(推薦)會計畢業論文
從小學、初中、高中到大學乃至工作,大家都不可避免地要接觸到論文吧,論文一般由題名、作者、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。那么你有了解過論文嗎?下面是小編為大家收集的會計畢業論文,希望對大家有所幫助。
會計畢業論文1
摘要:會計作為一門應用型技術已成為經濟發展的重中之重。在經濟發展中,會計起到了基礎性質的作用。在現代社會中,會計可以起到對經濟活動完全記錄、監督的作用。本文主要對經濟發展和會計的主要關系進行研究,主要闡述其中的內在,客觀性聯系。
關鍵詞:經濟發展;會計;相關性
這是一個經濟不斷發展變化的時代,會計做為一門應用型學科,作用在經濟社會中愈發凸顯。久而久之,兩者成為了相互促進,相互提高,共同進退的兩大關聯關系體。簡單的說,一方面,會計的發展可以促進經濟的發展,有效的將經濟發展過程中的核算、預測、監督經濟活動進行有效的開展,使國民經濟有效有序的進行下去。第二,會計的存在對于經濟發展的效果,以及促進經濟核算與增產節約和對于社會積累的不斷擴大化都是有著重要意義的。
會計和經濟發展的關系不僅如此,會計還可以有效的提供經濟信息,有效的反映經濟活動,更加可以隨著經濟的不斷變化發展而變化。對經濟起到如實的監督反映的作用。我們還要知道,因為經濟的不斷發展,我們社會的生產力是不斷完善和豐富的,這樣也會在一定程度上促進了會計學科的發展。這樣會計的不斷豐富和進步和經濟的發展以及社會的不斷進步是同步的,和諧的,統一的。經濟發展以及會計之間的關系的良性的,相互促進的。所以我們要進一步了解和分析經濟發展與會計的關系。
一、會計的嫩還剖析
可以這樣說,會計是一門據有綜合性的應用學科,在社會經濟的完好運轉下不斷的開展與豐富?梢哉f會計即有著自然科學的性質還有這社會可續的性質。也就是說,社會環境的發展,經濟環境的變化和會計的何去何從都是密不可分的。
另外,在我國進入了WTO之際,金融工具在我國的經濟活動中越來越凸顯,經濟領域中出現了更多的機會與可能,但是也存在著很多風險。所以,這個時候需要一種科學的計算和記錄體系的誕生就顯得尤為重要,人們對于會計的要求也就越來越高。所以,在經濟全球化的大背景下,會計的發展是不可估計的,并對經濟的提升產生了深淵的影響。
二、簡要論述會計與經濟發展的關系
。ㄒ唬┙洕l展是會計形成、發展的基礎
我們知道,會計的產生是跟至于經濟的不斷發展過程中的。因為有了經濟這片土壤,會計才會得以出現。另外,因為會計的出現,可以為人們的生產以及管理經濟帶來了便捷和高效。這都是在全球化,大眾化的社會生產要求下所產生的,對于人們歷史發展規律有著很大的影響。
值得我們注意的是,因為經濟的不斷壯大,我們對于會計的要求也就越來越苛刻,所以說會計的產生和經濟發展是有著密不可分的聯系的。是商品經濟不斷發展的必然結果。再進一步來說,因為我們的經濟不斷的發展,因為經濟社會的不斷前進,會計也就要隨之發展。再看,經濟的變革和巨變也會給會計帶來前所未有的影響,因為經濟的發展決定了會計的產生,也就是說經濟發展水平的多少對于經濟的社會中會計的存在形式是有著決定性作用的,久而久之,會計和經濟發展就有著不可以隔斷的聯系。最明顯的例子,因為在經濟危機發生的時候,一些企業會通過會計的形式,使得自己完好的度過金融危機。有的人會利用會計進行虛假帳的制作,這樣就可以獲取大額度的利潤,可以成功度過金融危機?梢哉f,這種違規的做法是十分不利于經濟社會的發展,也不利于會計發展的進步,是一種消極的競爭狀態,這樣的'結果會導致不良競爭的發展,會阻礙時代的不斷前進。這就說明之前的陳舊的會計運行方式和方法已經是不適用現代經濟的發展,所以在經濟以及會計關系的研究中,我們更加的應該注重現代化信息的融入以及科技化的發展。
。ǘ⿻嫹⻊沼诮洕l展
1。會計的出現是很治在經濟發展之中的,但是又可以對經濟的全面發展起到促進的作用。在經濟中分為宏觀和微觀經濟,我國的宏觀經濟要求經濟發展的全面性以及可靠性的出現。因為我國的市場經濟體制的確定和發展的時間比較短,相比較來說西方國家有著200年的發展史,我國的經濟建設非常短暫,所以還是很不成熟,有著很多不盡人意的地方。也就是說,如果市場宏觀調控一旦失去了控制,經濟危機的出現,這個時候國家的宏觀調控就起到了積極性質的作用,因為通過國家的宏觀調控這雙大手,我們可以保證市場失靈時有著各種各樣的政策性支持,有著可靠保證。經濟發展的健康狀況和和諧發展的秩序需要我們進行宏觀的政策支撐。在此基礎上產生出的會計是有著服務于經濟發展的作用,作為宏觀經濟的參考,會計資料,也是證券監督部門對上市公司進行監管與審查的重要依據。也是宏觀經濟中不可或缺的一部分。
2。對于企業來說,會計起到對企業內部以及外部經營和管理過程中的重要會計信息提供和支撐的作用。因為隨著經濟的不斷發展,市場經濟的不斷建立,企業的不斷發展,企業的經濟運行需要會計信息的全面發展,需要會計行業給予很好的支撐。但是,我們知道在當代,企業制度的建立有著很成熟的體系,因為作為企業的投資者,現在企業的管理者是不直接參與企業的平時工作之中的。職業經理人的出現為企業管理者解決了企業正常經營和管理的難題。但是,事物的發展也是有著不好的方面,因為企業的管理者就不會直接觸碰到企業的經濟效益的細枝末節,也不會很詳細的了解企業的運營情況以及管理人員的能力,所以就現代企業經營來看,只有會計信息也是參考的重要依據。這樣的話,企業的外部投資可以對企業的發展的經濟走向以及投資收益有個全面的了解。同時,對于企業的債權人也要對企業的經營狀況有著重要的全面的了解。再者,因為企業的發展是有著眾多資金的支持的,只有通過會計信息的發展,我們的債券人才能對企業的發展有著全局性的掌握。因為只有會計信息的不斷完善和更新,我們才能全面的掌握企業的情況,達到預期的要求向公司提供貸款和幫助。
3。隨著經濟的不斷發展,在我國會計的監督作用逐漸的突出,監管工作能作為會計發展過程中的一個重要完善,所及監督作用是會計智能中的重要命題。在經濟發展的過程中有著很大的效用。那么什么是會計監督呢?一般來說,會計監督指的是對經濟活動的一種監視和督查,這就更加使得會計的存在符合經濟發展的需要,可以幫助企業順利的掌握經濟狀況,并進行有效的監督。另外,在現在的經濟形勢中,公司要根據自己的準則,按照國家的法律法規進行會計準則、制度開展會計工作。因為作為一種規范,會計準則是一種標桿。會計的工作人員也會按照這個標桿進行相應的會計活動。所以,在會計工作的進行中不斷的進行監督,這對于經濟發展來說是有著預先計劃的,有著重要保障的。所以,在經濟發展的過程中,只有會計的監督作用,才能對企業的各個方面進行詳細的掌握和檢查,才可以保證經濟活動的順利進行。這樣我們的經濟活動在開展的過程中才會更加的有保障。同時,因為有著會計監督檢查的存在,會計活動在進行的過程中還要做到很好的事后收尾工作,這樣可以做到及時的檢查問題,及時的發現問題,及時了解情況,促進經濟的良好發展。 4。在新的歷史條件下,經濟的有效發展已經經濟秩序的維護是由于會計工作的有效進行而開展的。所以說,經濟秩序的有效發展是經濟發展的重要保證。在市場經濟建立、發展、完善的整個過程中,正常、穩定的市場秩序是經濟發展的重要保障?墒俏覀儑医洑v了經濟的特殊發展時期,市場經濟發展體系并不成熟,市場的秩序是及其混亂的。只有通過會計的計算和精確以及會計工作的充分進行,市場經濟的混亂程序才能避免。所以說,在根本上我們要做的就是要在會計活動中保證會計活動的準確性,要注重會計信息化以及會計票據管理的配合,站在最大的程度上保證會計的真實性,使之為我國經濟的發展進行有效的服務。
三、經濟離不開會計,會計反作用于經濟環境
一般來說,會計的最基礎作用是為了處理信息,并保障管理活動的。那么會計作為一個能夠正確反映經濟活動的信息系統,他的最主要的目標是通過信息的收納,采集以及整理為需求者提供最詳細的會計信息,這樣可以更加好的服務經濟的有效發展。
第一個層析,企業是經濟運行的不二經濟主體,只有經濟信息的融入,企業才得以運轉,而經濟信息的融入正是要企業的會計部門源源不斷的提供經濟力量。并且,在企業的各個部門以及企業的各個部門之間,要做到經濟信息的交換,這樣才能實現資源的有效配置,才可以在最有效的范圍內達到利潤的最大獲取。從而達到利潤的最大化。這樣看來,會計信息是企業的運轉的信息通道,只有通過這個通道,企業在內部以及外部的運行中只有通過這個準確的會計渠道才能不斷的接受新的事物,才可以更好的調整自己的生產以及經營方式,這樣才能不斷的適應整個經濟大環境的變化。在可以在經濟競爭中處于不敗之地。另外,我們知道,在企業內部,只有會計部門的平穩運轉,我們的企業才能正常的經營,并進行有效的管理。另外,我們所身處的是現代經濟時代,商品結構復雜,替代商品多,價格波動大,同時科技進步快,使生產設備更精密,更復雜。僅憑管理經驗或直覺很難制訂出有效的經濟決策。這就要求我們的管理者必須要有一些行之有效的管理方法。通過對會計信息的整合以及整理,我們的企業領導者才有參考的依據。另外,我們知道,這是一個競爭的時代,這就要求我們的企業要源源不斷的提供給市場優質的產品,但是與此同時我們也要降低成本,這樣的話,我們的生產環節就會從簡單化走向復雜化,尤其是大機器生產的誕生,從原材料采購到銷售的過程中有著越來越多的計算環節。因此必須依靠會計信息系統,將生產各個環節所發生的成本進行科學合理的分解,以此來控制企業,提高產品的競爭能力。這樣的話,會計工作是可以通過企業提供財務信息進行事物的處理和分析,這樣才可以有效的幫助企業正確的經濟決策和財務決策。反作用于企業的長遠發展。
站在社會學角度上看,在會計工作中,會計信息是可以左右企業的經濟決策的,是可以引導企業向著好的社會效益的發展過程中發展的。一般來說,會計的會計信息的使用者,會根據真實有效的會計信息作出判斷。在現實生活中,會計信息使用者不僅包括各類經濟主體,還包括千千萬萬的個人投資者和潛在的個人投資者。
