應急救援管理制度[常用15篇]
在當下社會，很多場合都離不了制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的應急救援管理制度，歡迎大家分享。
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應急救援管理制度1
為加強公司的事故應急救援管理工作，促進應急管理規范化，保證應急救援的及時和可靠，使應急救援工作始終保持良好狀態，真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力”，特制定本制度。
一、加強領導、建全機構
各單位領導要高度重視事故應急救援管理工作，始終把它作為一項長期的重要工作來抓，要經常檢查、督促，不斷改進和完善事故應急救援工作。各單位必須成立“事故應急救援組織機構”，明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項。
二、應急預案編制和培訓
1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發生，落實事故應急救援工作，在發生事故時能有效防止事故擴和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。
2、事故應急救援預案內容主要包括：企業概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現場應急處置、恢復及后期處置等。
3、事故應急救援預案必須由單位經理審核批準，并以文件形式下發實施。
4、事故應急培訓由各單位組織自培，每年要對職工進行一次培訓。
三、應急準備
1、各單位要成立事故應急救援指揮部和現場處置工作組，負責事故的決策和指揮以及現場救護，其它組成員按分工各負其職，一切行動聽從指揮部的指揮。
2、各職能科室人員要根據預案要求，做好應急準備工作。
3、應急救災物資和設備要按預案要求配備，并進行經常性的維護，確保應急救災物資和設備齊全、完好。
4、各單位要做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發生事故要及時上報。
5、所有應急人員要全天保持通信暢通（電話、手機），接到通知要在最短的時間內到崗。
四、應急響應與救援
1、事故發生后，發現單位或人就近及時上報�，F場人員要采取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護人員。
2、單位領導在接到事故報告后，要根據事故情況來確定是否啟動事故應急救援預案。若需上級單位助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。
3、事故應急救援指揮部要根據事故現場情況的變化，及時調整應急措施，現場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現場救護。
4、事故區內的隊長、班長要聽從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現場人員安全撤退。
5、現場救護人員遇到遇險人員時要堅持“先活后死、先重傷后輕傷、先易后難”的救護原則進行。
6、單位每年要組織一次事故應急救援演習，對演習中存在的問題，要及時進行修改。
五、應急救援預案的評審
1、各單位每年要結合實際情況組織進行一次應急救援預案評審，確保預案的有效性。
2、在事故發生或演習后及時進行評審，對預案中的不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。
2、救援管理規章制度
第一條為了貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，防范火災事故的發生，確保企業安全和員工人身安全，促進企業持續健康發展，制定本制度。
第二條本制度適用于全公司范圍內需要設置消防器材和進行消防管理的部門。
消防安全職責
1、公司的消防工作是安全生產的重要組成部分，納入公司的安全生產體系中進行統籌管理。
2、公司安全檢察監督部負責全公司消防工作歸口管理，其它部門負責各自分管范圍內的消防日常管理工作。
3、公司總經理為消防安全總負責人，應當履行以下職責：
3.1貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全基本情況。
3.2將消防工作與本單位的生產、經營、管理等活動結合起來，統籌安排。
3.3督促各部門籌建消防設施、購置和維護消防器材。
3.4協調專業部門組織防火專項檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重隱患。
3.5組織撲救火災，調查處理火災事故。
4、分管安全生產的副總經理為消防管理的第一責任人，具體履行總經理的消防管理職責。
5、各部門經理為本部門的消防安全第一責任人，各部門可以根據需要視實際情況指定本部門消防安全管理員，消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責。消防安全管理員應當履行以下職責：
5.1組織實施日常消防安全管理工作。
5.2組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
5.3組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的保養，確保其完好，安全通道的暢道。
5.4在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育，提高全員消防意識和技能。
5.5確定本部門一旦發生火災可能影響危及人身和財產安全以及對消防安全有重影響的部位為火災重點部位，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。
5.6組織制訂部門消防安全管理制度和消防安全操作規程，并檢查督促落實。
5.7完成部門消防安全責任人托的其它消防安全管理工作。
5.8建立健全消防安全檔案，包括：
5.8.1建筑物或施工場所、使用或者開始使用前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料。
5.8.2消防安全制度。
5.8.3消防設施、滅火器材情況。
5.8.4義務消防隊人員及消防裝備情況。
5.8.5有關燃氣及燃氣生產所使用電氣設備的檢測（防雷、防靜電）等記錄。
5.8.6消防安全培訓記錄。
