車間管理制度

[優選]車間管理制度

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的車間管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

車間管理制度1

　　本制度旨在規范鈑金噴漆車間的日常工作流程，確保生產效率與質量，保障員工安全，維護設備良好運行狀態，以及優化資源分配。

　　內容概述：

　　1.員工行為準則

　　2.設備管理與維護

　　3.生產流程與標準操作程序

　　4.安全規程與應急預案

　　5.質量控制與檢驗

　　6.環境保護與廢棄物處理

車間管理制度2

　　為了維持良好的工作生產秩序，提高工作生產效率率，保證生產經營工作的順利進行特制訂以下管理制度。

　　一．生產員工責任

　　1．員工應遵守國家和政府的法律、法規、條例。

　　2．員工應遵守公司的各項規章制度和紀律，竭誠盡職，努力工作。

　　3．員工應保守公司的名譽、財產、資料，維護公司的利益。

　　4．員工應保守公司商業、財務、技術、薪資等機密。

　　5．員工從事專項職務，應嚴格遵守此職務之有關法規、條例及職業道德。

　　6．員工應認真履行本職位的工作責任，服從工作安排，不分分內分外工作，完成工作要求。

　　7．員工應阻止一切違反公司規章制度、損害公司利益的行為。

　　8．員工應互相尊重、團結合作。

　　9．員工應尊重領導、服從管理。

　　二．生產員工日常工作生產秩序管理制度

　　1.遵守崗位職責。

　　2.遵守上班時間及考勤卡制度，不得代打考勤卡。因故遲到和早退時，必須事先和廠長請假

　　3.工作中不離崗、不串崗，外出請示主管領導或部門負責人

　　4.不準在車間、生產區、辦公區抽煙；上班時間不準多人同時聚在一起抽煙、聊天。

　　5.不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物、煙頭。

　　6.上班時不得耍手機玩游戲。

　　6.廠房內要保持安靜，不在過道，生產區內大聲喧嘩，不影響他人工作。

　　7.員工上班應著裝整潔，不準穿拖鞋、裙子、高根鞋，奇裝異服，同時不準在車間內吃任何食品。

　　8.上班時，不得說和作一些與工作無關的事情。

　　9.辦公文件、借閱資料要妥善保管，使用后馬上歸還所管理部門，并且保證整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密

　　10.辦公用品及文件不得帶回家，需要帶走時必須得到主管領導或部門負責人許可

　　11.上班時,廠長一定要堅守工作崗位,離崗必須經得廠長的同意。

　　12.上班時,廠長應對每道崗位的員工耐心指導,不得向員工亂發脾氣,更不準置員工不理不睬。

　　13.上班時,庫管員須及時把物料備到生產車間,并嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

　　14.上下班時,車間各崗位管理人員必須遵守辦公管理制度與車間管理制度,違者按相關條款處罰。

　　15.上班時，須堅守崗位，不得到處走動，做事須主動配合，不得被動等待、觀望，做完一道工序后，要馬上要求廠長再安排工作。

　　16.員工在作業過程中,不得擠坐在一起，安裝時須帶好手套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題并及時向品檢與廠長反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業,否則將視情節輕重給予一定的處罰。

　　17.每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

　　18.生產工具專人專用不得遺失，違者照價賠償。

　　19.上班注意細節。

　　20.車間內物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放。

　　21.車間內員工必須服從公司的組織領導和管理，對未明示事項的處理，應及時請示，遵照指示辦理；員工應盡職盡責，精誠合作，敬業愛崗，積極進取。

　　22.上下班隨時留意，崗位有無偷盜現象，對車間內偷盜者立即開除，并追究其刑事責任。

　　23.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，造成物料、半成品、成品破損，違者按原價賠償。

　　24.員工在操作過程中，閑雜人員不得靠近、攀談，影響其工作。

　　25.員工不經允許不得隨意靠近辦公臺、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話。

　　26.所有員工必須按照操作規程操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。

　　27.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經采用根據實用價值予發獎勵。

　　28.員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰，對舉報者查經屬實給予適當獎勵。

　　29.生產車間必須隨時保證干凈.不可將雜物隨意丟放。

　　30.有功能障礙的.工具、設備不得使用，必須由其負責人申請檢修，并作好標識。

　　31.上班所必須的配件必須按規定的位置擺放.小零配件必須用統一的盒子盛放。一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發現的不良品必須注明(不良品不得混放),所有的小盒子排成一行放于工作臺面的左手邊。

　　32.工作消極、不認真、工作態度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，將試情節給予處理。

　　33.在工作期間,部門主任離崗時,指定代理負責人,要求部門人員必須服從安排。代理負責人必須盡力完成賦予的工作任務。

　　34.任何會議和培訓，出現遲到、早退和曠工的，將按相關處罰制度執行。

　　35.各部門各小組組必須負責本組的環境衛生,每人必須負責各自所負責的區域衛生。

　　36.每天下班后必須打掃衛生，周六須進行大掃除（廠區內的門、窗戶、生產線操作臺、零件臺、風扇等所有物品都須整潔）。下班未自覺打掃各自衛生區域者，由部門主管監督，警告三次后處罰。

　　37.車間的垃圾與廢紙箱須倒到指定的垃圾區域，不得四處亂倒。

　　38.廢圖紙、廢工具、廢玻璃須及時清理掉，車間物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放。

　　39.衛生工具用完后須清洗干凈放在指定的區域，專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

　　40.員工要保持崗位的清潔干凈，廠長要保持辦公臺的整齊干凈。

　　41.不隨便在車間內涂寫、張貼。

　　42.不得在洗手間內亂丟垃圾、亂倒茶水、胡亂涂劃,衛生間須每天用水清洗。

　　43.安全航道線內應保持暢通，嚴禁擺放任何物品。

　　44.工作時間不得在網上進行與工作無關的活動。

　　45.禁止利用網絡危害國家、公司安全，泄露公司機密，不得侵犯國家、社會、公司利益或公民的合法權益，不得從事違法犯罪活動。

　　46.禁止利用互聯網制作、復制、查閱違反國家、公司規定的不健康信息。

　　47.禁止制作和傳播計算機病毒等破壞程序。

　　48.各生產人員進入生產車間應聽從廠長安排，做好自身的安全措施。員工之間也應該相互提醒做好安全生產工作。

　　影響公司經營，日常工作秩序的系列事件同樣列入制度。

　　三．懲罰獎制度

　　1．對違反上述制度及影響公司經營、日常工作秩序的系列事項將根據影響損失程度進行警告、嚴重警告、罰款（50-1000元）、停工、開除、追究法律責任。3次警告=1次嚴重警告，1次嚴重警告可以停工，3次嚴重警告可以開除。

