試用期工作報告范文（精選11篇）
在經濟發展迅速的今天，報告使用的次數愈發增長，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的試用期工作報告范文，希望對大家有所幫助。
試用期工作報告 1
尊敬的各位領導：
大家上午好，轉瞬見一年的試用期已經結束，在這段時間里，在醫院領導、帶教老師、同事們的的關懷和幫忙下，我很好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟識了新的工作環境，在工作看法、專業技術水公平方面均取得較大的進步，現將工作報告如下：
一、端正工作看法，熱忱為患者服務。
作為一名醫務工，為患者服務，既是責任，也是義務。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和業務水平，竭盡所能為患者服務；耐煩對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作，切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累經驗，保持良好的醫患關系，為以后的工作做好鋪墊。
二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。
參與工作后我堅持每天學習，同時不忘學習本專業研討的新成果，不斷吸取新的養分，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據醫療操作規程進行，防止醫療事故及過失的發生；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時辰保持虛心謹慎，遇到不懂的問題虛心向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的力量；嚴密觀看病情，按時精確記錄病情進展，努力做到對患者負責，讓患者滿意。
三、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上，主動為科室的進展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫忙下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰。和其它先進同事相比還有差距，所以在今后工作中，我要連續努力，克服缺乏，制造更加優異的`工作成果。以上是我的實習工作總結，在過去的一年里，要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關懷和支持。在新的一年里我要更加努力工作，不斷進取，時辰以讓“人民滿意的醫生”的要求去鼓勵自己，使自己在以后的工作中取得更大的進步。
試用期工作報告 2
一個月的時間轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，在對你們從陌生到熟悉的同時，我也為我有機會能成為東言西語的一份子而榮幸萬分。這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面也取得一些的進步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過理論學習和日常工作積累我對市場工作和前臺工作方面的認識
首先，寫一下對市場工作的認識。東言西語主要是針對小語種培訓的人員專業的培訓機構，并且它以大帝教育集團做支持與統籌管理，因此，它實力雄厚硬件齊全教學內容的科學性和專業程度較一般培訓機構而言更具有權威性和優勢性。首先東言西語市場分為三大市場：
(1)高校市場：主要分為中學市場和大學市場，其中中學市場，在市場拓展和宣傳方式，主要是一派單為主，門店合作方式為輔，當然這其中也包含在東言西語中學部的學生口碑的轉播效果。主要幾個重點學校巴蜀中學、育才中學、川外附屬中學(A)區、川外附屬中學(B)區、重慶一中、重慶南開中學、重慶十八中、重慶十一中、等。大學市場，宣傳方式有，硬廣告投放(包括海報、校內框架展覽)，活動介入，(物品為主、現金為輔)，門店合作。主要大學有：重慶工商大學、四川外語大學、四川美術學院、西南政法大學、重慶郵電大學。
(2)社會市場：主要有,網絡推廣、社會廣告、內部活動。其中網絡推廣主要是百度搜索、官網、微博、微信。社會廣告,主要是公交車座椅廣告輕軌到站報讀。內部活動，推出主題學習季，舉辦各類活動。
(3)渠道市場：主要是與留學機構合作，雙方互推學生，還有企業團陪等。其次是前臺工作包括前臺工作內容和接待咨詢，辦理入學，等。這其中就得要熟悉各類語種培訓收費標準，教學老師特點的熟悉，出國留學需要的考試，較好的判斷能力和遇事不驚的穩定力，要善于與人溝通，做到認真細致，真誠務實。
二、明確崗位職能，認識個人不足
