勞動節企業領導致辭

關于勞動節企業領導致辭

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，許多人都寫過致辭吧，致辭要注意人物的身份，不能偏離說話的對象。你知道什么樣的致辭才合乎規范嗎？以下是小編收集整理的關于勞動節企業領導致辭，歡迎閱讀與收藏。

　　關于勞動節企業領導致辭 篇1

各位領導、同志們：

　　在這英模匯聚，群星薈萃的今天，區委、區府隆重舉行慶�！拔逡弧眹�際勞動節暨表彰大會。借此機會，我謹代表xx工會向全區奮戰在各條戰線上的建設者致以節日的問候和崇高的敬意。

　　緊緊圍繞區委、區政府確定的工作目標和任務，積極投身于經濟建設主戰場，在各自的工作崗位上創造出不平凡的業績，為南匯的經濟發展和社會進步，建立了不可磨滅的功勛，同時涌現了許許多多值得頌揚的先進事跡，這是我們xx的光榮，更是我們xx全體勞動者和建設者的驕傲。他們那種愛崗敬業，樂于奉獻，勇于開拓，艱苦創業的大無畏精神，為我區的.改革、開放、發展、穩定作出了貢獻。

　　我們xx的大開發、大建設、大發展的時機已經到來，“xx的開發建設速度加快，給我區帶來了千載難逢的歷史機遇，xx的改革開放和現代化建設必將給全區人民帶來美好的、全新的生活環境和社會環境。

　　同志們：艱難困苦，玉汝于成。要實現我區的宏偉藍圖，全區工人階級責無旁貸。讓我們攜起手來，在區委、區政府的領導下，堅定信心，同心同德，真抓實干，奮發圖強，堅持與時俱進、勇于開拓創新，一如既往地支持xx的改革、開放和建設大業，積極投身于南匯的大開發、大建設熱潮，為加快南匯的城市化、現代化、國際化進程再立新功，再鑄輝煌。

　　謝謝大家！

　　關于勞動節企業領導致辭 篇2

同志們：

　　今天，我們在這里隆重召開慶�！拔逡弧眹�際勞動節暨勞動模范表彰大會。在此，我代表公司黨委、公司向出席大會的先進集體和勞動模范，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全公司各條戰線上的廣大干部職工及家屬，致以節日的問候！

　　回顧充滿艱辛挑戰的20xx年，公司上下堅持內穩外拓戰略和內涵式發展道路不動搖，取得了生產原煤1135萬噸、經營減虧5.2億元、增收節支6億元、工傷事故同比下降21.6%的好于預期的解困成績，推動了外埠新井建設、虧損大戶減虧、主輔分離、轉崗安置等工作取得突破性進展，確保了企業在極其困難情況下陣腳不亂、人心不散、干勁不減、平穩發展。這些解困成績的取得，是省市黨委政府、xx集團正確領導、鼎力支持的結果，是公司上下團結拼搏、艱苦奮斗的結果，更是今天受到表彰的先進集體和勞動模范帶頭攻堅、無私奉獻的結果。在此，我代表公司黨委、公司向所有關心、支持企業解困發展的上級組織、各級領導，向全公司廣大干部職工及家屬，表示衷心的感謝！向受到表彰的先進集體和勞動模范，致以崇高的敬意！