　　2．對堅決遵守擁護公司制度，對公司經營管理提出合理建議做出貢獻者，公司將根據程度進行表揚、獎勵（50-1000元）、加薪等。 3次表揚可以獎勵，

　　3.次獎勵可以加薪。

　　四．本制度自公布之日起執行。

　　如有未盡事宜，可隨時作出合理調整。竭力保證人性化，正規化生產車間管理制度。

車間管理制度3

　　第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　第二條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

　　第三條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的'安全附件應符合我國的安全要求。

　　第四條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。

　　第五條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

　　第六條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。

　　第七條生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順，要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的`處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。

　　第八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

　　第九條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。

　　第十條被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理<出入許可證>;需明火作業者還須填寫<公司臨時動火作業申請表>，辦理相關手續。

　　為維護車間生產正常秩序，確保人力、物力的合理運用，提高生產效率，制定本制度：

　　1、生產車間的員工必須按時上班、下班，不得遲到、早退、曠工。

　　2 、員工進入車間必須穿著公司統一的工作服，佩帶服務胸卡和公司標志，并保持儀容整潔。

　　3、上班時間員工必須堅守崗位，不得串崗、閑逛，不得無故返回宿舍。待工待料期間在員工休息室休息待令。

　　4、車間內嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆物品。

　　5、自覺維護車間整潔衛生文明，嚴禁破壞車間文明衛生現象發生。

　　6、員工必須維護車間各項設備和工具，按章操作，嚴禁違反規程亂用；下班前必須按規定進行班后維護，做到“工具歸箱，設備復位，場地清潔”；上班前必須對設備進行常規檢查。

　　7、配備齊全的車間安全防火設備，并定期維護調整，確保設備技術狀況良好；人人皆知防火設備的放置位置，并熟練掌握使用技術。

　　8、禁止無故到非本組工位或非本組維修的車輛中去。

　　9、禁止無故啟動汽車，包括啟動汽車電器。

　　10、上班時間，必須絕對服從統一調度。

　　11、生產工作必須憑任務委托書進行。禁止任務委托書或隨意擴大、縮小工單內容施工。

　　12、進入車間送修車輛統一由維修顧問移位；任何員工未經準許，不得擅自開動車輛；非技術檢驗員和車間調度不得外出路試檢驗，沒有駕駛證的人員不得移動車輛。

　　13、上班時間盡量少打私人電話，屬個人家庭緊急情況，說明情況后回復電話；屬工作問題，經有關經理批準后可以回復電話。

　　14、員工出入車間不得攜帶與生產無關的物品，發現可疑或特別情況時，門衛或有關管理人員有權監督檢查出入員工。

　　15、車間設備、工具未經公司批準，一律不得帶出車間。

　　16、員工在上班時，需外出辦理個人緊急事情，須向車間管理人員請假。

　　17、經公司批準的人員由車間主管或有關管理人員陪同參觀。員工不應主動找參觀者攀談。關于技術問題可以在車間經理同意下為客戶解答。

車間管理制度4

一、不準在車間內吸煙，擅自舉行明火作業。

　　二、不準占用疏散通道。

　　三、不準在平安出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　四、不準在生產工作期間將平安出口大門上鎖或關閉。

　　五、不準任憑動用消防器材。

　　六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

　　七、不準無證上崗操作危急機臺。

　　八、故障設備未修好前，不準使用。

　　九、上班時光不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

　　十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。

車間管理制度5

　　負責車間日常工作,保證壓鑄設備正常運行,按生產指令單,合理安排生產,以確定產品保質、保量完成。并管理好當班工作人員,確保車間安全生產,提高生產效益。

　　1、負責處理解決當班不能正常生產的一切事務工作,對質量跟蹤控制并及時糾正提高產品產量。

　　2、每天早會時,對生產中違反安全操作生產的員工進行培訓教育糾正并通知上班次生產質量情通報與控制預防事項。且在開班前安排好當班生產人員及工作任務。

　　3、負責當班產品保質保量生產,并不定時間巡查產品質量,對當班的產品質量問題及時處理并匯報。

　　4、當班的生產數量生產記錄完成后,由當班長簽字后交到報壓鑄部辦公室(或當班班長存放,以方便結算工資);對于生產不順利的機臺寫明情況原因,并做好當班的交接記錄。

　　5、負責監督和指導各壓機除渣過程,并記錄冷漠數量和加料記錄。

　　6、對于生產用的模具必需提前檢查,做好模具必用件生產前的準備工作。當班班長負責不定時的對設備運轉與生產物資進行檢查監控。

　　7、各班工具每日班下班前交接班時清點。每天做日班的班長要把夜班生產用物料領出,避免生產中物料不足及無備用物品耽誤生產。

　　日班領用工具時必須以舊換新,不能以舊換新的工具需備注其工作用途或領用原因。

　　8、上班人員要做到接班需要檢查的事項,下班人員做好交接班手續及當班生產出現故障注意事項,如果有遺留故障問題必須在跟蹤表上記錄清楚。交接班前進行機臺清理、清掃工作,確保機臺周圍的清潔、干凈。

　　9、對于當班生產的每一付模具不良狀況部位,當班中維修模具部位與更換型銷尺寸部位在領班報表上做好記錄便于各班生產跟蹤檢查與模具維修保養。

　　10.在當班生產數量滿足訂單數量后,需拆下模具時,必須把最后一產品留樣給模具上,如模具有問題,需正常維修,當班必須開出模具維修單上寫明維修保養部位情況描述清楚與產品一起交模具維修部。

　　11、接班檢查生產模具是否通冷卻水正�；蛘呗┧�。對模具不好的.部位做好記錄便于維修。

　　12.在當班裝模具時必須按照工藝卡調試產品調試好后,叫當班巡檢解剖(加工)驗證合格才能生產,生產合格同時仔細對照核對工藝參數正確生產中如果沒有工藝卡的產品當班領班調試產品,經巡檢解剖加工驗證合格后及時記錄,調試好的工藝參數并掛在現場交接給下一班。如果有按照工藝卡生產產品做不好的情況下,因其它原因導致需要調動工藝參數時候,必須填寫調動后參數掛放在固定位置交接給下一班組長防御控制。

　　13、負責核對并收發與生產相關的文件記錄。(如:1、工藝參數記錄;2、冷模記錄;3、設備維護保養記錄等)

　　14、進行6s的管理工作。

車間管理制度6

　　一、總則

　　第一條為強化公司生產工作的勞動庇護、改善勞動條件，庇護勞動者在生產過程中的平安和健康，增進公司事業的進展，按照有關勞動庇護的法令、規矩等有關規定，結合公司的實際狀況制訂本規定。

　　其次條公司的平安生產工作必需貫徹平安第一，預防為主的方針，貫徹落實總經理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持管生產必需管平安的原則，生產要聽從平安的需要，實現平安生產和文明生產。

　　第三條對在平安生產方面有突出貢獻的團體和個人要賦予嘉獎，對違背平安生產制度和操作規程造成事故的責任者，要賦予鄭重處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