根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是(1)熟悉市場業務，搞好開學宣傳工作;(2)認真學習市場部有關的相應文件，(3)認真細致的完成領導分配的工作任務，(4)隨時把握市場變化和競爭對手的動態，讓我們的工作不能落后和與市場脫節(5)領導交辦的其他工作。(6)創新觀念和意識，努力做到創新與務實同行。個人不足處也很多，目前主要是在(1)在市場工作經驗中缺少積累和系統的整理歸納學習;(2)工作需要更努力。等等。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。
三、展望未來，提出自己努力計劃
我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭，每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環境，使得每一位員工都能夠輕松愉快的.工作，這是我們歷來的傳統，也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對未來我充滿期待，將根據以上個人不足制定如下計劃：
(1)認真學習市場工作時主管們的經驗和技巧，多多學習策劃與宣傳方面的知識以加強自己。
(2)積極參與正在進行的項目，通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權責等事務。爭取實習前期基本改善現在已存的個人的不足，可以做到對公司各方面能清清楚楚;能夠在一年以內可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發光發力而努力。
以上就是這一個月來的工作總結，最后，謝謝領導給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好！
試用期工作報告 3
緊張，充實而富有節奏的試用期工作已近尾聲，帶著收獲的希望和喜悅迎來了公司領導對我個人工作的認可。也為自己有機會成為公司的一份子而感到驚喜萬分!感謝公司給了我發展和體現個人價值的機會，讓我能繼續延伸人生的夢想;感謝上級領導對我工作的支持、幫助、和鼓勵，讓我充分感受到集體的溫暖與動力。
試用期的工作主要負責現場IPQC人員管理、品質督導、品質管控、品質異常處理、品質改善和品質提升工作。通過不斷的學習、實踐、總結與改善，工作技能得到很大的提高;工作中加強了與同事、上司的互動和交流使品質工作有序進行并穩步提升。
下面對自己的工作、學習方面作簡要總結，目的在于取長補短，更好的把握工作的方向，樹立信心把工作做得更好。
一、學習、實踐與技能提升
1、鋰電生產工藝和品質控制流程的學習與實踐。
通過學習圓柱鋰離子電池工藝流程圖，各型號圓柱鋰離子電池SOP、工藝文件，品質控制計劃文件，結合日常實踐交流工作，熟悉、掌握了鋰電生產工藝、品質控制流程和各工序品質控制重點等相關專業知識并運用到實際工作中，督導IPQC嚴格按工藝文件和品質標準文件執行現場的品質檢驗工作。
2、品質異常處理流程的學習與實踐。
學習公司內部品質異常處理的流程：異常確認，原因分析及對策擬定，改善對策執行及確認，異常跟進處理，異常結案;異常的確認嚴格依據檢驗標準執行，分析異常的初步原因并反饋至相關部門協助他們共同處理，使現場品質異常得到快速有效的處理;工作中定義了QC檢驗注意事項：產品異常和制程異常的區別，現場人、機、料、環、法要素的把控，異常狀況詳細信息5W，2H的正確填寫，并在早會上對QC宣導。
3、品質專案的學習和品質改善會議的召開。
五月初期和中期參加了公司電池殼體生銹品質改善會議，熟悉并撐握品質專案改善處理流程，會議上定出了品質異常解決方案和完成時間，會后督導和跟進改善效果;品質改善會議主要以品質周會為主，每周提前一天把上周的品質數據以表格和圖表的.形式反應出來，提交部門經理審核后向各部門召開品質周改善會議，品質周會的召開促進了部門內部，部門與部門之間更多的溝通、互動、交流與學習，鍛煉了個人獨立分析和處理問題的能力。
二、人員的管理和績效考核制度的制定
早上提前5分鐘開早會，對昨天現場出現的品質異常問題、紀律問題、工作重點事項作簡要總結與宣導。工作期間通過與IPQC溝通、交流了解他們工作上遇到的疑點、難點，盡可能幫他們解決;制定了IPQC、IQC，組長的績效考核表和績效考核制度已提交并得到審批，以此績效考核制度約束QC和組長日常工作行為，提高工作效率，為人員的管理提供考核的標準。
三、品質測試工作和測試報告的提交。
1、五月份兩次出次差到珠海華冠電子協助工程部測試IMR26650E3800電池卷繞和設備各項品質參數，并提供可靠性測試報告。
2、協助研發工程師作相關品質類測試：現場異常、試產和更換材料的相關測試，并提供測試數據。
3、協助部門經理測試工序異常類驗證測試如：IMR26650E3800粉塵問題，驗證焊接貼膠工序極片卷繞時是否會對極片造成掉粉現象;驗證工藝設計正負極極片稱重分檔的極限工藝范圍是否會落在偏重、偏輕檔，并提供可靠性測試報告。
