水廠管理制度（通用）
在充滿活力，日益開放的今天，制度起到的作用越來越大，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的水廠管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
水廠管理制度1
供水廠管理制度旨在確保供水設施的安全、高效運行，保障水質安全，提高服務質量，維護員工權益，并促進企業的可持續發展。這一制度涵蓋了以下幾個關鍵領域：
1. 運營管理
2. 設備維護與保養
3. 水質監控
4. 安全生產
5. 員工培訓與發展
6. 應急處理與事故預防
7. 環保與社會責任
8. 法規遵從性
內容概述：
1. 運營管理：涵蓋水源管理、水處理工藝流程、供水調度、客戶服務等方面，確保供水的穩定和質量。
2. 設備維護與保養：規定設備的定期檢查、維修和更新計劃，以防止設備故障影響供水。
3. 水質監控：設立嚴格的水質檢測標準和程序，確保供水符合國家飲用水標準。
4. 安全生產：制定安全生產規程，包括作業安全、應急預案、危險源識別與控制等。
5. 員工培訓與發展：提供持續的'技能培訓和職業發展機會，提升員工的專業能力。
6. 應急處理與事故預防：建立快速響應機制，預防和應對突發事件，減少損失。
7. 環保與社會責任：強調環保意識，推行節能減排，履行企業社會責任。
8. 法規遵從性：確保所有業務活動符合相關法律法規要求，避免違法行為。
水廠管理制度2
1、水源水質應符合國家飲用水衛生標準，水源地必需設置衛生防護地帶，地下水源取水點與污染源的距離不應小于30米。
2、水源衛生防護地帶和水廠生產區內，禁止排放工業廢水和醫療單位生活用水，嚴禁施用劇毒性或高殘留性農藥，嚴禁設立有毒物品倉庫，堆棧和堆放垃圾、廢渣、糞便。
3、凈水所用設備、壓力罐、水塔等，運用前必需清洗、消毒，運用中定期沖洗排污，使水質達到國家規定標準。
4、供水管道及防腐蝕涂料必需無毒無害，新安裝水管應沖洗消毒，水質合格方可供水。
5、水廠管水人員每年進行一次健康檢查。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動性肺結核以及化濃性或滲出性皮膚病的`，不得參與管水工作。
6、管水人員必需仔細執行國家“生活飲用水衛生標準”，每二年一次二級水的化驗換證工作（飲用水衛生許可證）。夏季堅持投藥、消毒制度，嚴格限制出廠水水質。
水廠管理制度3
污水處理廠的運行生產過程中,會因為一些不安全、不衛生的因素導致了一些人身傷亡、設備損壞的事故影響了環境效益、社會效益、經濟效益。所以在生產運行中采取必要的防護措施,防止危害勞動者和設備設施的健康和安全。因此,制定、建立、健全完善安全生產制度,確保安全生產和污水處理廠運行正常。
一、安全生產責任制
1、成立安全生產管理小組,由廠長任組長,運行班長、辦公負責人、化驗人員、機修班長為小組成員,負責開展日常安全生產管理工作。
2、建立、健全污水處理廠安全生產責任制;
3、組織制定污水處理廠安全生產規章制度和安全操作規程。
4、保證安全生產投入的有效實施。
5、督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。
6、組織制定并實施生產事故應急救援預案。
7、及時、如實報告生產安全事故。
8、認真貫徹執行安全第一,預防為主的方針,貫徹上級法令、法規及本廠規章制度。
10、特殊工種和法律、法規要求的工種必須持證上崗。
11、嚴格監督、檢查安全生產制度和安全操作規程的貫徹、執行。
12、計劃編制職工勞動防護用品用具的'采購、發放和使用管理。
13、嚴格審查并落實污水處理廠勞動安全技術措施計劃。
14、加強職工的安全生產教育。
15、嚴肅職工傷亡事故的調查處理和上報程序。
二、安全生產教育制
1、全廠職工的安全教育由安全管理小組負責組織實施。
2、每周召開一次安全管理小組成員參加的安全管理辦公會議。
3、每月召開一次全體職工安全教育學習會議。
4、定期召開分析全廠安全生產形勢會議,計劃制定安全管理目標及達標措施。
5、全廠職工要自覺學習安全操作技術,嚴格遵守各種制度、規程。
6、加強職工業務技能學習、提高安全操作意識。
三、安全生產檢查制
1、定期安全檢查:
�、胖鞴軉挝粰z查,每季度及元旦、春節、五一、國慶節;由主管單位代表及廠長帶領安全小組管理成員進行。
�、泼吭掠蓮S安全管理小組組織檢查各運行班組的安全生產檢查。
�、前嘟M每周檢查一次,由班長領導進行。
2、專業性安全檢查:
�、盼ｋU設備檢查,由設備、安全使用部門派專業人員檢查。
�、茩z查內容:儀器、儀表、廠房建筑、避雷設施、易燃、易爆、劇毒品、防觸電、防火、防爆、防機械事故、防寒防凍、防暑降溫。
3、不安全因素整改:
�、欧膊槌龅牟话踩蛩匾怯浫雰�,按照定人員、定時間、定措施、定質量的原則,限期解決。
�、埔颥F有技術、物質條件所限,不能按期解決的必須將延期整改理由報廠長和公司加以解決。直至報上級主管單位和領導。
水廠管理制度4
一、工廠的衛生要求：本廠配備專職衛生管理人員，其職責是對本單位的衛生工作進行全面管理，宣傳和貫徹相關的衛生法規和標準，監督檢查相關的衛生法規和標準在本單位的執行情況，制定本單位的各項衛生管理制度，建立管理技術檔案。配合衛生主管部門做好從業人員的培訓、體檢工作。
二、維修和保養：廠房、設備、設施必須保持良好狀態。正常情況下，每年至少要進行一次全面的檢修。
三、清洗和消毒：應制定有效的清洗、消毒方法和制度，保證生產場所、生產設備的清潔衛生和安全，防止產品在生產過程中被污染。清洗和消毒方法必須安全、有效，采用的消毒劑和設備必須是經衛生許可的產品。車間、設備、工器具操作臺必須定期清洗和消毒，用洗滌劑和消毒劑處理后，必須將殘留的洗滌劑和消毒劑徹底沖洗干凈。更衣室、淋浴室、廁所必須經常清掃、清洗、定期消毒。水處理車間和灌裝車間門口的消毒池必須定期清洗并更換消毒液，保持其消毒的有效性�？照{機和凈化空氣口要定期清洗，保持清潔。
四、廢棄物處理生產過程中產生的廢棄物必須及時清理并清除出廠，廢棄物容器和存放場所應及時清洗和消毒。除蟲滅害，廠區內及其周圍應定期除蟲滅害，防止害蟲孳生。水處理車間和灌裝車間內使用殺蟲劑時，應按衛生部門的規定采取妥善措施，不得污染原水、包裝和產品，應盡量防止污染設備、操作臺、工器具。使用殺蟲劑后應將設備、操作臺、工器具等徹底清洗干凈。廠區內禁止飼養家禽、家畜。
五、個人衛生與健康要求：工廠應對新參加工作和臨時參加工作的人員進行衛生安全教育和培訓，取得衛生行政部門培訓合格證后方可從事生產活動，定期對企業職工進行相關衛生法規和衛生標準的宣傳教育。做到教育有計劃，考核有標準，衛生培訓制度化和規范化。 六、健康檢查：直接從事供、管水的人員必須取得體檢合格證后方可上崗工作， 并每年至少進行一次健康檢查，必要時，應接受臨時健康檢查。工廠要建立職工健康檔案。
