愛生周活動心得體會

愛生周活動心得體會

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，好好地寫一份心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的愛生周活動心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

愛生周活動心得體會1

　　中小學教師職業道德規范的第三條是關愛學生，的確，愛是人類永恒的主題，對于教育而言，愛更是其核心，其靈魂。我國著名教育學林崇德教授說：“沒有愛就沒有教育”。我們每個教師都知道要關愛每一個學生，但是，真正做到關愛每一個學生是很難的，臺灣教育家高震東說過“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”作為教師如果能做到把學生當成自己的孩子來愛，那就是真正的愛學生了。

　　為什么這么說呢？因為媽媽對待孩子是打從心里疼愛。從骨子里喜歡，所謂“孩子是自己的好”就是最好的證明，媽媽對自己孩子的這種“真愛”是不講代價，不計得失，不圖回服，含辛茹苦，辛苦一生，只求孩子成材，將來過得比自己更好，這種愛是天地之間至純至真的愛，是最崇高和偉大的愛。一個老師，如果有了對待學生如同對待自己孩子一樣神圣的情感，就會平添一種責任，平添一份壓力，就會想方設法把自己的學生教育成人，培養成材，學生進步了，他會發自內心的高興，學生有缺點，他會溫和地指出，而不是粗暴的批評。

　　關愛學生是教師必須具備的情感品質，可關愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛更困難，教師對學生的愛不偏不袒，做到教育公正，教師在教育教學中，應從以下幾個方面培養這種情感品質。

　　首先，要優化師生關系。師生之間應建立自主、平等、和諧的新型師生關系，要善待學生，關心學生，要傾情弱勢學生，包括孤兒、單親家庭的孩子，特困家庭的孩子等。我們班單親家庭的孩子有4名，但成績都不錯，我經常鼓勵他們，培養他們的自信心，此外，還要寬容犯錯的學生，世界上沒有兩片完全相同的樹葉，要承認學生之間的差異，學生是成長中的孩子，難免要出錯，要允許學生犯錯，要尊重學生，這意味著不傷害學生的自尊心，不體罰、辱罵學生，不大聲訓斥學生，不冷落學生，不隨意當眾批評學生，要因材施教，尊重鼓勵后進生，在工作中盡可能捕捉他們身上的積極因素，使他們自覺向優秀生轉化，對于優秀學生，教師的愛應該是適時和適當的提醒與批評，對于他們身上的`缺點要大膽地批評，不能心軟。

　　其次，要以身示范，“身教重于言教，榜樣的力量是無窮的”就說明了以身示范是強有力的教育手段，其實，教師每一次贊許的點頭，期待的目光，會心的微笑，都會使學生受到激勵和鼓舞，一個愛學生的教師，才能得到學生的愛。

　　借學校的搞“愛生周”這個活動，我深刻地感受到：關愛學生，其樂無窮，愛是陽光，能融化冰雪，能滋潤萬物，愛是橋梁，能溝通心靈。有了愛，師生才能以誠相待，心心相印，沒有愛，就沒有教育，愛不是一周的事，而是一生的事，是一種責任，要在實踐中不斷探索出更多的愛的方式。

愛生周活動心得體會2

　　隨著教育事業的發展，素質教育已經成為了教育事業的主題。教師作為素質教育的主體，就是用自己的才德、學識，通過言傳和身教去啟迪、感化、熏陶和塑造學生的心靈。教師的師德如何，對學生的成長和發育有著很大的影響。正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣："這種影響所產生的教育力量，是無論什么樣的教科書，無論什么樣的思潮，無論什么樣的獎懲制度都代替不了的。"教師道德是教師的靈魂，教師道德素質比教師文化素質更為重要。

　　一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規范，又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中，教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。學校教育學生主要通過兩方面進行：一方面是通過教師一定的教育內容、教育方法對學生知識結構產生影響；另一方面就是通過教師本人的人格特征、言行舉止等對學生進行熏陶。

　　師德的內涵是豐富的，但我認為高尚師德的核心只有一個字，那就是：愛！愛是教育的靈魂，是教育的根，是教育永不枯竭的源泉。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業。林崇德教授認為，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會‘親其師’，從而‘信其道’，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。因此，師愛就是師魂”。在朱小蔓《教育職場——教師的道德成長》一書中我看到，教師對學生僅有本能的愛是不夠的，還必須有理性的愛，"教師的理性之愛是指教師對學生的愛，不僅僅是出于人對人、成人對兒童的自然之愛，更為重要的是具有理性的自覺之愛。這種愛不是母愛，但勝似母愛，她是無私的、不求回報的；她超越了母愛的盲目性。她是教師在對學生身心發展規律有了充分認知、對教育本質有了真正領悟、對教師職能和角色有了清晰把握的基礎上形成的理性之愛"。學生一旦體會到教師的這種真摯感情，就會親其師，從而信其道，實現教育育人的根本功能。