　　勞動創造文明，奮斗推動發展。過去的一年，廣大先進集體和勞動模范愛企如家、愛崗敬業，勇于擔當、帶頭攻堅，為企業解困發展樹立了先進榜樣，做出了突出貢獻。

　　各礦廠處先進集體顧全大局、領軍前行，以勇挑重擔的攻堅壯舉和好于預期的解困成績，為公司解困發展提供了堅強保障。

　　新建煤礦抓接續、調布局、穩規模、降成本，全年生產原煤173萬噸，實現利潤2839萬元，產量、利潤居各礦之首。龍湖煤礦全面預算不斷強化、安全產能持續釋放，全年超產12.7萬噸，連續三年超產量全公司領先。新富煤礦基礎工作抓得實，質量達標管得嚴，安全生產效果好。建設煤礦一手抓改造、一手抓生產，實現了安全生產，超產幅度全公司第一。xq和田公司創業意識、市場意識、效益意識強，煤炭和非煤產業發展態勢良好，在邊疆叫響了七煤品牌。xx選煤廠注重向精細管理要效益，入洗總量、綜合產率、精煤產率分別完成184.4萬噸、45.56%和74.24%，均列公司首位。新興選煤廠勇當改革先鋒，對內承包經營，對外輸出勞務，全年減虧增盈1453萬元。運輸部各項工作穩步攀升，煤炭銷售再展鐵軍風采，自銷商品煤81萬噸、增收4615萬元。煤氣廠科學壓縮焦炭規模，大力開拓市場、清理欠款，全年減虧610萬元。物資供應部強化保供服務、開展易貨貿易，全年維修制造產值突破3億元。設備租賃站嚴抓采購、租賃和修舊利廢管理，全年減少新品投入7500余萬元。同創公司內強管理、外闖市場，全年盈利1100萬元。三和公司注重抓農業基礎設施改造、工業轉機制闖市場和對外爭取政策，內生動力不斷增強。醫療中心積極向市場要效益、靠服務創品牌，實現利潤537萬元，同比減虧增盈1371萬元。宣傳新聞中心堅持正確輿論導向，唱響了改革求生、共建家園的主旋律。

　　新立煤礦抓技改、調布局、上綜采，平穩承接桃山煤礦主業。新鐵煤礦主輔分離、精簡機構、改革減虧工作抓的實、效果好。勝利煤礦率先推行委托經營承包，全年減虧2217萬元。向陽煤礦抓技改穩規模、抓班組帶隊伍、抓管理增效益，全年實現利潤1277萬元。桃山煤礦改革意識和市場意識強，托管煤礦、承包物業發展態勢良好，礦區政治局面穩定。榆林泰普煤業公司成功在外埠站穩腳跟，礦井建設勝利竣工，全年生產原煤73萬噸。桃選廠、鐵選廠、龍選廠、富選廠圍繞市場需求，抓配比、提“兩率”、管過程、降洗耗，為公司穩定市場份額、穩定經營盤子做出了重要貢獻。熱電廠、多經公司、長青林業增強市場意識、改革意識，保持了較好發展態勢。救護大隊、社保局服務解困大局、服務礦工，各項工作穩中有進。新興煤礦、新強煤礦、東風煤礦克服各種困難，抓生產、調布局、強管理、挖內潛，在深化改革、減虧扭虧、黨的建設等方面取得了可喜成績。電力部、土建工程處抓服務、闖市場、抓黨建、保穩定，全年均實現利潤經營。正是這些標兵單位、先進單位、有功單位迎難而上、苦干實干，不斷深化解困舉措，才使我們企業在市場持續下行、經營日益困難的巨大壓力下實現平穩運營。

　　各井科先進集體奮勇爭先、銳意進取，以堡壘作用的發揮和點上突破的貢獻，為公司解困發展注入了強勁動力。

　　新興礦綜采隊積極克服條件變化，充分發揮裝備效能，連續2個月單產突破7萬噸，創下全局單產新記錄。東風礦43002采煤隊推行二級管理新模式，生產效率、職工收入明顯提升。榆林公司31001綜掘隊充分發揮綜掘機優勢，全年掘進進尺突破1萬米。機加總廠安裝工區發揚鐵軍精神，高標準、高質量完成了新立礦立井安裝工程。桃選廠儲運車間加強溝通協調，原煤調入量和商品煤外銷量居六大洗煤廠之首。獲得井科級先進集體的還有運輸部檢修廠等153個單位。正是這些各條戰線的先進集體團結進取，銳意突破，積跬步以至千里，匯細流以成江河，才形成了推動企業解困發展的巨大合力。

