最新小學班主任經驗交流會發言稿
隨著社會一步步向前發展，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的最新小學班主任經驗交流會發言稿，歡迎閱讀與收藏。
最新小學班主任經驗交流會發言稿1
尊敬的領導、老師們：
大家好！
作為一名小學副班主任，我在工作中積累了以下幾點經驗。
首先，要做好班主任的得力助手。班主任工作繁忙，我會主動承擔一些事務性工作，如整理班級資料、填寫各類表格等。這樣能讓班主任有更多的時間和精力去關注學生的學習和思想動態。
在學生管理上，我注重榜樣的力量。我會在班級里發現那些行為規范、學習努力的學生，樹立他們為榜樣，讓其他同學學習。同時，對于表現不佳的學生，我不會一味地批評，而是和他們一起分析問題，鼓勵他們改正。
在班級紀律維護方面，我和班主任一起制定了一套獎懲機制。對于遵守紀律的`學生給予表揚和小獎勵，如小紅花、小獎狀等；對于違反紀律的學生，則根據情節輕重進行適當的懲罰，比如罰寫檢討書或者多做一些班級服務工作。這樣既激勵了學生遵守紀律的積極性，又規范了他們的行為。
心理健康教育也是我工作的重要部分。我會利用班會課或者課余時間和學生談心，了解他們的煩惱和困惑。對于那些因為學習壓力或者家庭問題而產生心理負擔的學生，我會給予他們關心和疏導。
另外，我積極參與到班級的主題班會中。例如，在安全教育主題班會上，我通過播放視頻、講解案例等方式，讓學生深刻認識到安全的重要性。
我認為副班主任的工作需要我們用心去做，用愛去感染學生。我們要和班主任、任課教師以及家長形成教育合力，共同促進學生的健康成長。
謝謝大家！
最新小學班主任經驗交流會發言稿2
各位老師：
大家好！
我很榮幸能在這里分享小學副班主任工作的經驗。
我覺得副班主任要在班級氛圍營造上發揮作用。我們班級經常開展一些班級文化活動，像評選“文明之星”“勞動之星”等。通過這些活動，激發學生的積極性，讓他們在競爭中提高自己。
在學生的思想教育方面，我會結合實際生活中的例子進行教育。比如在講解團結友愛時，我會講述一些社會上團結互助的故事，讓學生明白團結的意義。
在班級管理中，我注重培養學生的自主管理能力。我們設立了班級小干部，如班長、學習委員、勞動委員等。我會定期對這些小干部進行培訓，讓他們學會如何管理班級事務。同時，我也會監督他們的工作，確保班級管理有序進行。
在與家長溝通上，除了家長會，我還會利用現代通訊工具，如微信、QQ 等，及時向家長反饋學生的在校情況。對于家長的意見和建議，我會認真傾聽，并及時與班主任溝通。
在處理學生之間的矛盾時，我會引導學生換位思考。讓他們站在對方的.角度去思考問題，從而更好地理解對方，化解矛盾。
作為副班主任，我們要不斷地學習和進步，為學生的成長貢獻自己的力量。
謝謝大家！
最新小學班主任經驗交流會發言稿3
其實我站在這個舞臺上就是對我今天發言的最好詮釋：我不能改變天氣，但我可以改變自己的心情;我不能事事如意，但我可以事事盡力;我不能改變自己的容顏，但我可以展現自己快樂的笑容。在上次的調查中我班學生的愉快率比較高，下面我談談自己的一些感受。
愛可以傳遞，心情可以互相感染。學生能否在學校中健康快樂的生活、學習，
在很大程度上取決于一個班主任的管理水平，班主任肩頭上的責任如此重大，當班主任也自然成了“苦差事”。班主任是學生的晴雨表，如果被千頭萬緒的工作壓得苦不堪言、愁眉苦臉，沒有愉悅的心情，被這種情緒感染，我們的學生怎能愉快起來呢?做班主任只能給自己帶來痛苦嗎?怎樣才能變“痛苦的應付”為“快樂的工作”呢?經過求實這個大熔爐幾年的歷練和老師們的指導，再加上自己的摸索，只要做到下面的幾點，我認為每個人都有可能做一名輕松快樂的班主任，使學生被你的快樂所感染，在班級中愉快的生活。
第一，要學會在工作中尋找快樂。
