車輛出入管理制度
現如今，制度使用的頻率越來越高，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的車輛出入管理制度，歡迎閱讀與收藏。
車輛出入管理制度1
一、車輛行駛
1、一切車輛靠右行駛,互相禮讓,不爭道、不搶行，通過交叉路口、彎道、公司大門口應做到一看二慢三通過。
2、讓車與會車：小車讓大車，機動車讓非機動車。
3、公司區內機動車的行駛速度：各種車輛進出公司大門、倒車及出入廠區、廠房時得不超過5km/h。
4、公司內機動車行駛嚴禁超車，倒車時，駕駛員先查明情況，確認安全后，方可倒車。必要時應有人在車后進行指揮。
5、生產車間、零件倉庫嚴禁任何車輛進入（叉車除外）。
二、車輛的`停放
1、公司內部員工車輛按劃定停車位依次停放（停車區域：廚房側邊停車區和行政樓前停車區，內部員工要求優先停放廚房側邊停車區）。定點作業時，要在不妨礙通道的情況下進行。
2、距交叉路口、彎道、公司大門15m內不準停車，消防栓前2m內不準停車，馬路中央不準停車。
3、晨會期間（7:50-8:00）禁止任何車輛進入廠區，公司員工車輛停放于公司外部，配套商送貨車輛在公司外部按序等候，8:00后方可進入廠區裝卸貨物。
4、自行車、電動車、摩托車要按指定地點停放（正門側邊非機動車停放區），嚴禁進入生產生活區域及其他影響交通的地方。
三、駕駛人員管理
1、駕駛員必須持有經公安交警部門考核合格后發放的符合相關駕駛車輛駕駛執照。
2、駕駛員要自覺遵守交通規則和本管理制度，按交通標志行駛，并聽從交通管理人員指揮，服從公司行政部的管理、監督和檢查。
3、駕駛員駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證或安全操作證。證件不得轉借、涂改、偽造。
4、駕駛中嚴禁吸煙、飲食或做其它有礙安全行車的活動，不得將車交給無證人員駕駛。
5、嚴禁酒后駕駛。
四、事故處理的規定
1、廠區內交通事故的處理，發生事故后除按公司考核辦法、考核外，還要對責任者視事故性質、情節輕重、損失程度，給予批準教育、行政處分或處以罰款。
2、事故導致人員傷亡時，駕駛員應立即停車搶救受傷者，保護好現場，并及時向單位領導報告
車輛出入管理制度2
為進一步規范廠區人員及車輛出入管理，維護公司正常的生產經營秩序，制定本辦法。
一、出入廠區人員、車輛管理
�。ㄒ唬┤藛T管理
1、本公司所有員工上下班出入廠區必須佩帶上崗證；未辦理上崗證的員工，應在門衛室登記，門衛經核實身份后，方可放行；忘記攜帶上崗證的員工一律須在門衛室登記后出入公司。上班期間員工外出，需出具經部門主管審批后的《員工外出申請單》，未出具《員工外出申請單》的保安不準放行，強行外出者，應立即上報人力資源部，進行通報，并做出相應處罰。
2、實行遲到登記入廠制度，公司上班時間到點以后，門衛必須將遲到的員工逐一登記后方可放行。
3、外來人員（業務洽談、技術交流、客戶等）因辦理有關業務出入廠區的，來訪者憑個人有效身份證明辦理進廠登記手續，并經門衛核對無誤后，領取并佩戴“訪客證”后方可進廠，業務結束出廠時，由門衛收回“訪客證”并簽注離廠時間。嚴禁小孩、離職、被公司除名人員進入生產區，推銷人員或與公司工作無關人員進入公司。
�。ǘ┸囕v管理
1、車輛入廠管理
�。�1）本公司內部車輛
公司公用車、員工私家車，憑公司制發的“車輛通行證”進廠。
�。�2）外單位車輛
�、�、因工作或其他特殊情況需要經常出入廠區的外單位車輛（含外協單位以及在廠區短期施工單位的.車輛），憑公司制發的“車輛通行證”進廠。
�、�、送貨車輛，經門衛登記車牌號、送貨單并確認后進廠。
�、�、公安、消防、醫療救護、搶險救災等特種車輛予以免檢放行。
�、�、接待上級領導、來賓車輛進入廠區，由人力資源部通知門衛處，予以免檢放行。
2、車輛出廠管理
�。�1）公安、消防、醫療救護、搶險救災等特種車輛，接待上級領導、來賓車輛，職工通勤車輛出廠，予以免檢放行。
�。�2）除上述情況外的所有車輛出廠，都必須接受門衛例行檢查。
�。�3）對運載物資的車輛出廠，門衛要嚴格、認真、細致檢查核對車牌號、《貨物出門證》等，確認無誤后放行。
二、門衛執勤管理
�。ㄒ唬╅T衛必須遵守國家法律、法規和政策，遵守企業規章制度、遵守勞動紀律。
�。ǘ╅T衛應樹立良好的個人形象和服務意識，著裝整潔。同時，要嚴格按公司人員、車輛及貨物出入廠門的有關規定執行，認真履行職責，確保公司物資安全和內部治安秩序穩定。
�。ㄈ╅T衛管理人員要做到二十四小時輪流執勤，必須堅守工作崗位，不得離崗，串崗，有急事要離崗需向領導請假，不遲到、早退，嚴禁做與工作無關的事情，。
�。ㄋ模╅T衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室飲酒、打牌、吸煙。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑。門衛管理人員如有違規違紀行為，將按公司、部門相關管理規定嚴肅處理。
�。ㄎ澹┴撠熥龊绵]件的登記、簽收、分發工作。
三、其他管理
�。ㄒ唬⿵S區車輛通行證管理
1、“車輛通行證”由各部門到人力資源部申報辦理。人力資源部負責“車輛通行證”的發放、回收、補辦及監督使用等管理工作。
2、“車輛通行證”嚴禁轉借、偽造。