因為從理論上來講,我們每一個企業如果已經對經濟發展進行了很好的理解和政策的解讀,這樣全社會的經濟發展也會出現合理發展,有著最重要的合理性因素。從而使得社會資源做到了合理性的組合以及調整。所以說,在客觀的條件下,我們從良好渠道取得的會計信息如果是真實、可靠、及時的,我們就可以很輕松的了解企業的經營狀況。這樣就是從便捷的會計渠道獲取了企業的經營狀況。有利于外界對于企業有著深入的了解,有助于實現利益最大化。但是要是,會計信息不真實的情況下,在籌資的時候,就可能遇到一些困難?梢,會計信息對經濟的發展的作用是很大的。會計的良好發展與否會影響經濟工作的有效進行。
再看,第二個層面,因為會計活動作為經營管理的重要依據,所以我們只能看到會計的控制效用。因為會計中的管理職能可以有效的引導會計人員對經營活動的管理加以注意。所以,我們知道,會計不僅僅可以有著對于國家宏觀經濟的巨大調節作用,還有這對去微觀環境下企業長遠發展中的作用。還能夠在促進企業的管理運行,以及各項事務的制定、執行和對企業經濟活動的監督等。
可是,我們知道,在企業的經濟管理過程中,經濟管理以及經濟的有效運行是和會計有著很大關聯的。所以要想有效的進行經濟管理的制定就要有效的使用會計信息為經濟管理服務。這樣才可以達到企業效益的最大化,才可以使得國民經濟健康有序的發展。另外,我們還要知道,我國企業的現代管理的最重要的問題就是我們可以用正確的科學決策來做好各種信息的管理和手機,這樣的話就要很好的對會計信息進行合理的加工和掌握。這樣我們才能有很好,更加直接的決策服務信息。我們可以針對反映的不同信息,確定不同的決策目標,針對不同決策目標,分別提出有效的備選方案。從各種不同的方案上來找到各種各樣的預測結果。
再看,作為微觀經濟的主題,會計人員的收入和企業的經濟是有著很深刻的聯系的。這樣就促進了我們的會計工作人員更好的去全身心的投入到自己管轄的工作當中去。我們要進一步的加強基礎工作的建設,以及企業管理的科學規劃,更加要將會計工作更加完善的融入到企業的活動中去。但我們在看到會計信息的積極作用的同時,別忘了會計信息失真在某種程度上對經濟發展的妨礙作用。
四、結語
通過以上描述,我們發現,因為會計的發展以及經濟發展之間存在著很多的聯系,經濟的發展以及會計的發展有著多千絲萬縷的聯系。會計發展水平直接影響著經濟水平的進一步發展。所以,這樣看來如何將會計良好的發展是我們企業和國民經濟發展的重要立足點,這樣我們企業才能夠良好的發展,國民經濟才有顯著的提高。所以我們在會計工作的開展中要十分注重經濟發展的重要性,達到兩者的平衡。
五、參考文獻:
[1]劉貴生。試論現代企業財務管理的對象和職能[J]。財會通訊, 20xx(05)。
[2]耿漢斌。關于社會主義財務的屬性、本質和職能問題[J]。財政研究,20xx(04)。
作者簡介:湯 偉(1993—),女,遼寧丹東人,會計專業。
會計畢業論文2
摘要:會計核算工作是事業單位重要組成部分,在經濟高速發展下,事業單位要想順利開展各項工作,需要明確經濟業務的情況,在此前提下,才能合理的選擇工作方法,規范錯誤行為,記錄工作數據,憑借數據分析得到的結果,制訂下一階段,事業單位發展方向;跁嫼怂銓κ聵I單位的重要性,本文針對事業單位財會工作加以分析,掌握會計核算工作存在的問題,并有針對性的提出解決措施。
關鍵詞:事業單位;會計核算;問題;措施
會計核算工作涉及眾多內容,考慮到核算主體的重要性,在工作之前,需要明確各環節的內容,保證核算工作邏輯、方向正確,財務核算工作就像一個完整的聯動鏈條,環環相扣,一旦其中一個環節出錯,都將嚴重影響會計核算工作的整體表現。為此,只有在多崗位集體聯動下,才能保證工作順利開展,才可以憑著財務核算工作開展才可以憑借財務核算工作,保證事業單位可以正常運行。
一、會計核算工作存在的問題
(一)原始憑證信息不準確財務核算工作是事業單位可以順利開展各項工作的重要內容,可以避免事業單位因為財務工作影響其自身發展,在財務核算中還需要重點開展原始憑證、審核工作,票據收集需要按照一定的標準,嚴格按照真實情況,填寫相關信息,否則會因票據質量參差不齊,從而會影響到事業單位日常財務核算工作的開展。但是大部分企業并沒有根據規定要求,導致原始憑證信息收集表現不佳。收據、發票是財務核算工作中非常重要的原始憑證,但是當前階段大部分事業單位并沒有完全按照規定要求,導致憑證質量較差,發票抬頭錯誤等情況在企業中時有發生,這樣便會影響到企業財務核算工作,也會為事業單位造成極大的安全隱患,使事業單位需要承受稅務檢查風險。在財務核算審核過程中,還需要根據增值稅專用發票,了解事業單位在日常工作中的支出情況。此外,在日常工作中,還發現存在交通發票、買旅費發票期間,存在報銷信息錯誤的情況,導致事業單位在進行財務審核過程中,工作效率下降,積壓大量的工作內容。事業單位處理財務審核工作的人員有限,如果工作量積累過多,很可能會使財務人員,采用非正規的手段處理工作。了解事業單位財務審核工作時,發現部分事業單位存在亂填報銷結算單據的情況,報銷結算單據是事業單位了解經濟支出的主要方式,報銷人通過報銷單據申請工作經費,同時也為財務支付入賬能夠合理進行,從而掌握企業工作人員,在日常工作中產生的費用,是企業確定資金往來情況的重要方式。
(二)工作效率低企業在進行財務審核工作時,存在工作效率低的問題,通過了解發現一份原始單據,會經過報銷單據、填寫業務、審簽、財務審核、付款等流程。進行財務審核工作時,還有憑證打印、財務報表出具等內容,會計核算工作需要處理的內容極多,如果其中某個環節無法按照計劃執行工作,將會嚴重影響到會計核算工作的開展,使得財務審核工作效率低下。
(三)會計內部控制制度不科學會計內部控制制度完善,才可以保證會計核算工作順利開展。但是當前發現部分企業的會計核算工作會受到內部控制制度的影響,導致會計核算工作無法擺脫傳統的束縛,使得整體內部控制表現不佳,缺乏內部控制制度意識,無法按照現實狀況合理的開展會計核算工作;同時會計核算整體秩序無法在完善的內部控制制度下,得到有力的保障。
(四)會計人員整體素質偏低企業開展工作時,需要加強會計人員的專業素質,因為會計核算工作會受到工作人員的影響,選拔具有高技能、高素質的人員負責會計核算工作,可以提高事業單位會計核算的'整體水平。但是調查發現,目前是單位的會計工作人員,專業能力沒有達到與之相匹配的水準,專業能力不足,道德較低,沒有接受企業正規的培訓,并不具備會計工作意識。這些都會為事業單位正常開展工作帶來負面影響,不利于社會主義市場經濟的持續,平穩發展。
(五)會計工作基礎不足事業單位部分領導,對這核算工作并沒有充分的重視,導致會計整體基礎工作發展存在諸多阻礙,財務漏洞時常出現。事業單位的領導無法根據會計部門提供的財務信息,了解企業真實運營情況,使得事業單位會計核算整體質量偏低。這樣也會對其他業務部門造成影響,使其出現漏洞,導致企業整體會計賬目混亂。
二、會計核算期間問題解決方法
(一)提升憑證質量為了保證企業會計核算等工作順利開展,需要提供憑證資料,在工作期間還需要明確經辦人員,在每個崗位中的具體工作內容,保證工作人員可以按照工作要求,順利開展報銷結算工作,形成報酬結算意識,及時的處理結算業務,加強審核環節的監管力度,嚴格控制財務支出,保證業務憑證信息準確。
(二)提升財務人員業務水平企業在開展會計核算工作時,還需要提升財務人員業務水平,從而保證報銷單據內容正確,會計審核工作能否達到工作要求,與工作人員的能力有直接的關系。為此,企業需要加強全體工作人員對業務考核的重視,并將業務單據使用作為考核的重要內容,加強財務審核力度,保證各項環節可以有序開展,不會因為錯誤的單據,影響到財務審核工作進度。
(三)規范業務流程影響會計審核工作進展速度的因素,與工作人員的能力和工作流程有直接關系,企業需要重視工作人員能力的培養,同時還需要合理的規劃工作流程,保證工作流程科學、合理,符合會計核算工作要求。這需要結合工作內容,制訂相應的會計核算工作明細,確定每個崗位的工作細節,保證各個環節相互銜接,所以需要明確工作標準,加強工作考核力度,同時還需要鼓勵工作人員,利用業余時間強化自身能力,從而保證財務審核工作可以順利進行。
(四)完善會計基礎工作事業單位要想順利推進各項工作,需要完善會計基礎工作,從而才可以解決企業在日常工作中出現的財務漏洞,規避會計核算問題,對事業單位順利發展意義重大。要想順利推進會計核算工作,必須要重視會計基礎工作,提升事業單位的整體工作效率,完善會計基礎內容,規范工作人員的行為,保證原始憑證信息填寫準確,提高信息的完整程度,打壓企業中的不正之風,杜絕憑借虛假填寫,獲得盈利的行為,提升會計信息的完整度,對企業順利開展會計核算工作意義重大。
(五)加強內部控制事業單位在工作期間需要提高會計核算效率,為此需要重視內部控制工作,加大內部控制力度,完善相關體制內容,同時還需要了解會計核算工作重點,根據實際情況,規范工作流程,明確每個崗位的工作內容,同時還需要確定工作范圍,合理的梳理內部管理體系。預算管理部門需要溝通核算部門,加強兩者之間的聯系,保證財務信息可以順利傳達,同時還應該在事業單位自身發展情況角度出發,合理制訂發展計劃,并根據發展計劃,完善制度體系,規范財務工作,加強會計集中核算,保證會計核算與財政政策相符,從而可以通過會計核算,及時發現企業在發展中存在的財務問題。
三、結語
會計核算工作是企業順利運行的重要保證,為了保證財務核算工作可以順利開展,需要強化財務人員的能力,完善財務核算管理內容,同時企業還需要根據核算存在問題,及時提出解決方案,提高憑證質量,提升業務人員的能力,規范業務流程,構建信息共享平臺,提升企業財務工作水平。
參考文獻:
。1]張光磊,王.新政府會計制度下事業單位會計核算發展研究[J].商業經濟,20xx(2).
