查時間。
安全管理規章制度5
第一章 總則
安全生產是公司生產發展的一項重要方針，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的安全意識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法律、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二章 安全生產組織架構
設立安全生產領導小組，作為安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作。各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。
第三章 安全生產崗位職責
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。
5、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。
2、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。
3、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。
4、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
5、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。
四、員工的安全生產職責
1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。
3、正確使用勞動保護用品。
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。
第四章 安全會議
公司建立健全安全生產會議召開制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。
第五章 安全培訓
1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進行安全知識教育。
3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。
第六章 安全生產檢查
一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。部門安全生產檢查每月一次，科室安全生產檢查每周一次。
二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：
�。ㄒ唬┥a崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：
1、設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；
2、規定的安全措施是否落實；
3、所用的設備、工具是否符合安全規定；
4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；
5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6、操作要領、操作規程是否明確。
�。ǘ┤粘０踩a檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：
1、是否有職工反映安全生產存在的問題。
2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。
3、生產場所是否符合安全要求。
�。ㄈ⿲I性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
第七章 生產場所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：
1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。
3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的'，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
第八章 職工安全衛生保護措施
1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。
2、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。
4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行入職體檢和入職后定期體檢，采取措施，預防職業病。
第九章 傷亡事故管理
1、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
2、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。
第十章 本制度自公布之日起施行
安全管理規章制度6
1、天然氣用戶必須遵守安全使用天然氣規定。
2、管線、閥門、爐具等設施要做到無缺件、無破損、無漏氣，安全可靠，靈活好用。
3、爐具周圍嚴禁存放易燃、易爆物品。
4、廚房內必須有良好的通風條件，確�？諝饬魍�，用戶用氣時要打開抽油煙機或換氣扇。
5、用戶停止用氣時必須關閉氣管線主閥門和爐具閥門。
6、所有爐具必須符合安全要求，符合東營地區燃氣要求，嚴禁使用自制爐具。
7、外來探親人員用氣時，必須先學會操作，了解用氣常識和注意事項后方可用氣。
8、如發現室內有天然氣味，應迅速打開門窗進行通風，此時不準點明火和開關電器，要立即查找漏氣部位，及時消除隱患，經檢查確實無天然氣味方可用氣。
安全管理規章制度7
1總則
1.1為了確保交通安全,減少人員傷亡和車輛財物損失,保證公司日常生產(工作)的有序進行,特制定交通管理實施細則。本公司所屬部門、分廠(分公司)(以下通稱單位)均應遵照執行。
1.2公司成立以分管副總經理為主,有關部門負責人參加的交通安全管理委員會,實行統一領導,并確定人武保衛部門為交通安全歸口管理部門。有車輛的單位應有1名領導分管此項工作。
2交通安全管理內容
2.1負責貫徹執行國家和上級主管部門有關交通安全管理的政策、法令和規定。
