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    競聘保衛演講稿

    時間:2022-07-08 21:55:58 競聘演講 我要投稿

    競聘保衛演講稿錦集5篇

      演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日新月異的現代社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編幫大家整理的競聘保衛演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

    競聘保衛演講稿錦集5篇

    競聘保衛演講稿 篇1

      先介紹一下我本人的工作經歷xx年從部隊轉達來到安廣師范學校任司機。

      xx年安廣師范學校副主任科員兼司機。xx—xx年松原師范學校服務中心,伙食科副主任科員。xx年至現在伙食科副科長,主持工作。下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。在學校領導的指導下,在全體工作人員的大力支持下,我本人勤奮努務,愛崗敬業,改革創新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的發展軌道,F在伙食管理工作運行平穩,扭虧為盈,發展勢態良好。具體有以下幾個方面:

      1、完善了各項規章制度,制度了伙食科10個工種人員的具體職責,使伙食管理工作做到規范化,制度化。

      2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組,實行自主經營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾,實行多勞多得,優勞優酬。由于競爭激發了炊事員的工作熱情,轉變了工作作風,使服務細致,周到,飯菜質量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。

      3、營造良好的育人環境。幾年業,隨著伙食管理工作的`不斷深入,我們對炊事員在衛生,著裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學生食堂不境建設,即突出文化氛圍,又有教育作用。

      下面我談談對今后伙食工作設想。

      1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策,學習黨的教育方針,使他們認識到伙食的好壞,直接影員到學生的健康,關系到學生“德智體”全面發展,關系到學校的安定團結,從而增強了服務意識,樹立全心全意為學生服務的思想。其次,抓好炊事員的專業技術學習,提高他們的技術水平。有一支思想覺司高,服務意識強,技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食管理工作的前提。

      2、嚴格執行各項規章制度,我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實,嚴格執行。如果規章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度,把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

      3、繼續實行分組作業,自主經營,獨立核算,多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業組間合理規范的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜,做到質量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食管理工作的有效方法。

      4、做好衛生安全方面的管理。衛生安全,事關重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證采購質量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”,使衛生安全得到保證。

    競聘保衛演講稿 篇2

    各位領導:

      大家好!

      非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現自我的機會。我競聘的崗位是保衛科科長。

      一、對競爭崗位的認識:

      作為我校的綜合管理部門,保衛處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨著學校規模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衛形勢將日趨復雜化,保衛處更是重任在肩。學校之所以增設保衛處副處長崗位,也正是加強保衛工作需要的產物。

      保衛處副處長的職責就是配合處長做好分管工作,除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。

      二、自身素質及條件:

      我是學校培養出來的,1997年畢業留校,20xx年取得本科學歷,獲學士學位,20xx年考取華中師范大學教育碩士。已公開發表論文7篇,主持并完成校立課題2項。曾連續三學年考核優秀,獲校先進工作者、校優秀共產黨員和市直機關優秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:

      1、我具有較強的`崗位適應能力。九年來,無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。

      2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中,專門為本校教師和附屬醫院醫生開設講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。

      3、我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

      4、我具有一定的開拓創新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐,在省內高校中率先研究開發了“高校教師職稱評審管理系統”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統”課題研究工作。

      5、我的身體素質較好,能勝利保衛工作。

      當然,畢竟我還年輕,閱歷較淺,存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

      三、今后的工作設想:

      概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作,正確處理好四個關系。

      1、一個中心:

      以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

      2、三方面工作:

      (1)完善防控體系。保衛工作講究“條塊結合,以塊為主”,根據校區多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。

      (2)健全預警機制。保衛工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

      (3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。

      3、四個關系:

      (1)與正職的關系,要有角色意識,要做好配角,當好參謀。盡量做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

      (2)與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調動他們的工作積極性與主動性。

      (3)與其他部門的關系。保衛工作千頭萬緒,與各個部門有著千些萬縷的聯系,要與他們搞好關系,爭取工作上的配合。

      (4)與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、交通、衛生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯系,爭取工作上的支持。

    競聘保衛演講稿 篇3

    各位領導:

      我競聘的是保衛處和舍務處,第二志愿是舍務處。我生于xx年,蒙古族,xx年我做為民辦教師參加了教育工作。1xx9年入伍,部隊生活使我形成了良好的工作作風,曾受過三次嘉獎。歷任偵察班班長,xx年退役,重返教育教學第一線,曾任中心校教導處副主任,兩次被評為優秀教師,xx年調入原前郭蒙師,擔任舍務管理兼保衛工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍務工作走向正軌。我還注重理論研究,如我的論文“舍務管理與德育教育的關系”受到學校領導和同志的好評。