常聽人們感嘆：人長大了，快樂也走遠了。每天面對幾十個學生，聽話的，調皮的，習慣有好的也有不好的'，不完成作業的，和老師頂嘴的，應有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理，你就無法從工作中尋找快樂。
記得有人這樣說過：和成年人在一起，領略的是對方的冷漠和虛偽，和孩子們在一起，感染的是他們的快樂和純真，從他們的身上我常常能找到自己童年的影子，這種快樂是無法用金錢買到的。我現在覺得工作就應該是在得到物質回報的同時，也使自己的精神得到愉悅，只有在快樂中工作，工作才不會成為一種負擔，不會成為一種僅僅為了養家糊口的手段。惟有熱愛工作本身，我們才會被這種快樂所滋養。
當我漫步校園的時候，會有幾個膽大“調皮”的學生從背后蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰，使我深深的感受到學生對老師的那份愛，一股暖流洋溢在心中。諸如此類的事情很多：比如當你訓斥完學生，他轉身卻親切的叫你一聲老師時;比如舉行聯歡會時，學生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯;比如你走在馬路上猛然間聽到有人高喊“老師好”時;比如在你生日學生給你出其不意的驚喜、并唱起生日快樂歌時;比如你不舒服，學生們圍在你身邊噓寒問暖時等等。
在我們當班主任工作生涯中，這樣的事情太多了，這樣的感動也太多了，這難道不是當班主任的快樂之處嗎?
第二，變“說教”為“行動”，無聲勝有聲
以前作為班主任，每次學校布置任務，我都會提前安排的頭頭是道，然后自己在辦公室里忙自己的事。結果每次都有很多同學偷懶，嚴重影響活動的速度和質量。到求實接任班主任后，我改變自己以前的做法，每次活動我“事必躬親”，特別是衛生區，每到打掃衛生時間，我都會提前來到教室，并且自己親自帶領大家打掃衛生區，而且自己還親自負責一塊兒(水池)。很快，所有的學生積極性調動了起來，尤其是平時耍懶的學生，也干得汗流浹背，打掃任務每次都提前完成。使我預料不到的是這些小事情為我的班主任工作鋪平了道路，一方面拉近了師生距離，在學生中建立了威信;另一方面，這件小事讓我意識到實干的效果遠遠好于批評。在現在的工作中，我盡量減少向學生說“不要做什么，應該做什么”，而是以自己的行動去影響學生。追求“德高為師，學高為范”的境界。
第三，寬容的對待學生，多做自我批評，以情感人。
擔任班主任工作以來，(尤其是來到求實以來)我也總結出了一條經驗：寬容的對待和理解學生，多做自我批評，做到以情感人才是快樂工作的一劑良藥。如有一天早晨，進了教室發現地下有幾片小紙片而且講臺上還有昨天未清掃的粉筆末。頓時怒火中燒，想批評昨天值日的同學，剛要大發雷霆。轉眼一想要用自己的愛心打動他們，于是，我二話沒說拿起抹布就擦，拿起掃把就掃�？吹轿疫@個舉動，學生把怨恨的目光集中到值日生身上，此后的時間，學生們值日工作都做的非常好，每到教室巡視，學生都會低頭看周圍有沒有紙屑并主動撿起，班里衛生情況非常樂觀。
蘇霍姆林斯基說過：“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈�！币虼宋覀冊趯Υ龑W生時要多一份寬容，少一些批評;多一些微笑，少一些嚴厲，給學生多一點自由的空間。學會了寬容，在面對學生犯錯誤時，我的心態平和了，也少了許多無名火，學生和老師之間的關系更融洽了，教育起來就更得心應手了。
第四，班主任應該學會幽默。
求實的確聚集了無數的精英，你們不僅教學效果顯著，而且幽默的交流技巧令我佩服。雖說江山易改本性難移，但是長時間的耳聞目睹，我也改變了很多。有一次正上課找不到黑板擦(當時東校的黑板很高，黑板對于我來說真的不能做到物盡其用)我正要發火，我發現同學的目光聚集到黑板的上方，旁邊的一位調皮的男孩露出狡黠的笑容，此時我完全可以用教具把黑板擦搗下來，但我順手在黑板上拍了一下，板擦兒落在我的手中，并告訴大家一句：智慧永遠比身高重要。博得大家的認可，活躍課堂的氣氛。所以幽默有助于我們創造明快歡樂的課堂氣氛，有助于我們巧妙擺脫某種不期而至的窘困與尷尬。
