在第三次企業座談會上的講話提綱

在第三次企業座談會上的講話提綱

　

在第三次企業座談會上的講話提綱

同志們：
借此機會，我談四點看法，也算是相互交流吧。
一、談談企業老板的膽魄與事業
企業老板的膽魄直接影響著企業的發展壯大，一個企業老板如果能夠不拘于舊習現狀，勇于創新，敢為天下先，敢當第一個吃螃蟹的人，那么企業就具有蓬勃向上、生生不息的朝氣，就能用發展的方法解決遇到的問題，使企業與時俱進，逐漸強大。如果一個企業老板沒有勵志發展，敢于拼搏的豪氣與膽色，前怕狼后怕虎，則企業衰敗一夜間。我們在座的各位老板是邱縣工商業的精英，有一定規模的產業和資本。但放眼全市，我們僅是“小老板”，如果放眼全省、全國，我們就成了“貧困戶”。就拿我縣的“兩白一綠”中的拳頭產業——棉業來講，規模在1萬錠以上的僅有2家，而這樣的規模在國內微不足道。優勢行業尚且如此，其它企業可想而知。巨大的差距告訴我們，作為一名企業的老板必須放眼國內、著眼全球，克服“小進即滿、小富即安”小打小鬧的小農意識，擴展自己的野心，通過對比江、浙等沿海發達地區、國內同行業先進企業，找差距，補不足，增加危機感，不斷樹立新的標桿，自我加壓，爭取每年都有一個新突破。在座的各位老總在工業戰線上摸爬滾打了幾年，十幾年甚至二十幾年，有了一定的經濟基礎和行業經驗，這是資本，來之不易，可以說每分錢都是一滴汗，希望各位倍加珍惜這個基礎，把這個基礎作為發展的一個跳板，爭取走在全市、全省乃至全國的前面。在以經濟發展為主流的今天，正是創業興業之時，在此借用四川諺語“在川為蟲、出川為龍”，送給大家共勉。
二、談談企業老板的學習與進取
從目前情況看，大多數工業企業老板屬于“實戰型”人才，在企業管理理論知識上，或多或少地存在欠缺，而這種缺失會直接影響到企業的轉型、發展以及今后的科學決策。因此，學習對于企業管理者來說，至關重要，我建議從三個方面提高自身綜合素質。一是學習先進的科技手段。我們生活在一個科技日新月異、知識爆炸的時代，作為一線企業管理者必須掌握適應這個時代的先進科技手段，這既是提高工作效率的需要，也是迎接挑戰，提高競爭能力的必然選擇。建議各位老板學習掌握電腦知識，利用好電腦，使其真正成為自己的電子秘書和企業的虛擬市場；為企業的騰飛提供一個科技的翅膀。二是學習科學的管理知識。企業管理，特別是基礎管理是企業老板必須學習掌握的一項技能，建議各位老板特別關注管理，把管理水平提高到一個新的水平，使自己能夠駕輕就熟的掌控住企業，使“管理”這把雙刃劍為我所用，創造出更多的財富。三是學習同行經驗。由于同行業有許多可比性、趨同性，這也正是我們學習同行的初衷。我們要通過各種關系資源，與兄弟企業建立良好的人際關系，使這些先進企業的管理經驗、經營策略及時傳遞到我們企業手中，有針對性地學習運用，以此跟上先進，趕超先進，把這種經驗轉化為企業效益。
三、談談鄉鎮政府職能的缺位與到位
鄉鎮作為一級政府，擔負著鄉域經濟發展的重要使命。而完成這一使命，僅僅在農業上做文章是不夠的，加快鄉域經濟發展的根本在企業，富民之本也在企業，希望在企業。從目前來看，受歷史、社會等多種因素的影響，工作沿襲，慣性強大，我縣多數鄉鎮工作仍以“農”字當頭，且樂此不疲，根本沒有時間精力去謀劃發展企業，在扶持企業方面也處于柔性狀態，沒有規范、明確、科學的發展理念，致使鄉鎮企業星星點點，難成氣候。如我縣旦寨鄉的自行車配件、梁二莊小雜糧、邱城面粉棉花加工等，雖經過多年的發展，仍處于原始積累狀態。從鄉鎮吃飯問題看，隨著農業稅的逐步減少取消，各鄉鎮的口袋日癟，飯越來越少，日子也越來越難，迫于形勢所需，鄉鎮工作重心也必須從農業向發展企業轉移，且已刻不容緩。各鄉鎮要立足本鄉鎮特色和優勢經濟，廣泛宣傳發動，作好基層群眾的創業熱情，激活民間的沉淀資金，正確及時引導他們興辦企業。要挖掘區域能人、培樹能人、保護能人，與他們交朋友、拉關系，鼓勵他們帶頭發動，投資創業。要以自己轄區的區位、人才、關系及各種生產要素為依托，搭建好發展平臺，舉全鄉之力，發展企業。
四、談談發展機遇的捕捉與利用
從國際形勢看，隨著我國加入WTO后市場逐步放開，外企的介入，新一輪的市場競爭即將開始，企業間競爭更趨激烈，產品科技含量越來越高，更新換代的周期縮短。從國內形勢看，目前，我國正在開發大西部和重振東北老工業基地，我縣沒有在這兩個區域內，不具備享受國家特殊優惠政策的支持。但沿海發達地區經過多年的發展，正處在經濟轉型升級階段，大量的資本、技術、人才將向內地轉移，尤其是隨著珠三角、長三角之后環渤海第三個經濟高速增長區的形成，這將給我縣的發展帶來難得的機遇。我縣企業能否抓住這一機遇，在環渤海經濟發展熱潮中成功轉型，將是企業拉大差距、成敗相向的分水嶺。希望企業潛心

  

研究自己的長處與缺點，揚長避短，抓住一切可利用的機會，加速發展。

    

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