作者:楊微微 單位:內蒙古通遼市結核病防治所
會計畢業論文3
[摘要] 隨著社會主義市場經濟體制的建立,會計信息失真現象目趨嚴重,會計職業道德的嚴重失范給社會和投資者帶來極大的危害,因此會計的職業道德建設現今顯得尤為重要。本文試圖通過對會計職業道德失范危害性的認識,對會計職業道德嚴重滑坡原因的分析以及就如何建設會計職業道德,提出了切實的策略。
[關鍵詞]:會計職業道德 會計信息失真 會計誠信
會計道德作為會計文化的構成要素和會計規范的組成內容,歷來是重要的會計理論研究課題之一。尤其是近年來我國的鄭百文、銀廣夏,美國的安然、世通等會計舞弊案件不斷揭露于世,會計界對會計信息失真、會計道德失范、會計道德重塑諸會計道德問題的探討逾趨熾熱。在我國社會主義市場經濟體制逐步完善的今天迅速強化各行各業財會人員的職業道德建設,喚起社會對這一領域的高度關注,則是當前整頓市場經濟秩序,規范各方面財務行為,凈化社會風氣,遏制腐化滋生的鍵之舉、治本之策和有效措施。作為財會專業的學生,筆者就財會人員的職業道德談一些個人的看法。
一、會計職業道德失范的危害
近幾年來,我國經濟生活中出現的大面積、持續的會計信息失真現象,是會計工作存在的
突出問題。而會計職業道德好壞是導致會計信息失真,影響會計工作質量的關鍵所在。由此可以看出會計人員職業道德的嚴重滑坡,會給社會和投資者帶來極大的危害。其表現如下:
1、危害市場經濟秩序。
市場經濟是一種信用經濟,沒有信用,市場經濟就無法維系。如果大量的會計資料失真,直接影響國家稅收、導致各項經濟指標失真,最終導致國家經濟政策與實際的偏離,影響國家的方針政策,危害市場經濟秩序。
2、滋生腐化,敗壞黨風政風。
一些單位為了部門、小團體以及自身的利益,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,設立“小金庫”,將收入和收費,沒有按規定納入會計核算和財務管理,而是分散在各處、室和直屬單位自行掌握和開支,有的沒有帳本或票據不全,支出無明確用途,使少數企業領導得以為所欲為,產生腐化行為。甚至有些人員利益膨脹,監守自盜,利用職務之便腐化、挪用公款、以身試法。這種現象顯然產生于不道德的思想根源,不符合會計工作應有的道德準則。
3、損害投資人的利益。
對于中小投資者而言,他們投資的主要依據是經審計后公布的會計報表,而會計數據造假,做假帳,將對所有需要這一信息的各方面人士產生一種誤導,而且人們據此所作的決策將產生錯誤,將直接導致投資者的利益得不到保障。作為最大的投資者--國家,損失將更為慘重。
4、危害會計人員自身。
企業出現腐化和虛假帳目,還跟少數會計人員受利益誘惑和個人品質不佳有直接關系。而會計人員的不誠信,輕者不得從事會計職業,重者將受到法律的制裁。20xx年8月初,銀廣廈通過偽造金融票據等手段,虛構主營業務收入和巨額利潤,為其出具嚴重失實的無保留意見審計報告的深圳中天勤會計師事務所東窗事發,其執業資格及證券、期貨相關業務許可證被吊銷,簽字的兩名注冊會計師被嚴懲就是一個很典型的例子。
二、會計職業道德嚴重滑坡的原因
財會工作涉及社會經濟生活的方方面面,經濟與社會事業越發展,財會工作越重要,作為“反映、監督與控制”財務運行的主體--財會人員責任重大,會計的職業道德建設在當前社會主義市場經濟條件下顯得尤為重要。而根據最近的調查研究與分析,即使在新《會計法》全面實施的今天,會計信息失真、財務管理混亂、財會基礎工作薄弱化的現象仍較普遍存在。究其原因,主要有以下幾個方面:
(一)市場經濟制度
市場制度的基本原則就是優勝劣汰,最終加劇貧富懸殊,少數人獲得較大利潤而多數人走入困境。經濟上的弱者,在競爭中處于弱勢,若要獲得和強者相同的利益,他們付出的將遠遠大于強者所付出的成本。他們為了生存或者改善競爭地位而不被淘汰,只有采用不誠信的辦法,才能擺脫困境。
(二)制度不健全
會計職業道德規范體系不完善,違反會計職業道德的處罰蒼白無力。新中國成立以后《中華人民共和國會計法》頒布這一時期,對會計人員職業行為的要求,散見于各種財務會計行政規章制度中,上述這些規定中明顯地體現了國家對會計職業道德的要求以及會計職業道德的基本內容,但是都還沒有將這些內容明確為職業道德,也沒有明確提出會計職業道德的具體條款和遵守會計職業道德的要求。1996年以后這種狀況發生了明顯的轉機,第一個突破的是1996年財政部頒發的《會計基礎工作規范》,專門以一節的篇幅,明確提出了會計職業道德的具體條款,實現了在會計規章中使會計職業道德的表現形式單獨成文和單獨規范。第二個突破是遵守會計職業道德的要求,第一次寫進了會計的根本大法,1999年頒布的《中華人民共和國會計法》第39條規定:“會計人員應當遵守職業道德,提高業務素質!边@些雖然都表明我國會計職業道德的逐步發展進程,但缺乏系統性、完整性。
(三)處罰不力
職業道德的違規行為懲治不力、缺乏職業道德自律組織和對道德優劣表現賞罰不明,我國1993年修正后的《中華人民共和國會計法》對違法會計行為的制約,缺乏強制性和操作性,客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延,又使會計人員抵制違法會計行為時,缺乏法律保障。正像有的會計人員面對弄虛作假的授意、指使、強令而承認自己行為有失職業道德時所說,法律都管不了的事,我們的道德更無能為力了。
(四)利益驅使
隨著經濟體制的轉變,社會上人們的思想意識,價值觀念都在發生變化。在建立市場經濟體制的過程中,人們在追求物質利益時,個人主義、利己主義、享樂主義等剝削階級意識抬頭,愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱,致使社會上一些丑惡現象出現。許多企業為了實現市場經濟發展的基本目標--追求利益的最大化,走上唯利是圖的道路,就會不擇手段,謀取不義之財,做假帳,編假報表,串通作弊,虛報利潤,來蒙蔽監管者,欺詐社會,嚴重損害國家和社會公眾的'利益。
(五)會計人員的道德素質偏低
會計人員在做出違法違紀的會計行為時,一般都在職權范圍內,又出于主觀故意,反映出會計人員自身道德素質偏低。其形成的原因,固然也有社會風氣和單位負責人道德水平的影響,但與教育不夠極有關系。在會計大中專學歷教育中,系統的職業道德課程幾乎沒有開設。而在參加工作以后,會計人員后續教育規定中有職業道德內容,但實際從未見過職業道德培訓。在調查中,至今有29.73%的會計人員認為會計職業道德規范根本就不存在或者不知道在哪里規定的。
三、會計職業道德的建設
解決會計失真問題,會計界已提出各種對策,如加強法制建設和宣傳,加大執法力度,落實會計監督,深化會計管理體制改革等。但還應該提高會計職業道德水準,各種措施“齊抓共下”才能從根本上解決會計信息失真的問題。如何提高會計人員的職業道德水平,加強會計職業道德建設,現提出以下建議:
(一)會計職業道德建設要與社會主義市場經濟相適應
會計職業道德產生于一定的經濟基礎上,必須適應社會主義市場經濟的需要。一方面,它針對市場經濟體制建設過程中出現的消極思想和行為,提出一些道德準則來矯正和規范,以維護社會主義市場經濟秩序。例如,用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規范弄虛作假、不公正對待利益各方、為他人所左右。另一方面,市場經濟條件下的企業是獨立、自主、具有平等權力的經濟實體,這與傳統計劃經濟體制下為作為政府附屬物的企業有本質的區別,其目標是謀求企業價值最大化。市場經濟內在要求企業具有自主經營、自負盈虧、自我發展的能力,并承擔相應的義務和責任,要求尊重企業的正當利益、合理選擇和發展能力。因此,會計職業道德建設應考慮這些方面的要求。
(二)制定一套可操作的會計職業道德規范體系
會計職業道德的實施主要依靠會計人員的道德感和思想覺悟,而非受制于外力,因此會計職業道德的制定不宜由政府直接出面進行,而應該由注冊會計師協會、會計學會等民間組織、中介機構來制定、頒布與監督實施,實現會計行業自律。
會計職業道德規范體系的內容是非常豐富的、具體的,該體系中應包括以下三個層次的內容:
1、會計職業道德基本原則
會計職業道德的基本原則共三點:(1)社會利益原則(2)會計信息質量原則(3)職業
謹慎原則。它是會計職業道德規范體系的核心和主導,是規范體系中的最高層次,對規范體系其它層次的內容具有指導作用。會計職業道德的基本原則就是在會計職業活動的范圍內,調整和處理會計職業關系的根本準則和總體要求,它對于會計職業道德基本規范和行為指南具有統帥和根本指導意義。
2、會計職業道德基本規范
會計職業道德基本規范共八點:(1)客觀性(2)公正性(3)忠誠性(4)正義感(5)搞好服務(6)熟悉法規(7)保守秘密(8)開拓創新。它是規范體系的中心和主干部分,是對會計職業道德行為的基本要求和基本的行為規范,是基本原則的具體體現,并對會計職業道德行為指南具有指導作用。
3、會計職業道德行為指南
會計職業道德行為指南是依據基本規范的要求,針對具體的會計職業行為所提出的具體做法
和具體要求,行為指南應具有很強的可操作性。
(三)建立健全會計職業道德評價體系和獎懲機制
針對以往違反會計職業道德行為監管不力的隱患,必須建立和完善會計職業道德的考評和獎懲機制。
1、建立會計職業道德監管組織
監管組織的建立根據我國的實際可以分為兩步走,在目前條件尚不具備的情況下,先在中國會計學會下組建會計職業道德委員會,這一步近期相對容易做到,但權威性稍差。然后待條件成熟時,建議充分發揮市場經濟條件下行業協會組織的作用,單獨組建中國會計協會,權威性較高,負責全國會計職業道德的監管。
2、建立會計職業道德行為的追蹤記錄制度
建議結合會計證的年度檢查,對全國的持證會計人員進行注冊登記,建立從業人員個人的道德行為檔案。對其執業狀況、守法狀況等進行嚴格的登記,對那些不遵守職業道德規范、道德考核不合格的會計人員,應不予通過年檢,這樣就會使會計人員像重視從業資格一樣重視自身的職業道德操守,自覺遵守會計職業道德規范的要求。并鼓勵媒體披露不講誠信的人,對不守誠信而造成嚴重后果者,不僅要在經濟上追究其責任,還應追究其法律責任。
(四)加大宣傳、教育力度
個人道德修養,一方面依靠自我教育,另一方面還要依靠社會教育來強化。由于我國整體經濟水平不高,人們的道德境界參差不齊,會計人員的素質不盡如人意。會計職業道德建設必須從會計人員素質的實際出發,防止形成脫離實際的高不可攀的道德準則。我們建議:1、各設有會計專業的學校,應開設“會計職業道德”課程;2、重視會計教師的師德建設,言傳身教;3、在職會計人員繼續教育中應理所當然地進行職業道德教育,并且擺在突出位置;4、注冊會計師考試、會計資格考試內容中應包括會計職業道德;5、利用大眾傳播媒介宣傳正反面典型,加以輿論引導;6、進行配套教育,即在會計職業道德教育的同時,進行政治思想、法制、政策水平、業務素質、心理素質等各方面的教育;7、道德教育形式不限于課堂教學,還應采取學術會議、專題研討會、參觀學習、經驗交流等多種形式的教育;8、采用先進的教學方法和教育手段。
(五)凈化會計行為環境
會計人員不僅工作在會計領域,更生活在社會大環境中,其職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊,公共意識低下,自我中心突出的社會環境下,不可能營造出高品味的會計職業道德。凈化環境,不是光靠會計職業界的努力能做到的,而要依托于社會各方面的變革與協調,尤其是應與法律、各各行各業的職業道德同步,才能建設好會計職業道德。美國會計界認為,會計職業道德狀況在很大程度上取決于經理職業道德的高低。一家會計公司曾對美國經濟、教育和政府等部門1000位著名人物進行調查顯示:在美國,會計人員職業道德水平之高,僅次于神職人員。會計職業道德建設實質上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養、凈化環境的基本要求。在加強社會主義精神文明建設的今天,各行各業都應自覺提高職業道德意識,從而營造出建設會計職業道德的和諧環境。當然,我們也不能坐等外部環境凈化之后,再來談會計職業道德問題,會計人員也絕不因環境差而放棄道德修養。此,面對當前環境“出淤泥而不染”應成為會計職業界的一種高尚追求,以贏得社會對會計職業的信賴與崇敬。以上是筆者閱讀了一些報刊、雜志后提出的個人看法。會計工作中的道德問題雖然可以通過制訂一系列的法律、制度來加以預防,可以通過會計電算化等先進方法來監控,但忽視對從業人員的道德教育,有可能會給企業帶來巨大的損失。只有從完善法律、制度以及道德準則兩方面雙管齊下,才能保證會計工作中所反映的數據的準確性,保證所提供的經濟信息的可靠性,保障企業經濟管理活動安全、有效地運行。
主要參考文獻:
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3、于增彪 “略論我國會計職業道德” 《會計研究》 1996.10
4、王立珍 “會計師職業道德與責任理論、規范及案例”
會計畢業論文4
