教師心理健康培訓講座簡報經典[9篇]
在學習、工作、生活中,簡報使用的情況越來越多,簡報是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。那么一般簡報是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的教師心理健康培訓講座簡報,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師心理健康培訓講座簡報1
6月22日中午,有我校心理教師,國家二級心理咨詢師、學校中級咨詢師的周老師,為全體教師開展了一場“用愛守護,用心呵護,讓生命之花恒久綻放”的教師心理健康教育專題講座。
周老師先從我校疫情開學以來的,四個咨詢過的典型案例進行了分析。引導教師從積極心理視角出發,用正面積極的教育理念組織教育教學活動,改進教育教學行為,深入淺出,幫助教師們認識校園危機干預,了解該校危機干預的組織架構,并掌握校園危機干預的識別與干預措施。對學校校園危機干預制度建設,預防學校校園危機,及提升全體教師對校園危機事件的`應對能力都得到很大提升。
最后,周老師表露心聲:作為一名心理輔導教育工作者的她,深深地希望學生從她這里得到的,是別人那里得不到的東西,或許是一種支持、一份寬容、一個微笑、一份肯定、一份溫暖、一份信任、一份理解,卻能為孩子的心靈的天空除去陰霾,讓溫暖、和煦的陽光照進來。能夠使他們帶著困惑、煩惱、憂愁、悲傷、痛苦地走進咨詢室,而帶著輕松、愉快、微笑、堅定、自信走出去,能成為孩子心靈的港灣,為受傷的心靈撐起一把保護傘,為他們前進的道路指明方向,她為此甘心付出、樂此不疲、無怨無悔!
教師心理健康培訓講座簡報2
為幫助幼兒教師調節工作和生活中的心理壓力,樹立樂觀向上、健康陽光的積極心態,以良好的情緒狀態投入工作,增強教師的職業幸福感,營造和諧愉快的教育環境。近日,鐘山區大河鎮中心幼兒園組織全體教師開展了“與心靈相約,與健康同行”主題心理健康疏導放松活動。希望教師們通過活動和分享,學會自己認識、悅納自己、調節自己,及時化解沖突與矛盾,提高心理承受能力,促進心理健康,以更加積極的心態面對工作。
活動中,由鐘山小學張娟老師進行理論講述,陳薇亞老師示范“生理平衡法”,讓老師們能夠靜下心來認真傾聽,從緊張的工作狀態中脫離出來,放松身心。
國家二級心理咨詢師劉興碧老師帶來了題為《心理健康知識講座——身心合一,提升生命能量和幸福指數》的講座。幽默輕松的語言,引得老師們歡聲笑語不斷,輕松有趣的培訓讓老師們對心理健康以及催眠有了更深刻的認識。隨后,劉老師進行了“團體催眠”,使用“傳統漸進放松+草原場景放松”的技術配合劉老師舒緩輕柔的嗓音,老師們慢慢沉浸到自己的潛意識中,身體逐漸放松。
催眠結束,伴隨著劉興碧老師越來越清晰的聲音,老師們逐漸從潛意識中醒過來。老師們在這次的`疏導放松與小游戲中敞開了自己的心扉。大家紛紛談著自己的感受,并拿著疏導前填寫的信息采集表紛紛向劉興碧老師請教。
通過本次心理健康疏導放松,有效地緩解了教師工作中的壓力,身心得以放松。在今后的教育教學工作中,有助于教師把心理健康教育有機地運用到教育教學活動中去,以積極,快樂,愉悅的心情和心態投入到工作中,用愛心、耐心、去滋潤每位幼兒的心田。以營造良好校園心理健康教育氛圍。
教師心理健康培訓講座簡報3
為了進一步推進我校心理健康教育工作的開展,提高我校教師識別學生心理狀態的能力,濟南高新區勸學里小學(山東師范大學勸學里實驗小學)10月11日下午組織全體教師進行了以《新時代唿喚“心”教育》為主題的.心理健康教育培訓。本次培訓邀請了國家二級心理咨詢師、濟南十佳心理咨詢師、高級家庭教育指導師崔美娟老師進校分享。
