安全生產規章制度

安全生產規章制度合集[15篇]

　　在社會發展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的安全生產規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全生產規章制度1

　　一、為加強安全生產管理，有效防范安全事故的發生，特制定本制度

　　二、生產班組必需堅持開好班前后安全會，即班前布置安全生產，班后要總結安全生產，并使之形成制度性

　　三、各車間每星期召開一次安全生產例會，總結本周安全生產工作的存在問題，提出整改措施。

　　四、公司每月召開一次安全生產例會，各部門、車間領導參與，主要內容是傳達政府和上級有關安全生產的'文件或會議精神，回顧總結當月全公司安全生產狀況，提出下一個月的安全生產工作支配，分析工傷事故案例等。

　　五、依據需要，公司、車間、班組可隨時召開安全生產專題會議討論部署安全生產有關工作

　　六、各級召開的安全生產會議，必需仔細做好會議記錄，重要事

　　項必需形成紀要或決議并上報。

　　七、公司安全生產會議作出的決議和工作支配，必需層層落實，辦公室負責督辦、檢查。

安全生產規章制度2

　　企業安全生產規章制度

　　總則

　　第一條 安全生產是企業的頭等大事，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針和群防群治的制度，認真貫徹落實《中華人民共和國建筑法》，切實加強管理，保證職工在生產過程中的安全與健康。根據國家和省有關法規、規定和文件，制定本制度。

　　第二條 企業法定代表人是企業安全生產的第一負責人，對企業的建筑安全生產負全面責任，項目經理是本項目的安全生產的第一負責人，對項目施工中貫徹落實安全生產法規、標準負全面責任。

　　第三條 企業成立“安全生產委員會（領導小組）”，領導和協調企業安全生產工作，各分公司、項目經理部建立安全生產管理體系，受企業“安全生產委員會（領導小組）”的統一領導。

　　第四條 企業和各分公司設置專職安全生產技術處（科），并向工程項目派駐安全生產專職管理人員。

　　第五條 各級領導必須認真貫徹安全生產責任制度，在布置、檢查、總結、評比生產時，同時布置、檢查、總結、評比安全工作，嚴格管理，促進安全生產工作不斷發展。

　　第六條 各級工會組織和全體職工，有權監督各級各部門對本制度的貫徹執行情況。

　　企業安全責任制度

　　安全生產責任制度

　　第一條 企業經理對企業的勞動保護和安全生產工作負總的責任。

　　第二條 企業主管生產的副經理對企業的勞動保護和安全生產負主要責任。

　　第三條 企業的總工程師（技術負責人）對本企業的勞動保護和安全生產的技術工作負總的責任。

　　第四條 分公司經理對分公司勞動保護和安全生產負具體領導責任。第五條 項目經理對本項目勞動保護和安全生產負總的責任。第六條 工長、施工員對所管工程的安全生產負直接責任。

　　第七條 企業各職能機構，在各自的業務范圍內，對實現安全生產負責。

　　安全生產培訓教育制度

　　第一條 依照國家和省規定的內容和時間，對全體職工進行安全生產知識的培訓和考核，未經培訓或者考核不合格者，不得上崗作業。第二條 新入廠的職工必須進行公司、項目部、班組三級安全教育，教育后要填寫三級教育記錄卡，并進行考試，合格后方可上崗作業。

　　三級教育內容為：

　　1.公司安全教育：由勞資部門組織，安全部門配合實施。安全生產方面的教育主要包括黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準、規定及公司的安全生產管理制度；本企業安全生產形勢及歷史上發生的重大事故教訓；發生事故后如何搶救、排險、保護現場和及時報告等。

　　2.項目部教育：由項目部主管生產的領導組織技術和安全管理人員實施安全生產教育。教育的主要內容包括本項目生產特點、設備特點、安全基本知識、預防事故的方法及本項目安全生產制度、規定、安全注意事項，本工種的安全技術規程，防護用具使用基本知識等。

　　3.班組教育：由班組長或班組安全員進行。教育的主要內容包括本班組作業特點、安全操作規程及崗位責任，班組安全活動及紀律，愛護及正確使用安全防護設施及個人勞保防護用品，易發生事故的不安全因素及其防范對策等。

　　第三條 特殊工種作業人員,包括電工、焊工、司爐工、超重機械司機、廠內機動車駕駛員等，必須經有關主管部門培訓考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓方可上崗作業。

　　第四條 工人調換工種必須進行換崗教育。換崗前，批準換崗的有關部門領導要對換崗工人進行新崗工種的操作規程等方面的教育，未經教育不準上崗。

　　第五條 采用新工藝、新設備、制造新產品時必須采用新工藝、新設備、制新產品的有關單位和部門，按照新工藝、新設備、新產品的安全技術規定進行教育，考試合格后方準上崗。

　　第六條 公司對各級領導干部每年進行一次有關安全法律、法規、規章、規定和文件及公司安全生產管理制度的學習，不斷提高政策水平和法制觀念。

　　第七條 各分公司每年冬閑季節組織一次各工種安全技術操作規程的學習，不斷提高工人的操作技能。

　　第八條 項目經理、工長，對所屬工地的職工每周進行一次安全生產教育。

　　第九條 施工班組由班長組織實施班前教育，針對班組的施工生產場所、工作內容、工具設備、操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故發生。

　　第十條 各單位在雨季、冬季，要根據季節性變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪、防坍塌，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節性安全教育。

　　第十一條 節假日前后，各單位要根據具體情況對所屬職工進行法紀教育，節后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產。

　　安全生產檢查制度

　　第一條 公司安全生產委員會每月召開專門會議，總結當月安全生產工作，研究步署下月安全生產工作。第二條 公司每季度組成由生產副經理任組長的安全生產檢查組，對所屬單位進行一次全面安全生產檢查，檢查完畢進行總結并發通報。

　　第三條 公司組織的安全生產檢查中查出的事故隱患，以《事故隱患通知書》通知受檢負責人，限期整改。

　　第四條 各分公司每月由主管經理帶隊，對所屬工地進行全面安全檢查。對檢查出的隱患，指定項目經理立即或限期整改。

　　第五條 各分公司的專職安全人員，根據本單位的生產安排制定巡回檢查計劃，對本所屬施工現場進行檢查。對查出的隱患，通知項目經理整改，并上報分公司主管領導。

　　第六條 各項目經理，除在日常檢查時，隨時檢查施工現場的安全狀況外，每周六對所屬施工現場進行一次全面的安全檢查。對查出的隱患，立即進行整改，并作為周一教育的內容。

　　第七條 生產班組的班組長、班組兼職安全員，班前對施工現場、作業場所、工具設備進行檢查，生產過程中巡回檢查，發現問題立即進行糾正。

　　第八條 各分公司在雨期、冬期前做好季節性安全檢查工作。由分公司主管經理帶隊，安全、機械設備人員參加的安全生產檢查，雨期重點檢查腳手架、龍門架、電氣設備、施工用電的安全狀況；冬期重點檢查機械設備、施工用電、消防、預防煤氣和外加劑中毒以及防滑防凍措施等。

　　第九條 各分公司在組織安全檢查時，必須對本單位工程分包隊伍安全生產情況同時進行檢查。

　　第十條 對檢查中發現的事故隱患，必須按照“定人員、定時間、定措施”的原則，進行整改，實行登記、消項制度，在隱患沒有排除前，必須采取可靠的防護措施。

　　安全生產技術措施管理制度

　　第一條 為了不斷提高公司的安全技術管理水平，改善勞動條件，防止工傷事故、消除職業病，職業中毒等危害，保護職工在生產過程中的安全與健康，制定本制度。

　　第二條 各級領導、工程技術人員、有關業務人員，必須熟悉、掌握安全生產的有關法律法規、技術標準，在管理施工生產技術的同時，管理好安全技術工作，總工程師、主任工程師以及項目技術負責人對各級施工生產的安全技術負責。

　　第三條 施工組織設計或施工方案中，必須編制安全技術措施。

　　第四條 安全技術措施的內容要全面、有針對性，根據工程特點、施工方法、組織和作業環境等具體情況提出具體內容要求。

　　第五條 對于專業性較強的工程項目，如土方工程、基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔式起重機、起重吊裝等必須單獨編制專項施工方案。

　　第六條 對于結構復雜，作業性大，特性較強的工程如：爆破、沉箱、沉井、煙筒、水塔以及拆除工程等，除編制專項安全施工方案，還應有設計計算和詳圖。

　　第七條 必須按照公司編制施工組織設計的權限規定，按各部門、各人員的職責、編制、審批安全技術措施，未經審批的不準施工。第八條 施工方案經審批后，必須遵照執行，不得隨意變更。如遇特殊情況，需要變更時，應由編制人出具變更通知書，審批人簽字后方可生效。

