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    企業年會領導致辭稿

    時間:2024-09-08 02:57:11 領導講話 我要投稿

    企業年會領導致辭稿

      在生活、工作和學習中,大家都用到過致辭吧,致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。你知道什么樣的致辭才是優秀的致辭嗎?以下是小編幫大家整理的企業年會領導致辭稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    企業年會領導致辭稿

    企業年會領導致辭稿1

    女士們,先生們,同志們,朋友們:

      大家新年好! 龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!xx年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發展的海內外朋友們,致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。

      xx年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標志著我行邁入了新的發展時期;這一年,我們堅持“八做”戰略方針,深化“社區銀行”經營特色建設,積極應對各項挑戰,確保了我行健康、快速發展;這一年,我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發展藍圖,為我行未來五年的發展指明了方向;這一年,我們實施轉型發展,創新業務品種,深入推進信用體系建設,不斷優化支農支小的金融服務;這一年,我們持續深化企業文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年,著力推動改革發展,實施人才興行戰略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續發展奠定基礎;

      一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的.共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發展的輝煌終將屬于我們! 在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步! 謝謝大家!

    企業年會領導致辭稿2

    尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

      大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

      20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰勝了困難,收獲了豐碩成果!

      在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的`敬意!

      新的一年,競爭與發展同在。我們將以追求、持續、改進的企業精神為指導,堅持綠色新能源的企業宗旨,為實現弘揚環保理念,助力健康生活的企業使命而不懈努力,力求實現xxx行業的領跑者的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

      20xx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。年,敲起了戰鼓,春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年! 再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意! 謝謝大家!

    企業年會領導致辭稿3

    各位職工同志們:

      你們好!

      在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

      我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

      當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

      在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

      一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。

      最后祝各位同事,身體健康!

      公司高層領導年會講話稿六

      尊敬的`各位同仁,女士們、先生們:

      大家好!

      律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

      回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。

      在大家的努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“xx資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“xx市外貿出口優秀企業”、“xx省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

      機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

      十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

      最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!謝謝!

    企業年會領導致辭稿4

    尊敬的各位來賓、各位同仁:

      大家好!

      首先,衷心的感謝大家一直以來為公司的辛勤付出!冬天已經來臨,天氣變得寒冷!請大家多注意氣溫變化,穿著適量的衣服,同時注意適當的鍛煉身體,祝大家身體健康,家庭幸福。

      經過xx年的發展,紅xx公司已從原來僅僅x人的小作坊發展到今天將近xx人,年產銷總量接近xx萬的初具規模的中小型企業!在同行業內享有較高的知名度!這些都是大家共同努力,辛勤工作的戰果!因此,在此對大家說一聲:謝謝!你們辛苦了、我們除了不斷的創造出新的業績外,更重要的是建立了一支優秀的企業團隊,培養了眾多的優秀員工和精英骨干!員工整體素質、綜合能力獲得了較大的提升!這為紅xx公司將來更大的'發展打下堅實的基礎。在紅xx公司經營理念中,員工永遠是公司最大財富和最寶貴的資源!企業沒有優秀的員工如同一支軍隊沒有精兵良將一樣,在激烈的市場競爭中將難以取勝!

      目前,因受到國際金融危機的影響,國內市場需求不斷下降,公司業務受到了極大的沖擊,銷售額急劇下滑!因此,我們不得不正視目前存在的各種問題和充分認識當前面臨的嚴峻形勢!為為了應對金融危機帶來的沖擊和負面影響,公司各級員工特別是管理干部,必須從下面幾方面做好工作!

      一、要加強危機感和責任感

      公司當前面臨著嚴峻的考驗,穩定向前發展是我們當前主要任務。這離不開每一位員工積極、努力、負責的工作!因此,我們每時每刻都應有一種高度的危機感、緊迫感和責任感!無論在什么崗位上都要盡職盡責、赫赫業業地做好本職工作!每一工作個環節和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。各級管理干部要以身作則,起到帶頭示范的作用!大家要明白一個道理,工廠不單獨是老板的,還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!俗語說水漲船高,只有公司效益好了,大家的工資、獎金回報才會高!每個人都應要努力鉆研,積極創新,爭當優秀!只要每人進步一小步,公司就會進步一大步!公司為大家都創造一個大的空間和平臺,對工作努力,成績優異,貢獻突出的員工公司會給予大的獎勵和工資待遇!對工作馬虎,責任心不足,得過且過者予以淘汰!

