（經典）防火安全管理制度
在現在社會，制度使用的頻率越來越高，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的防火安全管理制度，歡迎閱讀與收藏。
防火安全管理制度1
第一條為貫徹公司《防火安全制度》,保證員工人身和設備安全,使生產順當進展,針對生產車間環境特點,特制定本規定。
其次條車間內要保持環境清潔,各種物料碼放整齊并遠離熱源,留意室內通風。
第三條保證車間內防火通道的.暢通,出口、走道處嚴禁擺放任何物品。
第四條車間內不得私接亂拉電源、電線,如的確需要,需報生產部經理批準,由動力設備室辦理。用后準時撤除。
第五條使用各種設備必需嚴格遵守操作規程,嚴禁違章作業。
第六條燃油鍋爐運行期間,要加強巡察,發覺特別準時處理。
第七條避開各種電氣設備、線路受潮和過載運行,防止發生短路,釀成事故。
第八條車間內不禁使用明火,如的確需要須征得安保部同意,在實行有效安全措施后,方可使用。使用期間須由專人負責,使用后保證處理妥當無隱患。
第九條車間消防員按時對本部門內各部位進展檢查,消失問題準時報告。
第十條車間內,消防器材及設施必需由專人負責,定點放置,定期檢查,保證完好不效,隨時可用。
第十一條當日工作完畢前,應檢查車間內全部閥門、開關、電源是否斷開,確認安全無誤前方可離開。
第十二條發覺火災險情要積極撲救,并馬上報警同時向安保部報告。
第十三條本規定由生產部制定和檢查,報生產總監批準后自公布之日起執行。
防火安全管理制度2
1.非該室工作人員未經同意，不得進入。
2.保持室內清潔，嚴禁存放易燃、易爆物品，禁止吸煙。
3.值班人員要堅守崗位，勤巡視、勤檢查，及時發現和排除火險隱患，嚴禁脫崗、空崗。
4.定期對變壓器開關柜進行清掃，防止因污物造成短路。清掃時，嚴禁用汽油、酒精等易燃液擦洗。
5.室內動用電、氣焊或其它明火作業時，必須向保衛部申報并填寫動火證后，方可操作。
6.維修電器設備時，必須按操作規程進行。
7.室內嚴禁存放食物，避免因小動物進入造成電器設備短路，引起火災。
8.滅火器材要定點存放，經常維護保養，保持良好狀態。
9.發現異常氣味，如烘烤塑料、焦糊等氣味，立即報保衛部，并認真查找氣味來源。
防火安全管理制度3
第一章 總則
第一條 本制度根據《中華人民共和國消防條例》及公安消防機關頒布的有關消防、防火法規，結合本公司具體情況制定。
第二條 本制度旨在加強我公司的防火安全工作，保護通信設備、企業財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順利進行。
第三條 本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。
第二章 防火安全的組織與機構
第四條公司、分公司、部門、車間、班組應當落實防火安全責任制，落實防火責任人。公司消防管理員為總經理，分公司消防管理員按相關要求為各單位主要行政領導，車間、班組長分別為車間主任、班組長。
第五條 為確保各項防火安全措施落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。此外，各生產班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條 各級均要建立義務消防隊，以便在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章 防火安全職責
第七條公司全體員工應增強防火意識，有安全防火的責任和義務。
第八條公司防火負責人和各分公司、車間班組防火負責人分別對公司和本部門的消防安全負責。
第九條 各級防火安全責任人的職責是：
1.貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行消防法規；
2.將消防工作列入議事日程，做到與生產、經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；
3.執行防火安全制度，依法糾正違章；
4.協助公安機關調查火災原因，提出處理意見。
第十條 防火安全領導小組的職責是：
1.處理本公司防火安全工作；
2.制定公司的防火安全制度和措施；
3.組織防火安全檢查，主持整改火險與事故隱患；
4.組織經驗交流，表彰先進。
第十一條各施工生產班組和重點工作部位的兼職消防安全員應在消防安全領導小組的領導下，落實本工作部位的消防安全措施。
第十二條志愿消防隊接受消防安全領導小組的調動指揮，應能召之即來，切實履行消防職責。
第四章 防火安全措施
第十三條 公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，消防結合”為方針的原則，防患于未然。
第十四條 各單位在生產和工作中，都應嚴格執行國家和省、市消防機關頒布的有關防火條例，并根據自己的'實際情況，定出具體措施。
第十五條 防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織業務消防隊進行消防訓練。
第十六條 各施工生產班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；其它各科室每星期做一次檢查；各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。
第十七條各辦公樓原有設計安裝的消防設施，如消防栓、水管、煙霧探測器等消防設備，應保證有效。此外，應為裝置的所有建筑和關鍵部位以及其他工作場所提供相應類型和數量的消防設備。上述消防設備和器材不得借故挪作他用。
第十八條 對從事或雇請電工、燒焊工、易燃爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請后方可進行。
第十九條 施工單位在作業中需用明火的，要按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業指可能發生一般性火災事故，由本單位安技和保衛人員提出意見，經本單位的防火責任人審批；二級動火作業指可能發生重大火災事故，由本單位保衛室或安技室提出意見，經本單位防火責任人審核，報總公司保衛部領導審批；三級動火責任人提出意見，經總公司保衛部審核，報公安消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續，待批準后發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業，并要動火前做到“八不”，動火中做到“四嚴”，動火后做到“一清”和下班前嚴格執行檢查制度，確認安全后方可離開。全體干部職工不論在宿舍或工作區，一般不得使用電爐等電器。