　　第九條 施工現場的施工負責人，在分項工程施工前必須向分項作業負責人作書面安全技術交底，各持一份，工地安全員根據安全技術交底內容檢查落實情況。安全技術交底的內容應符合施工、安裝和生產的具體情況，交底內容要全面，有針對性和可操作性。

　　第十條 施工現場架體、設備安裝完畢后，必須由項目經理、技術負責人組織工長、項目安全員、施工安裝負責人共同驗收，確認符合標準、規范等要求后，認真填寫驗收單，履行簽字手續，方可投入使用。

　　第十一條 各項驗收單的填寫必須符合現場實際情況，內容要量化。存在問題必須經整改后重新驗收。

　　防護用品的使用管理制度

　　第一條 認真貫徹執行國家有關加強防護用品保管工作的有關規定，指導和監督管理人員作好工作。

　　第二條 進入施工現場的安全防護用品，必須有《生產許可證》、《出廠合格證》及市安監部門頒發的《準用證》�！叭�證”不齊全的安全防護用品，不得用于施工中。同時，必須對施工過程中使用的安全防護用品進行定期抽查，發現隱患或不符合要求的要立即停止使用。

　　第三條 做好防護用品資金管理，采購計劃對比的成本核算工作，保質、保量、按期組織貨源，注意點滴節約，提高經濟效益，確保施工生產的需要。

　　第四條 防護用品庫內布局合理，儲運方便，符合防火和安全的要求，要分類存放，上蓋下墊，防止腐爛、銹蝕。設有標志牌，做到“四定位”，即“定庫號、定架號、定層號、定位號”，整齊，標志明顯。

　　第四條 倉庫管理要做到：管理科學化、擺放規格化、整潔衛生化。

　　安全生產責任考核獎懲制度

　　第一條 根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59－99）的規定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產責任制，制定本制度。

　　第二條 考核內容

　　1.各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。

　　2.職工因工傷亡控制率指標（按公司管理目標要求）。3.現場安全達標率目標（合格率100％；優育率按公司要求）。4.創建文明工地目標（按公司管理目標要求）。第三條 管理目標

　　1.建立健全安全生產管理機構，按規定配齊專兼職安全管理人員。

　　2.公司分公司要制定安全管理目標，并制定具體措施，確保目標實現。

　　3.項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文 明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目指標有人抓，有人管，實現目標管理。

　　4.施工管理人員要按規定進行統計安全培訓，持證上崗。5.做好傷亡事故的統計報告工作。第四條 安全責任

　　1.企業法定代表人對實現本單位、本部門的安全管理目標負總責。

　　2.各級生產負責人對實現安全管理目標負直接領導責任。

　　3.各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現安全管理目標而努力工作。4.項目經理是法定代表人在施工項目上和代理人，對項目施工中的安全生產負總責，必須嚴格執行國家的法規、法令和公司的各項安全生產規章制度，加強領導，群防群治，確保安全生產。

　　第五條 考核辦法

　　1.實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；分公司、重點工程項目部接受公司考核；項目部接受分公司考核；項目部對所屬管理人員進行考核。

　　2.各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業績掛鉤，列入各項工作考核的主要內容。

　　3.考核結果做為年終經濟兌現和評定先進，實現獎罰的`主要依據之一。第六條 凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。

　�。ㄒ唬┱J真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規，在安全生產工作中取得顯著成績的。

　�。ǘ�）在勞動保護安全生產方面有較大發明、技術改進或者提出合理化建議的。

　�。ㄈ�）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故中搶救有功的。

　　第七條 創優爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在經營目標責任書中訂立。

　　第八條 對于有下列行為之一的人員，給予處分。

　�。ㄒ唬�.違章作業或違章指揮造成事故的。

　�。ǘ�）玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的。

　�。ㄈ�）發現險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發生事故的。

　�。ㄋ模┐嬖谑鹿孰[患不執行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。

　�。ㄎ澹┌l生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發生的。

　　第九條 經濟處罰的規定

　�。ㄒ唬┦┕ぴO施缺少防護設施及存在事故隱患。

　　1.生產、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款100－200元。

　　2.已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案中無安全技術措施，一經查出對工程項目負責人罰款200元；雖編制施工設計方案，但未經審批，一經查出，對工程項目負責人罰款100元

　　3.存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300－500元。

　　4.存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》的對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款100－200元。

　　5.被罰者違反以上多項規定的，按各項規定合并處罰，由個人承擔。

　�。ǘ�）現場管理及檢查

　　1.職工進入施工現場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不帶安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不帶工作帽，高處作業不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經理及管理人員罰款20元；一次發現工地有十個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停工整改一次；凡停工整改的工地，對工地項目負責人另處罰款100－300元，分包隊伍等同。

　　2.特種作業人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款20元。

　　3.塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網等的架設與安裝沒有安全技術交底，上述設施，設備投放使用前未經驗收并履行驗收手續，對有關人員處以每人20－200元罰款。

　　4.對于違章指揮者，視情節輕重罰款20－200元，對于違章操作者視情節輕重罰款10－50元。

　　5.對于無視安全檢查，妨礙安全工作人員工作者視情節輕重罰款20－200元。

　　6.對于施工現場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰工地負責人50－200元罰款。

　　7.公司內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59－99）中合格等級工地，處以工地負責人50－200元罰款。

　　8.市級以上部門檢查，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人100－200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。

　　9.在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20－200元。

　　10.違反以上多項規定的單位和個人按各項規定合并處罰。

　�。ㄈ�）工傷事故

　　1.單位發生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50－500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者罰當月工資10－30％，免發當月獎金。

　　2.單位發生重傷事故，每重傷一人次罰款3000－5000元罰款由事故責任者所在班組支付20－30％，不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10－30％，并免發1－3月職務崗位津貼和獎金。

　　3.單位發生死亡事故，每死亡一人罰款－元，罰款由事故責任者所在班組支付20－30％，不足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責任者本人月工資0－30％，并免發1－6個月職務津貼和獎金。

　　4.單位發生多人事故，按規定標準分別計算合并罰款。

　　5.發生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞 事故現場的責任者，罰款50－500元，情節嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。

　�。ㄋ模┰O備事故隱患 1.對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據情節輕重處以50－500元罰款。

　　2.對于發生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失1－10％罰款（不少于100元）。3.發生與外單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經濟損失5－10％的罰款。

　�。ㄎ澹┗馂氖鹿始半[患 1.火災隱患

　�。�1）火災隱患限期整改，逾期不改者，每項按10元處罰責任人員。

　�。�2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100－500元罰款。（3）違反消防規定不聽勸阻者，給予適當罰款。2.火警

　　對于火警損失折款不足百元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。

　�。�1）對火災損失折款100－5000元的責任者處以直接經濟損失費10％的罰款。（2）對于直接經濟損失5000元以上元以下的火災事故責任者，處以直接經濟損失20％的罰款。

　�。�3）對于直接經濟損失在萬元及萬元以上的火災事故者，報公安機關依法懲處。（4）對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續發生多起事故責任者，要加倍處罰。

　�。�5）消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據情節輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。

　�。�6）對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按有關規定合并處罰。第十條 對有下列情節之一的單位，單位負責人及有關責任者加倍罰款。1.對于違章操作，經檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。2.對于違章指揮造成事故者。

　　3.發生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現場，妨礙事故調查者。

　　4.單位發生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內又重復發生類似情況。5.接到“停工通知書”后，逾期不解決而發生傷亡事故者。

　　第十一條 因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人免予處罰。

　　易燃易爆有毒有害物品的保管制度

　　第一條 倉庫保管員必須做到“三懂三會”即：懂本崗位火災危險性，懂預防火災的措施，懂撲救火災的方法，會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災。

　　第二條 儲存易燃易爆有毒有害物品的倉庫是重點防火部位，必須做到嚴禁吸煙，嚴禁煙火。

　　第三條 結易燃易爆有毒有害物品，必須設置專庫專帳，設專人管理，并嚴格出入庫檢查登記手續。

　　第四條 存放應當分類、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危險品應標明名稱性質。

　　第五條 受陽光照射容易燃燒、爆炸的可燃物品、有毒有害物品危險品應標明名稱性質。

　　第六條 儲存易燃可燃有毒有害物品的庫房，不得動用明火，必要時須采取可靠的安 全措施，經有關領導同意開據動火證，并在專人監護下方能動火。

　　第七條 庫存照明燈泡不得大于60W，燈頭高出貨架50cm以上距離。

　　第八條 庫存內外設置防火標志，倉庫院內要留存不得小于米寬的消防通道，并結合儲存物品性質，設置相應消防器材。

　　職工傷亡事故報告制度

　　第一條 職工發生傷亡事故后，負傷者或最早發現者，應立即向直接領導報告，直接領導接到報告后，應用電話，電報或其它快速方法立即將事故簡況報告公司安全部門、主管經理；公司視傷害程度分別報告市建委、安監站、公安局、市總工會等有關部門。