四、各工序報廢表格的制定和每天現場報廢的確認
依工藝給定的各工序報廢率控制標準制定各工序報廢登記表格，要求現場QC實時監控各工序報廢情況，超出標準時開異常單通知相關責任部門及時處理。
五、工作中存在的不足和改善
不足：遇事考慮不夠全面，細致;工作中與上司的溝通較少。
加強改善工作：在日后的工作中增強責任感、積極與上司溝通;積極主動的把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤，向上司多匯報工作。只有樂于工作，把工作看成是一種品格，一種追求，一種責任，才能在工作中體會到自身的價值。
六、后期工作計劃
1、加強專業知識的學習，向同事、領導學，學習他們好的工作方法和經驗，多閱讀相關行業文獻，拓展個人專業知識面。
2、制作品保部相關培訓教材，開展QC品質培訓，提升部門品質檢驗水平;組織各類團隊活動，增強團隊合作。
3、把個人理想、信念與企業結合起來，開發自我創造力，為公司創造更大的利益。
試用期工作報告 4
時間總是在悄無聲息中流逝。兩個月的試用期很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。真的很感謝公司給我提供磨練自己的時機，更感謝公司對我的信任和栽培!現在我將過去兩個月的前臺工作內容和體會作一個匯報。
前臺工作內容為：
1、轉接電話，準確的轉接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記;
3、通訊錄更新，鑒于公司人員調動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能及時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作，及時更新通訊錄，而且在以后工作中經常和各部門溝通聯系，便于及時得到正確信息;
4、考勤記錄，為新來員工登記錄入卡號姓名，做好考勤補充記錄。輔助行政助理導出相關的考勤報表;
5、負責出差員工的訂票;
6、每天9:00開啟辦公室的燈，中午休息12:30關燈，13:30響鈴時及時開燈，并檢查是否有故障，假設出現故障，立刻聯系相關人員維修;
7、做好文件復印與登記監督，禁止復印私人文件;
8、門口車位停放監督;
9、公司文件的分發，及時將文件分發給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去;
10、會務工作，會議前準備好相關器材會，并準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結束后做好會議室的整齊、清潔;
11、下午茶管理，早上添加好下午茶點，并擺放整齊，非下午茶時間不可用。月中月尾各盤點一次下午茶點飲料庫存，假設庫存缺乏，羅列需購的商品給行政總監審批，審批通過后給相關人員購置。下午茶點購回后，將清單錄入《下午茶入庫表》;
12、下班時檢查燈光、門窗是否關上，確定空調、電腦的電源關閉。
13、每月尾盤點文具，制文具盤點表。把庫存缺乏的文具和廠辦需要申購的辦公用品羅列成《辦公用品申購表》，給行政總監簽名審批，再經總經辦簽名核實，方能進行辦公用品購置。辦公用品購置后，將清單錄入《辦公用品入庫表》。
14、每月的最后一天公司用紙統計，把當月用紙登記表中各部門的用紙情況作統計，制作當月用紙統計表。
15、每月對公司人員的話費情況，經行政經理列出進行抽查的人員后，進行公司人員話費清單抽查。
16、按情況處理好鐵通話費月結，EMS快遞月，合作辦公文具月結，旅易訂機票月結。
17、協助做好招聘工作;
18、完成領導交待的'各項臨時任務。
總的來看，這兩個月我是努力地把每項工作做好的，但也有不少缺乏的地方：
1、工作確實不夠飽和，時有不知該干什么的感覺。
2、在接待客人方面，反響不夠積極，給人冷淡的感覺。
3、在緊急情況應變能力不夠強，接到臨時任務時，不能快速地完成任務和遇見特殊情況未能及時向上級反饋。
4、做事不夠細心，考慮問題不夠全面，有時候會出現丟三落四的情況。
今后的日子里我要努力提高效勞質量,做事麻利,有效率,不出過失。效勞態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。加強禮儀知識學習;加強與公司各部門的溝通。了解公司的開展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲藏，一方面能及時準確地答復客戶的問題,準確地轉接電話。如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要答復客戶的問題,同時也能抓住適當時機為公司作宣傳。努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環境衛生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。
在今后的日子里我會嚴格要求自己，做得更好!