2.2組織駕駛員年審,定期開展駕駛員安全活動,包括組織駕駛員學習職業道德、交通法規、交流駕駛操作技能,分析典型事故案例等。
2.3認真做好車輛安全檢查工作(包括年檢、年審、臨時抽檢等),確保車輛完好。
2.4加強公司內道路標志管理,做到交通標志明顯清晰,隨時制止和糾正各種違規行為,確保道路暢通無堵塞,防止事故發生。
2.5負責對公司各種交通事故的調查、裁決和處理。
3交通安全教育
3.1教育對象:重點為各部門機動車輛駕駛員(小轎車、面包車、客車、卡車)、摩托車、特種車輛(堆垛車、吊車、電瓶車、鏟車)駕駛員,非機動車(自行
車、三輪車、電動車、助力車、板車)騎車人。同時負責對廣大員工的交通安全進行教育。
3.2教育內容:有關交通事故法規和法則,車輛(人員)交通安全常識,上級有關交通事故的通報及交通事故典型案例等。另外,要突出抓好特殊情況下的交通安全教育:諸如季節變化及冬令對人及車輛影響的行車安全教育,長途開車安全教育及危險品運輸前的安全教育等。
3.3教育時間:全年一般安全教育時間不少于50小時;季節變化安全教育不少于10小時;冬季行車安全教育不少于15小時;長途運輸和運輸危險品前的安全教育不少于2小時。
4機動車輛管理
4.1汽車駕駛員須嚴格遵守交通法規和操作規程。出車時必須帶全各種證件,未經領導同意不準擅自改變行車路線。
4.2出車前細心檢查車輛技術狀況,發現故障及時排除,確保不帶故障出車,做到車容整潔,技術狀況良好,隨車工具、附件齊備完好。
4.3開車時要集中精力,隨時做好發生應急情況的準備,堅持做到“八慢”、“六不開”,在任何情況下,不準開“違章車”。公司轄區內行駛,速度不得超過10公里,出入公司大門、車間、庫房時,不得超過5公里;車間、庫房內時速不得超過3公里。
4.4堅持車輛的維修保養。維修保養要求:四不漏(不漏油、不漏水、不漏氣、不漏電)、四凈(油凈、水凈、空氣凈、車輛凈),各種零部件完整無缺,車輛附屬裝置配備齊全,操作靈敏。
4.5對不符合技術要求的車輛,如喇叭、燈光、轉向制動器等有故障的車輛,嚴禁出車。
4.6外出車輛當天應返回公司的,返回后應按指定地點或車庫停放,嚴禁車輛在公司外停留過夜。
4.7建立機動車輛檔案。其內容包括:各種車輛隨車技術文件說明書等;歷次大修時間及更換的零部件記錄;車輛事故及修復情況等。
5非機動車輛管理
5.1新購非機動車輛(含助力車、自行車、三輪車、板車)須按時辦理手續后方可行駛。
5.2牌照應放在明顯位置,證件應隨身攜帶。
5.3非機動車的鈴、閘、鎖齊全完好。
5.4行駛中要嚴格遵守交通規則,在公司外部必須服從公安機關車輛管理人員的指揮和檢查,在公司內部應服從統一管理。
6交通安全管理
6.1交通安全管理總體要求
6.1.1各種車輛出車,必須有出車單,駕車人必須具有駕照,嚴禁酒后駕車。
6.1.2車輛駕駛員不準隨意將車輛借給外單位使用。
6.1.3承接外出運輸任務車輛駕駛人員,不準擅自捎貨、帶客。
6.1.4出車中途停車,應斷油停電、關鎖門窗,采取必要防范措施。
6.1.5裝載危險品時,應自覺遵守危險品裝載規定,嚴禁和其它物品混裝,押車人員不得私自離開車輛。
6.1.6行駛中嚴禁超載、超高、超速、超長、人貨混裝、駕駛室超員。
6.2長途車安全管理要求。
6.2.1對車輛進行細致檢查,及時排除故障。
6.2.2需日夜兼程,執行緊急長途任務的車輛,必須配備兩名或兩名以上駕駛員。
6.2.3公司領導出長途(滬寧線以外)持證駕車時,必須由專職駕駛員隨同外出,原則上不獨立駕車。
6.3摩托車、助力車、自行車交通安全管理要求
6.3.1各部門、分廠(分公司)對本部門騎非機動車的員工,要經常利用各種機會進行安全教育,廣泛宣傳交通法規。
6.3.2員工進出公司大門必須下車推行(上下班高峰期除外);行駛中不準雙手脫把、不準攀扶其它車輛或手中持物、不準扶身并肩或曲折競駛;轉彎前須減速慢行、向后探望伸手示意,不準突然猛拐;不準在公司范圍內學騎自行車、助力車和三輪車,摩托車、助力車、自行車在公司行駛時禁止帶人。
6.3.3在公司內嚴禁強行攔車、爬車、跳車、設置路障、亂堆物品。
6.3.4上班時間內部聯系工作,一律步行,不準啟用已經停入車棚的自行車、摩托車、電動車、助力車等車輛代步。
6.3.5經過檢驗合格的三輪車、板車,需二證相符方可出大門,無證車輛嚴禁進出公司大門。
6.3.6全體員工應當遵守交通法規,自覺維護交通秩序,尤其是各級領導干部更應帶頭遵照執行。
6.4電瓶車、鏟車交通安全管理要求
6.4.1必須定期做好維護保養檢修工作。
6.4.2電瓶車、鏟車嚴禁帶故障出車。
6.4.3喇叭、剎車、燈光、轉向系統確保有效完好。
6.4.4未經培訓(考試合格)的無證人員嚴禁駕駛。
6.4.5公司內運輸的電瓶車車廂上不準帶人,沒有駕駛室的`鏟車,嚴禁在駕駛員旁坐人。
6.4.6各級管理人員嚴禁違章指揮無證人員開車及在車輛不良情況下開車。
6.4.7車輛所屬部門領導要加強對公司內車輛駕駛員的管理和日常安全教育,嚴格遵守交通安全規定
6.5公司內道路管理要求
6.5.1保持道路路面平整清潔,不準在路面上隨意打洞挖坑,不準隨意在道路上堆放材料、設備或雜物,保持車輛暢通無阻。
6.5.2在道路旁種植的樹木花草,不得妨礙交通標志、安全視距和車輛行人的通行,嚴禁損毀或擅自移動路牌、交通標志牌。
6.5.3生產作業場所必須劃定安全通道,通道內不允許堆放任何物品,應當保持通暢無阻。
6.5.4任何部門、分廠(分公司)和個人,未經人武保衛部門的同意,不準占用道路停放車輛、堆物作業、搭棚、蓋房、挖掘路面、亂倒垃圾或進行其它妨礙交通安全的活動。
6.5.5工程修建、作業施工,需要占用或挖掘道路時,須經人武保衛部門批準,并設置明顯的標志和采取安全防范措施,方可施工作業。工程竣工后,應及時清理現場、修復路面和恢復道路應有設施,其他部門一律不許任意占用和挖掘道路。
6.5.6嚴禁使用非規范運輸工具,造成路面損傷。
6.5.7嚴禁車輛行駛途中拋灑滴漏,嚴禁損壞綠化、撞壞路側石或造成交通設施及公司財物損壞。
6.5.8嚴禁各種無牌證的機動車輛在公司轄區內行駛和駛出公司外。
6.5.9摩托車、輕騎、助力車、自行車在規定時間內可從人民西路107號大門進出,除外一律從運河東路125號大門進出公司。車輛在進入公司大門時要按示意停車或減速行駛。進入公司要按交通路牌標志行駛。
6.5.10中央大道嚴禁停放車輛裝卸貨物。機動車輛必須按指定地點停放,外單位車輛、私家車因工作需要進入公司,應停放在指定區域;摩托、輕騎、助力車、自行車進入公司后,必須按指定地點、車棚停放,不得隨意亂停亂放,嚴禁停放在生產作業場所和辦公室。
6.5.11各種機動車輛在公司轄區不準亂鳴喇叭,不準安裝高音或怪音喇叭。
