供電所所長競聘演講稿（精選15篇）
演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在發展不斷提速的社會中，演講稿的使用頻率越來越高，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編整理的供電所所長競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
供電所所長競聘演講稿 1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我叫xxx，今天我站在這里，懷著激動的心情，競聘供電所所長的職位。過去的幾年里，我在供電行業的歷練讓我更加明確了自己的目標和職責，而今天我希望能夠把這些經驗和熱情帶到更高的平臺上，為我們的團隊和客戶創造更大的價值。
在過去的工作中，我始終堅持以用戶為中心，全面提升服務質量。我深信，供電不僅是簡單的電能輸送，更是溫暖與希望的傳遞。每一個用電的家庭和企業背后，都有無數的故事和期待。我曾帶領團隊優化了應急響應機制，大幅縮短了客戶故障報修的響應時間，贏得了用戶的信任和好評。這一切的成功，離不開團隊的共同努力和協作。因此，我會繼續發揮團隊的優勢，推動內外部的協調合作，增強大家的歸屬感和責任感，讓創新的`理念在每一位員工的心中生根發芽。
作為所長，我將關注團隊的發展。人是企業最寶貴的財富，我希望能夠為所有員工創造一個良好的成長環境。定期的培訓、專業的技能提升以及多樣化的職業發展規劃，將是我工作的重要部分。通過激勵機制，培養出更多優秀的人才，讓每個人都能在自己的崗位上實現自我價值，為團隊貢獻力量。
在技術層面上，我將致力于推動智能化與數字化進程。當今科技迅猛發展，人工智能和大數據的應用為供電行業帶來了前所未有的機遇。我會鼓勵大家積極探索新技術，引入現代化管理手段，提高工作效率和安全性。通過數據分析，我們可以更好地掌握用電規律，優化電力配置，減少資源浪費，為我們的企業帶來更高的經濟效益。
我深知，這份責任不僅僅是一個職位的稱號，更是一份沉甸甸的使命。在這個過程中，我將始終保持謙遜、務實、自信的態度，傾聽您的意見，與大家一起攜手前行。
謝謝大家的支持與信任！希望各位能給予我這個機會，讓我們共同為供電事業的美好未來而努力奮斗！
謝謝！
供電所所長競聘演講稿 2
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫xxx，非常榮幸能夠有機會站在這里，參與供電所所長一職的競聘。
供電所作為電力企業面向社會、服務大眾的重要窗口，其管理水平和服務質量直接關系到企業的形象和聲譽，也影響著廣大電力客戶的生產生活。如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
一是加強團隊建設。我會積極與所內員工溝通交流，了解他們的工作需求和職業發展期望，營造一個團結協作、積極向上的工作氛圍。組織各類培訓活動，提升員工的專業技能和綜合素質，為他們提供更多的`成長機會和晉升空間，打造一支業務精湛、作風優良的供電隊伍。
二是提升服務質量。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，優化供電所的服務流程，提高工作效率。加強與客戶的互動，及時了解客戶的用電需求和意見反饋，做到快速響應、精準服務。積極推廣線上服務渠道，方便客戶辦理各類用電業務，不斷提升客戶的滿意度和忠誠度。
三是強化安全生產管理。安全生產是電力企業的生命線，我將嚴格落實安全生產責任制，加強對所內設備的巡檢和維護，及時消除安全隱患。組織開展安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處置能力，確保供電所的安全生產工作萬無一失。
四是推進電網建設與改造。密切關注轄區內的電網運行狀況和負荷增長趨勢，積極向上級爭取電網建設項目和資金支持。合理規劃電網布局，優化電網結構，提高供電可靠性和穩定性，為地方經濟社會的發展提供堅強的電力保障。
五是加強與地方政府和相關部門的溝通協作。積極主動地與當地政府、企業和居民建立良好的合作關系，及時了解地方發展規劃和用電需求，為供電所的工作爭取更多的支持和幫助。同時，積極參與地方的各項建設活動，履行社會責任，樹立供電企業的良好形象。
我深知，擔任供電所所長一職責任重大，但我有信心、有能力勝任這一崗位。我將以飽滿的熱情、務實的作風、扎實的工作，為供電所的發展貢獻自己的全部力量，為電力事業的繁榮添磚加瓦！
謝謝大家！
供電所所長競聘演講稿 3
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我叫xxx，非常榮幸能站在這里，參與供電所所長這一重要崗位的競聘。
在電力行業摸爬滾打多年，我積累了豐富的專業知識和實踐經驗。從基層的線路巡檢到電力設備的維護檢修，從參與重大項目的電力保障工作到客戶用電問題的.處理解決，每一個環節都讓我對電力工作有了更深刻的認識和理解，也讓我具備了扎實的業務能力。這些寶貴的經歷，是我競聘的堅實基礎，更是我未來工作的有力支撐。
如果我有幸擔任供電所所長，我將秉持著“安全供電、優質服務”的理念，全身心投入到工作中。在安全管理方面，我會嚴格落實各項安全規章制度，加強員工的安全培訓教育，定期組織安全演練，提高全員的安全意識和應急處置能力。加大對供電設備的巡檢力度，及時發現并消除安全隱患，確保電網安全穩定運行，讓每一度電都安全可靠地輸送到千家萬戶。
客戶服務是供電所工作的重中之重。我將帶領團隊優化服務流程，提高服務效率，積極響應客戶的用電需求。無論是日常的電費繳納、用電故障報修，還是客戶對用電方案的咨詢，我們都將提供熱情、專業、周到的服務，做到“客戶滿意、社會認可”。同時，加強與客戶的溝通交流，廣泛收集客戶意見和建議，不斷改進我們的工作，提升服務質量。
