2024年李彥宏的語錄匯編50句
我相信搜索將對網絡世界和我們的生活產生巨大影響，我的理想是‘做屬于中國的全世界最好的搜索引擎’，至今未變。"以下是小編為大家提供的李彥宏的語錄50句,歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、無論一個公司取得多么大的成功，都別放下危機意識哪怕片刻。所以，請記住，最好永遠把自己當做一家胸懷遠大理想的小公司。
2、對于企業來說，我們根本不存在互聯網公司，因為每一個公司都是互聯網公司。
3、我們必須時刻提醒自己，身處這樣一個不確定的年代，我們仍然是一家心中有著遠大理想的——小公司。
4、百度直接面對終端客戶，用的人多了，自然會對你有興趣，然后媒體就來了——這是工作的需要。
5、在巨大的誘惑面前，就是不停的討論，人最難受的時候是不確定，就是對自己未來有極強的不確定的時候，是最難受、最焦慮的時候，那個時候就是這樣的階段，不知道明天打道回府，還是說要站在時代廣場看我們的股票價格，不知道會發生什么，就很難受；在路演的時候，也生病了，講幾句話都會咳嗽，壓力非常大。
6、視野有多遠，世界就有多大。
7、硅谷給予我最大的感觸是，希望通過技術改變世界，改變生活。
8、我是一個非常專注的人，一旦認定方向就不會改變，直到把它做好。
9、有一定經濟基礎后我就一直想到處看看，然后在自家園子里種些蔬菜、水果之類的東西。
10、用技術改變生活，仍是我不變的信念。上市只是成功剛剛開始，真正的挑戰還在后面。
11、創業就是一個異常艱苦的過程，要經由過程這種艱苦的市場情況來錘煉意志，從這種情況下走出來，成功才是令人扎實的。
12、在中國的互聯網行業，沒有一個跨國公司的公司可以做得很成功。這不是一個偶然現象。在中國做搜索引擎，百度不畏懼挑戰。
13、每小我應該尋找適合自己的器械，做自己愛好的事，做自己擅長的事，認準了就去做，不要跟風，不要動搖，最后自己就沒有任何遺憾。
14、有風險的運動，有刺激的運動，會讓人在勝利后獲得極大的快樂享受。創業也是一項有風險的舉動，我喜歡這種刺激。
15、百度致力于拉近人和信息之間的距離。不管你是高端人才還是大學教授，不管你是小鎮的農民還是殘障人士，每個人通過百度，離信息的距離都是一樣的。
16、在很長的一段時間我都對別人講，我個人的理念是先成家后立業。家庭對我來說是非常重要的，有一個和諧美滿的家庭，才可以更加無憂無慮地把更多時間花在工作上。但很多時間我搞不清楚自己處在什么樣的狀態，我也不知道是在工作還是在生活，因為我的工作也是我的愛好。
17、如果你老是閑著沒事兒干，可能就是老的比較快。
18、那個時候我真的不知道我可以掙很多錢，我沒有想到有一天百度可以掙幾十億、上百億的錢，但是我有想到有一天可以有幾億人、幾十億人使用百度的服務，這是我從第一天起就知道的。
19、不要問現在加入商戰是否太晚，按照現在信息經濟的發展速度，誰又能夠承擔不參戰的責任呢？
20、搜索引擎的天地太大了，當這個搜索引擎世界更多地展示在你面前的時候，你才會體會到，它對中華文化復興的意義。
21、對搜索引擎，我一方面能夠站在用戶的角度使用，同時也能站在程序員的角度知道其內部是如何實現的，所以我能迅速指出缺乏的關鍵之處，而沒有這種工作經歷的技術人員可能不太重視。
22、"我更像一個旅行者，現在走到了這一站。但，這個地方不是我的家，我只是到這里來，為了證明自己做到了一些想做的事情。"
23、讓自己的人生舍棄不必要的迂回和閃避，讓內心的渴望驅動真實的自我，擁有陽光下的成功——如果人生真的有捷徑，這就是最短的路程。
24、生活與工作一樣，一切都應該立足于實際。隨意的李彥宏說他絕對不會擺闊，他只穿舒適的休閑服，雖說是名牌，但價格絕不會太高。
25、應該說我不是一個在乎錢的人，物質上也沒什么追求，當初回國創業也不是為了錢。我三十歲時就掙到人生的第一個一百萬美金，通俗地說，就是實現了美國夢。所以我沒什么壓力，創業失敗也沒什么，我還可以回去編程，有飯吃、有衣穿就行。
26、企業對人才的選擇往往決定著這個企業能走多遠，如果要做一個世界級的優秀企業，那就要力爭在全世界范圍內找到最優秀的人才。
27、你有機會真的可以去問一問，那些事業成功的人是不是相信理想？十有八九會相信。
28、認準了，就去做、不跟風，不動搖。 "認準了，就去做"，講的是判斷力和行動力——要正確地判斷形勢與機會，一旦看準了，就要付諸行動，患得患失只能坐失良機；"不跟風，不動搖"，講的是遠見與定力——能看到機會的人很多，但能堅持到底，不為眼前利益所動，不因一時困難變節的人卻很少，所以多數人的成功都是曇花一現的。