試用期工作報告 5
我有幸于20xx年xx月xx日入職公司，擔任行政人事部人事專員一職。轉瞬之間，我在行政人事部已經工作了二個月。在這緊張而又忙碌的二個月里，我得到了公司領導及同事非常熱忱的幫助。工作中雖然我的專業知識還有一些不足，但我一邊工作一邊學習，使自己無論是工作方法還是工作能力都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領導和同事對我的關懷和幫助。
現就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：
一、工作總結
1.積極認真的熟悉公司組織架構、企業文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎。
2.資料整理工作：
1)各單位勞動合同的整理。
2)各類人事文件及資料的整理與歸檔。
3.文件修定工作：
1)協助部門經理修定《員工手冊》。
2)協助部門經理修定《招聘管理規定》。
3)協助部門經理制作各單位的組織架構圖與崗位設置圖。
4)修定管理制度的文件格式。
5)修訂崗位工作職責與部門工作職責的文件格式。
6)修訂目前使用的人事類表格。
4.勞動合同模塊工作：
1)員工勞動合同的簽定、續簽、鑒證等工作。
2)完善勞動合同管理的資料。
5.社保模塊工作：
1)各單位的增減員、社保補交、工傷申報辦理。
2)梳理各單位申報的社保增減員流程，并規范申報流程。
3)各單位社�？ǜ鼡Q。
6.培訓模塊工作：
1)制作《員工手冊》培訓教材。
2)組織新入職員工與在職員工培訓。
3)建立培訓記錄并歸檔管理。
7.考勤模塊工作：
1)了解各單位的排班與考勤的統計方法。
2)審核各單位提供的月考勤資料。
3)統計月考勤數據。
8.工資計算：
1)確定員工薪資結構的組成。
2)計算工資，并打印工資表與工資條。
9.招聘模塊工作：
1)協助招聘臨時救生員、保安員6名。
2)招聘1名預結算員。
3)協助招聘保潔員、綠化工、保安員，保安員已招聘到位。
4)預結算員申請1名，共面試7人，4人不符合公司要求，2人工資要求過高，1人待張總面試確定。
5)設計師申請1名，9月3日面試1人，綜合能力較強，但不是很符合公司要求。
6)設計師助理申請設計師助理2名，8月30日面試1人，面試合格，9月11日報到上班，9月4日面試1人，不符合要求。
10.處理日常事務與上級臨時交付的工作。
二、工作分析與崗位認識
作為公司核心管理部門之一，人事的工作顯得尤為重要，不僅要為公司正常的運作提供服務平臺，而且為公司所有的活動提供各種支持和活動，人事工作運營的好壞，直接關系到整個公司的規范化進程，具體有以下幾點認識：
1、作為公司人事專員，首先要從意識上進行轉變，要明白自己不再是公司的內務管家，不但是和其他部門的'合作關系，更重要的起到員工和企業的橋梁作用;
2、要對公司人事政策熟記于心，熟練運用辦公設備，對所有人員業務情況、個人素質、主要優缺點等了如指掌，及時提出調整各級人員的建議;
3、要打破傳統人事管理思想，重點將人事管理轉變為人力資源管理，做好員工的思想動態管理，及時溝通、妥善處理，穩定公司優秀的人才，逐步做好人才梯隊建設;
4、協助部門建立規范的人事管理制度，建立有以識人為基礎的人事管理系統、選人為先導的招聘選拔系統、育人為動力的培訓系統、用人為核心的配置使用系統、留人為目的的薪酬福利系統;
5、對公司的各項活動出謀劃策，配合部門建立完善的企業文化體制。
總之，人事工作最終的目標就是要確保公司的正常運營，做好員工思想動態管理，做好人才梯隊建設，為公司創造經濟利益，這才是人事工作的價值所在。
三、優缺點總結
優點：
1、具備一定的溝通與親和能力，能與同事建立良好的合作關系。
2、從事人事方面工作多年，有較強的實戰經驗，具備一定的處理問題能力。
3、具備職業人的基本素養和責任感，有一定的抗壓能力。
缺點：
1、性格比較急燥，工作細心度不夠。
2、缺少人力資源系統管理培訓。
3、對人事類法律法規了解不透徹。
4、對公司招聘崗位的要求、招聘渠道及模式不熟悉。對行業專業性知識了解不夠，招聘完成率不高。
5、因以前一直是在制造業工作，有些思路不對，對工作的最優流程認識不夠。
四、工作計劃
(一)工作方面：
1.協助部門經理修訂及完善人事各個模塊的管理規定，并對各單位進行管理規定的培訓，確保制度能夠得到更好的實施。具體工作計劃如下：
1)協助部門經理對《考勤管理規定》與《離職管理規定》進行修定。
2)加強對考勤的監督工作，對打卡與不打卡人員的確定，制定不打卡人員考勤的管理辦法，日�？记诠芾淼氖崂砼c完善(主要包括：請假、加班、出差等)。
3)修訂及完善員工離職手續的辦理流程。
4)重點協助部門經理到各單位指導擬制各崗位的工作職責與各部門的工作職責。
5)協助部門經理與各單位負責人就崗位設置及人員編制進行評估，最后確定各單位各崗位的人員配置。
6)協助部門經理對《培訓管理規定》進行修定。