七、個人衛生：生產人員必須保持良好的`個人衛生，不得留長指甲、涂指甲油和戴戒指，勤洗澡、勤理發、勤換衣服。進水處理車間和灌裝車間前，必須穿戴整潔的工作服、工作帽、工作鞋靴，工作服應蓋住外衣，頭發不得露于帽外。必須洗手消毒，工作服和工作帽必須每天更換，定期消毒。不得穿戴工作服、工作帽、工作鞋靴出車間。不得將與生產無關的用品帶入車間。禁止在生產場所吸煙、進食及進行其他有礙制水衛生質量的活動。
八、生產過程的衛生要求：水處理工藝衛生要求，水處理工藝設計必須確保處理后的水質較原水水質更衛生安全，并符合相應衛生標準的要求，具體工藝流程應根據原水類型和水質特性，產品水質要求進行合理地設計。水處理裝置應定期維護(定期更換濾膜或濾料、定期反沖洗和清洗，檢查濾膜性能)。以保障產品質量恒定。
九、消毒：包裝容器包裝材料應符合國家有關衛生標準的要求。外購的桶、瓶及蓋子在運輸和貯藏過程中應使用清潔衛生、防水的材料包裝，運輸車廂和貯存庫必須保持清潔，不得與有毒有害物混合運輸儲存，應有防塵、防污染措施。瓶子、瓶蓋和桶蓋禁止循環使用。循環使用的桶必須是由聚碳酸酷(PC)材料制成，以保障多次回收后桶的完好質量�；厥蘸蟊仨殗栏駲z查水桶是否破損、如果破損程度影響到水桶的密封、安全和水的衛生質量則不得再用，嚴格檢查是否受到其他污染物污染，污染程度如果經特殊清洗仍可能影響水衛生質量則不得再用。嚴禁使用廢料和回收舊PC 料制成的桶或瓶。所用的桶、瓶子及其蓋子在灌裝前必須經過嚴格的清洗和消毒。
水廠管理制度5
為加強水廠管理，嚴防發生水污染事故，確保出廠水質安全，結合水廠工作實際制定本衛生管理制度。
一、水源地管理：
1、根據水廠所在地人民政府發布保護飲用水源的通告劃定的水源保護范圍作為該水廠水源保護區，水廠應每月定期巡查水源保護區并做好水源保護區巡查記錄，必要時可增加巡查次數。
2、水廠應加強對當地群眾宣傳有關飲用水源保護的相關規定。在單井或井群的影響半徑范圍內發現使用工業廢水或生活污水灌溉和施用難降解或劇毒的農藥、修建滲水廁所、滲水坑、堆放廢渣或鋪設污水渠道、從事破壞深層土層等危害水質安全的活動時，必須及時制止并上報，確保水源地水質安全。
3、加強對水源保護區有關標識的管理和維護。
二、取水構筑物及輸水管道的管理
1、每周定期對取水構筑物及引水管道進行巡查并做好巡查記錄。
2、及時清理維護取水物筑物，保持取水點干凈、衛生，確保正常取水。
3、加強對輸水管道的維護管理，及時排除危及配水管道運行的情況。
三、水廠衛生管理
1、水廠廠區（地面、墻壁、排水溝等）每天必須進行清掃，保持清潔，無雜草污物，每月需對環境進行消毒處理。
2、水廠綠化的花草、樹木等綠化美化植物，應定期修剪維護管理。
3、集中式供水單位從業人員應當保持良好的個人衛生習慣和行為。不得在生產場所吸煙，不得進行有礙生活飲用水衛生的'活動。
4、直接從事供、管水的人員必須每年進行一次健康檢查。取得預防性健康體檢合格證后方可上崗工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛生的疾病或病源攜帶者，不得直接從事供、管水工作。
5、水廠應對取水、輸水、凈水、蓄水和配水等設施加強質量管理，建立放水、清洗、消毒和檢修制度及操作規程，保證供水水質。
6、各類貯水設備要定期清洗和消毒；管網末梢應定期放水清洗，防止水質污染。
7、新建水處理設備、設施、管網投產前，及設備、設施、管網修復后，必須嚴格沖洗、消毒，經水質檢驗合格后方可正式通水。
8、水處理劑和消毒劑的投加和貯存間應通風良好，防腐蝕、防潮，備有安全防范和事故的應急處理設施，并有防止二次污染的措施。
水廠管理制度6
1、水廠必需支配好每天的操作值班人員，水廠不能離人。
2、值班人員必需按操作規程的規定，按時填寫好值班運行記錄，接班人未到不得離開水廠，交接班時并在記錄冊上簽字。
3、機泵開機前，值班人員必需檢查機電設備是否完好，電器儀表是否正常。開機后應留意運行是否正常，如發覺異樣狀況，應剛好處理或停機檢修，運行中如遇停電、缺相，必需剛好斷開電源和關閉閘閥。
4、平常應留意保養機電設備。水泵一年檢修二次，水源井2——3年清洗一次。
5、水廠管理人員必需駕馭各種基本學問和技術。
水廠管理制度7
各駐地監理辦和全體監理人已按應結合本工程的特點，在開展建立工作的過程中，嚴格按各工序施工安全管理的規定要求，檢查、督促施工單位的安全生產工作行為。
第一節 施工安全管理
一、 一般安全規定
1、 工程開工之前，施工單位要詳細核對設計文件，根據施工地段地形、地質水文、氣象等資料，在編制施工組織設計的同時，制定相應的安全技術措施。監理單位應就安全技術措施認真審核，并提出審核意見。
2、 施工人員需接受安全教育，熟知并遵守本工種和各項安全技術操作規程，從事電氣、起重、建筑登高架設作業、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛及機械駕駛、爆破、瓦斯檢測等特殊工種人員，應經專業培訓持證上崗。監理單位應對人員持證情況進行審核，并建立檢查管理記錄臺帳。
3、 施工采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應該制定相應的安全技術措施。
4、 施工、監理人員上崗前，必須按規定穿戴并正確使用防護用品，不戴安全帽、穿拖鞋、赤足者禁止進入施工現場。
5、 重要的安全設施必須執行與主題工程“三同時”的原則，即同時設計、審批，同時施工，同時使用。
6、 施工所使用的各種機具設備、勞動保護用品，應定期進行專人檢查和必要的檢驗。不合格的機具設備和勞動保護用品嚴禁使用。
7、 施工現場要設置必須的消防設備，施工人員熟知其性能和使用方法。
二、 施工準備階段安全規定
1、 施工現場選擇上要有利于生產、生活，符合防洪、防火、防爆、防災的要求，具備文明生產、文明施工條件。
2、 施工現場臨時設施應選在水文、地質良好的地段，各種運輸道路，生產、生活房屋，易燃易爆倉庫，材料堆放及動力、通訊路線和其他臨時工程，按照有關安全規定制定出合理的平面布置圖。
3、 施工現場應設置安全標志牌，并不得擅自拆除。
4、 生產、盛會房屋要按防火要求保持必須的安全凈距，一般情況活動板房為7m，鐵皮房為5m，臨時爐房、發電房、變電室、鐵工房、廚房等與其它房屋之間凈距不小于15m。
5、 易燃易爆物品倉庫、發電機房、變電所，應采取必要的安全防護措施，嚴禁用易燃材料修建。工地臨時小型油庫遠離生活區200m以外，外設圍欄，炸藥庫設置應符合國家有關規定，并經當地管理部門認可。
6、 在林區進行施工測量時，要遵守護林防火規定，嚴禁煙火。
7、 在高壓線附近工作時，必須保持足夠的安全距離。
8、 在陡坡及危險地段測量時應系好安全帶，穿軟底輕便鞋;在2m以上墩臺上測量作業，應按高處作業要求，采取防范措施，防止人員墜落。
9、 場地清理、砍樹要組織身體結實，有一定經驗的人員承擔。要明確分工，不準上下同時作業，不準兩人或多人砍一棵樹，不準跨在樹枝上斷樹干。高邊坡清場作業應使用安全繩、安全帶。
三、 土石方開挖安全規定
1、 施工之前應先清除邊坡上方3至5m內的樹木、雜草、浮石，修好施工便道，打通機械進場道路;高邊坡危險地段要設防護欄，清除地表浮石。
2、 操作人員應保持足夠的安全距離，人工與機械不準同時上下作業，人機配合施工應交錯進行。