在團隊建設上，我會注重人才培養和員工發展。組織各類技能培訓和業務學習活動，鼓勵員工不斷提升自身專業素養，為員工搭建成長的平臺。營造團結協作、積極向上的工作氛圍，充分調動員工的工作積極性和創造性，讓每一位員工都能在崗位上發光發熱，共同為供電所的發展貢獻力量。
面對未來的挑戰和機遇，我將以堅定的信念、飽滿的熱情和扎實的工作，帶領供電所全體員工開拓創新、砥礪前行，不斷提升供電所的管理水平和服務質量，為地方經濟發展提供強有力的電力保障，為電力事業的發展添磚加瓦！
感謝大家的聆聽！
供電所所長競聘演講稿 4
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我叫 xxx，非常榮幸有機會站在這里，參與供電所所長一職的競聘。
供電所作為電力系統的基層單位，肩負著保障區域電力供應穩定可靠、服務地方經濟發展和百姓生活用電的重要使命。若我有幸擔任這一職務，將從以下幾個關鍵方面開展工作：
在安全生產管理方面，安全是電力企業的生命線，我會把安全工作放在首位，建立健全安全管理制度和應急預案，加強員工安全培訓，提高全員安全意識，定期組織安全檢查和隱患排查治理，確保設備安全運行，杜絕各類安全事故的發生，為供電所的穩定發展奠定堅實基礎。
團隊建設至關重要，我將致力于打造一支團結協作、業務精湛、富有責任感的員工隊伍。關注員工的成長與發展，提供培訓機會和晉升渠道，激發員工的工作積極性和創造力，營造積極向上的工作氛圍，促進團隊成員之間的溝通與交流，讓大家心往一處想、勁往一處使，共同為供電所的發展貢獻力量。
客戶服務質量直接關系到供電所的形象和聲譽。我會強化服務意識，優化服務流程，提高服務效率，及時響應客戶需求，解決客戶用電問題，積極開展客戶滿意度調查，根據客戶反饋不斷改進服務措施，提升客戶滿意度，樹立供電所在當地的良好品牌形象，以優質服務贏得客戶的信任和支持。
在電網建設與運維方面，結合區域發展規劃和用電需求，合理規劃電網布局，積極爭取項目資金，推進電網升級改造，提高供電可靠性和電能質量。同時，加強設備運維管理，采用先進的技術手段和管理模式，降低設備故障率，確保電網安全穩定運行，為地方經濟發展提供堅強的電力保障。
面對供電所日常工作中的`各類挑戰和困難，我將秉持勇于擔當、積極作為的態度，充分發揮自身的專業知識和管理經驗，靈活應對，果斷決策，確保問題得到及時有效的解決，保障供電所各項工作的順利推進。
我深知，擔任供電所所長責任重大，但我有信心、有決心在這一崗位上發光發熱，帶領供電所全體員工不斷開創工作新局面，為電力事業的發展做出更大的貢獻。
供電所所長競聘演講稿 5
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是xxx，今天站在這里，心中滿懷激動與期待，因為我有機會向大家表達我對于供電所所長這一職位的熱切向往與深刻理解。在電力事業這片熱土上，我深耕多年，每一次線路的鋪設，每一盞燈光的點亮，都是我心中最驕傲的成績。今天，我想借此機會，分享我的工作理念、未來規劃以及為何我認為自己是這一崗位的理想人選。
回望過去，扎根基層的積累
在過去的歲月里，我從一名普通電工做起，經歷了搶修一線的風雨兼程，也見證了技術革新帶來的效率飛躍。這些經歷，不僅錘煉了我的專業技能，更重要的是，讓我深刻理解到供電工作的艱辛與榮耀，以及它對于社會經濟發展、居民日常生活的不可或缺。每一次深夜的緊急搶修，每一次面對復雜問題的冷靜分析，都是我寶貴的精神財富，它們教會了我責任、擔當與創新。
展望未來，描繪發展藍圖
面對未來，我有幾點構想與大家分享：
一是強化安全管理，確保電網穩定運行。安全是電力工作的生命線，我將推動建立更加嚴格的安全管理體系，從人員培訓、設備維護到應急響應，每一環節都力求做到最好，讓安全成為我們工作的底色。
二是推進智能化改造，提升服務效率。隨著科技的`發展，智能化已成為大勢所趨。我計劃帶領團隊積極探索智能電網建設，利用大數據、云計算等技術優化電力調度，減少損耗，同時提升用戶服務的便捷性和滿意度。
三是深化企業文化建設，增強團隊凝聚力。一支優秀的團隊，是事業成功的關鍵。我將致力于營造積極向上、和諧共進的工作氛圍，鼓勵創新思維，尊重每一位員工的價值，共同為供電事業的發展貢獻力量。
自我審視，展現優勢與決心
我相信，自己具備擔任供電所所長的多重優勢。豐富的基層工作經驗讓我能夠深刻理解一線需求，靈活的應變能力和創新思維讓我能夠在挑戰中尋找機遇，而對電力事業的深厚情感，則是我不斷前行的最大動力。我深知，所長一職責任重大，但我已做好準備，愿意以滿腔的熱情、不懈的努力，帶領我們的團隊邁向新的高度。
最后，我想說，無論結果如何，我都將把這次競聘視為一次寶貴的學習機會，繼續在自己的崗位上發光發熱，為電力事業的發展添磚加瓦。我期待與大家攜手，共創更加輝煌的明天。
謝謝大家！
供電所所長競聘演講稿 6
尊敬的領導、同事們：
大家好！
我叫xxx，今天非常榮幸能夠站在這里，競聘供電所所長的崗位。這不僅是對我個人能力和素質的考驗，更是對我多年來在電力行業辛勤付出的認可和鼓勵。
在電力戰線上摸爬滾打多年，我深知供電所作為電力服務的前沿陣地，承擔著保障民生、促進地方經濟發展的重任。作為一名供電所的工作人員，我始終保持著對工作的熱愛和對事業的執著追求。無論是日常運維、故障搶修，還是客戶服務、安全管理，我都全力以赴，力求做到最好。
在業務能力方面，我始終保持著學習的熱情和進取的態度。通過不斷學習和實踐，我掌握了扎實的電力專業知識和豐富的實踐經驗。我熟悉供電所的各項業務流程，能夠準確判斷和處理各種電力故障，確保供電的穩定性和安全性。同時，我還注重團隊協作和溝通能力的培養，與同事們建立了良好的合作關系，共同為供電所的發展貢獻力量。