5.9加強對部門消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
5.10消防安全管理員應定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重問題。
第三條崗位防火責任
1、各職能部門負責人是本部門防火第一責任人，對本單位消防工作負責，主要職責：
1.1嚴格遵守安全規程和各項防火制度，加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災、的危險因素的區域內使用明火，因特殊原因需進行電、氣焊等明火作業時，動火部門和人員應當嚴格按《動火管理辦法》審批手續，落實現場責任人，在確認無火災、危險，并落實相應消防措施后方可動火施工。工作完畢要及時切斷臨時電源，熄滅火源。
1.2發現隱患及其它可能導致火險的不安全因素，要及時采取措施排除，并及時報告本部門消防安全第一責任人或當班調度指揮中心。
1.3各班組負責對存放在本崗位的消防器材進行清潔打掃。
1.4發生火災（火警）立即進行正確撲救，并立即向調度指揮中心報警。
2、建筑施工和設備安裝現場的消防管理責任由施工承包單位負責，我公司安全檢查監督部和規劃建設管理部行使監督檢查權。
第四條防火安全檢查
1、安全檢查監督部要定期組織相關人員對消防工作進行檢查，安排對消防關鍵時期和重點部位進行經常性的消防檢查，發現隱患，及時督促整改。
2、各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點內容之一，要將消防責任落實到人，發現火險隱患，立即處理，需要領導協調時，要及時上報。
3、安檢部、各部門、班組要將防火檢查情況作好記錄。
4、防火檢查的內容：
4.1生產過程中有無違章情況。
4.2用火、用電有無違章情況。
4.3安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應急照明是否完好。
4.4消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。
4.5消防重點部位安全管理情況。
4.6消防安全教育培訓情況和員工掌握消防知識情況。
4.7查閱有關安全制度、操作規程、應急預案是否具有合理性和可操作性。
4.8各項防火安全管理規范
第五條倉庫防火安全管理規范
1、庫內物資要分類，要標明物資名稱，性質相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。
2、庫房內不準設置移動式照明燈，不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。
3、照明燈垂直下方小于0.5M范圍內，不得儲存物品。
4、每個倉庫應在房門入口處單安裝開關，保管人員離開后斷電。
5、庫房內嚴禁煙火，并設有明顯標識。
6、筏作人員不經批準，不得進入。
第六條易燃易爆物品消防管理規范
1、生產和管理危險物品的人員，應熟悉物品特性，防火措施和滅火方法。
2、儲存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱措施，儲存的數量以能滿足生產為準。
3、儲存的危險物品應按性質分類、專庫專放，并設明顯的標識，注明汽、性質、滅火方法等，化學性質相抵觸的物品不得混存。
4、生產施工區域、貯存易燃易爆物品的廠房內嚴禁煙火，電器設備開關、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服，筏作人員嚴禁入內。
5、嚴禁用汽油等易燃物擦洗設備機件。
6、對怕曬（如氧氣瓶等）物資不得露天存放。
7、搬運和操作危險物品應穩裝穩卸，嚴禁用易產生火花的工具敲擊和開封。
第七條安全用電防火管理規范
1、安裝和維修電器設備、線路必須由專業電工按電工技術規范進行，非專業電工不準進行電工作業。
2、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規則》進行安裝。
3、生產崗位、倉庫、重點消防區域、嚴禁私設電熱器具。
4、嚴禁使用不符合規范的保險裝置（如以銅絲代替保險絲等）。
5、架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品上方空間。
6、電器設備操作人員必須嚴格遵守操作規程，不得擅離職守，要定時巡檢，發現問題及時報告、維修，工作結束后及時斷電。
7、燃氣生產崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。
8、電器著火，應首先切斷電源再組織滅火，嚴禁帶電滅火。
第八條消防培訓教育
1、新員工的教育：
1.1新員工進入公司后進行三級安全教育，要把消防作為重點內容之一，學習消防法律法規和基本消防知識，經考核合格方可逐級向下分配工作。
1.2公司消防教育要與安全教育結合進行，公司人力資源部負責組織，安檢部具體實施，主要講解燃氣的基本性質，消防要求和基本防范措施、消防器材的.基本原理、使用方法、注意事項等。
1.3各部門消防教育，由各部門具體負責，培訓本部門的安全技術規程、各類消防器材的分布，熟悉其使用的對象和場所，學會正確的操作。
1.4班組的消防教育，由班組具體負責，根據工種特點，具體介紹所在崗位的安全生產特點、流程、設備材料性質、易燃易爆危險性、重點部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用方法、使用范圍。
1.5經過三級安全教育的員工，考核合格后方可進入崗位試用。
2、員工調崗后，要進行調崗消防安全教育。
3、特殊工種防火教育制度。
3.1結合年度安全教育，突出消防安全意識和防火安全技能的提高。
3.2特殊工種防火教育要有針對性，要結合技能培訓進行。
第九條消防器材管理規范
1、消防器材要放置在通風干燥，便于取用的地方。
2、消防器材要加強日常保養和維護，不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場所。蝕性強的場所要采取防護隔離等措施，易凍壞的器材冬季要有防凍措施。
3、對消防器材要定期檢查，外觀銹蝕嚴重的要送消防維修站進行檢修、檢驗。干粉滅火器（車）、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次，將查出的問題作好記錄。干粉結塊、氣壓減少不能備用，要及時外送檢修。
4、公司辦公區、倉庫、站場等消防器材由各部門負責日常管理和保養，消防器材采購部門統一負責定期檢驗。
5、對防火防爆重點要害部位，要根據實際需要配置防火設施和滅火器材。