第二十條 倉庫的庫存物資和器材，要按公安部公布的《倉庫防火安全管理規則》的要求堆放和管理，對易燃、易爆有害物品，更要嚴格按章妥善管理。
第二十一條任何人發現火災隱患，應及時準確地向保衛部門或消防部門報告(火警電話119)，并積極參加滅火。接到火災報警后，單位應當及時組織力量，配合消防機構滅火。
第五章 獎勵與懲罰
第二十二條 對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。
1.消防技術創新改善了消防安全條件，促進了安全生產。
2.堅持防火安全規章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障了安全的。
3.不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發生的。
4.及時撲滅火災，減少損失的。
5 .對消防工作有其他貢獻的。
第二十三條 對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出拒不執行的單位或個人，應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。
第二十四條 對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。
第二十五條 本制度自公布之日起執行。
防火安全管理制度4
第一章總則
第一條為強化生產調度工作，保證生產組織系統高效、有序、順暢進行，最大限度發揮生產能力，提高經濟效益，特制定本制度。
第二條生產調度工作的基本任務是以生產經營計劃為依據，在生產領域中科學、均衡地組織生產，及時發現，研究和處理生產活動中出現在問題，確保生產計劃的全面完成。
第三條生產調度人員要全面了解企業的生產工藝流程和崗位職責流程及生產經營情況，對企業生產經營活動進行合理安排和協調，以使生產系統達到高效率，獲得最佳經濟效益。
第四條生產調度工作必須妥善處理產量與質量、效益，生產與安全等關系。
第二章生產調度組織系統
第五條公司的調度指揮系統包括以生產副總經理為首、以總調度室(生產協調部)為中心、由各工區、車間、部室領導和技術人員參加的調度管理網。
第六條總調度室部最根本的任務是負責全礦生產組織，組織協調物料平衡，依據生產計劃，保證生產均衡、有序、順暢的進行。
第七條日常調度工作必須堅持集中統一的原則，在生產副總經理領導下，對全公司的生產活動進行集中指揮、統一調度。
第八條各生產單位及有關部門，每天早會必須按時和如實向調度室匯報本部門當天的工作情況和存在問題，并認真貫徹、落實調度會議和調度室發出的各項調度指令，不得遲誤。
第九條公司實行總調度長負責制，由總調度長行使對企業日常生產的指揮權，必要時可直接調度到班組和崗位。
第十條調度指令具有權威性，基層單位和有關部門必須協作配合，貫徹執行。生產調度有權撤銷各生產單位作出的不符合生產規律或不利于綜合平衡的決定，各生產工區、車間必須服從，如有不同意見，可提請分管領導和有關領導裁定。但在未裁定前，必須按生產調度的決定執行。
第十一條調度室解決和處理問題，要迅速果斷、有預見性，堅持準確性和及時性。發生緊急情況，立即提出對策并付諸實施，并及時向公司主管領導匯報。
第三章總調度室職責
第十二條負責制定生產經營計劃和現場作業質量管理計劃，報公司批準后，按計劃分階段組織生產，準確掌握企業的生產經營活動狀態，及時采取措施消除相互脫節和失調的現象，確保各單位全面完成生產計劃。
第十三條及時向公司主管領導和各分管領導及有關部門報告或傳達生產作業計劃的執行情況與存在問題整改落實情況。
第十四條檢查生產單位及有關職能部門執行生產調度會決議落實情況，檢查各生產進度和設備運行及質量指標的生產安排。
第十五條根據生產的需要，有權用調度命令或調度通知的方式，責成有關方面限期解決某些問題;有權指揮和調度本企業各車間及有關職能部門的人力、物力、工具和設備的使用。
第十六條生產調度發現違章作業現象，在來不及與有關負責人聯系時，有權直接制止，并及時通知違章作業者的直接負責人;也可直接按制度執行將處罰單送達該單位。對重大問題可直接向公司領導報告。
第十七條根據工作的需要，有權要求有關職能部門提供必要的資料、數據、情況(包括統計數字、原始記錄、計劃布置和職責流程圖、生產工作報告等)。
第十八條加強與有關職能部門的聯系，嚴禁推諉扯皮，要及時溝通、密切配合，解決好生產活動中以及各相互協調環節中出現的問題。
第四章生產調度的工作制度
第十九條總調度室每日早10時前準確、完整填制生產日報表報送各分管領導辦公室、企劃部、勞動人事部。生產調度指令至各有關部門，然后再由有關部門負責人落實，但遇到事故處理及其它緊急情況時例外。
第二十條日�？傉{度室對影響生產的關鍵環節(如全廠的水、風、電、汽的調配及提升和主機設備的正常開停時間)，實行統一掌握，集中控制。
第二十一條各生產單位在生產過程中出現重大設備事故、人身事故、自然災害或生產關鍵部位出現突發問題等情況時，要及時向總調度室報告。值班調度員在向企業領導報告的同時，應迅速組織力量，采取必要措施，防止事態的發展或擴大。對需要保護現場的，必須采取相應的措施。
第二十二條公司實行生產調度例會制度，每周一上午召開生產調度會，總調度室負責以“會議紀要”或“調度通知”的形式，將會議形成的決議及時傳達到有關單位，并負責督促檢查落實情況。
第二十三條值班調度的工作內容：
1、組織平衡本班生產，隨時掌握生產情況;
2、掌握主機設備的運轉和檢修情況;
3、掌握原材料、半成品庫存及質量情況;
4、掌握設備運行情況;
5、掌握各崗位安全操作情況;
6、處理上個班遺留的問題;
7、對有關生產調度中的緊急情況的報告和處理。
第二十四條值班調度應提前接班并進行下列工作：
1、聽取上班調度員介紹生產情況和設備運轉情況;
2、聽取上班調度員對遺留問題的處理意見;
3、查看上班調度員的值班記錄;
4、了解各部門領導的當班工作安排。
第二十五條值班調度要室內調度和巡回檢查調度兩種工作方法結合起來進行工作，并及時與各生產單位相互溝通情況。
室內調度員必須明確當班的工作任務，要隨時掌握生產動態，指揮和協調生產作業，及時記錄主機的運轉情況和產量、質量等數據。
巡回檢查調度員的任務主要是深入現場調查研究，平衡與組織生產，協助車間解決問題。同時應關注原燃材料堆場、水泥站臺、車間檢修現場;對勞動紀律、安全生產、環境保護等情況也要進行相應的檢查，并根據實際情況，提出整改意見。
第二十六條對不服從生產調度指揮，造成生產過程失控，影響均衡穩定生產和產品銷售，造成經濟損失的部門和個人，視情節給予經濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。
第二十七條因調度人員指揮失誤，給生產造成損失的。視情節對責任人和部門負責人給予經濟處罰、行政處分，直至追究刑事責任。