　　二、機構與職貢

　　第四條公司平安生產委員會（以下簡稱安委會）是公司平安生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司平安生產管理工作，討論制訂平安生產技術措施和勞動庇護方案，實施平安生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的平時事務由平安生產委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責處理。

　　第五條公司下屬生產單位必需成立平安生產領導小組，負責對本單位的職工舉行平安生產教導，制訂平安生產實施細則和操作規程。實施平安生產監督檢查，貫徹落實安委會的各項平安指令，確保生產平安。平安生產小組組長由各單位的領導提任，并按規定配備專（兼）職平安生產管理人員。各機樓（房）、生產班組要選配一名不脫產的平安員。

　　第六條平安生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位平安生產的第一責任人，分管生產的領導和專（兼）職平安生產管理員是本單位平安生產的主要責任人。

　　第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術方案、計劃、圖紙及其他各種技術文件時，必需保證平安技術和勞動衛生技術運用的精確性。

　　第八條各職能部門必需在本職業務范圍內做好平安生產的各項工作。

　　第九條公司平安生產專職管理職責：

　　1、幫助領導貫徹落實勞動庇護法令、制度，綜合管理平時平安生產工作。

　　2、匯總和審查平安生產措施方案，并催促有關部門切實按期落實。

　　3、制定、修訂平安生產管理制度，并對這些制度的貫徹落實狀況舉行監督檢查。

　　4、組織開展平安生產大檢查。常常深化現場指導生產中的勞動庇護工作。遇有特殊緊張的`擔心全狀況時，有權指令停止生產，并立刻報告領導討論處理。

　　5、總結和推廣平安生產的先進閱歷，幫助有關部門搞好平安生產的宣揚教導和專業培訓。

　　6、參與審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

　　7、參與傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，幫助有關部門提出防止事故的措施，并催促其按時實現。

　　8、按照有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督落實。

　　9、組織有關部門討論制定防止職業危害的措施，并監督落實。

　　10、對上級的指示和基層的狀況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　第十條各生產單位專（兼）職平安生產管理員要幫助本單位領導貫徹落實勞動庇護規矩和平安生產管理制度，處理本單位平安生產平時事務和平安生產檢查監督工作。

　　第十一條各機樓（房），生產班組平安員要常常檢查、催促本機樓（房）、班組人員遵守平安生產制度和操作規程。做好設備、工具等平安檢查、保養工作。準時向上級報告本機樓（房）、班組的平安生產狀況。做好原始資料的記下和保管工作。

　　第十二條職工在生產、工作中要仔細學習和落實平安技術操作規程，遵守各項規則制度。愛惜生產設備和平安防護裝置、設施及勞動庇護用品。發覺擔心全狀況，準時報告領導，快速予以排解。

　　三、教導與培訓

　　第十三條對新職工、暫時工、民工、實習人員，必需先舉行平安生產的三級教導（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位）才干準其進入操作崗位。對轉變工種的工人，必須重新舉行平安教導才干上崗。

　　第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業卜易燃易爆等特別工種人員，必需舉行專業平安技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才干準其自立操作。對特別工種的在崗人員，必需舉行常常性的平安教導。

　　四、設備、工程建設、勞動場所

　　第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，常常維護，定期檢修，不符合平安要求的陳舊設備，應有方案地更新和改造。

　　第十六條電氣設備和線路應符合國家有關平安規定。電氣設備應有可熔保險和漏電庇護，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零庇護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電

　　氣設備；有易燃易爆危急的工作場所，應配備防爆型電氣設備；濕潤場所和移動式的電氣設備，應采納平安電壓。電氣設備必需符合相應防護等級的平安技術要求。

　　第十七條引進國外設備時，對國內不能配套的平安附件，必須同時引進，引進的平安附件應符合我國的平安要求。

　　第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必須支配勞動庇護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱三同時）。

　　第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動庇護設施的設計計劃，完成狀況和質量評價報告，經同級勞資、衛生、守衛等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。末經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

　　其次十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必需有防護設施。

　　其次十一條生產用房、建造物必需結實、平安；通道平坦、暢順，要有足夠的光芒；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危急的處所，必須有平安設施和顯然的平安標志。

　　其次十二條有高溫、低溫、濕潤、雷電、靜電等危急的勞動場所，必需實行相應的有效防護措施。

　　其次十三條雇請外單位人員在公司的場地舉行施工作業時，主管單位應強化管理，須要時采取工作票制度。對違背作業規定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。

　　其次十四條被雇請的施工人員需進人機樓、機房施工作業時，須到守衛部辦理《出入許可證》需明火作業者還須填寫（公司暫時動火作業申請表卜辦理相關手續。

　　五、電信線路

　　其次十五條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部平安技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格落實《電信線路平安技術操作規程》。

　　其次十六條電信線路施工單位必需根據平安施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必需相應實行平安防護措施。施工工具和儀表要合格、敏捷、平安、牢靠。高空作業工具和防護用品，必需由專業生產廠家和管理部門提供，并常常檢查，定期鑒定。

　　其次十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固情況，對電路驗電確認平安后，方準操作。操作中要嚴密注重電力線對通信線和操作平安的影響，嚴格根據操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。

　　六、易燃、易爆物品

　　其次十八條易燃、易爆物品的運送、儲藏、使用、廢品處理等，必需設有防火、防爆設施，嚴格落實平安操作守則和定員定量定品種的平安規定。

　　其次十九條易燃、易爆物品的使用地和儲藏點，要嚴禁煙火，要嚴格消退可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必需實行妥當的防護措施，并經有關領導批準，在專人監護下舉行。

　　七、電梯

　　第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養合同時，須遵市勞動部門規定的有關平安要求。

　　第三十一條新購的電梯必需是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有（經勞動局備案認可的）修理保養點或正式托付保養點。

　　第三十二條電梯的使用必需取得勞動部門頒發的電梯使用合格證。

　　第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告知接受單位有關電梯的修理、檢測和年審等事宜。

　　第三十四條負責管理電梯的單位，要切實強化電梯的管理、使用和修理、保養、年審等工作。發覺隱患要立刻消退，嚴禁電梯帶隱患運行。

　　第三十五條確需招聘外單位人員安裝、修理、檢測屯梯時，被雇請的單位必需是勞動部門平安認可的單位。

　　第三十六條電梯管理單位須將電梯的修理、檢測、年審和運行狀況等資料影印副本報公司安委辦備案。

　　八、個人防護用品和職此危害的預防與治療

　　第三十七條按照工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必需教導職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

　　第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，舉行常常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應舉行技術改造或實行衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提升有毒有害作業人員的健康水平。

　　第三十九條對從事有毒有害作業人員，要采取每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立刻上報公司人事部，由人事部或公司安委會視狀況調節工作崗位，并準時作出治療或休養的打算。