7)完善新員工入職手續辦理，勞動合同簽定，試用與轉正等一系列的規定。
2.進一步了解各單位各崗位的工作性質及招聘要求，提高招聘效率。
1)統計各單位的部門、崗位、薪資水平、用人基本要求。
2)評估目前人員招聘渠道與效果。多與同行業交流，了解市場最新動態，且結合公司實際情況，從而建議更高效的招聘渠道。
3)綜合以上兩點，充分了解用人部門的用人要求，不同崗位采用不同招聘渠道，找到合適的人才，從而提高招聘效率。
3.在工作中，結合自己對工作的認識與看法，及時提出意見，并積極與同事就處理工作的一些心得體會進行交流。
1)在平時工作中發現的問題及時處理并上報。
2)各單位在推進制度的過程中出現的問題給予解決與幫助。
3)工作中積極與同事進行交流，相互學習共同進步。
五、未來職業生涯規劃
從事人力資源工作至今已有七年之久，從生產車間文員、人事文員到人事專員，這個過程在收獲的同時也有付出與挫敗，經過幾年的學習摸索和鍛煉，自己在專業技能上得到了一定的提升，也學到了一些為人處事方法，對于職業生涯規劃，本人做如下闡述。
在目前人事專員的崗位上，盡快熟練掌握人力資源工作的基本操作，計劃在一到兩年后能擔任人事主管的工作;在人事主管的位置上，迅速確定自己在HR上的主攻方向，并有意識的學習、鍛煉自己的管理能力。計劃在兩到四年后能達到勝任人事經理的能力，并逐步積累屬于自己的人脈關系，逐步開闊自己的視野，并盡量站在公司的角度去思考問題。后續的發展方向根據實際情況再定。
六、總結
短短的二個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力學習并認真完成每項人事工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作過程中，我還是出現了一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要不斷總結和反省的。我相信自己會在以后的工作中，充分發揮自己的優勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發展奉獻自己的全部力量。
試用期工作報告 6
本人于20xx年9月13日來到公司，擔任設備主管一職，轉眼間三個月的試用期已經快過去。三個月以來，在領導和同事的共同支持幫助下，在為公司的發展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領導質樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，給我帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。
現將試用期的工作情況匯報如下：
1、熟悉日常工作流程。比如公司所有設備的工作流程及工作原理。由于我剛踏入造船這個行業，對這個行業還比較陌生，不了解生產流程，但了解和掌握設備的原理和構造難度不是很大。
2、分類進行工作制定每周計劃，日常在車間巡視過程中我發現了一些設備問題、安全隱患，并及時處理。
3、維護保養工作的指導與監督，進行潤滑油和備品備件統計。根據相關設備的使用說明書，對不明情況的進行電話咨詢，統籌本部和車間所有設備的消耗量、備件備件物品消耗等統計、報表等工作。
4、編制設備臺賬及協助設備狀況管理。根據相關技術資料編制車間設備臺賬和設備檔案
5、協助車間單機試車，匯報進展情況和出現的問題。進行車間的動設備單機試車，做好安裝調試前準備工作，協助租用設備進行單機試車，提供便利。
6、協助生產準備處開展監督設備安裝、質量檢查工作。廠區內的設備安裝進展情況進行匯報，出現的問題協調處理。
工作心得：
1、扎實的'專業功底是出色完成工作的前提條件，因此要求提前做好功課，將設備工作原理、裝配零件，性能和運行故障處理方法熟悉掌握。
2、一個項目的開展進度取決于團隊合作精神，一項工程完工需要多個部門的密切配合，只有整個團隊形成密切合作，才會有強大的戰斗力，克服眼前的一切困難。
3、工作要積極主動，工作態度認真，主動溝通，避免信息滯。
4、設備和行業規范在不斷地更新，主動學習才能提高工作效率，提升自身技術素養，更好的完成工作。
現有問題：
1．規范化管理做得不好，5S不到位。
2．設備的預防性檢修、設備周期檢修做得不好。
3．管理人員，維修人員做事不規范，主動能力不強，我們的管理能力還不高。
4．生產設備周期保養和日常點檢不到位，考核也不到位；
5．操作人員三好、四會做得不好，生產設備人為損壞嚴重。
6．沒有明確的計劃、安排，為整體生產工作帶來不便；
7．沒有做好信息及時的溝通，問題的及時聯絡，嚴重影響工作效率。
工作計劃：
1．我們要加強生產的設備的預防性檢修。搞好設備的周期檢修。提高工作責任心和設備維修工作質量。
2．及時、準確的做好溝通、聯絡、商談。
3．建議公司不定期安排一些內部專業技術培訓，互相學習，培養新人。提高維修人員的整體技術水平和設備維修能力。