3、 邊坡施工應自上而下進行，并按設計邊坡一次做到位。
4、 高陡邊坡地段施工，施工人員要戴好安全帽，使用安全繩，嚴禁上下雙重作業。
5、 坡面上操作人員要及時清除松動的土石，坡下棄土及滾石范圍內的道路應設警告標志，作業時禁止通行。
6、 施工中土體發現滑動、崩坍跡象危及安全時，應暫停施工，撤出人員機具。
7、 機械在危險地段作業時，必須設警告標志，設專人站在操作人員能看清的位置指揮。
8、 機械在邊坡邊溝作業時，應與邊緣保持必要的安全距離，使車輪壓在堅實的地面上。
9、 配合機械作業的清底、平地修坡等輔助工作，應與機械交替作業，機上機下人員密切協作，當必須在機械作業范圍內同時進行輔助工作時，應停止機械運轉后，輔助人員方可進入。
四、 挖掘機作業安全規定
1、 發動機起動后，鏟斗內、臂桿、履帶和機棚上嚴禁站人。
2、 工作位置必須平坦穩固。工作前履帶應制動，輪胎式挖掘機應頂穩支腿，車身方向與挖掘工作延伸方向一致，操作時進鏟不應過深，提斗不得過猛。
3、 在高陡的工作面上挖掘夾石塊的土方，應清除較大的石塊和雜物。土體挖成懸空狀態不能自然塌落時，須用人工處理，嚴禁用鏟斗將懸空土砸下。
4、 對吊桿頂端的滑輪和鋼絲繩進行保養、檢修拆換時，應將鏟斗和吊桿放落地面，再進行維修。
5、 嚴禁鏟斗從運土車駕駛室頂上越過，向運土車輛卸土時，應降低鏟斗高度，防止偏載或砸壞車箱。鏟斗運行范圍內嚴禁站人。
五、 推土機作業安全規定
1、 推土機下坡時，坡度不得大于30°;在橫坡上作業，坡不得大于10°，下坡宜采用后退下行，嚴禁空擋滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。
2、 在陡坡高坎上作業必須派專人指揮，嚴禁鏟刀超出邊坡邊緣。送圖終了應換成倒車檔后在提鏟倒車。
3、 在垂直邊坡的溝槽深度，對大型推土機不得超過2m，對小型推土機不得超過1.5m，兩臺或兩臺以上推土機并排推土時，兩推土機刀片之間應保持20至30cm間距，并以相同的速度直線行駛;后退應分先后，防止相互撞碰。
4、 推土機摘卸刀片時，必須考慮掛裝方便，摘刀片時，輔助人員應同司機密切配合，抽穿鋼繩時應戴帆布手套，禁止用眼挨近繩孔窺視。
六、 裝載機作業安全規定
1、 起走前應將鏟斗提升到地面0.5m左右作業時應使用低速檔;用高速行駛時，不得進行升降或翻鏟斗;嚴禁用鏟斗載人。
2、 行駛道路應平坦，不得在傾斜超過規定的場地上作業，運距不宜過大。鏟斗滿載運送時，鏟斗應保持低位。
3、 在松散不平地上作業，可將鏟臂置于浮動位置，使鏟斗平穩地推進。推進阻力過大時，可稍提升鏟臂，裝料時鏟斗應從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力。
4、 向運輸車卸土應緩慢，鏟斗高度適中，前翻和回位不得碰撞車廂。
5、 應經常注意機件運轉聲響，發現有非正常響聲立即停止排除故障， 發動機不能運轉需要牽引時，應使各專項油缸能自由動作。
第二節 施工現場用電安全規定
一、 施工單位電工必須經過專業培訓持證上崗，非電工人員不得獨立從事電工作業，禁止在施工現場和駐地私拉亂接生產生活用電。
二、 現場施工用高低壓設備及線路應按施工及有關電氣安全技術規程安裝和架設。場內架設電線應絕緣良好，臨時線路必須用絕緣物支持，嚴禁將電線纏繞在鋼筋、樹木、腳手架上。
三、 電工在接近高壓線操作時，其安全距離為:10kv下不得小于0.7m。20-35kv不得小于1m，44kv不得小于1.2m，否則必須停電方可操作，在高壓線附近施工作業必須保持足夠的安全距離，并采取必要的隔離、屏蔽措施。
四、 施工現場用電，各種電器設備須配專用開關，室外使用的開關、插座應外加防水箱并加鎖，在操作處加設絕緣墊層。
五、 在三相四線中性界點接地供電系中，電器設備的金屬外殼應接零保護;在非三相四線制供電系統中，電氣設備外殼應接地保護，其接地電阻應大于4歐，并不得在同一供電系統上有的接地、有的接零。
六、 各種電器設備的檢查維修，一般應停電作業;如必須帶電工作時應有可靠的安全措施并派專人監護。
七、 工地安裝現場變壓器必須符合電業部門的要求，并有專人管理，施工用電盡量保持三相平?。非電工人員嚴禁接近帶電設備。
八、 施工現場變配電設備處，必配有滅火器材和高壓安全用具，非電工人員嚴禁接近帶電設備。
九、 使用高溫燈具要防止失火，其與易燃物的距離不得小于1m，一般電燈泡距易燃物不得少于50cm。
十、 移動式電氣機具設備應用橡膠電纜線供電，并經常注意理順;跨越道路時，應埋入地下或做穿管保護;手持式電動工具應設置有效的防漏保護器。
十一、 電氣設備檢修應在切斷電源，設好防護后進行，并在開關處設置警示標牌，工作完成后方可拆除;如需做送電試驗，必須認真檢查，并與有關部門聯系后方可進行。
十二、 混凝土澆筑安全規定
1、 人工推車上料時，手推車不得撤把，運輸斜道上應設有防滑設備。
2、 機械上料時，在鏟斗移動范圍內不得站人，鏟斗下方嚴禁人員停留或通過。
3、 作業結束后，應將料斗放下，落入斗坑或平臺上。
4、 澆筑預制混凝土時，應搭設作業平臺和斜道，不得站在模板上作業。
5、 電動振搗器應使用電纜線、電源開關置于干燥處，多臺振搗器同時作業應設置集中開關箱，由專人看管，操作人員要配戴好安全防護用品。
6、 運輸混凝土的四輪翻斗車宜緩慢行駛，防止發生傾覆事故。
7、 懸空索道，輸送混凝土應按起重運輸安全操作進行。
十三、 泵送混凝土安全規定
1、 混凝土應設置在作業棚內，安裝平?牢固，泵車安設未穩之前，不得移動布料桿。作業前檢查輸送泵電氣設備是否正常、靈敏、可靠。
2、 泵送前應先檢查管路、管節、管卡及密封圈的完好程度，不得使用有破損、裂縫、變形和密封不嚴的管件。
3、 管路布設要平順，高處、轉角處應架設牢固，防止串動、移位。
4、 泵送中要設專人經常檢查管路，遇有變形、破裂時，應及時更換，防止崩裂。
5、 混凝土泵在運轉中發現故障，應立即停機檢查，不得帶病作業。
6、 操作人員須熟悉并遵守泵車的操作規程和安全規定。
7、 拆卸管路接頭前，應把管內剩余壓力排凈，防止管內存有壓力而引起事故。
8、 作業結束，采用空氣清洗管道時，操作人員不得靠近管道端部。
十四、模板安裝及拆除安全規定
1、 在基坑或圍堰內支模板時，應先檢查基坑有無坍方跡象，圍堰是否堅固，確認無誤方可操作。
2、 項基坑內吊運材料和工具時，應設溜槽或繩索系放，不得拋擲。機械吊送應設專人指揮，模板要捆綁牢靠，基坑內操作人員要避開吊運材料。
3、 人工搬運支立較大模板時，應設專人指揮，使用的繩索要有足夠強度，綁扎牢固。支立模板時，應先固定底部再進行支立，防止滑動或傾覆。
4、 用機械吊運模板時，吊點下方不得站人或通行。模板下放距地面1m時，作業人員方可靠近操作。
5、 支立模板要按工序操作，當一塊或幾塊木板單獨豎立較大模板時，應設臨時支撐，上下必須頂牢。整體模板合攏后，應及時用拉桿斜撐固定牢靠，模板支撐不得接觸腳手架。
6、 高處作業時應將工具放在工具袋內，傳遞工具不得拋擲，不得將工具放在平臺和木料上，更不得插在腰帶上。