在服務意識方面，我始終堅持以客戶為中心，把客戶的需求放在首位。我深知供電服務直接關系到千家萬戶的用電體驗和地方經濟的繁榮發展。因此，我始終堅持熱情服務、耐心解答、快速響應的原則，努力為客戶提供優質、高效的電力服務。同時，我還積極參與供電所的客戶服務活動，通過走訪客戶、征求意見等方式，不斷改進服務方式和方法，提升客戶滿意度。
在安全管理方面，我深知安全是電力行業的生命線。因此，我始終保持著高度的.安全意識和責任心。我嚴格執行各項安全規章制度和操作規程，加強對供電所的安全管理和監督。同時，我還注重安全教育和培訓工作的開展，提高員工的安全意識和操作技能。在我和同事們的共同努力下，供電所的安全生產形勢持續穩定向好。
如果我有幸競聘成功，我將繼續發揚“務實創新、銳意進取”的精神，帶領供電所的全體員工共同開創工作新局面。我將進一步完善供電所的規章制度和管理流程，提升工作效率和服務質量；加強團隊建設和人才培養工作，打造一支高素質、專業化的電力服務隊伍；同時，我還將積極推廣新技術、新設備的應用，提高供電所的智能化水平和綜合服務能力。
最后，我要感謝領導和同事們對我的支持和信任。無論競聘結果如何，我都將繼續保持積極向上的心態和奮發有為的精神狀態，為電力事業的發展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
供電所所長競聘演講稿 7
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是xxx，今天，站在這里，心中滿懷感激與期待，因為我有這樣一個寶貴的機會，向大家表達我對于競聘供電所所長一職的熱切愿望與深思熟慮的規劃。在這個充滿挑戰與機遇的時刻，我愿以滿腔的熱情、扎實的專業技能以及豐富的管理經驗，為供電所的發展貢獻自己的.力量。
供電所作為電網運行的前沿陣地，不僅承載著安全供電的重大責任，更是連接千家萬戶、服務地方經濟發展的重要紐帶。面對新時代的要求，如何提升供電服務質量，確保電網安全穩定運行，促進能源轉型和綠色發展，是我們每一位電力工作者必須深思的問題。我深知，擔任所長一職，意味著更大的責任與使命，但我相信，通過不懈努力，我們能夠共同開創供電所更加輝煌的明天。
回顧過去，我在電力行業摸爬滾打多年，從一線技術崗位做起，逐步成長為能夠獨當一面的管理者。這段經歷讓我深刻理解了電力系統的復雜性，掌握了電網運行維護的核心技能，更重要的是，我學會了如何在團隊中激發潛能，在挑戰中尋找機遇。我參與并主導了多個重大項目的實施，有效提升了區域供電可靠性和客戶滿意度，這些實戰經驗為我今天的競聘打下了堅實的基礎。
展望未來，我有以下幾點設想，希望能引領供電所邁向新的發展階段：
一、強化安全管理，筑牢生命線。安全是電力工作的基石，我將推動建立更加完善的安全管理體系，強化員工安全意識培訓，利用智能化手段加強設備監控與故障預警，確保電網運行萬無一失。
二、優化服務流程，提升用戶滿意度。以客戶需求為導向，簡化報裝流程，縮短接電時間，同時，建立快速響應機制，及時解決用戶用電難題，讓優質服務成為我們的金字招牌。
三、推動技術創新，引領綠色發展。緊跟國家能源政策，積極探索新能源接入與微電網建設，利用大數據、云計算等技術優化電網調度，提高能效，減少碳排放，助力實現“雙碳”目標。
四、加強團隊建設，激發內在活力。人才是企業發展的第一資源，我將致力于打造一個學習型、創新型團隊，鼓勵員工持續學習，提升專業技能，同時，建立健全激勵機制，讓每一位員工都能在崗位上發光發熱，實現個人價值與企業發展的雙贏。
五、深化企業文化建設，凝聚人心。企業文化是企業的靈魂，我將倡導“責任、創新、協作、奉獻”的核心價值觀，通過豐富多彩的文體活動、志愿服務等，增強團隊凝聚力，營造和諧向上的工作氛圍。
各位同事，面對未來，我們既要有敢于擔當的勇氣，也要有善于作為的智慧。我相信，在大家的共同努力下，供電所的明天一定會更加美好。我期待著與大家一起，攜手并進，共創輝煌。謝謝大家！
供電所所長競聘演講稿 8
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我是東城供電所的xx，我要競聘供電所所長的職位。我現年34歲，從事電力工作XX年。我有決心、有信心、有能力做好供電所長的工作。
我要做你的好兄弟！我要做一名兄弟所長！
我自從到電力局工作以來，從最基層的職工做起到施工負責人，先后干過立桿、跑線、包片收費、線損管理、事故搶修等各種基層工作。全面熟悉掌握了所里全部業務知識。在工作的同時，堅持學習，在學習中充實自己，逐步增強個人修養，并把學到的知識應用到實踐中，使自己無論是工作能力還是做人處事都受到領導同事和用戶的廣泛好評，建立了一定的個人的`威信。
綜上所述，我已經具備了做好一名供電所長的基礎條件。同志們，如果這次我有幸能得到大家的支持和領導的信任，走上所長的工作崗位，我將竭盡所能做好本職工作。
在座的各位，有我的師傅，有我的大哥大姐，每個人都是技術上的能手，所以我在此就不再班門弄斧，不說技術上如何管理如何做。在技術上我們只要堅持遵守局里的規章制度，就能安全高效的完成工作任務。
那么我要做什么呢。我要為所里樹立一個堅定的工作信念。(論語)子貢問政。子曰：足食，足兵，民信之矣。自古皆有死，民無信不立。同理，一個所想管理好領導好，就要讓大家有一個堅定的信念，讓大家知道我們為什么工作。從大處說是為人民服務，好像離我們比較遠，我就從我們看得見摸得著的地方說，為了單位，為了自己，為了我們的家人。我們只有把工作做好，才能有效益，我們每個人才能拿到錢，拿到錢才能去養活我們的家人，才能盡一個做兒子、做丈夫、做父親的責任。
如果我當了副所長，我也要我擺正心態，使自己能真正成為所長的得力助手，服從領導，團結同事，主動、積極協助所長開展各項工作。
君子有諸己而后求諸人，總之我覺得言行身教，率身垂范是至關重要的，請大家向我看齊。
再次重申，我如果走上所長的工作崗位，我將做你的兄弟，無論何時何地和你不離不棄！和你同甘共苦，和你一起孝敬咱的老爹老媽！因為，我要做你的好兄弟！
供電所所長競聘演講稿 9
尊敬的各位領導、評委：
