傳媒公司管理制度
在發展不斷提速的社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的傳媒公司管理制度，歡迎閱讀與收藏。
傳媒公司管理制度1
負責全縣農村綜合廣播系統的規劃、建設和管理工作；按要求轉播上級廣播、電視臺節目；負責本縣廣播節目的采、編、錄、制、播工作；負責縣廣播中心機房到各鄉鎮的廣播干網的維護工作；負責對差轉臺的管理工作；差轉臺必須做到無政治責任事故和消防安全事故，確保石差公路暢通無阻，確保差轉臺消防隔離帶寬15米以上。
一、出入管理
1、機房是廣播電視節目播出的心臟，未經臺領導同意，工作人員不能隨意帶無關人員入內，不準播出未經領導審批的宣傳內容，出現一次扣當班人員500元，負責人300元，情況嚴重的'予以辭退或移交司法機關處理。特殊情況經領導批準方可進入。值機員在進入機房內必須將門關上。
2、進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質等對設備正常運行構成威脅的物品。
二、安全播出管理
1、操作人員隨時監控播出設備運行狀況，發現異常情況應立即按照規程進行操作，并及時上報和詳細記錄。
2、非機房人員未經許可不得擅自對播控設備操作和對運行設備及各種配置進行更改。
3、機房內嚴禁吸煙、吃食物。
4、禁止用機房內電話聊天和長時間通話（接或打不能超過三分鐘），必須保證機房電話24小時暢通。
5、禁止在值班期間在機房或其它房間睡覺，禁止在值班吃飯時喝酒。
6、廣播電視安全播出突發事件應急處置原則：播出、傳輸、發射、接收的廣播電視節目信號受到侵擾或者發現異常信號時，應當立即關斷信號源，及時向領導匯報，同時安排人員排查干擾。
三、值班管理
1、機房值班員必須按時到崗、到位，不得遲到、早退或誤班，不準私自讓他人帶班、調班，不準做與值班無關的事情，嚴禁溜班、空崗。
2、差轉臺3人日常，工作人員必須保證2人（其中1名值班員、1名安全巡查員、1人輪休）。不定期抽查，發現一次未到位人員，視為擅自離崗，扣當事人100元，扣負責人50元。
3、認真填寫值班日志，值班中發生的停播，播出質量異常問題，不得隱瞞或虛報。
4、交班人員必須在接班人員到機房后方可離開，不可以提前下班，交接班時做好相應的記錄，需接班人簽字后方可交班。
5、交班人員必須主動向接班人員說明設備運行情況。
6、交班前要把機房內衛生打掃干凈。
7、由于廣播中心的特殊性，值班人員在休假時如有要外出離開本縣要事先向部門負責人告之。
8、廣播中心每位同志必須保證通訊工具24小時暢通，半天時間手機聯系不到的處罰100元，一天無法聯系的處罰200元。
9、中心調班、請假制度。半天以內有需要調班或請假由中心主任審批，一天以上調班或請假由中心主任審簽后再報分管領導審批，否則視為曠工處理。
傳媒公司管理制度2
1、制作人員每天上午8：30必須到崗。
�。�、主持人每天12：00以前必須到崗，雙休日在11：00以前必須到崗。
�。�、播音、制作人員雙休日上班后，可在下周根據具體工作情況進行輪休，輪休日期應提前告知部門負責人。除輪休日外，每天應按正常時間上班。
�。�、當天的新聞節目制作完后如有時間應先檢查一遍，然后再通知審片，以保證審片時少出差錯。
�。�、節目審片時如需改動，應在節目表上認真做好記錄，將具體改動畫面、聲音的'地方時間記清，改動完成后，對照仔細檢查。
�。�、制作人員在節目上載完后應在上載軟件中檢查節目時間并預覽，以確定節目上載無誤。
�。�、新聞上載完檢查無誤后，制作人員應及時將當天的《節目播出審批表》交到編輯部當日值班人員手中；如遇節目制作完畢時間較晚等特殊情況，則應立即電話通知編輯部當日值班人員，并盡快將《節目播出審批表》送到編輯部值班人員手中。
�。�、精心愛護設備，嚴格按照正規操作程序使用各種編輯設備。
9、保持制作室清潔衛生，演播室由xx、xx每周負責打掃一次，3樓制作室由xx、xx隨時打掃。
10、完成好領導交辦的其它工作任務。
11、如有違反上述管理條例的人員，將按照20xx年廣電中心管理辦法相關規定進行處罰。
傳媒公司管理制度3
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董事總經理（對董事負責）財務、業務員/辦公文員（對總經理負責）
�。ǘI務主管的主要職責與工作任務:
1、根據市場發展和公司戰略規劃，協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃；
2、協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展；
3、全面負責公司產品的銷售，制定該業務的階段性目標和總體控制計劃，確保業務目標實現；
4、協助上級做好客戶的開發與維護，保證與客戶保持長期友好的合作關系；
5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業務所需采購的信息來源；
6、公司及競爭對手促銷活動的調查、分析、銷售預測及銷售信息的反饋；
7、共同協調、相關企業及主管部門各種關系；
8、公司各類銷售數據分析、基礎資料收集整理工作。
9、根據業務發展的需要開發潛在客戶；
考核指標：銷售額，業務計劃達成率，客戶投訴滿意率，客戶滿意度，實際回款率，新客戶實現率。
�。ㄈ┬姓膯T主要職責與工作任務：
1、負責做好計算機打字、復印等行政工作，負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