改革開放以來,特別是《中小企業促進法》和《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展若干意見》頒布以來,中小企業、非公有制經濟迅速發展。最新統計資料表明,中小企業數量已占全國企業總數的99.6%,創造的產品和服務價值占國民生產總值的58.5%,吸納了75%以上的城鎮就業人員,社會銷售額占58.9%,進出口額占68%左右,上繳稅收占48%左右。中小企業發明的專利和研發的新產品分別占66%和82%。中小企業已經成為我國經濟發展、市場繁榮和擴大就業的生力軍。然而,一些中小企業的信用缺失,造成中小企業與金融機構的信息不對稱而存在市場失效問題,成為中小企業融資難的主要原因。構建我國中小企業信用體系,特別是解決中小企業的財務信用缺失問題,已經成為中國經濟發展的當務之急。
在融資活動中,資金的供給方需要對資金的需求方的資信狀況進行詳細的調查了解、核實,為此要求存在一個規范的中小企業資信評估市場?v觀中小企業財務信息狀況,大量的中小企業都曾提供過虛假的財務報告,企業為了逃稅避稅,與審計機構串通一氣,制造虛假的財務數據。虛假財務信息也欺騙戰略投資者和銀行,造成大量資本金的誤投和流失。由此看來,要解決中小企業財務信用缺失問題,首要的基礎性工作是提高財務信息的披露質量,從根本上解決銀行與企業信息不對稱的問題。這種信息不對稱問題既與企業有關,也與整個會計師行業有關。所以,提供中小企業的會計服務,解決財務信息不真實、不準確、不及時的問題,才能促進中小企業的健康持續發展。
一、中小企業會計的現狀
(一)會計基礎工作薄弱
在被調查的20家中小企業中,有70%的調查對象會計機構與會計人員不符合會計規范的要求。在會計機構設置上,有的獨資小企業干脆不設置會計機構,有的企業即使設置會計機構,一般也是層次不清、分工不明確。
在會計人員的任用上,小企業最常見的做法是任用自己的親屬當出納,外聘“高手”作兼職會計,一般定期來做賬。有些企業管理者也愿意聘請能力強的會計人員,但是,中小企業由于其發展前景不好、社會認可程度較低以及較差的'工作保障等原因,對優秀會計人員的吸引力較弱。在中小企業中,會計從業人員資格認定及規范考核方面存在很多問題,不具備專業技術資格的人較多,會計人員的后續教育培養工作幾乎沒有進行。
(二)不依法規范建賬會計核算違規操作
有些中小企業賬目設置混亂,有相當一部分中小企業設兩套賬或多套賬。有關人士問卷調查結果發現,中小企業存在兩套賬的比率高達78.36%,這表明我國中小企業會計信息嚴重失真。
(三)知識老化難以適應新的業務工作
本次調查結果表明,中小企業管理者在起用會計人才時,有85%的企業傾向于聘用有經驗的老會計,有些會計人員知識結構老化、專業知識水平較低,使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術無法應用。
(四)沒有履行內部會計監督職責
會計的基本職責之一就是實行會計監督,保證會計信息的真實準確,保證會計行為的合理、規范。內部會計監督要求會計人員對本企業內部的經濟活動進行會計監督,但是,中小企業的管理者常干預會計工作,會計人員受制于管理者或受利益驅使,往往按管理者的意圖行事,使會計的監督職能形同虛設。
(五)制度缺失
中小企業內部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財務清查、成本核算、財務收支審批等基本制度,總的來說殘缺不全,或者雖有其中幾項制度,在實際工作中也不能認真執行。部分中小企業管理者也認識到這些問題,但是依靠現有的管理水平和人員素質無法建立健全這些制度。
(六)現行會計法規體系容易造成會計信息混亂
我國為了加入世界貿易組織,已經修改了部分會計法規。目前,我國會計法規體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業促進法》、《會計法》、《企業會計準則》等現行的13個行業會計制度。我國現行的13個行業會計制度規定,不同行業的企業,可按不同的制度來提供會計信息,這使得會計信息出現混亂,中小企業也不例外。由上述中小企業會計管理的現狀,我們不難看出,為了增強中小企業提供會計資料的真實性、準確性,提高會計信息質量,完全依賴其內部管理越來越難以應對外部市場環境和經濟業務的變化,所以,筆者提出會計工作的業務外包,借助于會計服務提供方來加強監督,提高信息透明度,完善中小企業的信用體系建設。
二、中小企業會計服務現狀
目前,我國的會計服務提供者,主要是會計師事務所。會計服務的審計市場,呈現出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端,高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司,這些公司的審計費用較高,審計成本較低,這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內大型企業、滬深上市公司和優質高科技企業;低端市場是指中小企業,這種市場被國內中小事務所把持?梢,中小會計師事務所是中小企業會計服務的主要提供方。
中小會計師事務所的現狀。
1)市場化發展步伐緩慢。由于我國中小會計師事務所多數來源于原來的掛靠單位,有其歷史淵源,其生存和發展的關鍵依賴于業務量的大小,而業務量受當地財政、稅務、工商等行政部門的控制,如此形成的由行政部門壟斷的會計服務市場本身是與會計師事務所整體市場化發展相違背的。
2)規模小,人才匱乏。中小會計師事務所普遍存在執業人員素質不高和后續人力資源匱乏的問題。在與大事務所進行人才選拔的爭奪中,中小事務所存在著明顯的劣勢。
3)業務范圍。中小企業會計報表審計,不同于上市公司的信息披露目的,一般是為了報稅或者籌資需要。中小事務所的廉價收費,更容易滿足中小企業實力不足、節約資金的服務需求。另外,中小事務所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務填補了大事務所不能為或不屑為的業務空白,是其另外一個利潤來源。
4)執業質量。目前,中小事務所的整體審計質量不高。盤點、函證、現場勘察、分析性復核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。大部分中小事務所都有提高審計質量的愿望,但這種愿望受到市場、收費和市場環境的諸多限制。首先,受市場和收入狀況的影響,中小事務所的人、財、物有限,審計的方案設計、程序設計、證據搜集就免不了會簡化。而人力資源數量、質量的欠缺,往往又使它所承擔的審計方案實施效益大打折扣。同時,審計人員面對低廉的審計收費,心理上已缺乏專業信心和熱情。其次,對于中小事務所的審計,社會各界的關注度相對較弱。因此,執業質量自然不會很理想。中小事務所想提高質量,缺少內外部的驅動力,缺乏實力。
5)內部無序競爭。在中小事務所之間,普遍存在無序競爭的問題,在客戶選擇時,容易急功近利,使審計意見會有不同程度的偏差,且沒有其擅長服務的領域,因此,它們之間的競爭往往演化為服務價格的競爭。另外,為了爭奪客戶資源,許多事務所違規操作,遷就被審計單位,出具與被審計單位真實情況不符的審計意見。
三、中小企業會計服務市場存在的問題
1)政策法律上的扶持力度不夠。目前,從法律體系上來說,《中小企業促進法》規定“國家鼓勵社會各方面力量,建立健全中小企業服務體系,為中小企業提供服務”。但實際操作中卻沒有具體的實施細則,使得社會力量很難將中小企業納入其服務范圍。由于缺乏利益的驅動作用,社會各方力量很難積極介入中小企業的服務體系。
2)市場供需存在較大矛盾。整體的會計服務需求量大,而社會供給不足。
3)服務品種單一。外部經營環境劇烈變動,而中小企業會計基礎較差,除了傳統的記賬、審計會計業務外,中小企業在管理咨詢、代理理財、資產評估、稅收籌劃、經營診斷以及進行市場調查、情報搜集、信息處理等方面的需求量越來越大。但目前社會所提供的中小企業會計服務品種單一。
4)服務質量存在較大差距。中小企業貸款有急、頻、少、缺、高的特點,即時間急、頻率高、金額少、缺抵押、費用高。與貸款相關的會計服務也要求快、頻、全、準、低,即速度快、頻率高、信息全面、數據準確、成本低。目前,由于中小會計師事務所的收入與質量問題相關,因此,很難擺脫這個怪圈。
5)社會參與度不夠。社會缺乏對中小企業會計服務體系的充分認識,缺乏信息協調共享平臺。各自為政導致的是信息透明度低,信息成本居高不下,因此,很難實現中小企業信用信息查詢、交流和共享的社會化。作為一項系統工程,該由各個職能部門包括經貿、財政、金融、稅務、工商、民政、公安、外匯管理、海關等部門緊密配合,而目前尚不能實現這種部門聯動,信息共享平臺的搭建亦需時日。
四、現階段發展中小企業會計服務的措施
應努力構建以中小企業社會信用建設為核心、政府主導、社會力量參與的會計服務體系,推動中小企業社會化服務體系建設,以增強財務信息的透明度為突破口,解決中小企業發展過程中的基礎性信用問題,為中小企業提供及時有效的服務。
(一)政府在建立健全會計服務體系中應發揮關鍵作用。會計服務體系的建設是社會信用體系建設的一部分,政府應將中小企業信用評價職能賦予中小企業會計服務機構,增強中小企業財務信息的透明度,降低信息成本,鼓勵社會力量參與,解決信息不對稱問題。
(二)社會力量參與。根據實際,不搞重復建設,建立健全符合市場經濟制度要求的中小企業信用等級制度。建立適合中小企業的信用信息歸集體系,現階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門牽頭,聯合各行政單位、銀行等金融機構,擴大建立中小企業信用信息歸集檔案。其二是發揮工商行政管理部門的職能優勢,建立中小企業信用信息網絡和信用監督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業化。企業信用信息數據庫要有先進的技術平臺,具有動態錄入、數據共享和數據查詢等功能,相關主管部門要重視信用交易的鼓勵和監管工作。
(三)規范中小會計師事務所的服務行為。加強行業監督和管理,規范會計市場主體的行為,可以通過行業協會的自律和監管,加大行業監督處罰力度,建立健全嚴密、系統、高效的監督、管理體制。制定合理的中小企業會計服務收費標準,防止亂收費和高收費。對中小會計服務機構實行收益保護,各地政府可以根據實際情況調整補貼或是減免稅,保證中小會計服務機構得到一定的收益。
(四)針對中小企業會計服務供需矛盾,建立協調機制,引導各社會力量參與,增加供給。由政府牽頭解決該問題已初見成效,20xx年底,河南省首個中小企業民營企業管理咨詢團在鄭州市成立。由河南省中小企業服務局、省中小企業民營企業協會牽頭組建的這個組織,吸收管理咨詢公司、會計師事務所等中介機構作為成員,旨在為全省中小企業、民營企業提供管理培訓、企業管理診斷及其相關服務,引導企業利用“外腦”。目前,已有成員單位l4家。
除此之外,還可以嘗試以下做法:
1)中小企業管理局下設中小企業會計服務部門,具體負責中小企業的會計服務工作;
2)以民間協會的形式,嘗試對會員中小企業實行會計委派制;
3)按照現代企業制度形成的會計師事務所或會計服務公司,考慮采用股份制。成員可以由政府部門、金融機構、服務中介機構、高校、科研機構等組成,將社會力量納入服務體系中,實現資源信息的共享,降低信息成本。
(五)提高會計服務質量,對中小事務所實行準人制度,進行資格認定。促進中小事務所的整合,扶持中小事務所的發展,并吸引外資所和國內大型所的業務向中小企業傾斜來擴大供給,提高服務質量。另外,針對中小事務所以及中小企業會計人員素質不高的現狀,可以進行不定期低收費或免費培訓,提高業務素質。
(六)中小會計師事務所適應市場需要,靈活轉變經營戰略。根據自身規模小、底子薄的特點,將業務重點集中在“小而精”上,走特色化經營之路,辦出專門化特色。
會計師事務所專門化方式有兩類:一類是服務業務專門化。根據自身優勢可以在審計、驗資、評估、會計咨詢、稅務代理等方面選擇一種或幾種作為業務重點。另一類是服務對象專門化。根據客戶行業不同,經營方式、業務范圍不同,可以考慮在一個或幾個相關行業內發展,以提高在行業內的知名度,取得相對其他事務所的特色優勢。
五、結束語
綜上所述,完善中小企業會計服務體系、解決信息不對稱所帶來的市場失效問題是一個系統工程。應加強政府的政策主導、引入社會力量參與嘗試產權制度變革,從而發揮市場調節機制,引導、規范會計師行業競爭,加大對中小會計師事務所的整合與激勵力度,確保會計服務質量。
會計畢業論文5
淺論中小企業會計信息透明度的現狀及對策
一、中小企業的概述
(一)中小企業的界定
中小企業是對于大型企業來說的.,而要想定義中小企業,具體從企業的資產總額、營業額、雇員人數三個方面來定義。例如工業企業,其雇員人數低于20xx人,且超過300人;銷售額在3000萬以上,且不超過30000萬;其資產總額在4000萬以上,且低于40000萬是為中型企業,其余為小型企業。
(二)我國當前中小企業的特點
會計畢業論文6
在論文完成之際,首先由衷地感謝導師朱久霞教授對我的悉心教導和關懷。
朱老師以其嚴謹求實的治學態度,謙和大度的個人品格,淵博的學識以及勤勉的作風令我受益終生,在此謹向尊敬的導師致以深深的謝意!
