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辦公室獎懲規章制度最新
在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的辦公室獎懲規章制度最新，歡迎閱讀與收藏。
辦公室獎懲規章制度最新1
為規范辦公室管理，增強紀律意識，提高工作效率，依據辦公室實際情況制定本制度。
一、自覺維護企業利益，遵守國家法律法規，遵守社會公德，遵守職業道德；遵守公司的各項規章制度、通告、公告等規定。違者罰款10元/次。
二、職員必須遵守上下班作息時間，不遲到不早退；未到下班時間，嚴禁離開工作崗位等待下班；違者罰款10元/次。
三、按時出席各類會議，關閉各類通訊設備以免擾亂會議秩序，違者罰款10元/次。
四、辦公人員必須保證辦公場所的干凈整潔與物品整潔，下班時清理辦公桌面與周邊環境，違者罰款20元/次。
五、在上班時間或在辦公區域內，必須注重儀容儀表，首飾佩戴得體。違者罰款30元/次。
六、辦公室內應注重品德修養、禮貌待人、相互團結，營造良好的工作環境；嚴禁追逐打鬧、斗毆、搬弄事非，不得在辦公室內大聲喧嘩、嬉戲、不得聚眾喧嘩。違者罰款30元/次。
七、辦公室電話在鈴聲三響后必須接聽，同一辦公室內其他電話響時，在當事人不在的情況下，應代為接聽；接聽電話或在工作接觸中要使用文明用語，嚴禁態度生硬粗暴。違者罰款10元/次。
八、嚴禁使用公司電話拔打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話；一般洽公電話的撥打控制在5分鐘以內，自我控制；注意禮節，長話短說，簡潔扼要，以免耗時又占線。
九、嚴禁在工作時間脫崗（注：脫崗指脫離工作崗位或辦私事）。違者罰款50元/次。
十、嚴禁隨意調換工作位置、私自調換電腦等固定資產類物品（調換位置需由部門領導同意，調換固定資產類需由管理部確認）。違者罰款50元/次。
十一、辦公室內（無論是工作時間以內還是以外）均不可打游戲、聊天、聽歌、看電影或瀏覽不健康的及與工作無關的網站。違者罰款50元/次。
十二、下班后，應自覺將自己電腦主機關閉，顯示器電源關閉。違者罰款50元/次。
十三、下班后辦公室最后離開的人，應主動檢查關閉門窗、空調、電燈，關閉電源，做好安全防范。違者罰款50元/次。
十四、嚴禁在非吸煙區吸煙，不得隨意吐痰，亂扔紙屑，亂貼亂掛。違者罰款30元/次。
十五、愛護公司財物，節儉使用辦公用品，杜絕浪費；辦公室傳真機、復印機由前臺負責，出現問題及時通知專業人員維修，嚴禁任何個人拆卸；違者罰款30元/次。對于惡意浪費資源的，處罰100元/次。
十六、同事之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處，視情節輕重，處罰50-100元。
十七、服從管理，聽從指揮，尊重上級，團結同事，嚴禁與同事、上級爭吵，打罵、吵鬧；違者罰款100元/次。
十八、違抗上級工作指示或以借口推脫、消極怠工的可處罰金100元/次。
十九、嚴格按照工作流程進行工作，若違反或擅自變更規范工作流程，可處罰金100元/次。
二十、同事間團結友愛，互幫互助，對同事惡意侮辱或誣害、捏造事實的'；有損公司形象的可處罰金150元/次。
二十一、私拆他人信件或公函；涂改、偽造簽名或私刻、盜用印章的可處罰金300元/次。
二十二、偷竊公司或同事財物數額輕微的，除照價賠償外，另處罰金300元/次。
二十三、在公司內聚眾賭博、聚眾傳播淫穢制品的，可處罰金500元/次。
二十四、煽動怠工或罷工者，可處罰金500元/次。
二十五、嚴格保守相關秘密，做到不該問的不問，不該說的不說，不該聽的不聽。
二十六、鼓勵職員提倡好的建議，一經采用根據實用價值予以獎。
二十七、本制度自20xx年12月1日起施行。
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第一條 作息制度
1、周一至周六每天 8：30 準時到前臺簽到，周日具體情況具體安排。
2、每天下班后及時向領導（曾總）以短信形式匯報工作內容及進展情況。
3、每天上下班時及時填寫計劃表和工作業務表，其中工作業務表顯示工作量不得低于7條，并確�？蛻粜畔蕚錈o誤。特殊情況須向領導及時匯報。
4、請假必須填寫調休申請表，否則按無故曠工處理，特殊情況須向領導說明，過后及時補上。
第二條 清潔衛生
1、室內辦公物品擺放須科學有序，做到合理，方便，高效，整潔。
2、 辦公桌上物品應放置整齊有序，抽屜及柜內物品要分類擺放。