6.6機動車輛駕駛員安全管理要求(包括二輪;輕騎、廠內機動車) 6.6.1本公司員工自費培訓駕駛員,經有關部門培訓考試合格并領取駕駛證后,必須到公司保衛部門車管員處填表登記。汽車駕駛員要與公司簽訂責任協議書,明確雙方權利、義務及各自應承擔的責任,才能列入公司統一管理范圍。
6.6.2中層干部因工作需要培訓兼職駕駛員的(包括自費培訓),應由公司分管領導批準后方可參加培訓,列入統一管理范圍。經培訓考試合格領取駕駛證后,應與公司簽訂責任協議書,明確本人應承擔的責任。因公駕車需經領導批準方能開車(自備車例外)。
6.6.3公司領導經培訓考試合格領取駕駛證后,無特殊情況,一般自己不要獨立駕車,防止發生交通事故。
6.6.4公司可根據實際情況,指定一些車輛留給領導待用,做到專車專用,以便于更好熟悉車輛性能,確保安全行車。嚴禁在不熟悉、不同類型車輛性能的情況下駕駛車輛。
6.6.5各類駕駛員,應具備良好的職業道德和法制觀念,牢記“安全第一”,嚴格遵守各種交通規則,做到不違章,不違紀,嚴禁酒后開車,疲勞開車。
6.6.6汽車駕駛員必須按時參加每月的駕駛員教育活動,特殊情況履行請假手續。自費培訓的駕駛員參加活動時間一般由個人自己解決。
6.6.7必須按照規定的時間參加駕駛員年審工作,自費培訓的駕駛員年審費用由本人承擔,并交納一定的管理費用。
6.6.8駕駛員停駕1年以上,再從事駕駛工作,應參加市交通管理部門的統一考試,合格后才可重新上崗。
7交通事故管理
7.1交通事故報告
7.1.1車輛發生交通事故時,必須保護現場。
7.1.2以最快的速度,向有關部門報告下列情況:
a廠內交通事故,一般屬于生產安全事故,由生產安全部門歸口。事故發生后應在第一時間向生產安全部門報警,同時報公司主管領導,并通知人武保衛部門。人武保衛部門應協助生產安全部門一起調查、處理。
b社會交通事故,應在第一時間向當地公安局“110”報警,并迅速通報人武保衛部門。人武保衛部門接報后立即派員趕赴現場(調查、取證),同時報公司主管領導,通知生產安全部門。
c凡交通事故有傷員時,首先盡力搶救傷員,并要做好現場標記。
d交通肇事如有人員死亡時,必須保護好現場,現場嚴禁移動。
7.2交通事故處理
7.2.1公司內交通事故,由保衛部門、安技部門組織現場勘察,調查分析責任,以責論處。
7.2.2社會交通事故,原則上由當地公安局交通管理部門處理,人武保衛部門應積極協助交通管理部門做好有關工作。涉及人員傷亡,生產安全部門應迅速介入,以保護職工人身安全和合法權益。
7.2.3發生交通事故的直接責任者,根據事故情節和損失大小,負一定的經濟責任。
7.2.4對于重大交通事故的直接責任者,除承擔應負有經濟責任外,另根據事故情節和損失的大小,按有關規定給予行政處分,直到追究法律責任。
7.2.5自行駕車干私活或私開車,而造成的交通事故,由事故責任駕駛員承擔全部經濟損失,并根據事故的嚴重程度和損失大小,給予一定的行政處分,直到追究法律責任。
8交通安全獎懲管理
8.1公司貫徹執行國家與上級主管機關頒發的有關道路交通管理、安全目標管理及獎懲考核的各項規定。
8.2公司的各級領導應當重視和加強對機動車、非機動車以及全體員工(含外來務工人員)的交通安全教育與管理,做到嚴格執行交通法規和安全技術操作規程,杜絕重大交通事故的發生。
8.3公司的交通安全工作實行目標管理,凡屬公司擁有的各種汽車、電瓶車、鏟車和非機動車輛,以及員工個人擁有的摩托車、輕騎、助力車、自行車等均為目標管理范疇,目標管理由人武保衛部門統一籌劃與組織考核。
8.4公司的交通安全目標管理,采用平時考核與部門經濟責任制掛鉤、工作效績與個人獎懲掛鉤,定期檢查與抽查相結合的方法。
8.5公司交通安全目標管理的獎勵條件與待遇。
8.5.1有以下表現行為的,應當給予獎勵:
a嚴格遵守國家的法律法令、交通法規和車輛管理制度,有良好的職業道德者;
b安全行車無事故,無記錄,并按要求參加安全學習和安全活動者; c愛護車輛設備,嚴格執行保養規章法則,保持車容整潔、狀況良好,不帶故障出車者;
d在行車過程中,能及時采取措施,消除或避免發生重大事故成績突出者; e在車輛維護保養、年檢過程中,注意質量,及時完成任務成績顯著者; f在車輛管理中,工作認真負責,成績顯著者;
g在安全行車、車輛管理中,有較大發明和提出有效的合理化建議者; h工作態度良好,按時完成運輸任務,節約用油及材料成績顯著者:員工個人在評獲安全獎勵時,必須同時具備交通安全無事故的條件。
8.5.2獎勵待遇分為發給一次性獎金、表彰、記功、晉級、授于榮譽稱號。
8.6公司交通安全目標管理的處罰細則
8.6.1有下列表現行為的,必須給予處罰:
a未貫徹國家交通法規和上級有關規定,車輛管理制度貫徹不力,車輛管理混亂,無章可循,造成重大交通事故的責任者;
b不組織交通安全教育,檢查督促不力,事故隱患未及時整改造成各類交通事故責任者;
c違反車輛管理規章法則,違章指揮而造成交通事故責任者; d因嚴重違反車輛管理制度,如酒后駕車、帶事故隱患行駛、開私車、教無證人員駕駛車輛等造成事故的;
e駕駛員發生事故后隱瞞不報或私自駕駛外單位車輛發生交通事故的; f公司所屬員工違反交通管理制度或引起交通肇事的; g各部門、分廠(分公司)隱瞞不報所在單位的員工發生交通事故的。
8.6.2處罰定為:經濟處罰、行政處分、吊銷執照,構成犯罪的依法追究刑事責任。
8.6.3行政處分包括:警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。
8.6.4經濟罰款包括
a駕駛員負事故全部責任的,按事故的直接經濟損失和各類罰款總額的10%處以罰款(根據車輛價格、新舊、好壞,以1500元為最高額度); b駕駛員負事故主要責任的,按總額的7%處以罰款; c駕駛員負事故同等責任的,按總額的6%處以罰款; d駕駛員負事故次要責任的,按總額的4%處以罰款; e違反第8.6.1條款中,第a、b、c項按總額的2%處以罰款;并對所屬單位的經濟責任制扣分;
f違反第8.6.1條款中,第d、e.f項的按總額的20%處以罰款,單位內部扣證2個月;
g違反第8.6.1條款中,第f、g項的給予100~500元罰款,上級主管機關對公司處以罰款金額的30%,由肇事者個人承擔,其余由其歸屬部門承擔; 8.6.5員工個人罰款在其工資獎金中扣除,部門罰款在部門經濟責任制考核的應得獎金總額中扣除。
8.6.6罰款收入列為專項獎勵基金,凡符合獎勵條件的,由公司人武保衛部門報總經理審批后,實施獎勵。
安全管理規章制度8
一、秩序維護理規定
(一)物業小區組成安全管理部，負責管轄區域的安全防范工作。
(二)安全管理部的職責和權力是：
1、嚴格執行國家治安條例，密切配合公安機關，維護用戶的生命、財產安全。