6、任何單位和個人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
第十條火災事故報告調查處理
1、首先發現火災（火警）的人，應按照程序向上級領導和調度指揮中心及時報警，講明著火物質、火警規模小，應急救援預案啟動。必要時調度中心要向119報警，尋求消防隊增援。報警人員要在確保自身安全的前提下，做到邊報警邊撲救，將火撲滅在萌芽或起始狀態。
2、火災造成損失規模較的事故，要保護好現場。經消防部門同意后，方能清理現場。
3、調查處理火警、火災事故，應按事故“四不放過”的原則，查明原因，落實責任，制定防范措施，處理事故責任人。
4、發生火警、火災事故，應將調查結果和處理意見、損失情況登記備案，重火災事故要按有關規定上報主管部門。
第十一條消防獎懲
1、對下列情況應給予處罰。
1.1對國家消防法規、指示不及時傳達，違防火安全制度，對本部門存在的火險不及時整改，造成火警或火災后果的，追究有關人員的責任。
1.2違動火、用火管理制度，在禁火區內動火作業，未按規定辦理動火審批手續的按相關規定處罰。
1.3因違操作規程或安全規程造成火災，要根據火災的性質及損失情況，按相關規定處罰。
1.4其它違消防管理制度的情況。
2、對以下情況要給予獎勵。
2.1及時發現、報告火險隱患，隱患得以及時控制，避免火災事故發生的。
2.2在火災事故中救人、救物及處理事故過程中表現突出的。
2.3對消防工作提出合理化建議的，得到實施并取得明顯效果。
3、檢查與考核
3.1本標準所規定的內容執行情況，由安全科負責檢查。
3.2本標準按照公司《績效考核管理制度》、《違紀職工處罰條例》的規定進行考核。
第十二條本制度從20xx年十月一日起執行。
3、救援管理規章制度
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。
1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速應”的原則，2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產負責人為副組長，安監科長、各采區負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監科，并負責日常管理。
4.生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。
5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的應速度和實戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。
7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9.應急處置。事故發生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區主要負責人及業務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11.應急救援協議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。
12.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。
4、救援管理規章制度
1、為避免起重機械事故發生和擴，減少人員傷亡和財產損失，本著預防為主的原則，制定本制度。
2、公司發生起重機械安全事故時，應立即啟動事故應急救援預案。
3、發生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故情況報告部門領導；部門領導應迅速報告公司領導和起重機械安全管理部門。
4、公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后，應迅速趕赴現場，根據事故應急救援預案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的各種措施。
5、在救援過程中，事故應急救援人員必須聽從事故應急救援領導小組的指揮，各就各位對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害；
6、當事故性質嚴重，事故應急救援工作領導小組應及時向市、鎮各有關應急救援部門和附近生產經營單位、社區求援。
5、學校安全事故應急演練制度
�。�1）為加強施工生產安全事故防范，達到安全事故發生后快速應并提升事故處理能力，最限度的減少損失，防止污染環境，根據《中華人民共和國安全生產辦法》、《建設工巢全生產管理條例》、《建筑業安全生產公約》及有關法律法規的規定，及時有序的組織搶險工作，制定應急救援預案。
�。�2）應急救援的工作原則：
1、以人為本，安全第一。一切行動都要把保障職工的生命安全和身體健康、最程度地減少安全生產事故造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。
2、統一領導，各負其責。在項目部統一領導和組織協調下，項目部各部門和各協作隊切實履行各自職責，負責有關安全生產事故的應急管理、救援、處置工作。
3、預防為主，言行結合。切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持安全生產事故應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。
�。�3）成立應急救援領導小組，落實責任，分工負責�，F場應急救援在項目部應急救援領導小組的指揮下，負責指揮所有參與應急救援的隊伍和人員，及時向上級領導部門報告安全生產事故事態發展及救援情況。發生影響特別重的事故，根據需要協調外協互助力量及當地救援力量進行應急救援。
�。�4）項目部安全部負責指導、協調應急救援的建設工作，建立完善共享的特種救援裝備數據庫和調用制度，保證應急狀態時調用。各專業應急救援機構要按規定配備必要的裝備。
�。�5）項目部安質部負責安全生產事故災難應急救援力量的統一規劃、布局。項目部相關部門應依法建立完善專業救援隊伍。項目部安全生產應急救援領導小組要掌握應急救援力量，形成安全生產應急救援隊伍體系。
6、學校安全事故應急演練制度
一、學生安全應急疏散路線：
學生安全應急疏散按照就近、安全、快速的原則安排疏散線路，具體安排如下：
到達南操場空地后，以最快的速度以班級為單位按周一出操升旗隊形站好。班主任、科任教師、班長迅速組織好各班學生，整理好隊伍、清點好人數，不允許學生擅自離開隊伍；對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現場負責領導，學校教師、學生會干部協助維持秩序