第五，班主任應學會微笑。
你微笑著對待學生，學生也會也會微笑著對你。當老師尤其是班主任更應學會微笑。一個自身感覺到快樂的教師，那么她的學生也一定是快樂的。
通過找快樂，我們會學會賞識學生;激勵著學生向我們所希望的方向發展，這樣，我們和學生之間的關系會形成一個良性循環，使得我們師生雙方都能在一個民主、平等、和諧的班級氣氛中快樂地學習和生活。
總之，一個快樂的班主任會教育出一群充滿陽光的孩子。因此我們要用微笑去迎接孩子，用愛心去打動孩子，做一名快樂的班主任。
最新小學班主任經驗交流會發言稿4
現在和大家一起討論一下一些班級管理很稚嫩的理念和方法。在座有很多優秀的班主任，不妥之處還望老師們批評指正。
一、建立良好的師生關系，深層次了解學生。師生之間的關系在班級管理中顯示出極其重要的作用。特別是低年級的學生對老師有著較強的依賴性。假如教師所構建的師生關系使得學生被壓制、被羞辱，學生對這個老師還有班級都會顯示出抵觸心理，這將會影響著他們的個體發展。所以除了上課時間，課間的時候我也偶爾會參與到學生的活動中去。比如和他們一起玩丟手絹的游戲，一起逛校園書市，一起看科技節展覽，一邊陪他們玩一邊交流，增進師生感情。在與孩子們共同學習和進步的日子里，我對這些孩子的了解也日益加深。我發現他們有廣泛的情感需要，需要老師很多的關注;情緒容易興奮;容易分散注意力;以自我為中心，全神貫注于他們自己的世界，也了解到他們喜歡看什么書，玩什么游戲，關心什么。這樣一來，在處理班級事務的時候，我也能試著從他們的角度去思考問題。
二、相信學生，發掘學生的潛能為班級添彩。說心里話，我們班學生有各種各樣的缺點，但也有一個難難可貴的閃光點，那就是思維活躍，有創造力。有幾個老師曾經稱贊過我們的黑板報每期都辦得有創意。其實，這些都是學生的功勞。我了解到他們一有時間就愛涂涂畫畫，剪剪貼貼，而繪畫方面剛好是我的弱項。于是專門為他們設置展示自我的版塊，讓學生發揮。每一期的主題學生都能創作出讓人驚喜的作品，母親節賀卡、給故事配畫等等都非常的出彩。值得一提的是本屆校運會，有幾個調皮的學生，由于平時表現不好而計劃取消他們的參賽資格，可轉念一想，他們整天受我們的批評，如果連一年一度的活動中最能施展拳腳的機會都沒有的話，是不是太殘忍了呢，于是改變主意了。不出我所望，當他們奪回一枚枚金牌時，從他們自豪的眼光中，我讀懂了，學生最需要的其實就是被理解和被發現。
三、豐富學生的校園生活，拓展學生的視野。班主任任教的品德課和音樂課，我及少占用來上英語課。如果他們一段時間表現好了，就作為獎勵帶領他們集體參觀苗苗農場，并給他布置任務，帶本子和鉛筆，寫好觀察記錄。到了農場，我沒看到一個學生在追跑打鬧，相反他們認真觀察，仔細記錄�；氐秸n室，我聽到了一篇篇生動的觀察報告：“玉米長得比我還高了，小西瓜長著綠色的絨毛、南瓜的有幾片葉子被蟲吃了等等�！边@時，你就會發覺他們可愛的一面。另一個有意義的就是讀書交流會，這時我完全把課堂交給他們，比較隨意，暢所欲言，講故事、講笑話，知識問答，猜謎語。在會上我也從他們身上學到以前沒學過的知識，比如，世界三大跑車、自由女神是法國送給美國的禮物，恐龍是怎么滅絕等等。我認為現在的學生負擔確實太重了，每天上課、寫作業，學生所處的社會環境決定了他們視野過于狹窄，這樣的活動既可以增添他們的樂趣又增加見識，何樂而不為呢?
總得來說，我對這個班級是又愛又恨，付出了很多很多，也收獲了不少，感慨頗多。工作中還存在不足之處，以后要多向有經驗的教師學習，不斷成長，不斷成熟，謝謝大家!