回想自己在學校的求學歷程,導師親和的談吐、睿智的點撥,每每使我不禁油然而生“如是我聞”之感!盡管工作繁忙,但是朱老師在教導我們讀書、督察我們研學方面絲毫未曾懈怠,而且盡可能的為我們的`學習和研究創造條件。在論文的寫作過程中,既有導師的不斷鼓勵與嚴格要求,還有心血的付出。由于自己才疏學淺,未能將導師的許多真知灼見予以融會貫通,論文尚很多有待完善和斟酌之處,衷心希望以后能有機會繼續探析和請教。
感謝學院兩年多來對我的悉心培養。感謝長久以來給予我幫助的各位老師。感謝我的同窗學友和室友,感謝大家伙兒對我的照顧,感謝我的父母對我的支持,使我能順利地完成學業。感謝所有。
會計畢業論文7
財務公司存款準備金政策由來已久,有其歷史淵源,但是隨著各界對企業集團財務公司認識和定位的進一步清晰,人民銀行目前執行的這一政策,無論理論上還是實踐中都存在很多缺陷,本文試從以下幾個方面進行分析并提出改進建議。
一、財務公司及其存款準備金政策特點
1.國內財務公司的發展與定位
財務公司作為企業集團內部金融服務機構,同國內其他金融機構如商業銀行、信托公司一樣,在“摸著石頭過河”的漸進改革過程中,曾經出現過一些問題。伴隨著三十年來金融改革的迂回曲折,財務公司針對出現的問題不斷地調整自己的方向和定位,從最初的企業集團“內部銀行”,到九十年代初期無所不做的“全能”金融機構,再到痛定思痛后的企業集團“資金池”和資金集中管理平臺,業務范圍不斷縮小和集中,經營不斷向“歸核化”發展,發展也逐步趨于規范、有序和健康。
2.財務公司存款準備金的政策悖論
關于財務公司是否可以稱為“銀行業金融機構”的問題,我國目前的法律法規中并未明確。大多數法律法規把財務公司歸類到與金融資產管理公司、信托公司、金融租賃公司、汽車金融公司、貨幣經紀公司等同樣性質的“其他金融機構”(見《中國人民銀行法》第八章第五十二條、《銀行業監督管理法》第一章第二條第三款的相關規定)。銀監會頒布的《企業集團財務管理辦法》規定:財務公司辦理集團成員之間的內部結算、協助成員企業實現資金收付(收付也是結算)、經批準可辦理成員單位產品的消費信貸、賣方信貸和買方信貸。這些業務無疑不是與結算和存款相關,但是《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》(中國人民銀行[20xx]5號令)在《總則》的第二條明確提出:“本辦法所稱銀行,是指在中國境內經中國人民銀行批準,經營支付結算業務的政策性銀行、商業銀行(含外資獨資銀行、中外合資銀行、外國銀行分行)、城市信用合作社、農村信用合作社!边@一說法明確將財務公司排除在銀行體系之外。
理論上說,中央銀行是商業銀行的最后貸款人和最終擔保者。單就存款準備金而言,體現了中央銀行和商業銀行之間的一種“權利”和“義務”關系。一方面,商業銀行向中央銀行上交存款準備金,作為最后支付保證,可以視為中央銀行的一種“權利”和商業銀行的一種“義務”;另一方面,中央銀行承擔商業銀行最后清償力保證,可以視為中央銀行的一種“義務”和商業銀行的一種“權利”,當商業銀行出現流動性不足時,可以通過“再貸款”或“再貼現”的方式從中央銀行那里獲得支持。
但是,《中國人民銀行法》第三十條明確規定,中國人民銀行不得向非銀行金融機構提供貸款。也就是說,財務公司出現頭寸不足時無法得到中央銀行的再貸款支持,中央銀行并非財務公司的“最后貸款人”,財務公司不能享受中央銀行“最后支付保證”這項“權利”。根據20xx年《企業集團財務公司管理辦法》第八條規定,申請設立財務公司,母公司董事會應當做出書面承諾,在財務公司出現支付困難的緊急情況時,根據實際需要,增加相應資本金,并在財務公司章程中載明。因此,企業集團才是財務公司的“最后貸款人”和擔保者。當財務公司出現流動性不足時,只能向企業集團獲得“救助”。二十多年來,財務公司在銀行業金融機構中的“另類”地位和“待遇”嚴重影響了其正常發展和業務開拓。
3.財務公司存款準備金政策在實踐中有進行調整的需求
筆者認為,財務公司是中國金融市場和“產融結合”的創新舉措,對財務公司實行的存款準備金政策有進行調整的必要,原因主要有以下幾點:
(1)財務公司的機構職能不同于商業銀行
按照《企業集團財務公司管理辦法》的規定,財務公司是集團內部的非銀行金融機構,是集團“內部資金管理中心”,資金來源為集團內部運行資金,業務也限定在集團內部。財務公司的存款并非公眾存款,只是在集團資金集中管理框架下,把原來分散在各成員的資金集中到財務公司,再由財務公司統一存放到商業銀行或進行必要的資金運作,改變的只是集團內部存款結構。同樣,由于財務公司不能開具支票作為一般支付手段,其結算業務也完全不同于商業銀行的結算,只不過是集團成員內部的資金劃轉和記賬。此外,公司的貸款也與商業銀行完全不同,并不是真正意義上的`貸款,是集團內部成員之間的資金有償調劑,屬于集團內部資金管理范疇,沒有也不會對整個金融體系創造信用和新的貨幣供應,更不可能對國內的貨幣政策產生沖擊,與貨幣銀行體系中商業銀行的存、貸、結業務完全不同。對財務公司的內部存款征收準備金,相當于央行對金融體系之外的產業集團直接管制和“征稅”,不僅可能造成產業集團自身流動資金緊張,也有可能加劇信貸市場供需矛盾,更重要的是,這一措施可能會造成央行對金融貨幣體系之外的直接干預,從而誤導政策或偏離政策目標。
(2)財務公司的風險性質不同于商業銀行
存款準備金制度的基本政策目標,一是防范金融機構風險,二是調控貨幣供應量。作為商業銀行的“最終貸款人”,央行對其征收存款準備金并適時調整這一比率,既具有法理上的依據,也是貨幣傳導機制調整的必然。相比之下,財務公司的功能是加強企業集團內部資金管理,不對公眾開展業務,不存在公眾風險,而且集團母公司承諾要為財務公司可能出現的支付困難承擔最終支付責任。這說明,財務公司無論在資金來源、服務市場、業務經營和金融風險等方面,都具有完全的“內部化”特征,其存、貸款業務不同于商業銀行的存、貸款業務,既沒有創造信用和貨幣,也不會產生外溢性、公眾化風險,更不會造成金融體系風險,以防范風險為目標的準備金制度不需要套用到財務公司。
(3)財務公司的業務本質是代管集團內部資金
財務公司作為集團全資子公司,其資產負債表的“信托存款”項并不能體現在集團合并報表的“銀行存款”項下,企業集團的“銀行存款”只能是集團外部商業銀行存款(包括財務公司已繳存央行的準備金),財務公司的“存款”以不同的資產形態體現在集團合并報表的其他資產項下。這說明,企業集團存放在財務公司的內部資金,只是委托財務公司臨時代管,并不是真正的“存款”,只有財務公司存放在商業銀行的那部分資金,才會形成貨幣體系中的“存款”。因此,對財務公司資產負債表的“存款”項收取準備金,人為放大了“存款”基數,使企業集團以自有資金承擔了金融體系的貨幣義務和負擔。
(4)設立財務公司的基本出發點是支持企業集團發展
中國銀監會明確規定財務公司的職能是“以加強企業集團資金集中管理和提高企業集團資金使用效率為目的,為企業集團成員單位提供財務管理服務的非銀行金融機構”,這一定位無疑是正確且符合中國國情的。在實際工作中,企業集團高度支持財務公司的發展壯大,把財務公司定位為集團內部的“結算中心、籌融資中心和資金管理中心”。但是,高額的存款準備金已在一定程度上影響了企業集團把資金集中到財務公司的積極性,資金正不斷從財務公司轉移到其他部門或機構,財務公司履行“集團資金池”職能將面臨嚴峻挑戰,現有功能定位和長遠生存發展也將面臨危機。
二、有關的政策建議
1.取消財務公司存款準備金政策
由于財務公司吸收的存款只是企業集團的內部自有資金,并不存在金融體系的貨幣創造功能,與商業銀行的社會化業務相比,財務公司的內部業務不會產生社會化風險,因此并沒有足夠的理論基礎支持現有的財務公司上繳存款準備金政策。特別是在金融危機造成貨幣傳導機制不暢、經濟增長迫切需要進一步刺激和活躍實體經濟的前提下,需要央行能夠從兼顧行業利益和國家宏觀政策出發,適時研究取消財務公司繳納存款準備金政策規定,為企業集團資金“松綁”。
2.大幅降低財務公司準備金率,并適度開放央行清算行號
票據業務將成為中國金融與貨幣市場發展的新熱點,這不僅是因為便于央行減少經濟生活中的現金投放和流通量,更是因為成熟的金融市場中票據作為支付結算、融資投資工具具有十分重要的意義。財務公司不能像傳統意義上的商業銀行等金融機構一樣,擁有人民銀行的清算行號,從而制約了財務公司對票據業務的參與和金融服務,也不利于企業集團實施包括票據在內的資金全面集中管理。在現有技術條件下,向財務公司開放清算行號,不僅有助于提高財務公司的金融服務能力,也有利于央行對票據交易和融資行為的監管。一旦向符合條件的財務公司開放央行清算行號,就意味著財務公司在央行清算結算體系中的“升級”,即具有了一定的“貨幣創造”功能,為保持政策的連續性,可以考慮采用較低的準備金率,以與商業銀行區別對待。
3.以結算賬戶為突破口,解決財務公司異地開戶政策問題
企業集團推行資金集中管理已經得到了絕大多數監管部門的肯定和支持,但是,要實現以財務公司為平臺的企業集團全面集中管理,還存在很多政策障礙。一方面是因為財務公司設立異地分支機構存在很多困難,銀監會作為主管部門,在頒布《企業集團財務公司管理辦法》后,仍然缺少關于財務公司異地分支機構設立的實施細則,山西大學排名,異地開展業務的金融許可證難以獲得,使得成員企業集聚的地區只能以財務公司(總部)名義開戶辦理結算。另一方面,按現行規定,財務公司并不是真正的“銀行”,沒有開立賬戶資格,財務公司無法實現企業集團“資金池”的功能,在當前國內現金使用量和使用范圍都比較大的情況下,不能為企業開立基本戶意味著財務公司實施資金集中管理時只會增加企業賬戶數量,不利于企業集團的資金集中管理。
在實際操作中,工商、稅務、財政等機構又都普遍認可企業在做賬務處理時把財務公司的存款作為銀行存款,很多財務公司甚至實現了“結算核算一體化”,完全替代了成員企業的財務功能。因此,筆者認為人民銀行應該充分考慮到財務公司職能定位、發展狀況和對中國清算結算體系以及金融市場的重要補充作用,應進一步完善《人民幣結算賬戶管理辦法》及其實施細則,解決財務公司異地開戶辦理地區成員企業資金集中管理和收支結算的政策問題。
會計畢業論文8
。壅荨營改增”在全國范圍之內推廣之后,給國家與企業帶來諸多好處,但是,也會對于會計以及稅務籌劃造成一定影響。文章主要是關于“營改增”全面推行對會計與稅務籌劃影響的探討,以供相關專業人士進行參考、借鑒。
。坳P鍵詞]“營改增”;全面推行;會計;稅務籌劃
0、前言
營改增政策全面推廣以及實施之后,對于社會各行各業都造成了一定影響。尤其是對于企業會計以及稅務籌劃造成了一定的影響。對于企業而言,為了促使自身健康、穩定發展,就應當加強財務管理,切實做好稅務籌劃以及會計工作。營改增稅制改革之后,將會對稅務籌劃以及會計工作造成影響,以下進行詳細論述。
1、營改增稅收政策對企業會計工作影響
目前,相對于以往而言,我國經濟增長速度正在逐漸減緩,同時經濟方面面臨著一定下行壓力,對此,應當采取有效的方式促使經濟實現增長,有效應對經濟下行壓力。當前形勢如何促使企業負擔得到降低以及采取何種方式促使企業能夠將產能提高,與此同時,還需要分析采取何種方式促使當前企業實現創新生產等。以上問題都值得進行深入思考和研究,同時對于實現企業健康以及穩定發展具有重要意義。另外,以上問題也是我國政府需要重點考慮的話題。對于政府而言,應當探究采取何種方針以及政策才能促使納稅人員以及企業生產積極性得到提高,從而能夠促使企業擴大生產,提高經濟效益,進而促使社會總體生產能力以及技術水平得到大幅度提升。對于目前政府而言,應當對于現實情況進行分析,確定有效以及合理政策,促使企業可以實現健康生產以及正常穩定運行,提升社會生產力水平,更新企業產業以及促使生產技術得到發展。其中,全國范圍內實現營改增政策將對于企業的成本核算方面造成一定影響。主要影響包括以下幾個方面。第一,營改增稅收政策全國進行推廣、實施之后,必然會對于企業稅金抵扣范圍造成一定程度影響,營改增政策得到推廣、實施之后企業某些部分稅金可以和銷項實現抵扣,所以,這樣就能促使企業的繳納稅額得到一定程度下降,縮減企業經營成本。同時也能促使成本核算方面更加具備準確性,進而促使成本核算真實性以及可靠性得到提升。第二,營改增政策實施之后必然促使企業財務工作內容得到一定程度增加。營改增稅制改革之后,對于企業而言需要對會計工作進行重新規范,加強監督以及管理,同時需要在企業形成監督以及核算機制,對于促進企業內部健康、穩定發展具有重要意義。另外,企業內部還需要建立、健全財務管理制度,針對財務預算以及企業內部控制進行必要優化和調整,促使企業的財務工作水平以及工作效率更高。
2、營改增稅收政策對稅務籌劃影響分析
2.1發票、納稅人身份以及稅率