第二十八條生產調度對公司生產實行全面管理，堅持二十四小時倒班，每班一人。
第二十九條以生產調度的集中統一指揮為原則，一切與生產相關的操作、指令都要通過生產調度指揮系統逐級下達，情況緊急或必要時，合理將范圍內的人力、物力加以調配，以確保操作平穩，生產安全，保質、保量、按時完成生產任務。
第三十條緊急情況下的應急處理：
當生產調度接到有關工區、車間、部室的緊急報警電話時，生產調度必須在最短的時間到達現場，確認屬實需立即撥打報警電話(如119、110或120等)，并通知調度主任和主管生產經理，迅速聯系有關部門(如車隊、醫務室)或其他車間進行相應的處理或救援。
第三十一條當遇到以下情況時,各工區、車間或部門應及時向生產協調部匯報和調度員必須立即到位的:
1、發生安全、設備、質量、人身、燃燒、爆炸等事故的;
2、主要操作指標發生重大變化,明顯偏離控制范圍的;
3、水、電、汽等供應發生困難，需要降低負荷停車或停產的;
4、崗位出現喝酒上崗或打架斗毆擾亂生產秩序的;
5、主要設備出現故障需進行應急檢修處理或設備檢修不能按計劃完成的;
6、原材料供應脫節、原礦供應不足等威脅到生產正常進行的;
7、發現安全隱患及缺少安全防護措施的及監控崗位出現問題的。
8、調度員現場確認后，應及時記錄各車間或部門的匯報內容，并立即組織有關部門研究解決，暫時不能解決的，應向上級領導匯報。
9、在未接到生產調度指令前，存在問題的生產單位和部門不得隨意開車、停車、停水、停電、停汽、停產等。
第五章調度管理
第三十二條需要改變生產質量方案，調整工藝、工程措施;計劃檢修和設備運行方案時，調度室可直接下達指令到各單位當班班長，當班班長接到指令后，必須嚴格遵照執行。
第三十三條生產中出現的技術和質量問題(如長時間操作不正常技術措施跟不上、產品質量不合格、工作效率低、原材料消耗過高等)由當班負責人向調度匯報，公司調度室及時記錄，掌握情況，并給予協調解決。
第三十四條機、泵、儀、表等動靜設備出現問題不能正常運行，嚴重威脅生產時，當班負責人直接與機電設備科聯系進行維護和維修，并及時向公司調度室匯報，調度室應深入現場，組織協調有關單位進行搶修。
第三十五條各輔助生產單位有計劃的開工、停工的措施、方案與實施辦法，必須提交生產協調部審批后，有調度室編制相關方協同作業的統籌，并下發相關單位進行具體實施安排及完工后的質量驗收。
第三十五條非計劃停工、停車和停產，由單位負責人向調度室請示，由調度室進行現場診斷非計劃停工的必備條件、過程及時間安排，再落實該單位組織實施，緊急情況下可緊急停工，停車但必須立即向公司調度室匯報。否則，按私自停產、停工、停車論處。
第三十六條每天當班調度員應協助好礦值班領導安排的各項生產任務，并做好監督、檢查、考核崗位責任制、交接班制、巡回檢查制、勞動紀律等各項制度的執行情況。及負責按計劃安排組織指揮的開,停工及開車前的準備,停車后的處理工作。
第六章生產裝置管理
第三十七條各生產裝置在公用工程方面需要大幅變動、投用、停用時，應及時向調度室匯報，由調度室統一下達指令進行平衡。
第三十八條生活供水、生產運輸車輛裝載及大型安裝工程需由調度室協調設備科進行實地勘察、檢查擬定計劃方案落實實施生產。
第三十九條當裝置污水排放時，要符合環保要求，按公司規定流程執行，如確實影響生產，各裝置應提前向調度室匯報，同意后方可排放。
第四十條各裝置的關鍵設備、專用儲罐、投、停用及大型設備開、停機操作時，需提前向調度室匯報，待調度室組織相關人員現場檢測，一切準備就緒后方可操作。
第七章調度指令管理
第四十一條當生產受到影響和正常調度指揮受到干擾而貫徹不下去，上級或公司的決定受到抵制或生產計劃受到制約時，調度室需發布《調度令》或強制性《調度令》，但必須具有合法性。
第四十二條《調度令》由生產調度室起草，調度長審核后由生產副總經理簽發，受令單位必須認真執行，不折不扣完成，否則將從嚴處罰。
第四十三條《調度令》的管理一式兩份，一份交執行單位責任人，另一份生產協調部留存。
第四十四條在生產運行處于緊急狀態，生產裝置發生重大調整、安全隱患擴大惡化及危及企業和個人生命財產安全時，調度室必須下達緊急調度令，(來不及書面指令的，緊急情況下可下達口頭調度令)。
第四十五條生產調度指令是在確保產品質量的前提下，組織均衡完成生產任務的重要手段，是對關鍵問題采取緊急措施的行政調度命令，各工區、采掘、部室必須無條件服從，并按調度指令規定的任務、內容和期限組織完成。
第四十六條對受令單位執行調度指令不及時、不到位，一次扣部門負責人全月獎金，累計二次以上，部門所有人員當月獎金扣除;造成重大事故的，按公司管理規定執行。每月調度指令各單位完成情況，隨月度生產報表同時報送企劃部和勞動人事部作為績效工資考核依據。
第八章生產調度會議制度
第四十七條每天生產調度會提前10---15分鐘，在生產協調部召開，主要參加人員為采掘、機電、后勤部室主要負責人。具體對每天生產調度情況和各單位匯報情況加以綜合匯總，制定相關措施、計劃、方案以及先急后緩、應急處理工作的部署。
第四十八條每周一8點在會議室召開生產調度例會，參加人員為中層以上干部。主要內容為上周工作完成情況及下周工作安排，緊急重大缺陷及安全、設備問題及事故的處理情況。
第四十九條每周一調度會由企劃部根據上周調度會工作指令條項，實行對口考核咨詢問責制。到期完不成任務的，分管領導和單位責任人要進行工作解釋，無正當理由的或找借口的予以每條項50元至100元處罰，由企劃部在調度會上直接開具罰款單。
第五十條無論日常生產調度會和周一中層以上干部調度會，對總經理全面管理的工作指令，所牽扯到的具體事項，屬于哪位分管領導管轄的`，要積極做好本工作指令范圍內的納入。會后要立即布置落實好。對較繁瑣、工作量較大的，涉及單位較多的工程量，各分管領導會后要進行磋商協調合議，拿出措施，歸口落實。
第五十一條各分管領導在調度會上所安排到范圍內的每周、每天工作任務和具體事項，各單位負責人要做好記錄，明確目標。會后分管領導要對自己安排的工作再進行合理編制計劃，詳細組織部署落實，各單位負責人要不折不扣地分解落實崗位責任人。否則，只在會上說，會后不貫徹不布置的，單位人又不明確造成工作任務完不成的，可直接處罰分管領導落實不力，每次50---100元。
第五十二條各工區、車間、部室領導對每天、每周計劃內(外)應急工作較多，紀要工作指令不能履行的，分管領導和單位負責人，要在調度會上做好特殊匯報說明。會后連同本次調度會分管領導具體安排的新任務、新要求，一并完成。
第五十三條調度會上各分管領導要周密部署并落實好各自管轄范圍內的各單位每周和每日工作計劃任務。單位負責人不但要明確到人，還要做好監督協調及工程質量把關工作。調度室管理對有些工程量必須組織小組實地調研，完成后必須組織驗收。對較大的井下及高處作業工程，在落實好工作的同時還要制定出相關的安全操作規程及防護措施。
第五十四條分管領導每天的工作安排要有計劃、有落實、有檢查，經常到現場指揮。當天調度會部署安排的工作任務，要責令單位人必須當天保質保量完成。
