參加中國石化基層黨支部書記培訓體會

參加中國石化基層黨支部書記培訓體會

　　參加中國石化基層黨支部書記培訓體會

　　-駐馬店分公司泌陽支部  舒華強

　　金秋時節，瓜果飄香。10月30日-11月4日，我與來自中國石化集團公司多條戰線上的60名基層黨支部書記齊聚龍城濮陽，在中原油田黨校培訓基地度過了緊張而愉快的一周難忘時光，收獲很大，感受很多。

　　體會一:老師水平高

　　此次培訓是為深入貫徹落實十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，啟動基層黨支部書記集中輪訓工作，大抓基層黨組織建設。集團公司黨組前所未有地重視，為達到通過培訓進一步增強基層黨支部書記組織觀念、提高履職能力的目的，對師資水平嚴格把關，從200名講師中篩選出39名老師，并對課件組織研討和試講。由于老師都是多年來從事黨務工作的專家，黨建管理理論與切身工作實踐經驗相結合，讓人很容易聽得進、聽得懂。

　　體會二：課程內容實

　　培訓主要內容是六個專題講座，分別為：提升黨支部書記綜合能力素質、嚴格基層黨支部生活、推進基層黨建工作與生產經營深度融合、準確把握基層黨支部的功能定位和主要任務、抓好基層班子建設、帶出一支過硬的員工隊伍，從課程設置來看，體現出了“上接天線，下接地氣”的宗旨，很好地與貫徹落實黨中央全面從嚴治黨要在國有企業落實落地指示精神，和企業當前和今后時期的黨建工作實際相結合，很實際，很實用。

　　體會三：授課式樣新

　　傳統黨建培訓大都以面授的形式進行，此次培訓除專題講座老師面授外，開展團體破冰、互動交流，還有結構化研討、模擬演練。各組按照規定的內容對各項黨務工作開展實戰演練，又開展到油田先進基層黨支部現場教學等活動。同時，全程將比學趕幫超活動貫穿其中，各組通過課堂展示、活動搶答、感想發布等環節，爭搶紅旗，創新思路，拓展思維。學習時間雖短，但是使我們全方位地得到了素質提升和業務鍛煉。

　　體會四：收獲感悟深

　　為講明新形勢下基層支部工作如何開展，每個課題都從“是什么、為什么、怎么做”充分剖析，圍繞十九大精神對從嚴治黨在國有企業落地精神的貫徹，以及集團公司黨組進一步推動基層黨建工作，提出的基層黨支部既要發揮政治功能，又要發揮服務功能的工作要求。課程結合黨的發展歷史和優良傳統，中國石化黨建典型案例，老師工作開展中的切身體會，使我明白“黨的一切工作要到支部”“發展績效并不必然轉化為政治認同”，以及嚴格基層黨支部組織生活的重要意義，工作開展中要注意黨政融合，發揮支部委員、黨小組的作用，抓隊伍樹典型，弘揚正氣。感覺到通過學習提高了解決問題的能力，增強做好黨支部工作的信心，達到了“學得會，用得上”的培訓效果。

　　對加強基層黨支部工作的思考

　　1.黨支部工作制度要進一步細化。因為黨政融合靠的是制度，雖然支部有完整的制度體系，工作開展中要嚴格按照議事規則、落實機制去運作，但是一些制度明確不夠具體，如“三重一大”中，多大的金額是重大投資，多大級別的干部調整是重大人事調整等，在基層支部落實中不便操作。

　　2.把好基層黨支部書記選聘關。支部強不強，關鍵看頭羊。真正解決基層黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化的問題，首先要把好基層黨支部書記崗位人員選聘關。因為中央要求堅持把最優秀的黨員選拔到支部書記崗位，把書記崗位作為選拔企業領導人員的重要臺階，集團黨組要求樹立“精兵強將干黨務”的導向，這都說明了基層黨支部書記的重要性，因此在基層黨支部書記的聘用上更要全面考核、把好關口。

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