2、實行 24 小時全天候巡邏值班制度，對管轄區域進行固定崗、巡邏流動崗，發現治安隱患及時排除、制止。
3、負責管轄區域的機動車輛、摩托車、自行車的管理和保管，維護交通秩序，保障管轄區域內車輛安全。
4、嚴禁擺攤、乞討、推銷、散發廣告等閑雜人員進入管理區域
5、在管轄區域發生治安、消防、交通等方面的突發事件時，要挺身而出，依法維護用戶的權益，及時采取搶救措施。
6、維護各項規章制度，對不遵守上述規章制度的人員，管理人員可進行勸阻、制止，直到移交政府有關部門處理。
7、受公安機關委托，有權核查有關車輛、人員的證件及其他情況。
(三)維護治安，人人有責。用戶應積極主動參與治秩序維護理工作，做到：
1、遵守國家的有關治秩序維護理規定。
2、遵守小區公布的旨在維護管轄區域秩序和安全的各項規章制度。
3、密切配合安全管理部的治秩序維護理工作，在安全管理員因故查詢時，給予主動協作。
4、敢于制止、舉報破壞治安秩序或造成治安隱患的人和事，并協助安全管理部處理。
5、愛護管轄區域的秩序維護設施。
二、安全管理員交接班制度
(一)接班秩序維護員按規定著裝后，提前十五分鐘列隊上崗接班，交接班秩序維護員必須相互敬禮進行交接班。
(二)接班秩序維護員到達后，應由交班秩序維護員在《秩序維護交接班記錄表》上記錄交班內容和交、接班時間并簽名。
(三)交接班時，交班秩序維護員必須將需要接班秩序維護員繼續觀察或處理的問題，裝備器材和其他物品的狀況，以及電梯、監控、道閘等重要設備（施）的運行情況向接班秩序維護員移交清楚，且做好記錄備查。
(四)交班秩序維護員須在接班秩序維護員對各崗位巡查、驗收并在《秩序維護交接班記錄表》簽字確認后才能下班。
(五)接班秩序維護員驗收時發現（包括交班秩序維護員當班時發生而未發現）的問題，由交班秩序維護員承擔責任；交接過程中發生的問題，由交班人員負責處理并承擔責任，接班人員協助處理；交接完畢，接班人簽字認可后發生的問題，由接班秩序維護員承擔責任。
(六)秩序維護員交接班時應在《秩序維護交接班記錄表》上認真填寫各欄目。監控室崗秩序維護員交接班時應在《秩序維護交接班記錄表》上認真填寫各欄目。
(七)接班秩序維護員未到崗或雖已到崗，但未辦畢交接手續并簽名確認時，交班秩序維護員不得下班。否則，其間發生的問題，由交班秩序維護員負責。
三、秩序維護員巡邏簽到制度
�。ㄒ唬⿲嵭� 24 小時巡邏簽到制，簽到人員必須如實填寫《巡邏記錄表》
�。ǘ┨顚懕砀裰�，必須先檢查設備或部位情況是否正常。簽到不是目的，而是檢查監督工作人員的工作責任心和巡查力度。
�。ㄈ┲刃蚓S護領班每班不得少于兩次巡邏簽到，巡邏安全員按規定進行巡邏簽到。
�。ㄋ模┰诒景嘌策壠陂g發生的任何事情，當班巡邏人員應承擔相應的責任。
�。ㄎ澹┌踩鞴懿欢ㄆ趯ρ矘呛灥角闆r進行檢查，發現違規行為應即時處理。
四、安全防范工作重大事項報告制度
(一) 報告范圍
1、凡在小區內發生的，并與秩序維護工作相關聯，造成的社會影響或經濟損失較大的事項，均屬報告的范圍。
2、小區內發生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴重影響業主、物業中心正常生活、工作秩序的治安案件。
3、小區內發生（現）的火災、重大事故隱患、人員非正常死亡情況等。
4、小區內發生（現）的兇殺，顧客被綁架、敲詐，家庭財產（車輛）和公共財物被盜（搶）等惡性刑事案件以及重大案件線索。
�。ǘ﹫蟾鎯热�
1、案（事）件發生的時間、地點，當事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份，以及過程、結果等等。
2、案（事）件處理的方法與進度，下一步的計劃，需要提請公司協助解決的具體問題等等。
�。ㄈ﹫蟾娉绦�
1、正常情況下的報告程序應該是逐級上報，只有在緊急情況下才可以越級直接向公司主要領導報告。
2、安全管理部內部的一般報告程序是秩序維護員向領班報告，再由領班向安全部主管和經理匯報。
3、服務中心向公司報告重大事項的一般程序是，由服務中心經理向公司主管領導報告。
�。ㄋ模﹫蟾鏁r限
1、凡接到發生重大事項的報告，無論哪一級都必須全力以赴，爭分奪秒，按規定予以正確處置，同時要迅速采取果斷措施，防止事態擴展，務必將社會影響和經濟損失降至最低限度。
2、一般的治安案件發生后，在兩小時內必須向安全管理部或公司主管領導報告。
3、一般的刑事案件發生后，在一小時內必須向安全管理部或公司主管領導報告。
4、火災或重大刑事案件發生后，須及時向安全管理部或公司主管領導報告。
5、事件發生后填寫《緊急事件登記表》存檔，并于事件發生后的第一個工作日填寫《緊急情況處理報告》交秩序維護部。
五、消防監控中心工作制
�。ㄒ唬┫辣O控室實行二十四小時專人輪班值守
�。ǘ┲蛋嗳藛T必須嚴守崗位，認真履行職責
�。ㄈ┪唇浬霞壨�，不得擅自關閉消防設施設備
�。ㄋ模┪唇浥鷾�，消防控制室禁止參觀
�。ㄎ澹┥习鄷r間禁止在消防控制室內接待客人或與無關人員閑談
�。﹪澜菍I人員觸動，使用消防控制室內的設施設備
�。ㄆ撸┐_保消防控制室的通訊設備暢通
�。ò耍┍３窒揽刂剖覂日麧�，溫度適宜
�。ň牛┓潜臼胰藛T進入消防控制室要進行登記
六、停車場管理規定
�。ㄒ唬┸噲鰧嵭� 24 小時值班制度，由秩序維護部負責管理，車輛隨時可以進出；
�。ǘ┡R時車進出必須進行登記，登記信息除公司相關人員外，任何人無權查閱相關記錄或資料。
�。ㄈ┸噲鰞炔坏迷噭x車、練習車、修理車輛，禁止裝載有劇毒、易燃易爆物品、和其它危險品的車輛停放。
(四)駕駛者必須關好車門窗，調好防盜系統到警備狀態，有效證件及車內貴重物品必須隨身攜帶，否則所產生的一切后果自負。
(五)載貨出場，必須有相應證明，屬貴重、大件物品或搬家時，必憑《搬運貨物登記表》出場。
(六)車輛必須按指定位置停放，不得堵塞消防通道，進出車路口，上下行道、草坪等。
(七)在住宅區的車速不得超過 15 公里/小時，不得鳴號，如車輛損壞路面或公共設施，應按價賠償。
(八)不準刁難、辱罵或以暴力威脅等手段妨礙秩序維護員執行公務。
(九)必須嚴格執行本規定，發現可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故的，追究交接班雙方責任。
七、 摩托車、電動車、自行車存放管理規定
�。ㄒ唬┓苍谀ν熊�、電動車、自行車停車場存放車輛的，應當自覺遵守本規定，服從秩序維護員的管理。
�。ǘ┩鈦砟ν熊�、電動車、自行車進入管轄區域，必須按指定位。
�。ㄈ┲刃蚓S護員要認真履行職責，發現車輛停放不整齊要及時整理。
八、消防管理規定
�。ㄒ唬┪飿I公司經理為本部的消防安全責任人，服務中心經理為公司服務中心的消防安全責任人，消防安全責任人對本單位的消防安全工作全面負責，其職責如下：