      我競聘保衛處的條件和理由是:

      xx年我校設立保衛科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的.得力助手和參謀?梢哉f是熟保衛工作,又有豐富的保衛工作經驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛工作。

      如果我競聘成功,我的工作設想是:

      一、提高認識,落實責任

      進一步增強保衛人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛工作有新的起色。

      二、提高工作能力,加強內部綜合治理

      1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現火情,能招之即來,來之能戰。

      2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度,在值班期間特別是節假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發現問題及時處理,防止案件發生。如果發生案件時要做在保護好現場,立刻向公安機關報案并協助偵破,保證學校師生的生命財產安全。

      3、嚴格執行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發現隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。

      三、加強校園秩序,營造學校文明環境

      1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩 校園玩耍,違者追究有關人員和監護人的責任。

      2、做好大型會議和活動的安全保衛工作。特別是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

      3、堅持保衛工作走群眾路眾路線的方針,要發動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛工作。

      四、任期內的工作目標

      一無重大火災發生

      二是無重大盜竊案件發生

      三是無重大事故發生

      四是各項工作爭取達標。

      謝謝!

    競聘保衛演講稿 篇4

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我叫,現年周歲,大學文化,經濟師職稱,中共預備黨員,現任支行會計主管。首先,我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機會。我要競聘的崗位是營運保衛部經理。下面,我將從五個方面證明,我具備做好一個營運保衛部經理的條件。

      一、專業知識全面

      九四年,我從銀校國際金融專業畢業。年開始參加會計專業自學考試,年?飘厴I,年本科畢業,獲得了財大經濟學學士學位,并被J自考委評為“自考優秀畢業生”。

      二、計算機技術過硬

      業余時間我一直在堅持鉆研計算機技術。長期的自學與實踐,讓我從一個“門外漢”變成了一名在我們九江建行口碑非常好的計算機技術員。年我為支行編寫過一套存款分析系統軟件,年我還獲得了都昌縣首屆互聯網知識大賽一等獎。

      三、文字功底扎實

      早在銀校讀書期間,我就獲得了人總行 “我愛金融”征文比賽三等獎。入行以來,也陸續有作品在行內外發表。零六年,我的一篇《新版網銀體驗手記》,在全省建行掀起了5.0版個人網上銀行體驗高潮。省分行電子銀行部給予我高度評價,并將文章刊登省行信息站和《南昌星期一》報紙上,同時還推薦給了總行。

      四、工作經驗豐富

      在擔任會計主管之前,我分別在個金、信貸、會計和科技等崗位上工作過,擔任過多種中層管理職務,并連續多年兼任團支部書記和計算機技術員。從零四年八月起,我先后在、兩個支行擔任會計主管。在我的組織帶領下,支行在零四年底通過了省分行會計一級復驗收,支行更在年底以全省最高分被省分行評定為會計一級。在期間,我還為支行精心設計了一套科學的績效考核方案,該方案有力地調動了全行員工的積極性,促進了支行在近一、二年來各項業務全面快速發展,我本人也得到了支行領導和員工們的一致贊賞。

      五、勤學苦干的精神

      我始終堅持刻苦自學,勤奮工作。工作完善了自我,也給我帶來了很高的榮譽。年,省分行組織“全省建行優秀青年事跡報告會”,我有幸作為優秀青年代表,巡回全省演講。同年四月,我又被總行評為“中國建設銀行優秀共青團員”,成為J分行歷史上第一個獲此殊榮的員工。

      擁有國際金融、會計和計算機三種專業知識,以及三年的會計主管工作經驗,使我自信能夠成為一名出色的營運保衛部經理。如果能夠如愿以償,對于新的工作,我有四個初步設想。

      一、組織一次問題梳理。

      今年以來的運行周報表明,我行運行質量有待提高。為此,我將組織人員,對運行問題進行一次全面梳理,然后對癥下藥。針對由于系統缺陷而導致的問題,立即上報優化建議;針對由于柜員業務生疏而導致的問題,則要加大培訓力度,印發《營運問題答疑手冊》;針對由于柜員責任心不強而發生的差錯,必須嚴格加以考核。

      二、進行一次風險點排查。

      隨著前后臺分離改革的實施,許多前臺的風險點也隨著業務的后移,而轉移到了后臺,營運保衛部因此成為全行風險防范任務最艱巨的一個部門。為做到心中有數,牢牢地把握住風險點,務必要進行一次徹底的風險排查。排查要瞄準關鍵的部位、環節和崗位,以及重要制度的落實情況。排查之后要進行整改,并建立起由經理直接負責的`長效檢查機制。

