事故通報心得體會

事故通報心得體會

　　我們有一些啟發后，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣能夠培養人思考的習慣。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的事故通報心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

事故通報心得體會1

　　為貫徹學習總公司關于管理的文件精神，結合物業公司的實際情況，我們在公司范圍內對文件進行了深入學習，并將安全生產意識廣泛加以宣傳，各部門積極響應，取得良好的宣傳效果。

　　通過此次總公司的安全生產管理總動員，我們對各口的重新進行了整頓、落實，確保物業公司各個環節安全、有序的運作。

　　工程維修中心負責小區公共設備設施的維護保養，強電、弱電的維修人員在作業過程中“安全第一、預防為主”的指導方針顯得尤為重要，學習過程中，他們切實體會到了公司文件的精神所在，并更加重視生產中的安全問題；維修人員及護衛人員也領會了安全生產會議精神，對他們今后工作的順利開展指明了方向，并追加了種種安全符號。

　　新出臺的《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。我們知道，生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使多加幾個“不放過”也為時晚矣。安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。

　　同時，也要形成建立積極向上的“安全”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。公司內部推行的安全生產熱營造出濃厚的“安全文化”氛圍，“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。

　　中國有句古話“千里之堤，潰于蟻穴”，生產過程中，如果不重視安全因素，那么等在后面的將是無數毀滅性后患。作為世界上頭號超級大國，美國的電力設施也堪稱是世界一流的。如果把它的電網比喻成千里之堤，也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。曾發生于美國東北部及加拿大部分地區的大面積停電的那次停電事故，對美國及加拿大的航空和陸路交通，正�？蒲�，生產與居民生活造成嚴重影響，并直接影響到美國國家秩序的穩定，成為當時震動世界的大新聞。然而，就那樣一個世界一流的大電網，由于對預警跡象的不夠重視，致使電網陷入了大面積癱瘓的狀態，真是應了“千里之堤，潰于蟻穴”的這句中國老話。

　　其實，蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長堤聯系起來。如果單說違章操作的那個分解動作，本身也不可怕，可怕的就是把那個動作與電網聯系起來。

　　現在，倡導安全生產的號角已經吹響，良好的生產風氣業已樹立，我們相信，通過貫徹學習安全生產管理相關知識，做好安全生產工作，做到“橫向到邊，縱向到底”發動全員共同積極主動的投入到安全管理中，才能確保一方平安，更好地為業主提供滿意的服務，為構建和諧社會、平安企業、幸福家庭，提供必要的保證！學習事故通報心得體會篇12

　　事故已然發生，傷者正在理解著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當事人所造成嚴重深切感受到它的無情和殘酷，他的.人生所以而改變，他今后的路不知該如何的走下去。

　　經過事故的學習，我在為他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想，造成事故的原因是什么，我們該吸取什么教訓，從而避免重蹈他的覆轍呢？從本次及歷次事故來看，事故現象雖有不一樣，但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯系，說白了，就是“三大敵人”在做怪�？v觀人們的實際工作中，“違章、麻痹、不負職責”現象確實存在，當上級來檢查或是要求嚴格些，下邊就收斂些，否則，風頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊，麻痹大意所致；客觀的原因諸如：工作負責人不負責、許可人許可隨意，監護不到位，危險點分析不足等等。

　　保證安全，首先就是要嚴格遵守各項規章制度，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發生幾率必然會大大減小，如在一項具體工作中，工作前，認真進行危險點的分析，辦理工作票，做好安全措施，開好班前會，將各項制度履行到位，也就是把環境的不確定因素、物的不安全狀態、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。

　　其次要提高思想意識，這是保證安全的根本。此事故中當事人的工作經驗不可謂不豐富，技術水平不可謂不高，但還是出了問題，就是因為他思想上有了松懈，才犯了這樣的低級錯誤，陰溝翻船。提高思想意識，即：開展形式多樣的安全思想教育，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，把“三不傷害”確實貫徹到工作當中，變“要我安全”為“我要安全”，使安全深入人心，平時工作提高警惕，多注意觀察員工的精神狀態，發現不利因素及時調整。

　　另外，加強對規章制度及業務知識的學習，努力提高業務技能，這是安全的重要保證，相關的政策都是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應自覺的認真學習，掌握。業務知識的重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手，不致于盲人摸象，我們必須不斷的學習，以適應變化更快的知識需求。

　　還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關心、相互幫忙，人人為工作著想，為安全把關。

　　總之，我們應當把各自好的想法落實下去，不應只流于形式，停留在口頭上。

事故通報心得體會2

　　在全國開展安全生產月活動中，公司以“強化安全基礎，推動安全發展”為主主題，以提高職工安全生產素質、增強員工的事故風險防范意識和避險能力、強化全員的安全意識為重點。通過開展一系列內容豐富、形式多樣、影響深刻的安全活動，不斷提高了員工的安全生產素質，增強了全體員工的事故防范意識，為安全生產打下了良好的基礎，取得了顯著成效。