1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況；
2、將消防工作與本單位的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃；
3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障；
4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的`操作規程；
5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；
6、根據消防法規的規定建立專職消防隊、義務消防隊；
7、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
8、安全管理部主管為服務中心消防安全管理人,對單位的消防安全責任人負責，實施和組織落實下列消防安全管理工作：
9、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；
10、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實；
11、制訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
12、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；
13、督促相關人員對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
14、組織管理專職消防隊和義務消防隊；
15、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；
16、消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。
17、貫徹消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
18、檢查防火安全工作，發現火災隱患和違章現象及時在《巡查情況記錄》上登記，并報工程設備部填寫《整改通知單》糾正消防違章，整改火情隱患。
19、消防器材設備，每月 5 日前進行檢查，填寫《消防箱設備檢查表》，更換滅火器《檢查標簽》，確保各類器材和裝置處于良好狀態，安全防火通道要時刻保持暢通。
20、根據各小區的具體情況，消防措施，實施緊急狀態下的疏散方案。
21、火災報警后，到現場確認，自己能處理的及時處理，自己處理不了的按公司有關規定處理。
�。ǘ┫腊踩芾恚�
1、樓梯走道和出口保持暢通無阻，任何單位或個人不得占用或封堵，嚴禁在設立禁令的通道上停放車輛。
2、不得損壞消防設備和器材，妥善維護樓梯、走道和出口的安全疏散指示和事故照明設施。
3、嚴禁超負荷使用電器，以免發生事故。
4、各住戶進行室內裝修，須向服務中心提出書面申請，如需進行動火作業，必須填寫《臨時動火作業申請表》經批準后方可動工。需要增設電器線路時，必須符合安全規定，嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路。裝修應采用不燃材料，使用易燃或可燃材料的，必須經消防機關批準，按規定進行防火處理。
5、發生火警，應立即告知服務中心或撥火警電話 119，并關閉電閘、氣閥，及時撲救。
6、必須服從消防機關和服務中心、工程設備部人員有關防火方面的管理。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏膱笙啦块T處理：
1、占用或封堵樓梯、走道或安全疏散出口的；
2、封閉或損壞安全疏通指示、事故照明設施或消防栓的；
3、不按規定使用液化石油氣的；
4、亂拉、亂接電器線路的；
5、擅自挪用滅火器具、器材或消防備用水源的。
6、刁難辱罵或以暴力、威脅等手段妨礙消防監督工作人員依法執行職責的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，責令停止作業：
1、未辦理申請報批手續即進行室內裝修的；
2、室內裝修所用材料不符合防火要求，不進行防火處理；
3、焊、用火、用電作業，防火安全保障措施不落實的。
�。ㄎ澹┫腊踩麄鹘逃团嘤枺�
1、內容：
a) 有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
b) 本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
c) 有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
d) 火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
2、要求：
a) 公司各服務中心應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。
b) 安全管理部的消防安全培訓和消防演習應當至少每年進行一次，培訓的內容和演習內容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。
c) 公司應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
九、消防安全檢查制度
�。ㄒ唬┮患墮z查：一級檢查由各班組和秩序維護員組織實施
1、每個員工每天應對本崗位、本地段進行一次火情安全檢查，排除本身能夠排除的一般不安全因素，防止本身能解決的火情隱患擴大為安全因素。
2、發現問題應及時以《不合格/糾正/預防措施報告》的形式報告，及時處理，本崗位當班人員對本崗位發生的事故負有責任。
3、值班的員工接班時必須提前進入崗位，向上班了解安全情況，必須親自巡視責任，對交班人員得出問題應及時檢查處理并作好記錄。
4、巡邏秩序維護員每天至少三次對管理區域內消防安全進行：
�。�1）檢查消防通道安全出口是否暢通，安全疏散標志，應急照明是否完好；
�。�2）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整、有效；
�。�3）常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；
�。�4）檢查動火、用電現場是否攜帶被批準的動火證，施工人員是否持有操作證，施工現場有無配備滅火器材；