培訓現場崔老師詳細地與老師們分析了青少年的心理特征及心理樣態形成原因,分別從包括家庭環境、自我認知、人際關系、情緒障礙、學業壓力等方面結合實際案例與老師們探討和交流,提醒教師要加強關注學生之間的關系與情緒。與此同時崔老師講到在關注學生心理的同時教師也要進行自我關愛,在八大關系中尋找情緒的平衡點,有利于緩解工作壓力和焦慮情緒。
最后,教師們從教學實踐中提出問題和崔老師進行了深入的探討和交流,為今后學生培養、家校共育、教學工作的開展提供了新的方法與思路。馬新軍校長也對本次活動進行了總結。
本次講座主題鮮明,內容豐富,具有很強的針對性和實用性,不僅加強了老師們對自身心理狀態的了解,也提高了大家對學生心理健康教育工作的思想認識,為更好提高教師工作效率和幸福感起到積極促進的作用。
教師心理健康培訓講座簡報4
為進一步豐富我校教師的心理健康教育知識,緩解教師的心理壓力,提高教師心理自我調適能力,幫助教師獲得職業幸福感,5月28日我校組織了一次教師心理壓力關護培訓。團支部書記王旖旎老師首先對教師們進行了心理壓力測試,接著從教師們的`心理壓力水平為切入口,引導大家正確面對心理壓力,并從我們應該如何正確應對心理壓力和如何調試心理壓力等方面,通過理論結合實際的方式為老師們進行了深入的解析。此次心理培訓內容貼近教師的生活,調試方法在日常生活中易操作,喚醒了教師心理健康自我教育的主觀意識。
教師心理健康培訓講座簡報5
為進一步提高教師職業綜合素養,提升教師心理健康水平,增強教師職業幸福感,7月18日上午,區教育局舉辦濠江區中小學教師“陽光心態,快樂工作”講座,邀請國家二級心理咨詢師、高級沙盤咨詢師莊水珍老師為區職教中心、各中小學專兼職心理教師授課,引導廣大教師建立保持樂觀向上的心態,舒心從教、快樂生活。
講座以“陽光心態快樂工作”為題,從情緒管理、擁有積極心態、增強心理建設能力等方面進行交流,通過現場互動小游戲,調動參訓教師“沉浸式”參與講座,倡導積極調整自己的情緒,做一名幸福的教師;顒幼詈笸ㄟ^一場減壓沙盤游戲,讓教師們釋放工作生活壓力,引導大家將所學的沙盤游戲理念運用到工作生活中,在面對教學工作和家庭生活時積極調節心理狀態。
在近兩個小時的講座里,參訓教師們邊做邊學,對自己的心理狀態有了更深的了解,認識到情緒管理的`重要性,掌握了調節心理狀態的有效方法,有利于今后以充沛的精力和飽滿的熱情投入到教育教學和日常生活中。
教師心理健康培訓講座簡報6
5月20日,濱江幼兒園邀請宜賓市南溪區教師培訓中心關敏老師,為全體教職工進行心理健康專題培訓。
關老師從“教師之自己成長”、“教師職業生涯探索”、“做幸福的幼兒教師”三大方面進行培訓,以心理健康的概念、教師心理健康的標準、教師出現的心理問題及如何進行心理調試等方面展開。
在培訓過程中,為了進一步讓老師擁有積極的`心態,良好的狀態,學會自己調節,關老師通過心理互動小游戲,讓老師們盡情的把心里的壓力充分釋放出來。
通過此次培訓,老師們不僅在緊張的工作中得到一絲放松,也通過今天的培訓,學習到了如何在工作中調節好自己的情緒,以積極,快樂,愉悅的心情和心態投入到工作中。
教師心理健康培訓講座簡報7