4．和生產部一起有計劃的對生產管理人員、班組長、操作人的設備操作、設備性能、設備保養及“三好四會”的培訓學習。提高設備操作、設備周期檢修保養、設備點檢的能力。做好設備的周期保養，保證設備的完好運行。
5．配合車間搞好5S管理和設備的維修配件管理，細化各項設備管理制度。加強對生產設備點檢和周期保養的考核力度。
6．要加強我們的維修人員、生產班組長，操作人、生產骨干對設備安全操作規程。提高全員安全意識，將安全生產擺在一切工作的首位。
7．努力做好公司安全工作，確保達到安全生產目標；
8．加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產憂患意識，保證生產安全順利地進行。
9．狠抓安全生產管理，嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。
10．加強全體人員的安全用電和節約用電用水用氣意識，嚴格執行用電管理制度。 要提生產效率、提高設備完好率，運行率，減少設備維修成本，不只是設備部門的事情。需要我們的公司所有人員高度重視，全員參與設備管理，發揮我們各部門的團隊協作精神。在公司領導的帶領下，本著認真、務實、負責的工作態度，我們的工作就一定會做得更好！
試用期工作報告 7
尊敬的領導：
轉眼我來到貴公司已經有近兩個月的時間了，這是我從人生中最珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這兩個月的試用期中，我學到了許多。作為一個應屆畢業生初來公司，然后剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了項目的整個工作流程。作為公司的一員，我也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，然后在此我對兩個月的試用期作一個總結：
1、 實際項目的鍛煉與學習
對于剛剛學校畢業的我來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛開始工作的這段時間，先后直接或間接接觸了不少的項目，比如貴州三個服務區、遵義收費站、滬寧高速玉祁收費站改造等等。項目類型不盡相同，在做這些項目的時候，需要翻閱很多的規范，這對我來說，然后意味著很多的知識要學習。還好，這段時間在周圍同事和前輩的幫助下，很多專業上的問題得到了解答。在這個過程中，可以說工作和學習是同時進行的。
在我來到貴公司之前，我從未接觸過實際項目，做實際項目對我來說是個全新的領域，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別于我以前的的認識，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾同事工作的前提下，我盡可能的請教他們，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于建筑設計方面的知識，以便更好的做好工作。然后工作不久后我就開始接觸和設計項目，我第一個參與的項目是貴州服務區項目，這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括與個專業的溝通協調能力，因為項目的設計需要各專業的配合來完成，這就使我在不斷學習本專業的知識的'情況下，也通過工作和配合來了解和本專業相關的其他專業的知識，以便于更好的完成項目設計。下班后，我也不斷的學習設計軟件的應用來加強我的畫圖能力，以便保證設計圖紙的效率。
2、 存在的問題和今后努力的方向
由于剛剛步入社會，參加工作的時間不長，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的。而且工作中有些時候比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。然后這要求我在以后的工作與學習中，更加努力的邊學習邊實踐，熟悉設計規范，認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。主要會做以下幾個方面的努力：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，然后多向領導及同事等有經驗的人請教;
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;
第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
第四，盡快的熟練和使用cad和其他新的設計軟件，提高自己的業務能力
第五，加強其他方面知識的學習，拓寬自己對建筑的知識面，了解更多的于建筑相關的信息等等。
在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多�？吹焦玖己玫陌l展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