      三、制定一份服務質量考評表。

      根據省行最新數據,全省營運服務質量平均滿意度為95.61%,而我行僅為75%,提高營運服務質量已經刻不容緩。為了更好地督促機關人員,為一線提供高質量的服務,我將制定一份服務質量考評表,定期下發到各網點,征集一線對于集中金庫、集中運行、稽核監督和安全保衛等工作的評價?荚u結果要與績效工資掛鉤。

      四、確保安全保衛工作緊跟業務轉型步伐。

      安全保衛工作的核心就是按章操作。目前,前后臺分離、網點轉型等各項改革措施正在推進之中,業務管理模式與操作流程必然會發生變化,網點人員可能會覺得無所適從,前臺風險指數隨之加大。因此,當前安全保衛工作的首要任務,就是要做好新制度的推廣,確保業務轉型到哪里,新的安全保衛流程就要執行到哪里。

      以上設想,如有不當,懇請評委們批評指正。記得當年,總行紀委書記、現任副行長ZL,給我頒發“優秀共青團員”榮譽證書的時候,他握著我的手,親切地說“小伙子,不錯!好好干!”。是的,無論在哪個崗位我都在好好干,如果能到營運保衛部,我也一定會好好干,干好來!

      我的演講結束了,謝謝大家!

    競聘保衛演講稿 篇5

      尊敬的各位領導、各位老師:

      大家好!

      光陰似箭,轉眼五年過去了,在這五年的保衛科長的任期內,我做到了任勞任怨、盡職盡責、主動工作、不求索取,雖然吃了不少苦,受了不少累,也舍棄了很多與家人的相聚時間,但我心甘情愿、無怨無悔。我感到欣慰的是五年來學校沒有發生過一起不穩定事件,沒有發生一起不良性事故,沒有發生一起重、特大治安案件,我驕傲是為全體師生營造了一個穩定、安全、有序的環境,維護了正常的教育教學秩序。同時這五年來,在領導的關懷、同事的幫助、老師的關心下,成就了我寬闊的胸懷和耿直的性格,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習慣,成就了我誠實待人、嚴于律己的處世之道。

      這五年的工作經歷,特別是經過了“”事件后,安全穩定工作的重要性,使我更加深刻認識到,保衛科作為學校綜合治理的職能部門,承擔著維護校園平安,預防違法犯罪,保障師生安全,維護正常教育教學的秩序的重大責任,這五年的工作經歷,更使我深知,作為一名合格的安全保衛工作人員,不僅要有較強的'政治素質和頭腦,過硬的業務能力,而且要有積極健康的心態,良好的品德和品格,所以我常告誡自己,做人要重德,為人要坦蕩,待人要誠懇,處事要謹慎,工作要勤奮。

      假如我能連任保衛科長,我的工作目標是:

      在加強優質服務上下功夫,在強化安全防范上做文章,在構建平安校園上求實效,為實現這一目標,我要努力做到以下幾點:

      1、加強學習,不斷提高政治理論素養和思想認識,使自己成為業務過硬的行家,領導信任的參謀,師生信賴的伙伴。

      2、扎實工作,銳意進取。即發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,真正擔負起校園和師生平安的重任。

      3、團結協作,和諧共事,正確處理好五個關系:

     。1)與領導的關系。多向領導請示匯報,做好配角,當好參謀。

     。2)與同事的關系。多與同事交心通氣,加強團結,緊密合作。公道處事,誠懇待人。

     。3)與其他部門的關系。保衛科工作千頭萬緒,與各個部門都有著千絲萬縷的聯系,要與他們搞好關系,爭取工作上的積極配合。

     。4)與保衛科全體同志的關系。思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

     。5)與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、交通、衛生、消防、綜合治理等各方面社會力量,多加強溝通與聯系,爭取工作上的支持。

      4、加強校園秩序管理,營造學校文明環境。堅持保衛工作走群眾路線的方針,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛工作。

      各位領導、老師們,五年來我個人在工作上、思想上的點滴提高和進步,都離不開校領導對我的教育和培養,老師們對我的關心和幫助。特別是在座和各位對保衛工作的理解和支持,在這里我表示深深的感謝。

      再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全身心的投入才是真正的勇者。假如這次我能連任,我將恪盡職守,履行職責,以實際行動實踐自己的諾言,不遺余力地干好保衛科長這個角色。為我校的教育教學保駕護航。

      謝謝大家!

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