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    醫學專業就業前景

    時間:2022-08-20 15:06:07 綜合資料 我要投稿

    醫學專業就業前景

      醫學專業就業前景(一)

    醫學專業就業前景

      就當前情況來看,高級預防醫學人才處于本科生供求基本平衡,研究生以上學歷人才需求略有提高的局面.畢業后從事與健康有關的一切工作,一部分人可能選擇出國留學,另外還可以成為:醫師--治病救人的職業;研究人員--參與衛生政策的制訂與實施;教師--從事教學和科研工作;公務員--在國家或地方衛生執法和管理部門作為具體執行和實施國家衛生政策和法規的招待者和管理者。

      臨床醫學專業畢業生相對于其他專業的畢業生就業的確定性比較強,就業形勢一直較好,使他們缺乏競爭意識,沒有緊迫感,多少有一點優越感。醫藥市場調研得知,多數畢業生看好大城市和沿海經濟發達地區,把擇業定位在城市、大醫院、經濟效益好的單位,就業的期望值過高。然而,大城市和發達地區的醫療衛生機構日趨飽和,醫學人才市場上的競爭也日趨激烈。大中城市的綜合性醫療機構、經濟發達地區的縣級醫療機構原則上都需要碩士,其次就是獲得英語六級、計算機二級證書。因此,臨床醫學專業畢業生的擇業期望值過高,造成了就業難現象。

      目前國內各高校臨床醫學專業學生在五年學習期間,除了要學習醫物理學、人體解剖學、組織學等知識以外,還要掌握醫學免疫學、醫學心理學、神經病學、精神病學的理論.臨床醫學專業對學生的身體條件有一定的要求.但是在應聘時,不少醫院都要求求職者具備復合型能力,不僅要對外科熟識,動過多例手術,而且還要在內科或者是?聘蛇^幾年.而近幾年新興起的整形外科也是求才若渴.傳統意義上比較小卻很實用的專業,例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持續增長.業內人士解釋說,學了這些專業,在將來工作中風險系數較低,自己開私人診所也比較容易.

      近年來,臨床醫學專業畢業生由供不應求變為供過于求,就業難度日趨加大.由于高等醫學院校擴大了招生規模,臨床醫學專業畢業生的總量明顯增加,加劇了就業競爭.目前絕大多數醫院的發展重點不在擴大規模而是以急需的、具備一定資歷的專業人才為主,大量接收畢業生的狀況將不存在.因此,臨床醫學專業畢業生就業的難度越來越大。

      醫學專業就業前景(二)

      一、就業前景

      醫藥市場調研得知,多數醫學專業畢業生看好大城市和沿海經濟發達地區,把擇業定位在城市、大醫院、經濟效益好的單位,就業的期望值過高。然而,大城市和發達地區的醫療衛生機構日趨飽和,醫學人才市場上的競爭也日趨激烈

      大中城市的綜合性醫療機構、經濟發達地區的縣級醫療機構原則上都需要碩士其次就是獲得英語六級、計算機二級證書。因此醫學專業畢業生的擇業期望值過高,造成了就業難現象。

      專業與就業

      從高考錄取分數上來看,醫學類院校和專業的錄取分數是普遍較高的。但據麥可思公司對國內連續三屆大學畢業生的就業情況調查顯示,臨床醫學專業位于“主要本科專業失業率排行榜”的前列,畢業半年后失業率為23.1%,中醫學以18.4%排第六,就業率低的前十名的本科專業中,醫學類就占據了兩名。而在畢業半年后失業率排名前十名的高職專業中,同樣是臨床醫學以28.5%位居榜首。

      想當醫生不容易

      職導網職場導師楊主任表示,醫學由于學科的特殊性,導致就業面窄是不爭的事實。尤其是臨床醫學,每年的畢業生很多,官方的就業率數字大概是60%,實際上很多醫學院校的學生畢業以后真正進入醫院的不到40%。

      我國大醫院的體制基本都是國家事業單位,醫學院校的學生都想進入大城市的好醫院,所以,像北京、上海這種大城市的醫院就業率就相當低了。公立醫院編制有限,私立醫院在中國的發展又很一般,因此無法消化每年大量的畢業生。不僅僅是本科生,近些年連臨床醫學的研究生們也開始出現了找不到工作的局面。

      當然就業難的原因有很多,一般人是大醫院進不去,小醫院不想去。很多畢業生終的就業去向是做了醫藥代表,或做起了醫療器械銷售。一個醫生從20歲學習,到40歲成熟,一直可以干到60歲退休,退休后又被醫院返聘回來。這樣算下來,在職醫生所占崗位的時間比較長,從自然更新淘汰的規律來看,新人進入醫院就比較難。