做了將近一年的主任，時間不長、經驗不多、教訓不少。說理論指導，不夠豐富;說實踐經驗，空白為零。時不時地，我會因為自己的盲目而收到讓人心酸的回報。例如，絞盡腦汁也提不上去的成績;又如，班主任不在的松散。有時候我一個人摸爬滾打累了，也會萌生出“不管了，隨它去”的姿態�？傆X得自己像個無頭蒼蠅一樣在班主任道路上橫沖直撞，憑著自己的感覺一味向前走，但是相對于上學期而言，這學期工作順手了，學生習慣養成了，壓力相對來說沒那么大了。說方法說不上，就是一些不成熟的做法我愿意和大家一起分享，希望大家能夠多提建議。
一、多種獎勵和適當懲罰并存
不管是哪個孩子，他都希望能得到老師的表揚和獎勵。而且這種鼓勵屢試不爽。形式多樣的獎勵能夠激發孩子的興趣，提高孩子的學習欲望。我發現，很多老師的獎勵方法都很多樣，有小組競賽、爭旗大賽、團隊合作以及對學生衛生、紀律、禮儀等各方面進行隨時隨地的獎勵等等。那我要說的是既然多樣的獎勵能促進學生的發展，那適當的懲罰也是必須的。只不過一說到懲罰大家都很敏感、很謹慎、很有顧慮，因為稍不留神就很容易會被帶上“體罰”的帽子。那我的做法是這樣的，我會在家長會的時候明確跟各位家長表明我的懲罰方式：就是做錯了就要挨小手板，用而工具就是小尺子，如果您的孩子不能接受或者您對這樣的懲罰有其他看法，您可以下課后和我商量溝通。于是，在征得家長們的同意下，班里的獎罰制度就很分明，工作起來也就比較放心、安心。
二、多方面、多渠道、多元化地去全面了解學生
我們做班主任的，和孩子們相處的時間最長。所以我們很容易會用主觀印象去給某位學生定義化、概括化，而導致接下來的教育方法會走偏路。所以要避免犯這樣的錯誤，盡量讓自己多方面、多渠道、多元化地去了解學生。比如說可以從他其他學科方面的學習去了解他。有一次，我和數學老師區老師聊起我們班的幾個中下層生，我跟小區說：那幾個學生學習方面太慢拍了，智力方面可能還沒發育。小區老師說：那幾個家伙絕對不是智力沒發育，關鍵是他們很懶，懶到骨子里頭去了。是嗎?半信半疑的我接下來的.日子里每天都細心觀察他們，每天都用功地“逼“他們往前走，果然，進步真的很大。假如那天沒有和區老師聊的話，可能我的做法就不是逼了，而是“放”了，他們也不可能取得那么大的進步。所以我覺得多和其他科任老師、還有家長溝通全方位地去了解學生，尤其是要特別教育的中下層生具有非常重要的指導作用。
三、正面行為擴大化、教育化;反面行為故事化、縮小化
我覺得班主任經常很羅嗦，要在班里強調禮儀、衛生、行為習慣等等。我的做法是在適時的時機抓住一件小事擴大化、教育化，比如說我看到誰在班里很隨意地撿起了地上的紙屑，立馬地我就會大力表揚這個學生;比如說班級文化建設，我們班是“彩虹班”，彩虹是絢麗多彩的，那怎樣才能讓這條彩虹一直美下去呢，我們需要做些什么呢，抓住一個點去擴大化、教育化，要達到的效果自然就水到渠成了。那反面行為故事化呢，有一次我經過一(4)班的時候，聽到甘老師在給他們班講故事，于是佇足停留了下，故事是這樣的：有兩個小朋友去果園里玩，一個小朋友很貪吃，去摘樹上的果子，后來就被毒死了，另外一個小朋友就沒有被毒死，所以呢，以后千萬不能亂摘果子吃�？窗�，這是一個多么簡單的故事，可我們的孩子卻聽得津津有味，非常認真，而且一副很受教很明了的樣子。頓時，我懂了，原來將一些平日我們強調不準的行為，用故事地形式去教育孩子，孩子們接受得更快，印象也更深刻，比起我們在上面拼命強調不準這樣、不準那樣，效果要好很多。
四、虛心好問，補己之短
說實話，從昨天的懵懂無知到今天能夠擔起“主任”一角，這都要歸功于辦公室里的各位老師的幫助，尤其是甘老師和我的師傅林老師，剛接手的時候，很多工作我不知道怎么開展，也不知道怎么入手，是她們的明教暗帶讓我慢慢有了頭緒。比如說有時候會遇到一些比較有個性的家長和一些個性短信，我不知道應該怎么處理，是甘老師和師傅和我一起探討教我怎么應付、解決。所以我覺得平日里的虛心好問很重要，自己要學會用別人的長處去彌補自己的不足，對于我這個年輕的小兵來講，是最快捷、最有效的成長捷徑。
以上就是我的一些做法和體會，謝謝大家!