　　一、加強組織領導，確�；顒影踩�

　　我公司成立了由公司董事長任組長、安全部門經理為副組長、各部門負責人為成員的事故防范領導小組，下設辦公室，并設立辦公室在生產部門，由于組織健全，公司安全工作制度齊全，責任落實，使得安全生產工作進展順利，為安全生產工作提供了有力的組織保證。

　　二、加大宣傳教育力度，增強安全生產意識

　　我們采取多種形式，多途徑，多層面、全方位地組織開展了形式多樣、影響深刻的安全活動。

　　一是利用安全宣傳專欄、板報、專題宣傳欄等宣傳安全生產知識，全面提高了廣大職工的安全意識和事故防范意識。

　　二是組織觀看安全電影，通過播放錄像，使每位員工接受比較系統的安全知識教育，進一步提高了員工的安全意識。

　　三是組織員工觀看事故案例碟片，進一步強化了安全責任心，使員工懂得在生產中“安全”就是幸福和歡樂，安全就是效益，“安全為了生命”的深刻內涵，進一步提高了員工的安全生產意識。

　　四是舉辦安全知識競賽，通過競賽有助于加深員工對事故案例的認識，提高了員工自覺抵制事故的能力和避免安全事故的意識，同時也有助于加深員工對安全生產的認識。

　　三、落實各項安全防范措施，確保安全生產無事故

　　我公司按照“安全第一、預防為主”和“安全第一”的方針，在生產活動的開展過程中始終堅持“防重于治，以人為本”的安全生產方針，認真落實安全生產責任制，積極開展“反三違”和“反違章”活動，進一步完善了公司安全管理機制，提高了全體員工的安全意識和安全素質，為全面完成安全生產目標打下了堅實的'基礎。

　　我們始終把安全工作放在各項工作的首位，重視抓好安全生產工作，為生產經營保駕護航，為實現公司的長治久安，為全面建設小康社會打下堅實的基礎。

　　四、加強組織領導，明確安全責任

　　公司高度重視安全工作。公司成立了由總經理任安全科長，安全部門經理任副主任，各部門負責人為成員的安全工作領導小組。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，全體員工共同參與的齊抓共管的工作機制。形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。公司安全科與各部門簽訂了xx年度安全目標管理責任書，公司安全科與全體員工簽訂了“責任書”，各部門和基層單位也與公司內各部門簽訂了各自的安全責任書，明確了各自的安全責任。

　　五、加大安全宣傳教育力度，普及安全知識

　　我們利用橫幅、宣傳欄、張貼標語等形式，大力宣傳生產安全、消防安全、飲食安全以及其他安全等方面的安全知識。通過宣傳提高了全體員工的安全意識和安全防范能力，營造了一個“人人關心安全，人人重視安全”的氛圍。

　　六、建立安全生產責任追究制

　　對因各種原因造成安全責任事故的人員進行嚴肅的經濟處罰，實行嚴格的獎懲制度，并實行安全責任制管理。對在安全責任制落實過程中出現安全質量事故的責任人進行嚴肅的通報批評。

事故通報心得體會3

　　公司安全科與各部門、各基層單位負責人層層簽訂，層層負責，責任到人的安全生產責任制，層層分解，責任到人。

　　今天，我們在教官的組織下，開展了一次生動、深刻的安全大討論。這次大討論，我們聽得津津有味，收獲很多，受益匪淺：

　　首先我認為這個會議的重要原因是我們平日的生活習慣不正確，在工作上也不積極主動，工作時間不合理的現象嚴重。今天的會議主題是“安全發展、構建和諧”。大家都覺得這種形式的安全大討論活動非常好，我們應當認真反思和吸取教訓，認真吸取事故教訓，把安全工作放在首位，確保安全。

　　其次，我們應該認真反思和吸取教訓，不能再像以前一樣只注重安全工作，忽略了安全工作的'重要性，要把安全工作落到實處，認真履行自己的職責。在工作中要做到以下幾點：

　　一、不能麻痹思想

　　認真學習教訓，不能把安全工作當作一種任務來完成。一定要認真對待和掌握工作中的每一個細節和每一個操作規程，做到不能犯一點小錯誤。在工作中要嚴格按照規程和制度，不能因為自己的不注意或者小小的而影響工作的效率，要時刻注意自己的言行，要認真對待每一次的安全工作，杜絕任何安全隱患的出現。

　　二、認真學習

　　不能因為安全工作有多難干就放棄，要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，要把“安全第一”的原則牢記心中。工作中要時刻保持謹慎，細心，不能出差錯，因為小事、小病都要注意。

　　三、要做到“安全生產人人講安全”