二、緊急疏散信號：
1、警報：當事故發生時第一目擊者報告在校領導并針對現場情況做出應急處理（警報由門衛或政教處發出）
2、預案啟動：學校領導、教師、學生當聽到學校電鈴以三次二短一長哨音發出緊急疏散信號；無電源時，用哨音信號以三次一長二短哨音發出緊急疏散信號；緊急疏散信號從開始，應連續不斷，直至全部人員撤出危險場所方可停止。
三、疏散要求
1、接到緊急疏散信號后，班主任立即回到自己的班級聽從統一指揮，任課教師就近組織身邊的學生，堅決執行學生生命第一位的原則。
2、教師得到疏散的命令后，把住門口，組織學生從前、后門各兩行、接上一個班級的排尾按順序撤離班級，學生首尾相顧安全轉移。
3、緊急疏散是一件分秒必爭，人命關天的事情。要做好學生的工作，要求學生要鎮靜，絕對不能慌張。
4、在疏散過程中要求一切行動聽指揮，嚴禁說話、擁擠，嚴禁動手推搡，嚴禁奔跑搶先。
5、各班下撤到指定位置后，排隊站好。
6、學校領導到場后，應立即根據情況進行組織自救和呼救。
四、報告順序：
1、各樓梯口負責教師負責安排學生撤離順序，保證樓道暢通，教育學生注意安全。到達指定地點后檢查清點人數，并向應急疏散小組老師報告，各班級學生全部到齊后，應急疏散小組老師向本組組長報告，應急疏散小組組長報告總指揮。
2、各班班主任在學生疏散集結點迅速組織好本班學生，整理好隊伍、清點好人數，不允許學生擅自離開隊伍；對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現場應急疏散小組，疏散小組長上報現場指揮。
應急救援管理制度2
應急救援管理制度的重要性不言而喻：
1. 保障生命安全：在災難發生時，及時有效的救援可以挽救生命，減少傷亡。
2. 減少財產損失：通過預先規劃和快速響應，可以降低災害對企業資產的.破壞。
3. 維護社會穩定：有序的應急響應有助于避免恐慌，維護社會秩序。
4. 提升企業形象：展示企業對員工安全的重視，增強公眾信任。
應急救援管理制度3
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的`安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。
1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，
2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產負責人為副組長，安監科長、各采區負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監科，并負責日常管理。
4.生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。。
5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。
7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9.應急處置。事故發生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區主要負責人及業務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11.應急救援協議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。
13.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。
應急救援管理制度4
第一章總則
第一條為加強突發事件的事前預防、事發應對、事中處置和善后管理，確保應急機制有力有序有效，保障生命財產安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司生產經營中潛在的職業健康安全事件或事故（災害）等緊急情況的預防和處理。
第三條引用文件
國家安監總局令第17號生產安全事故應急預案管理辦法
AQ/T9002-20xx生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則
第二章職責分工
第四條總經理職責：
�。ㄒ唬┴撠熀炁緫本仍A案；
�。ǘ┴撠熃M織成立應急指揮部，并按照預案開展救援；
�。ㄈ⿷本仍镔Y的保障。
第五條調度中心職責：
�。ㄒ唬┕緫本仍k公室，應急救援工作的組織單位，相關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序；
�。ǘ┴撠煈标犖楹蛻蔽镔|的監督管理工作；
�。ㄈ┴撠熅幹茟标犖橛柧毢蛻毖菥氂媱�，并按計劃組織實施；
�。ㄋ模┌l生事故后，啟動應急預案開展事故救援。
第六條安全環保部職責：
�。ㄒ唬┴撠熃M織編制、評審、修訂和發布生產安全事故應急預案；
�。ǘ┴撠煱凑辗煞ㄒ幰筮M行應急預案備案，并報送外協單位；
�。ㄈ┴撠熓鹿蕬北O督管理。
第七條各單位職責：
�。ㄒ唬┴撠煶闪⒈締挝粦惫芾頇C構和應急隊伍，并開展工作；
�。ǘ┴撠熃M織編制、評審、修訂和發布本單位生產安全事故應急預案；
�。ㄈ┴撠煴締挝粦标犖楹蛻蔽镔Y的管理；
�。ㄋ模┴撠熅幹茟标犖橛柧毢蛻毖菥氂媱�，并按計劃組織實施；
�。ㄎ澹┌l生事故后，啟動應急預案開展事故救援。
第三章管理內容和要求
第八條應急救援應堅持“以人為本，減少危害；居安思危，預防為主；統一領導，分級負責；快速反應，協同應對；依靠科技，提高素質”的原則。
第九條應急機構設置
�。ㄒ唬┕境闪⒂煽偨浝頌榭傊笓]，各單位第一負責人為成員的應急救援指揮部，辦公室設在調度中心；
�。ǘ└鲉挝粦⒈締挝粦本仍〗M，由單位第一負責人擔任小組組長，各車間（科室）第一負責人為成員；
�。ㄈ⿷苯M織機構及人員應以文件形式發布，并及時更新。
第十條應急救援隊伍
�。ㄒ唬┕窘⒁愿鳈C關部室專業技術人員、消防隊、煤氣防護站、監察部保衛科人員組成的應急救援隊伍；
�。ǘ└鲉挝粦⒉簧儆趩T工總數10%的應急救援隊伍；
�。ㄈ⿷本仍犖閼ㄒ韵氯藛T：
1、電氣、儀表、煤氣、氧氣、氮氣、危險化學品、特種設備等專業技術人員；
2、設備維修人員；
3、其他人員。
�。ㄋ模⿷标犖閼纬擅麊�，聯系方式應及時更新；
�。ㄎ澹└鲉挝粦幹茟标犖橛柧氂媱�，明確訓練科目、時間、參加人員等，按照計劃每半年至少應組織一次應急救援隊伍和人員的訓練，并做好記錄。
第十一條應急預案
�。ㄒ唬⿷本仍w系