營改增稅收政策全面落實之后將會對當前稅務籌劃產生一定影響,營改增稅收政策推廣大致半年時間左右,稅務監管部門就對當前稅務工作進行強化。對于增值稅發票流通以及使用進行更加嚴格管理、控制。對于當前企業而言,財務管理方面將會變得更加透明。營改增稅收政策實施之前,如果某人需要申報營業稅,稅收人身份一欄通常包括了扣繳義務人以及納稅義務人等兩個方面。但是,在營改增稅收政策推行以及落實了之后,情況發生了一定的改變,稅收身份人一欄主要包括扣繳義務人、小規模納稅人以及一般納稅人。除此之外,會計核算、納稅申報以及發票管控等程序方面還存在著較大差異性,這就需要企業做出必要優化以及調整。對于企業而言,需要遵循自身會計核算原則,根據自身經營規模以及產品特點,對于納稅身份進行科學以及合理確定。這樣能夠促使企業經營風險得到一定程度降低。另外,企業可以對稅收進行合理和科學籌劃。營改增政策實施之后。由于增值稅稅率會產生一定差異,在申報程序方面以及核算方面必然會出現一定差異性,對于企業而言需要在生產設備以及固定資產方面繳納稅收,因此,應當和納稅人保持密切合作,得到較多進項抵扣憑證,這樣能夠促使企業所繳稅額一定程度減少,從而促使企業實現合理避稅,縮減企業成本以及促使企業經濟效益得到提升,進而提升企業的市場競爭能力,促進企業實現健康以及穩定發展。
2.2抵扣以及優惠政策
對于目前企業而言,為了促使經營效果更加良好,常常需要加強新品研發以及做好廣告宣傳方面工作。為了提升工作質量以及工作效果,就需要支付大筆資金運用在產品宣傳方面。營改增稅制改革之前,企業和廣告公司業務往來過程當中無法對于稅款實現抵扣,但是,在全國范圍內推廣營改增政策之后,情況大為改變,企業廣告業務這一方面就可以實現一定抵扣稅款,所以推行營改增之后,一定程度上就可以縮減企業稅款,進而促使企業生產、經營成本得到一定程度降低。另外,企業在營改增政策推行之后,相關業務納稅得到了一定程度簡化,全國范圍之內推廣營改增稅收政策之前,對于企業而言,常常存在業務相互混合以及業務兼營情況,這樣就導致營業稅和增值稅兩方面繳納混淆。稅務機關在對企業征稅過程當中很容易出現科目混淆問題,這樣就不利于企業的健康發展以及穩定追收稅款。但是,全國范圍之內推行營改增政策之后。上述問題就不會再次發生,這對于促進企業健康、穩定發展具有重要意義。除此之外,對于某些出口制造類型企業而言,推行營改增的政策促使其更好發展,政策上也得到更大優惠。比如,營改增稅收政策實行之后,對于出口制造企業而言就具備更大的`優惠條件,這類型企業有零稅率優惠,所以營改增政策對于出口制造類型企業而言無疑是一項重大利好,能夠促使出口制造企業稅收負擔更加減輕,縮減企業經營成本,對于提升企業經濟效益以及促進企業健康穩定發展都具有重大價值。
3、全面實施營改增政策后企業財務工作思路
在全國范圍之內推行營改增稅收政策之后,應當加強對于稅收政策的研究、加強財務管理以及落實財務行動,這樣就可以充分利用好政策優惠,減少繳納額,從而縮減開支,提升企業的經濟效益,促進企業健康以及穩定發展。
3.1加強對于稅收政策的研究
全國范圍之內推廣以及實施營改增政策之后,對于會計人員而言應當充分研究以及學習政策內容,分析政策的細節,尤其對于各項政策優惠應當進行深入,雖然我國制造業得到一定程度發展,但是,目前技術相對于西方發達國家企業而言還不夠先進,技術水平相對落后,為了提升經濟效益就需要加強科學研究,促使技術水平提升。企業應當利用好稅制改革政策,促使研發費用可以通過使用進項稅額實現一定程度抵扣,這樣,可以縮減企業的繳納稅額,促使企業實際研發成本得到一定程度降低,能夠鼓勵企業實現技術創新以及研發,提升企業經濟效益以及技術水平,促進企業實現健康以及穩定發展。
3.2加強財務管理以及落實財務行動
目前國內市場競爭比較激烈,企業面臨著較大競爭壓力。對于政府而言需要加強企業以及市場引導,促使以市場需求為主可以逐漸轉變為供給側管理為主,通過政府引導,從而促使企業產業升級以及分工更為細化,同時,要求企業實現自主創新,加強對技術的研究,從而促使技術水平得到提升;與此同時,還需要促使產品應當具備較高含金量,提升產品附加價值。企業實際生產當中增值稅應當逐漸增加。在企業的財務進行管理的過程之中,應當運用科學以及科學的方式,利用好政府政策以及各項稅收優惠政策,對稅收政策以及優惠政策進行充分的研究以及思考,根據自身實際情況以及現實條件對企業業務進行充分籌劃。例如,如果企業現實情況之下需要購置一定固定資產,促進企業生產規模擴大,就應當對供應商進行合理選擇,在選擇供應商的過程當中就可以考慮稅收是否可以實現一定程度抵扣,如果增值稅可以抵扣就應當選擇該供應商,可以縮減企業繳稅額度促使企業發揮營改增政策優勢,實現部分稅額抵扣?s減企業生產經營成本,進而提升企業經濟效益提升,以及促進企業實現健康以及穩定發展。
4、結語
綜上所述,營改增政策是當前新型稅收政策,對于企業經營以及發展都會產生重大影響,尤其會對企業會計管理工作以及稅務籌劃工作產生影響。營改增政策實施之后,對于企業而言應當加強對稅收政策研究,通過采取合理方式進行避稅,能夠抵扣的項目盡量抵扣,加強對于各項優惠政策的研究,利用好優惠政策,從而減少繳稅額,促使經營生產成本一定程度降低,進而提高企業經濟效益,促進企業可以實現健康以及穩定發展。
會計畢業論文9
畢業論文設計總結,這篇文章由成功勵志網收集整理,有時候一篇文章,一個故事就能讓人的一生改變,希望有關于畢業論文設計總結的這篇文章能對您有所幫助!
這次畢業設計讓我更加熟悉了從理論到實踐的跨越。從當初的查閱圖書,到現在的網站成功運行,這中間有很多值得回味的地方。記得去年暑假在學校呆的時候,偶爾對php這門語言產生了濃厚興趣,下決心要自己嘗試著去學習?墒,剛開始就碰到了釘子,當時學校里沒有幾個學生,我就去圖書館借閱查資料,就apache服務器的安裝就占用了我一周的時間,到最后才恍然大悟,其實就是一個端口的配置問題我沒有搞懂。
人們總是對剛接觸的事情記憶猶新,我也不例外。記得?频臅r候,我選擇了delphi語言作為自己與計算機的交流媒介,當時好奇的心理不亞于我對php的興趣。我本以為我學好了這門計算機編程語言就擁有了全世界,可是隨著視野的不斷開闊,課程的不斷更新,我慢慢了解了懂得一門語言真的是冰山一角,在計算機的世界里,只要你有興趣,總會有太多的新奇吸引著你。
做事情有時候是不需要理由的'。對于office辦公軟件,我就是如此。我不喜歡看小說,就在兩個假期里把word研究了一遍,真的發現word的功能很強大。由于?茣r候偏重的是軟件設計,我只好利用課余時間來學習自己感興趣的平面設計方面的知識。專升本之后,班級的事情變化太快,讓我一時之間很難接受,而且學的知識偏重硬件,我又不太感興趣,沒有學會什么就荒廢了很多時間,倒是對健康知識了解了不少,也算是慰藉一下自己本科空虛的心靈吧。
這次的設計,從選題到實現,幾乎都是自己獨立完成的。從前臺網頁設計的實現,到后臺代碼的編輯,我用到的軟件主要有word、photoshop、fireworks、dreamweaver、apache、mysql、powerdesigner等,并首次運用php語言,開發了這個簡單的在線招聘網站。在系統的開發過程中,多門以前感覺很抽象的課程,如軟件工程、數據庫原理、面向對象程序設計等變得清晰起來,強烈地感覺到這幾門理論課程在實踐中的重要性。
整個過程中,從需求分析到設計、編碼、測試,我都力求規范化和文檔化,努力讓自己以前學的知識運用到本網站的開發中,盡量保證整個系統的開發進度和質量,順利完成這次的畢業設計,為自己的大學生涯畫上一個完美的句號。
不過,在系統開發過程中,好多知識都是隨學隨用,就增加了很多不必要的麻煩。比如說:一個網頁中的表單不能相互嵌套,php關于中文亂碼的處理,數據庫的安全性問題,框架的使用等。雖說這些都會消耗系統開發的時間,但在老師、同學以及自己的不斷努力下,不怕麻煩,不怕重復,當克服了這些問題之后,我會感覺到自己的知識在一點一滴地積累,不知不覺中增加。
雖然很多錯誤被克服了,但是系統中難免還有很多不足之處,希望各位評委老師和同學給予指正與建議。
我相信,只要肯鉆研,只要擠時間,一切自己想要的知識都可以掌握。
會計畢業論文10
【摘要】事業單位的經濟活動在會計制度和會計準則等財務會計制度下開展,做到有所依,有所循,有所約。隨著《事業單位會計制度》的頒行和修訂,新制度背景下,審視新制度對事業單位會計核算的影響,看事業單位會計核算工作如何有效適應新制度,做好事業單位會計核算工作成為焦點問題。
【關鍵詞】新制度;事業單位;會計核算
隨著我國經濟的發展進步,事業單位的經濟業務不斷拓展,會計制度逐漸出現局限性和弊端。財政部為了讓事業單位適應社會發展,對《事業單位會計制度》進行修訂,并于20xx年開始全面施行。觀看新事業單位會計制度,與舊制度相比,在資產類賬戶、負債類賬戶、凈資產類賬戶、收入類賬戶和支出類賬戶五大類賬戶會計科目和財務報告中有很大變化,新制度的改革符合財政改革需要,全面完善了會計科目體系和會計科目使用說明,使得事業單位會計核算更細化,更規范化。
一、正確運用權責發生制
新制度中明確規定事業單位會計經濟業務核算應采用權責發生制,在具體制定權責發生制時,事業單位應明確權責發生制的會計核算范圍和技巧,以及權責發生制的適用條件。如,權責發生制運用于其他盈利性活動,而收付實現制則應用于專項財政撥款。另外,事業單位還需要處理好基本建設投資會計工作。在新制度中新增“正在建設的工程核算”項目,事業單位應設立專用賬戶對在建工程承建進行單獨核算,實行獨立管理。在新制度背景下,事業單位基本建設項目余額由專用賬戶進行核算,核算依據為日常會計核算基礎與實際發生額。在新制度中,資產類和凈資產類會計科目變化最大,直接影響事業單位財政預算編制和財務報表編制,因此事業單位應加強資產類和凈資產類核算管理。
二、加強固定資產管理工作
新制度中對固定資產的`規定也有很大不同,具體表現為固定資產入賬條件和標準的變化,故此在事業單位固定資產賬務處理中,不能構成固定資產,而是將資產余額轉入“存貨”會計科目。另外,新制度中還對事業單位固定資產計提折舊進行重新規定,最大的亮點是“虛提”固定資產折舊,具體按照“固定資產”會計科目和“累計折舊”會計科目,判斷事業單位固定資產使用情況和損耗情況。在事業單位固定資產管理方面,做好新舊制度的銜接工作,全面系統核算固定資產后,按照新制度相關處理規定,對固定資產進行重新分類,重新估計固定資產原價、固定資產已使用年限、固定資產剩余使用年限等,對固定資產折舊進行補提。
三、強化零余額賬戶管理
在新事業單位會計制度中,新設資產類“零余額賬戶用款額度”科目,匹配與財政改革、國庫集中支付制度,強化零余額賬戶管理,加強資產核算管理。第一,加大零余額賬戶監管力度。事業單位實行國庫集中支付制度,向財政部門申請專項資金,經由財政部門審批后,層層下調,接受財政部門的監督管理。財政部門對事業單位計入零余額賬戶的專項資金使用情況進行績效考評,監督財政資金流向,嚴格按照資金使用規定實施資金使用計劃,提高資金使用效率。第二,減少零余額賬戶操作步驟。在零余額賬戶資金實際操作過程中,賬戶資金到賬速度高于資金支出速度,導致賬戶資金到賬與實際支出進度不一致。因此,要結合事業單位零余額賬戶實際情況,簡化賬戶資金使用審核級次,縮減賬戶資金支付程序。在設計零余額賬戶資金使用流程時,盡可能的簡化錄入、審核、確認程序,增強審核系統靈活性,實現資金即時到賬。如,國庫集中支付用款額度采取限時辦結制度,提高資金使用審批效率。第三,規范零余額賬戶操作。零余額賬戶資金存在“只許出不許進”的特殊性質,除了在資金支付過程中,發生退款被退回零余額專用賬戶。所以,事業單位應在確認收款人基本信息后,確認無誤再打款支付,嚴格規范財政授權支付操作業務,降低資金被退回概率。在資金審核過程中,一旦代理銀行發現錯誤,應及時查明原因,退回資金,因此代理銀行要仔細審核。
四、完善財務報表核算
在新制度中新增“財政補助收入支出表”,改進和完善了事業單位各財務報表項目、排列方式和結構,使事業單位會計慣例與財務報表體系更加協調,滿足事業單位預算管理多方面信息需求,增強財務報表體系實用性,財務報表體系更完整。事業單位應結合各單位實際情況,按照新制度規定,有效規范財務報表體系,全面改革資產負債表,新設財政補助收入支出表,完善收入支出表結構,強化會計附注披露。事業單位推行國庫集中支付制度、收支兩條線、部門預算制度,詳細規定了財務報表編制要求,財務報表內容和注意事項,完善事業單位財務報表機制。新制度的實施,給事業單位會計核算帶來很大影響,新增五大類會計賬戶和財務報表體系,凸顯出新制度會計核算主體和基礎的優勢,要求事業單位正確運用權責發生制,加強固定資產管理工作,強化零余額賬戶管理,完善財務報表核算,加強事業單位會計核算工作,提高事業單位財務管理水平。
參考文獻
[1]劉菁.新事業單位會計制度對事業單位會計核算的影響評析[J].財經界(學術版),20xx,04:172-173.