　　第四十條禁止中學校生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止支配女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。

　　九、檢查和整改

　　第四十一條堅持定期或不定期的平安生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產班組應采取班前班后檢查制度；特別工種和設備的操應舉行天天檢查。

　　第四十一條發覺擔心全隱患，必需準時整改，如本單位不能舉行整改的要立刻報告安委辦統一支配整改。

車間管理制度7

　　一、目的

　　1.確保組裝車間現場人員和作業符合要求，實現優質、高效、低耗、安全、生產。

　　2.適用范圍：適用于組裝車間所有管理人員、技術員、作業員。

　　二、職責

　　1.生產部負責制定本管理規定，責成組裝車間全體人員嚴格貫徹執行本規定；

　　2.生產部每周進行一次生產現場管理的監督檢查、定期考核。

　　三、內容

　　本管理制度包括：工作程序、工作紀律、請假流程、5S、安全、物料管理、品質管理、教育訓練管理制度等幾方面。

　　1. 工作程序

　　1.1 嚴格按照生產計劃所下達的《生產排程》合理安排各項生產任務事宜。

　　1.2 每日生產經理在17：30前，依生產計劃排程安排好次日的生產任務，并下達到各生產班組長和物料員手中，如有變動及時溝通。

　　1.3 物料員在當日下班前須將次日所需物料領回車間，如有異常及時回報車間經理。

　　1.4 生產班組長收到次日生產計劃后，必須在當日下班前對所需物料進行核對，并做好生產排線、設備調整及人員等各產前準備方面工作。

　　1.5 生產訂單完單后，及時入庫并督促各部門進行相應的系統確認。

　　1.6 積極配合各部門的工作需求。

　　2.工作紀律

　　2.1遵守作業時間，員工每天上班必須提前10分鐘到達車間開早會，上下班不準遲到、早退、曠工。遲到早退異常由當班負責人記錄，連續三次或一月內累計四次按曠工一天處理；曠工一天扣除三日工資，連續三次或三月內累計四次曠工者辭退。

　　2.2上班時應著裝整潔，依廠規正確穿戴工衣、工帽、工鞋及勞保防護用品。

　　2.3工作時間嚴禁談笑、打瞌睡、吃零食等。

　　2.4車間范圍內，嚴禁亂丟果皮、紙屑等雜物。

　　2.5工作時間嚴禁看書、玩手機等與工作無關的事。

　　2.6嚴禁在車間內吵鬧、打架斗毆。

　　2.7嚴禁在車間及衛生間吸煙。

　　2.8嚴格服從主管工作調動安排，有異議遵從“先服從，后申訴”之原則。

　　2.9嚴格按照作業指導書及工藝要求進行操作，嚴禁私自更改作業程序及內容。

　　2.10愛護車間財產，節約生產物料，產線產生的報廢物料放入紅色袋子中，不可隨意處理，愛惜車間生產工具、設備。

　　2.11裝配工自檢出來的不合格零部件必須放入不合格品袋子內（紅色），不可以亂扔，下班后統一收回。

　　2.12各拉線的班組長每天提前15分鐘到達車間，準備物料、工具并安排當日生產任務，組織員工開早會及開線準備工作。

　　2.13管理人員應以身作則，帶頭嚴格遵守公司的其他各項管理制度。

　　3.請假流程

　　3.1請假須以書面形式提前申請，經班組長同意并簽字后由車間生產主管簽批。

　　3.2如特殊事情必須親自處理,應在12H前用書面的.形式請假,經主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫生證明方可),否則按曠工處理。

　　3.3員工請假核準權限：

　�。�1）一天以內由班長批準；

　�。�2）三天以內由車間主管批準；

　�。�3）超過三天必須由生產部經理批準后經副總審批。

　　4. 5S管理

　　4.1 嚴格按照5S管理要求執行，保持工作環境整潔、明亮、有序。

　　4.2現場整理：把要與不要的人、事、物分開。對于生產現場不需要的雜物、臟物堅決從生產現場清除掉。對于長期不使用的物品打包封存。

　　4.3 現場整頓

　　A.有物必有位：生產現場物品各有其位，分區存放，位置明確；有位必分類：生產現場物品按照工藝和檢驗狀態，逐一分類；分類必標識：狀態標識齊全、醒目、美觀、規范。

　　B.工件定置：根據生產流程，確定零部件存放區域，分類擺放整齊，零部件絕對不能掉在地上，不能越區、不能混放、不能占用通道。下班后所有工具物料回歸原位，不可在車間隨意擺放。

　　C.工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求。

　　D.工具箱定置：工具箱內各種物品要擺放整齊。

　　E.各項產品裝配過程中所需原材料、人員、 工裝設備、監控測量裝置等，都必須妥善安排，避免停工待料

　　4.4 現場清掃與清潔：車間場地必須保持清潔整齊，每天下班前必須清理場地，打掃衛生；工作臺面及貨架除隨時清掃、保持清潔整齊，附近不得有雜物及灰塵。

　　4.5 每日下班前要將各班組所管轄區域的地面、桌面、物料架、窗臺等清理干凈，組長要進行確認。

　　4.6 每周進行一次大掃除。

　　5.安全

　　5.1 發現隱患要及時解決，做好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發生事故要立即組織搶救，保護現場，及時報告。遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。

　　5.2 消防器材管理明確到人每月點檢一次，如發現異常要及時報人資部維修。

　　5.3 消防器材前不準堆放任何物品，消防通道不得堵塞。

　　5.4 下班時必須做到切斷電源、水源和火源。

　　6.物料管理

　　6.1 所有物料領用必須有系統機打票據作為憑證。

　　6.2 物料員領取物料要如實核對檢查，不可出現多領和少領的情況。

　　6.3 進入車間物料所有物料必須做到各就其位，分區存放，位置明確，數量準確，擺放整齊，標簽明確。

　　6.4 產線出現的不合格物料要用不良品標識隔離并當日處理,不準私自處理。

　　6.5 進入車間物料必須要先在周轉倉內脫包，禁止用周轉紙箱裝物料進入車間。

　　7.品質管理

　　7.1 組裝車間作為公司成品出貨的窗口,擔任著保質保量完成生產任務的責任,每一名員工都應具備各項素質要求,7.2 產線員工必須按照工藝要求認真作業,不可以隨意更改作業流程。