3、車輛通行證持證人未使用該證時，應及時上交，人力資源部應及時回收。
�。ǘ⿹p壞公物處理
對非故意造成門禁設施損壞的，由行為人按實際損失賠償；對故意損壞或強行闖崗，造成門禁設施損壞的，照價賠償。
本制度自發布之日起執行，最終解釋權歸公司所有
車輛出入管理制度3
一、員工車輛停放指定車位及區域：
員工食堂正面、側面停車位，1#、2#倉庫旁停車位，c棟宿舍區停車位及球會垃圾中轉站以上路面右側順序停放。
二、管理細則：
1、員工需停放車輛應報員工所在部門，各部門及時更新車主、牌照后以書面形式交物業管理部備案，獲準后方可停放車輛。
2、員工停車位僅供員工車輛免費停放使用，停車場所有人、管理者不負責車輛保管。如停車區域發生被盜、車損或遇不可抗力等因素造成使用人相關損失的，停車場所有人、管理者將不承擔任何責任。
3、車輛進入球會后要遵守交通規則減速慢行，并遵照管理人員的指揮或遵循交通標志線行進。
4、員工車輛必須按規范一車一位停放在指定的停車位及指定區域內。停放在車位上車輛，車頭向外依次停放，停放球會垃圾中轉站以上路面車輛，須沿道路右側順序停放。不得影響車輛通行，阻礙交通。若有違規停放，經查獲或舉報核實，物業管理部將對違規停車車輛進行處罰。
5、員工車輛嚴禁停放在小巴停車場，大吧停車場優先保障客用車輛停放，在客用車輛較多或球會舉辦賽事活動時禁止停放。
6、車輛停妥后，在離開前，請再檢查停放是否適當，并確認車窗已關好，以防物品失竊。車輛內請勿放置貴重物品，管理人不負保管及遺失賠償責任。
7、進入停車區域內的車輛，如對球會設施設備造成損壞，需照價賠償。請勿在停車區域內抽煙，車內垃圾應丟棄到垃圾桶內，不得隨地拋棄，以保證環境整潔。煙蒂、火柴等應確認已完全熄滅，方能丟棄在指定處，以免造成災害。
8、嚴禁裝載危險物品的車輛進入停車區域，車內不得放置危險物(如易燃物、易爆物等)，管理人員如發現可疑車輛時，車主應主動開啟車門及行李箱接受檢查。
9、停車場內禁止沖洗車輛，只能以擦拭方式清潔車輛，以避免地面積水確保場地干凈。
10、停車區域嚴禁喧嘩、亂(急)按喇叭及猛踩油門造成噪音。
11、停車場停放的車輛若發生故障，如需檢修，車主應先將車移離車道，以免妨礙交通。檢修人員或檢修車輛進入，車主應全程陪同至完成修復，場地恢復原狀后方能離開。
三、違規處罰
1、員工車輛停放管理部門為物業管理部。
2、物業管理部對不按規定停放在車位上或指定區域內，亂停亂放或有違反上述管理規定的行為，物業管理部按50元/次予以處罰。
3、物業管理部對處罰車輛采取貼條通知方式，并每天在球會內網上予以公布。
4、被處罰車輛車主須在5日內到物業管理部辦結處罰手續。逾期未繳納罰款，物業管理部將通知人力資源部予以雙倍處罰。
四、其他：
本管理規定從XX年7月1日實施。
車輛出入管理規定_車輛出入管理制度篇14 1、門衛室值班人員必須以高度的責任感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活，不能擅離崗位;
2、門衛室內，不準搞娛樂活動，非值班門衛人員不得長期滯留門衛室，以免分散值班人員精力;
3、值班人員按學校規定時間開啟和關閉大門;
4、出進人員和車輛應接受和配合門衛值班人員的檢查，門衛認定可疑的'，有權盤查;在大門開啟時間外進出的人員，應向門衛值班人員說明原因。否則，門衛值班人員應拒絕其進出學校;
5、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校; 7、門衛室及周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通;
8、門衛值班人員應及時指揮車輛人員出入、�？�，確保大門暢通無阻;
9、門衛值班人員對出入學校的人員，應嚴格進行登記;
10、門衛值班人員要逐日對執勤點及周圍進行清掃，保持經常性的整潔干凈。
車輛出入管理規定_車輛出入管理制度篇15 (一)加強禁煙工作組織領導，成立禁煙領導小組，對禁煙工作常抓不懈。
(二)利用座談會、健康講座、宣傳欄、創衛宣傳等形式對醫護人員、病員、來訪人員進行禁煙宣傳，提高禁煙思想認識。
(三)每個醫護人員都要履行勸阻職責，勸阻同事、病員及外來人員不吸煙。
(四)各領導和科室負責人要帶頭不吸煙，做禁煙工作表率。
(五)辦公室、會議室、診室、輸液室等工作場所不設煙具，統一設置禁煙標志。(由此全面禁煙)
(六)保證醫療工作場所環境整潔，地面無煙蒂、煙灰。
(七)醫院內部及房屋權屬區域無煙草廣告和變相煙草廣告，禁止銷售煙草制品。
(八)醫院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
(九)積極參加上級有關部門等組織的創建“禁煙控煙”活動。
車輛出入管理制度4
第一條為加強平遙古城景區步行街的車輛管理，維護景區步行街交通秩序，依據《中華人民共和國道路交通安全法》《山西省平遙古城保護條例》等法律、法規，制定本規定。
第二條本規定所稱古城景區步行街是指平遙古城景區南大街、東大街、西大街、北大街、城隍廟街、衙門街柵欄封閉區域內的道路公共區域。
第三條平遙縣旅游秩序整治規范領導組辦公室根據城市規劃，制定步行街范圍和車輛管理規定，予以公布實施。平遙縣公安局古城旅游警察大隊負責步行街車輛日常管理和協調工作。