[2]代方舟.新事業單位會計制度下事業單位會計核算研究[J].財會學習,20xx,16:69-70.
會計畢業論文11
一、課題來源及類型(標題宋體小四號加粗,內容小四宋體,1.5倍行距)
1.課題來源:
2.課題類型:
二、課題的意義,國內外研究情況,本課題特點(標題宋體小四號加粗,內容小四宋體,1.5倍行距)
眾所周知,會計信息是經濟決策的基礎。投資者和債權人可以根據公司提供的會計信息,決定其投資和信貸活動,并進而影響到公司的股價表現和資金成本,保證資金向真正有價值的公司流動,提高資源分配的效率和效果。如果會計信息不能真實地反映經營活動,相關的決策必然缺乏可靠的基礎,資源分配的效率就無法得到保證,必然會帶來資源的浪費。同時,會計信息還直接參與價值分配活動,如不同會計政策的選用,將直接影響到當期的盈利水平和相應的股利分配?梢,上市公司會計信息的披露是十分重要的會計信息的披露正確與否,充分與否無論是對公司本身而言,還是對投資者,債權人都有十分重要的意義。會計信息披露的重要使命就是真實客觀地反映企業經濟活動過程及結果,向有關信息使用者提供準確的信息,以便進行科學決策。
隨著我國股票市場的不斷發展,股市的.國際化,規范化程度正日益提高,我國股市的信息披露制度從無到有,已經形成一套初步的信息披露制度,對維護股市秩序,保護廣大投資者利益起了積極作用。但由于我國特殊的經濟環境,上市公司的出現與發展和其他國家相比還是比較晚的,而且其中也存在著一些問題。因此,深入揭示會計信息披露存在的問題,尋找治理會計信息披露問題的對策,研究會計信息披露的發展趨勢,以提高上市公司會計信息質量,仍然是需要我們認真探討的一個問題。
社會各界對上市公司財務報告有著廣泛的需求和強烈的依賴,所有的信息用戶對其均寄予厚望,希望藉此提高其決策的科學性。但會計信息披露并非至善至美,其中存在著許多缺陷。這些缺陷的存在,損害了會計信息的及時性,相關性和可靠性。因此,研究上市公司會計信息披露的發展趨勢是十分必要的
三、課題研究的主要內容,重點,難點(標題宋體小四號加粗,內容小四宋體,1.5倍行距)
本文主要通過分析上市公司會計信息的重要性及其對各方面(對公司本身,投資者,債權人等等)的影響,指出會計信息披露的重要性。對目前上市公司會計信息的披露模式及其內容進行分析,指出其存在的缺陷與不足,以及需要改正和完善的地方。通過對上市公司會計信息披露內容中的幾個重要組成部分(例如資產負債表,損益表,現金流量表等)的不足和需改進完善之處來預測會計信息披露的發展趨勢。
本文的重點在于通過對會計信息披露的模式的分析與研究,指出其缺陷與不足,從而做出會計信息披露的發展趨勢預測。
本文的難點在于通過分析上市公司會計信息披露的模式中所存在的不足來預測會計信息披露的發展趨勢。
四、課題研究方法(或技術路線)(標題宋體小四號加粗,內容小四宋體,1.5倍行距)
市場調研法,比較分析法,歸納總結法
五、課題的研究進度(標題宋體小四號加粗,內容小四宋體,1.5倍行距)
打算用五周的時間查找相關資料,搜集整理,初步形成論文的大體模式。用三周的時間整理思路并形成初稿。用三周的時間加以修改、補充,最終定稿。
會計畢業論文12
一、前言
二、重要性原則在成本會計核算中的意義
(一)第三方物流起步晚,經驗少
(二)第三方物流需求嚴重不足
(三)第三方物流企業的結構不夠完善
三、成本會計核算中重要性原則的體現
(一)物流需求不足,觀念落后
(二)企業機制改制改組未到位
(三)物流人才匱乏,管理水平較低
四、第三方物流發展的.對策及建議
(一)加強基礎設施建設
(二)增加物流設備和物流技術的科技含量
(三)加強對物流技術人才和管理人才的培養
(四)轉變經營觀念、提高服務水平
(五)發揮政府部門在我國物流市場形成中的作用
五、結論
會計畢業論文13
中小企業的財務管理問題
摘要:本文從企業的發展由來、中小企業財務管理所存在的問題出發,在列出了幾個典型的問題后進行進一步的闡述。企業財務管理猶如企業的血液,要是血液出了問題,那么整體都會出現嚴重的問題。在深入揭示企業財務管理所存在的問題的同時,本文也給出了一些合理建議和對策供參考。關鍵詞:中小企業;財務管理摘要:本文從企業的發展由來、中小企業財務管理所存在的問題出發,在列出了幾個典型的問題后進行進一步的闡述。企業財務管理猶如企業的血液,要是血液出了問題,那么整體都會出現嚴重的問題。在深入揭示企業財務管理所存在的問題的同時,本文也給出了一些合理建議和對策供參考。
關鍵詞:中小企業;財務管理
1引入背景
現代企業往往都有著很深遠的歷史,其發展與生產由當時的商品經濟情況和生產力狀況決定,在其發展的過程中,往往會產生很多的問題,如企業的發展方向該怎么選,企業的目標怎么定,企業的組織結構,企業管理模式,企業財務管理等等。對于企業來說,目標是導向,組織結構和管理模式是根基,而企業財務管理則是決定企業如何周轉資金從而實現可持續發展的重要的一點。隨著國家相關政策的出臺,很多企業相應國家的號召,進行企業的現代企業制度的建設與改革,這在很大程度促進了企業的轉型升級和提升,對于形成一個良好的市場經濟有著重要的作用。企業財務管理自然而然也發生了很大的轉變,從以往單一的財務管理模式到現在的復合型財務管理模式,任何事物都有兩面性,企業財務管理模式的轉變自然而然也帶來了一些問題。去了解這些問題并且嘗試提出解決這些問題方法顯得尤為重要。
2中小企業財務管理的問題
2.1內部財務管理沒有主動權
有不少的中小企業幾乎將自己的企業財務全權交給相應的會計事務所來打理,自己則不干涉其中,這就造成了在很大程度上企業對于自己財務狀況的不了解不熟悉,被動地接受專門的會計事務所所出具的分析報告,對于分析報告也只是一般的了解了解下就不管了,只要企業是正盈利就放心,而不去深入了解這種正盈利究竟是短暫的還是長期的,是剛好處于長期正盈利的區間內還是剛好處于盈利與虧損的交界點,這些都是企業對于財務管理不負責任的態度。
2.2財務管理制度不完整
中小企業實力較差,往往沒有大企業那種嚴格的科學的財務管理模式,有的也只是照搬其他企業的模式,不結合自己企業的實際情況,導致企業花了大量精力去管理企業,但是卻適得其反,中小企業的財務體制大部分是單調的、沒有科學性、不健全等等。
2.3資金使用不恰當
大部分企業認為攥在手里在錢越多企業越適合繼續發展,其實這是不對的,企業這樣將錢大把大把的放在手上會造成資金的周轉困境,嚴重的甚至會導致持續生產的困難,企業資金比例配置不合理,固定資金多于流動資金或者流動資金多于固定資金的很多倍,導致企業需要流動資金的時候沒有,需要固定資金的時候也沒有,從而使得企業失去了很多發展的機會,嚴重的甚至會威脅到企業的發展。企業的賒銷也是一個很顯見的財務問題,欠的錢無法及時的還,借出去的錢因為沒有具體的賒銷制度而導致無法合適的收回,造成企業財務狀況惡化。
2.4投資投機化
中小企業主要是靠私人老板來決策企業的發展,缺乏健全科學有效的管理決策制度,很多老板看著別人投資這個他也跟著投資,不結合自己企業的具體情況,受投機心理的驅使,往暫時的'社會熱點區投資,其結果可能導致企業破產。因為這樣會使得企業的錢使用不合理,加上前面所述的企業本來就資金周轉不合理,就是在這種不合理的情況下,企業一步一步走向了衰退,直至消失。
3應對策略及建議
3.1內部管理主動化
中小企業應該直接掌握企業的主動權,建立健全財務部門,增強其解決財務問題的能力,財務部門要不斷地進行培訓工作,定期召開報告大會,可以效仿專業的會計師事務所的管理制度,但是不能照搬,要符合自身企業的發展情況來進一步制定適合企業發展的財務方案。
3.2健全企業財務管理制度
首先,中小企業應該按照科學的方法并且結合企業自身的實際來制定適合本企業發展的企業財務管理制度,決不可照搬他人的,各部門加強協作,從小部門到大部門,都應該做到遵紀守法,企業的發展方向符合市場規律,各財務人員要做好接受專業培訓工作,將學習的知識和工作的實踐結合起來,在干中學學中干,在內部建立好牽制制度,經辦、審批、財物保管等人員的職責與權限要有明確的規定,不能越位行事,做好自己的事情,目光要長遠,決不可因為眼前的些許利益而放棄長遠的利益,對企業要負責。其次,企業要建立合理的審計制度,因為合理的內部審計制度能夠確保企業合理運行的規范性,監督企業財產的安全、完整和使用,確保企業在進行目標的制定和企業重大問題的決策時,有良有效的行事程序,從而有較好的抗風險性。同時要有自己的財務指標,當財務狀況偏離財務指標的時候,相關人員要做出調整。
3.3合理配置資金
企業對于資金的配置問題,應該做到客觀、合理,要以資金運用效益、效率為導向,發揮企業整體優勢,將有限的資金投入在合適的地方,并建立良好的制度來評價和分析資金使用情況,抓住關鍵環節解決所產生的問題,提高資金利用效率。
3.4投資要符合規范
企業的老板應該多元化投資,即將資金投資在很多不相同的領域,從而減少非系統性風險給企業帶來的不必要的損失,投資周期也應該按照企業具體發展情況來確定,既要有長期投資也要有短期投資。同時,投資應該分為對內投資和對外投資,要設立相關領域投資負責人,負責人必須熟悉該領域的特點以及投資的風險性,有相關的投資經驗,管理技能,不能隨便選擇無關人員負責該投資項目,投資還要符合相關法律法規的規定,不能做違反的事情。
4結語
綜上所述,企業財務管理應該規范且適合企業發展,隨著市場開放程度的放大,企業必然面臨很多機遇與挑戰,財務人員要做好應對挑戰的準備,為公司創造更多的財富是財務管理人員的首要職責,企業管理人員要用長遠的眼光思考問題,正確發展觀念則是一個很重要的要素,沒有正確的發展觀念,企業很難在經濟全球化下生存下來,各企業要做好財務管理人員的培訓工作,使得他們能夠更加專業更加敬業的為企業做貢獻,為企業創造更大的財富。
參考文獻
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會計畢業論文14
一、前言
進入新世紀以后,我國經濟發展越來越快,在激烈的市場競爭下,企業的管理機制也越來越完善,作為企業管理環節的重要組成部分,在新環境下,企業的財務會計管理工作也發生了極大的改變,就目前而言,在企業財務會計管理工作中,還存在一定的不足,這也就對企業的發展造成一定影響,因此,在實際中,企業必須積極探索有利于財務會計管理工作質量提高的策略,從而全面促進企業的健康發展。
二、企業財務會計管理含義及目標
對于企業財務會計管理,主要是企業通過一系列會計工作,對企業所有的財務活動進行系統化的管理,在企業發展歷程中,財務會計管理是十分重要的一個影響因素,不管是在管理過程,還是在管理內容上,都需要嚴格的按照相關規章制度進行。在新時期下,市場競爭越來越激烈,企業的當前目標是生存,其次才是獲利,最后則是發展,企業要想在實踐中逐級實現各項目標,就需要在相應的內部控制系統下進行,作為企業內部控制系統的核心,財務會計管理系統的運行情況,直接影響到企業經營者、全體職工的利益。對于不同的對象,財務會計管理的內涵也有一定的差異,對企業的所有者而言,他們注重的是投資的回報性、安全性,會要求財務會計信息的真實性、可靠性、安全性;而對于企業經營管理者,他們更加注重企業經營管理質量的提高,在財務會計管理方面,則要求構建相對完善的機制,從而保證決策信息的科學性、有效性,從而保證企業目標的順利實施。