第五十五條總經理每周調度會對工區、車間、部室具體落實的工作指令，各單位必須不折不扣努力完成。有跨周期的、月末調度會必須做好工作完成匯報。
第五十六條各分管經理因工作需要跨范圍指令落實的，要做好會后與其他分管領導的協商，也可在生產調度會上要求調度工作安排協調，確保統一指揮性。
第五十七條每周中層以上領導調度會紀要由企劃部和生產協調部負責記錄。記錄不全的，要征求分管領導工作日記。紀要整理、工作指令落實對口考核由企劃部配合生產協調部負責。
第五十八條每周或不定期地總經理深入生產一線現場勘察指導，調度室要負責組織有關領導陪同，并將所勘察檢查需要落實整改的問題列為調度指令，立即予以部署落實。
第五十九條日常生產調度要根據行程規劃了實際情況，做好調度會后有關安全、技術生產運行分析會。主要議題是對工程質量和指標質量存在的不足加以診斷，制定對策，以求在最短和最塊的時間內做好工作的改進。
第六十條生產調度每月應根據設備管理以求和設備運行情況，組織召開設備運行及健康狀況分析會，對本班管轄設備的運行狀況進行全面細致的分析，并制訂下一步維護工作和大修工作的重點。對存在的維護原因或典型設備事故應寫出事故分析報告，同時建立事故分析制度。
第九章生產經營計劃管理
第六十一條公司每月生產經營計劃下達后，調度室要根據各單位計劃要求，制定調度生產作業計劃，實行目標管理。按目標分階段組織生產，準確掌握企業的生產經營活動狀態，及時采取消除相互脫節和失調的現象，確保全面完成生產計劃。
第六十二條年度生產計劃的編制(包括每月生產用原材料購置上提計劃的編制)要本著公司實際經濟效益和目標發展方向編制，每月生產經營計劃的編制不能違背年度公司生產經營計劃目標的整體布局，各單位每月生產經營計劃完成情況要進行綜合統計存檔，年終實行一次性總結考核評比，確保下一年生產經營計劃的實施與穩定。
第六十三條生產協調部應建立生產作業計劃執行進度匯報制度和現場跟進考核制度，各單位必須按規定的調度內容和完成計劃的時限，向調度部門匯報數字和生產情況。然后生產協調部對照日�？己擞涗洰斣聟R總計劃完成的優劣并報送績效考核領導小組進行當月工資獎懲的兌現。
第六十四條每年節假日保勤計劃，要按照公司制定的具體措施進行嚴抓嚴管落實好日常調度安全生產工作。對違反保勤措施計劃的當月要及時上報績效考核領導小組予以當月工資獎懲兌現(具體處罰標準根據各保勤措施規定執行)。
第十章干部值班制度
第六十五條干部值班由礦領導班子成員和有關職能部門人員組成。按周期輪流制主要工作是協助調度室搞好日常安全生產工作和生產應急協調工作。
第六十六條值班領導必須堅持值班24小時在崗，統一在礦內食堂就餐。如有特殊情況不能值班者，要提前向調度領導請假，由調度室調換其他領導上崗。否則，私自調崗和無故缺席者，每次處罰100元。
第六十七條值班工作中，以安全生產為主導，并積極帶領和調度好“早、中、夜”各單位當班領導在安全生產過程中的各項生產應急事務。對生產中的各項應急處理要現場到位，有布置，有檢查。嚴格按各項規章制度，進行對“三違”人員的懲處。
第六十八條值班領導每天應提前做好崗位交接班并及時做好值班記錄和詳細交接值班期間所存在及未處理完的各項生產工作。
第六十九條因值班領導安全管理不力，節假日防汛和應急救援組織落實不力等，造成的各項影響生產和安全，設備事故的負主要責任。
第七十條為便于第二天更好地工作，值班領導24小時下班后，要對本人職責管理范圍的工作備好課，落實業務工作代理人，可休息一天。凡未落實好業務代理人的及本人職責范圍內出現安全問題和影響生產問題的，有本人承擔責任追究。
第十一章生產上下井行人管理制度
第七十一條日常生產采掘工區當班人員必須在8：30分全部下井完畢。否則，不能及時下井完畢的由調度室通過監控錄像記錄，進行每人每次50元罰款。
第七十二條后勤部室人員有工作要求下井的，必須在8：40分前全部下井完畢(特殊工作檢查有調度室根據情況批準)，11：00方可上井。下午2：00分下井，4：00分方可上井。否則，如有違反每次予以處罰50元。
第七十三條無論采掘和后勤管理人員上下井人數每次不得低于2人或高于12人(特殊情況需由調度室批準方可上下井)，否則，如有違反每次處罰責任人每次50元。
第七十四條副斜井禁止人車同行。否則，每次處罰責任人50元，處罰信號工每次50元。
第七十五條后勤各部室管理人員每周、每月下井次數，按照公司規定的數量進行考核。否則，達不到規定數量的當月取消下井費用或按少下井次數的多少，每次罰款50元。
第七十六條不是公司規定的下井人員和非井下工作人員，不得私自強行下井，如有違反每次罰款50元。
第七十七條生產協調部每月按時對各單位下井人員進行考核，并將下井工作次數及違反下井規定的人員匯報公司考核小組，予以當月工資的獎懲。
第十二章調度室監控管理制度
第七十八條各崗位監控器有生產協調部管理，監管不力或人為損壞由該部負責。
第七十九條各崗位監控設備和攝像頭網絡，每天應24小時不停機監控。除礦值班領導和調度室值班員當班操作外，其他人員不得隨意私自調整或操作監控畫面。否則，每次罰款20元。
第八十條各崗位攝像頭，由各單位當班崗位操作工負責保護監管，如有故障和人為損壞，監護人要及時向調度室匯報。造成私自扭轉鏡頭者，每次罰款100元，私自用物品遮掩鏡頭者每次罰款40元，故意損壞者賠償2400元。
第八十一條生產協調部和絞車房監控屏，只能用于日常生產指揮和提升系統信息反饋，不得任何人私自調閉精礦畫面做其他放像和網絡使用。否則，每發現一次罰款100元。
第八十二條調度室每天工作考核要對重點監控崗位進行監控錄像回放排查(包括崗位勞動紀律、人員上下井時間、非崗位人員的串崗及設備運行情況等)。
第十三章生產日報表管理制度
第八十三條各生產單位統計員(或兼職統計員)每天8：30分必須準時填送單位生產日報表，日報表中的各項工作量和指標數據必須具有可靠性、真實性，并有單位負責人簽字后方可報送生產協調部。否則每遲報一次罰款20元，每拒報、漏報、錯報一次罰款50元。
第八十四條生產協調部統計員每天10：00鐘，必須準時將各單位生產日報表匯總、考核、檢測、驗算報送完畢。否則，每遲報一次罰款20元，拒報、漏報、錯報一次罰款50元;日報表未經考核和計算錯誤的每次罰款100元。
第八十五條各單位統計員公休、事假或不在崗情況下，單位負責人要安排其他人員代理報送，代理人所填報的程序仍執行統計員規定。否則，遲報的每次罰款20元;出現拒報、漏報、錯報、每次罰款50元;出現弄虛作假和篡改數據的每次罰款100元。
第八十六條各單位統計員每月25號務必將當月生產日報表匯總合計，及時報送有關領導和部門。否則，遲報、漏報、拒報、錯報的仍執行日報表規定處罰。
第八十七條各單位統計員職責流程和工作考核由企劃部管理，在日常報表和各項考核統計工作中，不受任何人影響或制約。否則，不能認真履行其職責的和屢次違反日報表管理規定的，按失職論處予以取消統計員資格并承擔追究處理。