　　7.3 生產線各個崗位作業員，必須做到每個產品做好和檢查好，不可從本工位流入不合格品到下一道工序，自覺提高自檢工作。

　　8.教育訓練管理制度

　　8.1 車間定期組織員工參加相關的教育訓練和培訓。

　　8.2 所有員工在參加教育訓練課程時要準時到會，手機調整為震動或關機狀態。

　　8.3 車間員工培訓內容為：新員工入職相關知識、化學品規范作業、生產安全作業、生產品質教育、廠紀廠規等。

　　此制度從20xx年xx月xx日起執行！

車間管理制度8

　　生產車間設備潤滑管理制度

　　潤滑是設備正常運行的必要條件,為減緩磨損,提高設備效率,降低動力消耗,延長設備的使用壽命,保障設備安全運行和正常的生產,特制定本制度。

　　(一)設備動力部門必須加強對設備潤滑管理工作的組織和領導,配備專人負責日常業務工作,推廣先進潤滑技術、潤滑管理經驗,組織操作人員學習潤滑知識,組織定期檢查,制定潤滑油品的使用定額、貯存保管、發放、廢油回收利用及潤滑工器具的管理規定,不斷提高潤滑管理水平。

　　(二)車間設備主任對全車間的設備潤滑負領導責任。

　　設備員應負責提出車間年、季、月的使用計劃,具體執行設備潤滑制度,認真作到:

　　1、按設備潤滑規定做到“五定”“三級過濾”,具體內容如下。

　　“五定”

　　(1)定點:按日常的潤滑部位注油,不得遺漏。

　　(2)定人:設備的日常加油部位,由操作工負責;定期加油部位,由保養工負責。

　　(3)定質:按設備要求選定潤滑油(脂)品種,油(脂)質量合格,潤滑油必須經過“三級過濾”,清潔無雜物,方可加入潤滑部位。禁止亂用油(脂)或用不干凈的油(脂)。

　　(4)定時:對設備的加油部位,按照規定的間隔時間,進行加油、清洗或更換新油。

　　(5)定量:按設備標定的油位和數量,加足所選定的潤滑油(脂)。

　　“三級過濾”

　　(1)領油大桶到固定貯油箱。

　　(2)貯油箱到油壺。

　　(3)油壺到潤滑部位。

　　2、濾網應符合下述規定:透平油、冷凍機油、壓縮機油、機械油一級過濾為60目,二級過濾為80目,三級過濾為100目。汽缸油、齒輪油一級過濾為40目、二級過濾為60目、三級過濾為80目。特殊油品,按特殊規定執行。

　　3、自動注油裝置,要經常檢查油位、油溫、油壓、注油量,發現不正常,應及時處理。

　　4、經常檢查潤滑部位的溫度情況,軸承溫度應保持在規定指標內。

　　5、常用閥的絲桿與螺母之間,要定期潤滑。不常用閥門的絲桿與螺母之間,應用潤滑油脂封死。

　　(三)新購入油品,必須隨附質量保證書,庫存3個月以上者,應逐桶分析檢驗后方可使用。不同種類及牌號的潤滑油要分別存放,寫上標記。廢油應分類回收,以便再生。再生油經質量鑒定,不合格不能使用。

　　(四)車間應有專人負責潤滑油品、潤滑油品、潤滑器具的管理。

　　(五)關鍵設備在用潤滑油必須定時取樣分析,一般設備至少每3個月取樣分析一次,分析結果應記入潤滑檔案。在用油質不符合使用要求,應及時更換。

　　(六)根據設備要求和工藝條件,正確合理地選用潤滑油(脂),不得任意濫用或混用。改變油品,必須經設備動力科批準。在不影響潤滑性能的情況下,應盡量減少潤滑油(脂)的品種,以利管理。

　　(七)設備(裝置)的'潤滑系統各部件應齊全好用,管道暢通,不漏。車間設備管理制度3

　　一、適用范圍

　　本辦法適用于常年使用的采編播設備、器材和大宗辦公設備的采購管理。二、申購程序和采購管理辦法

　　1、制訂計劃

　　設備器材采購應有計劃，避免盲目性和零敲碎打。每年底，各有關部門應將第二年擬采購的設備器材的計劃報設備采購小組;年中需添置的設備器材，有關部門也應預先擬定計劃報設備采購小組。

　　2、申購計劃單應寫清以下主要內容：

　　1)儀器名稱(包括附件、備件);

　　2)型號、規格、數量、預計單價;

　　3)生產廠商及其地址、郵政編碼、傳真電話; 4)申請購置理由;

　　5)技術質量標準程度;

　　6)本單位有否此儀器設備;

　　3、審查批準

　　1)申購計劃由設備采購小組匯總并簽注意見，大宗設備需黨組研究決定后由采購小組采購并報辦公室備案。

　　2)凡屬國家�？氐膬x器設備，經黨組研究批準后由設備采購小組負責向有關部門辦理申報手續。三、采購管理

　　1、設備采購小組根據經批準的申購計劃，確定專人，以單位各義盡快與廠商取得聯系，采取“貨比三家”，原則進行供方評定，在技術質量、價格、售后服務、付款方式、送貨方式等方面進行綜合比較，確定購買商家后報主管領導同意，再簽訂購貨合同，辦理財務手續。各部門不得自行簽訂購貨合同，否則財務將拒付款。

　　2、驗收與入庫管理

　　收到提貨通知單后，由設備采購小組安排提貨，通知有關職能部門組織人員進行驗收和安裝調試，驗收的內容包括：1)包裝有效性;2)整機完整性;3)配套材料;4)零配件數量;5)使用說明書、圖紙、有關資料及產品合格證書，并詳細填寫驗收單，根據發票辦理財務報銷、入庫手續和財產登記入冊。設備器材入庫必須由有關職能部門確定專人接收保管，明確保管責任。

　　3、退貨

　　設備器材在驗收和安裝調試中發現質量問題、殘缺零件及資料不全等由設備采購小組負責與生產廠家、外商、商檢等有關部門辦理退貨、索賠或追補等事宜。

　　本辦法由本單位辦公室督查

車間管理制度9

　　一車間管理制度旨在確保生產流程的高效、安全與質量，它涵蓋了人員管理、設備維護、工藝流程、質量控制、安全生產及環境保護等多個方面。

　　內容概述：

　　1.人員管理：明確員工職責，規定工作時間、休息制度，實施定期培訓，提升員工技能與安全意識。

　　2. 設備維護：設定設備保養周期，規定操作規程，確保設備正常運行，減少故障率。

　　3.工藝流程：制定詳細的'操作流程，規定作業標準，保證生產效率和產品質量。

　　4.質量控制：設立質檢環節，執行質量標準，追蹤問題源頭，持續改進工藝。

　　5.安全生產：實施安全規程，進行風險評估，定期演練應急預案，防止事故的發生。

　　6.環境保護：遵守環保法規，控制噪音、廢棄物排放，推廣綠色生產。

車間管理制度10

　　1.目的：

　　為了加強包裝車間安全管理，根據公司“以人為本，科學發展，規范操作，持續改進”的安全方針，保證生產部工作人員的人身安全及公司固定財產等不受損失。

　　2.適用范圍：

　　生產部及其他外包單位人員。

　　3.職責：

　　部門負責人及部門兼職安全員負責對包裝油生產部進行管理。

　　4.定義：

　　無

　　5.管理規定：

　　5.1消防安全管理

　　5.1.1車間全體員工都應增強消防意識并盡安全防火的責任和義務。

　　5.1.2任何人發現火警都有義務迅速向消防隊報警（火警電話119）。

　　5.1.3消防設施要完備。消防器材不準隨意作為它用，不準擅自移動和損壞。消防器材應固定在取用方便地點，由保衛科負責管理更換和補充。每季度檢驗一次，干粉三年換一次，其它隨用隨灌，保持完整好用。及時做好消防器材降溫，保暖工作，不放置于潮濕地方。