大家好！
我叫xx，19xx年出生，中共黨員，19xx年畢業于水利電業技校；20xx年函授經營管理學大專畢業；工作中，我從事外線工作多年，先前擔任了供電所副所長，現任客戶中心主任助理。今天我競聘的是供電營業所所長崗位！
競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。此次參加競聘，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。
以下是我的競聘優勢：
第一，我具有多年的工作經驗和嫻熟的業務能力
屈指算來，參加工作已經xx年了，多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經驗。特別是在我擔任營業班班長以來，我謙虛上進，不斷學習業務知識，增強自己的業務能力，同時我也廣泛涉獵管理、供電等學科，既具有了扎實的專業理論，也獲得了綜合理論知識。
第二，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風
我的家庭教育和多年的電力工作經歷，使我養成了做事追求完美的性格特點，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。
第三，我具有積極的工作態度
一位哲人說：“你的心態就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本，在20xx年，我曾榮獲縣抭冰救災先進工作者的榮譽稱號。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
今天競聘供電所所長的崗位，我將以我個人的學識，工作經驗和熱情，來回報公司給予我的工作機會。
如果競聘成功，我將積極開展以下工作：
第一、擺正位置，處理好工作關系
首先，供電所為電業局的'派出機構，因此，要在思想上、組織上、行動上與局黨委保持一致，對局黨委、局行政布置的工作要堅定不移地貫徹執行，不能講條件或以種種理由推諉、不辦。
其次，要高度重視并處理好與鄉鎮（街道）的關系。在工作中要堅持服從和服務于本鄉鎮農村經濟建設的中心，對鄉鎮黨委、政府做到勤匯報、勤請示、勤參謀、勤宣傳，積極爭取關心、支持。使我們的農電工作真正做到讓黨委、政府放心，讓老百姓滿意。
第二、搞好團結協作
首先，搞好與本單位職工特別是農電工的團結，加強與職工的溝通和聯系，爭取職工的支持和理解，發揮整體優勢。
其次，主動搞好與鄉鎮各部門、各管區、各村支部、村委的關系，經常走出去，請進來，向他們宣傳電力企業的有關政策法規、工作重點、工作難點（特別是群眾關心的熱點問題）；傾聽他們對農電工作的意見和建議。
再次，搞好與駐地群眾、服務客戶的關系，樹立客戶至上、客戶是上帝的意識，以優質的服務、優良的工作作風和工作質量，爭取群眾、客戶的理解、信任和支持。
最后，認真接受各職能部門的領導與指導。局各職能部室代表局行使職能。對各職能部門安排的工作、布置的有關任務，要堅決執行、按期完成，不能推諉不辦。
尊敬的各位領導，各位評委，我深知，在任何競爭中，都會有成功和失敗兩種結果，而無論結果如何，都不會改變我對供電公司的熱愛，對x供電公司的忠誠，我會一如既往的努力工作，在你們的激勵和鞭策下，坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事，不斷挖掘自身的潛能，提升自己，創造佳績！
我的演講完畢，謝謝大家！
供電所所長競聘演講稿 10
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我競聘的崗位是供電所副所長。首先感謝上級組織為我們提供里這次公平競爭的機會，我會珍惜好這次機會，勇敢的接受領導和評委們對我檢驗和挑選。
能夠進入供電所，從事電力工作，我覺得是一種機緣。我從1995年服兵役，在部隊苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業生涯的第一步。
在公司的培育下，在自身的努力下，我于20xx年到江西電力學院脫產學習2年，畢業后分到城區供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的'輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。
我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。
人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。
如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的實踐經驗，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，求實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關系，抓好三項建設，創造一個品牌。
把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。
協調三種關系，即：協調好與地方政府之間的關系，優化供電所外部發展環境；協調好與群眾之間的關系，優化基礎工作發展環境；協調好與職工之間的關系，優化內部合作發展環境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。
抓好三項建設，即：抓好員工隊伍建設，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋突破，愿在優質服務上創發展的員工隊伍。抓好安全基礎建設，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建設，做到經營有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有訣竅。