　　在教育的這片原野上，是愛催開了學生青春的花朵，是愛點燃了學生前行的路燈，是愛照亮了學生純潔的心靈。在從教的十幾年里，我時刻提醒自己：講臺下，我所面對的不止是幾十雙求知的眼睛，而是一個需要用師愛來傾注的浩瀚的海洋。對孩子多一分理解，少一分責備，多一分寬容，少一分苛求。用師愛為他們引路，用師愛在他們的心里譜寫一曲最美的歌。我現在教的高二的一個學生曾經這樣說，“我是一個特別不愛學習的學生，一拿起課本就犯困，但我特別喜歡聽您的課。我喜歡聽您叫我孩子，讓我覺得很幸福，我知道老師很愛我，所以我不可以對不起您�！�

　　另一個學生在我辦公桌上留下字條說，“我喜歡恩師批評我，老師就像父親，嚴肅卻不乏仁慈，從你那里知道了我可以委屈但不能言放棄，也可以感受到你不吝賜予的溫暖與信任。都說‘一日為師，終身為父’，你悉心教育我兩年了，在此，我是否可以喊你一生‘父親’？”

　　還有一位學生這樣說，“老師，我雖然在本次階段性測試中名列前茅，但從與你的交流中我知道了什么才是優秀，失敗時不低頭，成功時不驕傲。老師，請你放心，我會把目標定的更高，要求自己更嚴格，下次再看我的表現！”

　　這些很質樸的話，卻讓我感動。這些都是師愛的結晶，它讓我明白：愛是陽光，可以把堅冰融化；愛是春雨，能讓枯萎的小草發芽；愛是神奇，可以點石成金。愛是世上最偉大的語言，是激發潛能的最好動力。

　　今天，師德教育的'春風吹拂著校園，師德學習在廣大教師中已蔚然成風，于是我積極地投入到學習的潮流中，和其他老師一起努力提高著自我。它讓我明白：在教師的崗位上，沒有令人羨慕的財富和權利，沒有顯赫的聲名和地位，也沒有悠閑自在的舒適和安逸，當教師就要排除追名逐利心理的干擾，用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。它更讓我懂得：教師，是一個神圣的稱呼。當老師只有懷著一顆堅定的責任心，仁慈、寬容的父母心，淡泊名利的寧靜心，才能一生心胸坦蕩無邊，心情也會暢快自然。當你用心去愛你的學生，你一定會收獲一種為人師的幸福和自豪。那么，我們有什么理由不熱愛這太陽底下最光輝的事業，有什么理由不去愛我們的學生呢？

　　讓我們用智慧和汗水，去澆灌希望的奇葩，用愛心與執著，去點燃理想的火把；讓我們用高尚的師德，共同撐起教育的藍天，為我們的學生構筑一座愛的天堂！

愛生周活動心得體會3

　　熱愛教師這種職業是因為熱愛學生，崇尚教師�！白鋈颂�、化春蠶、當蠟燭”。這句看似平淡但細品后另有一番滋味在心頭的話語，成為我踏上教育這片熱土以來一直信奉和恪守的座右銘。做班主任幾年來，充滿著對教育事業的滿腔熱愛，在平凡的崗位上兢兢業業，任勞任怨。

　　中外教育家也一再強調“沒有愛，就沒有教育”。我作為班主任總把愛心教育，全面提高學生素質放在首位，“愛學生”就是為學生的將來著想，不能片面追求成績，還應提高道德水平，身體素質，學會如何生活，如何做人。我班王現玲與小賣部發生誤會，晚上11點渾身哆嗦不省人事，送到醫院我一直陪到天亮；另一名女生多次談戀愛夜不歸宿，為了更好做工作，我們圍著操場走了3個小時；趙璨同學因為壓力大，家長不理解，很壓抑，發現后溝通交流多次，并制定切實可行的措施，并且每周向我匯報兩次學習情況等等。我既是學生的知心朋友，又是人生指引者。

　　平等對待每一位學生，在教育教學工作中，會面對各種各樣的學生，其中有部分學生表現差，學習成績差，即所謂的“差生”。對于這個問題我的回答是：關愛“差生”，絕不放棄。因為我始終相信：“差生”是“有待提高的`學生”，是“后進生”，是能夠轉化的。給后進生足夠的尊嚴和信心“實際上就是嚴中有愛，愛中要嚴，寬嚴相濟�！�

　　加強自身建設，我堅信一個好班主任應該首先是好老師，深知“要想學生一勻水，自己必須要有一桶水�！钡牡览�，所以工作上愛崗敬業，備課精益求精，每節課都精雕細刻，努力上成精品課，讓學生無可挑剔。我時刻注意自己的一言一行，用自己的人格魅力去感染學生，讓學生做到的我首先做到，做好學生的表率。