　　各先進模范愛崗敬業、帶頭攻堅，以改革創新的精神和苦干實干的作為，為公司解困發展樹立了榜樣、匯聚了正能量。以龍湖煤礦一采區技術員苗澍、桃選廠儲運車間主任宋健偉、新鐵礦一采區區長常青、新建礦開拓區區長接新寶、新興選煤廠廠長郝之平為代表的27名勞模標兵，敢于擔當，甘于奉獻，帶頭闖市場、抓改革、促生產、增效益，用實際行動展示了黨員干部的境界和風采。以新立礦40303掘進隊隊長馮佳鳴、新富十六井井長霍守峰、勝利礦六井井長曹發文為代表的11名安全標兵，常年堅守在千尺井下，鐵面無私查隱患，為確保安全做出了突出貢獻。以新興礦綜采隊班長李全、新鐵礦大學生班組長xx、向陽礦90402掘進隊班長劉海軍為代表的11名標兵班組長充分發揮兵頭將尾作用，安心一線，辛勤奉獻，筑牢了安全生產根基。受到大會表彰的還有鄭玉國、周樹利等215名勞動模范，他們立足崗位，率先垂范，在各自崗位上創出了優秀業績。你們以愛企如家的主人翁情懷、愛崗敬業的'奉獻精神，擔起了公司解困前行的重擔。

　　同志們，建企58年來，一代又一代勤勞的礦工用智慧和汗水培育和演繹著“跪著采煤，站著做人”的礦工精神和“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的勞模精神，成為我們企業不斷克服困難、發展進步的寶貴精神財富。當前，企業正處在改革求生、解困發展的關鍵階段，我們比任何時期更需要勞模精神，比任何時期更需要榜樣力量，比任何時期更需要艱苦奮斗和拼搏奉獻。希望大家繼續發揚成績，帶頭攻堅克難，團結帶領全體職工將勞模精神轉化為解困發展的新動能。

　　希望大家爭做安全標兵，帶頭筑牢解困發展的基礎保障。認真貫徹落實紅線意識、底線思維和“治災害、強管理、嚴紀律”安全工作思路，抓實班長抓安全、質量標準化建設和隱患綜合治理，抓好干部“一崗雙責”考核、全員安全思想教育培訓和安全生產責任制落實，堅決確保安全形勢持續穩定。

　　希望大家爭做生產骨干，帶頭強化解困發展的規模支撐。增強市場意識和效益意識，抓好生產環節管理和內涵式增產提效工作，努力生產安全有保障、市場有需求、企業有效益的經濟煤量；抓實重點工程建設和“點”上的具體工作，努力提效率、增效益、穩規模、保后勁。

　　希望大家爭做扭虧先鋒，帶頭夯實解困發展的效益基礎。牢固樹立過緊日子思想，不斷用創新的思維、改革的方法和倒逼的手段推進減虧扭虧，深入挖掘安全、生產、經營各領域、各環節的增收節支潛力，努力降成本、減虧損、保運營。

　　希望大家爭做改革促進派，帶頭增強解困發展的新動能。帶頭增強改革求生意識，積極穩妥推進“三項制度”改革、市場化運營、輔業單位改制等工作取得突破性進展，努力用改革激發內生動力、推動企業解困。

　　希望大家爭做穩定守護者，帶頭創造解困發展的好環境。帶頭做好形勢任務教育和家園教育，積極宣講國家、省市支持政策和企業解困舉措，帶領全員堅定信心、應對挑戰。帶頭增強群眾意識，認真細致地做好扶貧救助、穩定工作，確保礦區和諧穩定。

　　同志們，黨中央、國務院、省市各級黨委政府高度關注、大力支持煤炭行業改革脫困，為我們解困發展創造了良好的外部環境，我們自身一定要爭氣、要實干、要奮斗，要大力弘揚勞模精神，不斷深化改革攻堅舉措，切實把上級組織的親切關懷和勞動模范的榜樣力量轉化為克難攻堅的強大合力，努力開創企業解困發展新局面。

　　關于勞動節企業領導致辭 篇3

　　本來計劃五一前后安排這樣的活動來慶祝我們自己的節日，由于創衛這一政治任務，我們延遲到今天，這樣也不錯，我們就叫慶五一迎六一，寓意著我們光榮的勞動換來了兒童的幸福，祝愿我們所有員工五一快樂，祝愿我們所有員工的子女兒童身體健康、快樂成長、節日愉快！