　　我們應當樹立“安全第一”的思想，時刻把安全放在首位。安全就是效益，生命只有一次，安全更是珍惜。安全生產，我們應當時刻牢記安全是生命，是我們永恒的主題。

事故通報心得體會4

　　近期，接連發生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲糧林甸直屬庫發生火災，火災原因系配電箱短路打火引發火災�；馂闹录Z食損失約1000噸，無人員傷亡。

　　6月2日14時30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區廠區內一聯合車間939號罐著火，致2人受傷經全力搶救無效死亡，2人失蹤�；馂氖鹿试斐芍苯咏洕鷵p失58萬元，具體著火原因仍在調查中。

　　6月3日6時6分吉林德惠市米沙子鎮吉林寶源豐禽業公司發生火災事故。已造成119人遇難，70人受傷。根據公安部消防局的消息，這起事故是由于液氨泄漏而引發的爆炸。

　　我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢？發生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體表達。

　　“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因�！斑`章”就是不按，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章；“麻痹”那么是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生；“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

　　安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢？“違章、麻痹、不負責任”充分表達了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的`不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

　　所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

　　首先通過我公司內蒙宜化的老VCM操作失誤，發生的安全事故讓我感受到了任何企業成于安全，敗于事故。無論我們在哪一個崗位，都應該認真學習安全知識。任何一起事故對企業都是一種不可的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道假設責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網。而從眾多的安全事故中折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷。我們安全管理的體系還是那么的脆弱！

　　其次“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；其次養成良好的安全操作習慣，其次“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，勤于檢查，及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危那么安，無損那么全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。

　　讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

　　總之要樹立強烈的安全責任意識。

　　歷經了4年的安全事故，再次重提，是為了讓大家更深刻的意識到生命的意義。是為了自己家庭的安康，為了企業的效益、整個公司的榮譽，我們必須正確果斷的來預防安全隱患，才能讓危險遠離。只有標準操作、才能把安全隨身攜帶，讓幸福就在身邊。 高壓試驗檢修工作，是對設備存在的內部、外部缺陷進行提前的診斷，以實際的數據，依照行業標準來對設備定性，來科學評估設備運行狀態下可能存在的危險因素，因此每次設備的安全事故都與我們不到位的工作有關。為此試驗檢修操作程序必須嚴格按標準操作顯的尤為重要。

　　主要有以下幾點：

　　1、從工作許可手續辦理完，我們工作的范圍就的受到約束，不得參與與自己無關的工作內容，以免影響工作的注意力，防止對工作內容的私自擴大。

　　2、試驗工作性質帶有高壓危險性，我們隨時要注意升壓前的準備工作。對操作設備進行接線檢查；對操作方法進行檢查；對一次加壓，要考慮到一次檢修工作人員是否還在設備上；二次試驗的電壓、電流等模擬量是否也串入到相關設備上，造成數據不準確。這些因素可以防止發生的，我們必須提前想到。

　　3、試驗的工程必須做全、真實。全工程的綜合參數，對整個設備可能存在的因素提供原始的記錄，設備的依據，是判別的主要，漏項、缺相都會使試驗結果不可信、不準確，或是錯誤的判斷。錯誤的原始記錄會引導我們發生南轅北轍的事情，耽誤時間、造成送電損失、嚴重的可能導致事故擴大、設備損壞，為此做試驗工程做全、真實最為關鍵。

　　4、實測的數據要按規程標準去核對，并與往年的數據進行比擬，對變化較大但任然符合行業標準的設備要進行分析、并提出可行性，同步進行跟蹤復測來防止帶病設備的惡性破壞，提高安全供電的可靠性。

　　安全不僅是人身的安全，同時也是儀器、設備的安全。嚴格遵守操作規程、科學對待試驗數據、是每個試驗電工因具備的最根本的要求。

　　我將嚴格履行自己的工作職責，遵守規章和流程、加強技術學習，提高檢修質量和效率，對人身安全、儀器安全、設備安全負責。

事故通報心得體會5

　　近期，接連發生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲糧林甸直屬庫發生火災 ，火災原因系配電箱短路打火引發火災�；馂闹录Z食損失約1000噸，無人員傷亡。（網傳原因為電源箱電纜短路起火）

　　二、6月2日14時30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區廠區內一聯合車間939號罐著火，致2人受傷經全力搶救無效死亡，2人失蹤�；馂氖鹿试斐芍苯咏洕鷵p失58萬元，具體著火原因仍在調查中。（網傳電焊施工引發周邊易燃油點蔓延）

　　三、6月3日6時6分 吉林德惠市米沙子鎮吉林寶源豐禽業公司發生火災事故。已造成119人遇難，70人受傷。根據公安部消防局的消息，這起事故是由于液氨泄漏而引發的爆炸

　　我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?發生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。

　　“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因�！斑`章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的'不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

　　安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

　　所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

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