�。�5）其它消防安全情況；
�。�6）巡查人員應及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的應當立即報告；
�。�7）巡查人員應當填寫巡查記錄，當班領班及服務中心主管人員應當在巡查記錄上簽名。
�。ǘ┒墮z查：二級檢查由服務中心領導實施
1、服務中心經理（或經理助理）安全管理員每月應組織各班組長對管理區域內的消防情況進行一次檢查。
2、檢查班組一級對防火安全工作的執行情況。
3、火災報警器配置及有效情況。
4、滅火器配置及有效情況。
5、用火、用電有無違章情況。
6、重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況。
7、消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄維護、保養情況。
8、易燃易爆危險物品和場所防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況。
9、防火巡查情況。
10、消防安全標志的設置情況和完好、有效情況。
11、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名，寫出書面報告報上級主管部門，對重點部位違章情況應發火險隱患整改通知書，限期整改，并且要跟蹤落實整改情況。
�。ㄈ┤墮z查：三級檢查由公司實施
1、每二個月由安全管理部組織相關部門在公司范圍內進行重點檢查。
2、檢查各服務中心貫徹防火安全的執行情況，檢查各要害部位防火安全管理及制度執行情況，對員工進行防火知識抽查。
3、檢查各服務中心消防設施（設備）的運行情況。
4、發現問題以《不合格/糾正/預防措施報告》或《整改通知書》(質量保證體系范圍以外)的形式要求各服務中心限期整改。
十、消防安全總結制度
�。ㄒ唬┟吭乱约爸卮蠊澣罩皩ο腊踩珯z查存在的問題寫出書面總結上報公司發整改通知書。
�。ǘ⿲窘M織的消防安全檢查存在的問題寫出書面總結。
�。ㄈ┯邪踩�、半年及年終消防工作總結按時報公司安全管理部門備案。
�。ㄋ模⿲γ看蜗姥萘暠仨殞懗鰰婵偨Y報公司安全管理部備案。
�。ㄎ澹⿲ο腊踩摵洗髾z查中存在的問題寫出書面總結報公司安全管理部并發限期整改通知書。
�。┠杲K必須對全年消防安全工作以及存在的問題進行全面總結。報公司安全管理部備案。
十一、消防演習管理規定
�。ㄒ唬┟磕昴瓿跤上镭撠熑藬M制消防演習方案，經經理批準后，報公司安委會備案。
�。ǘ┟看蜗姥萘曈上乐鞴苤贫ㄑ萘曈媱�，報服務中心批準。
�。ㄈ┟磕瓴坏蒙儆趦纱蜗姥萘�，服務中心消防演習前必須將演習的內容報公司安全管理部，經公司領導批準后才能實施。
�。ㄋ模┫姥萘暠仨毴珕T參加，任何人不得缺席，演習過程中必須精神飽滿，認真對待。
�。ㄎ澹┫姥萘暯Y束后，必須寫出書面總結報告。
�。┫姥萘暜斨斜仨氉⒁獍踩�，避免意外事故。
�。ㄆ撸┫姥萘暎☉笔枭ⅲ┓桨笐ㄒ韵聝热荩�
1、組織機構；（滅火行動組、疏散引導組、通訊聯絡組、安全防護救護組、技術保障組）
2、相關負責人職責；
3、報警及接警程序
4、撲救初起火災的程序及措施；
5、通訊聯絡、安全防護救護的程序及措施；
6、所需器材；
7、注意事項；
安全管理規章制度9
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強施工單位的安全生產管理力度，提高安全生產管理水平，及時消除事故隱患，有效防止傷亡事故的發生，進一步規范施工現場檢查制度。結合本項目部實際情況，特制訂以下安全生產管理制度：
1、進入施工現場不戴安全帽、高空作業未系安全帶的罰500元/次，不扣好帽戴的罰200元/次。
2、凡發現違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象的罰責任人500元以上。
3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰200元。
4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰500元。
5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰1000元以上。
6、晚上或午休睡在腳手架上的罰300元。
7、未經施工負責人批準，隨意拆除腳手架拉結、模板支撐的罰500元。
8、未經施工負責人批準，隨意拆除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰500元。
9、未經施工負責人批準，隨意拆除安全網的罰500元。
10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的，罰責任人100元。
11、各工種職工隨意拆除機械、電氣、電焊設備安全防護裝置的罰50元。
12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的`罰50元。
13、未用插頭，隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。
14、在宿舍內使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發現一次罰50元。
15、偷竊工地建筑材料設備、生活用品，情節嚴重者送公安機關處理，并罰20xx元以上。
16、在工地打架，根據雙方情節輕重罰500元，被打者不還手，罰款補償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工，未能在現場制止打架事件的處1000元以上罰款。
17、故意損壞或破壞施工現場安全設施、消防器材，造成安全隱患和事故的，除從重處罰外，送公安機關依法追究刑事責任。
以上條列自20xx年5月20日起執行
在日后工作中大家相互監督與督促，讓安全伴隨著我們工作。
有限公司項目部
20xx年5月20日
安全管理規章制度10
一、做好幼兒園的安全防盜工作事關幼兒教師的'切身利益和社區的穩定，必須提高警惕，做到安全防盜、人人有責。
二、現金和貴重物品應妥善保管，數量較多的現金應存入銀行，貴重物品應加鎖保管。
三、最后離開教室和辦公室的教師，要注意關窗鎖門、微機、飲水機、燈，期中期末期間，更要加強防范意識，不給不法分子留下任何可乘之機。
四、對外來人員要提高警惕，仔細盤問，要檢查證件，嚴格執行登記制度，堵塞漏洞，消除隱患，如有疑點應及時報告管理處等有關部門。
五、守衛人員應認真履行職責，值班時精力集中，不擅自離崗。