　　過去的幾個月對我們物業員工來說，應該是不平凡的。在日常工作的同時，我們全身心地投入到創衛工作中，除了較好地完成物業、水電費的收繳；業主及公用設施的報修、維修，保潔的.日常清理和綠化的管理以及安全保衛以外，我們大家加班加點完成創衛工作的各項任務，按照要求清理粉刷了辦公室，整理完善了物業檔案；規范了各項管理制度；清理了垃圾死角，粉刷了有關門窗、圍墻，特別是我們無賞的犧牲了五一假期，取消了自己的度假活動，參加了義務勞動，大家無怨無悔，踴躍參加，積極主動，為創衛工作做出了貢獻，我們各小區的環境和管理服務都上了一個新水平，在此我代表公司及我個人謝謝大家！

　　我也希望大家在今后工作中更加主動積極，超前謀劃、開拓創新、銳意進取、爭先創優�？紤]下半年開展一次爭先創優活動、引入競爭機制，獎優罰懶。搞一次員工培訓，以此提高我們的工作效率和服務質量。 祝全體干部職工節日愉快、身體健康、闔家幸福、萬事順意！ 大家共同舉杯、預祝我們的工作越干越好 干杯 .

　　關于勞動節企業領導致辭 篇4

親愛的老師、同學們：

　　同學們，五一國際勞動節就要到了，“五一”是全世界勞動階級的節日。今天，我們站在鮮艷的五星紅旗下，應該怎樣紀念和慶祝這一偉大光輝的節日呢？我們知道：勞動創造世界，勞動創造人類，勞動是人類的第一需要，世界上所有的財富都是通過勞動創造出來的，不勞動者不得食……在我們的生活中處處體現出：要做一個真正的人，就必須愛勞動。

　　可是我們發現，同學們參加勞動時怕這怕那，有的同學可以說是根本不愛勞動。據調查，現在的小學生，愛勞動、有較好勞動習慣的約占1/3，另外的2/3是不愛勞動或不太愛勞動的。他們懶得鋪床疊被，懶得洗襪子、洗手絹，懶得收拾書包、收拾桌子，甚至于懶得洗臉、洗腳，連喝水也懶得自己倒，在家里一切都由家長做，連書包也是家長背�？梢�，我們的同學參加的勞動太少了。多數原因是家長心疼孩子，怕孩子吃苦受累。有的'家長認為今天的孩子就是應該享福的一代�？墒�，我們知道，不愛勞動的孩子，他們也很難愛學習，怕勞動，也會怕做作業，怕思考問題。人的能力是要靠培養的，這中間勞動能力的培養尤其重要。如果我們現在忽視了勞動習慣的養成，就是忽視了學做人的最重要的內容和機會，害處很大。一旦成了懶人，想要變勤勞就非常難了。

　　作為一名小學生，從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，把自己的前途同祖國的命運結合起來，使自己成為一個有理想、有志氣、有抱負、有高尚品質的人。從小就要有正確的勞動觀點、勞動意識，認識到———勞動最光榮，不愛勞動的人將會一事無成。從小就要培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。

　　同學們！讓我們一起行動，無論在家里或者在學校里都做一個愛勞動的好孩子！

　　關于勞動節企業領導致辭 篇5

尊敬的各位領導，各位同志：

　　大家好！

　　今天，我國迎來了這個光榮而偉大的日子，五一國際勞動節——這個全世界工人階級和廣大勞動群眾自己的節日，在這里，我要向全國工人階級和勞動群眾致以節日的祝愿，向各條戰線的勞動模范和先進工作者致以崇高的敬意！

　　在建設中國特色社會主義事業的偉大進程中，我國工人階級隊伍日益壯大，整體素質不斷提高，先進性明顯增強，利益進一步實現，領導階級地位更加鞏固，主力軍作用得到充分發揮。

　　實踐證明，工人階級是我國先進生產力和生產關系的代表，是我們黨最堅實最可靠的階級基礎，是社會主義中國當之無愧的領導階級，是全面建設小康社會、發展中國特色社會主義的主力軍，是推動中國經濟發展和社會全面進步的`根本力量。