      二、要永遠不忘學習

      市場經濟時代企業競爭如逆水行舟,不進則退!市場規律會不斷淘汰不思進取、得過且過的企業和個人!因此,我們要比競爭對手付出加倍的努力,在實際工作中不斷完善,不斷學習,不斷創新,尋求突破!不斷努力地提高工作成效和管理水平!所以,我們第一是要不斷學習行業先進技術知識,不斷得到外界的信息,使自己適應環境的變化和市場的要求;第二是要不斷學習創新,不但要跟上行業的步伐,還要走在市場的前面,要做時代的弄潮兒,而非跟在別人后面隨波逐流!要努力做到人無我有,人有我優!第三是不斷學習先進的管理模式,通過實施績效考核、ISO品質管理體系、5S現場管理等先進管理模式武裝企業,提高管理成效。

      三、積極配合績效考核工作

      績效考核是公司對每一位員工工作表現做出一個合理、公平、公正的評價,是公司獎勵優秀,鼓勵學習創新,約束和處罰馬虎消極人員,并為大家提供獲取各種獎勵的一套有效的管理系統?冃Ч芾肀旧砟康氖且I公司和個人創造更多利潤和價值。工資不是算出來的,而是干出來的,你的行動決定您的薪酬?冃Э己藢嵤┻^程中必會有這樣或那樣的問題,初期必會有種種不足之處,但我們不是去打擊他、懷疑他,更不能成為不執行的理由,而是應該不斷完善和不斷的改進他!

      四、要加強自律,逐步建立獨特的紅xx企業文化

      公司下一步是要用3-5年的時間,將企業管理水平、科研水平、業務水平提高到世界級的前端!實現年銷售額x個億!這是我們發展經營的短期目標!在達成此短期目標的基礎上,通過股份制改造來實現企業上市,最終實現團結一致,共同打造你們的,中國的,世界的紅xx!建立百年企業的長遠目標!商場上有一句明言:企業要上市,管理首先要上市,我們要通過建立獨特的紅xx企業文化,提高每一位紅xx員工的主觀能動性和創造性,通過加大企業的宣傳力度,實施科學管理,不斷的爭取業績、業務水平上一個新的臺階,實現創新科技引導市場。

      外部環境已向我們提出了更高的要求,我們每一位員工作為公司整體的一分子,每人都應更自覺的要求自己!改變自己!首先從我做起,加強自律,嚴格執行公司各項制度和政策。只有這樣,公司經營策略才能有效地貫徹實施,公司整體管理水平才會逐步提高!

      各位員工,時不我待,讓我們大家共同努力吧!

    企業年會領導致辭稿5

    公司全體同仁、工友們:

      金羊辭歲,伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年,源于全體XX人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助,公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此,向全體員工及XX行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

      20xx年,全體員工一道精誠合作,兢兢業業,譜寫了公司發展的新篇章。通過ISO9000體系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等,從而較好地提升了企業的競爭力,為公司的發展夯實了基礎。這些成績的'取得,是全體XX人集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現出XX人的創業精神和拼搏作風,實踐著員工與企業的和諧進步!

      我公司是一家生產XXX的企業,公司的發展、壯大與各位從事分析行業生產,經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際,我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康!事業如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福! 20xx年,公司將進一步深入體制改革,推進多元化產品經營,尋求更大的發展空間。同時,公司把人才戰略放到更加重要的位置,努力引進更多的技術人才并提供更為廣闊的發展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業經驗的工人加盟,為公司的發展注入更多的活力。)展望20xx年的奮斗目標與發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!

      親愛的朋友,我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,我們攜手20xx年,凝聚我們共同力量發展XX事業,團結一致開創新的輝煌。最后,再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、蛇年吉祥!

    企業年會領導致辭稿6

      在新春佳節即將到來之際,我們xx七街全體員工歡聚一堂,在春園店舉辦公司年會,我代表公司董事會和總部管理團隊衷心感謝你們一年來辛苦努力的工作,感謝大家為xx的發展做出的貢獻!