試用期工作報告 8
尊敬的領導：
我受到公司的培訓和教育，工作中努力進取，認真學習，勇于擔當，根據部門工作要求和個人工作計劃，我在這個季度的工作中，取得了以下成績：
一、工作業績。
1、完成了部門交辦的各項工作任務，保證了工作質量和進度的高效執行；
2、積極參與公司內培訓和外部行業培訓，提高了自己的專業技能和綜合素質；
3、根據公司要求，認真執行各項制度和標準，努力做到規范、嚴謹、高效的工作，另外完成了個人計劃內的自主學習和知識更新；
4、深入了解客戶需求，積極與客戶溝通，協助銷售部門順利完成業務目標。
二、存在的問題和改進措施。
1、需要進一步加強團隊協作能力，提高溝通效率，減少工作中的不必要的誤解和矛盾；
2、必須加強個人業務能力的提升和素質的提高，不斷學習和掌握最新的.技能和知識；
3、加強領導力的培養，提升自己的領導自我意識和管理能力，進一步提升職業水平和影響力。
三、對公司和部門的建議。
1、建議公司加強內部培訓和外部學習，提升員工的專業素質和綜合素質；
2、建議部門加大對團隊的培養和建設，提高團隊協作和效率，同時加強對員工的激勵和關愛，增強員工的工作動力和凝聚力。
以上是我個人的工作報告，感謝領導一直以來對我的支持和關注，我將繼續努力工作，為公司發展做出更大的貢獻。如果我有什么需要改進和提高的地方，請領導給予指正和幫助。謝謝！
試用期工作報告 9
尊敬的領導：
您好！感謝您給予我這次寶貴的試用機會。經過三個月的努力工作與學習，我在地質工作方面有了一定的收獲。在此向您匯報我試用期間的工作情況及所取得的成績和不足，并提出對今后工作的展望和改進措施，希望能得到您的指導和批評。
一、工作總結
在試用期間，我主要參與了地質勘探項目的現場勘測和數據分析工作。在公司領導和老師的悉心指導下，我積極投入工作，主動學習，努力掌握地質勘探的相關知識和技能。
1、總結工作成績
�。�1）現場勘測：在領導的指導下，我參與了多個地質勘探項目的現場工作。我深入學習了勘探儀器的使用方法和現場采樣的操作流程，并能夠熟練操作相關儀器和設備，準確獲取數據。在現場勘測方面，我具備了基本的技能，并且能夠獨立完成一些簡單的現場工作。
�。�2）數據分析：在試用期間，我主要負責對采集到的數據進行分析和整理工作。通過學習和實踐，我漸漸掌握了數據分析的`方法和工具。我能夠運用電腦軟件進行數據處理，生成相應的圖表和報告。在數據分析方面，我能夠較為準確地得到地質勘探的結果，并從中提取出有價值的信息。
2、工作中的不足
在工作中，我也存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：
�。�1）理論知識不扎實：盡管我在試用前有地質勘探的相關基礎知識，但在實踐中發現，理論知識掌握不扎實，對于一些復雜的地質問題無法很好地解決。因此，在今后的工作中，我需要加強地質理論學習，提高自己的業務水平。
�。�2）工作獨立性需提高：由于試用期間的工作主要依賴于對領導的指導和幫助，導致我的工作獨立性較差。在今后的工作中，我需要主動承擔更多的責任，提高自己的工作能力和獨立解決問題的能力。
二、今后工作的展望和改進措施
1、 展望
我對未來的地質工作有以下幾點展望：
�。�1）提高專業技能：通過不斷學習和實踐，我希望提高自己的專業技能，掌握更多先進的地質勘探方法和技術，提高自己的分析能力和抗風險能力。
�。�2）加強團隊合作：地質工作需要團隊協作，我希望在今后的工作中能夠積極與團隊成員溝通合作，共同解決問題，提高整個團隊的工作效率和質量。
2、改進措施
為了更好地適應并發展自己的工作，我計劃采取以下措施：
�。�1）加強理論學習：加強對地質勘探相關理論知識的學習，提高自己的專業素質。
�。�2）積極參與培訓：及時參加單位組織的各類培訓和講座，學習先進的地質勘探技術和知識，拓寬自己的眼界。
�。�3）勤奮工作：以認真負責的態度對待工作，努力提高工作效率，為公司的發展做出更多的貢獻。
三、結語
通過這次試用期，我對地質工作有了更深入的了解，并且對未來自己的發展有了更明確的規劃。感謝公司給予我的機會和支持，我將繼續努力，不斷學習和進步，為公司的發展貢獻自己的力量。
再次感謝您對我的指導和教育，我期待在今后的工作中能夠得到更多的指導和支持。
謝謝！
試用期工作報告 10
時間飛逝，轉眼間，作為一名供應鏈試用員工已經有一個月之久。在這供應鏈學習的日子里，我體會到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司的一個個新項目。供應鏈部門的工作逐漸完善，并日漸不亂，同時，也看到了公司的新項目帶給我們的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過去的工作做下匯報。