29、面對快速變化的外部環境和快速發展的產業，如果能及時準確的把握產業機會，就可能回避風險并快速獲得成功，這一切都取決于一個人的判斷力。
30、偉大的創新有時就存在于某些看起來不成熟的想法里，所以要鼓勵員工的每一次創新，舍得給他們機會去試錯。有時候明知風險很大，仍然可以讓他們去做�？梢孕∫幠５貒L試，如果結果不好，退回來就是了，但試錯中得到的寶貴經驗卻可以讓團隊大步成長。
31、隨著公司規模逐漸增大，本位主義與部門利益高于整體利益的現象也會自然而然地滋生。而這，也必將成為組織發展最大的阻礙。要想讓幾千人甚至幾萬人的公司仍然保持小公司的效率，公司各階層的管理者們就必須不斷去打破那些部門間的圍墻與疆界。
32、人一定要做自己喜歡并擅長的事情。內心的喜好是推動事業進步的最大動力，它能幫你克服困難，堅持到底；如果你喜歡的事情有很多，要挑選自己最擅長做的事，這樣就能在感受快樂的同時取得超乎常人的成就。
33、一個高效的組織，應該講究協同作戰，作為組織中的一員，在做項目的時候，應該想到，你擁有的不僅僅是自己部門的資源，身邊很多其他部門的資源都可以為我所用；而在你的日常工作中，也應該隨時想到，自己的工作是否可以為身邊的其他同事或團隊提供幫助。當組織中的每一個成員都這樣做的時候，這個組織的整體效率就會是最高的。
34、在快速發展變化的時代里，如果不能夠不斷學習，就會被市場淘汰。所以，企業的每一位員工，都應該保持求知若渴、虛心若愚的學習心態。這是企業發展和進步的根本動力。
35、"拿來主義"，是學習的一條捷徑。工作中遇到新事物或新的困難時，不妨先看看別人是怎么做的，這可能少走很多彎路，比自己閉門造車效果好得多。
36、做CEO最主要的工作是Kill ideas，提十個想法，九個我都會說N0.
37、李彥宏的經典語錄，不缺錢時借到下一步需要的錢。
38、世界上沒有一勞永逸的事，問題總是千姿百態，層出不窮，但我們永遠應該做制造印鈔機而非手工打制銅錢的事情。遇到問題，多問幾個為什么，找到根源，用系統的解決方案根除它，才可以為組織不斷增強免疫力和提升工作效率。
39、少許諾，多兌現。在對別人做出承諾的時候，一定要求實，講真話，做得到再說。如果在承諾與交付的結合處畫一條水平線的話，那么我們對別人做出的承諾應該低于這道線，而交付給人的結果則要高出這道線。因為做到的，永遠比豪言壯語更有力量。
40、如果你的技術是不被市場所需求的，那么它的價值就會很低。不要為了自己的喜好或虛榮心而開發炫酷的產品或技術，決定一個產品好不好，一個技術是否有價值的，永遠是用戶，他們有需求，你就做，他們沒有需求，你就不要做。
41、一個人的知識與閱歷再豐富，其覆蓋面也總是有限的，在一個真正的團隊里，每個人都應該向后來者無私地分享團隊已有的知識、經驗與教訓，讓他/她站在前人肩膀上迅速成長。如果每個人都能做到主動分享，我們在一起就不再是加法，而是乘法了，團隊的效率與"智商"才會不斷提高。
42、任何一個創業者都會在中間遇到挫折、遇到失敗、遇到困難，遇到讓你覺得再也走不下去的時候。而那些僅僅是為了錢而創業的人，在遇到這樣情況的時候很容易放棄，很容易改變，會說也許這條路是錯的，我去干別的吧，我去給別人打工，我去做一個更容易掙錢的事，他其實是放棄了過這個坎兒的一個機會�？墒呛芏鄷r候，你只有過了無數的坎兒之后才能見到成功。一家沒有理想的公司，是能看出來的。很多人說成功與失敗只有"一線之隔"？我想，應該取決于這條線到底多長，是橫放還是豎放吧？
43、你覺得我們需要有退路嗎？！—— 李彥宏
44、做完之后覺得這個經歷挺獨特的還是很值得的。
45、一個很大規模的公司突然一下就剩下你自己一個人在管理其實是件很可怕的事情但是后來我們還是一步一步的挺過來了吧！
46、水也不是很干凈我看著可能是雪融化的水要過去，我覺得還是挺有點挑戰的。
47、一個國家的國力越強盛，經濟就越強大，它的企業就越能在全球發揮影響力。我相信，未來XX年，一定會有一批有世界影響力的中國企業在我們這一代企業家手中誕生，也只有具備全球影響力才能夠真正稱得上強大。
48、我在美國讀書讀了兩年半的時候，我決心盡早地去做一些實際的事情，我意識到，讓我比較有jiqing的事情并不是去搞懂那些很深奧的理論，而是去做技術推廣工作，影響越來越多人的生活。"
49、你覺得我們需要有退路嗎？
50、原來技術本身并不是唯一的決定，
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