      20xx年是我們xx極具挑戰的一年,也是xx發展過程中最為關鍵、極不平凡的一年,在這一年里,我們經歷了太多太多,我們有歡笑,也有淚水, 有過失敗,也有過輝煌,雖然我們沒有完成年度業績目標(等會各店店長會通報全年業績完成情況),但我們在經濟低迷、行業不景氣的情況下,憑著xx人特有的激情與斗志,用我們堅定的信念和無所畏懼的勇氣,同舟共濟,攜手奮進,跨越寒冬,終于迎來了充滿希望的20xx年。滄海橫流方顯英雄本色,我們xx人是一支同心同德、敢于挑戰和拼搏的優秀團隊,我為你們驕傲,為你們自豪,因為我們勝利的邁過了這道坎,我們經受住了殘酷的'考驗,危機已經成為我們的轉機。

      20xx年我們xx將踏入新的征程,我們已經做出了新的發展規劃:

      1、塑造xx七街企業文化:20xx年我們已經開始整理和樹立了自己的企業文化,在新的一年里,我們將繼續完善和修正,要讓加入我們這個團隊的所有成員思想統一、目標統一、價值觀統一,首先要從公司高層開始,通過不斷的培訓和示范,逐步滲透到每個員工的心中和行動中。把我們的宗旨、使命、愿景化作

      工作的力量。

      2、建立我們xx自己的經營體系:包括運營系統、銷售系統、服務系統、人力資源系統、培訓系統等方面,制定和完善適合我們自己的戰略目標、規章制度、流程標準、激勵獎懲等機制。

      3、提升我們的執行能力:如果我們有很好的文化、很棒的機制,但是不能很好有效的去執行就是紙上談兵,要知道空談誤國,實干興邦。

      授權:有明確目標、時限和建議。

      責任:一對一明確責任,我要承諾。

      行動:計劃、組織、培訓、督導。

      檢查:我不相信、隨時督導。

      結果:有價值、有時間、有考核。

      獎懲:即時激勵、獎懲分明。

      我們在管理上不能只看結果,最重要的就是檢查,我們必須建立一套完善的檢查體系,因為員工只會做你檢查的,不會做你希望的。

    企業年會領導致辭稿7

      今天到場有很多嘉賓,有很多新朋友,還有很多老朋友——我們天懿的忠實會員,還有一直關心和支持我們企業發展成長的各級領導、新聞媒體及社會熱心人士,我代表天懿企業非常感謝你們來參加我們的企業年會。

      今晚,天懿國際品牌,一個小小的品牌,但他是中華民族的本土品牌,是中國廣州的本地品牌,歷盡艱辛,經過八年艱苦創業,今晚可以在這里舉辦如此規模的八周年年會,這不僅僅是我們美容化妝品行業人的驕傲,同樣也是我們國人的驕傲。

      中國的美容化妝品市場有日化和專業兩條線,而曾經在日化線的很多著名品牌,如今已經被外資企業打得七零八落,各大商場超市的柜臺上擺滿了進口品牌。而目前只有我們美容專業院線的還在大量使用著國產品牌。

      我們根本無法與外資企業去抗衡,他們像大象,而我們就像只螞蟻,但天懿國際品牌就像眾多的民族品牌一樣,沒有任何的支援,在極度缺乏營養的環境下艱難成長,所以在我們的成長過程中有很多的生理缺陷,這是無法規避的。

      非常感謝我們廣大的天懿會員,感謝你們對天懿品牌的支持和幫助,感謝你們從不歧視我們的殘缺,因為有了你們的支持我們才能活到現在,在此,我也大聲呼吁我們的國家及各級政府應該大力支持我們的民族品牌,我們沒想過要政府給我們錢,我們愿意自力更生去發展,我也呼吁我們的新聞媒體更加愛護我們的民族品牌,特別是我們本土品牌,如果我們有錯你可以給我們指正,我們是愿意改正錯誤的,不要輕易地曝光我們,因為我們的生長太不容易了。

      天懿品牌像眾多的民族品牌一樣,雖然我們很小,有很多的缺陷,但在中國美容專業線的眾多小企業都是有骨氣的企業,這個行業的從業者也都是有血性的人,這個行業中從沒有人想過去伸手問政府要錢,我們完全靠自已拼搏養活自己,這個行業為國家作出的'最大貢獻就是靠自力更生解決了幾千萬人的就業。這是一個非常巨大的數字。

      天懿雖然是小行業的小品牌,但這么多年,我們在艱難困苦發展中還沒有忘記回饋社會,長期以來一直力所能及地盡了很多的社會義務,在剛才的企業宣傳視頻中已經播放了,所以這個品牌是愛國的,這個品牌的人也是愛國的。

      天懿雖然小,但我們從沒放棄過打造強大的民族品牌的理想,國外的日化線化妝品大量進入中國市場,天懿國際將在今年底也會正式走出國門,我們將會在澳洲開始布局天懿美容美發連鎖店鋪,我們也將極盡所能為國爭光。