　　事故的正式快速報告須在事故發生后的24小時內報到公司安全部門，報告內容主要包括事故發生的時間、地點、工程與企業名稱，傷亡人數及人員情況，簡要經過，初步原因及事故發生后采取的措施等。

　　第二條 項目部、分公司、公司對已發生的事故要本著嚴肅認真的態度及時準確地調查報告，并對事故調查的全過程負責。

　�。ㄒ唬┹p傷事故：由分公司負責組織調查，公司視情況派員參加。查清事故 原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記報表及時報到公司。

　�。ǘ�）管理體系事故：由公司負責組織，分公司派員參加調查、分析、查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》于事故發生后7日內報公司，公司呈報市安監站及有關部門。

　�。ㄈ�）死亡事故：公司會同市主管部門等有關部門進行調查。調查組必須對事故現場進行勘查，拍照或者錄像。收集傷亡事故人和現場有關人員的陳述和證言，索取當事人、生產、技術和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、事故調查報告書》于事故發生后15日內報公司。公司按程序上報有關部門。

　　第三條 發生事故的單位領導和現場人員必須嚴格保護現場。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須轉移現場設備、設施時，現場領導和現場人員要共同負責弄清現場情況，做出標記，記明數據，并畫出事故的詳圖。

　　對故意破壞、仿造事故現場者要嚴肅處理，情節嚴重的依法追究法律責任。第四條 事故現場調查結束，依照程序批準后方可清理現場。

　�。ㄒ唬┹p傷事故現場清理，由項目經理報經分公司主管經理批準。

　�。ǘ�）重傷事故現場清理，由分公司報經公司主管經理批準。

　�。ㄈ�）死亡事故現場清理，由公司報請有關部門批準。

　　第五條 對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、對于事故的有關領導的責任者不查不放過的“四不放過”原則進行。

　�。ㄒ唬┱鎸�、客觀地查清事故原因。

　�。ǘ�）公正、實事求是的查明事故的性質和責任。

　�。ㄈ�）嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發生的防范措施。第六條 對事故責任者，要根據事故情節及造成后果的嚴重程度，分別給予經濟處罰，行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。

　�。ㄒ唬┙洕�處罰：按公司《安全生產獎罰制度》的規定執行。

　�。ǘ�）行政處分：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。

　　第七條 有下列情形之一的事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑律的，移交司法機關依法追究其刑事責任。

　�。ㄒ唬┩婧雎毷�，違反安全生產責任制，違章指揮，違章作業，違反勞動紀律而造成事故的。

　�。ǘ�）扣壓、拖延執行“事故隱患通知書”造成事故的。

　�。ㄈ�）對新工人或新調換崗位的工人不按規定進行安全培訓、考核而造成事故的。

　�。ㄋ模┙M織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。

　�。ㄎ澹┓峙溆新殬I禁忌癥人員到禁止其作業的崗位工作而造成事故的。

　�。�六）因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。

　�。ㄆ撸┮蚴┕�場地環境不良而造成事故的。

　�。ò耍┮虿话匆幎òl放和使用勞動防護用品而造成事故的。

　　班組安全活動

　　第一條 班組長要根據工作要求和本班組人員特點合理安排工作。

　　第二條 班組必須設有兼職安全員，協助班組長教育、檢查、督促本班組人員做好安全工作。

　　第三條 班組長或兼職安全員要認真組織工人學習安全技術操作規程并檢查執行情況，教育工人自覺遵章守紀，反對違章指揮和違章操作。

　　第五條 組織好安全生產活動，開好班前安全會，并認真做好活動記錄。

　　第五條 每變換一次工作內容或同類工作變換工作地點，都要有針對性地進行安全交底，并做好記錄。

　　第六條 經常自檢現場安全生產情況，及時發現和糾正各種不安全因素，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時報告領導處理，同時做好記錄。

　　第七條 班組發生工傷事故要及時報告，并組織全組人員認真分析，采取防范措施。發生重大事故要保護好現場，立即上報，并組織搶救工作，協助做好事故調查工作。

　　第八條 要對本班組的新工人做好入廠安全教育，并認真填寫教育記錄卡。

　　現場消防管理制度

　　第一條 各公司消防器材、設備由各公司統一購置管理，保證每個工地、倉庫等部位和生產重要環節必須設有足夠的消防器材。

　　第二條 消防器材由專（兼）職消防員負責檢查保養，更換藥品。保證消防器材保持 完好性能。

　　第三條 消防器材不能挪作他用，違者視情節給予批評和按《中華人民共和國治安管理處罰條例》給予處罰。

　　第四條 明火作業須使用消防器材的班組，使用前要通過專（兼）職消防員同意，方能使用。

　　第六條 工地項目經理負責安全防火工作，要將防火工作列入施工管理計劃。

　　第六條 經常對職工進行防火教育。施工現場作業場所禁止吸煙，吸煙要到吸煙室。違者視情節給予批評或經濟處罰。

　　第七條 對于30m以上高層建筑物施工，要隨層做消防水源管道，用2〞立管，設加壓泵，每層留有消防水源接口，加壓泵必須單獨敷設電源。

　　第八條 電氣焊割作業，必須嚴格遵守操作規范和注意清理現場可燃物品，在高處焊割時除清理地面現場外，還要選派責任心強的人進行現場防監護。

　　第九條 工地電動機械設備必須檢查，發現問題及時修理，不準在高壓線下面搭設臨建或堆放可燃材料，以免引起火災。

　　第十條 進入冬季施工，對工地上的各種火源要加強管理，各種生產生活用 設施、動用和增減必須經項目經理或消防人員的批準，不得在建筑物內隨意點火取暖。

　　第十一條 凡明火作業，要嚴格執行動火審批手續，工作前由用火班向項目部消防負責人抽出申請，經有關人員檢查現場和防火措施，作好技術交底后，方可發給“準用動火證”，作業后要嚴格檢查現場，防止留下火種隱患。

　　第十二條 現場如需用電爐子，用前必須經當地電業管理部門批準，否則一律不準使用。

　　第十三條 除公司、分公司專兼職消防人員經常深入基層現場指導消防工作外，公司消防主管部門每季度到現場檢查消防安全，各分公司消防主管部門要每月對倉庫、現場等進行一次消防工作檢查，班組防火負責人堅持每日班前、班后進行自查，以落實各項防火措施，及時消除火險隱患。

　　第十四條 專兼職消防員定期對本片消防器材進行維修保修，保證消防器材性能良好。

　　第十五條 分公司每年對兼職消防員進行一次專業訓練，專兼職消防員對義務消防小組成員每季度進行一次業務培訓，并經常向職工進行上崗前、在崗中的消防知識教育。

　　第十六條 凡公安消防部門提出的火險隱患，能整改的必須馬上保質保量按期整改，對一時因故不能馬上整改的，必須有應急措施，如無正當理由逾期不改者，要追究有關人員或有關領導責任。

　　第十七條 把安全防火列入安全生產會議內容，分析防火工作形勢，通報防火工作情況，針對不同季節、生產情況確定防火重點。

　　第十八條 周一為安全防火教育日，總結一周的防火工作情況，組織職工學習防火知識。

　　第十九條 凡對安全防火工作有特殊貢獻的，經領導批準給予精神和物質獎勵。第二十條 凡火警、火災事故中報早警、救火有功者，核實后給予一定獎勵。

　　第二十一條 對違反操作規程和失職而造成的火警、火災事故的主要責任者，要依據 情節后果按有關規定給予適當處罰，年終不能評為先進生產工作者。

　　第二十二條 對發生火警事故的單位，直接領導也同樣根據情節后果給予適當處罰，年終不能評為先進生產工作者。

　　文明施工管理制度

　　第一條 為了推行現代管理方法，科學地組織施工，做好施工現場綜合管理，使施工現場保持良好的施工環境和最佳施工狀態，根據建設部《建設工程施工現場管理規定》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ95－99），河北省《河北省建筑施工文明工地檢查評分辦法》等有關規定，結合公司實際，制定本對策。