7、 使用斧錘須顧及四周上下安全，防止傷及他人。斧頭刃口處應配刃口皮套。
8、 拆除模板時應制定安全措施，按順序分段拆除，不得留有松動或懸掛的模板，嚴禁硬砸或用機械大面積拉倒。
9、 拆除模板禁止雙層作業。3m以上模板在拆除時，應用繩索拉住或用起吊設備緩慢送下。
十五、預應力張拉規定
1、 預應力鋼絲束張拉施工前，，檢查張拉設備、工具是否符合施工及安全要求。壓力表應按規定周期進行檢定。
2、 錨環及錨塞使用前經檢驗，合格方可使用。
3、 高壓油泵與千斤頂之間的連接點，各接口必須完好無損。油泵操作人員應戴護目鏡。
4、 油泵開動時，進、回油速度與壓力表指針升降，應平穩、均勻一致。安全閥要保持靈敏可靠。
5、 張拉前操作人員確定聯絡信號，張拉兩端相距較遠時，宜使用對講機。
6、 無關人員不得進入張拉作業區。
7、 在已拼接或現澆的箱梁上進行張拉作業，其張拉作業平臺，拉伸機支架要搭設牢固，平臺四周加設護欄。
8、 張拉千斤頂的對面及后面嚴禁站人，作業人員應站在千斤頂兩側。
9、 張拉操作中若出現油表震動劇烈，漏油、電機聲異常，斷絲、滑絲異�，F象，應立即停機檢查。
10、 張拉鋼絲束完畢退鞘時應采取安全防護措施，人工拆卸銷子時，不得強擊。
11、 張拉完畢后，對張拉施錨兩端應妥善保護，不得壓重物，管道灌漿前，梁端應設圍護和擋板，嚴禁撞擊錨具、鋼絲束及鋼筋。
12、 先張法張拉前應對臺座、橫梁進行檢查、張拉中及未澆混凝土之前，周圍不得站人或進行其他作業。澆筑混凝土時，振搗器不得撞擊鋼絲束。
十六、腳手架安全規定
1、 鋼管腳手架連接材料應使用扣件，接頭應錯開，螺栓要堅固。立桿底必須使用立桿底座。不得使用鉛絲和麻繩連接鋼腳手架。
2、 門式簡易腳手架應按產品設計拼裝連接牢靠，并使用鋼管加強橫向聯系和剪力支撐。
3、 腳手板要鋪滿、、綁牢、無探頭板，并牢固地固定在腳手架支撐上。腳手架的.任何部分均不得與模板相連。
4、 腳手架要設置欄桿，敷設安全設施并應經常檢查，確保操作人員和小型機械安全通過。
5、 腳手架上的材料和工具要安放穩妥整齊，有坡度的腳手板，要加設防滑條。
6、 懸空腳手架應用欄桿和撐木固定穩妥、牢固、牢靠、防止擺動搖晃。
7、 搭設在水中的腳手架，要經常檢查受水沖刷情況，發現松動，變形和沉陷應及時加固。腳手架上作業的人員應配戴救生設備。
8、 腳手架高度在10-15m時應設置一組纜風繩與地面夾角為45°--60°，纜風繩的地錨應注意保護。
9、 拆除腳手架時，周圍應設置警戒標志或護欄，應按從上到下順序拆除，不得上下雙層作業，拆除的腳手架，板應用人工傳遞或吊機吊送，嚴禁隨意拋擲。
十七、支架施工安全規定
1、 支架所用的樁木、萬能桿件等應詳細檢查，不得使用腐朽、劈裂、大節疤的圓木及銹蝕、扭曲嚴重的桿件和鋼管等。
2、 地基承載能力必須符合設計標準，否則應采取加固措施，使其達到設計要求。土質地基雨季須有防水措施。
3、 支立排架要按設計要求施工，應有足夠的承載能力和穩定性。并要與墊木聯結牢固，防止不均勻沉落、失穩和變形。
4、 支立排架時應設專人指揮，支立排架以豎立為宜，排架豎立后用臨時支撐撐牢，在豎立第二排。兩排架間的水平和剪刀撐用螺栓擰緊，形成整體。
5、 用吊機豎立排架時，應用溜繩控制排架起吊時的擺動。
6、 支立排架時，不得與便橋或腳手架相聯，防止支架失穩。
7、 立柱排架大面積拆卸式應邊拆邊撐木，保持平?穩定。嚴禁將全部水平和斜撐拆除，再放立柱。
十八、木工機械安全規定
1、 木工機械開機前應添加潤滑油脂，先試機，待機件各部運轉正常后，方可工作。
2、 機械運轉中，如有不正常的聲音或發生故障時，應先切斷電源，再進行維修。
3、 操作人員工作時，要扣緊衣扣和袖口，嚴禁戴手套作業;留長發者須戴好工作帽，長發不得外露。
4、 木工機械的轉動部分，要安裝防護罩或防護板。工作中更換鋸片、刨片、刃具、鉆頭時必須切斷電源，停止轉動后方可拆裝。
5、 元盤踞操作人員應戴防護眼鏡，站在鋸片一側操作，禁止站在鋸片同一直線位置，鋸片上方安裝擋板和滴水裝置。
6、 接料者要待料出鋸片15cm，不得用手硬拉，木料鋸到接近端頭時，應由下手拉，上手不得繼續推進。
7、 送料用力要均勻，遇木節應減速。長度不足50cm的短料不得上鋸。
8、 平刨機刨料前應清除材料上的釘子灰垢，根據木料材質調整刨料速度，手指嚴禁放在木節上。
9、 刨木材的大面時，手須在木料的上面;刨木材的小面時，手可放在木材上半部。手指須離刨口3cm以上，每次刨削不得超過1.5mm。刨料長度超過2m時，必須由兩人操作，料頭過刨口20cm后，下手方可接料，用力要均勻。
10、 活動式的臺面，調整切削量時，須切斷電源，停止運轉方能進行，防止臺面和刨面接觸造成事故。
11、 平面刨作業時，操作人員不得將手伸進安全擋板里側移動擋板，不得拆除安全擋板進行刨削。
12、 壓刨機必須使用單向開關，不得使用倒順開關;送料須平直，發現材料走橫禍卡位，應停機撥正;操作必須待料送出臺面。
13、 人員站在機床一側操作，每次削量不得超過3mm，所刨材料不得短于前后壓滾距離，厚度不足1 cm時須墊襯托板。
十九、鋼筋制作安全規定
1、 鋼筋施工場地應滿足作業需要，機械設備的安裝要牢固、穩定，作業前應對機械設備進行檢查。
2、 鋼筋調直及冷拉場地應設置防護擋板，作業時非作業人不得進入現場。
3、 鋼筋施工切斷機作業前，應先進行試運轉，運轉正常后，方能進行切斷作業。切長料時由專人把扶，切短料時要用鉗子或套管夾牢。不得因鋼筋半徑小而集束切割。
4、 綁扎鋼筋高過1.5m，應有固定臨時支架進行穩定，并設綁腳手架，不得登攀和站在鋼筋骨架上。
5、 場地綁扎t梁鋼筋，應先設置穩妥分層支架，兩面同時進行綁扎，防止受力不均勻造成事故。
二十、焊接作業安全規定
1、 電焊
(1) 電焊機應安放在干燥、通風良好的地點，周圍嚴禁存放易燃、易爆物品。
(2) 電焊機應設置單獨的開關箱，作業時應穿戴防護用品，施焊完畢，拉閘上鎖。遇雷雨天氣，應停止露天作業。
(3) 在潮濕地點工作，電焊機應放在木板上，操作人員應站在絕緣膠板或木板上操作。
(4) 嚴禁在帶壓力的容器和管道上施焊。焊接帶點設備時，必須先切斷電源。
(5) 貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，焊接前必須清洗干凈，打開所有孔口，保持空氣流通。
(6) 在密閉的金屬容器內施焊時，必須開設進風口。容器內照明電壓不得超過36v。焊工身體應用絕緣材料與容器殼體隔離開。施焊過程中每隔半小時至一小時外出休息10-15分鐘。
(7) 接線、地線不得與鋼絲繩，各種金屬管道、金屬構件等接觸，不得用這些物品代替地線。
(8) 更換場地移動電焊機時，必須切斷電源，檢查現場，清除焊渣。
(9) 在高空焊接時，必須系好安全帶，焊接周圍應備消防設備。
(10) 焊接模板中的鋼筋、鋼板時，施焊部位下面應墊石棉板或鐵板。
2、 氣焊
(1) 乙炔發生器應采用定型產品，必須配有另面可靠的防回火按群裝置。
(2) 乙炔發生器應置于干燥、通風處。乙炔發生器與氧氣瓶不得同放一處，周圍嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁明火檢查是否漏氣，氧氣、電石應隨用隨領，下班后送回專用庫房。
