會計人員面試技巧

會計人員面試技巧

會計人員面試技巧1

　　暑假將至，面臨大學生畢業高峰期，最近有很多朋友特別是應屆生跟我抱怨，面試了很多公司但是公司都沒有錄取，將沒有被錄取的因素歸結于第一，自己畢業的學校并非石家莊會計培訓學校，之前聽過相關消息，這家公司本來對面試人員的畢業學校帶有歧視性，只招石家莊會計培訓學校的；第二，面試官看麻衣像，自己都答對了，但是面試官居然說自己不靈活，我筆試可是全部答對了，被錄取的我同學，面試的時候，有一題公司說，購買材料如何做賬，我寫的是借原材料，貸銀行存款或者現金，而我同學既然寫借庫存商品，他居然被錄取，我怎么會沒被錄取呢？我那同學肯定是走關系了。我在學�？墒瞧穼W兼優，那同學學習成績根本不如我。我真想不通為什么企業方要的是他不是我。我想大家都曾經有這樣的疑惑吧。

　　當然這位網友在第二天要參加第三輪面試的時候就來問過我如果問到什么樣的問題我該如何作答。當然我說不知道，然后我就說，你性格太過于死板。當然也給他舉了一些我面試的例子。結果第二天面完試，那公司財務總監也說了內容大至相同的話，你很努力很勤奮就是不夠靈活。所以他就來讓我給他分析一下原因，他說他在學校里老師同學都說他聰明，成績名列前茅，為什么那公司財務總監和你會這樣說我呢？當時我就問他，財務總監問了哪幾個問題，你如何回答的。他說，你認為石家莊會計培訓學校和非石家莊會計培訓學校的畢業生有何區別，他的答案是，我覺得他們有他們的優勢，我們也有我們的優勢。

　　第二個問題，你認為我們公司是不是很歧視非石家莊會計培訓學校的學生。他的答案是，我覺得貴公司能給我們這樣的機會參與面試，我很感激了，所以已經不能說貴公司歧視非石家莊會計培訓名牌學校的學生了。

　　之后他問我要是我該怎么回答，我說第一個問題我會這樣回答，我認為沒任何區別，都是國民教育，唯一區別的就是學校名稱不同。第二個問題我會這樣回答，請問貴公司招聘員工或者在貴公司工作的員工全部都是石家莊會計培訓名牌學校的學生嗎？結果他說，你這樣回答是不是太不禮貌，或者說萬一把招聘官惹急了怎么辦。我這樣跟他說的，我就這性格。本人經歷面試無數，可算是面試場上的“老油條”，當然經過學習和實踐也悟出了一些回答的道理。

　　我跟這位朋友講了一個我面試的小插曲，當年我去一家上市公司面試的時候，我去這家公司面試了幾次，并不是我的執著，而是我想證明一些東西。記得當年那公司的財務總監曾經問我，你說你是開發軟件的.，會不會連自己開發的軟件都不會用呢，你說某公司在用你開發的軟件，你認識該公司某某嗎？當時我的回答是，對于一個程序員來說，如果連自己開發的軟件都不會用的話，你認為可能有這種事情發生嗎？

　　第二我說我不認識某某。后來那總監就說，你可能是在說謊，你連某某都不認識，怎么能說你的軟件就賣給了這家公司。當時我心里這樣想的，老家伙，你做生意的難道要把對方公司從老板到下面掃地的員工都打聽得清清楚楚嗎？微軟難道連所有用Windows的用戶及其家人都知道得一清二楚嗎？有這個必要嗎？后來我沒正面的回答，跟他說，對不起，總監，我想今天面試到此結束吧，請把我的簡歷還給我，然后我從他手上把我的簡歷全部搶了回來，轉身就走了。沒辦法我就是這種性格，既然總監都已經固執的這樣認定了，我是在說謊，那么我再怎么解釋都是多余的，也沒必要解釋，做無聲的反抗就行了。

　　結果兩個月后這家公司打了電話給我，要求我再次去面試一次，這一次面試很順利，公司讓就我第二天上班，而這個時候我說，對不起，我得回家考慮考慮要不要到貴公司工作，等我電話吧，到時候來或不來我會跟你們聯系的。然后我轉身走了，當然我沒有去這家公司。而是來了我現在的公司。原因很簡單，我覺得這家公司不尊重人，這就是我的理由。而同樣這位網友，在公司發出如此歧視性的問題的時候，變得很軟弱，只是一味的討好應聘公司，不懂得反駁，結果造成了面試失敗。

會計人員面試技巧2

　　會計人員面試技巧：作為一名會計在面試時要讓人感覺你是一個沉穩細心的人留下一個好的印象是很重要的.當然你要讓對方知道你的專業知識和職業素質.

　　現在會計面試稍微好點的公司要求有幾年的工作經驗，然后要求有會計師以上的職稱，最后要求本科以上文憑。

　　在會計面試過程中，面試人員喜歡問的問題是：

　　1.你為什么離開以前的公司。

　　2.你目前的工作是什么，說說你工作的流程。

　　3.你覺得費用支出如何處理。（一般為服務行業）

　　4.公司成本如何核算。（一般為制造企業）

　　在會計面試之前也應該做些準備，首先了解應聘單位的企業性質，然后在看公司需要什么樣的.人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要點譜。

會計人員面試技巧3

　　1、簡歷制作

　　要清楚明了的制定你的簡歷，并且附上你的專業知識以及你的個人優勢。你能為公司做什么，你有什么能力。當然，簡歷不一定要“長”，但一定要“精”;用簡短的語言表達你最大的優勢。

　　2、了解會計面試常見問題

　　了解應聘單位的企業性質，然后再看公司需要什么樣的人才。例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什么，等等。

　　3、自我介紹

　　自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”在自我介紹時，面試官借機了解求職者的信息，考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。

　　因此，面試會計的各位求職者在自我介紹時要把自己的優勢展現出來，并且盡自己的'最大努力推薦自己，把自己“推銷”出去。

　　4、會計專業知識

　　在會計面試，將討論很多關于這個問題的。會計是一個技術性的問題，從而在面試中介紹的有關會計術語。你的描述應該是清晰的，雖短，但是令人印象深刻。因此，你在會計面試時要將你所學的知識，你的能力表現出，說服他們：你是候選人，他們正在尋找。

　　面試前的準備:

　　面試前要先預想主考官會問的問題，并準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業生由于缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發型，女士還可趁機補補妝。

　　面試時的禮儀:

　　面試務必要準時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。

　　面試時的應對:

　　仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整并舉實例說明，但要避免冗長。

　　若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。

　　當對方問你"你能為公司做什么時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什么，你好就這些部分來回答。

　　當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。

　　主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發問，不要離題太遠。

　　面試結束后:

　　無論告辭時說些什么，要表現出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。

　　若你認為這份工作不適合你，可打電話或寫一封措辭客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發。

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