      不是所有專業難就業

      迫于就業壓力很多醫學院校的學生都會考取更高的學歷,尤其是醫學專業,很多單位的就業門檻都是博士。醫學類專業出國或深造的比例是非常高的,很多院校都在50%以上。

      當然,在醫學類專業中并不是所有的專業都不好就業。在主要本科專業就業率前50名中,就有醫學影像學和護理學的身影。醫學影像學以96.3%排名第7名,護理學以94.7%的就業率排名15位。

      基礎醫學本科專業是國家控點分布的本科專業,以從事醫學院校教學和科研為培養目標的,雖然就業率不算太高,但一般來說,基礎醫學的出國率是相當高的。

      護理學的本科院校設置的比較少,護理的本科生就業很好,如果英語過關還可以申請到國外去做護士,待遇非常不錯。

      放射醫學、醫學影像學主要是培養能在影像醫療(放射、CT、磁共振、B超等)、醫學影像學教育和科研等部門工作的人。就業也很不錯,但是從事這個職業對身體可能會有一定的傷害。

      預防醫學的就業出口主要是CDC(疾病預防控制中心),一般一個地區只有一個疾控中心,所以就業率也不高,但預防醫學的畢業生搞統計、搞研究、搞實驗是一把好手。

      去不了大醫院還到哪兒就業

      任何“好”與“壞”都是相對而言,不是一成不變的。如果說醫學專業就業難,或者說臨床醫學就業難,很多時候是畢業生自己局限了求職范圍。

      除了到三甲、二甲等醫院就業以外,醫學類專業的同學還可以有很多不錯的發展方向。比如,基層醫療工作單位、健康管理中心健康管理師、健康知識普及等等。

      基層醫療工作

      從各國人均擁有醫生的數量來看,我國醫療人員的缺口是非常大的,尤其是基層偏遠地區。目前我國的全科醫生的人數遠遠不夠,到2020年爭取通過多種途徑培養30萬名全科醫生。隨著醫改的不斷深入,醫學類畢業生在基層勢必擁有更廣闊的發展空間。

      目前,我國基層很多地方缺醫少藥,社區醫療中心條件改善沒有達到預期,正是需要專業人才大展拳腳的地方。

      健康管理師

      國家勞動和社會保障部將“健康管理師”正式列為了新興職業,F代人的生活節奏不斷加快,工作壓力也越來越大,處于亞健康狀態的人群也越來越多,促使社會對健康管理人才的需求越來越旺盛。

      據楊主任介紹,目前國內合格的健康管理師人數大約是2000人,而終的目標是讓“4億醫保人”都擁有自己的健康管理師,照此推算,健康管理師的理想人數應該是100萬人。醫學專業的學生有系統的醫療專業知識作為基礎,尤其是臨床醫學和預防醫學專業人才,從事這一行業更是如虎添翼。健康體檢中心、健康管理中心也可以是畢業生的就業選擇。

      從事醫學相關工作

      要拓展就業領域,不必拘泥于專業對口,畢業生可以選擇那些醫學專業相近或相鄰的新興行業工作,如制藥公司、生物醫藥公司、保健、康復、美容、家庭護理、臨終關懷、養老院等單位;還可以到一些相關職業和交叉學科的領域工作,如保險公司的醫藥核賠師等。另外,在醫療保險、醫療咨詢、醫療器械推廣等方面的成功人士,也不乏醫學專業畢業生。

      醫學是個經驗型行業,當醫生的專業知識、技術經驗、年齡閱歷達到一定的水平時,(www.annahuzar.com)會迎來職業上的“春天”。只要不是抱著很功利的眼光,不和別人攀比堅持一線工作,增加實踐經驗,會很有發展前途。

      二、就業方向

      醫學專業培養具備基礎醫學、臨床醫學的基本理論和醫療預防的基本技能,能在醫療衛生單位、醫學科研等部門從事醫療及預防、醫學科研等方面工作的醫學高級專門人才。近年來,醫學專業畢業生由供不應求變為供過于求,就業難度日趨加大。

      由于高等醫學院校擴大了招生規模,醫學專業畢業生的總量明顯增加,加劇了就業競爭。目前絕大多數醫院的發展重點不在擴大規模而是以急需的、具備一定資歷的專業人才為主,大量接收畢業生的狀況將不存在。因此,臨床醫學專業畢業生就業的難度越來越大。

      醫學專業學生畢業后可在醫療衛生單位、醫學科研等部門從事醫療及預防、醫學科研等方面的工作。

      醫學專業就業崗位包括:醫藥代表、醫藥銷售代表、銷售代表、銷售經理、產品專員、產品經理、護士、內科醫生、區域銷售經理、外科醫生、臨床醫藥代表、招商經理等等。

      醫學專業就業前景(三)

