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(精選)離職證明書15篇
在日常學習、工作和生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明可分為組織證明和個人證明。到底應如何擬定證明呢?以下是小編收集整理的離職證明書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
離職證明書1
________,性別___________,年齡____________,住址_______________________________,勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明書2
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!
酒店蓋章
日期:____年__月__日
離職證明書3
我司員工x,x身份證號碼:x,于x月x日入職我公司工作,工作崗位為x,最后一份勞動合同的期限為x月x日至x月日。因□解除勞動合同/□終止勞動合同。雙方正式□解除勞動合同/□終止勞動合同的時間為x月x日。
本離職證明一式兩份,公司與員工各執一份。
xx中學
20xx年xx月xx日
離職證明書4
xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx職務,至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxx年xx月xx日
離職證明書5
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__ 日在我公司_______部門擔任______職務,由于個人 原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
x公司名稱(公章)
年 月 日
離職證明書6
深圳市食品藥品監督管理局:
我單位(藥店)員工擔任崗位,已于20______年______月______日離職,同意該人員注銷其本人的《深圳市藥品行業從業人員上崗證》(證號:),并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字:(單位蓋章)
20______年______月______日
離職證明書7
茲證明:__________,性別:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(縣)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因__________離職,最后職務為。
特此證明!
__________公司
人力資源部
_____年_____月_____日
離職證明書8
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱(公章)
x年xx月xx日
離職證明書9
茲有xxxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號碼(護照)號碼為:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動合同,合同期限為xxxxxxxx,F在在xxxxxxxxxxxxxx部門擔任職務,稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房補貼為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
20xx年xx月xx日
離職證明書10
xx先生/女士/小姐(身份證號為xxxx)自xxxx年x月xxxx日入職我公司擔任人力資源部xxxxx職務,至xxxx年x月xxxx日因 xxxxx原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)xxxxxxx
xx年x月xxxx日
離職證明書11
_______先生/女士/小褲,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務。
由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱
___年__月__日
離職證明書12
茲有本單位員工xxx,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為:系統工程師。
特此證明
xxx公司
20xx年xx月xx日
離職證明書13
原我單位職工×××(身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職,任職期間的勞動保險手續已辦理,該職工離職后,社保手續已于××年××月轉出,特此證明。
×××有限責任公司(公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書14
xxxx公司
茲證明女士,身份證號碼。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任職務。
現已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關系。
特此證明!
xxx公司人事部
xx年xx月xx日
離職證明書15
茲證明xxx(姓名)自x年xx月xx日入職我公司擔任xxx部門xxx崗位,至x年xx月xx日。
因x原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xxx”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
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