　　5.1.4凡是專用消防龍頭周圍，不得堆放異物，防止通道阻塞，以保證隨時可用。

　　5.1.5人力資源部、車間對新員工進行安全教育和環境保護培訓，使員工掌握滅火器的使用方法及使用后處理方案。新工人上崗前要進行三級消防教育，不合格者不得上崗。

　　5.1.6利用班前會、例會加強對員工培訓，提高員工安全、環境保護意識。

　　5.1.7明確任務，落實責任，逐級簽訂安全防火責任書，按照誰主管，誰負責的工作原則，真正把消防工作落實到實處。

　　5.2安全生產教育制度

　　5.2.1安全教育的規定

　�。�1）必須認真地對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育和現場教育，并且經過考試合格后，才能準許其進入操作崗位。

　�。�2）對于從事特種作業的工人必須進行專門的安全操作技術訓練，經過考試合格后，才能準許他們持證上崗操作。

　�。�3）建立班前班后教育制度，對職工進行經常的安全教育。并且注意結合職工文化生活，進行各種安全生產的宣傳活動。

　　5.2.2安全生產教育的主要形式和方法

　�。�1）三級教育：在工業企業所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識而產生的事故發生率一般為50%左右，所以對新工來廠實習人員和調動工作的工人，要實行廠級、車間、班組三級教育：

　　A.廠級安全教育（安全辦）：

　�、俟�廠的性質及其主要工藝流程；

　�、谖覈�安全生產的方針、政策法規和管理體制；

　�、郾酒髽I勞動安全衛生規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例；

　�、芄�廠內特別危險的地點和設備及其安全防護注意事；

　�、菪鹿と说陌踩�生產責任制等內容；

　　B.車間安全教育(部門主管)：

　�、俦拒囬g的生產性質和主要的工藝流程；

　�、诒拒囬g預防工傷事故和職業病的主要措施；

　�、郾拒囬g的危險部位及其應注意事項；

　�、鼙拒囬g的安全生產的一般情況及其注意事項；

　�、荼拒囬g的典型事故案例；

　�、扌鹿と说陌踩�生產職責和遵章守紀的重要性；

　　C.班組安全教育（班長）：

　�、俟ざ位虬嘟M的工作性質、工藝流程、安全生產的概況和安全生產職責范圍；

　�、谛鹿と藢⒁獜氖碌纳�產性質、安全生產責任制、安全操作規程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用；

　�、酃ぷ鞯攸c的安全生產和文明生產的具體要求；

　�、苋菀装l生工傷事故的.工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹；

　�、輦�人防護用品的正確使用和保管；

　�、薨l生事故以后的緊急救護和自救常識；

　�、咦裾率丶o的重要性和必要性。

　�。�2）經常性的宣傳教育： (車間. 班組)須每月至少召開一次消防安全及安全生產思想教育會議，主要是正面宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，從事故經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育, 并將“會議記錄”送交行政部。

　　5.3安全生產檢查制度

　　安全檢查是發動和依靠群眾做好勞動保護工作的有效辦法，是落實黨的勞保政策，檢查和揭露不安全因素的好形式，也是預防和杜絕工傷事故，改善勞動條件的一項得力措施，還可以達到交流經驗，互相促進、互相學習的作用。

　　5.3.1安全檢查的內容

　�。�1）查有無進行三級教育；

　�。�2）查安全操作規程是否公開張掛或放置；

　�。�3）查在布置生產任務時有無布置安全工作；

　�。�4）查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備；

　�。�5）查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用；

　�。�6）查工作銜接配合是否合理；

　�。�7）查事故隱患是否存在；

　�。�8）查安全計劃措施是否落實和實施；

　　5.3.2安全檢查的形式

　　安全檢查的方法有：經常性檢查（如班組月查、周查；日查和抽查等）、專業性檢查（如防寒保暖、防暑降溫、防火防暴、制度規章、防護裝置、電器保安等專業檢查等），還有節假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。車間.班組每月至少進行一次安全衛生檢查(評比), 并將書面記錄送交安全辦。

　　另外，教育班組成員養成時重視安全、經常注意進行自我安全檢查的習慣，是實現安全生產，防止事故發生的最重要方式。

　　5.3.3自我安全檢查要點

　　每一次生產事故，直接受害最大的都是第一線的生產人員，因此必須學會自我安全檢查。特別是對于那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分五類注意事項：

　�。�1）工作區域的安全性：注意周圍環境衛生，工序通道暢通，梯架臺穩固，地面和工作臺面平整。

　�。�2）使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、搬運手段，信號裝置是否清晰等情況。

　�。�3）工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。

　�。�4）設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構、使用規程等要求的完好情況。

　�。�5）其它防護的安全性：注意通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發是否合適，有無消防和急救物品等措施。

　　5.4安全生產責任制度

　　5.4.1車間負責人的安全職責

　　主管的安全職責（主管對分管業務的安全工作負責）；

　�。�1）保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入日常工作日程。

　�。�2）組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

　�。�3）組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對職

　　工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；定期組織考核，組織班組安全日活動，及時解決工人提出的正確意見。

　�。�4）組織好各項安全生產活動�？偨Y交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

　�。�5）組織全車間職工定期安全檢查，落實隱患整改，保護設備、安全裝置、消防器材等處于完好狀態。

　�。�6）嚴格執行有關勞保用品等發放標準。加強主護器材的管理，教育職工妥善保管、正確使用。

　�。�7）堅持“三不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保證現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和上級領導批準后執行。（三不放過是指對發生有重大的設備事故應做到三不放過，事故原因分析不清不放過；事故責任者與群眾未受到教育不放過；沒有防范措施不放過。目的是防止重復發生類似事故。）

　�。�8）組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

　　5.4.2班組長的安全職責：

　　(1) 組織職工學習、貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

　　(2) 組織參加安全日活動,堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

　　(3) 負責組織對新工人進崗安全教育。

　　(4) 組織班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量加以消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加和協助事故調查、分析，落實防范措施。