2、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的`檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。（鄧小蘭負責打掃財務室衛生、李美玲負責打掃職場衛生及花草定期澆灌、吳麗文打掃總經理辦公室）
3、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。
4、協助主管對人員的招聘，新進人員的入職和離職人員的手續辦理。
5、公司全體工作人員檔案的建立與管制。（電腦化）
6、負責全公司人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）
7、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（公司程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
8、每日/月對全公司職員的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）
9、月底對相關報表的整理并交于財務。
10、職員工勞動合同辦理。
11、完成領導臨時交付的任務。
傳媒公司管理制度4
攝像機、錄音機、錄像機、編輯機是廣播電視臺編輯記者制作廣播電視節目的常用設備，是完成新聞宣傳和廣告創收的物質基礎。為了提高現有設備的完好率、利用率，使設備性能常處于良好狀態，特制定如下設備集中管理制度。
一、設備管理
1、市廣播電視臺的采訪設備（攝像機、錄音機、話筒、三角架、電池、新聞燈等）均由技術服務中心統一進行登記、造冊，集中管理，統一編號發放使用。原則上，原給各部門配備發放的攝像設備優先給該部門使用。
2、因應急和外宣需要，各部門發放1臺攝像機設備，外宣部發放1臺高清攝像機設備。發放到部門的攝像機（含三腳架、無線話筒、電池和新聞燈等）和廣播錄音機設備，由部門自行保管。
3、設備室管理人員要熱愛并熟悉設備管理工作，努力學習掌握攝錄設備的維護保養相關技術。
4、設備管理人員在使用人領取設備時要及時登記，交還設備時認真檢查完好情況，發現設備有問題及時登記并匯報。
5、設備管理人員每天收回設備后，應仔細清掃設備外部灰塵，給電池充電，整齊擺放，保證設備隨時可用。對自己不能處理的設備故障，及時通知維修人員處理。
6、設備管理人員不得私自將采訪設備借出或帶出自用，違者視情節輕重給予通報和一定的經濟處罰。
7、設備管理室常年存放的攝像等貴重設備，屬工作重地。非工作人員嚴禁入內。工作期間，設備管理人員不準吸煙、吃東西，當班期間不準離開工作崗位，臨時有事應向部門領導請假，安排帶班。
二、設備領用
1、設備使用人憑部門領導采訪（錄像）任務批條領用采訪設備，采訪結束立即歸還保管室。設備室工作時間：7：00—19：00。
2、使用設備不得在外過夜，最遲在當天下班半小時內歸還設備室。特殊情況下，經臺長或分管臺長同意并通知保管員先發設備再補辦領用手續或延遲歸還設備。設備管理人員應做好設備領用記錄。
3、記者次日需要提前用機器設備的，必須在頭一天下班前領取設備。
4、設備使用人在領用設備時，須檢查設備及附件的完好性并清點數量。發現問題，當面提出。設備出門后造成的損壞由領用人負責。
5、歸還設備時，設備管理人員應當面清點設備及附件數量，檢查設備完好程度。領用人對設備使用中發現的.問題，及時向管理人員提出，便于維修人員處理。
6、設備如有損壞，領用人應主動說明，并在損壞記錄上簽字。管理人員如不如實登記損壞情況，將連帶承擔設備損壞賠償責任。
三、設備使用
1、所有廣播采訪設備由個人申請、部門領導填寫設備申請單，到技術服務中心領取設備，由設備管理人員進行登記、發放。
2、所有電視攝像設備完成任務后應及時交回、銷單，說明設備使用完好情況。如遇特殊采訪任務不能及時交回，要提前通知設備管理人員，并說明情況。
四、設備維護
所有的采訪設備由技術服務中心統一維護維修，記者在使用過程中出現故障，要及時與技術人員聯系，由技術人員解決，記者不得擅自拆卸。
五、有關規定
1、攝錄設備要定柜、定位、分類存放，做到實物、帳目、分類標簽、資產編號統一，經常保持帳、冊、卡、物相符。
2、做好日常的防潮、防塵、防高溫、防磁、防盜和定期檢查保養工作，確保設備完好隨時可用。
3、嚴格執行借用、歸還、驗收制度，借用須辦理借用手續（由借用人檢查設備后簽字）；用后及時歸還，由設備管理員驗收（通電檢測，用標準測試帶檢驗攝像機技術狀況），并作好記錄。如有丟失、損壞，由審批和借用人員負全責。
4、所有攝錄設備，非經臺長、分管臺長同意，不得外借，根據設備不同類型做到定櫥定位，有序擺放，并做好編號登記。
5、攝錄設備歸還驗收后，設備管理員應迅速進行除塵保養工作，做到不讓故障機入庫，發現問題及時向臺技術服務中心匯報。
六、違規處罰
1、記者當天使用設備在外過夜，沒有歸還，也沒有經部門以上領導批準，除通報批評外，由技術服務中心登記報臺財務，出現一次扣當月考核獎300元，出現二次扣當月考核獎600元。
2、設備借出后，非突發事件，因使用不當或人為造成設備損壞，當事人賠償設備維修費用的50%；設備丟失，按設備購買價格及使用年限折價賠償。
3、設備管理員，工作時間擅自離崗，耽誤記者借用采訪設備，出現一次，扣當月考核獎50元，二次扣100元。
4、設備管理員私自將采訪設備借出或帶出自用，出現一次，扣當月考核獎300元；違反其他規定，出現一次扣當月考核獎50元。
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