最新小學班主任經驗交流會發言稿5
尊敬的領導、親愛的老師們：
大家好！
很榮幸能在這次小學副班主任經驗交流會上發言。作為一名副班主任，我在工作中不斷學習和探索，也收獲了許多寶貴的經驗。
首先，我認為副班主任要與班主任保持密切的配合。班主任是班級的核心管理者，但我們副班主任可以在很多方面給予支持。比如，在班主任制定班級規章制度時，我會積極參與討論，從不同角度提出建議，讓這些制度更加完善和合理。在班級日常管理中，班主任不在的時候，我會主動承擔起管理班級的責任，確保班級秩序井然。
與學生建立良好的關系也是至關重要的。孩子們就像一個個獨特的小天使，我們要用愛心、耐心和細心去呵護他們。我會利用課間休息和課外活動的時間，和孩子們聊天、做游戲，了解他們的興趣愛好和家庭情況。這樣不僅能拉近與學生的距離，還能及時發現他們在學習和生活中遇到的問題，并給予幫助和引導。
在學習方面，我注重激發學生的學習興趣。對于那些在學習上有困難的學生，我會和他們一起分析原因，制定個性化的學習計劃。例如，有個孩子在數學計算上總是出錯，我就每天利用課余時間和他一起做一些簡單的計算練習，通過不斷的.鼓勵和表揚，他的計算能力有了明顯的提高。
班級活動是增強班級凝聚力的重要途徑。我會積極參與班級活動的策劃和組織工作。比如，在運動會上，我會和班主任一起組織學生進行訓練，為他們加油助威；在文藝表演中，我會幫助孩子們排練節目，挖掘他們的才藝潛力。通過這些活動，孩子們學會了團結協作，班級的氛圍也變得更加和諧。
同時，與家長的溝通也是副班主任工作中不可忽視的環節。我們要及時向家長反饋學生在學校的表現，讓家長了解孩子的學習和生活情況。對于家長提出的問題和建議，我們要認真傾聽并積極回應。比如，有位家長反映孩子在家做作業比較拖拉，我就和班主任一起與家長探討解決辦法，共同幫助孩子養成良好的學習習慣。
在工作中，我也會不斷反思和總結。每當遇到問題時，我會思考如何更好地解決，并把這些經驗記錄下來。這樣在以后的工作中遇到類似的問題，我就能更加從容地應對。
當然，我還有很多不足之處。比如在處理一些突發事件時，可能還不夠冷靜和果斷。但我會繼續努力學習，不斷提高自己的班級管理能力。
最后，我想說，副班主任工作雖然瑣碎而辛苦，但看到孩子們的成長和進步，聽到他們那一聲聲親切的問候，所有的付出都是值得的。我相信，只要我們用心去做，每一位副班主任都能在自己的崗位上綻放出屬于自己的光彩。
謝謝大家！
最新小學班主任經驗交流會發言稿6
尊敬的各位老師：
大家好！
很開心能在這里和大家分享我作為小學副班主任的一些經驗。
我深知副班主任是班級管理中的重要一環。從開學初，我就會協助班主任進行班級文化建設。我們一起布置教室，從選擇勵志的標語到展示學生優秀作品的墻報，每一處細節都精心設計。這不僅美化了環境，更營造出了積極向上的班級氛圍。
在學生的行為習慣養成方面，我著重從日常小事抓起。例如，每天的課間操，我會和學生一起下樓，督促他們排好隊，保持安靜。剛開始，有些孩子總是打鬧，我就耐心地一個個提醒，久而久之，他們養成了有序排隊的好習慣。
課堂紀律也是我關注的重點。當班主任在授課時，我會在教室后面觀察學生的'表現。對于那些容易走神或者調皮的孩子，我會用眼神或者輕輕的提示來讓他們集中注意力。有時候，我也會協助任課教師管理課堂，幫忙收發作業等。
在與家長溝通方面，我會積極配合班主任開展家長會。在家長會上，我會分享一些學生在校的有趣瞬間，讓家長們更直觀地了解孩子的校園生活。同時，對于個別學生的問題，我也會和家長單獨交流，共同探討教育方法。
而在班級活動中，我積極參與策劃。像學校組織的讀書節活動，我們班級開展了讀書分享會。我幫助孩子們準備分享的內容，指導他們如何在臺上自信地表達。通過這些活動，孩子們的表達能力和自信心都得到了提升。