第八十八條本制度由生產協調部負責執行落實和解釋。各工區、車間、部室必須認真履行遵守。
防火安全管理制度5
一、總則
1、為了強化安全生產、職業健康和環境保護等方面的管理和監督工作，保證安全生產能順利的開展，根據國家法律法規和上級部門有關規定，結合公司實際，特制定本制度。
2、本制度適用于公司生產車間、各部門。
二、內容
1、應根據火災危險程度及生產、維修、建設等工作的需要，經使用單位提出申請，公司生產部登記審批劃定"固定動火區"，固定動火區以外一律為禁火區。
2、禁止產生明火的機動車輛進入罐區、生產區內、易燃物質儲罐等有火災爆炸危險的場所，進入時必須加阻火器。電瓶車禁止入內。
3、禁止使用汽油、苯等易散發可燃蒸氣的液體擦洗設備、工具及衣服等。
4、易燃、易爆物品應存放在指定的安全地點�，F場禁止堆放油布、油棉絲紗或其它易燃物品。
5、使用搬運危險物品，或在易燃、易爆危險場所搬運鐵質物品時，不準拋擲，拖拉或滾動。
6、在帶有易燃易爆物質（殘渣、殘液和余氣）的設備、管道、容器上工作時，禁止使用鐵質工具，應使用銅質等不產生火花的工具。若必須用鐵質工具，則需在工具接觸面上涂以黃油，或采用其它安全措施。
7、具有火災危險性的.甲乙類生產所用設備、管道的保溫層，應采用非燃燒的材料，并應防止可燃液體滲入保溫層。高溫設備、管道禁止使用易燃，可燃物保溫。
8、必須加強火源管理。廠區內一切動火工作，必須認真執行《工業動火安全管理制度》的規定。
9、要防止可燃易燃物與高溫物體接觸或靠近，高溫工件禁止帶入防火防爆區，不準在高溫設備和管道上烘烤衣服和放置可燃易燃物體。
10、危險物品倉庫、氣柜。主配電設備、高大建筑物和高大設備等必須裝設避雷裝置，每年雨季前必須對裝置檢查試驗一次。避雷裝置單獨設置時，其接地電阻不得大于10歐姆；如與電氣設備共用，接地電阻不大于4歐姆。管道法蘭之間電阻不大于0.3歐姆。
11、生產區內未經批準，不準隨意搭設臨時工棚和其它建筑物。
12、生產區域在有可燃氣體容易擴散處，應設置可燃氣體濃度檢測報警裝置，并應加強氣體監測工作。
13、所有設備、管道、閥門、儀表和零部件，必須有合格證并按要求使用，不明規格、型號的材質禁止使用。禁止擅自代用。
14、消防機構必須健全，消防器材的設置必須按規定配備齊全。生產區內的一切消防設施或器材未經許可（非火災情況下）不準動用。消防道路必須保持暢通無阻，占用道路，必須經生產部批準。
15、公司內所有職工必須進行消防知識教育，掌握滅火知識，并會正確使用各種消防器材。
16、禁止使用氧氣代替空氣對設備、管道充壓、保壓、試壓、置換或吹掃。禁止擅自向缺氧的設備、管道、井下等場所輸送氧氣。
三、附則
1、本制度如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。
2、本制度由生產部負責解釋。
3、本制度自下發之日起施行。
防火安全管理制度6
一、施工現場治安、保衛管理制度
�。�1）建立健全治安、消防管理制度，落實治安、防火管理責任人。
�。�2）保衛人員必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現場財產不受損失。
�。�3）根據現場的實際情況，設置符合標準的檔欄，圍欄等，盡可能實行封閉施工。
�。�4）項目經理部應對露天的原材料、成品半成品進行安全檢查，必要時增設安全防護設施，或派專人看守。
�。�5）外來人員未經許可，不得進入施工現場。
�。�6）夜間值勤的保衛人員，必須巡視整個施工區域。
�。�7）保衛人員現場巡視時，密切注意原材料、成品半成品、機具設備等。發現異常情況及時向公司匯報。
�。�8）針對施工現場治安保衛重點區域（辦公駐地、便道路口、隧道口、料庫、炸藥庫、油庫等場所根據現場情況安全監控錄像設備，加強治安保衛管理。
�。�9）施工班組離場時，攜帶的工具、設備出場，必須有項目經理部的批條方可帶出。
�。�10）定期組織進行安全保衛教育，經常開展安全保衛檢查工作。
�。�11）加強員工法制意識和道德文明教育，嚴禁在施工現場打架斗毆及進行黃、賭、毒等非法活動。
二、消防、防火安全管理制度
各單位應逐級成立消防、防火安全領導小組，成立相應的義務消防隊。并按照以下制度和程序進行日常管理。
�。�1）消防安全教育、培訓
�、俑鲉挝粦獙⑾腊踩嘤柤{入整體的'教育培訓計劃中，定期組織員工學習消防法規、各項規章制度、防火措施和火災應急救援措施。
具體安全培訓由各單位安質部門負責，結合對施工人員安全培訓教育進行消防安全培訓。
�、趹槍徫惶攸c組織作業人員進行針對性消防安全教育培訓；對消防設施維護保養和使用人員應定期進行實地演示和培訓對新員工進行崗前消防培訓。
�。�2）防火巡查、檢查
�、俾鋵嵵鸺壪腊踩熑沃坪蛵徫幌腊踩熑沃�，落實巡查檢查制度。
�、诟鲉挝粦Y合質量安全大檢查活動開展防火巡查防火檢查并復查追蹤改善工作。
�、蹖τ跈z查中發現火災隱患，檢查人員應填寫消防檢查記錄，檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。
�、軐z查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據項部獎懲制度給予處罰
�。�3）消防安全疏散設施管理
�、俑鲉挝辉诼毠ゑv地應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
�、谠谑┕がF場必須保證施工道路暢通，尤其在橋梁、隧道等工地，必須設置安全逃生通道，嚴禁在應急疏散通道上堆放工程材料、機具和雜物。一旦出現險情，施工人員能夠立即進行逃生自救。
�。�4）消防設施、器材維護管理
�、俾毠ゑv地、工地料庫、油庫、爆炸物品庫房等場地的消防設施日常使用管理由專職管理員負責。
�、趯Ｂ毎踩珕T定期檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。發現異常應及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
�、鄹鲉挝粦M織消防設施和消防設備定期測試：每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥；定期巡查消防器材，保證處于完好狀態；對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即上報領導并進行補充。
�。�5）火災隱患整改
�、俑鲉挝粚Υ嬖诘幕馂碾[患應當及時予以消除。在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各隊限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