三、企業財務會計管理中出現的問題
1.財務會計制度監督力度不強
從企業的財務會計管理情況看,財務會計監督制度不完善是最常見的問題之一,在實際中,引起企業財務會計監督制度不完善的因素有很多,其中最主要的原因就是企業的內部財務會計監督權利是在企業的決策層、管理層中,這就導致企業制定的財務會計監督制度在實際中流于形式,難以落實在實處。此外,有的企業領導過于看重生產經營,忽視了企業財務會計監督,這也就造成了企業財務會計制度監督力度不足。從企業財務會計管理工作情況看,監督管理大多是由管理者決定的,其相關制度的作用并沒有體現出來,這就導致監督工作缺乏科學性和全面性,甚至會造成監督喪失公正性。
2.財務會計人員素質不高
財務會計人員是財務會計管理工作的直接實施主體,其綜合素質直接影響到財務會計工作質量,從當前的情況看,企業財務會計人員還存在綜合素質低的問題,企業的財務會計人員要么缺乏豐富的理論知識體系,要么缺乏充足的實踐工作經驗,或者是財務會計工作人員的工作責任心比較差,這就對企業財務會計管理工作的正常開展造成很大的影響。此外,還有的財務會計工作人員在工作過程中,只考慮工作速度,忽視了工作質量,使得財務會計工作有很大的質量問題,對財務會計信息的真實性、準確性、完整性造成極大的影響,最終影響到企業決策層的決策。
3.企業財務管理意識不強
企業對財務會計管理工作的重視力度直接影響到其財務會計工作質量,但是從當前的情況看,企業管理者并沒有提高對財務會計管理的重視力度,還沒有將財務會計管理納入企業的管理活動中,甚至是有的管理者并沒有意識到財務會計管理工作的重要性,在籌資、投資、財務監督等方面不太注重,過于看重生產經營,忽視了財務管理,從而嚴重的影響到財務會計管理工作質量。
4.財務會計管理制度不健全
企業財務會計管理制度的執行情況對其工作質量也有直接的影響,但是當前企業并沒有結合實際情況,制定科學、有效地財務會計管理制度,在企業財務會計管理工作中,過于依靠管理人員的工作經驗,在管理活動中,管理者的主觀意識起到決定性作用,這不僅增加了財務會計管理工作的難度,同時也增大了財務會計管理工作的不科學性,這對企業的財務管理有極大的弊端。
四、企業財務會計管理解決對策
1.加強財務會計監督工作
財務會計管理工作質量同財務會計監督機制的完善和監督工作的力度之間具有密切聯系,若公司不能很好的落實財務會計監督工作,就會出現相應的違法現象,進而給企業的財務安全帶來一定影響。因此,企業中相關工作人員應建立健全財務監督機制,高度重視財務監督機制,促使企業健康快速發展。(1)加強外部監管力度,企業從管理者手中分出財務會計監督權。建立專門的財務監督組織,定期定時審計監督企業財務運轉狀況。同時,完善相應的財務會計工作制度和法規,按照相關規定要求會計工作人員的工作,確保財務會計監督的公正性。(2)嚴格處理財務會計中的違法亂紀行為,在一定程度上提高企業誠信度,充分發揮財務會計監督作用。同時,完善內部責任制,使得各個部門的職責和權力得到有效劃分,全面建立責任會計制度。
2.提高財務會計人員素質
財務會計管理人員的綜合素質直接影響到企業的財務會計工作開展情況,因此,在實踐中,企業必須注重財務會計管理人員工作能力的提高,并端正財務會計管理人員的工作態度,提高其職業素養,從而全面促進企業財務會計管理工作的有序開展。在實際中,企業應該根據財務會計工作人員的綜合素質,制定科學、合理的培訓內容,定期對財務會計人員進行培訓,不斷提高企業財務會計人員的技能水平和知識結構,提高財務會計管理人員的工作水平。此外企業不僅要提高財務會計管理人員的會計電算化能力,同時還要提高財務會計管理人員的財務風險管控能力,從而更好的滿足企業發展需求。
對企業財務會計管理人員而言,在日常工作中,必須端正自身的工作態度,在工作中必須做到認真、仔細,要明確自身的責任,在工作中嚴格的按照相關規章制度進行,抵制身邊的不良誘惑,盡可能的保證財務會計管理工作不出紕漏。最后,企業還應該加強財務會計管理人員的`職業道德培養,提高財務會計管理人員的法律意識,避免其在實際工作中出現違法亂紀的行為,從而影響到企業財務會計管理工作的有序進行。此外,企業還要注重積極的引進高素質財務會計管理人才,從而有效地提高企業財務會計管理人員綜合水平。
3.加強企業財務管理意識
在現代環境下,企業必須充分認識到財務會計的重要性,樹立良好的財務會計管理意識,并將財務會計管理工作在企業生產經營中的指導作用發揮出來,從而引導企業健康、穩定的進行生產經營。企業的財務會計管理人員需要樹立全新的財務會計管理理念,同時企業的管理人員要提高對財務會計管理的重視力度,在日常工作中,加強對財務會計管理工作的支持力度,并樹立資本增值觀念,提高對財務風險的認識,確保企業財務會計管理工作的穩定進行,以此來促進企業財務會計管理工作質量的提高,為企業以后健康穩定的發展打下良好的基礎。
4.建立健全財務會計制度
企業要想建立健全財務會計管理制度,應從不同角度進行考慮。(1)使得財務部門中的各個崗位管理制度得到完善,讓他們各司其職,促使企業財務管理工作順利進行。(2)逐漸完善獎懲制度,通過不同的激勵手段,盡可能調動工作人員的工作積極性和責任心,進而為企業發展做出更大的貢獻。(3)不斷完善工作人員考核制度,企業應逐漸為工作人員提供廣闊的舞臺和發展空間,讓工作人員沒有跳槽的想法,進而為企業留住財務會計人才,保障企業健康快速持續的發展。
五、總結
在新環境下,隨著市場經濟的完善及企業內部制度的健全,財務會計管理工作的重要越來越明顯,甚至關系到企業的生存,因此,在實際工作中,企業必須加強對財務會計管理工作的認識,不斷提高自身的財務會計管理工作質量,從而有效地提高企業的市場競爭力,提高企業風險防范能力,為企業的安全發展提供良好保障。
會計畢業論文15
引言
物流財務管理包括:物流財務預測、物流財務決策、物流財務預算、物流財務控制、物流財務分析和物流財務檢查。財務管理的綜合性強、靈敏度高等特點,使它區別于其他管理成為企業核心管理的重要特征,而這些特征也決定著財務管理方法的多變性和靈活性。財務管理的重點是資金運動,一個企業要想生存與發展,其資金必然會進行一個又一個周而復始的循環運動,因此,財務管理成為了物流企業管理的重要內容,必須嚴格監管和控制。
1 物流企業財務管理方法
物流企業財務管理管理方法可分為五個方面,其中包括:
、傥锪髫攧疹A測:企業財務管理的成果能夠反映在過去一段時間內的市場變動情況,在一定程度上預測出下一階段的市場變動,有助于企業管理者的投資決策。
、谖锪髫攧諞Q策:財務管理在做出物流企業一段時間的財務報告后,可反映企業在這段時間的資金流動情況及企業獲利情況,有利于物流企業決策者根據企業自身情況做出未來對企業發展更好的決策。
、畚锪髫攧疹A算:物流企業的財務管理還可作為財務預算的管理方法,是對企業下一部計劃實施進行的預先經費計算,能夠反映企業自身的承擔情況和可實施性。
、芪锪髫攧湛刂疲何锪髫攧湛刂频墓芾矸椒ㄊ侵肝锪髌髽I在進行資金運動時一定要在各個程序都進行財務控制,以便此項經濟活動出現超支、不必要損失等問題。
、菸锪髫攧辗治觯和ㄟ^物流財務分析可以反映過去的資金運動存在的弊端和正確的經驗,為后期的資金運動做好鋪墊。
、尬锪髫攧諜z查:物流財務檢查是指定期對企業的財務狀況進行檢查,目的在于核查企業內部項目,防止假賬、虛帳的出現,為企業的發展阻礙蛀蟲的出現。
2 財務管理在物流企業管理中的重要作用
2.1 為企業當好參謀,把好投資決策關
投資是指企業將多余的資金投放于另一種對象,以期在未來為企業帶來收益的經濟活動。財務管理要想在物流企業管理中,發揮其為企業當參謀,把好投資決策關的重要作用,就必須明確投資作為一種經濟活動,所具有的高風險和高回報性,在決策時必須通過財務管理產生的財務報告中正確有效的數據,為企業管理者和股東提供直觀、有效的決策數據,為管理者做出正確的'投資決策服務。同時,還要為企業把好調查研究關、投資管理程序關和控制、風險收益關,確保企業經營的投資調查研究真實可靠并具有市場研究價值。在管理者做好投資決策后要嚴格監管投資管理程序,并在投資后做好投資項目的成本控制和風險管理,并定期編制利潤表和資產負債表,為企業管理者提供改善投資細節或者終止投資的依據。
2.2 為企業管理好資金,確保資金的正常流通和安全
資金是企業運轉的基礎,而涉及資金的財務管理既是企業管理的敏感地帶也是核心部分。很多企業在財務管理過程中把控不嚴,結果出現了資金的入不敷出和被挪用占用的情況,涉及企業外債時,常常還有三角債這種難以調和的關系。想要做好企業的財務管理,為企業的發展理順資金鏈,解決好這些問題至關重要。管理好企業資金的流動需要會計人員、出納人員及公司所有員工,共同做到監督、牽制作用,做到不弄假的賬、不做虛帳和憑證記賬,不能出現空白條或者口頭帳等。還要定時核查賬簿,做到賬帳相符、帳證相符和帳實相符,才能保證企業的資金流動有明確的來龍去脈,并定期編制財務報告,反饋給企業決策者,讓其在看到財務報告時一目了然,可以更容易地根據財務報告做出正確的投資決策。
2.3 充分發揮其財務監督作用,為企業資產保值增值
企業要想在眾多競爭中生存下來并蒸蒸日上,對于企業內部的管理必不可少,只有一個強大的團隊才能獲得優異的成績。這時財務管理又可根據企業內部的實際情況,建立企業員工工作激勵制度,對于如實走賬、做賬及起到監督他人合理經濟行為的員工予以一定的獎勵,讓財務管理起到自身的監督作用,不讓企業在內部員工的不盡職或者私心中有不必要的灰暗損失,為企業的資產起到保值增值的作用。
2.4 掌握新形勢下的合理利潤分配,調動各層次人員積極性
企業的財務管理還掌握著公司各層次人員的工資薪酬、股利紅利及利潤分配等,只有滿足各層次人員的獲利需求,掌握好新形勢下的合理利潤分配,才能很好的調動各層次人員的積極性,為企業的發展更好地出謀劃策,為企業的利潤而服務。想要做好利潤分配,在財務管理中就要制定嚴格的職工福利制度與薪酬獎勵制度,并在確保企業獲利的基礎上,輔助董事會確定合理的法定盈余公積提取比例和利潤分配比例。只有做到企業、管理者、股東、員工和市場的同時獲利,企業才更具有生存和競爭的實力,企業內部的人才也才會一心一意為企業服務,企業才更有更可觀的的未來發展前景。
3 結語
財務管理在物流企業中具有重要作用,是企業在理解市場競爭條件下增加競爭力的不二法寶。只有嚴格按照物流企業的財務管理方法,靈活運用并融匯貫通,切實發揮財務管理在物流企業管理中的重要作用,才能為企業的發展打好基礎,確保企業的投資不出現大的決策性失誤,為企業把好成本控制、風險管理關,為企業實現利潤最大化的預期目的起到真正的作用。
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