公司項目部班組管理制度

公司項目部班組管理制度

　　現如今，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的公司項目部班組管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　第一條 制定目的

　　為規范本公司項目部班組的管理，使生產活動能安全有序順利進行，特制定本管理制度。

　　第二條 適用范圍

　　本制度適用于本公司項目部班組成員。

　　第三條 班組機構人員設置及其職責

　　班組機構按規定設置齊全。班長負責班組全面工作，其他組成人員分工明確，職責明確，如因職責不清影響工作，分析原因追究當事責任人。具體人員分工及其職責如下：

　　1．班長職責

　�。�1）落實安全生產責任制，貫徹執行上級指示，一切行動聽從指揮，做到令行禁止；組織好班組工作，協調完成各項工作任務；

　�。�2）搞好班組管理，完成各項生產技術指標，管好所轄設備、器材及工器具；

　�。�3）抓好全班技術培訓和經常性安全教育；加強基礎工作，積極推行標準化管理，開好班前、班后會和安全分析會。

　�。�4）做好考核和獎金分配工作，做到考勤、考核、分配“三公開”；

　　2．技術員職責

　�。�1）編制本班組設備的工藝質量卡及規程；

　�。�2）匯編大小修項目的進度以及檢修流程，并制定相應的安全措施；

　�。�3）編制班組培訓計劃，完成各項培訓任務；

　�。�4）組織班組成員學習所轄設備的技術規范、熟悉設備情況及規程制度等。

　　3．安全員職責

　�。�1）負責本班組的安全臺賬記錄；

　�。�2）監督、制止現場作業中的違章行為；

　�。�3）按時進行安全周活動；

　�。�4）對現場作業環境中出現的不安全問題，準確匯報班長；

　　4．宣傳員職責

　�。�1）真實、及時宣傳本班組的先進事跡，以及工作成績、活動等；

　�。�2）負責班內人員的政治學習，以及了解新形勢，開拓思想；

　�。�3）積極、主動向宣傳部供稿，每月不少于xx篇。

　　5．材料員職責

　�。�1）做好本班的工器具、材料的領用發放；

　�。�2）不準私自挪借、支出工器具及材料，對庫中的材料、工器具一定要妥善保管好；

　�。�3）及時了解掌握現場所需材料、工器具以及本班組的庫存數量，隨時保證現場檢修所需材料的供應。

　　6．考勤員職責

　�。�1）負責本班人員的考勤登記；

　�。�2）協助班長登記班內成員的病事假、加班等；

　�。�3）負責工資、獎金的領取發放；工資、獎金表一定要詳細、正確無誤。

　　第四條 具體管理制度

　　一、勞動紀律管理

　　1．xxx嚴格執行工藝紀律，文明生產、文明施工，如因違反操作規程或野蠻作業面而造成的一切責任由當事人負全責。

　　2．上班時間不得溜班、竄崗，不得在施工場地追逐打鬧，不得在上班途中無故滯留宿舍。

　　3．保質保量完成當天的下達任務，不能完成任務的扣除xxx天考勤。

　　4．施工人員不得酗酒打架，發現一次除在項目部工程例會上通報外，扣除本月基本工資。

　　二、安全生產管理

　　1．安全教育制度

　�。�1）工人上崗前必須通過公司、項目部、班組的三級安全教育；班組應針對本工種的安全操作規程和機械性能及安全勞動保護用品的使用等進行學習了解，然后由分公司統一試卷進行考試，合格后方準上班施工。

　�。�2）上班前安全教育：班組長應針對當班的重要工作內容，結合作業環境，氣候條件對本班職工交待操作中各個環節應注意事項與特殊工種的配合等。

　�。�3）上班前安全檢查：每天上班前班組長或安全員檢查每個職工的勞動防護情況，每個崗位周圍的作業環境是否無患，各類安全技術措施的落實情況。

　　2．安全生產檢查制度

　�。�1）根據公司每月檢查xxx次的精神，項目部每個月的xxx日、xxx日對工地現場進行全面的安全大檢查。

　�。�2）檢查由項目經理或安全員組織，施工員、各工種班組長必須參加，根據實際情況，抽調特殊工種人員參加各項目檢查。

　�。�3）檢查中發現隱患必須當場整改，不能當場整改的做到“定人、定時間、xxx定措施”，由安全員落實并做好復查工作。

　�。�4）及時做好公司、項目部組織的定期檢查記錄，同時對各級部門檢查整改通知書，以及所的整改結果，也作如實記錄。

　　3．傷亡事故報告制度

　　傷亡事故發生后,負傷者或事故現場有關人員應立即直接或者逐級報告企業負責人。

　　三、材料、設備管理

　　1．材料員要做好材料和設備的收發工作；

　　2．班組實行工具保管責任制，及時維修各類工具，提高使用率，誰丟失誰負責。如因工具維修不及時而加速工具損壞，取消xxxx當月津貼。

　　四、考核、請假管理

　　1．xxx嚴格執行請假制度，請假應有正當理由，并按手續提前出具書面報告，經批準后方可離崗。期滿后按時上班，如特殊情況，期滿后不能上班的及時補辦手續，否則一律作曠工處理。

　　2．xxx凡未經批準而擅自離崗者，第一次在xxx上通報并作曠工處理，第二次除在會上通報外扣除當月獎金，累計三次以上報公司做除名處理。

　　3．病假（除急病外），根據病情及本人的任務安排情況確定休息時間。確需住院治療的，由xxx部領導統一安排有關事宜。

　　4．考核辦法：

　�。�1）以上條款除已作說明外，違反一條罰xx元。

　�。�2）實行不定期考核，月終總核的辦法，如當月違反超過xx條，每條則加罰xxx元，情節嚴重或屢教不改者開除。

　　五、綜合治安管理

　�。�1）嚴禁任何形式的賭博行為；

　�。�2）按規定成立治保小組，防止內外偷盜事件的發生，發現施工人員偷盜或內外勾結偷盜一次給予班組罰款xx元，給予偷盜者罰沒當月工資并交由當地派出所處理；

　�。�3）杜絕各類犯罪，禁止賣淫，發現一次罰當事者xx元，并處罰班組xxx元并辭退當事人；

　�。�4）做好工地消防、用電安全工作。

　　第五條 附則

　　xxxxxx本制度經xxx核準后實施，增設修訂亦同。

　　本制度最終解釋權歸xxx。

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