創造一個品牌，即：創造優質服務品牌，積極培育服務文化，提升服務品位，創造服務特色，塑造電力企業良好形象。
如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。機會是給有準備的人的，從參加工作以來，我一直準備著。我的演講完畢，謝謝大家！
供電所所長競聘演講稿 11
尊敬的各位領導、在座的全體同志們：
大家好！
首先，讓我衷心的感該黨組織和公司領導以及全體同仁給予我這次難得的學習與鍛煉的機會，參加崗位競爭的演講，希望大家給予我理解信任和支持。
我28歲，中專畢業，中級技術職稱，中共黨員。于19xx年元月參加工作。19xx至20xx年在xx變電站工作。19xx年至20xx年擔任xx變電站班長，20xx年至今擔任xx供電營業管理所副所長。今天，我競爭的崗位是xx供電營業管理所所長職務。
主要理由是：
1、具備了中層正職的領導能力，作為中層正職領導，我認為自身的全面素質與管理能力是第一位，一個部門的出發點和落腳點應緊密圍繞全所工作的工作重心通過行政管理手，方法合適，思路開闊，目標準確地帶領全體工作人員卓有成效地完成工作。在擔任副所長的兩年工作中，我虛心向所長學習，與同事進行管理上的溝通，有意識的培養自己的行政管理能力，為能夠勝任領導崗位打下堅實基礎。
2、有“認認真真辦事，實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業，服務于人民群眾的責任心，這是我做好一切工作的前提和保證。
3、有領導的關心、愛護和鼓勵。有同事的'幫助，協作和支持，為我做好工作創造了有利的條件，增強了勇氣和信心。
如果我通過競爭，得到組織和廣大同仁的信任成為所長，我將對全所進行如下管理：
一、樹立團結意識。
只有講團結，求人和才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力，才能提高工作效率。
二、樹立全局意識。
只有著眼全局，顧全大局，正確處理好個人與集體，局部與整體的利益關系。做好服務才能圓滿完成組織和領導交辦的各項任務。
三、強化業務。
定期組織全所人員共同學習業務技術、安全規程、職業道德等相關知識力求通過培訓，及時提高在職人員的全面素質。
四、高標準、嚴要求，樹立行業新形象。
加強行風建設健全服務標準，規范服務，加強考核，提高服務質量。抓好綜合基礎管理，建立和完善各項規章制度。
五、貫徹“安全第一，預防為主”的方針。以防為主，狠抓落實。
1、對職工進行安全思想教育，提高對安全生產重要的認識，調動職工的安全生產積極性。
2、結合現場實際，開展反事故斗爭，制定反事故措施計劃，事故預想，抓好設備缺陷管理，把事故消滅在萌芽狀態。
3、嚴格執行＜安規＞和部頒有關規程，聯系實際健全并落實安全生產經濟責任制度，做到有章必循，違章必糾，獎罰分明。發生事故一定要認真處理。嚴格兌現“三不放過”的原則。
六、電費回收。
嚴格執行上級有關財務管理制度，遵守財經紀律，超額完成公司下達的任務指標。
七、網損：
1、加強10KV，配電網的檢修計劃管理。
2、成立線損管理小組，對10KV，低壓臺區進行管理。制定相應的降損措施，并組織實施。
3、建立健全三相負荷平衡管理措施。
4、依法治電，深化反竊電工作，大力開展＜電力法＞和，電力供應與使用條例＞的宣傳與教育工作，提高用戶依法用電的自覺性，并根據線路臺區的損失情況。有針對性的進行突擊檢查。
5、實行線損考核獎懲制度。
6、加強抄收管理，避免在抄收過程中錯抄、漏抄造成電量扣失，對抄收人員定期輪換，減少人情電，關系電，防止內外勾結。
7、嚴格執行電能計量裝置管理制度。
八、提高供電可靠性。
1、加強巡視消除安全隱患。
2、加強員工技術素質培訓，提高職工處理事故水平。
3、加強對用戶安全管理。
4、加強社會宣傳，提高全社會對電力設施的保護意識，減少外力破壞。
九、做到年初有計劃，年中有追蹤，年終有總結。
尊敬的各位領導，百座的全體同仁。假如我競爭落選，我決不氣餒，我將繼續踏踏實實地完成自己的本職工作。假如我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任和期望，以此為的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，做出新的貢獻。
供電所所長競聘演講稿 12
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
首先我感到非常榮幸地能走上這個供電所長競聘演講平臺，又一次迎來了新的機遇和挑戰，我本著積極響應組織號召來參與競爭上崗，展示自我，接受考驗，希望通過這次難得的機會，讓大家更多地認識我、了解我，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的理想，體現人生最大的價值。
記得當初是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我于年畢業xxx冶金工業學校，年參加工作，這是我開始邁進電力事業生涯的第一步。多年來，先后任所長。這些年，在局機關的培養下，通過自身的努力，我積極組織所內員工開展規范化管理、創一流、安全性評價等工作，先后榮獲局先進工作個人稱號；在太平供電所期間開展省級愛國衛生運動中個人受到了表彰獎勵；在供電所工作中，我積極協助所長開展電費清欠結零工作，并取得了一定成績；在開展安全教育進校園活動中，我帶領員工深入縣第七小學進行安全宣傳教育，得到了全校師生的好評。
我的競崗演講稿優勢：
一是具有勤奮務實的工作作風。