　　第二條 項目經理是施工現場文明施工的第一責任人，全面負責施工現場的文明施工管理工作。要建立以項目經理為首的施工現場文明施工領導小組，領導現場文明施工的開展。

　　第三條 確定文明施工管理目標，并將目標管理責任明確分工，分解到人，各負其責，分工協作，齊抓共管，確保文明施工管理目標的實現。

　　第四條 創建省級文明施工工地的項目工程，要在開工時列入計劃，并及時向當地安監站提出申報申請，接受安監站的監督考核。

　　第五條 項目經理部要根據現場實際，結合上級規定和公司有關制度，制定本項目施工管理措施，并組織落實，主要包括：

　�。ㄒ唬┦┕がF場文明施工管理措施。

　�。ǘ�）施工現場治安防范措施

　�。ㄈ�）施工現場消防工作安全措施。

　�。ㄋ模┦┕がF場保健急救措施。

　�。ㄎ澹┦┕がF場防塵、防噪聲及施工環境不擾民措施。

　�。�六）施工現場宿舍保曖，防煤氣中毒，消暑和防蚊蟲叮咬措施。

　�。ㄆ撸╅T衛制度、食堂、廁所衛生責任等各項制度。

　　第六條 檢查制度。公司在檢查安全生產的同時檢查文明施工管理工作，各分公司、項目部也要按定期檢查的規定檢查文明施工管理，并按部頒標準和省評辦法對受檢工地作出評價，檢查結果應與管理人員的獎金掛鉤。平時要做好現場文明施工的經常性檢查，通過檢查，發現不足，認真整改，使施工現場始終保持較高的文明施工狀態。

　　第七條 持證上崗制度。施工現場實行持證上崗制度，進入施工現場應佩帶工作卡，特種作業人員及安全管理人員必須持證上崗。

　　第八條 會議制度。施工現場應堅持文明施工會議制度，定期分析文明施工情況，協調解決文明施工中出現的問題，保證文明施工在現場健康地開展。

　　第九條 施工現場圍欄作業

　�。ㄒ唬┰谑袇^主要路段的工地周圍應用硬質材料連續設置不低于的圍檔，在一般路段的工地周圍應用硬質材料連續設置不低于的圍檔。圍檔要堅固美觀。

　�。ǘ�）圍墻要有墻帽，臨街墻面正中書寫企業名稱或宣傳標語。

　�。ㄈ�）施工現場進出口按規定設置標準的大門，門頭設置企業標志，門柱書寫宣傳標 語，門頭加設燈箱，夜晚要明亮。

　�。ㄋ模┰诖箝T進出口處按規定設置七牌二圖（工程概況牌、安全生產紀律牌、文明施工管理牌、十項安全技術措施牌、工地消防管理牌、佩帶安全帽牌、施工現場平面圖和現場安全標志布置總平面圖）。適當位置設置宣傳欄、黑板報、安全標語等。

　�。ㄎ澹┈F場門口設警衛室，警衛人員佩帶標志。非施工人員不得擅自進入施工現場。第十條 施工現場管理

　�。ㄒ唬┕さ刂饕�道路、加工場所、機械基礎等要做硬化處理。施工現場的道路要暢通，排水設施要完善，保證無浮土，無積水。

　�。ǘ�）進入施工現場的安全防護用品，必須選購符合國家、行業規定、具有《產品生產許可證》《出廠產品許可證》、《產品準用證》的產品。

　�。ㄈ�）建筑物主體施工必須使用合格的密目式安全網封閉嚴密。

　�。ㄋ模┙ㄖ�材料、構件、料具要按總平面圖布局堆放整齊，并掛定型標示牌。建筑廢料，建筑垃圾要設固定存放地點，分類堆放并及時清理，易燃易爆物品要分類存放，嚴禁混放和露天存放。

　�。ㄎ澹┦┕�機械設備要按總平面圖布置圖規定的位置設置，掛統一規定的安全操作規程。中小型機械要搭設符合標準的防護棚，棚內地面必須硬化，有排水措施。

　�。�六）保持場容場貌的整潔，做到活完地清。

　�。ㄆ撸┦┕がF場要建立消防組織，分清職責，配備足夠的滅火器材和義務消防人員，高層建筑要配備專用的消防管道和消防器具，要有滿足消防要求的電源和水源。

　�。ò耍┈F場動火要辦理動火手續，動火時要有專人監護。

　�。ň牛┦┕がF場要設置吸煙室，禁止隨意吸煙。第十一條 現場生活及辦公設施

　�。ㄒ唬┦┕がF場的施工工作區和辦公、生活區要有明顯的劃分界限，并設置堅固美觀的導向牌。

　�。ǘ�）禁止在在建工程中安排職工住宿。

　�。ㄈ�）宿舍要堅固、美觀、保溫、通風、按季節設置保暖、防煤氣中毒、消暑和防蚊蟲叮咬措施。宿舍設置單人床或上下床，禁止職工睡通鋪，生活用品要放置整齊，保持宿舍周圍的環境衛生和安全。

　�。ㄋ模┧奚醿葒澜�使用電爐子或私自拉掛電源線。

　�。ㄎ澹┈F場會議室要有整齊懸掛鑲于框內的崗位責任制度。

　�。�六）施工現場應設水沖式廁所，高層建筑應設臨時廁所，嚴禁隨地大小便，廁所要設紗門、紗窗，并符合衛生要求。

　�。ㄆ撸┦程脙雀叨炔坏陀�，設透氣窗，墻面抹灰刷白，地面抹水泥砂漿，灶臺鑲貼瓷磚。設置排水設施，設有防塵、防鼠害設施，并符合衛生要求。

　�。ò耍┈F場應設沐浴室，夏季能保證職工按時洗浴并符合衛生條件。

　�。ň牛┈F場生活區建立職工活動室，保證職工業余時間學習和娛樂。

　�。ㄊ�）現場要設立飲水處，保證供應衛生熱水。

　�。ㄊ�一）生活垃圾要袋裝或盛放在有蓋容器內，并符合衛生要求。

　�。ㄊ�二）工地應配備保健醫藥箱，并設置專用的急救器材和經過培訓的的急救人員，小的外傷能夠自行處理，大的傷情能夠及時正確的處置。要經常開展衛生防病宣傳教育，提高職工的安全、衛生防病知識。

　　第十二條 施工現場的治安綜合治理

　�。ㄒ唬┘訌妼β毠さ恼�治思想教育和治保教育，在施工現場內嚴禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。

　�。ǘ�）加強對施工人員的管理，掌握人員底數，及時按有關部門的要求辦理暫住證。

　�。ㄈ�）將施工現場治安保衛責任分解到人，措施落實到位，嚴防盜竊、破壞等治安案件的發生。

　　第十三條 防治環境污染的措施

　�。ㄒ唬┩咨铺幚砟嗌皾{水，未經處理不得直接排入城市排水設施和河流。

　�。ǘ�）除設有符合規定的裝置外，不得在現場熔融瀝青或者焚燒油氈、油漆以及其它會產生有毒有害煙塵和惡臭氣體的物質。

　�。ㄈ�）使用密封式的圈套管道或者采取其它措施，處理高處廢棄物，嚴禁由高處向下拋撒。

　�。ㄋ模┎扇∮行Т胧┛刂剖┕み^程中的揚塵。

　�。ㄎ澹┦┕がF場的有毒有害廢棄物應做妥善處理，禁止有毒有害廢棄物用做土方回填。

　�。�六）對產生噪聲、振動的施工機械，應當采取有效控制措施，減輕噪聲擾民和職業危害。

　�。ㄆ撸┻\輸散體、流體建筑材料或清運垃圾等，載體要嚴密，裝運要適量，運輸中不得撒漏飛揚，污染市容。建筑垃圾要清運到當地規定的地點卸放。

　�。ò耍┯捎谑芗夹g、條件限制，對環境的污染不能控制在規定范圍內的單位，事先報請當地人民政府的建設行政管理部門和環境保護行政主管部門批準。

　　第十四條 建筑施工噪聲污染防治

　　建筑施工噪聲是指在建筑施工過程中產生的干擾周圍生活環境的聲音。

　�。ㄒ唬┰诔鞘�、市區范圍內向周圍生活環境排放建筑施工噪聲，應當符合國家規定的建筑施工環境噪聲排放標準。

　�。ㄈ�）對可能產生環境噪聲污染的城市建筑施工項目，必須在開工十五日以前向當地環保部門領取《建筑施工噪聲排放申報登記表》，并按要求如實申報該工程的項目名稱、施工場所和期限、可能產生的環境噪聲值以及采取的環境噪聲污染污染防治措施的情況。

　�。ㄈ�）施工項目必須取得環保部門發放的《建筑施工噪聲排放許可證》，并嚴格按照排放許可證規定的要求施工。

　�。ㄋ模┰诔鞘惺袇^噪聲敏感區域內，禁止夜間（晚22：00至次日早6：00）進行產生環境噪聲污染的建筑施工作業。因特殊需要必須連續工作的，施工單位必須辦理縣級以上人民政府或者有關主管部門的證明，提前五日向當地環保部門審批夜間施工許可事宜，批準后，夜間作業還必須公告附近居民。

　�。ㄎ澹﹪栏駡绦小逗颖笔〗ㄖ�施工現場現場環境保護規程》的規定 1.合理擺放施工機械，把噪聲降低至最低點。2.嚴格按規定時間施工，即早6：00至晚22：00 3.夜間施工必須經環境保護部門批準并公告周圍居民。4.施工現場不得產生與施工無關的噪聲。