(3) 氧氣瓶、乙炔發生器受熱不得高于35℃，防止火花和鋒利物件接觸膠管，氣焊槍點火時應按“先開乙炔、先關乙炔”的順序作業，點火的焊槍不得對人，正在燃燒的焊槍不得隨意亂放。
(4) 氧氣瓶、氧氣表及焊割工具表面，嚴禁沾污油脂。氧氣瓶應設有防震交圈，并旋緊安全帽，避免碰撞、劇烈震動和烈日曝曬。
(5) 乙炔發生器應每天換水。嚴禁在浮筒上放置物件，不得在浮筒上加壓和搖動，添加電石時，嚴禁明火照明。
(6) 乙炔發生器不得放在電線下方，焊接場地距離明火不得少于10m。
(7) 乙炔氣管用后須清除管內積水，交管回火裝置結凍時，應用熱水溶化，不得用明火烘烤。
(8) 電石應在干燥的地方，移動或搬支應找開桶蓋，輕移、輕放。開桶時頭部要避開，不得用金屬工具敲擊桶蓋。
(9) 施焊時，場地應通風良好，施焊完畢將氧氣閥門關好，擰緊安全罩，乙炔桶提出頭，頭部應避開浮筒上升方向，提出后應掛放，不得扣放在地上。
水廠管理制度8
為了確保生產過程中不出現質量問題，避免產品投放市場后，因質量問題給消費者造成不應有的損失，現對車間管理人員和生產人員制定以下考核辦法。
一、純凈水廠 處罰
�。ㄒ唬┥a過程中出現質量問題（如水中長綠苔、有異物等）根據質量投訴，每出現一次對下列各崗位人員進行處罰：
1、車間主管和分管領導每人每次罰款50元，記小過一次。
2、班長、分揀桶作特殊處理者、灌裝操作人員每次罰20 元，記小過一次。
3、接收桶、人工刷桶、封口、貼標、運輸人員每人罰10元，記小過一次。
�。ǘ┫赐安桓蓛�、貼標不合格、舊標不更換、封口不合格、生產日期貼標不牢、工作環境臟亂。每人每次罰50元，記小過一次。
�。ㄈ┐┕ぷ鞣錾a車間、上班時間做與生產無關的事、工作不細心、不認真、不按規定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按規定穿戴，個人衛生不合格者，每次罰10元，記下過一次。
�。ㄋ模┍９軉T發錯和記錯數量者，每次罰50元，記小過一次。
�。ㄎ澹┎环䦶墓竟芾硪幎ㄕ�，每人每次罰10---100，嚴重者或教育不改者和蓄意鬧事者將給予除名，造成嚴重后果，追究民事或刑事責任。
�。┙o企業造成損失者，根據情節記小過，大過直接開除。
�。ㄆ撸┨幜P金在當月的.工資中扣除。
二、純凈水廠獎勵
當月未出現質量問題，對下列人員給予獎勵：
�。ㄒ唬┓謷白魈厥馓幚碚�，罐裝操作人員各獎勵50元。記小功一次。
�。ǘ┙邮胀�、刷桶、封口、運輸人員每人每月獎勵50元。記小功一次。
�。ㄈ┯泿o差錯每月獎勵50元，記小功一次。
�。ㄋ模┥a質量高，產量高，環境衛生好，員工團結，服從領導，積極參加單位組織的集體活動和臨時工作，記小功一次。
�。ㄎ澹┪闯霈F質量問題，在當月發放工資時兌現。
收桶、洗桶管理制度
一、按規定接受空桶，從源頭控制不合格桶進入灌裝。
二、根據空桶衛生情況，分類清洗，不得隨意減少工藝過程。
三、工作態度認真負責，不準不潔凈的桶流到下道工序，節約用水。
四、洗滌工具必須專用，保持清潔，存放在通風干燥處。
水廠管理制度9
1. 水廠組織架構與職責
2. 生產運營與質量管理
3. 設備維護與安全管理
4. 員工培訓與發展
5. 環保與社會責任
6. 制度執行與監督
內容概述：
1. 組織架構：明確各級管理層及員工的職責和權限。
2. 生產運營：規定水源管理、處理流程、水質監測等操作規程。
3. 質量管理：設立質量標準，實施定期檢查，確保供水質量。
4. 設備維護：制定設備保養計劃，預防性維修，保證設備運行穩定。
5. 安全管理：建立應急預案，進行安全教育，確保生產安全。
6. 員工培訓：提供專業技能培訓，提升員工素質。
7. 環保與社會責任：遵守環保法規，減少廢水排放，參與社區公益活動。
8. 制度執行：設定監督機制，定期評估制度執行情況。
水廠管理制度10
1、水廠成本應帳目清楚，各項成本納入微機管理，嚴格限制成本的支出。
2、成本的支出如：電費，材料費、燃料費、修理費、水資源費、物業費、取暖費、差旅費等費用需由水廠各職能人員核對精確后，經主管領導簽字方可支出。
3、水廠對水源站不予報銷非生產費用。生產所需材料，必需由水廠材料員統一進行購買。
4、水費的收繳經核對無誤后，方可上交公司財務，并記好憑證，發生問題的，追究有關人員責任。
5、工資、加班的發放嚴格執行考勤制度。
6、依據公司的要求，水廠結合二次安排方案，探討后進行發放效益獎及誤餐費用。
7、差旅費的核銷：
1)、過橋、過路費均按公司審批后的'長途路單進行核算。
2)、車公里補助費按實際發生賜予補助，但不能超出全年承包指標。
3)、通勤車票：水源站崗位人員均坐班車，不予報銷車票，如遇沒有班車時職工自行上站的，班進步行統計后賜予報銷;機關跑通勤人員每月核銷4個來回車票;機關人員因公事發生的車票費用實報實銷(不包含出租車)。
4)、經廠領導同意后，外出學習、調研療養人員發生的差旅費用，均按公司有關規定執行。 上述費用每季度核銷一次。
8、保健費用按月考勤進行核準后，按季度進行發放。
9、通訊費用嚴格根據定額執行，超出部分在季度獎金中扣除。
10、宣揚報道工作依據實際完成狀況，年終水廠統一進行嘉獎。
11、水廠組織參與局、公司各項活動的參賽人員，年終水廠統一進行嘉獎。
12、年終公司對水廠的各項考核中取得優異成果的，水廠依據實際狀況對該項工作負責人員進行嘉獎。
水廠管理制度11
水廠生產管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 保障水質安全：通過規范化的'操作和嚴格的質控，確保出廠水的衛生安全。
2. 提升生產效率：標準化流程減少錯誤，提高設備利用率，降低停機時間。
3. 控制運營成本：有效維護和能源管理有助于降低成本，提高經濟效益。
4. 保護員工安全：強化安全意識，防止工傷事故，維護良好的工作環境。
5. 保證合規運營：遵循法規，避免因違規操作帶來的法律風險。
水廠管理制度12
一、安全生產責任制度
1、企業主要負責人對本單位安全生產工作負總體責任。
2、領導班子其他負責人，按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔所分管領域安全生產責任。
3、中層部門(各科室、車間、分廠等)和各部門負責人，對本部門的安全生產工作負全責。
4、班組和班組長對本班組的安全生產工作負全責。
5、具體崗位和從業人員對本崗位的安全生產工作負直接責任。
6、各類專項工作負責部門和人員對相應的安全生產工作負直接責任。
二、安全生產投入保障制度
1、根據產品的生產和設備特點，按照國家有關規定建立穩定的安全投入和資金渠道，保證新增、改建和更新安全系統、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產條件。安全生產投入應充分保證安全生產需要，安全投入資金要�？顚Ｓ�。
2、合理編制年度安全技術措施計劃，確定項目，落實資金、完成時間和責任人。