由于多年受到局領導的幫助、教育和嚴格、縝密的工作環境培養了我，也使我養成了“吾日三省吾身”的良好習慣，使自己更加精益求精、扎實工作、不斷創新的進取精神，同時也培養了我令行禁止、嚴守制度的工作作風。再加上我勤于開動腦筋分析問題，善于發揮主觀能動性，不論工作中遇到什么困難都能想辦法去解決，我想這一切都有助于履行好工作職責。
二是具有忠信團結的道德品質。
我認為，只有具備團結協作與人為善的博大胸懷，才能做到顧全大局，淡泊名利；只有具備“大事講原則，小事講風格”的團結精神，才能營造團結和諧的氛圍；只有創造一個心齊氣順的工作環境，才能充分調動人的工作積極性；只有讓每個人的潛力得到充分的發揮，基層的工作才能更上一層樓。
三是具有多年豐富的基層經驗。
十多年的基層工作磨煉，從不同角度潛移默化地積累了很多工作經驗。我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位；越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人、提高人。在這里我不能多褒獎我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的時間，去追求永恒的事業。
四是具有熱愛電業的深厚感情。
從實際說，我的父親就是電力工人，可以說我是子承父業，兩代人的工作經歷讓我們關懷備至，是受多年的環境熏陶讓我與電力工作結下了深厚感情。記得愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”。我堅信能從事自己熱愛的工作會激發我最大的.潛能，會以最好的成績回報組織和大家。
我的工作設想：
假設我競聘成功，在工作中，我將圍繞“抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流”的工作思路，扎實貫徹落實好局機關的各項工作部署，努力探索一條適合發展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合，堅定不移地樹立大局意識；團結全所員工克己奉公和扎實工作，堅定不移地爭創先鋒意識，努力使永安供電所成為局屬的先進站所，我希望能在自己熱愛的崗位，與員工們一道探索出服務的新水平、新境界。
一是以身作則積極開展工作。
從擔任所長競聘那天起，我將要牢牢記�。焊黜椆ぷ饕陨碜鲐�，既要做好“教練員”，同時又要當好“運動員”。在工作中，我要踏踏實實地落實上級與當地政府的各項工作。在“做”的過程中，我把以身作則，恪盡職守做為座右銘。在上級領導關心指導下，帶領全體員工共同努力，把永安所建設成為一個環境整潔、業務規范的文明服務窗口。這些年，我可以問心無愧的說，我把供電所當成家。對供電所大大小小的工作，本人都認為是自己的份內事，當“士兵”以身作則，當副手默默工作。有付出就有回報，我的工作也獲得了局領導及職工的認可，同時也得到了當地政府及群眾的充分肯定。所以，我有信心實現這個愿望。
二是團結協作營造和諧氛圍。
單位領導猶如帶動工作的火車頭，率先垂范與員工齊心協力是做好工作的關鍵，而各項生產經營工作落實在于每一位員工，充分發揮每位員工工作的潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責，擺正自己的位置，堅持從職工中來，到職工中去，努力營造領導與員工之間融洽的工作關系，是我工作與做人之根本。幾年來，我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重職工，與領導、職工團結協作，及時反饋工作信息，征求職工意見、形成共識，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
三是強化管理促進服務質量。
當前時代，科學突飛猛進，企業管理方法及內容也正在不斷變革。我將在所內開展職工業務培訓、盡職盡責、一步一個腳印地提高員工素質。在抓生產、創效益工作中，我將始終以“安全”為天，以規章制度為保障安全生產的砝碼，確保安全生產的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實、有總結，確保安全生產無事故。在抓營銷管理工作中，我將確保完成局下達的各項經濟指標，組織所內專業人員制定完成經濟指標保證措施，同時把各項經濟指標分解落實人頭，簽定責任狀，按局規定的獎罰辦法按月考核兌現，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上扛指標”。目的是以機制約束管理為手段，指標考核與效益工資掛鉤，體現動態管理的新模式。
各位領導、各位同志：能否勝任所長，關鍵是離不開領導的信任和大家的支持。成績和榮譽已屬于過去，未來離不開您一如既往的支持與理解。我對這次競聘已有充分的心里準備，成功與否，我都會正確面對。相信我，如果給我一個舞臺，我會還您十份精彩！
我的競選演講完畢，謝謝大家。
供電所所長競聘演講稿 13
尊敬的各位領導：
你們好！
大家好，我競聘的是xx供電所副所長的崗位。我首先介紹我本人的簡歷：我的學歷是大專，專業技術職稱是助理工程師。19xx年參加工作，19xx年調到本公司工作，先后曾經在安裝班，修理班工作，1993年去河南黃河水利學校讀書，96年畢業后在通訊班工作，1999年調到生技股工作，一直到現在，都是從事xx縣農村電網改造第一期和第二期的供電所所長競聘報告農網工程的設計和竣工的工作，還有平時公司其他工程項目的設計和竣工的工作。
我叫xxx，xxxx年3月出生，于xxx年畢業于xxx電力技工學校，并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊，從事了近7年的一線安裝工作。因04年8月競崗考試中取得不凡成績，06年8月調入營銷部，現任業擴班長一職。為了提高自身文化素養，目前仍在大學進修學習。通過理論學習，實踐摸索，使我的綜合素質得到了很大的提升。