成立公司、廠部、車間三級應急救援體系。公司為一級應急救援體系；各廠部為二級救援體系；車間為三級救援體系。
1、公司應制定綜合應急預案。包括公司的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內容；
2、各廠部應針對某一種類的風險，根據存在的重大危險源和可能發生的事故類型，制定專項應急預案，包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容；
3、各車間應針對危險性較大的重點崗位制定重點工作崗位的現場處置方案，包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。
�。ǘ╊A案編制
1、公司及各單位結合本單位部門職能分工，成立以單位主要負責人為領導，各專業技術人員共同參與的應急預案編制工作組，明確編制任務、職責分工，制定工作計劃；
2、應急預案的編制應履行以下步驟:
�。�1）資料收集；
�。�2）危險源與風險分析；
�。�3）應急能力評估；
�。�4）應急預案編制。
3、應急預案的內容按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》要求進行編寫；應當包括應急組織機構和人員的聯系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當及時更新，確保信息準確有效。
�。ㄈ⿷鳖A案評審與發布
1、預案編制完成后組織專家進行評審或論證，評審應當形成書面紀要并附有專家名單；參加評審的人員應當包括應急預案涉及的'政府部門工作人員和有關安全生產及應急管理方面的專家；
2、應急預案經評審或者論證后，由總經理簽署公布；
3、制定的應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔；
4、有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：
�。�1）因兼并、重組、轉制等導致隸屬關系、經營方式、法定代表人發生變化的；
�。�2）生產工藝和技術發生變化的；
�。�3）周圍環境發生變化，形成新的重大危險源的；
�。�4）應急組織指揮體系或者職責已經調整的；
�。�5）依據的法律、法規、規章和標準發生變化的；
�。�6）應急預案演練評估報告要求修訂的；
�。�7）應急預案管理部門要求修訂的。
�。ㄋ模⿷鳖A案備案
1、安全環保部應將公司綜合應急預案和專項應急預案按規定報齊河縣安監局備案，并通報有關應急協作單位；
2、預案修訂后，應及時向有關部門和協作單位通報修訂情況，并向當地主管部門縣安監局重新備案。
第十二條應急物質管理
�。ㄒ唬┱{度中心應收集和匯總應急物質及裝備清單，至少每半年對應急物質管理情況進行一次檢查，并做好記錄；
�。ǘ└鲉挝粦敯凑諔鳖A案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立臺賬，明確責任人和存放位置，每月至少進行一次檢查、維護和保養，使其處于良好狀態，做好記錄。
第十三條應急培訓
�。ㄒ唬┤肆Y源部應當將應急培訓內容列入年度培訓計劃中，并監督落實；
�。ǘ└鲉挝恢辽倜磕杲M織開展一次應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案；
�。ㄈ⿷鳖A案的要點、處置方案（措施）和程序應當張貼在應急地點和應急指揮場所，并設有明顯的標志。
第十四條應急演練
�。ㄒ唬┱{度中心每年年初應編制本年度應急預案演練計劃，根據事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練；
�。ǘ└鲉挝恢贫ū締挝荒甓葘ｍ棏鳖A案演練計劃，每年至少組織一次專項應急預案演練；每半年至少組織一次現場處置方案演練；
�。ㄈ⿷鳖A案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。
第十五條事故救援
�。ㄒ唬┌l生事故后，應立即啟動相應應急預案，積極開展事故救援，并按照規定將事故信息及應急預案啟動情況報告齊河縣安監局；
�。ǘ⿷苯Y束后，調度中心根據救援情況及時編制應急救援報告。
第四章附則
第十六條本制度由生產調度中心負責解釋，自下發之日起執行。
應急救援管理制度5
救援隊管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 提升響應速度：通過明確的職責分工，可以快速調動資源，縮短反應時間。
2. 保障人員安全：嚴格的規程和安全規定有助于減少意外風險，保護隊員的生命安全。
3. 提高救援效果：專業的培訓和設備管理確保隊員具備有效救援的.能力，提高救援成功率。
4. 增強團隊協作：良好的溝通機制和組織紀律性促進團隊間的協作，提升整體救援效率。
應急救援管理制度6
1、目的：
為加強公司內部應急救援器材的儲備與管理，提高應急處理能力，為發生突發事故救援時提供物質保障，保障應急救險預防工作的落實到實處，特制定本制度。
2、范圍：
本制度適用于公司應急救援器材(包括消防器材和設施、防化服、呼吸器、防毒面具、洗眼器、應急燈、應急泵、因灼傷等治療時所需的藥品等)檢查維護保養管理。
3、職責：
3.1安全科負責消應急救援器材的監督管理。
3.2各車間(部門)負責區域內應急救援器材的日常管理。
3.3供銷科負責采購有資質廠家的應急救援器材。
4、檢查與維護管理
4.1管理要求
4.1.1非火災或事故下，任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標識得等應急救援器材。特殊情況(非事故)確需使用時，需經安全科許可。濾毒罐、藥品類必須保證在有效期內，并定期更換。
4.1.2嚴禁占用消防通道，堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等應急救援器材通道，保證通道出口暢通，處于隨時可用狀態。
4.1.3嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞消防設施等應急救援器材和標識的行為予以嚴肅處理。
4.1.4由安全科對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢，按照消防器材和設施的性能要求，每月進行一次檢查，對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。
4.2維護管理：
4.2.1日常檢查
4.2.1.1應急救援器材的每日由所在部門班組進行檢查記錄，保障其隨時可用狀態。
4.2.1.2生產車間每月1號、11號、21號對備用應急燈進行一次試驗，檢查其功能是否正常。