3、認真落實安全工程、隱患整改、勞動防護、應急救援、安全培訓、職工保險、安全獎勵、事故處理等方面的投入，解決影響安全生產的各種問題。
4、積極落實安全費用提取制度，確保安全投入的資金來源，5、強化安全技術措施計劃的執行檢查，定期總結安全投入的執行情況，強化改進措施。
三、建設項目安全管理制度
1、建設項目中的安全衛生及消防設施應符合有關法律、法規和相關技術標準，并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
2、建設單位對建設項目實施安全、衛生、消防等負全面責任，建設項目實施安全、衛生制度。
3、加強對建設項目的可行性研究報告、基礎工程調查審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收等環節的職業安全衛生監督。
4、加強建設項目的“三同時”安全管理，開工前報有關部門審批備案。
5、對用于生產、儲存、使用危險化學品的建設項目以及其他具有較安全風險的建設項目，必須搞好安全預評價，并報有關部門審批備案。
6、設計單位應當按照國家有關法律、法規和工程建設強制性標準進行設計，對其設計安全負責。
7、建設項目的施工圖設計應嚴格按審查通過的基礎工程設計進行，不得隨意對基礎工程設計進行任何變動、刪減。確需進行修改的，應征得安全監督管理部門同意。
8、建設項目的安全、衛生和消防專項驗收由相關監督管理部門組織進行，企業應及時向有關部門提出驗收申請。
四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度
1、對企業的安全設施、設備，要定期檢查，定期維修。
2、對需要電啟動的設備，主要檢查電路運行情況，電源接觸是否良好，有無漏電現象，各部件是否損壞，發現問題應立即停機維修。
3、對特種設備，一般每年請技術監督部門檢測一次。
4、對安全設施水泵、消防栓等消防設施每月檢查一次。
5、嚴禁亂接電源、亂使用電器設備。
6、滅火器材實行專人管理，及時更換或補充。
五、具有較危險，危害因素的生產經營場所安全管理制度
1、依據《建筑設計防火規范》確定甲、乙類生產火災危險性的生產經營場所，設置安全警示標志，制定應急救援預案。
2、在接觸毒物、有窒息性氣體或射線等易造成嚴重中毒或嚴重人身傷害的生產經營場所，應設置安全警示標志，制定應急救援預案。
3、高壓、高頻帶電設備或超過規定的磁場強度、電場強度標準，易于觸電或會造成嚴重傷害的生產經營場所，設置安全警示標志。
4、發生飛濺金屬或氧化鐵皮的區域，設置安全警示標志。
5、鑄造車間熔煉和澆鑄高溫區域，設置安全警示標志。
6、外露的高速運轉或移動設備的周圍，設置安全警示標志。
7、在使用有毒或易燃、易爆氣體的設備或管道時，對于危險性較的，必須對生產的物品進行危險性鑒別，并進行標識，設置警示標志，制定應急救援預案。
六、重危險源安全檢測、監控管理制度
1、必須設置明顯的防火、防暴經營標志。責任單位要進行定期檢查，及時消除事故隱患。
2、重危險源場所要明確崗位責任人，消防設施、設備必須保持完備良好狀態。
3、存在危險的場所，電機、照明應采取防保型，要避免因接觸不良、超負荷或過熱而產生火花或著火，正確設置避雷裝置，檢修照明采取安全燈具，避免機械性撞擊。
4、易燃、易爆場所嚴格遵守防火防爆制度，嚴禁在危險區域吸煙，嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在防爆區域裝設電熱設備。
5、設置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規定維護校對，保持處于良好狀態。
6、易燃、易爆物品的運輸、儲存、使用、廢痞理等，必須設有防火、防暴設施，嚴格執行安全操作規程和定員、定量、定品種的安全規定。
7、加強對可燃物質的管理，宗可燃物質必須按品種堆放，妥善保存，不得靠近火源。
8、壓力容器、壓力管道焊接、切割前要進行徹底清洗、置換，并經檢測，可燃液體、氣體含量低于下限2倍。
9、從事相應崗位的職工要掌握安全知識，每年接受安全培訓一次。
七、消防安全管理制度
1、加強消防安全培訓，每月至少組織一次防火安全教育培訓，每年組織一次消防安全考核;對新員工和更換工種的員工必須進行三級消防安全教育，經考核合格后方可上崗。
2、各相關車間、班組對消防安全重點部位堅持每日檢查，企業每月組織開展一次綜合檢查，并對檢查的情況記錄備案。
3、各單位對發現的火災隱患，要及時上報企業安全管理部門，并及時對隱患進行整改。
4、嚴禁在廠區內吸煙，動用明火和亂拉電線，企業安全管理部門負責監督檢查。
5、加強消防設施及器材的管理，所有消防器材不得隨意動用。配發到各單位的消防器材，由各單位負責管理，責任到人，切實做到定位放置，定期更換。
6、任何單位和個人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要經常保持消防通道的暢通。
7、按照有關規定，企業成立消防組織機構，成立義務消防隊伍，制定消防應急預案，每年至少組織一次消防應急演練。
8、建立重點部位消防管理檔案，詳細記錄消防安全基本情況，對消防安全實施有效管理。
9、企業對消防安全工作納入考核評比內容，對在消防工作中成績突出的單位和個人給與表彰和獎勵。
八、職業衛生管理制度
1、確定職業危害作業點，并進行申報、檢測，建立健全職業衛生檔案。
2、對具有嚴重職業危害的作業崗位，要在醒目位置設置警示標志和警示說明。
3、加強職業健康檢查。按照國家規定的體檢周期和項目，組織在崗接觸職業危害職工進行體檢，依據體檢結果和處理意見，對有關人員進行復查和治療。同時，對相關人員建立職業健康檔案。
4、認真做好職工健康監護及預防。對解除職業危害作業人員發放勞動防護用品，按月發放保健費用，落實其他相關的防護措施。
5、加強職業健康教育。向職工宣傳國家有關職業衛生的方針、政策和法律法規，使職工進一步掌握職業衛生、職業健康知識、有害因素防治知識及突發事故應急處理防護知識。
6、加強對職業危害防護設備設施管理。對職業健康防護設備、設施，要進行經常性的保養和維修，確保其處于完好狀態。新建、改建、擴建項目可能產生職業危害的，應嚴格執行“三同時”規定，并經有關部門進行效果鑒定。
7、認真做好職業病統計報告工作。負責職業病統計報告的人員不得虛報、漏報、拒報、遲報有關數據。當發生急性職業中毒事故時，應立即報告職業衛生監督機構。
8、職業病人依法享受國家規定的職業病待遇，企業按照國家有關規定安排職業病病人進行治療、康復和檢查。對不適宜繼續從事原工作的職工調離原崗位，另行安排工作。
九、勞動防護用品發放管理制度
1、根據《河北省職工勞動防護用品發放標準》發放范圍、標準、品種、數量，制定采購計劃。
2、勞動防護用品應定點采購，所購置的勞動防護用品必須具備“三證”，即產品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產經營許可證。
3、保障勞動防護用品的采購資金，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業標準的勞動防護用品。