“知已知彼，百戰百勝！”既然是競聘所長職務司法所長競聘演講稿，那么身為一名鄉鎮供電所所長職責要求當然應該有所了解。具體如下：
第一、應具備相當的組織領導才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應端正思想，在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況（如：高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數、電費回收率等）的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。其次：要以人為本，知人善任，團結一致。依靠所里每一個員工，做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再則：為所內員工補充精神食糧，及時傳達上級文件精神，貫徹落實方針政策。從自身做起，引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念，樹立全新的營銷理念。
第二、必須掌握相關的業務知識，狠抓安全生產。樹立“安全重于泰山”思想，貫徹“安全第一，銀行所長競聘稿預防為主”的方針政策，嚴格執行《電力安全工作規程》，一切照章辦事。同時，加強職工業務技術水平，對一切違規行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。
第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位（如估抄、錯抄、漏抄）追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作，盡量做到增產節支、增收節約，為提高企業整體效益而努力。
第四、與上級領導保持密切聯系，對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報。取得組織支持，以便更好地開展工作。
以上便是我對鄉鎮供電所的工作實質及所長職責粗略的認識，如有不當之處，還望領導予以批評，指正！
下面談談我對這個崗位的一些設想：
1、首先對xx縣城的供電線路網絡通過理論計算和實際的數據收集做出一份盡可能詳細真實完善可靠的資料包括整個xx縣城的供電網絡路線圖負荷情況。損耗情況等，這份資料將對今后xx縣城供電線路的管理非常有利，特別是對工作方案的'制定供電所所長競聘報告，線路故障后進行故障原因分析判斷有相當重要的作用，還有通過這份資料規劃提出城網改造的重點為今后的城網改造提供詳細真實的數據。我平時一只注意在工作中收據這方面的資料，
2、加強對縣城供電線路網絡的日常巡視工作，也就是加強對線路的定期巡視和維護工作，因為要保證一個安全穩定運行的供電網絡靠的不是故障的維護，而主要是日常的巡視維護，維護好了才能夠減少線路故障的發生。
3、要制定出并嚴格執行線路網絡管理的制度加強所內員工的定期技術安全規章的陪訓。我想把我多年的工作經驗和技術帶給所內員工，全面提高所內員工的業務素質，認真執行“兩票三制”等工作制度，強化日常工作的主要管理，保證安全措施的落實和到位，減少安全事故的發生。
4、加強xx所的行風建設派出所副所長競聘，要盡可能向用戶提供最優質的工作服務，因為xx所是我公司直接面向社會的窗口，xx所員工的工作態度和業務水平，將直接影響我公司在社會上的形象和聲譽，所以xx所要以優質服務為用戶服務來樹立公司的在社會上的良好形象。
5、作為副所長除了分工的工作之外，還要自己主動的配合和協助所長的工作為協調所與班，班與班，員工之間的關系，努力創造一個良好工作環境。
感謝各位領導和職工代表給我這么一個機會在這里陳述我對工作的設想和觀點，能競聘成功是領導和職工代表對我的信任和對我工作的肯定。不能競聘成功，也是我今后繼續努力工作的動力，爭取把工作做得更好，再次謝謝大家！
供電所所長競聘演講稿 14
尊敬的各位領導、同志們：
我叫xx，現年34歲，高中文化，現任沃城供電所副所長、兼出納及安全員。
我這次競爭的崗位是供電所所長。首先感謝局領導給我這次演講、競聘的機會。
我88年進電力安裝公司從事高低壓、內外線工作，95—97年先后在臺陳、杜曲從事變電運行工作；97—02年在大郭供電所擔任安全員崗位；02年4月至今在沃城供電所工作，工作期間多次被評為先進工作者。下面，我就將近年來的工作成績如實地向各位領導、同志們作以匯報：
一、安全重與泰山，居安思危警鐘長鳴
安全生產是電力企業永恒的主體，是促進經濟發展的重要組成部分，我在安全生產中的作法是：1、認真加強了全所職工及農電工的安全生產基礎管理，落實安全責任制；把各項安全指標分解到人和班組，且每周進行一次安全活動，每月進行一次安全宣傳教育，及時傳達上級有關文件、事故快報、通報及安全簡報等；每季進行一次《安規》培訓考試；每年進行一次多層次的事故預想，并且堅持開展“反習慣性違章”活動，堅持教育、培訓、實踐相結合，從而提高了農電工和所內員工的安全意識和自我防護能力，確保了人身的安全。2、線路及設備：經常組織人員深入臺區定期不定期地進行巡回檢查工作。同時，認真做到線路及設備的日常維護管理工作；這樣有效地杜絕了事故隱患的發生，保證了線路及設備的可靠運行。
二、營銷管理：
1、線損方面：認真地完成了抄、核工作目標任務。其作法是：始終堅持對表計及時輪校，勤抄、多抄、不錯抄、不漏抄、不估抄，抄一次，認真核對一次。同時，并對表計、計量裝置加封一次，早發現，早處理，不是應付了事，而是認認真真。對400V的管理，同樣教育農電工也要這樣做，最終實現了線損率的穩步降低。