“百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師的精神風貌、學識水平,素質能力如何,直接影響著一代又一代青少年學生,乃至全社會,全民族的未來!泵鎸ι鐣募ち腋偁,未來公民不僅要掌握現代科技知識,具有全面的能力,而且應具有強健的體魄和良好的心理素質。教師是學生心智的培育者,在向學生傳授科文化知識和組織各項活動的過程中,在同學生的日常交往中,無時無刻不在影響學生。教師的作用是無處不在,不可取代的。教師的心理健康是影響學生的一個重要因素,提高教師心理健康水平,加強教師自身的人格修養,已成為學校培養高素質師資隊伍的重要工作,應當引起我們的足夠重視。
一、教師心理健康問題產生的原因。
1、理想與現實的矛盾沖突:
青年教師踏上工作崗位不久,往往對自己的崗位、對學生理想主義色彩,一旦遇到工作分配不如意,或者學生不聽話,就會出現心理問題。再者,社會對教師的要求是“為人師表”“人類靈魂的工程師”、“天降下民,作之君,作之師”,把教師的地位與天、地、君、親并稱,過高的社會期望值,把教師列入了完善化的程度。而與其他行業相比,教師的待遇和福利仍然差距較大,這就會造成教師心理失衡,影響心理健康。
2、過重的外界壓力:
隨著市場化改革的不斷深入,競爭機制被引入各行各業,“競爭上崗,擇優錄取”成為各類組織人事制度改革的基本原則,教師行業也不再是鐵飯碗一個,而需要面對激烈的競爭,F在社會是一個“知識爆炸”的社會,新經濟時代的一個重要特征就是新技術不斷的取代舊技術,這種取代不僅在速率上是“幾何級”狀態,而且在周期上也越來越短,技術貶值,知識老化加速的現象成為新世紀的顯著特征。這在教育教學技術的革新上表現得也十分明顯。比如多媒體技術引進課堂為教育教學技術帶來了一場革命似的變革,教育教學效果在視覺、聽覺等感管刺激上遠比傳統的粉筆加黑板等簡單教具更具沖擊性,而遠程教育的發展必將成為新時代課堂特征的一個新亮點。對于這種變化,年輕的教師在教育教學經驗與觀念上都還沒有定型,有時間與精力去迎接這些挑戰,而年老的教師則相對吃力,原本依靠自身過硬的專業技能和深厚的專業知識以及三尺講臺、粉筆、教鞭就可以游刃有余的這些教師深切地感受到了“后來者居上”,經驗貶值,甚至是落伍等威脅,進而可能產生持續緊張,焦慮等不良情緒,對學校許多用心良苦的改革措施都出于防衛的態度進行抵制。例如對評課中使用多媒體技術輔助教學,并且操作熟練這一指標許多教師都持保留或反對的態度。
3、不良人際關系的刺激:
一是表現在有的教師同領導的關系緊張,有的教師同同事的關系極不和諧。其客觀原因,可能是由于領導用人不當,管理不力,或由于同事間性格不合,看法不一,長期處于這種不良情緒,并引發出自卑、妒忌、埋怨、畏怯等心理,有的甚至會自暴自棄,形成人格障礙。
二是師生關系的復雜化讓教師出現適應不良心理。在傳統的教育教學情境下,由于“師道尊嚴”等觀念的影響,師生關系較為單一和單純,基本上體現在知識傳授和倫理道德領域。但隨著社會和教育本身的發展,師生關系不僅在這兩個領域內得到拓展和延伸,而且新增了許多領域。比如在知識傳授領域,師生關系不再是單一的“我說你聽”,而是要加強“相互對話”,教師和知識不再神化于一個同一體,教師和學生一樣,都需要接受終身教育,進行終身學習。教師在師生關系中逐漸走出“圣人”、“先知”等神壇。除此之外,師生的法律關系逐漸走入人們的視野,屢屢發生的學校事故現象和由此引起的諸多法律問題讓人們開始重新探討師生關系的本質和內容。這一切都表現,師生關系正逐漸走向復雜化,舊的認識已經逐漸消解,而新的認識正在醞釀與構建中。面對日漸復雜的師生關系,教師也面臨著一個嚴峻的心理適應過程。
二、改善教師心理健康的措施:
現實生活中,工作的壓力不會減輕,社會家長對教師的要求也絕不會降低,教師之間的競爭也永遠存在,我們不可能改變客觀存在,更不可能降低教育教學要求來換取教師心理的平衡。因此,面對教師的各種心理問題,應如何去了解、關心,使之成為一種動力,提高學校教育教學管理質量,這是值得人們每一位學校管理者深思和重視的,也是提高我們領導藝術的有效途徑。因此,正確了解和理解新時期教師心理需要,關注教師心理健康,為教師的心理健康做些力所能及的事,是我們搞好學校管理,提高教學質量的一個重要方面。
1、加強修養,提高認識,讓磨難變成樂趣:
教育改革家魏書生說“多改變自我,少埋怨環境”、“改變自我,天高地闊,埋怨環境,天昏地暗。與其將希望寄托在客觀條件的改變上,不如將希望寄托于挖掘自身潛能上!彼宰鰹榻處熥陨響訌娐殬I道德,操守修養,進行自我耐壓的訓練。面對激烈的競爭,他人對自我工作能力的認可和自我價值實現的程度,工作、生活、家庭角色的沖突的均衡,越來越難管的學生的日益復雜的師生關系等外部刺激與影響,首先應該有比較理智和寬容的`心態,應該認識到,造成心理壓力,帶來煩惱,痛苦的原因,不應該是某一件事情的本身,而是指個人對這件事的看法和信念,所以要做到不以物喜,不以己悲,抱著理解的心態去正確對待,有則改之,無則加勉,真正做到“海納百川,有容乃大”。其次是學會自我管理,進行放松訓練。如建立一張科學可行的時間表避免陷入瑣碎而又毫無目的與章法的“瞎忙”狀態,從而使工作,生活更有效率,減輕過重的負荷。同時經常進行自我暗示,緩解壓力的沖擊力,或通過各種身體鍛煉,戶外活動,培養業余愛好等來舒緩緊張的神經,使身心得到調節。從本質上講,堅強的信念和職業理想是應對壓力的重要保證,只有對教育事業抱有積極的理想,對教師職業懷有無限的忠誠,對學生傾注慈母般的愛和寬容才是提高教師心理健康水平的內在要害。
2、創造環境,建立一個民主、平等、互相尊重的學校心理環境
教師作為知識分子的主體隊伍,平均受教育程度較高,民主意識,參與意識相對較濃,心理需要層次較高,因此在學校這個小社會里,率先實行廣泛而真實的民主,不僅是必要的而且是可能的。學校領導要樹立民主、平等的觀念,多一些人情味,少一點“槍藥”味,在學校內部營造一種互相尊重,平等相待的寬松和諧的心理氛圍,使教師置身其間能有一種人際安全感,既欣賞自己,又悅納別人,使身心健康得以維護和發展。因此,學校的各項制度,政策或規章的制訂都必須以教師的心理需求為基礎并力求滿足教師各方面的心理需要,各種改革措施的實行必須考慮到本校實際,注意并考慮到教師的心理認同感與心理適應期。同時推行以人為本的管理模式,提高教師的工作生活質量,民主治校,加強教師對學校決策的參與程度和參與質量,讓教師真正體驗到自己掌握自己命運的主人翁感。
3、幫助教師樹立正確的學生觀,學會悅納學生:
針對目前師生關系的復雜化,教師必須轉變觀念,調整好心態,變換角度看待學生。一是要相信絕大多數學生是可能教好的。據心理學家研究證明:一個人能否取得成功,20%取決于智商,80%取決定于情商,20%取決于自己,80%取決于人際關系。因此,只要教師抱著熱切的期望和堅定的信心,并且讓學生也對自己的學習充滿興趣和信心,則絕大多數學生是可以教好的。二是要用全面的、發展的觀點看學生。有的學生也許今天學不好,明天卻突飛猛進,有的學生也許功課學不好,某方面的才能出類拔萃;面對那些頑皮淘氣的學生,切切記住陶行知先生的告誡:“你的教鞭下有瓦,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。
4、把心理輔導作為教師繼續教育的一項重要內容:
作為從事教育教學工作的教師,由于其勞動對象是一群心理尚未成熟并有待呵護和發展的青少年學生,這一職業特征就要求教師在對學生進行心理健康教育的同時,自己首先必須接受培訓,學會運用科學的心理學知識調整好心態,以自身的良好心理素質去影響和塑造學生。盡管大多數教師職前都學過普通心理學和教育心理學,但那些理論主要是教人如何教學書,不教人如何做一個健康的人。這是以往和現行師范教育存在的不足。對于在職教師來說,這個不足只能通過職后的繼續教育來彌補。無論教師進修院校還是教師任職學校都應該盡快把心理健康教育的內容補充到職后培訓中去,通過培訓使教師學會了解并接納自己,認識并面對現實,及時化解沖突與挫折,不斷提高心理承受能力和心理健康水平。具體做法可以是:建立教師心理檔案制度,以此與教師業務檔案制度和教師繼續教育登記制度并駕齊驅;舉辦心理輔導講座,以此與教師五項基本功訓練和教學技能訓練相配套,設立教師心理咨詢點,定期為教師提供服務,讓教師的煩惱和郁悶及時得到排遣和宣泄。
總之,作為學校管理者,只有認真探索教師心理需要,積極關注教師心理健康,采取多種措施,有效的調動教師的積極性,方能增強學;盍,提高管理質量,使學校呈現出團結、向上、和諧、穩定的局面。
教師心理健康培訓講座簡報8
為進一步落實“雙減”,加強教師對心理健康的理解,幫助教師緩解自身的不良情緒,提高幸福感和獲得感。從20xx年3月23日始,由晉源區教育局邀請心理學專家對我區中小學教師進行4期的“心理健康教育”線上培訓學習。
據心理研究結果來看,全國青少年有心理和行為問題的小學生約13%,初中生約I5%,高中生約19%,大學生約25%,隨年級升高呈遞增趨勢,青少年心理健康問題日趨增長。本次心理健康培訓猶如雪中送炭。
老師們格外珍惜這次培訓機會,郝倩老師的《學生心理問題處理方式》;董寶蓮老師的《小學教師情緒管理》;張蕾老師的《家校聯盟助力親子溝通》……每場講座,專家們理論和工作實際相結合,針對不同的`心理健康案例采用視頻、圖片的形式,清晰流暢、聲情并茂地對心理問題進行闡述分析;心理健康教育的常用方法,讓老師們受益匪淺。
通過本次培訓,老師們進一步認識了心理健康教育的重
要性,自我情緒調控的重要性,“橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同”,“雙減”路上,教師們從“心”出發,照亮學生的心扉,也打開了我校心理健康教育的新局面。
教師心理健康培訓講座簡報9
為提高教職工心理保健意識,增強職業幸福感,營造健康、陽光、和諧的教師團隊,時刻保持良好的生活態度和工作狀態。 5月1 4日,十一局幼兒園特邀三門峽市婦幼保健院副院長、兒童心理行為中心主任、國家二級心理咨詢師、心理治療師董玉紅帶領全體教職工做了一次別開生面的心理健康體驗活動。
董院長用一組簡單的心理小游戲、豐富的心理學知識,如沐春風般的聲音發出指令,讓我們隨著她的指令身體慢慢放松、心靈徹底放空,嘗試著靜心、養心……兩人雙目對視兩分鐘,蒙眼為對方畫像,老師們分享感受,通過對方的眼睛感受到了溫暖、疼愛、理解、支持與關愛……董院長通過活動讓大家體驗人的心理,即知、情、意、活動的內在關系協調和環境的適應,讓在場人員身臨其境,工作之余享受了一次徹底的`“心理按摩”。
董院長語言生動幽默,現場氣氛活躍,贏得大家陣陣掌聲,讓教職工在緊張的工作之余,學會了一些心理解壓與疏導的方法,通過今天的現場體驗,讓我們學會友好的社交和自己情緒管理,保持一顆平常心、積極做事、快樂生活、開心工作,做一名快樂成功的幼兒教師!
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