4、每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品，并按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。
5、勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品應按照標準規定定期進行檢測、檢驗，對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續使用。
6、企業工會、安全生產管理部門負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢的監督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品，對不按規定佩戴、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按企業安全生產考核辦法及有關規定進行處理。
十、安全生產逐級檢查及事故隱患排查整改制度
1、企業定期組織安全生產檢查，每月組織一次專業安全生產檢查、要害崗位檢查;各車間每周組織一次安全檢查;班組每天進行一次安全檢查。各項檢查要有記錄。
2、除定期的安全檢查外，要根據工作需要進行不定期的開展專業檢查、季節性檢查及重節日、重活動期間的安全檢查。
3、在各項安全生產檢查中，各級主要負責人要親自組織，全程參加，及時消除安全隱患。
4、安全檢查要做到全面、細致、深入。安全檢查的內容包括：查思想、查安全管理、查規章制度、查事故隱患。
5、安全生產檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的安全隱患要有檢查負責人簽字。對一時不能解決的隱患，要采取有效的預防措施。如有危及人身安全的重隱患，必須停止作業。
6、生產班組應做好班前、班后和節假日前后的安全檢查，發現問題要立即解決，并及時上報。要害崗位要定人、定職責每天檢查，檢查要有記錄。下班后要對作業場所進行清理，不得留有事故隱患。
7、安全管理人員在安全檢查過程中，有權對違章行為進行制止和糾正，根據隱患情況采取責令立即整改直至停工等應急措施。
十一、安全生產獎懲和責任追究制度
1、按照《安全生產法》及其他有關安全生產的法律、法規和政策，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制，完善安全生產條件，確保安全生產。
2、企業和部門主要負責人對本企業和本部門的安全生產工作全面負責。發生安全生產事故，按照有關規定追究主要負責人和相關人員的責任。
3、對安全生產工作有下列成績之一者予以表彰和獎勵：發現違章指揮和違章作業及時制止，發現事故征兆立即采取措施并及時上報，因而避免了事故或減輕了事故危害程度的;提出有價值的安全技術方案、發明、創造或有重并取得成效的;對事故隱患進行舉報的;事故應急救援有功的。
4、對重視安全生產、落實隱患整改措施，無違章、無事故的單位，以及對安全生產工作做出突出貢獻的個人，由安全管理部門提出獎勵方案，報企業負責人批準，分別給與獎勵。
5、發生生產安全事故或存在安全生產違法違規問題，依照相關規定，分別對單位負責人和直接責任人予以相應的懲罰。
十二、安全生產教育培訓考核制度
1、依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓。嚴格落實新員工上崗前三級安全教育和脫崗轉崗員工上崗前的再教育和再培訓制度。安全生產教育培訓的內容和結果計入從業人員安全生產教育培訓考核檔案。
2、企業主要負責人、分管負責人和安全生產管理人員必須接受具備相應資質的培訓機構培訓合格，具備與從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力，取得相應的培訓合格證書。特種作業人員必須取得特種作業操作資格證書方可上崗。
3、企業各個崗位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。從事高危行業作業的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
4、安全生產教育培訓應根據從業人員的不同崗位制定相應的培訓內容。主要內容包括：安全生產法律、法規和規章;安全生產規章制度和操作規程;崗位安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素;安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;安全生產事故的.防范意識和應急措施、自救互救常識;生產安全事故案例;其他應當具備的安全生產知識和技能。
十三、特種作業人員管理制度
1、由安全管理部門負責組織特種作業人員的培訓考核工作，并對特種作業人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核、備案。
2、特種作業人員在培訓取得資格證前必須進行體檢，經體檢合格方可參加作業資格培訓考核。
3、特種作業人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規程，嚴重違章或造成事故的取消其作業資格。
4、特種作業人員必須服從安全管理部門的監督管理，堅持持證上崗作業。
5、加強對取得特種作業資格證書人員的教育和管理，認真做好特種作業人員的培訓復審和體檢工作，復審合格者方可繼續從事特種作業。
6、特種作業人員資格證書不得涂改、轉借，資格證書丟失應及時向企業安全管理機構和縣安全生產監督管理部門備案。
7、特種作業人員應保持相對穩定，凡內部調換工作時，應到企業安全管理機構備案。
8、安排無證或無效證書人員上崗作業的有關負責人，以違章指揮論處;造成重傷亡或重經濟損失者，按有關規定嚴肅處理，情節惡劣的將依法追究刑事責任。
十四、崗位標準操作制度
1、各相關部門、車間和班組要根據實際，分別制定本單位、本崗位的安全操作規程、管理制度和相關措施。
2、特種作業人員必須按照國家或行業標準進行作業操作。
3、對易燃、易爆和有毒、有害物質的生產、經營、儲存、使用必須嚴格按照有關規定設置完善的安全裝置，加強日常監測和監控。
4、從事危險性作業的單位和個人，必須事先制定危險性作業防范措施，落實審批、備案制度，堅決杜絕危險作業行為。
5、加強對安全生產操作規程和違章行為的監督檢查，發現問題及時解決。
6、落實崗位標準化培訓制度，未經安全生產培訓考核合格的人員不得上崗。
7、各崗位要結合實際，制定相應應急救預案，并定期進行應急演練。
十五、安全生產會議管理制度
1、企業安全生產工作會議每月召開一次，分析當前安全生產形勢，研究解決安全生產工作中的問題。各部門、車間每周召開一次，并形成會議記錄。
2、安全生產工作例會，由企業安全科組織，一般情況下，由企業班組長以上負責人，特殊情況下，可增加范圍或由全體職工參加。