2、電費回收：保證了新電費月月結零，老電費按計劃回收，按局規定次月3號前準時匯到局里的帳戶上，來沃城三年時間里，在電費回收困難的情況下，沒有發生一次借款交電費的情況，保證了當月新電費真實結零，新電費累計回收上交342.6萬元，老電費累計回收上交6千元。其作法是：作為一名收費員，發揚“三千精神”，要吃苦在前，享樂在后，不怕磨嘴，不怕跑腿，要錢的事都不是一帆風順的，兩趟、三趟，甚至是十趟八趟，也不一定要回來。這時，就只能好話當錢用啦，耐心地擺事實，講道理，做好解釋，要有耐性。同時，還要搞好優質服務，以真誠、快捷，一言一行真正的感動他們的心，不管怎么說，想方設法把電費拿到手，避免了電費的不易流失，最終達到電費回收的目的。在完成上述工作的同時，認真履行財務管理，合理地完成了所內的財務收支工作
上述這些成績是微不足道的，也是我應該做的工作。如果我這次競聘供電所長成功，下一步，我將在供電所管理中采取措施，努力提工作水平。
1、強化內部管理，認真按照規范化供電所管理要求，明確所內每位員工的職責，健全并落實工作任務、工作內容、工作標準、工作流程和考核辦法，將供電所的各項管理工作納入規范化管理軌道。進一步促進供電所營業窗口和電工班的建設。
2、努力降低農村低壓綜合線損率。加強臺區的'線損管理和考核，并進行分析，堅持開展營業普查活動，堅決打擊竊電行為，對臨時用電的嚴加管理，維護正常的供用電秩序。
3、廣泛進行農村安全用電知識和電力法規宣傳，普及安全用電知識，不斷增強全民保護電力設施意識，提高安全用電水平，逐步實現供電法規和用電知識普及化。
4、更加積極地抓好農村電費的回收工作。針對農村用電戶數多而散的特點，主動與鄉（鎮）、村協商，爭取他們的大力支持，積極推廣電費儲蓄等便捷先進的收費方式，推動電費收費方式多樣化，方便農村客戶交納電費，確保電費結零。
5、堅持“以人為本”，切實穩定農電工隊伍，不斷提高農電隊伍整體素質。
各位領導，同志們，以上我提出的工作措施是否得當，歡迎提出批評指正�？傊�，不管這次競聘的結果如何？我都服從領導安排，把自己的工作干得更扎實，有一份光，就發一份熱，為我們的電力企業騰飛發展，做出應有的貢獻。
我的演講完了，謝謝大家！
供電所所長競聘演講稿 15
尊敬的各位領導和評委：
你們好。
我叫xxx，現年35歲，學歷大專。原聘為xxx農電局樓子店供電營業所所長。首先，非常感謝上級領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。隨著農電“兩改”“一同價”戰略的實施，從20xx年起，我局農村電力管理體制實現了根本性的好轉，農村電力基礎設施建設也得到了空前的得改善和發展。供電所自經過了“窗口達標”和“規范化管理”，農村管電人員的素質也有明顯提高。今年，我局為了適應市場經濟對現代企業的要求，實行新的管理模式。就是說我們已經進入能力決定前途，素質就是命運的時代。企業也從過去抓機遇轉變為經營能力，要處在競爭中生存競爭中發展。那么,只有電力穩定、電價低廉、管理科學、制度完善、服務到位，農電企業才能在社會上樹立起良好的形象，才能實現經濟效益和管理水平雙豐收。所以，作為農電企業的基層管理組織供電營業所，其管理人員更要更新觀念、開拓創新，銳意進取，把握住時代的脈搏，來適應市場經濟的運行規律：“適者生存、優勝劣汰”。
現將我競爭所長上崗后的打算和工作方法向各位領導和評委匯報如下：
一.供電所的“經營管理”：
作為一所之長，首先，必須牢固樹立依靠員工辦企業的思想，通過深化所內民主管理，讓員工參與決策，真正把員工放在企業的主體位置上，使員工樹立責任共盡、利益共享、風險共擔的主人翁意識。員工的主人翁地位得到保障，就會在工作中以極大的熱情關注本所的社會地位、經營信譽、盈虧狀況，萌發與所同舟共濟的感情，對企業的興衰表現出主人翁的責任感和使命感。
營業管理是農電企業發展的命脈，經濟效益是企業可持續發展的前提。供電所經營的好壞與企業的利益息息相關，所以要根據上級營業管理的有關規定，結合本局的營業指標對本所的核定及應完成情況。圍繞“購、售、價”，實行以人為本，效益優先的原則，實施模擬市場和工效掛鉤管理。對內實行“兩包”、“兩掛”、“兩考核”、“一否決”的管理模式�！皟砂本褪前�路變臺、包綜合單價；“兩掛”就是綜合效益、完成利潤雙掛鉤；“兩考核”就是電壓合格率考核、供電可靠性考核；“一否決”就是電費收繳一票否決。責任明確，落實到人。
二.供電所的.“安全管理”：
以強化安全生產、糾正習慣性違章、規范“人的行為”為著力點。首先強化職工的安全教育，牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識，提高他們的安全技能，同時建立供電所安全保證體系，形成自上而下的安全管理網絡，落實安全責任制，層層簽訂安全生產責任狀；建立健全安全管理制度，切實改變供電所安全管理低下的狀況。
對所內員工定期進行技術、安規培訓，并認真開展電業生產“三個百日安全活動”，確定活動目標，評選百日安全活動標兵，建立獎勵基金制度，并重點獎勵那些在安全生產工作中有貢獻的員工。
在日常工作中，要認真執行“兩票三制”，特別是工作負責人和安全員，要抓好班前會和班后會，強化施工現場的安全管理。嚴格落實有關獎懲制度，保證安全措施的落實和到位，杜絕習慣性違章行為。
認真落實兩措計劃，實現安全管理法制化，以國家“安全生產法”和電力行業、企業管理法規的學習和落實為載體，樹立安全管理的嚴肅性和權威性，形成安全意識牢固、安全監督到位、安全措施有力的良好局面。
三.供電所的“行風建設”：
強化規范意識，以制度、職責、監督考核為著力點，內部開展規范化管理達標活動，按供電所規范化管理要求，建立健全一整套供電所管理制度，建立各崗位規范的工作標準和工作職責，并建立相應的考核辦法。第二建立常態服務運行機制，向社會公開承諾內容，使優質服務納入到正常的工作范疇；第三建立內外監督與考核機制。聘請行風監督員，定期聽取他們的意見。并積極參加地方民主行風評議活動，有則改之、無則加勉。
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