我覺得副班主任的工作就像春雨，潤物細無聲。我們要時刻關注學生的點滴變化，從細微之處入手，與班主任攜手，為孩子們創造一個良好的學習和成長環境。
謝謝大家！
最新小學班主任經驗交流會發言稿7
各位老師：
大家好!首先感謝學校領導給我們提供了這樣的一個平臺，讓我們互相學習，交流經驗。其實在座的每位班主任、每位老師都有自己獨特的教學方法、教學經驗。六年級是小學階段的終結年級，也是小學向初中過渡的中轉年級，六年級的學生在思想與行為方面變化很大。作為畢業班的班主任，談不上有什么經驗，今天利用這個交流的平臺，只能算是將自己工作的心得和體會拿出來，與大家分享，不足之處，還望多多指教。
一、培養榮譽感、增強凝聚力。
在所有的“官銜”中，班主任是權力最小的，卻擔負著很大責任，而且在培養學生的集體榮譽感方面非常重要。因此在班級管理上，我注意培養他們的集體榮譽感和主人翁的責任感，這樣他們才會不斷進取，產生積極向上的強烈愿望，心往一處想，勁往一處使，形成一股合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。在平時的班級管理中，我總是跟學生講：“你代表的不僅僅是你自己，你的成績也是家長、學校的榮耀，而你做的錯事、不文明的舉止同樣也會讓你的家長、學校、班級蒙羞�！�、“升入六年級，我們就是這所學校最大的大哥哥大姐姐，我們要從各個方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣”�！罢湎愕臉s譽，謹慎你的言行”。
二、尊重學生、以誠相待。
升入高年級，由于個體的差異和基礎的原因，班里有個別同學學習愈加感到困難，成績越來越不盡人意，這些同學如果被打入另冊，就會自暴自棄，同時也成為班級里的不穩定因素。對待這些同學，老師應以一顆平常心來看待他們自身存在的問題與不足，努力發現并放大它們的優點，給予他們更多的關懷和愛，并想辦法努力提升他們的學習成績。我經常對學生說，我從不把考試成績作為衡量學生好壞的唯一標準。每個同學都有自己的優點，全班45個同學都是老師的孩子，老師一視同仁。蘇世杰同學，學習基礎又差，但他關心班集體、責任心強班里的晨間表都是他每天在負責填寫并報送的，我們班的晨檢表幾乎沒晚交和漏交過一次。我經常在班里對他進行表揚，他不管學習會不會，他的學習態度很好，作業次次都交的很及時。六年級的學生正處于青春期萌芽階段，在心理與生理方面都已逐步成熟，他們已經有了自己獨特的見解與思維方式，有了自己張揚的個性，并且有了強烈的自尊心，但他們容易沖動、是非分辨能力不強，不當的教育極易引起他們的對立情緒。作為畢業班教師對犯錯的學生如果采取簡單粗暴的批評和強壓政策，勢必會產生強烈的逆反心理，教育效果往往是適得其反。教師應冷靜地了解實情，客觀分析，然后向學生指出差錯的性質和造成的后果，并據此作出相應的處理決定，堅持正面教育，這樣才能使受教育者心悅誠服，主動改進，同時，也能使其他學生得到相應的教育，進一步幫助他們樹立正確的學習觀和人生觀。
三、拉近距離，做知心朋友。
1、拉近距離，了解學生
班主任應主動去接近學生，與他們一起玩，一起交談。在不知不覺中了解情況。了解學生的過去，掌握第一手資料，了解學生的家庭，特別是孩子家長的態度。我們在教育學生時要了解學生的性格特點，家庭狀況，家長態度。例如內向的學生批評不能太直白，家庭條件差的學生學習用品不能太嚴格，父母不開通的要講究方法，以理服人。5月一日前我們帶學生去劉禹錫公園玩，我們統計了5月份過生日的同學，共同買了一個大蛋糕，在一起吃蛋糕，一起聊天，一起照相。同學們那高興勁兒就甭提了。每個學生都被抹了一臉的蛋糕，還有我們幾個老師也都成了花臉。要不是這種場合我想學生也不會對我們這樣放肆的。所以，學生該放松的時候，就放開讓他們玩。
2、了解班級動態：