　　(5) 搞好安全消防設施、設備的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材。

　　(6) 搞好“安全月”、“安全周”活動和班組安全生產競賽，表彰先進，推廣經驗。發動群眾，搞好文明生產，保持作業現場整齊、清潔

　　5.4.3員工的安全職責

　�。�1）認真學習和嚴格遵守各項規章制度和操作規程，服從管理、正確佩戴和使用勞動防護用品，并勸阻.制止他人違章作業。

　�。�2）精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

　�。�3）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態，發生事故要果斷正確處理，及時如實地向上能報告，嚴格保護現場，作好詳細記錄。

　�。�4）按時認真進行巡回檢查，發現異常情況，處理和報告。

　�。�5）加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

　�。�6）上崗必須按規定著裝、要妥善保管.正確使用各種防護用品和消防器材。

　�。�7）積極參加各種安全活動。

　�。�8）有權拒絕違章作業的指令。

　�。�9）接受事故調查，如實反映有關情況。

車間管理制度11

　　一、勞動紀律

　　1。進入車間人員必須進行崗前培訓，培訓合格方可上崗；所有人員需按照培訓要求操作，專業崗位需持證上崗，規范操作；違規操作造成人員傷害，需承擔相應責任。

　　2。員工進入車間禁止相互追逐、嬉戲打鬧，防止滑、摔倒；進出車間時按照秩序，自覺排隊，禁止擁擠，防止發生擠壓踩踏的事故。

　　二、用電安全

　　1。禁止私拉電線、私接電器，非專業人員不得對車間線路進行改動。

　　2。電器安裝、接拉電線或電器維修必須由專業電工進行，不允許自行處理。車間電氣設備發生故障時不要擅自處理，要立即通知維修人員。

　　3。生產中應注意防止意外觸電，任何設備需要移動前，先檢查并關閉電源。

　　4。所有工作臺上的工作燈在下班后均要關閉電源，設備使用完畢或者長期不用要斷開電源開關。

　　5。車間清洗等用水后，應及時清理，及時清理地面積水，防止濕滑跌倒。

　　6。車間產后清洗地面、工器具及設備時，做好設備防護，禁止將水濺到設備電機上，以免造成設備損壞；用水完畢后，應檢查水龍頭，確保關閉，防止水泄露造成其它設備、材料等損害。

　　7。廠區、車間內禁止吸煙，禁止帶易燃易爆的物品進出廠區、車間。

　　8。紙箱、托盤等易燃物品的`存放要在指定位置，避免隨處亂放。

　　9。禁止私拉電線、私接電器，防止引發火災。

　　10。保證消防通道暢通，員工應熟悉消防疏散通道，愛護各類消防施設，掌握滅火器等消防器材使用方法。

　　11。限制區域（配電房、制冷房、泵房等），禁止非本區責任人員進入。

　　三、設備安全

　　1。每臺生產設備設專人負責，經培訓合格后上崗，未經培訓、授權人員嚴禁操作。

　　2。嚴格按設備操作規程操作設備，嚴禁違規指揮與違規操作機器。

　　3。開機送電前要檢查設備及配套設施是否正常，正常方可開機，按照規范操作。

　　4。操作機械設備時，注意傳送帶等活動運行機構，避免手指、頭發、衣物扯入。

　　5。在設備出現故障等情況時，不允許擅自處理，應按“急�！被颉巴Ｖ埂卑粹o，并立即通知設備維修人員前來處理。

　　6。緊急情況下，拍下“急�！卑粹o，保證人員、設備安全，非緊急情況禁止按下“急�！被颉巴Ｖ埂卑粹o，嚴禁在設備運行時直接將電閘拉下。

　　四、其他要求

　　1。上班期間禁止飲酒。

　　2。堆垛不得超過規定高度，禁止在設備與電線上堆放東西，禁止各種危險動作。

　　3。使用梯子等進行高處作業前先檢查，確保沒有損壞。應至少兩人一組，保證一人在地面觀察。

　　4。采用次氯酸鈉等化學品清洗消毒時遵循《化學品管理制度》，穿戴好橡膠手套等個人保護用品，避免直接接觸身體特別是眼睛。禁止在較小的密閉空間使用，防止發生意外中毒事故。使用完畢后應及時緊閉蓋好，避免翻倒泄露，并放回指定儲存點，以免他人誤用。

　　5。員工上下班途中應遵守交通規則，使用電瓶車、摩托車等交通工具時應帶好安全帽，穿反光服。注意觀察路況，規避行人、車輛。

　　6。發生任何情況下的事故，應保持鎮定，及時把意外的發生地點、事故情況等通知主管領導或專業安全員進行處理。

　　7。加工中心定期進行安全培訓，全員參加，不得缺席。

車間管理制度12

　　1. 車間員工提前5分鐘到崗并做好開工前所有準備。遲到早退1~10分鐘扣5元;11~60分鐘扣10元; 61分鐘以上按曠工半天處理。

　　2. 上班中途員工外出必須向車間請假，經批準后方可離開，并打卡正確登記出入時間，否則按曠工處理。

　　3. 因事因病請假必須親自提前提出，病假無假條按事假處理，不得事后請假或他人代假，否則事假按曠工處理，病假按事假處理。

　　4.事假一天扣款40元(每小時5元)，病假需憑正規醫院診斷書，不計工資。每月事假不得超過2天，超過時間按曠工處理。每月病假超過三天以上者，超過時間按事假處理。

　　5. 凡未請假或請假未獲批準而擅自離崗，不上班者，一律按曠工處理。

　　6. 無故曠工一天扣80元(每小時10元)。當月曠工累計3日，全年曠工累計10日的，提請商務部予以辭退。

　　7. 因生產需要安排加班或臨時通知上班，不得無故推托，無特殊原因不加班者按曠工處理。

　　8. 上下班親自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否則每人次扣10元。

　　9. 下班前妥善處理當日生產的部件、產品，并清掃責任區。沒有擦機臺、清掃責任區者扣10元。

　　10. 離開工作崗位或下班后沒關閉責任范圍內的設備、照明電源，下班后沒關車間窗戶者扣10元。

　　11. 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間，違者扣10元。

　　12. 員工不得在公司工作場所或工作時間內買賣私人物品，違者扣10元。

　　13. 工作時間，不得聽音樂、玩手機，接打私人電話不得超過5分鐘，通話時不得大聲影響他人工作。違者扣10元。

　　14. 員工于工作時間內，未經核準不得接見親友或與來賓參觀者談話，如確因重要事故須會客時，應經車間核準在指定的地點，時間不得超過15分鐘。

　　15. 員工在作業過程中,必須保持1米以上的距離，不得擠坐在一起，違者扣10元。

　　16. 上班時必須穿工作服，坐姿端正，不得脫鞋、翹腿、左顧右盼，違者扣10元。

　　17. 禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗，違者扣10元。

　　18. 工作期間不得做與工作無關事情，生產現場禁止閑聊、吃食物、隨意吐痰、吸煙、喝酒、看書報、唱歌、吹口哨等。違者每次扣10元。

　　19. 個人責任區內有食品、餐飲具、包、化妝品、毛巾、衛生用品、書報、衣物、鞋、內地面有散落零件等，扣款10元。

　　20. 廢品、廢料未存放于指定區域，不合格品、待檢品、返修品、合格品無清晰明顯標識，扣10元。

　　21. 工具(鉗子、螺絲刀、電烙鐵、通路儀)、工位器具(周轉箱、周轉車、零件盒)、抹布、拖布、包裝盒、酒精等使用后未及時放回到原位，扣10元。

　　22. 不在本班組責任區內工作時，工作結束后未及時將工作地點清理干凈，扣10元。

　　23.合格部件、產品不按時入庫，返修品不及時返修，不及時清理廢品、邊角料、工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋)，在現場存放超過一天，扣10元。