愛生周活動心得體會4

　　踏入教師行業已匆匆數載，班主任也擔任了幾年，幾年的礪煉讓我深深感到，教師的工作的瑣碎、繁雜，每日面對那一群年齡差不多，思想卻各異，性格也不同的學生，處理他們各種各樣的問題如果沒有一顆真正關愛他們的心，就很容易感情用事，在處理問題學生時急躁魯莽。我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝集力，一直不斷前進，班主任除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛心，把自己真正融入學生中間，多理解他們，使他們愿意把你當作他們的好朋友，愿意與你交流。

　　一、“換位思考”——站在學生的角度考慮一下，或許會真正走近他們。

　　作為一名教師，要尊重學生人格，設身處地為學生考慮，關心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對老師產生一種親切感、安全感。班主任信任學生，尊重學生，就能喚起他們的自信，更能激勵他們發奮學習，戰勝困難的決心。相反，如果班主任不信任、不尊重學生，尤其在公共場合，哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生，在學生面前，你就失去了為人師的最基本的素質。當然，朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處，一分嚴格之水，再摻上九分感情之蜜，才能釀成教育的甘露。

　　班主任與學生畢竟是兩代人，更何況班主任與學生所具有的`學識不相同，人生閱歷、性格、修養各方面存在著差異，諸如此類還有許許多多的不一致，當然會產生思想觀點的不一致，看問題角度不一致，解決問題方式也不一致，于是，許多矛盾便產生了。此時，如果多一點理解，經常想想自己是他們那個年齡時，面對班主任的教誨是怎樣一種心態，樂意接受什么樣的教育方式，厭惡反感什么樣的方式，恐怕就不會埋怨了。班主任應該用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視，沒有偏愛，有足夠的耐心和寬容心，能夠放得下班主任的“架子”，洗去臉上的“古板”，與他們一起迎接歡笑，一同承受苦惱，這樣才能真正把自己放在學生的位置上，成為他們中的一員。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎，這表明當今青年學生渴望與成年人溝通，具有填平代溝的良好愿望。尤其是學生在遇到失敗、受到挫折時，更希望有人去理解他，這時班主任若能及時地表示關切、理解，伸出熱情之手，力所能及地幫助學生排憂解難，必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對班主任的感激，進而是尊敬，師生間的情感會更加貼近。

　　二、給學生營造一個相對民主的環境，也讓他們為自己“辯解”幾句

　　班主任也是平凡人，處理問題也會帶上一些自己的主觀色彩，如果事實和班主任了解的不一致，那么不僅僅是學生受委屈，而且班主任也將面臨著信任危機。學生首先是人，也有自己的自尊�！稗q護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相，有助于解決問題，也可以是學生維護自己的權利和自尊的手段。做人，很重要的一點就是要自尊，學生懂得自尊，班主任應當高興。如果班主任不管青紅皂白地訓斥學生，甚至將本應有的解釋也當作狡辯，那么不僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益，還會嚴重地挫傷學生的自尊心，從而產生逆反心理，師生間產生隔閡，信任不再。

　　三、多賞識學生，讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

　　每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣，班主任不要總是要帶著挑剔的眼光去看他們。學生是非�？释�賞識的。當然，對好的學生給予賞識也許不難，而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識，因為他們更需要鼓勵，更需要信心。一個信賴的眼神，一個鼓勵的微笑，都可能帶來巨大的效應。讓每一個學生都發現自己的閃光點，對未來充滿信心，這是一個班主任的職責。

　　四、把班會課還給學生，班主任只是他們中的一員

　　在班會課上，很多時候，班主任總是一個人從頭講到尾，結果，犯過的錯誤照樣犯，講過的道理沒有多少進入了學生的腦海。如果班會課來討論問題，讓每個學生充分發表自己的意見，然后進行總結引導。讓學生在班會課上發表意見，師生共同探討問題，營造良好的班會氣氛，有利于強化班級的凝聚力，有利于學生接受教育。

　　幾年來做班主任工作，我還體會到，對學生有一份愛，再加上扎實努力的工作，與同學建立起了團結、親密的師生之誼，那么他們有什么想法、要求就會主動找我們談心，尋求幫助，同時我們也深入到他們中間，關心、了解每一個同學，師生關系融洽，嚴而有格，嚴而有情，班集體的總體成績也就會有較大進步。事實證明，關愛學生，理解學生，主動的去做他們的一員，才能真正贏得他們的敬重，才能使他們在原有的基礎上不斷的前進，才真正盡了一個班主任應盡的職責。

　　從總體上說，班主任和學生要建立一種新型關系，從此不再主要是傳授知識，而是幫助學生去發現、探求知識，引導他們而非塑造他們。在任何情況下都應特別重視師生關系，試著走近他們，走進他們，和他們做朋友，和他們一起成長！

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