學生關系是班級情況的晴雨表，及時了解有利于化解矛盾，維持安定團結的局面，為學習提供良好的外部和心理環境。記得有一次周五放學，我們六年級的幾個同學可能和學校外面的一些人勾結一起準備打本班的査明輝，幸虧蘇世杰提前把這件事告訴我。我及時找當事人談話，要不后果不堪設想。
3、經常和學生個別談心：個別談心是班主任走進學生心靈的一把鑰匙，是進行思想工作的重要手段之一。我和李潔老師特別注重和學生的.個別談心，我們利用下課，放學等一切可以利用的時間隨時隨地和學生談心。就說我們班的王成剛吧、上五年級的時候我就聽說他思想不正常，有一次還準備跳樓。上六年級后還是這樣，不想做操，一到做操時間就躲到廁所里。作業從來不寫，要不就找別人的抄，敷衍了事。后來李潔老師就去他家給他媽溝通，有時我們也經常找他談心，說不好好學習形成的嚴重后果。說現在王成剛像變了一個人一樣，學生都說他的學習和思想的進步真的是突飛猛進的。
四、巧用qq群，動態管理
我們班的張浩峰為班級建立了qq群，我沒事就上去看學生都聊些什么，關注他們的動態，有時也會從他們的說說或者微博里面看出他們的精神動向。qq群具有很強的互動性，師生都可以暢所欲言，敞開心扉，不僅可以拉近師生間時間和空間的距離，更重要的是心靈間的距離。那次周末，我在聽千百度這首歌，后來不知道是誰給我留言說：老師也喜歡千百度這首歌。我想是和他們愛好碰撞了。
五、家校聯系，溝通交流。
孩子的進步健康的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切關系，進行友好交往，不僅溝通信息還增進了情感的交流。個別學生進行電話交流，有特殊情況的進行家訪。我還利用家長會對家長提出畢業的要求，讓家長了解實施素質教育的重大意義，并介紹一些教育孩子的方法、經驗，推薦一些教育方面的書籍，如：怎樣教育獨生子女、怎樣使你的孩子更聰明、父母必讀等，同時對家長提出要求：為孩子在家里創造必要的學習環境，為孩子做好榜樣。通過這些工作，使很多家長重視了子女的教育，改進了對子女的教育方法，增強了做家長的責任感，收到了較好的效果。
“十年樹木，百年樹人”班主任工作是一件既平凡又繁瑣的工作，辛苦又充滿著樂趣。自擔任班主任以來，我忙碌著、緊張著，同時也充實著、快樂著。今后我將更加努力的工作，與時俱進，不斷地探索班級管理的方式、方法，更希望能得到各位領導和同事們的幫助指導，使今后的班級管理工作邁上新的臺階。謝謝大家!
最新小學班主任經驗交流會發言稿8
尊敬的老師們：
大家好！
今天我想談談我在小學副班主任工作中的一些體會。
從接手副班主任工作開始，我就明白團隊合作的重要性。與班主任、其他任課老師緊密配合，形成一個團結的教育團隊。比如在學科活動中，我會協助任課老師組織學生，準備活動道具，確�；顒禹樌M行。
關注學生的個體差異是我工作的一個重點。每個孩子都有自己的特點和學習節奏。我會仔細觀察學生的學習情況，對于學習能力較強的學生，鼓勵他們挑戰更高的`目標；對于學習困難的學生，我會和他們一起制定學習計劃，給予他們更多的學習指導和練習機會。
在班級日常管理中，我特別注重班級衛生工作。我會帶領學生一起打掃教室，告訴他們整潔的環境對學習的重要性。同時，我也會定期檢查學生的個人衛生，培養他們良好的衛生習慣。
在組織班級活動時，我會充分考慮到學生的興趣愛好。比如組織一次戶外拓展活動，我會征求學生的意見，選擇他們喜歡的項目，像拔河、接力賽跑等。這樣的活動不僅讓學生在學習之余得到放松，還增強了班級的凝聚力。
我還會利用課余時間組織一些小型的興趣小組，如繪畫小組、手工小組等。讓學生在興趣中發展自己的特長，同時也豐富了他們的課余生活。
總之，副班主任工作需要我們有愛心、有耐心、有責任心。我們要在工作中不斷探索，找到適合班級學生的教育方法。
謝謝大家！
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