4.2.1.3安全科每月對應急救援器材進行監督檢查一次，檢查器材是否齊備，并處于安全無損和適當保護狀態。
4.3消火栓系統定期檢查
消火栓箱應經常保持清潔、干燥，防止銹蝕、碰傷和其它損壞。班組周進行一次全面檢查，車間負責人每月進行一次全面檢查。
4.3.1消火栓排水閥桿不應有滲漏現象。
4.3.2消防水槍、水帶、消防水帶卷盤及全部附件應齊全良好，卷盤轉動靈活。
4.3.3消火栓箱及箱內配裝的消防部件的.外觀無破損、涂層無脫落，箱門完好無缺。
4.3.4消火栓及消防水帶卷盤等所有轉動部位應定期加注潤滑油。
4.4滅火器材的定期檢查
滅火器材應存放于干燥通風處，避免陽光直照，班組每周進行一次全面檢查，車間負責人每月進行一次全面檢查。
4.4.1檢查數量、壓力或重量是否符合要求,噴管有無破損,檢查外觀有無明顯銹蝕;推車式滅火器需檢查行駛機件是否靈活,伸展膠管有無破損;鉛封是否完好。
4.4.2滅火器每年檢驗一次，每次檢驗前由所屬車間向安全科提出申請，由安全科負責聯系檢驗單位。
4.5防護器材的定期檢查
防化服、呼吸器、防毒面具、濾毒罐、耐酸堿雨靴及手套應保持清潔、干燥，防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每月進行一次全面檢查。檢查要求為
4.5.1防化服、防毒面具、耐酸堿雨靴、手套有無破碎及剮傷，看是否老化。
4.5.2檢查濾毒罐體有無銹蝕，是否在有效期內。
4.5.3對空氣呼吸器的檢查，檢查壓力表指示是否在24兆帕以上。
4.5.4任一項不合格，都應盡快更換
4.6應急專柜的定期檢查應急專柜應保持清潔，無灰塵，車間班組應每天進行檢查，檢查要求為：
4.6.1按照應急專柜清單檢查柜內物品是否齊全
4.6.2應急專柜標識是否齊全
4.6.3柜內物品按照要求頻次進行檢查
4.7洗眼器的定期檢查
洗眼器應保持清潔，無灰塵，車間班組應每天進行檢查，檢查要求為：
4.7.1噴嘴、齊全噴帽
4.7.2洗眼器有水且水質正常、不渾濁
4.7.3淋洗器材標識齊全
4.8應急燈、應急泵的定期檢查應急燈、應急泵每周由所在車間進行檢查一次，檢查要求為：
4.8.1應急燈開關試驗結果正常、主電顯示正常
4.8.2應急燈懸掛牢固、表面清潔
4.8.3應急泵能正常開啟，閥門開關自如
4.8.4每天定期進行消防泵盤車
應急救援管理制度7
事故應急救援管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 能夠在事故發生時迅速啟動救援，減少人員傷亡和財產損失。
2. 有助于維護企業的正常生產秩序，降低因事故導致的.生產中斷風險。
3. 提升企業形象，展示對員工安全的重視和責任擔當。
4. 符合國家法律法規要求，規避潛在的法律風險。
應急救援管理制度8
一、目的
職業病危害事故是指在職業活動過程中發生的對勞動者身體及生命財產嚴重危害的事件。為確保公司各部門在發生職業病危害事故時，能夠安全、迅速、有效的排除險情，及時組織救援和調查處理，保證救援工作高效有序進行，達到防止次生災害，減少職業病危害事故造成傷亡和損失的目的，根據上級職業衛生主管部門的要求和賀駝煤礦實際，制定本預案。
二、編制依據
依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《職業病危害事故調查處理辦法》、《危險化學品管理條例》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》《突發公共衛生事件應急條例》、《國家職業衛生應急預案》等有關法律、法規規定，三、適用范圍
本預案適用于公司所屬各部門生產經營過程中因各種職業病危害危險因素引發或可能引發各級職業病危害事故的應急救援工作。
四、工作原則
�。ㄒ唬┱J真貫徹科學發展觀，堅持以人為本的原則。
�。ǘ﹫猿帧鞍踩谝�，預防為主”的原則。
�。ㄈ﹫猿纸y一指揮的原則。
�。ㄋ模﹫猿肿跃然ゾ鹊脑瓌t。
�。ㄎ澹﹫猿挚茖W應對的原則。
五、危險源與風險分析
我公司主要從事化工產品的生產與經營。在生產經營過程中涉及粉塵、噪聲、有毒有害氣體等重大危險源。以上重大危險源一旦引發職業病危害事故，往往會造成較大的人員傷亡和財產損失，危害程度極大。
所屬部門應根據各作業場所存在的職業病危害因素以及可能引起職業病危害事故的特點，確定職業病危害事故應急救援目標。
六、職業病危害事故級別
按一次職業病危害事故所造成的嚴重程度、災難的可控性和影響范圍，職業病危害事故分為三類：、
一般事故：發生急性職業病10人以下的。、
重大事故：發生急性職業病10人以上50人以下或者造成死亡5人以下的，或發生職業性炭疽5人以下的。
特大事故：發生急性職業病50人以上或者造成5人以上死亡，或發生職業性炭疽5人以上造成特別重大社會影響的。
七、組織領導及機構
�。ㄒ唬┙M織機構及職責
1.應急救援領導小組、應急救援指揮部及職責
為加強職業病危害事故應急救援工作的領導，保證受災現場各個系統高效、快速運轉，成立職業病危害事故應急救援指揮部（以下簡稱指揮部），具體負責職業病危害事故的應急救援工作。組成如下：
總指揮：總經理
副總指揮：生產副總、安全副總、總工程師及其他副總
成員：各部門部長
�。�1）職業病危害事故應急救援指揮部主要職責：
�、俳y一領導職業病危害事故應急救援工作。
�、趨f調與公共衛生突發事件和職業病危害事故應急救援機構以及各救援部門、施救單位之間的關系。
�、勐殬I病危害事故應急救援決策、組織、指揮等工作。
�、芷渌ぷ�。
�。�2）應急救援辦公室及職責
職業病危害事故應急救援指揮部下設應急救援辦公室,辦公室設在生產運行部，負責搶險救災指揮部的日常管理工作。辦公室主任由生產運行部部長，成員由相關部門人員組成。主要行使以下職責：
�、賵绦新殬I病危害事故應急救援指揮部的決定，負責組織職業病危害事故應急救援指揮綜合管理及協調工作。
�、诮M織實施職業病危害事故應急救援規劃、預案等綜合管理工作。
�、劢邮崭黝惵殬I病危害事故報警，實施統一指揮，分級處理。
�、芏酱�、檢查職業病危害事故應急救援科研、宣傳、教育等工作。
�、萁⒙殬I病危害事故應急救援信息綜合管理系統，及時掌握、分析重要信息并提出處置建議，報職業病危害事故應急救援指揮部。
�、藿⒕S護事故隱患和重大危險源數據庫，分析預測重大事故風險，提出發布預警信息的建議。
�、咂渌ぷ�。
�。�3）現場應急救援指揮部及職責
現場應急救援指揮部由總經理擔任總指揮�，F場應急救援指揮部在公司應急救援指揮部的領導下，開展現場應急搶險救災指揮工作。
主要職責：
�、儇撠熤贫〒岆U救援方案。
�、诮M織指揮有關部門參與現場救援。
�、劢M織治安、交通保障，做好人員疏散和安置工作。
