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觀《情與法的評判》有感1000字 《情與法的評判》觀后感范文
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3月20日是"國際幸福日"在這樣一個特殊的日子里,我觀看了《情與法的評判》煤礦事故案例。一個個血淚事故,不僅僅給國家造成了巨大損失,也給受害者家庭帶來了巨大打擊;仨敲恳患鹿实陌l生,不同地點但是那樣的雷同,幾乎都是"三違"造成的?梢姲踩鳂I才是企業的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一種珍愛的人生態度。
隨著去年以來的煤價高位運行,山西部分煤礦企業"要錢不要命,要煤不管法",違法違規生產嚴重。據影片數據統計,2017年山西共發生煤礦生產安全事故29起、死亡64人,同比上升52.6%和45.5%;山西煤礦安全監察局全年共查結事故27起,追究責任494人。
其中幾起典型事故給我印象深刻,中煤擔水溝煤礦"1·17"事故,煤礦管理者為了多出煤,不科學規劃采掘工作面,造成區域頂底板圍巖應力集中,最終釀成事故。該礦設計能力90萬噸/年,2016年實際生產520.05萬噸,超生產能力478%,多么駭人聽聞的數據!
8月11日,晉能呂鑫煤業邊坡發生滑坡事故,導致9人遇難。表面上事故是礦方施工隊不顧安全隱患,違規操作、冒險作業造成的,但究其原因是企業主體責任落實不力,控股權、管理權"兩張皮",企業安全管理不全面、不均衡、基礎不扎實。該礦設計服務年限是38年,設計能力200萬噸/年,2012開始投產,到現在短短6年幾乎快采完了。
印象最深刻的是清徐東于煤礦。清徐是我的老家,因而對這起事故的印象也比較深刻,管理者在知道險情的條件下,依然盲目指揮,強令作業,此刻,主持人經典的話語也讓我不能忘記,東于煤礦的管理者,你真的把井下礦工兄弟當成自己的同胞兄弟了嗎?
一起起典型的事故案例恰恰說明了國有重點煤礦管理水平滑坡是不爭的事實。一些國有重點煤礦企業原有的管理力量和技術力量被攤薄、流失,經常出現制度與操作"兩張皮"、隱患排查治理不嚴不細、安全管理混亂和"三違"現象頻出等安全隱患和問題。有的問題和隱患情節之嚴重,令人觸目驚心。
安全說起來很簡單,這也是一直掛在各行業的口頭語。但要做起來卻很難,他不僅需要各基層民眾的執行,更要管理者適時合理的制度約束。說安全話全,不如實實在在搞安全。安全不僅一種態度,更是一種責任。對于安全這個話題,帶給我們的思考確實太沉重了!天天講安全,月月說安全,但迄今為止,在我們的身邊仍存在很多不安全因素,也時常有違反安全規章制度的事件發生,安全事故血的教訓,讓我們每一名職工對安全的重大意義有了深刻的認識和體會,一樁樁、一件件毀滅了多少了溫馨的家庭,帶走了多少幸福的夢想?可想而知,安全對于一個企業、一個家庭、一個人是多么的重要,所以說,安全才是這個幸福日的主題。
。ㄩ_拓二隊 陳麗斌)
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