　　5.在居民區施工，起床時不得吹哨及大聲喧嘩。6.施工現場不得焚燒任何廢棄物。

　　7.飲水鍋爐及爐灶必須符合消煙降塵規定。8.夜間照明設備要避免照射居民住房。

安全生產規章制度3

　　第一章 總則

　　所謂安全生產責任制就是各級領導應對本單位安全生產工作負總的領導責任，以及各級工程技術人員，職能科室和生產工人在各自的職責范圍內對安全生產工作相應負的責任。安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”的原則制訂的，是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，是安全生產管理規章制度的核心。

　　為了加強公司的安全生產管理工作，實行全員、全方位、全過程的管理，保護職工在生產過程中的安全與健康。根據《中華人民共和國安全生產發法》以及上級有關安全生產的各項規定，特制訂本責任制。

　　第二章 總經理的安全職責

　　1、公司總經理是公司安全生產的第一責任者，對本公司的安全生產工作全面負責。既要支持分管安全工作的副總經理開展工作，又要督促分管其他工作的副總經理做好分管范圍內的安全工作。

　　2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規及有關規定與標準。審定、頒發本公司的安全生產管理制度與年度安全生產目標。并根據年度安全生產目標，組織制訂計劃與措施，按單位控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂安全目標，層層落實安全責任，以確保安全生產目標的實現。

　　3、負責建立和完善安全生產保證體系，并協調本公司黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。

　　4、主管并建立獨立有效的安全生產監督網絡，按規定配備充足合格的'安全員，健全安全監察制度，完善安全監察手段，支持安全員認真履行安佛山市xxx街輝宏五金加工廠全監察職責，主動聽取有關安全工作的匯報。

　　5、牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在安排和審批生產建設項目（檢修、施工、操作、挖潛、革新、改造項目）時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃。而且組織或參加措施的制訂，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。

　　6、按照上級布置，認真開展季節性安全大檢查活動。對查出的問題，及時組織研究，指定專人，限期整改，并結合公司的實際情況制定加強安全生產的實施細則和意見。

　　7、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗作業。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰和獎勵。

　　8、每月主持召開安全分析會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

　　9、經常深入生產現場和班組，指導安全生產工作，檢查安全措施執行情況，嚴肅查處違章違紀行為。每月至少參加一次班組的安全日活動。

　　10、認真執行《電業生產事故調查規程》。嚴肅對待本公司發生的事故、障礙、異常情況，主持或參加事故、障礙等分析會。根據“三不放過”原則，做到原因清楚、責任明確、對策落實。并對所發生的傷亡事故的調查、登記、統計和報告的準確性、及時性、完整性負責。

　　11、采取切實措施，不斷改善職工勞動條件，認真搞好工業衛生和文明生產。按經營范圍、行業要求，制定符合實際的安全工作規程（規定、條例），確保生產工作過程中的人身安全。

　　12、有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

　　13、搞好女工的特殊保護工作，抓好職工個人防護用品的使用和管理。

　　第三章 黨支部書記的安全職責

　　1、在思想政治工作中，把搞好安全生產作為重要任務，積極宣傳、貫徹黨和國家關于安全生產的方針、政策、法規及上級有關規定，充分發揮黨支部對安全生產的保證監督作用。

　　2、把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對公司發生的事故及不安全問題承擔相應的安全責任。參與研究公司有關安全生產的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產各項活動，發揮模范帶頭作用。

　　3、帶領黨、團組織，緊密圍繞本公司的安全生產形勢，開展思想政治工作，采取生動有效的形式，對職工進行思想、敬業精神和遵章守紀教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

　　4、經常深入現場、班組，了解安全生產情況和職工思想動態，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產的不良傾向，及時制止違章違紀行為。

　　5、在崗位考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業績作為重要的考核內容。

　　第四章 分管生產、安全工作的副總經理的安全職責

　　1、協助總經理做好公司安全生產工作，對分管范圍內的安全工作負直接領導責任，支持公司安監人員開展工作。

　　2、協助總經理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，同時布置安全生產的有關事項。

　　3、主持編制、審查安全技術措施計劃，并組織實施。

　　4、組織車間和有關部門定期或不定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查、安全操作檢查。對重大隱患，組織有關人員到現場研究解決，或

安全生產規章制度4

　　一、安全生產領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　(二)生產安全領導小組職責范圍

　　1、制定生產經營單位安全生產工作計劃、目標和任務。

　　2、研究、分析總結本單位安全生產工作形勢。

　　3、擬定本單位安全生產規章制度和標準。

　　4、組織職工進行安全教育、培訓和考核工作。

　　5、組織處理企業的工傷事故。

　　6、將企業的安全生產投入落到實處。

　　7、組織開展安全生產檢查活動。

　　8、確定本單位重大危險源及危險場所的監控與整改工作。

　　二、安全生產責任制

　　安全生產責任制是各級領導干部對安全生產工作應負的責任及全體職工在各自職責范圍內對安全生產應負的責任。

　　(一)編制原則

　　1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確各級領導和各職能科室的安全生產工作責任。

　　2、生產經營單位法定代表人或主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對實現本單位的安全生產負責。

　　3、安全生產人人有責，每名職工都必須制定本崗位安全責任履行安全職責，實現全員安全生產責任制。

　　(二)管理部門的崗位責任制

　　1、生產管理部門的安全生產職責

　�、倬幹坪吐鋵嵣�產計劃，要堅持安全第一的方針。

　�、诟纳坡毠�勞動條件和消除事故隱患并負責督導檢查。

　�、墼谏�產過程中出現不安全因素或事故時，要果斷采取處理措施，并立即報告主管領導和主管部門，發現職工違反安全生產制度及操作規程，應立即制止。

　�、車澜�違章指揮、違章作業。①負責制定設備的安全操作規程，檢查監督職工的操作是否規范。

　�、谪撠焼挝惶胤N設備的檢查，審驗及備案。

　�、坌滦驮O備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產前的鑒定和驗收工作。

　�、萆�產調度會議應有安全生產方面內容，并定期分析安全生產情況。

　�、迏⒓訂挝话踩珯z查并提出生產過程中存在的安全隱患問題，及時報主管部門。

　�、邊⑴c事故的調查處理。

　　2、辦公室安全職責

　�、俾鋵嵃踩�生產會議并做好會議記錄，做好有關資料的保管、留存和傳達工作。

　�、诮M織并檢查單位值班制度的落實情況。

　�、圬撠熤贫�、健全安全生產責任制和規章制度并組織年終考核。

　　(4)制定并執行本單位安全生產工作的工作計劃。

　　(5)組織單位的安全生產檢查，發現事故隱患及時制止，同時上報主管領導處理。

　�、葚撠熖胤N作業人員的培訓，對特種作業證的復印件進行歸檔。

　�、挢撠煿�傷事故的調查處理及資料的歸檔。

　�、哓撠焼挝粦�急預案的編制與演練工作。

　�、嘭撠煍M定發放職工勞動保護用品，監督職工使用情況。

　�、儇撠熤贫ㄔO備的`安全操作規程，檢查監督職工的操作是否規范。

　�、谪撠焼挝惶胤N設備的檢查，審驗及備案。

　�、坌滦驮O備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產前的鑒定和驗收工作。

　　5、財務部門安全生產職責

　�、俑鶕�國家有關規定，按比例提取每年安全生產經營和勞動保險費用，監督專項經費的使用。

　�、谪撠煱匆幎〒芨堵毠ぐ踩�教育培訓和宣傳費用。

　　(三)崗位安全生產責任制

　　1、生產安全領導小組組長崗位責任制

　�、俳�立、健全并督促落實安全生產責任制。

　�、诮M織制定并督促落實安全生產規章制度和操作規程。

　�、郾ＷC安全生產投入的有效實施。

　�、芏ㄆ谥鞒盅芯堪踩�生產問題。

　�、荻酱贆z查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　�、藿M織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