第四條步行街車輛管控時間：冬季（12月-3月）時間：早8：00-晚22：00；夏季（4月-11月）時間：早8：00-晚23：00；正月初一至正月十五重大節假日、重要勤務依據游客流量適當延長。
第五條步行街管控時間內禁止機動車通行、停放，古城居民婚喪嫁娶通過步行街的，需提前到管理部門將車輛情況、通行路線報備后通行。
第六條步行街管控時間內禁止兩輪自行車、電動車騎行、亂停亂放。
第七條古城景區及周邊禁止兩輪自行車、電瓶車租賃行業。
第八條古城景區及周邊賓館、客棧禁止向游客提供兩輪自行車、電動車使用、租賃業務。
第九條機動車違反上述規定的，由交警部門依照規定予以處罰；非機動車違反上述規定的由古城旅游警察大隊暫扣車輛，由交警部門依照規定作出處罰；賓館客棧違反上述規定的`由市場局予以停業整頓，情節嚴重的列入旅游黑名單。非法經營租賃兩輪自行車、電動車的由城管部門予以取締并對車輛予以沒收。
第十條平遙縣旅游秩序整治規范領導組辦公室為居民、經營戶在步行街封閉口提供兩輪自行車、電動車停放點，并予以公布。
第十一條倡導廣大游客居民、涉旅行業及機關工作人員綠色出行、嚴格遵守本規定。涉旅行業及機關工作人員違反本規定的，管理部門處罰后應向所在單位通報，并報告旅游聯席會議辦公室。
車輛出入管理制度5
住宅園區車輛出入、停泊管理制度
一、進停車場的車輛必須遵守本制度,服從管理,及時交費。無證車輛不得入內。
二、車輛出入停車場,必須出示停車卡,并配合保安員履行登記手續。
三、車輛出入停車場后,必須按指定位置、方向停放,不得對其它車輛的出入及車位使用造成障礙。
四、車輛按指定位置停好后,請鎖好門窗,車內不得留存貴重物品及現金,否則產生的.一切后果由車主負責。
五、嚴禁載有易燃、易爆物品的車輛進入停車場。
六、車輛出入停車場時,應注意周圍車輛的安全,限速(5km/h)行駛,不得在停車場內練車、修車、洗車及非正常鳴笛等。
七、出租車不得駛入園區,如有特殊情況,須經門衛保安人員同意、登記后方可進入。
八、車輛裝載大件物品離場時,業主本人應該先到保安部門登記簽字證明后,方可放行。
九、貨運車輛(2噸以上)進入園區,應預先向物業管理處有關部門申請,獲準的方可駛入,但不能長期停放,如造成污染由司機及業主負責。
十、任何車輛和人員不行損壞停車場內公共設施,否則按價賠償。
十一、違反上述管理規定者,物業管理處有權拒絕其進入園區或實施處罰后住逐出園區。
業主閱后請簽字:
aa物業管理處
二o**年*月*日
車輛出入管理制度6
為規范學校車輛出入和停放管理，維護校園良好的教育教學秩序，保障校園安全和師生人身安全，營造安全、文明、和諧的校園環境。結合我校實際，制訂如下規定：
一、本規定適用所有進入學校，并在校園內通行、停放的車輛。
二、機動車輛管理
�。ㄒ唬┸囕v進出
1、無牌無證車輛、外來車輛（含教職員工家、親屬和朋友的車輛）一律禁止進入校園（上級教育主管部門公務車輛除外）。
2、所有符合規定允許進入校園的機動車輛（含摩托車和電瓶車）進出校門時應主動接受門衛詢查。
3、教職員工車輛上班一律提前半小時以上（特殊情況可在上班后5分鐘至半小時時間段內）進校園，下班一律在靜校半小時后出校園。上班時間內教職員工車輛不得隨意進出校園，特殊情況須報校長室批準同意后方可出入。
4、凡參加在校園內舉辦的各種會議或活動的外單位車輛，由主辦單位提前向學校申請，經學校同意后通知門衛放行，并按要求停放。
5、特種車輛（公安、消防、救護、搶險等）進出校門門衛要主動進行疏導，確保安全通行。
�。ǘ┸囕v行駛
1、車輛進入校園后，一律禁止鳴號，行駛時速不得超過5公里/小時；下課期間不允許任車輛在校園內行駛。
2、嚴禁在校園內無證駕車（包括汽車、摩托車）、練車和試車。嚴禁酒后駕駛，嚴禁超載。駕照在實習期內者不得駕車進入校園。
3、基建等各類工程用車必須到校長室辦理相關手續批準后方可進出校園，且在工程區域內和指定路線上行駛。
�。ㄈ┸囕v停放
1、機動車輛須停放在指定的停車位，嚴禁亂停亂放。
2、車輛停放時，須拉緊手剎、關閉電路、鎖好門窗以保安全。車輛在校園丟失（含車內財物丟失）或損壞車主自行負責。
3、距離校門、路口、消防水栓15米內禁止停放各種車輛，確保消防通道的暢通。
4、來校參加會議或活動的`外單位車輛不得在校內停放過夜，特殊情況須經校長室批準。
三、非機動車輛的管理
�。ㄒ唬┻M出校門的非機動車（人力自行車）必須證照齊全、手續完備。進入校園必須下車推行，
�。ǘ┻M出校門的非機動車必須遵守校園安全管理規定，停放時須在自行車棚或劃定的停車線區域內有序停放，嚴禁亂停亂放。車輛在校園丟失或損壞車主自行負責。
�。ㄈ┬@內禁止騎車帶人，不準雙手脫把或手中持物騎車；不準扶身并騎、互相追逐或曲折競駛。
�。ㄋ模⿲W生必須年滿12周歲并在法定監護人同意且簽署安全責任狀后方可騎自行車上學，并按學校規定進行管理。
四、管理辦法
�。ㄒ唬⿲W校與駕車上班的教職員工簽訂校園車輛出入和停放安全責任狀，未簽訂安全責任狀的一律不準駕車進入校園。
�。ǘ┻M入校園的車輛，應自覺服從管理，凡違反本規定發生安全事故，造成師生人身傷害或校園公共財產損害的，一切責任和后果由駕車者承擔。
�。ㄈ┘訌婇T衛查驗和校園內的巡邏督查，值日人員負責檢查校園內的車輛，對違反規定行駛和亂停亂放的車輛一律予以扣留，由學�；蛏辖幌嚓P部門處理。
五、附則
1、此規定由岳塘區友誼學校負責解釋并執行。