安全管理規章制度11
第一條
為了進一步加強對公司氣瓶的安全管理，根據國家《氣瓶安全監察規程》的各項有關規定，制定本制度。
第二條
公司符合《氣瓶安全監察規程》所規定壓力范圍的氣瓶有：氧氣瓶、乙炔氣瓶、液化氣瓶。
第三條
供應科采購氣瓶時，必須到已辦理充裝注冊的單位或經銷注冊的單位購置。
第四條
供氣單位供應氣瓶時，必須提供氣瓶的檢驗證明，在氣瓶上粘貼符合國家標準的警示標簽和充裝標簽。
第五條
搬運和裝卸氣瓶時，必須配戴好瓶帽，輕裝輕卸，嚴禁拋、滑、滾、碰；吊裝時，嚴禁使用電磁起重機和金屬鏈繩。
第六條
存放氣瓶時，應遵守下列要求：
1、倉庫內不得有地溝、暗道，嚴禁明火和其他熱源，倉庫內應通風、干燥、避免陽光直射；
2、空瓶與實瓶應分開放置，并有明顯標志，毒性氣體氣瓶和瓶內氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產生毒物的氣瓶，應分室存放，并在附近設置防毒用具或滅火器材；
3、氣瓶放置應整齊，配戴好瓶帽，直立放時，要妥善固定，橫放時，頭部應朝同一方向；
4、氣瓶的放置地點，不得靠近熱源和明火，應保證氣瓶瓶體干燥；
5、乙炔瓶存放時應保持直立，不能橫躺臥放，以防丙酮流出引燃爆炸。
第七條
氣瓶使用前，應認真進行檢查：
1、所選用的.氣瓶漆色、字樣與所充裝的氣體應符合規定；
2、氣瓶的安全附件要齊全、完好，瓶閥應有保護裝置（如：氣瓶配戴瓶帽等），氣瓶上應配戴兩個防震圈；
3、氣瓶的有關技術資料齊全，應符合檢驗期限；
4、瓶體經外觀檢查無缺陷，能夠保證安全使用。
第八條
使用氣瓶過程中應遵守下列規定：
1、操作人員應經培訓考核，持有效證件上崗作業；
2、禁止對氣瓶敲擊、碰撞，閥門凍結時，不得用火烘烤；
3、開啟氣瓶閥門時應小心緩慢的進行，操應站在側面以免氣流傷人；
4、氣瓶防回火裝置、減壓器、壓力表、安全帽等安全防護裝置必須齊全有效，皮管應用夾頭緊固，不漏氣，檢驗是否漏氣，要用肥皂水，嚴禁用明火；
5、氧氣瓶、乙炔瓶及其減壓器等，禁止與油類接觸，操作人員嚴禁穿戴有油污的工作服和手套，使用中的乙炔瓶不準倒放；
6、氣瓶不得靠近熱源，夏季要防止日光曝曬；
7、氧氣瓶乙炔瓶存放距離不得小于2米，使用距離不得小于5米，距明火必須大于10米；
8、瓶內氣體不能用盡，必須留有剩余壓力或重量，永久氣體氣瓶的剩余壓力應不小于0.05Mpa；液化氣體氣瓶應留有不少于0.5％～1.0％規定充裝量的剩余氣體；
9、氣瓶和電焊在同一地點使用時，瓶底應墊絕緣物，以防氣瓶帶電；
10、在密閉和狹小的空間進行作業時，要保證有良好的通風；
11、各類氣瓶的減壓器不準互相代用，并確保不漏氣；
12、嚴禁在氣瓶上進行電子電焊引��；
13、嚴禁用溫度超過40℃的熱源對氣瓶加熱；
14、工作完畢，應將氣瓶閥關好，擰上安全罩，檢查操作場地，確認無著火危險后，方準離開。
第九條
氣瓶發生爆炸，或因氣瓶事故引起著火、中毒事故時，應及時上報公司安環科。
第十條
本制度適用于公司和外協工隊的氣瓶安全管理。
安全管理規章制度12
1、廚房操作人員必須經過專業培訓，掌握安全操作氣灶的基本知識。
2、每次操作前應檢查灶具的完好情況。檢查灶具是否有漏氣情況，如發現漏氣嚴禁進行操作，嚴禁開啟電器開關，應及時報檢修。
3、員工進入廚房前應打開防爆排風扇，以便清除積沉于室內的天然氣。
4、點火時，必須執行“火等氣”的原則，千萬不可“氣等火”，即先點燃隱火源，再打開點火器具供氣開關，點燃點火器具后，將點器具靠近灶具燃燒器，最后打開燃燒器供氣開關，點燃燃燒器。
5、各種灶具開關，必須用手開閉，不準用其他器具敲擊開閉。
6、灶具每次用氣完畢后，要立即將供氣開關關閉，每餐結束后，后廚負責人員要認真檢查各供氣開關是否關閉好，每天工作結束后要先關閉廚房總供氣閥門，再關閉各灶具閥門。
7、經常做好灶具的'清潔保養工作及時清除煙罩內的油污，以便確保安全使用灶具。
8、無關人員不得動用灶具，發現問題應立即報告主管領導和安全部門，并及時關閉供氣總閥門。
9、掌握必要的防火滅火知識和消防器材的使用方法。
安全管理規章制度13
第一章總則
一、為了加強安全生產監督管理，明確安全生產責任，防止和減少生產安全事故，保障員工和國家、企業財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、及有關法律、法規，結合企業實際情況制訂本安全生產管理制度。
二、企業設置安全生產委員會（或安全生產領導小組）、協調企業安全生產管理工作。
三、本“安全生產管理制度”適用于廣東日產汽車貿易有限公司全體員工。
四、建立和完善安全生產管理制度是企業安全生產監督管理的基礎工作，安全生產管理堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與”的方針。
五、本安全生產管理制度由安全生產管理組織部門（或設置安全管理人員）的設置；安全生產責任制；安全生產規章制度和安全操作規程組成。
六、安全生產管理部門和安全生產管理人員負責企業日常安全生產管理工作，其他職能部門按“誰主管，誰負責”的原則，負責相應的安全生產工作。
七、各級領導對所分管的安全生產工作負責，必須認真落實本《安全生產管理制度》，堅持以人為本，切實抓好安全生產管理工作。
八、從業人員應提高對安全生產的認識，在各自的工作范圍內，嚴格執行安全生產責任制、安全生產規章制度和遵守安全操作規程。
九、本《安全生產管理制度》應根據國家、本市有關安全生產法律、法規的頒布，企業部門、人員設置變動，設備更新改造和在執行發現的問題及時進行修改、補充和完善。
第二章安全生產組織機構
一、安全生產管理機構
�。ㄒ唬╊I導機構
1、安全生產領導小組
組長：xxx
副組長：xx、xx
組員：xx、xxx、xx、xxx
售后部：xx銷售部：xxx財務部：xx
行政部：xx
2、安全生產領導小組的職責
�。�1）安全生產領導小組是本企業安全生產方面的最高領導機構。
�。�2）全面貫徹執行上級有關安全生產方面的方針、政策及其決定。
�。�3）負責企業年度安全生產工作計劃和長遠規劃及其費用的審批工作，并對執行情況進行監督檢查。
�。�4）對于本企業在安全生產方面急需解決的問題，及重大安全技術措施工程項目，安全設備、設施的'更新改造及其費用等的審批工作。
�。�5）定期召開安全生產工作例會，聽取安全生產主管領導工作匯報，分析安全生產形勢，研究布置下一階段安全生產工作。
�。�6）支持安全生產主管領導、主管部門和安全員的工作。
�。�7）經常深入群眾了解情況，聽取職工對安全生產工作的意見和建議，發動群眾搞好安全生產工作。