      今晚除了感謝到場的嘉賓,我也十分感謝與我同甘共苦的團隊,除了感謝已經在臺上的我們的五虎上將,我還要請出幾個人上臺,想邀請的第一位是我們目前主要負責廣州天懿整體運營的集團副總裁鄧秉龍,20xx年加入企業至今,他與我是同志加兄弟的關系。

      第二位我的拍檔,股東林少濱,光帥。感謝他的跟隨。

      第三位隆重介紹我的拍檔,我的伴侶,與我一起共同創辦天懿國際品牌的麥瑞紅女士,當然她也是我唯一的太太。感謝她的一生伴隨。

      最后我們用熱烈的掌聲歡迎來自澳大利亞Impact Training Institute學院院長Neville先生上臺。

      他是我們天懿國際走出國門通往澳大利亞的主要橋梁。

      也是天懿新增主營業務出國留學的合作單位。

      歡迎他不遠萬里來到中國廣州參加我們的年會,見證我們的成長。

      再次感謝大家,接下來請大家盡情觀賞精彩的表演。

    企業年會領導致辭稿8

      大家好!

      首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

      新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的`時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

      盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造xx品牌形象。

      20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工的潛能。

      20xx年,xx上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,xx全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。

    企業年會領導致辭稿9

    尊敬的各位同仁,各位來賓:

      大家好!

      陽光明媚,暖意融融。今天,我們滿懷喜悅和激動相聚在人民大會堂,共同回顧20xx,展望新的20xx。

      首先要說的是感謝,我感謝各位一年來在各自崗位上所付出的辛勤勞動,以及在工作中表現的敬業精神,正是因為您們的付出,才有了精彩的20xx。我感謝所有的客戶及供應商,您們幫我們成就了的夢想,今天,我們有幸邀請到他們中的杰出代表,我們用鮮花和掌聲熱烈歡迎他們的到來。我感謝員工的家屬,沒有你們的支持,人就不可能為了一點程序,為了一個問題,為了一個客戶,夜以繼日地晚上加班到十一點、十二點、甚至兩點三點,您們是幕后英雄。我感謝在工作五年、十年以上的各位老員工,感謝您們能與風雨同行,始終不離不棄,始終堅定地支持和默默奉獻,謝謝您們。等會兒他們中的優秀代表將上臺,我們用鮮花和掌聲表達對他們的由衷敬意!要感謝的很多,很多,我們將始終懷著一顆感恩的心,謝謝您們,因有您們而驕傲。

      20xx年我們取得了超出預期的良好成績,銷售額超額完成年初目標,海外銷售、國內銷售、系統集成、圖形圖像等部門均超額完成了年初目標。20xx年讓我們收獲了“信心”。20xx年我們實現了新的突破,我們將跨入新的發展階段,回顧創業歷程,我們曾用兩年時間從零做到100萬,而后又相繼完成從100萬到1000萬,從1000萬到1個億的突破。這中間我們搬了8次家,從創業時睡泡沫地板,到今天我們有了自己的園區,十余年的發展歷盡艱辛,但我們始終充滿激情,并且每年都保持了較高的增長速度,這個成績是來之不易的,是人共同努力的結果,也是人的驕傲。

      20xx年產品品質在全體員工,特別是研發和質量管理部的共同努力下實現了質的飛躍,向“精品”邁出了堅實的一步。20xx年6月24日,由證券投資部牽頭,人力資源和財務部合作,授予了108名員工股權激勵,這是我們向財富分享邁出的可喜一步。20xx年10萬平方米產業園動工建設,20年下半年一個集研發、辦公、會議、休閑、運動場所等于一體的現代化園區將全面投入使用。20xx年涌現了很多感人的事:

      研發中心20xx年所取得的成績令我們倍受鼓舞,在產品穩定性、關鍵性能上有了質的飛躍。我們的研發團隊人員只有競爭對手的一半,而產品線幾乎一樣。存儲產品線10年的競爭優勢已全面形成,20xx年上半年隨著新平臺產品的全面推向市場,競爭優勢將繼續擴大。前端線、智能交通線、大屏顯控線、軟件線通過一年多的苦練內功,核心競爭力已逐步形成,很多關鍵性能實現了超越。我內心真的常常為有這樣一支團隊和他們貢獻的產品而激動地睡不著。海外銷售不僅保持了多年的快速增長,并且費用率同比下降,應收款、銷售預測準確性等各項指標都做得非常出色,更重要的是他們是一支極具凝聚力,富有激情和戰斗力的團隊,他們讓我們深切感受到了團隊合作的力量,讓我們體會了到一個個普普通通員工怎樣走向優秀和卓越。