　�、呒皶r、如實報告生產安全事故。

　　2、副組長安全職責。

　�、賲f助總經理抓好安全生產工作，貫徹落實安全生產方針、政策，對本單位安全生產負直接領導責任。

　�、谡J真組織好生產經營活動中的生產安全工作，負責研究協調處理有關安全生產問題。

　�、圬撠煱才啪幹瓢踩�生產勞動保護措施計劃并組織實施。

　�、茇撠煂Ρ締挝桓刹�、職工的安全教育的監督、檢查與考核。

　�、萁M織安全生產檢查、落實整改措施及經費的使用。

　�、藿M織落實事故隱患的整改工作，確保安全生產。

　　3、其它安全生產崗位責任制

　�、俑鶕�本單位職責分工對主管范圍內安全生產工作人員領導責任。

　�、谧龊梅止懿块T安全教育工作。

　�、圬撠煻酱贆z查分管部門崗位責任制的落實和事故隱患的排查與消除。

　�、茇撠熉鋵嵃踩�技術部門的安全技術措施。

　�、葚撠煓z查分管部門的設備、設施的維修工作，嚴格控制危險部位動火操作，組織完成分管部門安全生產計劃的落實。

　　4、車間主任崗位責任制

　�、僬J真貫徹落實安全生產法律法規及本單位的規章制度，對本部門的職工在生產、經營過程中的安全負全面責任。

　�、诙ㄆ谘芯糠治霰静块T的安全生產情況，制定事故隱患排查，解決辦法。

　�、劢M織并參加本部門的安全檢查，及時消除事故隱患。

　�、芏ㄆ趯β毠みM行安全教育。

　�、菁皶r發現、糾正、處理違章操作行為。

　�、挢撠煴静块T生產流程的安全生產工作，落實安全整改措施，監督班組長崗位責任制的落實。

　�、甙l生工傷事故，立即組織搶救，保護現場，及時上報安全主管部門，采取措施，防止事故進一步漫延。

　�、嘭撠煴O督檢查職工勞動保護用品的使用情況。

　　6、班組長安全生產崗位責任制

　�、儇撠燁I導本班組職工嚴格執行本單位的規章制度和操作規程，保證本班組職工的生產安全。

　�、谪撠熉鋵嵄景嘟M職工安全教育內容，對新上崗的職工要做好安全技術交底，嚴格崗位責任制的落實。

　�、蹖�違反操作規程的職工有權制止，對查出的事故隱患要立即采取措施。

　�、茇撠煴景嘟M設備、設施的安全巡視工作，發現問題及時上報。

　�、莅l現工傷事故應立即上報，并立即采取措施保護現場。

　　7、職工安全生產職責

　�、僬J真學習并嚴格遵守各項規章制度，不違章作業，嚴格遵守安全操作規程，對本崗位的安全生產負直接責任。

　�、谡�確操作，精心維護和使用設備。

　�、奂皶r、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施，消除隱患。

　�、苷�確使用各種防護用品和滅火器材。

　�、莘e極參加各種安全活動，崗位練兵和事故預案演練。

　�、抻袡嗑芙^違章作業指揮，有權向上級報告違章作業行為，有權向監督管理部門報告本單位的重大事故隱患和生產安全事故。

　�、咛胤N作業人員必須持有特種作業證件上崗，無證人員不準進行操作。

　　三、安全生產規章制度

　　1、安全教育培訓制度

　�、贋榇_保安全生產，增強本單位職工安全生產知識，結合本單位實際，積極開展經常性的安全生產教育。

　�、诜残氯霃S的管理人員和職工，必須接受安全生產教育后方可上崗工作。

　�、坜D崗職工、重新上崗職工的安全教育由車間安全責任人完成。

　�、芴胤N作業人員在上崗前必須進行專業技術培訓，應持證上崗的須持有關部門頒發的有效證件方可上崗。

　�、菟�有授課人員應作好教育記錄，保證教育內容和時間符合法律規定。

　�、甙踩�生產教育后，由辦公室將授課資料歸檔。

　�、薹舶l生工傷事故后，主管部門要根據事故原因對職工進行教育。

　　2、事故隱患排查治理制度

　�、俦締挝话踩�領導小組應每月進行一次安全生產檢查對安全生產責任制、安全生產制度的落實、安全教育培訓、重大危險源及重要危險部位，開展檢查、排查及時消除事故隱患。

　�、诟鬈囬g每周進行了一次安全生產檢查，主要檢查機器設備、設施的安全生產狀況，排查事項隱患。

　�、郯嘟M每日進行了一次安全生產檢查，主要檢查職工是否遵守操作規程，是否按規定佩帶個人安全防護用品，糾正違章現象。

　�、軉挝话踩珕T定時巡檢及時發現事故隱患。

　�、菟�有檢查結果要有記錄，對檢查出的隱患或違反規定的行為應及時上報，立即排除。

　　3、安全生產責任追究制度

　　在每月一次的安全生產檢查中，發現有事故隱患而隱患所在車間未上報整改的，追究其車間安全責任人的責任。

　　對排查出或未及時整改的事故隱患，追究主管生產安全負責人的責任。

　　對設備、設施中存有事故隱患的，追究其車間安全責任人及崗位操作員的責任。

　　4、生產安全事故的報告和處理制度

　�、侔l生生產安全事故后，應立即上報上級安全部門，主管部門根據事故情況上報有關部門處理。

　�、诎l生生產安全事故后，事故部門或個人要保護好現場，不得將事故現場隨意變動或恢復。

　�、郯l生事故部門或事故當事人要積極協助調查分析，不得隱瞞事故真相。

　�、軐Πl生事故的各類工傷事故要按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，接受教育，提出處理意見，建立防范措施。

　�、輰�違反操作規程、違章作業、違章指揮所造成的事故，對直接責任人處以調離工作崗位、開除、行政處分、經濟處罰。

　　5、勞動防護用品管理制度

　　依據《中華人民共和國安全生產法》結合本單位具體情況為確保企業生產的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求發放。

　�、俾毠っ咳税l放工作服1套、工作冒一頂、膠鞋1雙，使用期限2年;手套按需要領取。

　�、趧趧臃雷o用品由財務科組織采購、發放。

　�、蹌趧臃雷o用品未到發放期丟失的，按購買價格的50%收取費用后補發;未到發放期損壞的，按購買價格的30%收取費用后補發。

　�、苈毠ゎI取勞動防護用品后，必須穿戴整齊方可上崗，如發現一次穿戴不整齊的，扣款10元。

　　6、安全設施設備管理和檢修維護制度

　�、僭O備的選購滿足安全技術要求，不采購落后的、國家禁止使用的設備。

　�、谠O備應具有可靠的安全防火、防漏電裝置。

　�、蹖﹄娖髟O備的電源、插座、開關應經常檢查，以免發生短路、漏電現象，避免安全事故的發生。

　�、茉O備運轉時，不得離開工作崗位;凡屬操作人員不能排除的故障，不得私自維修。

　�、莶坏貌鸪�設備上的安全防護裝置，維修時要正確使用工具，嚴禁亂敲、亂拆。

　�、奚�產過程中，發現生產設備、設施異常情況時應及時切斷電源，保修。故障排除后，才可再開工。

　　7、危險作業管理制度

　�、傩械鯈徫徊僮鲉T應培訓后上崗。

　�、阱仩t工應參加培訓后持證上崗。

　�、蹚S內車輛無駕駛證人員不得開動，車輛出行應服從辦公室統一安排，不得隨意開車出廠。

　　8、應急救援工作制度

　�、侔l生火災事故后，應及時撥打119電話求援。

　�、谠谑鹿拾l生初期，應及時切斷電源，并轉移易燃、易爆物品。

　�、墼谑鹿拾l生中，首先確保人身安全的情況下，搶救財產，將損失降到最低。

　�、茉谑鹿手�，各車間員工應服從車間領導指揮、安排。

　　9、重大危險源監控和管理制度

　�、賹�廠區內的電源、電線，安全生產領導小組要每月排查一次，及時更換老化的電源、電線。

　�、谲囬g內的電器設施插頭、插座要每天檢查，按規定操作。

　�、垭娖鲹p壞，不得私自拆卸修理，應由專業人員維修，無故障后方可開工使用。

　�、苊刻煜掳嗪�，車間內要切斷電源、關閉門窗。

　�、蒉k公室要關閉空調、風扇、電燈、電腦等用電設施電源。

　�、掊仩t工在開爐過程中，不得擅自離崗，不得交于無證人員操作，不得違規操作。

　　10、崗位標準化操作制度

　�、俑鲘徫徊僮魅藛T要嚴格按照操作說明規范化操作。

　�、陂_動設備接通電源前，應清理工作現場，檢查設備各操作部位是否靈活、位置是否正確，安全裝置是否齊全。

　�、蹤z查設備不得有其他異物，螺絲是否牢固，以免松動造成事故。

　�、荛_動設備時，必須檢查是否有異物、水、油等進入電機或電器裝置內。

　�、菰O備外露面或滑動面上，不得堆放工具、產品，以免碰傷設備，影響設備狀況。

　�、迖澜�超性能、超負荷使用設備。

　�、咴O備運行中，操作員不得擅自離開工作崗位，發現設備異常，應停止操作，排除故障;不能排除的，立即通知維修人員。

　�、嗖僮鲉T離開設備或對設備清洗、維修時應切斷電源。

　�、峋S修、調整設備時，要正確使用拆卸工具亂敲、亂拆。

　　11、事故調查處理制度

　�、偈鹿拾l生后，當事人應積極協助調查取證，不得隱瞞事實。

　�、谑鹿拾l生后，當事人應努力保持事故現場，不得故意破壞，以免給調查取證帶來不必要的麻煩。

　�、凼鹿收{查處理中，任何人都應積極協助調查、提供線索，以便最短時間內排查出事故原因，杜絕同類事故再次發生。

　　12、安全生產會議制度

　�、侔踩�生產領導小組每月25號召開一次安全生產會議，無特殊情況不得請假缺席。

　�、诟魃�產車間每月28號召開一次安全生產會議，無特殊情況不得請假缺席。

　　13、安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度

　�、儇攧詹块T每月會計核算中按月計提500元安全生產費用，用于安全生產項目的支出。

　�、诎踩�生產費用要做到�？顚Ｓ�，任何人不得再此列支安全生產項目以外的費用。

　　本規章制度和操作規程適用于全廠職工及所有崗位，自下發之日執行。

安全生產規章制度5

　　1、每月進行一次全面的安全生產檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。

　　2、車間班組進行經常性的安全檢查，發現問題及時報告領導和專業部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業。