在過去的一個月里，我只要跟昭桂學習SAP/ERP系統的基本試用方法。在昭耐心的指導下基本上在規定的時間內完成了大部分的工作需求。在工作中逐漸積累做事的流程和細節。學習了很多供應的業務知識，逐步地了解了部門組內各成員的綜合素質和工作范圍。就個人業務方面，我主要了解富士康業務。當然這很多得益于昭桂和王平。倪經理人的精心指導，我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在許多的不足，需要進一步改善。 工作時間上
每天都有繁瑣雜碎的事情發生在身上，但是沒有合理安排時間及時處理，導致問題積累，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際訓練中，使自己能更加靈活應用系統同時結合工作流程，理清相關異常經驗。 工作心態上
重新審視自己的工作態度，改變自己工作的心態。在這一個月期間，工作一直沒有進入狀態，每天的工作在迷茫中度過，但是工作可以平凡，工作態度不能平庸。工作態度的.總結影響我們的行為，我相信一個工作態度良好的職場人員，無論他從事什么工作，他都會把工作當成是一項神圣的天職，并懷著濃厚的興趣把它做好。而反而，只會把工作當成累贅，當成讓自己不快樂的源頭，當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態快樂享受工作帶來的樂趣。
以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的工作計劃，認真工作，努力實現自己的人生價值。
試用期工作報告 11
一、試用期總結
自入職倉庫主管以來，我在公司內部以及與供應商、客戶等外部溝通中都取得了不錯的成績，但同時也發現了自身存在的一些問題和不足之處。在試用期的結束之際，我愿意全力以赴地做好自己的工作，不斷提升自己的能力和素質，為公司的發展貢獻自己的力量。
二、工作表現
1. 倉庫管理方面
在倉庫管理方面，我主要負責庫存管理、入庫、出庫、物料調配等，始終以高效、精準的工作態度和認真負責的.工作作風，來確保公司各項業務的正常運轉。具體包括以下幾點：
�。�1）規范倉庫管理流程，并通過建立標準化的工作流程和完善的檔案管理體系，提高了工作效率和信息反饋速度，降低了失誤率。
�。�2）優化倉庫的空間布局和庫存結構，在同等倉庫面積的情況下，提高了倉儲效率和產品上架速度。
�。�3）與制造部門、銷售部門等合作，協調各部門間的物料調配和庫存交接，開展協同工作，推動業務之間的無縫對接。
2. 團隊管理方面
在團隊管理方面，我主要負責管理一支由數名員工組成的小組，負責協調和指導他們的工作，讓他們更好地為公司提供服務，形成更好的團隊協作。主要表現在以下幾點：
�。�1）針對工作中存在的問題，通過溝通、交流等方式找到原因，并及時采取措施解決，提高了員工的工作效率和準確率。
�。�2）對員工進行培訓和指導，幫助他們不斷提高工作能力和實踐經驗。同時，也不斷引引導他們在工作中注重細節，提高工作質量。
�。�3）著重加強了團隊之間的合作，鼓勵員工之間多溝通、互幫互助，不斷提高團隊的凝聚力和戰斗力。
3. 業務拓展方面
作為倉庫主管，我也要做好與供應商、客戶等各方的合作，協助其他部門完成業務拓展、提高公司的知名度和業績。主要表現在以下幾點：
�。�1）與供應商、客戶等各方建立穩定的業務關系，積極解決問題和開展對接。
�。�2）在公司內部加強交流，協助其他部門完成相關業務，打造品牌形象和業績口碑。
�。�3）不斷提高自己的專業知識和業務能力，幫助公司在市場競爭中獲得優勢。
三、不足之處
在試用期期間，我也意識到了自身的一些不足，主要有：
�。�1）待人接物方面還需提高，有時候過于急躁或者太過嚴苛，影響了與同事、員工之間的良好溝通。
�。�2）專業能力還需增強，尤其是在物流管理和倉庫技術方面，需要加強學習和實踐。
�。�3）管理經驗還有待提高，需要進一步學習和打磨經驗，在團隊管理和業務拓展方面更為落實。
四、未來規劃
受到這次試用期的考驗和磨練，我意識到自身需要不斷提高和更新自己的能力和素質，才能更好地勝任倉庫主管這一職責。具體來說，我將從以下三個方面進行努力。
�。�1）從事業務外延和深度兩個方面來進行專業技能的提高和學習，運用和鞏固管理知識、庫存和物流管理等方面的工作經驗、倉庫技能。
�。�2）發揮其在管理方面的經驗和特長，通過加強學習和實踐，構建不同領域之間的跨界交流和多維學習。
�。�3）自我加強個人素質，從心理、情感和行為習慣等多方面打造并提升個人的領導力水平。
五、總結
在試用期的結束之際，我愿以這種開放、積極的態度接受更深刻、有效、可持續的培訓教育，并在工作崗位上各方面都表現出色，以盡快達到公司對于倉庫主管這個職務的要求和目標。我相信，在全體倉庫同事的團結協作下，在公司領導的正確指導和支持下，我一定能夠發揮出更優秀的管理才能和領導能力，共同助力公司快速發展！
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