      國內銷售20年拖了公司完成任務的后腿,挨了批評,但他們沒有服輸,重新找回了“自信”,超額完成年初目標。營銷人員為了業務,為了人的共同事業,常常喝酒喝得不省人事,我真的很心痛,我能體會到他們每一次的感受,他們愿意付出最寶貴的一切。我想,有這樣的忘我精神,還有什么困難可以阻擋他們呢。當然,我們更需要把這種寶貴精神轉化為更有效的方法。

      這里我要特別表揚廣西團隊,廣西20xx年實現率先趕超競爭對手,廣西團隊不僅業績好,重要的是他們沖鋒獻陣,不管項目多大、多難,不管“天高地厚”,心中只有一個將項目“拿下為止”的意念。重要的是他們有勤奮和努力的行動,公司員工到廣西,才知道什么叫不分晝夜,廣西精神值得學習,我向他們表示由衷的敬意!

      系統集成超額完成了年初目標,他們經歷了第一次創業的全過程。今天,我要特別表揚調度機產品團隊,他們從公司成立第一天起,就在為公司做貢獻,十多年如一日,他們在成績面前表現得如此低調、謙虛,簡直讓我們遺忘,我為他們的精神肅然起敬。不會忘記曾經的點點滴滴,感謝您們的默默奉獻。

      我還要表揚系統集成西南銷售團隊,20xx年在南方某地電網項目上取得了重大勝利,雖經挫折,最終在亞運保障上發揮了重要作用,并獲得了用戶的認同和表揚。我還想說的是7年前我跟王宏一起跑貴州電力市場,歷經艱辛終于打破缺口,西南集成團隊沒有滿足現狀,更沒有丟掉陣地,而是開花結果,結出了累累碩果,南網市場超過了系統集成過半的銷售份額,這種榜樣值得我們全體營銷員工學習。

      我還要表揚工程部,20xx年有了很大進步,他們的努力得到了一線銷售及客戶的認同。是的,每次刮風下雨,我都想起他們在一線不容易。我們圖形圖像是一條新的產品線,在短短一兩年內扭虧為盈,成為亮點產品,取得這樣的成績來之不易,是全體圖形圖像同事擰成一股繩,用心做事的結果。圖形圖像產品線取得的成績也給我們產品線管理探索出了新的路子。

      20xx年我們新的事業部運營公司、專項組做了大量扎實的工作,我們給予他們更多的支持和鼓勵,相信年他們會給出更多的驚喜。質量和生產保障部20xx年有了顯著進步,他們能讓工廠驗收達到100%滿意,他們的專業,對品質管理認真負責,生產管理精益求精,他們解決問題的態度和響應速度,都讓我相信有能力做世界級專業生產企業,我們要對他們的卓越管理及全體質量和生產保障一線員工的辛勤付出及取得的顯著進步表示由衷感謝。

      在這里我還要表揚采購部,他們在各種壓力下實現整體成本的顯著下降,為提高公司產品競爭力,為公司利潤高于銷售增長做出了貢獻。采購成本直接決定產品是否有競爭力,而采購是一個敏感部門,10年我們也處理了相關人員,堅持以能力和貢獻為績效導向,不允許任何有失內部公平性的行為。我們欣喜地看到一個擁有透明、高效、努力、良好氛圍的采購團隊正在茁壯成長,盡管你們沒被評為先進,但事實你們的行為已證明了你們的優秀。

      20xx年我們的財務部、總裁辦、法務和證券投資部、人力資源部、黨工委、產品中心、it部、內審部等部門都出色完成了本職工作,不僅為一線提供了很好的服務、保障,更重要的是他們讓團隊更專業、更富有合作性、更高效了。感動的事還有很多,很多,等會先進集體、先進個人會上臺領獎,我們向他們表示祝賀,向他們發揮的榜樣作用表示敬意!