　　3、安全專業部門和安全管理人員進行經常性的安全檢查，對查出的重不安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門采取措施，同時匯報主管領導。

　　4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業技術人員進行專項檢查。在檢查中發現的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產。

　　5、印刷廠對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節性的檢查，及時采取相應的'防護措施。

　　6、節假日期間必須安排專業安全管理人員值班進行印刷廠的安全檢查，同時配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。

安全生產規章制度6

　　建設公司安全生產資金保障制度(七)

　　第一條為切實加強施工生產的安全和勞動保護工作,進一步改善職工勞動條件,確保職工身體健康,降低意外事故風險,根據國家有關加強安全和勞動保護工作的精神,特制訂本辦法。

　　第二條本辦法適用于直接從事施工生產作業的公司屬各項目部和專業化公司,其他附營單位可參照執行。

　　第三條經費提取標準

　　1、年度生產計劃在5000萬元以內的,按計劃產值的1%計提包干使用;

　　2、年度生產計劃在5000-10000萬元的,按計劃產值的0.8%計提包干使用;

　　3、年度生產計劃在10000萬元的,按計劃產值的0.6%計提包干使用。

　　第四條經費使用范圍

　　1、高空、深水、隧道、鐵路既有線以及其他施工安全所必需的安全技術措施及保護設施開支;

　　2、安全教育培訓宣傳經費;

　　3、防毒、防塵等方面的.安全防護用品和勞動防護設施開支;

　　4、職工勞動保護、改善作業環境等方面的開支;

　　5、職工職業病的防范、檢查等方面的開支。

　　第五條安全技術措施經費

　　(一)項目部安全技術措施計劃應包括以下內容:

　　1、安全技術方面:各種機械設備的防護裝置;在生產區域內危險處所裝置的標志、信號和防護設施;高空作業防護網;施工方案中為確保施工安全而采取的新設備、新工藝、新材料、新技術應用等。

　　2、勞保衛生方面:通風設備;防塵防毒設備;為改善和保證供應職工在工作中的飲料而采取的設施;為減輕或消除工作中的噪音及震動的設施;高原施工設置的氧吧或供氧設施;凈化水污染設施;對噪聲、水質、揚塵、煙塵、瓦斯含量進行檢測的工具和人員等。

　　3、輔助房屋及設施方面:在有高溫或粉塵工作區域,為工人設置的沐浴設備;車間增設的更衣室、衛生室等。

　　(二)安全技術措施資金使用

　　1、為保證施工生產正常進行,防止發生安全事故,項目部技術或安全管理部門在對施工技術交底的同時,要進行安全交底同時提出防護設施所需的材料數量、規格及安全經費計劃;

　　2、經項目總工審核,由項目物資部門負責采購、發放、記錄;

　　3、項目部物資部門按照三標一體化管理體系的《采購控制程序》進行采購和管理;

　　4、經項目部技術或安全管理部門會同驗收;

　　5、交項目經理審批,到財務科列銷,計入工程成本。

　　第六條安全教育培訓宣傳經費

　　1、安全教育培訓經費

　　公司人力資源部每年年初下達員工教育培訓計劃,按規定時間各部門參加培訓人員提出申請后,經部門領導申核,最后交主管領導批準,在財務部報銷費用。

　　公司要求項目部人員參加培訓的,需經項目經理批準,在項目部報銷費用。項目部要積極組織人員參加由公司各業務部門組織的各種培訓班,確保員工專業素質不斷提高。

　　2、安全宣傳教育資金

　　公司進行安全宣傳教育所購置或編印安全技術、勞動保護的參考書、刊物、宣傳畫、標語、幻燈及錄像帶等;安全操作方法的教育訓練及座談會、報告會等;建立與貫徹有關安全生產規程制度的措施等。由有關部門提出申請,部門領導申核,最后交主管領導批準,在財務部報銷費用。

　　項目部進行安全宣傳教育所需費用,由項目經理申批后實施。

　　安全宣傳教育資金的使用應堅持“必須到位,厲行節約”的原則。應盡量采用群眾喜聞樂見的容易接受的方式進行安全宣傳教育。

　　第七條安全防護用品資金

　　1、項目部專職安全員根據生產實際提出購買安全帽、安全網、安全帶、手套、防護服等安全保護用品的計劃。

　　2、物資部門負責購買,并對分供方嚴格審核,按照《采購程序》操作,索取安全生產許可證,嚴禁不合格產品進入施工場地。

　　3、物資部門所發生費用在項目部列銷,專職安全員對購買的安全防護用品種類、數量及對分供方評價資料作為臺帳包存。

　　4、專職安全員編制防護用品發放標準,物資部門協助實施。

　　5、項目長負責審批購買安全防護用品的經費,必須�？顚Ｓ�,任何人不得擅自挪用。

　　第八條經費的使用和管理

　　(一)按照“誰提取、誰使用”及“必須、安全、節約”的原則,遇確需的重大開支經費不足時,可申請報公司安全質量環保部和財務部共同提高計提比例;

　　(二)各單位的安全職能部門為安全措施經費使用的主管部門,安全職能主管部門應根據現場施工的安全保護工作需要,結合上級下達的開支計劃,適時、合理地提出費用開支計劃,報項目經理審批后,送同級財務執行;

　　(三)年度終了一個月內,財務部門應將經費開支情況匯總報公司財務部;

　　(四)安全經費必須實行�？顚Ｓ�,嚴禁挪用和擠占經費事件的發生,否則公司將追究有關責任人的責任。

　　第九條列支渠道

　　公司成本管理中心在進行成本測算時,按規定測算列入項目責任預算總額,項目財務和安全職能部門要按規定建立安全經費開支臺賬。

　　第十條本辦法解釋權歸公司安全質量環保部和財務部。第十一條本辦法自公布之日起執行。

安全生產規章制度7

　　一、認真執行有關安全生產的各項規章制度，施工現場必須堅持每周進行安全自檢自糾。

　　二、每周由項目經理（工地負責人）組織有關人員，按建設部部頒《建筑施工安全技術標準》（JGJ59-99）對施工現場進行全面的檢查。

　　三、對查出的事故隱患及問題，要認真作好記錄，反映在各項檢查驗收記錄上，本著“三定”原則（定人，定時間、定措施）及時進行整改，必要時停工整改后方可施工。

　　四、經檢查發現的.重大事故隱患，施工現場無能力排除時，應立即停止施工并采取相應防范措施，并及時將情況上報本單位安全管理部門。

安全生產規章制度8

　　產品質量是企業的生命，好的產品是生產出來的，在生產過程中發現產品質量問題必須立即停產整頓，找出發生質量問題的'原因，提出解決辦法，將不合格產品消滅在萌芽狀態。

　　一、發生下列情況之一者為質量事故：

　　1、產品理化指標不合格；

　　2、產品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物);

　　3、外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽；

　　4、未執行工藝操作規程，出現的不合格產品。

　　二、當發生產品質量事故時，應立即停止生產，維護好現場(已發出產品應立即退回，全部返工，重新生產)。

　　三、立即由分管質量的經理，組織質檢、車間等有關部門到現場調查處理。

　　四、做好質量事故分析處理，找出產品質量事故的原因，提出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現質量故障。

　　安全和產管理制度

　　1、廠部成立安全生產領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產負責。

　　2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。

　　3、酒為易燃品，公司內和倉庫要嚴禁煙火，酒庫附近嚴禁堆放易燃品。

　　4、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發生。

　　5、安全生產目標，全部無火災，無重大事故，無傷亡事故

　　安全生產工作標準

　　1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。

　　2、用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。

　　3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。

　　4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施；現場無呆滯物料。

　　5、裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。

　　6、危險工序操作管理：關鍵設備定期保養；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。

　　7、環境衛生管理：生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋；墻角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。