�、谠诨馂碾[患未消除前，各單位應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向項目部安全總監報告，并由項目部安質環保部所發出限期整改火災隱患指令。
�。�6）用電、用火安全管理
�、儆秒姲踩芾恚�
a：嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
b：電氣線路、設備安裝應由持證電工專人負責。
c：各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。
d：禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。工棚內嚴禁使用碘鎢燈、電爐等烤火取暖。
�、谟没鸢踩芾�
a：嚴禁在施工現場搭地爐生明煮飯、燒火取暖，燒荒、夜間驅蚊子。
b：嚴禁在施工現場燃放煙花爆竹、燒紙錢等祭奠活動，防止意外導致森林大火。
c：使用明火的部門如食堂、職工餐廳等應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
�。�7）易燃易爆危險物品和場所防火防爆
�、俦ㄎ锲穾旆�，配備必要的消防器材設施。庫房設置必須得到公安部門的批準，并經公安部門驗收合格方可起用，倉管人員必須由公安消防安全培訓合格的人員擔任。
�、诒ㄎ锲穾旆恐�，炸藥必須分庫存放，嚴禁炸藥混合存放。
�、郾ㄎ锲啡霂烨皯洐z驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
�、鼙ㄎ锲反嫒窗踩僮饕幊虉绦�，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。
�、荼ㄎ锲反娣艌鏊鶓鶕酪幏兑蟛扇》阑鸱辣胧┎⒆龊梅阑鸱辣O施的維護保養工作。
�。�8）義務消防隊組織管理
�、倭x務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。 ②要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。 ③按照滅火和應急疏散預案每年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
�。�9）滅火和應急疏散預案演練
�、儆身椖坎堪操|部制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
�、诮M織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。 ③每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。 ④應按制定的預案，至少每年進行一次演練。 ⑤演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。
�。�10）義務消防隊崗位職責
�、俜e極參加消防保衛部門組織的消防業務培訓和滅火演習。 ②開展防火宣傳，制止和勸阻違反消防安全規章制度的行為。
�、蹍⒓臃阑鸢踩珯z查，督促整改火災隱患。
�、鼙Ｗo火災現場，協助調查火災原因。
�、菔煜け静块T設備（物質）性能和可能發生的火災危險性，正確掌握滅火器材的使用和基本滅火方法，協助保衛部門維護好本部門的消防設施和器材。
�、薨l現火情及時撥打“119”報警電話，并積極參加撲救，協助疏散人員和物資。
�、咄粨絷牫顺袚陨细黜椔氊熗�，主要任務是搶險救災、處置突發事件和撲救火災等工作。
�、囝A備隊除了承擔以上各項職責外主要任務是負責本部門的消防安全管理工作。
防火安全管理制度7
1檢查方式
a.定期檢查
根據防火的特點,配合有關安全活動,公司每年進行二次防火安全檢查,由公司質檢部組織人員對消防設施進行檢查,并做好有關記錄,填寫《防火安全檢查記錄表》。
b.突擊檢查
突擊檢查住宅區的防火安全措施是否真正落實、消防設施是否完好,由消防第一責任人每季度組織一次,并做好相關記錄。
2檢查內容
a.消防通道安全疏散標志是否完好。
b.消防設施包括自動火災報警裝置、消防水池、消火栓系統、消防水泵及氣體滅火系統等是否正常運行。
c.用火用電方面�；鹪吹目刂魄闆r,電氣設備安裝是否符合安全要求,是否有超負荷現象等。
3火險隱患的`整改
a.若檢查發現火險隱患,檢查負責人應填寫《火險隱患整改通知書》,并派發到受檢單位。
b.受檢單位接到整改通知后,應組織人員對火險隱患及時進行整改,并接規定時限完成。
c.受檢單位整改完畢后,檢查負責人應組織人員對火險隱患進行復查,并記錄復查結果。
防火安全管理制度8
�、疟竟こ叹�路經過林區的地段多，塔位邊灌木及雜草叢生，春、秋季風干物燥，稍不注意就很容易造成火災，防止火災是本工程的'安全施工控制重點。
�、圃谧鳂I指導書中制定具體的防火安全措施，將措施落實到每一個施工人員，做到層層把關，人人負責。
�、鞘┕みM點前，對全體施工人員進行防火安全教育，簽訂防火責任保證書。
�、葒澜麕Щ鸱N進入林區施工，在林區作業嚴禁吸煙、用火。
�、杉訌姺阑鸢踩珯z查，由專職安全員、施工隊長，對作業人員進行經常性檢查，違反規定者，從重處罰。
�、试诹謪^內的各施工作業點至少須配備2只滅火器，作業結束時，由工作負責人檢查作業場地四周50米范圍內的起火隱患。
防火安全管理制度9
施工現場必須有防火負責人，如防火負責人外出，必須指派其他人員負責現場的防火安全工作。
嚴禁穿拖鞋或衣杉不整的施工人員進入施工現場，在施工期間，施工人員不準光膀子施工，要文明施工。
施工現場嚴禁吸煙、喝酒、喧嘩打鬧，不準在非工作區滯留、閑逛。
施工人員必須胸前配備保安部核發的出入證，對檢查發現無證的施工人員不準施工，一律清離施工現場。
施工期間，施工現場不準鎖門，以備隨時接受保安人員檢查。
移動或改造消防設施必須由工程部指定專業人員進行施工，嚴禁其它施工單位隨意移動、遮擋和拆卸消防設施。
施工中各種裝飾材料要分類碼放整齊，留出防火通道，可燃垃圾及時裝袋，當日必須清離施工現場。
使用電動工具要嚴守操作規程，使用切割機要選擇安全地點，防止切割產生火花刮濺引起火災。使用鋸臺、刨臺產生的刨花和鋸末要隨時清理。
裝修使用的易燃材料（如：木龍骨、木制燈箱、棉布裝飾物等），必須進行防火阻燃處理，裝修施工使用的壁紙地毯必須有北京市消防局的防火檢測報告。
施工單位進行油漆或動用明火作業，必須嚴格遵守《油漆作業防火安全管理規定》和《動火作業防火安全管理規定》。
電器設備的安裝與維修必須由專業人員進行，操作人員必須持有勞動局核發的電工操作證。
施工現場使用的臨時照明線應架空鋪設，電線的選型應使用雙護套線或電纜線，使用200w以上的白熾燈，其燈口應采用陶瓷燈口，且照明燈與可燃物距離必須保持0。5m以上，嚴禁使用碘鎢燈。