      當然20xx年我們依然存在很多問題,團隊合作,特別是跨部門合作效率有待提高,客戶響應速度慢,企業凝聚力需進一步加強,執行力有待提高,銷售規模、市場占有率、人均效益有待提升,員工收入20xx年有待進一步提高,這些都應該在20xx年予以重點改善和解決。

      感謝、肯定、表揚和團體力量成為20xx年總結的“關鍵詞”,20xx年我們要確保任務完成,落實“客戶第一”理念,把提高效率,提升企業凝聚力作為工作重點:

      一、全員行動,努力實現20xx年挑戰目標和任務20xx目標、任務已經明確,已制定分解至每月的產品開發計劃、銷售計劃、人力資源規劃,細化激勵措施,并在擬定詳細的財務預算。年我們將更加明確組織結構,解決向誰負責的問題,明確部門職責、跨部門合作責任人及解決問題的明確時間。年我們將深化績效導向,首先,把基本任務作為預算依據,制定了挑戰目標,完成挑戰目標對每個人是重大挑戰,同時激勵措施極具魅力,充分體現做得好加倍激勵的原則。其次,年除了銷售部門外、研發、產品部也將與銷售業績直接掛鉤,其他部門也會更緊密地與業務指標掛鉤,F在,關鍵是行動,全員的'行動,確保20xx年挑戰任務的實現!

      二、全面落實:客戶第一客戶本能會選擇質量好、服務好、價格低的產品?蛻舻谝,首先,最基本的是需要我們提供讓客戶滿意的產品,質量不合格,客戶第一就成了空話。多年來,我們強化質量管理,強調質量優先,就是在練內功,練基本功。

      產品問題在發展歷程中的傷害和教訓是深刻的,我們應時刻銘記并警鐘常響。產品品質提高是全體人共同的事業和奮斗目標,只有每一個人一絲不茍,拿出嚴謹的態度和作風,只有落實每一個細節,每一個環節,才會持續做出“精品”,好的產品是生產出來的。今天,我們可喜地看到產品品質提升方面取得重大進展,當然我們不應該滿足現狀,要再接再厲,今天的最高標準就是明天的最低要求。

      客戶第一,就是全面提高客戶響應速度。反應速度慢是最突出的問題,應予以解決。首先,思想和態度上要轉變,有條件的解決,沒有條件的創造條件予以解決,要形成以快速解決問題為榮,以拖拉作風為恥的文化氛圍。20xx年要組織全員開展“如何實現客戶第一”的大討論、大學習,各部門負責人要每月找員工溝通,落實為客戶做了什么,讓為客戶服務成為一種自覺的行動。

      第二,要形成跨部門響應機制,不管哪個部門,不管是誰,只要是遇到客戶的問題都有責任推動解決,并且明確解決問題的時間點?蛻舻谝,就是持續為客戶創造價值,不能帶來價值就沒有存在的意義,我們深挖井、練內功,就是為了讓客戶賺更多的錢,與客戶一起共同成長,并分享成長的快樂是我們奮斗者最大的榮耀和驕傲。要牢記,只有客戶成功,才會有的成功。

      三、優化和加強流程、制度執行,提高效率流程、制度制訂一定要與業務緊密結合,流程制訂要以提高客戶響應速度為出發點,任何不能為客戶創造價值,不能為客戶提供更快服務的組織、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重復勞動,在有效監控的情況下,縮短流程,減少審批環節,嚴格明確責任,確保流程得到執行,充分調動中基層員工的責任意識,在責權范圍內正確及時決策,把不能、不敢承擔責任及明哲保身的干部從管理崗位換下來。要發揮團隊合力,形成跨部門合作,提高效率。

      四、深化研發和營銷體系再建設,強化質量、供應商、支撐體系的均衡發展20xx年研發再建設,就是形成一股不達到目的決不罷休的韌勁。前幾天我看到研發一隊獲得拔河第一名的精彩場面,我們就需要這種擰成一股繩的團隊合作及決不放棄的精神,F在是實現產品和技術全面領先的關鍵時期,你們要有強烈的使命感、責任感、用你們的青春和汗水實現你們的夢想!研發再建設就是要實現產品導向轉為顧客導向,要走出去,到離炮火最近的一線去,解決客戶問題?蛻粽J同、贊揚和更多的訂單將是你們最高的榮譽。

      20xx年希望海外銷售充分利用團隊合力,將市場進一步細分和深化,將前端全系列產品賣得比dvr更好,將品牌產品賣到世界的每一個角落。20xx年國內營銷要深化渠道銷售,挖掘潛力,讓它成為國內銷售的殺手锏,要解決大客戶、大項目營銷的薄弱現狀,解決大項目被動挨打的局面,就要向廣西團隊、系統集成優秀營銷團隊學習,主動出擊,前期運作,做到運籌帷幄;20xx年大客戶營銷成功與否是衡量國內營銷成敗的標志。