2、上級教育主管部門公務車輛出入和停放同樣須遵守本規定。
3、本規定自20xx年10月 1日起執行，此前與本規定相抵觸者，一律按本規定執行。上級教育主管部門出臺相關規定后，按上級教育主管部門規定執行。
車輛出入管理制度7
凡外來人員和車輛進入廠區必須辦理好相關手續后方可入廠
一、外來人員的'管理
外來人員包括業務接洽人員和參觀人員，都須辦理好會客手續方可入廠。
1、入廠時由門衛填好“會客存根”和“會客證”，“會客存根”由門衛保管，“會客證”由入廠人員帶入，經接待人簽字，出廠時交回門衛室，并由門衛填好離開時間；
2、入廠時須戴上“貴賓證”，“貴賓證”須妥善保管，出廠時交回門衛處。
二、外來車輛出入管理
1、交貨車輛：
交貨車輛到達廠門時，門衛應立即通知相關部門，經相關部門核準后，留下駕駛證或行駛證等相關證件，填好“車輛登記表”，發放本公司“車輛通行證”后方可入廠。卸貨完畢后出廠時，門衛要檢驗車輛，駕駛員歸還本公司“車輛通行證”，門衛歸還駕駛員的相關證件。
交貨車輛如與他廠物品裝載于同一車輛者，入廠時門衛應登記注明，出廠時貨、證相符方可出廠。
2、提貨車輛：
提運本公司各種物品的車輛進廠時，須留下駕駛員相關證件，填好“車輛登記表”，發放本廠“車輛通行證”后方可入廠。
裝貨完畢出廠時，應由關聯部門開具相關的有效憑據，并由主辦部門主管簽章，門衛查核后，歸還本廠“車輛通行證”后方能出廠。/ 2
車輛出入管理制度8
一、外來車輛及司乘人員出入本公司，應按警衛人員要求填寫《入廠工作聯絡單》，并接受
安全檢查及出示有關證件，《駕駛證》交由警衛登記和保管。來訪者應將被訪者姓名、來訪目的告知值班警衛，由警衛征得被訪人員的同意，再由來訪者填寫《入廠工作聯絡單》。
二、外來施工單位進入廠區施工時，應自備施工設備及安全防護用品，如有登高施工作業的必須戴好安全帽和安全帶防護。
三、如有挖地、布線等工程，施工人員需與工程負責人確認相關線路走向，確保公司各項
設備的`安全。
四、辦妥進廠手續后，應佩戴警衛發給的《賓客來訪卡》。車輛應按照警衛人員的指引停在相應地點。來訪者一般情況下應在辦公樓一樓會客室等候，會客結束由被訪人在《入廠聯絡單》上簽字，出廠時將《入廠聯絡單》及《賓客來訪卡》，在廠區違禁吸煙者，將對其本人或公司處以罰款。
五、裝卸物品的人員和車輛，事先應由警衛人員與相關部門協調后方可進入。
六、請注意瀏覽《廠區緊急疏散示意圖》，了解本公司安全通道。
七、進入廠區嚴禁吸煙，嚴禁攜帶火種。
八、未經許可或無本公司人員陪同，不得擅自進入生產區，不得擅自在廠區尋人或大聲喧嘩。
九、車輛進入廠區限速5km/h行駛。
十、車輛在路邊�？坑诘却陂g不要鳴笛，并以注意環境衛生，不要亂丟果品、煙蒂、紙屑
車輛出入管理制度9
1有源RFID系統組成
一套完整的RFID系統如圖1所示, 它由標簽 (應答器) 、讀卡器和系統應用軟件組成。其工作原理是讀卡器發射特定頻率的電磁波給應答器, 應答器將內部數據送出, 讀卡器再將接收到的數據報給相應的應用程序進行處理[2]。
2小區車輛管理系統結構
本智能住宅小區的車輛出入管理系統由RFID設備、CCD攝像頭、計算機和控制器組成, 如圖2所示。其中, 攝像頭具有很好的燈光補償作用, 保證該系統在夜間及惡劣天氣條件下正常工作。
3系統工作流程
由于本系統同時以汽車牌照和車上配置的有源電子標簽共同作為車輛識別的依據, 在小區出入口車處采用CCD攝像頭作為圖像拍攝主體。當車輛以20-30km/h的速度駛入地感線圈車牌識別區域時, RFID讀卡器發射信號捕捉車輛標簽信息, 同時攝像機抓拍圖像進行單幀車牌識別, 由系統判斷已經存儲的車牌信息和RFID標簽信息是否一致[3], 若一致則道閘抬起, 車輛通行, 這樣可以有效防止其他車輛代卡進入本小區。
4功能實現
本管理系統實現功能有車輛出入管理、小區車輛登記、臨時車輛收費管理和實時監控這四個部分。其中, 對外來車輛實施嚴格監管。其中, 車輛出入管理是本系統的核心部分, 其功能界面如圖4所示。
5結束語
本小區車輛管理系統采用有源RFID進行的通信, 可識讀距離大10米, 進出小區車輛無需停車就可識別, 提高了車輛進入的.速度, 可以很好解決上下班高峰期由于停車造成的交通阻塞;同時采用CCD抓拍車牌識別技術, 有效防止外來車輛帶卡進入。大大地提了小區內車輛管理的水平, 極大地減輕了物業管理人員的勞動強度。
車輛出入管理制度10
為進一步加強對公司食堂的管理，給職工營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境，保證職工安全衛生就餐，公司重新對食堂進行裝修布置，現決定于20xx年xx月xx日起正式營業，現將有關事項通知如下：
一、食堂管理
食堂實行公司與職工共同監督的管理機制，由總裁辦代表公司負責對餐廳的監督工作，同時廣大職工有權就餐廳的經營、服務等方面問題提出建議、意見及投訴。
二、用餐時間
根據公司生產經營實際，用餐時間安排如下：
午餐：11：30—12：00
晚餐：17：30—18：00
各部門員工要嚴格遵守用餐時間規定，嚴禁提前用餐。
三、用餐須知
1、食堂工作人員不準提前開飯，必須到下班時間后方可開飯。
2、打飯必須自覺排隊，任何人不允許插空或讓人替打。
3、員工應自覺保持食堂衛生，不準隨意在桌上或地上潑水、倒飯、亂扔贓物等。
4、伙房內，閑人不準進入。