3、 室內衛生實行輪流值日，保持良好的辦公環境。職員應在每天的'工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。
第三條 辦公秩序
1、工作時間內不應無故離崗，串崗，不得閑聊，吃零食，大聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序。
2、在開會或室內辦公期間，手機應調為振動或靜音狀態。在室外工作期間手機應保持暢通，不得關機或停機，確保公司和客戶能隨時聯系到本人。以上各條違犯某一條罰款20元，交于財務。
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1、進入辦公室必須著裝整潔。
2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的.工作環境。
4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。
5、各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。
6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。
7、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。
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為了加強辦公室內部管理，提高辦公室的工作質量和效率，激勵先進、鞭策后進，確保辦公室工作的'高校完成，現將有關獎懲制度公告如下：
1、每月的工作總結、工作計劃：
�。�1）每月28日下午18:30上交
�。�2）未交扣5分，取消評優資格；不認真扣3分；遲交扣2分。
2、舉辦的會議和活動（包括例會）：
缺席一次扣4分，遲到、早退扣2分，請假扣1分。
3、值班期間：
�。�1）喧嘩、說笑、打鬧、說臟話、對來訪人員態度差扣2分
�。�2）著裝暴露、穿拖鞋、吃零食等有損辦公室形象者扣2分
�。�3）刻意破壞辦公室的設施者、值班期間辦公室臟亂扣5分
�。�4）值班期間在辦公室吃飯、抽煙者扣2分
�。�5）值班未簽到者扣2分
�。�6）未使用“值班記錄本”記錄當日值班情況者扣2分
�。�7）值班者遲到、早退者扣2分
�。�8）值班人員：請假者扣1分；無故未到且未請假扣2分
�。�9）私自動用辦公室物品或私自配鑰匙的扣5分
4、以下人員優先考慮“優秀干事”的評選：
�。�1）進入辦公室著裝整潔；
�。�2）愛護公共實施；
�。�3）保持辦公室整潔；
�。�4）工作任務完成及時；
�。�5）參會期間不遲到、早退；
�。�6）做好會議記錄和簽到工作；
�。�7）值班期間按時到達辦公室；
�。�8）接待來訪人員熱情，按時處理當日事務；
�。�9）工作熱情、禮貌、認真；按時記錄值班情況。
辦公室獎懲規章制度最新5
一、規章制度
1、 服從領導，聽從指揮。
2、 保質保量地準時完成所分配的日常工作及臨時委派工作。如遇特殊情況無法按時完成，需及時向主任或副主任說明情況。
3、 樹立主人翁意識，自覺維護廣播電視臺內利益，積極主動向辦公室主任或副主任反饋建議。
4、 自覺維護新媒體內工作秩序，團結各部門人員，和諧共處。
5、 不得擅自作出自己職權范圍以外的決定，及時反饋工作進度。
6、 自覺遵守紀律，并認真負責地執行對其他站員值班及其它日常工作的監督工作。
7、 注意保持新媒體對外形象，言辭合理、語氣恰當。
8、 定期進行工作匯報及總結，落實通知回復制度。
9、 做好辦公室的監督工作，做到客觀公正。
10、物品的簽訂需要向負責人報備，并由負責人親自去簽訂。
11、辦公室的物品使用跟采購需要登記。
12、鑰匙需要由前天的值班人交由當天的.值班人手中。
13、不得任意換班，如有特殊情況須向當天負責人回報，并說明緣由。每人每月不得超過兩次。
二、獎懲辦法
上述規章制度如有違反，視情節嚴重程度以及違反次數，給予以下處理：
1、批評教育。
2、上報主任并取消評優評獎資格。
3、情節嚴重或屢教不改者開除出廣播電視臺。
獎勵辦法：
有以下貢獻者加相應量化積分，作為年終評優評獎的標準。
1、會議、值班全勤。
2、代表新媒體參加校內活動并取得一定成績。
3、維護新媒體利益。
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