　　只有融入到發展的歷史進程中，才能成就自身的價值，實現自己的理想。三峽工程、青藏鐵路、奧運工程、載人航天、月球探測等重大項目，無不凝結著廣大勞動者的智慧和汗水。

　　創新成果層出不窮，高技能人才茁壯成長，技術工人登上國家科技獎最高領獎臺，充分展現了我國工人階級的時代風采。在建設創新型國家的今天，“勞動光榮、知識崇高，人才寶貴、創造偉大”已經成為時代最強音。

　　工人階級只有成為改革主力、發展動力、穩定基石，才能成為國家脊梁、社會中堅。全面建設小康社會既要造福工人階級，又要始終依靠工人階級。我國工人階級一定要發揚光榮傳統，不斷開拓前進，成為繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒，成為推動科學發展、促進社會和諧的行動楷模。

　　同舟共濟保增長，建功立業促發展。在共同應對國際金融危機的今天，我國工人階級要進一步增強走中國特色社會主義道路的信心和決心，堅定中國特色社會主義的共同信念。

　　工人階級要立足基本國情，樹立世界眼光，順應時代潮流，勇擔推動科學發展的歷史重任。工人階級要大力弘揚勞模精神，胸懷全局，立足本職，開展勞動競賽，爭做銳意進取創新的先鋒模范；工人階級要發揚識大體、顧大局的光榮傳統，成為促進和諧穩定的中流砥柱。

　　工會組織要緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定的大局，積極促進科學發展與社會和諧，大力維護廣大職工的根本利益和合法權益。

　　各級黨委和政府要牢牢堅持全心全意依靠工人階級的方針，尊重職工首創精神，充分發揮工人階級主力軍作用。要完善廣大職工群眾參與國家事務、社會事務管理和企事業民主管理的制度，認真解決廣大職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，使廣大職工群眾共享改革發展成果。要加強和改善黨對工會工作的領導，把更多資源和手段賦予工會組織，支持工會創造性地開展工作，在時代的發展中，更好地發揮廣大勞動者的積極性、主動性，推動改革開放和現代化建設偉大進程。

　　勞動創造光榮和夢想。我們辛勤地勞動，為了增加社會財富，更為了人類的幸福和自身的完美。我們堅信，在建設中國特色社會主義的偉大進程中，英雄輩出、俊采星馳的工人階級一定會不斷創造出新的輝煌；在實現中華民族全面振興的歷史征程上，工人階級一定會成為推動社會進步的不竭力量。

　　謝謝大家！

　　關于勞動節企業領導致辭 篇6

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家下午好！

　　笛中聞折柳，春色未曾看！時間如流水，轉眼間就到了5月份。5月的第一天，我們就迎來一個偉大的節日——五一國際勞動節，在這一天我們謳歌勞動，贊美勞動者，我們在勞動中唱響五月的贊歌！

　　每次過“五一”的時候我都會想起初中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈��！對人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活；不是為自己，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多么高尚��！”“這天夜里，我做了個奇怪的'夢，夢見自己變成了一只小蜜蜂”。

　　我們謳歌勞動，是為了記取過去，我們崇尚勞動，是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天，我們謳歌勞動，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

　　近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，癡想哪天一覺醒來就變為富翁�！耙灰贡└弧贝_實存在，但概率極小。人活著不能“守株待兔”，而是要奮斗。

　　從人類社會來說，不管什么制度，基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”。

　　勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。在當今的時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創造性的復雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業業的勞動，使各種勞動有機統一于社會主義現代化建設事業中。

　　一個人的勞動態度、習慣、能力，以及對勞動的認識，對勞動成果的珍惜意識，對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解，對勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分的認識程度，但卻往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。

　　親愛的朋友們，讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神，為真理我們團結斗爭，經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家，我們的力量無窮會像海濤奔騰，祝愿我們得祖國永遠光輝燦爛，永遠繁榮昌盛！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

【勞動節企業領導致辭】相關文章：

企業豈能領導公檢法？08-12

企業年會領導講話07-06

領導在企業開業講話11-05

企業領導會議發言08-09

企業領導個人總結02-20

領導視察企業講話11-11

企業年會領導講話03-13

企業領導述職報告12-07

企業領導如何激勵下屬08-07