5、食堂餐具必須保持清潔，應經常刷洗、消毒。
6、嚴禁出售變質飯菜，必須保證飯菜的質量、數量及價格。
7、食堂工作人員應保持個人衛生，開飯前要勤洗手。
8、食堂剩余飯菜若不變質，可以出售，但價格必須減少，且向員工說明。
9、員工用餐結束后，應自覺將餐盤拿到門口，將剩余飯菜倒入垃圾桶，餐具按指定位置擺放。
10、食堂的一切設備、食具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、食具者，要照價賠償。
11、餐廳衛生人人有責，以上十條規定，若有違反視情況嚴重性予以10—100元罰款，對于揭發，經調查情況屬實的，予以嘉獎10—100元。
本規定由頒布之日起施行，公司總裁辦對員工食堂進行直接管理，為員工提供無質量問題的伙食，對員工食堂的人員和環境衛生進行管理，維護員工食堂正常的用餐秩序。
車輛出入管理規定_車輛出入管理制度篇8為規范學校和員工的行為，維護學校和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合學校的實際情況，制定本規章制度。
(一)、各崗位的編制及定編
1、學校各職能部門用人實行定員、定崗。
2、學校各職能部門的`設置、編制、調整或撤銷，由校長提出方案，報董事長批準后實施。
3、各職能部門對職位的設定應本著精簡原則，可設可不設的堅決不設，真正做到按需設定。
(二)、員工的聘用
1、各職能部門對聘(雇)用員工應本著精簡原則，可聘可不聘的堅決不聘，無才無德的堅決不聘，有才無德的堅決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。
2、學校聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同，按照需要和受聘人的實際才能予以聘任。
3、新員工正式上崗前，必須先接受培訓。培訓內容包括學習學校章程及規章制度，了解學校情況，學習崗位業務知識等
4、培訓由各部門根據實際情況相互配合實行5、試用期的期限為一個月，實習人員應運用所學的理論知識開始實際操作，在實際操作中進一步深入理解、吸收培訓中學習的各方面知識
6、員工試用期間，由用人部門考察其現實表現和工作能力。
7、試用期間的工資，按制定的薪酬標準發放。
8、員工試用期滿3天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，報校長審批。批準錄用者與學校簽訂聘訂聘(雇)用合同。
9、學校有權辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規定履行手續。
10、試用人員在試用期內辭職的應提出，辦理辭職手續。
11、用人部門辭退試用期人員，須填報“辭退員工審批表”，經批準后到辦理辭退手續。
12、員工與學校簽訂聘(雇)用合同后，雙方都必須嚴格履行合同。員工不得隨便辭職，用人部門不準無故辭退員工。
13、合同期內員工辭職的，必須提前2個月向學校提出辭職報告，由用人部門簽署意見，批準后辦理辭職手續。
14、員工未經批準而自行離職的，學校不予辦理任何手續;給學校造成損失的，應負賠償責任。
15、員工必須服從部門安排，遵守各項規章制度，凡有違反并經教育不改者，學校有權予以解聘、辭退。
16、學校對辭退員工持慎重態度。用人部門無正當理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的，必須填報“辭退員工審批表”，提出辭退理由，經核實，對符合聘用的經校領導批準后，通知被辭退的員工到前臺辦理辭退手續。未經校領導批準的，不得辭退。
17、辭退員工，必須提前1個月通知被辭退者。
18、聘(雇)用期滿，合同即告終止。員工或學校不續簽聘(雇)用合同的，終止合同手續。
19、員工嚴重違反規章制度、后果嚴重或者違法犯罪的，學校有權予以開除。
20、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘(雇)用，在離開學校以前，必須交還學校的一切財物、文件及業務資料，并移交業務渠道。否則，不予辦理任何手續，給學校造成損失的，應負賠償責任。
(三)、獎勵
1、本校設立以下獎勵方法:
1)大會表揚
2)獎金獎勵
3)晉升提級
2、獎勵程序如下:
1)員工推薦、本人自薦或用人部門提名
2)學校審核
3)校長批準
(四)、處罰
員工有下列行為之一，經批評教育不改的，視情節輕重，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分:
1、違反國家法規、法律、政策和公司規章制度，造成經濟損失或不良影響的;
2、違反勞動法規，經常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成生產任務或工作任務的;
3、不服從工作安排和調動、指揮，或無理取鬧，影響生產秩序、工作秩序的;
4、拒不執行校長或部門領導決定，干擾工作的;
5、工作不負責，損壞設備、工具，浪費辦公用品，造成經濟損失的;
6、玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經濟損失的;
7、濫用職權，違反財經紀律，揮霍浪費學校資財，損公肥私，造成經濟損失的;