施工現場使用的'臨時配電箱應放置在干燥的房間內，箱體必須是不燃材料制成，箱內各種電線接頭要安裝牢固，并裝有漏電保護器，箱體周圍不得存放易燃物，露天施工現場使用的配電箱應有防塵、防雨保護。
施工現場嚴禁亂拉臨時電源線，卻因施工需要安裝的臨時線應選用電纜線或雙護套線，用后立即拆除，嚴禁使用麻花線。
施工現場使用的電源接線板要符合國家的安全標準，接線板不準串聯使用，插銷與插座相匹配，接線板周圍不得有易燃物，嚴禁將無插銷的裸線直接插入座內。
施工現場嚴禁使用任何電加熱等大功率電器設備，禁止超負荷用電，因施工需要而使用的必須經中心保安部批準和工程部門核準后方可使用。
每日施工結束后，施工單位防火負責人應對施工現場進行安全檢查，確認無任何隱患后，方可斷電離開。
防火安全管理制度10
1.成立以園長為組長的防火領導小組。
2.建立轄區防火安全管理制度。
3.實行片區責任到人的消防安全管理機制。
4.嚴格消防疏散通道、設備的完好安全，確保師生暢通無阻。
5.更新、添置消防滅火器材，以達到預防火災撲救的`目的。
6.經常性地加強師生、家長消防安全知識教育，全面做到“以防為主，防消結合”。
防火安全管理制度11
□ 商場所有安全出入口,安全通道和安全樓梯處,必須保持通暢,嚴禁亂堆、亂放雜物堵塞通道。
□ 商場各安全出口標志牌的照明燈應隨時處于完好狀態。
□ 商場所有防火卷簾門下、防火門前,嚴禁堆放任何物品。
□ 服務人員嚴禁在崗位吸煙,發現顧客吸煙要及時提醒,嚴禁將煙頭帶入柜臺內或卷入商品中。
□ 嚴禁亂拉臨時電源線和隨意更改原電氣線路,如確需使用,須提前報商場管理部批準,到保安部辦理手續后方可施工。
□ 經常對電器設備進行安全檢查,架設與安裝必須由專業人員操作,不準個人拆改、移動。
□ 未經保安部批準,嚴禁將易燃、易爆等危險物品帶入商場。
□ 店鋪內各種物品要碼放整齊,不準過高、過寬,要留出安全通道,距照明燈應不小于0.5米,柜臺內通道應不小于1.5米。
□ 店鋪使用電熨斗須嚴格遵守《電熨斗安全使用管理規定》。
□ 店鋪裝修、改建須提前辦理施工手續后方可施工。
□ 商場內配備的各種消防器材,不準隨意搬動或挪作它用。
□ 每日下班前,要進行安全檢查,確無隱患時,填寫封店記錄后方可斷電鎖門離開。
防火安全管理制度12
總則
倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分，是企業各種物資周轉儲備的環節，同時擔負著物資管理的.多項業務職能。根據公司的實際情況制定以下安全制度，倉庫人員必須嚴格遵守
第一條 根據各種貨物的不同種類及其特性，結合倉庫條件，保證倉庫貨物定置擺放，合理有序，保證貨物的進出和盤存方便。
第二條 對于易燃、易爆、劇毒等貨物，應指定專人管理，并設置明顯標志。
第三條 建立健全出入庫人員登記制度。
第四條 嚴格執行安全工作規定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和貨物財產的安全。
第五條 庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”，確保財產貨物的完整。如有異常情況，要立即上報主管部門。
�。�1）上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物品有無丟失。
�。�2）下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。
�。�3）檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。
第六條 嚴格遵守倉庫保管紀律、規定，倉庫保管紀律內容規定：
�。�1）嚴禁在倉庫內吸煙。
�。�2）嚴禁無關人員進入倉庫。
�。�3）嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。
�。�4）嚴禁在倉庫內閑談、談笑、打鬧。
�。�5）嚴禁隨意動用倉庫消防器材。
�。�6）嚴禁在倉庫內亂接電源，臨時電線，臨時照明。
第七條 設置獨立足夠的安全消防器材，嚴禁占用倉庫消防器材
第八條 本規定由行政部制定，報總經理批準實施。生產車間安全生產制度為了更發展企業，提高產品質量，嚴肅廠規廠紀，增強職工文明意識，確保安全文明生產，根據本公司的實際情況和對安全文明生產特作如下規定：
1. 嚴禁遲到或早退。
2. 嚴禁工作時間亂串崗位。
3. 嚴禁上班穿拖鞋、短褲（內褲）、赤背或衣帽不整。
4. 嚴禁在車間與班長、車間主任爭吵，相互打罵。
5. 嚴禁酒后上班鬧事及影響其他工作者。
6. 嚴禁在生產樓吸煙，違者罰款。造成危害者，追究其經濟、行政及。
7. 嚴禁帶兜進車間，班中禁止做私活。
8. 嚴禁偷盜公物或他人財物者。
9. 嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人罰款。
10. 嚴禁生產中聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏.。
11.上班必須穿戴和使用勞動保護用品，佩帶工號牌。
12.嚴禁跨越任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施和器、控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。
13.嚴禁擅自動用各類消防器材，或在附近堆放其它物品。
14.不得在生產區內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批準，并由電工接電，用后應及時按期限拆除。
15.各車間衛生由各車間打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。
16.操作機器要切實做到人離關機，使用要做到“三絕緣”，停止使用時要及時切斷電源。
17.中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗，鎖好車間大門，關閉總電源。
對違反以上規定者，根據公司員工安全手冊及廠規進行處罰。
防火安全管理制度13
1.目的：
科學預防和正確處置粉塵火災爆炸事故。
2.范圍：
適用于本公司（工廠）粉塵車間（崗位）。
3.主要引用標準：
《粉塵防爆安全規程》（GB 15577-20xx）《鋁鎂粉加工粉塵防爆安全規程》（GB 17269-20xx）
4.職責和權限：
4.1公司（工廠）主要負責人負責依規范要求設置粉塵作業場所，保證本制度規定的安全投入，以及組織粉塵火災爆炸事故應急救援，并向政府部門如實報告事故。
4.2.公司（工廠）安全主任負責編寫、監督本制度的落實，指導粉塵車間（工廠）火災爆炸事故的預防和應急處置工作。