�。�8）對于輕傷事故有權做出處理決定，對于重傷以上事故，要立即上報，并協助上級有關部門進行調查取證和制訂并落實整改措施。
�。�9）對年終安全生產工作總結與考評工作進行審批。
�。ǘ┢髽I安全生產管理部門
1、安全生產管理部門設在行政部（設立安全生產管理部門）
管理部門經理:
2、職責
�。�1）企業安全管理部門全面負責本企業的安全生產工作。
�。�2）協助企業領導，認真貫徹執行國家、廣州市安全生產、勞動保護等法律、法規、規章和企業安全生產管理制度。
�。�3）負責制定本企業的年度安全生產工作計劃和中長期規劃。
�。�4）匯總和審查安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。
�。�5）組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度和安全操作規程。
�。�6）對職工的安全生產宣傳，教育和培訓工作。
�。�7）指導各部門和班組安全員工作。
�。�8）經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到特別緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業，并立即報告企業領導，研究處理。
�。�9）督促和檢查企業職工是否正確使用勞動防護用品。
�。�10）定期組織全企業性大檢查，檢查情況做好記錄，向主管領導匯報。
�。�11）定期召開安全生產工作會議，并做好記錄，對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報。
�。�12）負責對危險作業的審批和監管工作。
�。�13）有權向主管領導提出獎懲意見。
�。�14）總結和推廣安全生產的先進經驗。
�。�15）參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃，并按規定報政府相關部門審批，和參加工程驗收及試運行工作。
�。�16）參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施。
�。�17）督促有關部門做好勞逸結合和女工、未成年工的保護工作。
�。�18）協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄。
�。�19）負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理。
�。ㄈ┌踩a專（兼）職管理人員
1、安全生產專兼職人員:
2、職責
�。�1）協助領導貫徹執行安全生產方針、政策、法律法規、規章、國家標準、行業標準，管理企業日常安全生產工作。
�。�2）匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。
�。�3）組織制定、修訂安全生產管理制度，貫徹監督檢查執行情況。
�。�4）組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導安全生產管理工作，遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。
�。�5）總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
�。�6）參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
�。�7）參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。
�。�8）根據有關規定，制定企業的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。
�。�9）組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。
�。ㄋ模┌踩a管理網絡
總經理
主管部門負責人
銷售部、財務部、行政部、售后部、安全員
客服部(組)備件部(組)維修車間鈑噴車間
安全員
二、勞動保護監督小組
�。ㄒ唬C構
組長：安全主管
組員：各部門組長
勞動保護監督小組辦公室設在行政部，責任人曾安娜
�。ǘ┞氊�
�。�1）向職工宣傳有關安全生產、勞動保護、職業衛生的方針、政策、法律法規，監督檢查貫徹執行情況。
�。�2）監督檢查勞動保護計劃、措施執行情況，檢查安全生產勞動保護隱患整改完成情況。
�。�3）監督檢查新建、改建、擴建項目“三同時”的執行情況。
�。�4）參加重大傷亡事故的調查、處理。
安全管理規章制度14
一、防管理責任人必須認真貫徹實施《中華人民共和國消防法》。
二、行防火安全責任制，人人都有維護消防安全的義務。安全第一，預防為主。
三、合理使用照明燈、風扇、空調和其它用電器具，禁止私拉電線。
四、使用任何電器用具都要按規范操作，并且定期檢查，一旦發現問題，要及時處理。
五、電腦室、音樂舞蹈室、課室、宿舍除分工負責管理外，使用者要按規章規程操作。
六、定期檢查消防設備設施，嚴禁破壞消防設備設施或以作他用。
七、所有通道不得堆放東西，保證樓梯通道暢通無阻。
八、禁止在校內玩火，禁止攜帶易燃易爆物品進入校園。
九、禁止在室內、走廊焚燒垃圾雜物，應將垃圾倒入垃圾桶并及時清理。
十、電工持證上崗，嚴守操作規程。保安員時時提高警惕，勤看勤查勤動手，防患于未然。
安全管理規章制度15
為規范餐廳食品安全管理，保障師生餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章，制定本管理制度。
一、保持餐廳環境整潔。紗窗、紗門、紗罩、門簾、風幕、滅蠅燈等設施運轉正常，鼠、蠅、蟑螂、蚊子密度不得超過國家有關要求。保證供用餐者使用的洗手設施運轉正常。
二、必須使用消毒后的餐飲具，未經消毒的.餐飲具不得擺臺上桌。做好臺面調料餐巾、餐具等清潔衛生工作，及時更換破損的調料盒、餐巾、餐飲具等。
三、擺臺后或就餐時不得清掃地面，餐具擺臺超過當次就餐時間尚未使用的應收回保潔。
四、端菜時手指不得接觸食品，分菜工具不接觸餐具。
五、食品上桌距開餐時間不超過半小時。
六、當發現或被告知所提供的食品確有感官性狀異�；蚩梢勺冑|時，應立即撤換該食品，并同時告知有關備餐人員，備餐人員要立即檢查被撤換的食品和同類食品，做出相應處理，確保供餐安全。
七、備餐柜內不得放置與開餐無關的物品及個人用品。工作結束后及時做好臺面、地面等的清掃整理工作
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