      我們將從研發、技術支持、商務政策、服務響應的支撐體系、人才挖掘和培養、激勵和淘汰等多手段入手,堅決培育50名金牌大客戶經理,人力資源部等部門密切配合,要從公司戰略高度確保這項工作不折不扣地完成。同時,抓住技術支撐垂直產品中心管理的變革,實現技術營銷,根本扭轉售前薄弱的現狀。產品部要形成強烈的責任感,通過一年苦練內功,確保這次變革取得重大勝利。任何短板,都會影響和阻礙發展,我們將強化質量、供應鏈、職能部門深化發展,為業務開拓保駕護航。

      五、強化企業員工凝聚力,努力提高員工物質和精神文明員工凝聚力提高,首先是解決物質文明問題,我們的目標是未來3~5年在公司快速發展的同時實現大部分員工走向小康和富裕。關于提高員工薪酬,公司將堅持績效導向,以能力、貢獻、數據說話,讓突出貢獻者獲得更多的溢價激勵,率先走向小康。提高員工薪酬的關鍵是讓每一個員工充分發揮主動性、積極性,更多地發揮為自己干的潛力,員工薪酬提高根本在于效率提高,人均效益提升。同時,關注每個員工如何分享的成長,我們堅信,普通員工的薪酬提升,年將做得更好。

      凝聚力提升,關鍵是氛圍。鐵軍是打出來的,兵是愛出來的,我們要營造一個充分被尊重、積極向上、快樂、溫暖大家庭的良好氛圍。我們要鼓勵先進,讓先進事跡布滿在每一面墻上,讓榜樣作用不斷影響到每一個人。我們也不拋棄任何一個落后者,勝者舉杯相慶,敗者拼死相救。要鼓勵積極向上,堅決反對消極和不利于團隊氛圍的人和事。提升凝聚力,將力量持久地擰成一股繩,還要將我們企業的使命、價值觀、文化、目標緊緊與每一位人聯系在一起,實現全員認知、認同和自覺的行動。

      我們的使命是:行業領先、產業報國。我們的核心價值觀是:客戶第一。我們的文化核心是責任。我們的目標是未來能進入全球安防前三甲,能存活100年以上,成為一個跨越三個世紀的偉大公司。讓我們的兒子、孫子能看到公司的存在,并能愉快地到公司工作。

      各位同仁,20xx給我們信心和積累,新的20xx年已開啟!疤鞎r、地利、人和”,是老天賦予我們的,我們很幸運,是時代的幸運者。同時,我們清醒地看到我們面前的困難,我們還很小、很弱,條件并不好,正經歷著第二次再創業的艱苦時代,還有很多地方做的不盡人意,我們也面臨更嚴峻的挑戰,有來自內部,也有外部的,但我依然認為,真正的挑戰來自于自我,戰勝自己,就是贏得勝利。相信20xx這個時候,我們將依然為20xx的精彩,為人,為支持的所有人因而驕傲!最后,祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂!提前給大家拜個早年!

      謝謝大家!

    企業年會領導致辭稿10

    親愛的各位同仁:

      大家晚上好!

      今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們某集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年,正好是公司迅速頭十年,我們親自見證了世紀的前十年,也見證了某集團十年發展,積累下來的今日之碩果。十年前,我們剛剛起程,十年后,某品牌,享譽業內,我們已經發展成為一個醫療行業內著名的企業!

      豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,集團在各項業務上均取得了可喜的成績,各個分公司都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,某,成為我們這個大家族的新生力量。新的`一年,將會有更多的新生力量加入,我們某集團的隊伍將會越來越壯大!

      新的國家政策,開放了民營醫療行業廣闊的發展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶占市場、超速發展,將我們某的事業推向下一個巔峰!

      今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們某集團新的一年再譜新的樂章!

      謝謝大家!