　　24. 未對原料、部件、產品做好防塵，防潮措施，罩上塑料袋或將其墊起，扣10元。

　　25. 不愛護公共環境，隨處亂仍果皮、紙團、瓜子皮等垃圾，扣10元。

　　26. 按規定填寫各種質量記錄，在工序流動中不允許揉搓、沾濕、撕毀、損壞和丟失。違者扣10元。

　　27. 不按規定使用放置工位器具、周轉工具，不按規定對設備進行保養和維護，扣款10元。

　　28. 各崗位妥善保管生產工藝文件(質量規定、操作規程)，本崗位、責任區的文件丟失、破損扣20元。

　　29. 不得怠工或煽動他人，不得打架斗毆、聚眾鬧事，違者扣20元。

　　30. 禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩�；驗E動設備，由此而造成的事故自行承擔。

　　31. 未經車間批準，禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現場加工，違者扣20元。

　　32. 工作時間干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的.按原材料價值的2倍賠償。

　　33. 全體人員要愛護公司財物、消防器材、生產工具和生產設備，因生產而領用的工具自行保管，用后歸還，如有人為損壞或遺失，照價賠償。

　　34. 有偷盜行為或擅自將公司財產占為已有者，視情節輕重，無薪開除或送公安機關處理。

　　35. 涂改工票數字及虛報情況和數字者，一經發現，按10倍數量處罰。

　　36. 擅自拆除設備的安全防護裝置，使用非本人操作的其他設備，新員工未經培訓擅自使用設備，扣款20元，由此而造成的事故自行承擔。

　　37. 因個人原因影響生產進度、影響發貨，扣款30～50元。

　　38.自責加工不合格品及將不合格品轉序者，按其對后續工序及成品質量的影響程度扣款30～50元。他責不合格品轉入本序而未發現且加工轉序者，按自責處理。

　　39. 因工作失誤造成生產過程中的質量事故者，視情節及認識態度及后果扣款50～100元。

　　40. 無正當理由不服從工作安排，拔弄是非當面頂撞領導的視情況扣款50～100元，甚至提請主管領導解除合同。

　　41.違反操作規程，擅自更改產品生產工藝或裝配方法，造成工傷事故或產品質量問題，設備損壞以及原材料浪費的，視情節況扣款50～100元，并且由操作人員自行承擔后果。

車間管理制度13

　　1、筑藥時集中精力，細心操作，對藥餅子及工具輕拿輕放，嚴禁摩擦、亂拋。

　　2、上叫聲藥時，不得直接用手往筒子內摸藥。

　　3、在筑藥與待筑餅子間隔40cm以上擺放，待筑餅子上應蓋木蓋。

　　4、工作臺面上余藥不得超過50克，每筑完一輪應清掃一次，送走一次，余藥不得積存工作間內。

　　5、需要蓋泥或紙巴巴的筑藥筑藥新產品，必須蓋完后才能轉入下工序。

　　6、筑酒精藥必須有酒精碗，筑干藥必須配擦布及時清洗工具模具上的沾藥。

　　7、筑藥時必須站立操作，嚴禁使用鐵質器具。

　　8、工作臺上除本身操作工具及藥餅外，不準再放其它物件。

　　9、不得留藥在工作間過夜。

　　10、上藥間光色、叫聲藥限0.5kg以內，黑火藥限量1kg以內，二類藥物不得同時放在一上藥間內。

　　11、一天工作完畢，用濕擦布清洗工作臺面及窗臺上藥塵，沖洗地面。

　　12、按危爆證要求，限人限量操作。

車間管理制度14

　　1、在潔凈區工作地人員必須有健康證才能上崗，并且每年定期體檢，如果不合格或者生病則不地進入無塵潔凈區。

　　2、潔凈區每個人所占面積不得少于4平方米，并且穿上規定的工作服。

　　3、人員出入潔凈室得流程

　　5、潔凈車間在每天下班后要用紫外燈消毒一個小時，每月一次甲醛熏蒸半個小時，每次都做好消毒記錄。

　　6、潔凈區地周轉箱應用無孔帶蓋周轉箱，不的與非潔凈區內地周轉箱交叉使用。每周清洗不少于1次，保持潔凈，清洗后填寫“工作器具清洗消毒記錄”。

車間管理制度15

　　一、總則：

　　第一條

　　為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據國家《安全生產法》和有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

　　第二條

　　公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

　　第三條

　　對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

　　二、機構與職責：

　　第四條

　　公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產監督和檢查，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

　　第五條

　　公司下屬生產車間和部門必須成立安全生產領導小組，負責對本部門職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各車間、部門的領導擔任，并按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各車間、部門生產班組要選配一名不脫產的安全員，負責班組安全工作。

　　第六條

　　安全生產主要責任人的劃分：公司行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產、安全的領導和各車間、部門安全負責人及專(兼)職安全生產管理員，是本車間、部門安全生產管理的主要責任人。

　　第七條

　　各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性和有效性。

　　第八條

　　各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。按照安全生產責任制規定，履行安全生產管理職責。

　　第九條

　　公司安全生產管理部門職責：

　　1、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

　　2、匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。

　　3、制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的'貫徹執行情況進行監督檢查。

　　4、組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。

　　5、總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

　　6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及運轉工作，對不符合安全規定的設施提出整改意見或停止使用。

　　7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告。協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實施。

　　8、根據有關規定，制定本公司的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。

　　9、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

　　10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　第十條

　　各生產車間、部門專(兼)職安全生產管理員要協助本部門領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產監督檢查工作。

　　第十一條

　　各車間、部門及生產班組安全員要經常檢查、督促本車間、部門及班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、設施、工裝、夾具等安全檢查、維護保養工作。及時向上級報告本車間、部門及班組的安全生產情況，做好原始資料的登記和保管工作。

　　第十二條

　　職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和生產防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全隱患，及時報告領導迅速予以排除。

　　三、教育與培訓：

　　第十三條

　　對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即公司、車間(部門)、班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種、長病復工的人員，必須重新進行安全教育才能上崗。

　　第十四條

　　對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

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