4.3車間主任（班組長）負責落實本制度中相關的事故預防措施，及時處置粉塵火災爆炸事故。
4.4設備管理部門負責依本制度規定和引用的.相關規范，正確安裝粉塵車間設備，敷設電氣線路等，對相關安全設施及時檢修,對規定的相關檢測項目實施檢測。
4.5粉塵作業崗位人員應遵守本崗位安全操作規程，及時保養粉塵設施設備，檢查本崗位消防器材和安全標志，保證應急通道的暢通；報告事故隱患。
5.粉塵火災爆炸事故的預防：
5.1粉塵車間（崗位）應與其他建筑保持安全距離。鋁鎂合金粉塵車間（崗位）應與其他車間保持10m以上的安全距離，且不得設置在多層廠房中。粉塵車間門窗框架應為金屬材料制作，安全門應向外開啟。應急疏散、救援通道應保護暢通。
5.2粉塵車間應當配備滅火器材。鋁鎂合金粉塵車間的滅火器材不可選用干粉滅火器，水劑型和泡沫型滅火器。車間消防器材、安全標志應由崗位作業人員定期檢查、維護，實施定置管理；
5.3粉塵車間（崗位）應選用防爆型的電氣設備、電氣開關，導線敷設應選用鍍鋅管或水煤氣管，達到整體防爆要求。除塵器應符合防靜電安全要求。除塵設施應有阻爆、隔爆、泄爆裝置。除塵管道不應有降塵現象。有異�，F象，作業人員應當停止作業，及時報告設備管理部門處理。
5.4粉塵作業人員應由安全主任組織專門培訓，經考核合格后，方可上崗作業。
5.5粉塵作業人員應穿棉質工作服，不得穿化纖材料制作的工作服。作業時應佩戴防塵口罩和護耳器。
5.6粉塵車間（崗位）嚴禁煙火，杜絕各種非生產性明火，并應使用防爆功能或不產生火花的工具。確需明火作業的，動火作業人員應依規定向公司（工廠）安全責任人提出申請，經許可，落實相關安全作業措施后方可作業。
5.7粉塵作業車間處于建筑物頂層或除塵裝置高于廠房建筑的，應有防雷裝置。 5.8粉塵車間必須安裝通風裝置，并保證其狀況良好。
5.9粉塵車間（崗位）設施設備由設備管理部門組織每周進行檢修。崗位工人對生產用設備設施進行日常保養。
5.10作業完畢后，崗位作業人員應當立即收集除塵袋，除塵管道中的粉塵，不得使用壓縮空氣吹掃設施設備，以及身體、衣物上的粉塵。嚴禁使用金屬工具敲打除塵設備金屬材質的部位。
5.11 收集的粉塵應當進行降溫后貯存，并不得與其他可燃物品同貯。鋁鎂粉塵應當貯存在專用倉庫。
6.粉塵檢測和監控
6.1干式除塵器內應安裝超溫報警器。
6.2設備管理部門每個月應當對使用法蘭連接的收塵器，法蘭兩端的電阻應小于0.03Ω。
6.3設備管理部門每個月應當對除塵器接地電阻進行檢測，接地電阻應小于100Ω。
6.4粉塵車間安全負責人應當對車間進行日常檢查。有異常，應當采取措施處置；無力處置的隱患，應當及時向安全主任報告。
6.4 7.粉塵火災爆炸事故的處置
7.1現場作業人員發現粉塵火災爆炸事故的征兆，以及發生粉塵火災爆炸事故后，應當依事故現場處置方案，立即停機，切斷現場所有電源開關，通知現場及附近人員緊急撤離事故現場，并立即向公司（工廠）安全主任或上級報告。
7.2安全主任或現場管理人員應當立即組織事故現場人員疏散，開展自救工作，并向單位主要負責人和安全監督管理部門報告。
7.2鋁鎂合金粉塵發生事故不得使用干粉滅火器，水，二氧化碳滅火器滅火。
防火安全管理制度14
為了加強施工現場倉庫消防安全管理，保護倉庫免受火災危害，根據《中華人民共和國消防條例》及其實施細則有關規定，特制定本規定如下：
一、項目施工必須貫徹“預防為主、防消結合”的方針，實行誰主管誰負責的原則，組織消防宣傳工作，提高職工消防安全意識；
二、現場倉庫保管員應當熟悉儲存物品的分類、性質、保管業務知識和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和維護保養方法，做好本崗位的防火工作。
三、對倉庫新職工應當進行倉儲業務和消防知識的培訓，經考試合格、方可上崗作業。
四、倉庫嚴格執行夜間值班，巡邏制度，帶班人員應當認真檢查，督促落實。
五、物品入庫前應當有專人負責檢查，確定無火種等隱患后、方準入庫。
六、庫房不準使用碘鎢燈和高溫照明燈具，不準使用電爐、煤油爐、電烙鐵、電燙斗、熱水器等器具和電視機、電冰箱等家用電器。
七、倉庫應裝置醒目的.防火標志，按照國家有關消防規范，設置配備消防設施和器材。
八、消防器材應當設置在明顯和便于取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。
九、倉庫的消防設施、器材，應當由專人管理，負責檢查、維修、保養、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。
防火安全管理制度15
1、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，消防結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實落實消防法律、法規、制度、規定的.要求，切實落實防火安全責任制。
2、農民工人員做好日常防火安全工作；
組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效；
組織實施防火檢查和火險隱患整改。
3、嚴格用火安全管理。
禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾；
禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火，如不遵守人員，一次罰款50—500元（按情況處理，情節嚴重者，開除項目部用工資格或上報相關單位）。
4、嚴格用電安全管理。
各類電線、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規定；
嚴禁亂拉電線，嚴禁擅自增加大功率用電設備，如不遵守人員，一次罰款100—200元
5、加強防火水源管理。
保持消火栓有充足的防火水源。
禁止將防火專用水源挪作它用，不服從管理者一次罰款50—100元。
6、嚴禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區，不聽管理者開除項目部用工資格，不服從管理者一次罰款50—100元。
7、保持安全疏散通道、出口暢通。
嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。
8、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。
9、對在防火安全管理中成績顯著個人，按有關規定給予表彰獎勵；
對違反防火安全管理制度的個人，視情節按有關規定給予處罰直到移交政法機關追究其法律責任。
10、班組管理人員每周檢查一次。
項目部辦公室每月檢查一次。
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