    企業年會領導致辭稿11

      今天,我們xx股份在xx酒店勝利召開了20xx年度表彰大會,并舉行青能公司20xx年新春酒會。

      值此良辰美景,我受公司董事長x先生委托,代表公司董事會及公司領導班子,向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關心xx公司開展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

      20xx年,xx公司在各級領導的關心和支持下,在上級部門的正確領導下,努力干事創業,加快自身開展。秉承和發揚xxx的公司文化,順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃,先后成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間,籌備建設電機生產工程;成功開辟印度、印尼等國外市場,并成立了銷售分公司;與xxxx等多所高校聯合辦學,成為諸多高校的實踐基地;公司通過xx工程技術研究中心認定,并先后成功生產了公司xxx;創新、完善了多項管理,不斷強化了內部管理,提升了隊伍素質和管理水平。

      特別是中國著名商標的獲得,是對公司多年來開展的肯定,將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的逐步提高,有助于市場份額的`不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

      回首過去,我們無比自豪。x驕人業績的取得,主要得益于公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力,得益于市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持,也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

      展望未來,我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針,以堅定的信心和百倍的努力,積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進,我們堅信,20xx年:xx公司一定能取得更大的勝利,創造更多的輝煌!

      現在我提議:

      為我們年度盛會的圓滿結束;為我們xx公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯!

    企業年會領導致辭稿12

    尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們:

      大家好!

      值此新春佳節到來之際,我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

      在金戈鐵馬的20xx年,快遞逆流爭鋒,勇創佳績。前半年里,我們穩扎穩打,夯實網絡基礎,調整和改進管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業績紀錄,圓滿度過“”和“雙十二”業務高峰,喜氣洋洋迎來公司周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

      與此同時,快遞注重對員工的.人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業文化內涵,傳遞社會正能量。

      種種令人矚目的成績,表明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發展期。

      企業的發展進步,離不開每一位人的付出。在過去的一年里,人凝心聚力,營造奮發向上的工作氛圍,充分發揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創造了天天美好的未來!

      潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業,進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提天快遞的社會影響力,開創更加輝煌燦爛的明天! 再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!

    企業年會領導致辭稿13

    各位嘉賓,同志們,朋友們:

      大家晚上好!

      笑語歡歌辭舊歲,喜慶祥和迎新春。時光匆匆間,我們即將迎來20xx年的春節,至此佳節來臨之際,請允許我代表醫院的領導班子向前來參加公司年會的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎;向全體員工及家屬致以節日的祝福;同時,還要向今天堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的員工表示衷心的感謝。

      喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛;仡櫦磳⑦^去的一年,我們感慨萬分,難以忘懷。過去的一年里,醫院深入貫徹科學發展觀,努力打造醫院知名品牌,各項工作得到全面有效的推進。社會效益和經濟效益同步增長。各項目標任務圓滿完成。

      風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭;仡欉^去的`一年,我們感到豪情滿懷,展望新的一年更覺任重道遠。20xx年,是醫院發展的關鍵年,我們面臨的形勢和任務更加艱巨。我們要樹立全新的經營理念,全力維護醫院“品牌”。我們即要保持高速的發展勢頭,又要為今后的可持續發展打下堅實的基礎。新的機遇,新的挑戰,新的任務在向我們召喚。我們醫院全體同仁將在新的一年里,一如既往地為患者提供最精湛的醫術、質的服務和最舒適的就診環境回報患者、回報社會!

      我們堅信:在新的一年,通過全體員工的共同努力,醫院一定能實現新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康!合家幸福!萬事如意!祝晚會圓滿成功!

    企業年會領導致辭稿14

      各位同仁:

      大家上午好!時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表XX集團和即將在X市成立的XX生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發展不遺余力,出謀劃策?芍^批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

      XX集團xx營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

      過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到XX,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和 在XX市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎XX市所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事;叵胪,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

      過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功?偨Y過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

      下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

      公司的收獲與成功:

      一、 在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元?蛻艟徘Ф嗉,其中,建立穩定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了XX集團和我們的發展。

      二、 在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。涌現出一大批的優秀員工和優秀骨干,為公司的后續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環境。

      三、 在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,XX年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、XX之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

      四、 現在的我們,更是得到了XX集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的.市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

      過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現在的我們,最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在于我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

      最后,預祝我們的公司在新的一年里,更上一層樓,再創佳績!謝謝大家。

    企業年會領導致辭稿15

    尊敬的各位領導,親愛的同事們:

      大家好!

      20xx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,xx所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,展望20xx。今天能站在這里發言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

      作為剛的一名新員工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了xx。一名剛畢業不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協作。來到公司,發現公司是處在快速成長期的'潛力企業,和這樣的企業一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發展。

      在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數達300多人,客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其xx的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次旅行。

      此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經銷商的財務小助手?头块T的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。

      人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同xx共同發展的事業中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出的工作熱情,的工作狀態把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發展提供堅實的后勤保障!

      我們為過去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們xx的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業的佼佼者!

      最后,祝愿大家在新的一年里身體健康,生意興!

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