8、財務人員不堅持財經制度，喪失原則，造成經濟損失的;
9、搬弄是非，破壞團結，損害他人名譽或領導威信，影響惡劣的;
10、泄露學校秘密，索取回扣、介紹費的;
11、有其他違章違紀行為員工有上述行為，情節嚴重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。
車輛出入管理制度11
為了配合公司各項工作的落實，給全體職工營造一個舒適的工作環境，提高公司的管理水平，針對公司內務管理，特制定如下制度：
一、各部門除配置必須的辦公用具外，其他物品一律不得配置，與工作無關的私人用品一律自行妥善保管，不得妨礙工作。
二、工作時間不得做與工作無關的任何事情，如竄崗、扎堆聊天等。
三、同事之間搞好團結，相互理解，不說有損團結的話，不做有損團結的事，有意見可在正常的渠道交流、溝通、化解。
四、妥善保管、維護公司的辦公用品及各種設施，低值易耗品應有專人負責，本著勤儉節約原則辦公。
五、保持室內衛生，原則上由內勤負責公司衛生，但所有外勤人員除自覺維護外，也應主動做些力所能及的工作。
六、為確保安全，加強辦公室內電器的管理，不得使用與辦公無關的電器設施，下班前必須關掉所有用電器具，消滅火種，以保證公司的`安全。
車輛出入管理規定_車輛出入管理制度篇10一、為加強票據管理，規范票據業務，明確管理責任，特制定本制度。
二、財務票據包括銀行票據和非銀行票據。銀行票據包括支票、貸記憑證等;非銀行票據包括收據、各種稅票、社保票據等。
三、財務票據的領購、保管、核銷業務由專人分工負責。出納擔任銀行票據的保管業務，經財務總監指定的會計人員負責非銀行票據的保管。非銀行票據領用后由領用人保管，領用的收據由出納包管。
四、財務票據應存放于保險箱內，有專人妥善保管。財務印章與銀行票據應由財務總監與出納分別保管。非銀行票據的保管使用兩分開原則，不得由一人兼任。
五、辦理有關票據業務必須財務總監審核，出納員根據審核無誤的原始憑證收取、支付銀行票據，收取款項時應開具收據。
六、銀行票據、收據必須順號簽發，作廢時應加蓋專用的作廢章。作廢票據不得缺聯少頁，已開出的作廢票據，由票據開具人員負責收回。
七、票據開具時候應該注意單位名稱(全稱)、金額大小寫規范、項目名稱準確，規范單據填寫正楷，字跡清晰;單據在填寫過程中出現錯誤，不得撕毀單據，必須保持單據完整，并加蓋作廢章。
八、出納收到銀行票據時，應認真審核，及時入賬，對不合規票據及時向財務總監反映，由財務總監確定解決方案。
九、已繳納的稅票、社保憑證等非銀行票據應由專人及時取回，妥善保管，做到以后有查可依。
十、票據管理人員應建立備查登記簿。發生有關票據行為時，應及時登記備查簿。
十一、財務人員在發現票據遺失、票據出錯和票據不實等情況時，應盡快采取相應的措施，對重大事故財務總監應向公司總經理匯報。
十二、票據保管人員調動工作或離職時，應編制票據移交明細表，在財務總監的監督下逐筆確認移交，確認無誤后，由監督人和后任財務人員在交接明細表上簽名確認。
十三、本規定適用于所有財務人員，如有違反究其相關責任。
車輛出入管理制度12
隨著工廠的迅猛發展，入廠車輛日益增多，為創建“平安廠區”，維護廠區內的生產、生活秩序，保障員工安全，特制定以下車輛入廠管理規定：
一、外來車輛管理：
1、凡外單位來廠聯系業務、辦公的車輛（轎車、面包車等），入廠后必須按門衛人員指定的位置停放，一律不準進入廠區。（特殊情況必須有廠辦或廠領導批準，才可駛入廠區）
2、物流車輛（含直送工位車輛）入廠必須按規定路線停放在卸貨區域或指定地點，一律不準隨意停放在卸貨區域以外的.場所。
二、私家車輛管理：
1、凡員工個人購買的私家車輛，需入廠者必須到保衛室辦理登記，入廠后必須按廠劃定的停車區域內停放，一律不準駛入廠區內。
2、工作時間內，員工需駕車外出，必須按廠“人員出入管理規定”要求，打卡后，方可駕車出廠。
3、私家車出廠時，門衛人員有權對其車輛進行檢查，任何人不得以任何理由拒絕或阻擾門衛人員的檢查。
三、處罰規定：
1、反上述規定的不聽從管理者，給予50——200元罰款。
2、員工違反上述規定情節惡劣的，給予下崗一至三個月處罰。
四、以上規定由黨群工作部保衛室負責日常檢查監督執行。
五、以上規定自20xx年3月1日起執行。
車輛出入管理制度13
為方便公司業務開展，提高工作效益，增強內/外部的聯系，確保信息及時傳遞，保證公司信息暢通。公司為外聯頻繁的各部門負責人購買了一批電信HUAWEI C8812手機，作為公務手機進行配備。
為了規范手機(含UIM卡)使用管理，維護公司財產安全，公司為統一配發手機作如下規定：
1、所有手機配備人員在領取手機時需簽字登記，配發手機均屬公司財產，手機須隨身攜帶、妥善保管，嚴禁借給他人使用，離職時應結清相關費用、歸還公司后方可辦理離職手續。
2、所有使用手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則，盡量充分使用套餐，因個人使用不當，造成超出工作套餐及固定消費內的費用自理。
3、公務手機應保證電量充足、話費足額，隨身攜帶、人機一體，確保隨時處于開機狀態，休假期間亦然。凡配備手機者須24小時開機，確保通訊暢通。在工作時間內如出現關機、停機、無人接聽等現象，每次罰款10元。