�、軈f調各相關職能部門做好事故調查及善后工作，防止事故次生、衍生災害的擴大，盡快恢復正常生產秩序。
�、菁皶r掌握和報告重要情況。
�、迣懗鼍o急處置情況書面報告，報職業病危害事故應急救援指揮部。
�、咂渌ぷ�。
�。�4）應急救援工作組及職責應急救援指揮部下設9個應急救援工作組，各專業組在應急救援指揮部的統一領導下開展工作。
�、偻ㄐ怕摻j組
組長：生產副總
副組長：生產運行部部長
成員：生產運行部副部長及調度室人員。
職責：負責信息的收集、匯報、傳達、反饋和聯絡等工作。
�、趽岆U搶修組：
組長：設備副總
副組長：各生產部長、設備部部長
成員：各生產副部長及其部門人員。
職責：負責事故現場的搶險、搶修工作及搶險救援的物資供應和運輸工作。
�、酆笄�、消防、安全、環保組：
組長：安全副總
副組長：安全環保部部長、綜合辦公室主任、質檢部部長
成員：后勤部長、消防隊隊長、安全環保部及質檢部人員
職責：負責事故現場的治安秩序、交通秩序，設立警戒、保護事故現場，負責事故現場的滅火及事故現場周圍大氣、水體、有毒、有害物質的檢測等工作。
�、苁鹿收{查組
組長：總工程師
副組長：安全副總、生產副總、其他副總
成員：黨群工作部、安全環保部、生產運行部、工程部、技術中心、企管部、綜合辦及工作人員和事故發生部門的部長、副部長、技術員。
職責：負責查清事故的原因、責任者、提出對責任者的處理意見及采取的防范措施。
�、菔枭⒔M
組長：安全副總
副組長：綜合辦、各部門部長
成員：后勤部及各部門管理人員
職責：指導員工從事故現場及周圍向安全地帶疏散。
�、藜夹g組
組長：總工程師
副組長：工程部部長和技術中心主任
成員：生產部門、設備部門、安全環保部、工程部、質檢部、技術員。
職責：為事故現場的搶險、搶修、事故原因分析、采取的防范措施提供技術支持。
�、呓哟M
組長：黨群工作部部長
副組長：綜合辦公室主任
成員：綜合辦公室有關工作人員。
職責：負責上級部門領導、記者、負傷亡人員家屬的'接待服務工作。負責向新聞媒體發布事故消息。
�、嗌坪筇幚斫M
組長：黨群工作部
副組長：黨群工作部、企審部、綜合辦公室主任
成員：黨群工作部、企審部、綜合辦公室等有關工作人員。
職責：負責事故傷亡人員家屬安撫，受傷人員安置和財產賠償等善后工作。
八、預警和預防
�。ㄒ唬╊A測與預警
各部門要針對各種可能發生的突發事故，完善預測預警機制，建立預測預警系統，開展危險源辨識、環境因素識別和風險評價工作，做到及時發現、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。
1.預警級別
根據危險源辨識、環境因素識別和風險評價預測分析結果，對可能發生和可以預警的潛在突發事故進行預警。預警級別依據突發事故可能造成的危害程度、緊急程度和發展勢態，一般劃分為三級：公司級（重大——可能產生特別嚴重后果）、部門級（較大——可能產生嚴重后果）和班組級（一般——可能產生較重后果）。
2.預警信息發布
包括突發事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、應采取的措施和發布級別等。
發現事故的人員應立即報告調度和主管部門。
�。ǘ⿷碧幹�
1.信息報告
重大突發事故發生后，各事發源的第一目擊者必須立即報告有關部門領導，最遲不得超過10分鐘，同時報告專職人員和專業部門。應急處置過程中，要及時續報有關情況。
2.先期處置
突發事故發生后，事發源的現場人員與增援的應急人員在報告重大突發事故信息的同時，要根據職責和規定的權限啟動相關應急預案，及時、有效地進行先期處置，控制事態的蔓延。
3.應急響應
�。�1）對于先期處置未能有效控制事態的重大突發事故，要及時啟動相關預案，由相關應急指揮機構或工作組統一指揮或指導有關部門開展應急處置工作。
�。�2）現場應急指揮機構負責現場的應急處置工作，并根據需要具體協調、調集相應的安全防護裝備�，F場應急救援人員應攜帶相應的專業防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。
�。�3）需要多個相關部門共同參與處置的突發事故，由該類突發事故的業務主管部門牽頭統一指揮，其他部門予以協助。
�。�4）應急救援隊伍主要包括通訊聯絡組、防護應急組、消防應急組、搶險搶修組、醫療救護組、現場警戒組、物質供應組等。
�。ㄈ⿷苯Y束
重大突發事故應急處置工作結束，或者相關危險因素消除后，現場應急指揮機構予以撤銷，宣布恢復正常工作。
�。ㄋ模┗謴团c重建
1.善后處置
要積極穩妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調集、有關單位及個人的物資，要按照規定給予補充。有關部門還要做好疫病防治和環境污染消除工作。
2.調查與評估
對重大突發事故的起因、影響、責任、經驗教訓等問題按照“四不放過”原則進行調查評估和處理。
3.恢復重建
根據事故恢復重建計劃，組織實施恢復重建工作。
�。ㄎ澹┬畔⒌膱蟾媾c發布
突發事故的信息發布應當及時、準確、客觀、全面。重大事故發生后應及時向主管上級和當地政府報告，并根據事件處置情況做好后續報告工作。同時向員工發布簡要信息和應對防范措施等。
信息的報告與發布形式主要包括授權報告或發布、組織報道、接受采訪等。
九、應急保障
各有關部門按照職責分工和相關預案做好突發事故的應急工作，包括人力、物力、財力、運輸、醫療衛生及通信保障等，保證應急救援工作的需要。
�。ㄒ唬┚C合辦公室
公司各職能部門和生產部門、設備部門各室是應急救援兼職隊伍和骨干力量。其它各部門參與應急救援工作。日常情況下，各應急救援隊伍按時組織業務培訓和應急演練。
�。ǘ┴斄ΡＵ�
財務部負責及時提供突發事故應急準備和救援工作所需資金。
�。ㄈ┪镔Y保障
供應部負責應急物資采購、儲備，完善應急工作程序，確保應急所需物資和生活用品的及時供應。
安全環保部負責應急物資的監督管理。各部門負責保管和使用、維護。
�。ㄋ模┽t療衛生保障
綜合辦公室負責聯系義煤總醫院，確保在發生事故后能及時赴現場開展醫療救治、疾病預防控制等醫療衛生應急工作。
�。ㄎ澹┙煌ㄟ\輸保障
綜合辦公室負責應急交通工具的安排，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。
�。┤藛T防護
公司籃球場和停車場為應急避險場所。公司各級人員，按照應急預案要求，有序疏散到應急避險場所。應急救援人員按照要求，采取必要的防護措施，開展應急救援工作。
十、監督管理
�。ㄒ唬╊A案演練
各部門要結合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的原始記錄。
�。ǘ┡嘤柦逃�
安全環保部監督，各部門組織培訓，進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的應急救援意識和自救、互救能力。必要時，邀請專業人員對公司應急救援和管理人員進行專業培訓，提高其應急專業技能。
�。ㄈ┴熑闻c獎懲
對事故應急處置工作實行責任追究制。
對事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。
對遲報、謊報和瞞報突發事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分；構成犯罪的，送司法機關處理。
十一、附則
�。ㄒ唬┍局贫扔砂踩h保部負責解釋。
�。ǘ┍局贫茸韵掳l之日起執行。
應急救援管理制度9
應急救援管理制度的重要性不容忽視，主要體現在：
1. 生命安全：在突發事件中，快速有效的應急響應可以挽救生命，降低傷亡風險。
2. 財產保護：及時的`救援行動能減少財產損失，降低對企業運營的影響。
3. 法規合規：遵守相關安全法規，避免因應對不當導致的法律責任。
4. 企業形象：良好的應急管理水平可以提升企業的社會責任感和公眾信任度。
應急救援管理制度10
一、煤礦應急救援管理制度的重要性不容忽視，主要體現在：
1．生命保障：面對可能發生的礦難，有效的應急救援制度能最大程度地減少人員傷亡。
2．社會穩定：快速、有序的救援行動有助于維護社會穩定，減輕社會恐慌。
3．資源保護：減少事故損失，保護煤礦資源和生產設備。
4．法規遵從：符合國家煤礦安全生產法規要求，防止因應急不力導致的法律責任。
二、煤礦應急救援管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以提高礦工的安全意識，降低事故發生率；另一方面，一旦發生事故，能夠迅速有效地實施救援，減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩定。此外，良好的應急救援機制也是企業社會責任的體現，有助于提升企業的公眾形象。
三、煤礦應急救援管理制度的重要性不言而喻。一方面，它能夠有效降低事故造成的人員傷亡和財產損失，保護礦工的生命安全，維護企業的.社會聲譽。另一方面，良好的應急救援能力也是煤礦安全生產的重要組成部分，有助于提升企業的安全管理標準，符合國家的法規要求。
四、煤礦應急救援管理制度的重要性不言而喻。一方面，它能夠降低災難事故造成的人員傷亡和財產損失，保護礦工的生命安全，維護社會穩定；另一方面，它有助于提升企業的風險管理水平，增強市場競爭力，樹立良好的社會形象。有效的應急救援機制也是企業履行社會責任，遵守國家安全生產法規的必要舉措。
五、煤礦應急救援管理制度的重要性不言而喻，它關系到煤礦企業的安全生產和員工的生命安全。在面對潛在的危險時，一個完善的應急體系可以快速啟動，防止事故擴大，減少損失。良好的應急響應能力也能提升企業的社會責任感和公眾信任度，對于企業的長期穩定發展具有積極影響。
應急救援管理制度11
緊急救援管理制度的重要性不言而喻，它直接關乎到組織的生命安全和運營穩定性。良好的應急管理體系可以：
1. 減少人員傷亡，保障員工的`生命安全。
2. 快速控制事態，防止損失擴大。
3. 提高組織的危機應對能力，增強公眾信任。
4. 保持業務連續性，降低對企業運營的影響。
應急救援管理制度12
救援隊伍管理制度旨在規范救援行動，提升應急響應效率，確保人員安全，維護救援秩序。這一制度包括對救援隊伍的組織架構、職責分配、培訓教育、設備管理、行動準則、協調溝通、評估反饋等多個方面的規定。
內容概述：
1.組織架構：明確各級救援隊伍的'構成、領導體系和職責權限。
2.職責分配：詳細列出各崗位人員的具體任務，包括指揮、執行、后勤等。
3.培訓教育：制定定期培訓計劃，確保隊員具備必要的專業技能和應急知識。
4.設備管理：規定救援裝備的購置、保養、使用和報廢流程。
5.行動準則：設定救援行動的基本原則和操作規程，如安全優先、快速響應等。
6.協調溝通：建立內外部溝通機制，確保信息暢通無阻。
7.評估反饋：實施救援行動后進行效果評估，收集反饋，持續改進。
應急救援管理制度13
煤礦應急救援管理制度的重要性不容忽視，主要體現在：
1. 生命保障：面對可能發生的礦難，有效的.應急救援制度能最大程度地減少人員傷亡。
2. 社會穩定：快速、有序的救援行動有助于維護社會穩定，減輕社會恐慌。
3. 資源保護：減少事故損失，保護煤礦資源和生產設備。
4. 法規遵從：符合國家煤礦安全生產法規要求，防止因應急不力導致的法律責任。
應急救援管理制度14
1、目的
為建立健全應急物資儲備保障機制，完善應急救援裝備的監管、儲備及維護。保證應急救援裝備、器材的適用性與有效性，特制定本制度。
2、適用范圍本制度適用于水上項目部各崗位、各區域應急救援裝備的管理。
3、應急裝備、物資的'配置與類別
3.1消防裝備(消防器材、照明器材、防護器材)。
3.2防洪類(救生器材、搶險機具、搶險物資等)。
3.3醫療器械、藥品類
3.4救生裝備(救生艇、救生桿、救生繩、救生圈等)。
3.5通信器材(對講機)。
4、設置要求
4.1各主管負責所轄區域內應急救援器材的維護、保養、檢查工作，使其處于良好狀態，確保正常使用。
4.2碼頭設置專區，保存救援裝備、物資，設定專人管理，并進行登記造冊。
4.3碼頭專區應有足夠的空間，保證應急設施的自由移動。
4.4碼頭專區的設置應告之相關人員，并張貼標示以指導應急人員。
5、日常管理
5.1加強實物儲備管理，實物儲備需分類定位存放，做到標記分明、材質不混、數量準確、與此無關的任何物品禁止存放。
5.2各主管應每月不少于兩次對應急裝備和物資進行專項檢查，對裝備和物資進行核對，確保完好并記錄。
6、處罰
6.1應急裝備和物資保管不善，造成丟失，照價賠償。
6.2未進行定期檢查，每次扣罰100元。
6.3應急裝備和物資管理不善，造成物資臟、亂、差，或未按規定分類定位擺放，每次扣罰50元。
6.4因管理不善，造成緊急情況無法正常使用，使事故升級，依據事故大小進行處罰，發生重特大事故構成犯罪的，依法追究法律責任。
7、附則本制度由水上項目部編制、解釋。
應急救援管理制度15
危害應急救援與管理制度的重要性不容忽視，它能夠：
1. 減少事故損失：通過提前規劃和準備，降低事故造成的'人員傷亡和財產損失。
2. 提升企業形象：展示企業對員工安全的重視，提升社會對企業安全管理水平的認可。
3. 遵守法規：符合國家和地方的安全生產法規要求，避免因不合規導致的法律風險。
4. 保障生產連續性：快速恢復生產秩序，減少事故對企業運營的影響。
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