      想當醫生不容易

      醫學由于學科的特殊性,導致就業面窄是不爭的事實。尤其是臨床醫學,每年的畢業生很多,官方的就業率數字大概是60%,實際上很多醫學院校的學生畢業以后真正進入醫院的不到40%。我國大醫院的體制基本都是國家事業單位,醫學院校的學生都想進入大城市的好醫院,所以,像北京、上海這種大城市的醫院就業率就相當低了。公立醫院編制有限,私立醫院在中國的發展又緩慢,因此無法消化每年大量的畢業生。不僅僅是本科生,近些年連臨床醫學的研究生們也開始出現了找不到工作的局面。

      當然就業難的原因有很多,一般人是大醫院進不去,小醫院不想去。很多畢業生最終的就業去向是做了醫藥代表,或做起了醫療器械銷售。一個醫生從20歲學習,到40歲成熟,一直可以干到60歲退休,退休后又被醫院返聘回來。這樣算下來,在職醫生所占崗位的時間比較長,從自然更新淘汰的規律來看,新人進入醫院就比較難。

      不是所有專業難就業

      迫于就業壓力很多醫學院校的學生都會考取更高的學歷,尤其是臨床醫學專業,很多單位的就業門檻都是博士。醫學類專業出國或深造的比例是非常高的,很多院校都在50%以上。

      當然,在醫學類專業中并不是所有的專業都不好就業。在2010年主要本科專業就業率前50名中,就有醫學影像學和護理學的身影。醫學影像學以96.3%排名第7名,護理學以94.7%的就業率排名15位。

      基礎醫學本科專業是國家控點分布的本科專業,以從事醫學院校教學和科研為培養目標的,雖然就業率不算太高,但一般來說,基礎醫學的出國率是相當高的。

      護理學的本科院校設置的比較少,護理的本科生就業很好,如果英語過關還可以申請到國外去做護士,待遇非常不錯。

      放射醫學、醫學影像學主要是培養能在影像醫療(放射、CT、磁共振、B超等)、醫學影像學教育和科研等部門工作的人。就業也很不錯,但是從事這個職業對身體可能會有一定的傷害。

      預防醫學的就業出口主要是CDC(疾病預防控制中心),一般一個地區只有一個疾控中心,所以就業率也不高,但預防醫學的畢業生搞統計、搞研究、搞實驗是一把好手。

      去不了大醫院還去哪

      任何“好”與“壞”都是相對而言,不是一成不變的。如果說醫學專業就業難,或者說臨床醫學就業難,很多時候是畢業生自己局限了求職范圍。除了到三甲、二甲等醫院就業以外,醫學類專業的同學還可以有很多不錯的發展方向。比如,基層醫療工作單位、健康管理中心、健康管理師、健康知識普及等等。

      基層醫療工作

      從各國人均擁有醫生的數量來看,我國醫療人員的缺口是非常大的,尤其是基層偏遠地區。目前我國的全科醫生的人數遠遠不夠,到2020年爭取通過多種途徑培養30萬名全科醫生。隨著醫改的不斷深入,醫學類畢業生在基層勢必擁有更廣闊的發展空間。目前,我國基層很多地方缺醫少藥,社區醫療中心條件改善沒有達到預期,正是需要專業人才大展拳腳的地方。

      健康管理師

      2005年10月,國家勞動和社會保障部將“健康管理師”正式列為了新興職業,F代人的生活節奏不斷加快,工作壓力也越來越大,處于亞健康狀態的人群也越來越多,促使社會對健康管理人才的需求越來越旺盛。

      目前國內合格的健康管理師人數大約是2000人,而最終的目標是讓“4億醫保人”都擁有自己的健康管理師,照此推算,健康管理師的理想人數應該是100萬人。醫學專業的學生有系統的醫療專業知識作為基礎,尤其是臨床醫學和預防醫學專業人才,從事這一行業更是如虎添翼。健康體檢中心、健康管理中心也可以是畢業生的就業選擇。

      從事醫學相關工作

      要拓展就業領域,不必拘泥于專業對口,畢業生可以選擇那些醫學專業相近或相鄰的新興行業工作,如制藥公司、生物醫藥公司、保健、康復、美容、家庭護理、臨終關懷、養老院等單位;還可以到一些相關職業和交叉學科的領域工作,如保險公司的醫藥核賠師等。另外,在醫療保險、醫療咨詢、醫療器械推廣等方面的成功人士,也不乏醫學專業畢業生。

      醫學是個經驗型行業,當醫生的專業知識、技術經驗、年齡閱歷達到一定的水平時,會迎來職業上的“春天”。只要不是抱著很功利的眼光,不和別人攀比,堅持一線工作,增加實踐經驗,會很有發展前途。

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