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    高溫烘爐心得體會及收獲 加熱爐培訓心得體會

    時間:2024-12-02 11:01:04 培訓心得體會 我要投稿
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    高溫烘爐心得體會及收獲 加熱爐培訓心得體會

      當我們對人生或者事物有了新的思考時,好好地寫一份心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編幫大家整理的高溫烘爐心得體會及收獲 加熱爐培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    高溫烘爐心得體會及收獲 加熱爐培訓心得體會

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    各位同仁:

      你們辛苦了!

      入夏以來,烈日炎炎,熱浪滾滾,持續的高溫天氣已經為我們拉開了“戰高溫、斗酷暑、保品質、拼服務”的序幕。在這個烈日當空、驕陽似火的季節里,我謹代表董事會、經營班子,向不懼酷暑、堅持奮戰在各線的*人致以崇高的敬意和誠摯的慰問!

      面對炎熱的天氣,廣大職工依然用火熱的豪情,譜寫著勞動者的壯美樂章,踐行著對公司的無限熱愛和美好追求。面對高溫,公司也時刻關心著你們的安全和健康,在送上真誠問候的同時,殷切希望你們了解和掌握衛生及保健知識,時刻注意身體健康和人身安全,安排好作息時間,合理搭配飲食,提高自我防護能力,做到勞逸結合,以健康的體魄和頑強的.精神投入工作。

      所屬各單位、各部門要高度重視防暑降溫工作,積極采取有效措施,改善一線職工的勞動條件,加強職工的安全防護,開展各種形式的“送清涼”活動,要將公司的關懷之情傳遞到人、落實到位,確保每一位員工平安度過高溫季節。各單位管理層要將員工身體健康,基層安全生產作為暑期重點工作來抓。戶外作業要嚴格落實錯時工作制,避開高溫時段,在科學合理安排作息時間的同時,確保夏季勞保用品發放到位,防暑降溫物資儲備充足;要采取多種有效措施,嚴格執行安全生產責任制,消除事故隱患,為企業安全生產保駕護航。

      溫馨、關懷、誠信、超越。在發展歷程里,全體*人敢闖敢拼、不屈不撓、不驕不躁,正是由于他們辛勤地付出,才有了立足大杭州,穩步向全國邁進,不斷做強做大的今天,F如今,公司正在穩步向多元化、三產公司、分子公司發展,這同樣需要全體同仁齊心協力、眾志成城,以永不滿足的登山精神持之以恒、斗志昂揚地點燃創業的激情!

      “善待每一人”的企業理念要求我們善待自己、善待親朋、善待同事、善待客戶、善待同路人。高溫仍將繼續,任務依然艱巨。希望大家在努力工作的同時,注意休息,保重身體,特別是保安、保潔、工程維修等戶外作業人員更要注意勞逸結合,嚴防中暑。

      最后,我衷心祝愿各位同仁:身體健康、精神愉快、合家幸福、事業有成!同時,希望你們再接再厲,再鼓干勁,以健康的體魄、樂觀的心態、飽滿的熱情與廣廈一起迎接企業發展的活力之夏、蓬勃之夏!

      浙江管理有限公司董事長

      20__年七月

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    公司各部門:

      高溫季節即將來臨,為扎實做好xxx年防暑降溫工作,保障全體員工的身體健康,完成好工作任務,經公司研究,決定發放xxx年度高溫補貼,具體發放辦法及標準如下:

      xxx年6月1日-9月30日間在冊在崗正式員工發放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發放。

      按每人每月150元標準發放,共4個月(6-9月),每人總計600元。

      根據當月實際考勤情況,按月隨同工資發放到帳。

      xxx輸送機械工程有限公司

      xxx年五月二十三日

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