4、手機丟失，應于12小時內(如出差外地，應于回公司后12小時內)報公司總經辦，由總經辦協調電信部門辦理購買新機、補辦UIM卡，費用由丟失者承擔。
5、手機發生故障，屬產品“三包”范圍內的質量問題，由公司總經辦與電信部門協調解決;屬個人原因造成的，維修費用由使用者本人負責。手機丟失、發生故障，使用者應及時向主管匯報，向總經辦說明情況，告知聯絡方式。
6、本制度解釋權歸公司所有，經董事長批準，自頒布之日起施行。
車輛出入管理規定_車輛出入管理制度篇20第一條校(院)微信公眾平臺以資訊推送、信息發布等方式向師生、校友社會各界人士展示校(院)發展和事業進步成就，推廣校(院)品牌形象。
第二條校(院)微信公眾平臺由信息技術部建設、管理、維護，信息技術部指定專人負責。
第三條校(院)微信公眾平臺的信息發布統一由信息技術部實施，各部門需利用微信公眾平臺發布信息，由部門主要負責人簽字后，送信息技術部發布。
第四條校(院)微信平臺發布的.信息必須嚴格遵守國家有關法律法規和校規校紀。
第五條本辦法由信息技術部負責解釋，自發布之日起施行。
車輛出入管理規定_車輛出入管理制度篇21 1、使用洗衣機時,應按照先后順序進行使用,嚴禁相互間爭搶洗衣機或其它不文明行為。
2、使用洗衣機過程中,應嚴格遵守洗衣機操作規程,進行熟練操作,嚴禁亂擰、亂按、亂拆或其它損壞洗衣機的行為。
3、洗衣時嚴禁用水管直接沖洗洗衣機的開關控制部分,以免造成短路、漏電或觸電事故。
4、使用洗衣時,應根據洗衣機的容量,適當放置需洗衣物的數量,避免洗衣機超負荷運行。
5、使用洗衣機的過程中應掌握控制好時間,并自備盛放衣物的盆(桶),洗凈后應及時將衣物取出,以免在衣物洗凈未能及時取出時,影響他人使用。
6、洗衣洗凈后進行脫水時,衣物要放平,不要將衣物亂扔進脫水桶。
7、在使用洗衣機的過程中,不得隨意將他人未洗完的衣物取出,如發現有已洗凈的衣物,應及時幫其取出裝入準備好的盛衣盆(桶)內;如使用半自動洗衣機選定程序完成后10分鐘內無洗衣的人操作洗衣流程,可將未洗完的衣物取出裝入準備好的盛衣盆(桶)內。
8、以上注意事項要嚴格遵守,如發現在洗衣時違反上述操作程序,造成洗衣機損壞除賠償維修洗衣機的費用外,并將嚴肅處理。
9、洗滌衣物時要注意個人衛生，禁止使用洗衣機洗滌鞋、襪、內褲等，如果發現違反此條規定，罰款20元/次。
10、本管理規定在實際執行中逐步完善。
11、本管理規定自公布之日起執行。
車輛出入管理制度14
1、泊入本停車場的車輛，應遵守本停車場的'規定，服從車場管理人員的調度指揮。
2、駛入本停車場車速不得超過5公里/時，不得逆行，未經許可不得在停車場內加油，禁止在停車場內修車試車、練車。
3、請將車輛泊入指定車位，跨車位停泊者按所占車位繳費。
4、車輛進出不得堵塞行車道，否則本車場將采取強制措施疏通車道，一切后果由該車主負責。
5、經查有不良車況或漏油車輛謝絕進入車場。
6、嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進入車場。
7、請愛護停車場內的設施設備，如有損壞，照價賠償。
8、請愛護停車場內的設施，講究衛生，不得隨地亂丟垃圾雜物等。
9、請不要在車內存放貴重物品，駕駛員離車前請檢查車門、車窗是否關好，若因此而造成的一切損失，由車主自行承擔。
10、若遇不符合泊車規定的車輛，車場管理人員有權拒絕其進入。
11、為確保公共安全，嚴禁閑雜人等進入車場，管理人員有權要求其離場。
12、因違反本規定之條款而致使車輛造成的任何損失，本車場概不負責，并有權對情況嚴重者采取扣留車鑰匙等強制的措施。
車輛出入管理制度15
一.目的
1 為加強公司人員、車輛、物資出入管理，確保公司財產安全及有序的生產經營環境，維護公司良好形象，特制定本制度。
適用范圍
2 本制度規定了保安的職責、管理內容和要求、責任及考核，適用于公司全體員工及所有與公司有業務往來的單位或個人。
二.職責和權限
3.1 行政部負責本制度的制定、修改、培訓和監督實施。
3.2 保安負責本制度的落實，公司各部門配合制度的執行。
值班工作時間
4 .1根據每天早、晚規定的交接班時間，接班人需提前分鐘到崗，工作交接完畢后，交班人方可離崗。交班確認無誤后所發生的狀況由當前值班人承擔。
三.保安人員工作紀律
5.1 按時上下班不遲到不早退不曠工，確保小時有人值勤嚴格執行本制度，發現問題及時處理、匯報。
5.2 遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從領導聽從指揮，恪盡職守、文明執勤、禮貌待人，展示公司良好形象。
5.3 保安在崗期間應著保安服，儀容嚴整，精神飽滿，姿態端正。上班前和下班后30分鐘內，值班保安必須在大門口立崗，檢查過往車輛和攜帶物品人員。
5.4 不得酒后上崗，不得無故離崗、脫崗、空崗、睡崗。在崗期間不得從事吸煙、喝酒、吃零食、聚眾聊天、嘻笑打鬧等與工作無關的事情。
5.5 執勤期間注意安全，大門隨開隨關。
5.6 保持保安室及責任區域衛生干凈、整潔。
四.工作職責及要求
6 6.1 人員出入管理
6.1.1 內部員H
6.1.1.1 所有員工上下班期間進出廠區必須佩帶工作證出入。
6.1.1.2 上班時間因公或個人請假外出者，必須憑《出門證》才能放行�！冻鲩T證》月末報送行政部用于考勤校對查證。
6.1.2 外部人員