3、各級安全生產工作例會，實行簽到制，必須按制定的人員和時間參加，凡無故缺席會議的將按照有關規定進行嚴肅處理。
4、企業安全生產工作會議，原則上每月的10日召開，如與上級安排的工作或企業的其他重活動發生時，順延一天，以通知為準。
5、各車間、部門的安全生產工作會議的組織形式參照企業的安全生產工作例會落實，會議的時間和內容由各單位自行確定。
十六、生產安全事故報告和調查處理制度
1、發生事故后，事故現場員工必須立即向有關部門和企業領導報告。企業按照《事故應急救援預案》的要求，立即組織現場救援，努力把事故損失降到最低限度。同時向當地鄉鎮政府和行業主管部門報告，不瞞報、遲報生產安全事故。
2、當發生較事故時，迅速撥打119、120電話，及時組織搶救，同時要在1小時之內向上級有關部門報告事故災難的情況和應急救援情況，需要增援的及時向上級有關部門請示。
3、發生人員受傷、經濟損失較小的事故，及時向縣安監部門和行業主管部門上報《傷亡事故快報表》，并在調查、分析的基礎上，將《企業職工傷亡事故報表》在規定的時間內上報有關部門。
4、事故的調查、分析和處理工作，必須堅持實事求是、尊重科學、公正、公開和“四不放過”的原則進行。較輕事故，由企業組織安全、工會、生產、技術等部門成立事故調查組開展事故調查、分析，并寫出事故調查報告，上報縣政府有關部門。超越企業本身調查處理權限的，組織力量積極配合上級事故調查組開展事故調查處理。
5、發生安全生產事故，對相關的領導責任追究和直接責任人的責任追究，嚴格按照有關法律、法規和規定執行。
6、對事故調查組提出的整改措施，各相關單位要全面落實，有效預防類似事故的再次發生。
7、對在事故中的遇難和受傷人員，要按照相關規定做好相關的賠償、撫恤和醫療救治等相關的善后工作。
8、建立健全事故檔案，事故資料要歸檔保存。
十七、安全生產責任保障金制度
1、建立安全生產風險準備機制，保障事故搶險救災工作的需要。
2、落實安全費用提取制度，將安全生產投入資金納入企業全年經費預算，做到安全資金專戶儲存，專人管理，�？钍褂�。
3、依法參加工傷社會保險，為從業人員及時足額繳納保險費。通過商業保險承擔安全生產事故風險，提高對事故受害人員或受害家屬經濟補償的支付能力。
4、加強對責任金落實情況的監督檢查，認真解決安全生產投入資金使用中存在的問題，確保安全生產持續穩定投入。
5、將安全生產各項責任落實到車間、班組和具體崗位，并與每名職工的經濟利益掛鉤，加強考核，落實獎懲，努力杜絕或減少各類事故發生。
十八、安全生產主管副職持證上崗制度
1、根據《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產條例》等有關法律法規和∪坊市生產經營單位安全生產主管副職制度實施意見》，設立企業安全生產主管副職。
2、安全生產主管副職必須具有高中(中�；蚣夹�)以上文化程度，從事安全生產工作3年以上，了解和掌握安全生產法律、法規知識，有較強的安全生產管理經驗。
3、安全生產主管副職必須參加安監部門組織的安全培訓，經考核合格，取得《安全資質證書》或《安全生產培訓合格證》。
4、安全生產主管副職由企業選擇任命，并報縣安監部門備案。
5、安全生產主管副職的安全培訓按照《河北省安全生產培訓管理辦法》的有關規定進行，每年參加廊坊市安監局組織的復審。
6、安全生產主管副職按照相關的職責，認真做好安全管理計劃制定、安全教育、勞動保護、安全檢查、事故調查處理等項工作。
十九、防塵防毒設施安全管理制度
1、存在粉塵作業的場所必須配備防塵防毒設備、設施，所屬單位應對其進行經常性的維護保養和檢修，確保其始終處于完好狀態。
2、新建、改建、擴建的工程項目產生塵毒危害的，應嚴格加強“三同時”安全管理，按規定配齊防塵防毒設備、設施，并經有關部門進行效果鑒定驗收，合格后方可投入使用。
3、防塵防毒設備、設施應與生產設備同時使用，并與主體設備同時進行定期維護保養。作業人員要嚴格執行操作規程，確保設備、設施穩定正常運行。
4、防塵防毒設備、設施停運、拆除或閑置必須向企業安全管理部門申報，嚴禁擅自停運、拆除或閑置防塵防毒設備、設施。
5、企業內存在塵毒危害的單位應設立職業衛生檢查員，負責職業危害防護設備、設施運行及相關制度落實情況的監督檢查。
6、對違職業危害防護設備、設施維護保養制度，并造成嚴重后果的，按照有關規定嚴肅處理。
水廠管理制度13
污水廠管理制度簽批是一項關鍵的管理流程，旨在確保污水處理工作的高效、合規進行。它涵蓋了以下幾個核心部分：
1. 污水處理操作規程：詳細規定各環節的操作步驟、安全要求及應急措施。
2. 設備維護管理：明確設備的日常檢查、保養周期和故障處理流程。
3. 環保法規遵守：確保污水處理過程符合國家和地方的環保法規。
4. 安全管理：制定并執行安全操作規程，預防工傷事故。
5. 質量監控：設定水質檢測標準，定期進行質量評估。
6. 培訓與發展：為員工提供必要的技能和知識培訓。
7. 文件審批與記錄：規范文件的'簽批流程，確保信息準確無誤。
內容概述：
這些內容不僅涉及污水廠的日常運營，還涵蓋了員工職責、責任分配、決策流程等多個層面。具體來說，包括：
1. 崗位職責：明確每個職位的權責范圍，確保責任到人。
2. 決策流程：定義重大事項的決策機制，如需經過哪些級別的審批。
3. 員工培訓：制定培訓計劃，提升員工的專業技能和安全意識。
4. 內部溝通：建立有效的溝通渠道，確保信息的及時傳遞。
5. 監控與審計：設立內部監控系統，定期進行審計，以保證制度的有效執行。
6. 問題解決：設定問題反饋和處理機制，快速應對異常情況。
水廠管理制度14
供水廠管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1. 保障供水安全：通過規范操作，防止水質污染，保障居民生活和工業生產用水安全。
2. 提升運營效率：良好的管理制度能優化工作流程，提高設備利用率，降低運營成本。
3. 維護員工權益：明確職責，提供培訓，保障員工在安全環境下工作，提升員工滿意度。
4. 促進企業發展：遵守法規，樹立良好企業形象，為長期發展打下堅實基礎。
水廠管理制度15
水廠管理制度是確保水處理設施高效、安全運行的關鍵，它涵蓋了生產管理、質量管理、設備管理、安全管理、人員管理等多個方面。
內容概述：
1. 生產管理：規定水源選取、制水工藝流程、水質監測及調度控制等，確保供水穩定且符合標準。
2. 質量管理：制定水質檢測標準和程序，確保出廠水質量達標，同時監控供水系統的運行狀況。
3. 設備管理：包括設備的`維護保養、故障處理、更新改造等，保證設備良好運行狀態。
4. 安全管理：設立安全規章制度，進行風險評估，預防和應對各類安全事故。
5. 人員管理：涉及員工培訓、考核、激勵機制，提升團隊專業素質和工作積極性。
6. 環境管理：關注環保標準，實施廢水處理和廢棄物管理，減少對環境的影響。
7. 應急管理：建立應急預案，定期演練，提高應對突發事件的能力。
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