6.1.2.1 公司實施來人來訪登記管理，值班保安在接待外來人員時，必須文明用語、禮貌對待，認真做好登記H作。
6.1.2.2 所有外來人員進入廠區時，須提前電話聯系接待人，經接待人批準后，方可登記并佩戴廠牌（訪客證、施工證等）入廠。
6.1.2.3 針對尚無業務關系、無法自行聯系接待人的來訪人員，保安要認真詢問，確需進廠者要及時通知相關人員到門衛室接待或報告行政部妥善處理。
6.1.2.4 外來人員離廠時須將進廠時領取的證件交還給保安室。
6.1.2.5 保安負責對外來人員進行禁煙宣傳和進廠的其他注意事項說明。
6.1.3 任何人進出廠門必須接受保安的例行檢查，主要檢查攜帶物品進出的人員，若在檢查過程中發現有異常的，被檢查人必須進行登記，由保安交由行政部調查處理。
6.1.4 按規定時間下班以后，外來人員一律不得進入公司。住公司宿舍職工，務必于晚上點前返回公司（酗酒、醉酒者，不論時間早晚，一律不允許進入公司）。未經公司領導同意，非本廠人員和車輛不得在廠內過夜。
6.2 車輛出入管理
6.2.1 內部車輛
6.2.1.1 公司公務用車外出需在門衛處登記外出時間，返回時由司機填寫記錄返回時間。
6.2.1.2 公司員工車輛（機動車及非機動車）需在相應的停車區域/車棚或指定位置有序停放，進出廠區時按指定的路線行走，減速慢行，注意安全。
6.2.2 外部車輛
6.2.2.1 外來機動車輛須由駕駛人或隨車人員到保安室進行登記，保安根據接待部門負責人口頭或電話溝通進入的時間進行登記，登記后方可領取內部相關證件佩戴進入。
6.2.2.2 外來車輛進入后必須按指示牌行走和指定地點停放，不得在廠區內隨處行駛或停放。
6.2.2.3 貨車或其他任何有拉貨需求并在裝卸區域停留的外來車輛，離廠時要有相應的車輛/物品放行單或銷貨單方可放行。
6.224外來非機動車不允許駛進廠區須有序停放在廠外規定的區域，對亂停亂放者，保安處有權按公司規定處理。
6.3 物品管理
6.3.1 產品外運。嚴格執行公司產品的提貨流程，對進廠拉貨的車輛認真登記，產品出廠必須憑產品出廠的相關單據證明并且根據單據的數量及型號對物品進行盤查并登記后方可放行，同時做好出廠時間記錄。月末將產品出門證及登記表報送行政部存檔，否則，由此造成的一切后果由當班保安個人承擔。
6.3.2 外來物品進入公司，保安需與接待部門確認后，根據實際情況進行登記放行。除公司生產經營、施工作業所需外，嚴禁任何人攜帶易燃、易爆等危險品入司。
6.3.3 保安有權對所有外出的員工車輛上攜帶的物品進行抽查，凡公司物品需帶出廠門者，所攜帶者必須出具行政部簽署并加蓋印章的《物品放行單》，經認真核查無誤后方可放行。發現不符合規定者，及時報告行政部處理
6.3.4 離職或其他原因離廠員工個人行李須帶出大門的，需到行政部開具《出門證》，保安人員經認真核查無誤后方可放行。
6.3.5 保安對任何未辦理出門手續的公司物品（包括但不限于產品、物料、工具等）不得放行；除銷貨單外，任何未加蓋印章的《物品放行單》均無效，所拉物品不得放行。
6.3.6 各部門需外送的樣品、禮品、物料、工具等，所屬部門需憑部門負責人簽署的放行單（注明名稱、數量、規格、運輸工具等），到行政部簽字確認并加蓋印章，保安檢查、核對無誤后方可放行。
6.3.7 外來施工作業、臨時務工人員所帶物料和工具等出司，需由主管部門進行安全檢查并簽署《物品放行單》，到行政部簽字確認并加蓋印章，保安檢查、核對無誤后方可放行。
6.4 防火防盜及突發事件管理
6.4.1 做好防水、防火、防盜和防毒工作，加強夜間巡查，定時或不定時對廠區內重點防護目標如財務室、倉庫、車間、食堂、四周圍墻等重點查看，同時做好夜班巡邏記錄，發現問題及時匯報。如有公司財物被盜，值班保安承擔相應的經濟責任。
6.4.2 維護公司正常的生產、工作秩序，及時制止在公司內無理取鬧、大聲喧嘩、打架斗毆等影響正常工作的行為。不予制止者，對值班保安按失職處理。
6.4.3 119）全體保安人員，要熟練掌握必要的`消防安全知識，會報火警（、匪警（IIO）,會使用滅火器、消防栓，會組織人疏散，出現異常情況要敢于沖在前面。
6.5 安防設施運行監督及巡邏、巡視
6.5.1 監督管理公司所有的安防設施正常運行熟悉公司布局，重要位置重點監控，匯總異常情況的信息并即時反饋，對廠區公共安全部位的監督巡查、巡視并及時做好記錄，發現安全隱患及時上報行政部，保證公司及員H財產安全。
6.6 快件函件管理
快遞員原則上不可自行進入廠區，所有發來的快件、函件需放在指定存放處，并由快遞員電話聯系收件人/發件人，自行到存放點處理。
6.6.2收到總（副總）經理函件、快件登記后電話告知行政部去領取。
五.工作考核
7.1 門衛保安工作屬行政部管理，行政部負責每月對保安進行考核，對因工作疏忽大意、未盡職責，給公司造成不好的影響和損失的，將按公司有關規定對當事保安進行處理。
7.2 20-50人員、車輛、物品未按規定登記放行的，發現一次，罰款元；若對公司造成損失的，按規定承擔賠償。
7.3 發現安全隱患，及時報告領導消除，避免公司的經濟損失的公司視情況給予表彰、獎勵。
相關表單記錄
8.1 《門衛值班及交接班記錄》
8.2 《來訪登記表》
8.3 《出門證》
8.4 《物品放行單》
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