　　8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞；天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。

　　9、文明生產管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規范，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節約用水用電；新員工入職進行安全知識培訓與考核；老員工則單數月進行培訓，雙月數進行測試。

　　倉庫防火制度

　　1、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

　　2、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

　　3、應根據貨物的不同性質分類存放。

　　4、嚴禁使用電熱器。

　　5、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

　　6、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

　　7、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

　　8、未經許可，無關人員不準進入倉庫。

　　電、氣焊防火制度

　　1、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。

　　2、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核準后方可進行。

　　3、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。

　　4、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。

　　5、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。

　　6、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。

　　7、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

　　8、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發生。

　　9、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。

安全生產規章制度9

　　一、制度的目的

　　本規章制度的目的是為了加強車間安全生產管理，保證生產過程中的安全和穩定，防止安全事故的發生，保障員工的生命財產安全。

　　二、范圍

　　本規章制度適用于企業的所有車間和生產線，包括但不限于機械加工、電子制造、裝配生產、化工生產等。

　　三、制度制定程序

　　1、安全生產管理部門收集公司內部政策、法律法規等相關資料，并參考外部行業標準和經驗。

　　2、制定初稿，并征求企業領導和安全生產管理部門的意見。

　　3、進行修訂、完善，形成最終版本。

　　4、通過企業領導審核，正式發布實施。

　　四、制度內容

　　1、管理制度

　　1、1安全生產組織機構，明確安全生產工作職責、權利和義務，完善安全管理制度。

　　1、2安全教育培訓制度，建立員工安全教育培訓體系，提升員工安全意識和安全技能。

　　2、作業制度

　　2、1機械設備安全操作規程，對各類設備進行安全實驗，明確操作規則；建立設備使用記錄制度，防止因設備損壞等原因引發的危險事件。

　　2、2用電安全制度，對用電設備使用進行規范，明確用電管理人員的.職責和權利。

　　2、3作業場所安全制度，強化作業場所的安全隱患排查和整改，明確危險品分區、禁止吸煙、禁止飲食等規定。

　　2、4預防火災規程，清理生產工場和庫房中可燃物品，加強電氣安全管理，充分預防火災發生。

　　3、應急處理制度

　　3、1應急預案，建立突發事件應急預案，充分考慮各種情況下的應急處理程序。

　　3、2應急演練，定期進行安全應急演習，提高員工應急處置水平。

　　五、責任主體

　　1、安全生產管理部門：對車間安全生產管理進行全面負責，及時安排排查和整改車間安全隱患。

　　2、車間負責人：負責建立車間安全管理工作體系，并組織實施。

　　3、員工：遵守車間安全生產規章制度，積極配合安全生產管理部門的工作。

　　六、執行程序

　　1、制定的車間安全生產規章制度應當在車間明顯位置進行公示。

　　2、新員工入職前需要對本制度進行安全培訓。

　　3、車間負責人應當在員工中進行檢查和督促落實。

　　四、責任追究

　　1、有違反安全生產規章制度的行為，視情節輕重，給予口頭警告、書面警告、罰款、停職、降職、辭退等不同的懲罰。

　　2、對于嚴重違反安全生產規章制度，給予開除公司員工、行政拘留等懲罰。

　　七、法律法規及公司內部政策規定

　　1、相關法律法規

　　1、1 《勞動合同法》

　　1、2 《勞動法》

　　1、3 《勞動保障監察條例》

　　1、4 《行政管理法》

　　2、公司內部政策規定

　　2、1企業安全生產管理制度

　　2、2緊急情況處理制度

　　2、3環境管理制度

　　2、4員工崗位說明書

　　2、5操作規程說明書

　　2、6人員職責制度

　　以上法律法規及公司內部政策規定，在制定車間安全生產規章制度時需充分考慮，確保規章制度符合國家法律法規和公司內部要求。同時，企業應當持續更新，適時進行修訂，確保安全管理體系的完善和有效性。

安全生產規章制度10

　�。�1）其健全的安全規章制度和操作規程。

　�。�2）生產經營場所和設施、設備符合安全生產的要求。

　�。�3）保證安全生產所必須的資金投入。

　�。�4）設置安全生產管理機構或者配備安全管理人員。

　�。�5）主人負責人。分管負責人和安全生產管理人員經安全生產培訓、考核合格。

　�。�6）從業人員安全生產教育和培訓合格，特種作業人員經專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書。

　�。�7）提供符合國家標準或者行業標準的`勞動防護用品。

　�。�8）法律、法規和國家標準或者行業標準規定的其他安全生產條件。

安全生產規章制度11

　　一、目的

　　本規章制度的目的是確保工廠生產安全，保障員工的生命健康，有效地預防和控制安全事故，提高工廠安全管理水平，保護企業合法權益。

　　二、范圍

　　適用于公司所有工廠或分廠的生產管理人員、直接承擔生產作業的工人、技術人員等。

　　三、制定程序

　　1.確定制定委員會：由公司安全生產委員會確定制定委員，制定委員由生產管理人員、安全管理人員、工會代表等組成。

　　2.收集法律法規和內部規定：制定委員應收集并研究有關法律法規，結合公司內部規定制定《工廠安全生產規章制度》。

　　3.起草：制定委員根據法律法規，參考現行的安全生產規章制度，起草《工廠安全生產規章制度》。

　　4.征求意見：起草完成后，應征求相關領導、管理人員、工會代表的意見，進一步完善制度。

　　5.批準：經公司安全生產委員會審批后，由公司領導批準。

　　四、制度名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究內容

　　1.《工廠安全生產規章制度》

　　2.范圍：適用于公司所有工廠或分廠的生產管理人員、直接承擔生產作業的工人、技術人員等。

　　3.目的：確保工廠生產安全，保障員工的生命健康，有效地預防和控制安全事故，提高工廠安全管理水平，保護企業合法權益。

　　4.內容：

　�。�1）基本原則：安全第一，預防為主，綜合治理，責任到人。

　�。�2）安全培訓：對員工進行安全培訓，包括安全操作規程、緊急處置預案等。

　�。�3）生產設備：要求員工按規定使用、維護和保養設備，嚴禁擅自拆卸或改變設備。

　�。�4）防火防爆：加強危險品的管理，注意經營場所的防火防爆工作。

　�。�5）特種作業：對特種作業（如高處作業、電氣作業等）的'實施進行規范和監管。

　�。�6）應急預案：建立應急預案，及時處理各種突發事故。

　�。�7）責任追究：對違反規定的人員進行責任追究。

　　5.責任主體

　�。�1）生產管理人員：落實安全生產責任，加強設備維護管理。

　�。�2）安全管理人員：負責管理各項安全工作，組織開展各類安全培訓。

　�。�3）員工：按規定操作設備，遵守操作規程，嚴格遵守安全生產規定。

　　6.執行程序

　�。�1）安排專人負責執行本規章制度，并將執行情況及時向上級管理層報告。

　�。�2）對員工進行安全操作規程和緊急處置預案等的培訓，并建立相應的檔案。

　�。�3）對不符合規定的員工進行責任追究。 7.責任追究

　　對不遵守本規章制度的員工，在事故發生后，將按照公司相應的制度進行嚴肅處理。嚴重違規者將由有關部門追究刑事責任。

安全生產規章制度12

　　1、上下班按時點名考勤,遲到一次罰,曠工一次罰。

　　2、班前班中不準喝酒,班中不準睡崗、脫崗、串崗、大牌、干私活、下棋、會客、洗澡、出廠吃飯、不準干與工作無關的事、如發現一次罰款。

　　3、生產區內不準帶未成年人進入。

　　4、上班前按規定常戴勞保用品齊全,發現一次罰。

　　5、嚴禁在生產區域吸煙、發現一次罰款50元。

　　6、人為損壞公司公共財產按價賠償。

　　7、登高作業要配帶安全帶,嚴禁從高處亂扔東西和雜物。

　　8、節約用電及時關燈,發現天亮不熄燈一次罰款

　　9、禁煙禁火區嚴禁火種帶入,發現一次罰。

　　10、維修人員檢修時需要動火要申請值班領導,制定防范措施,否則一次罰款

　　11、不按規定進行檢查、巡檢、影響生產一次罰

　　12、發生事故要及時上報并做好記錄,不準遲報,更不準隱瞞不報,違者罰

　　13、嚴禁跑、冒、滴、漏,如長時間無人處理檢修一次罰

　　14、發現記錄不真實、不干凈、不整潔罰

　　15、不是自己分管的設備工具不準動用、備用設備沒有起到備用作用、罰責任人。

　　16、認真執行公告一指標、及時調節、發現一次罰

　　17、生產區域內設備衛生和環境衛生不干凈,交接班不清楚罰責任人

　　18、嚴禁私自移動或拆除安全裝置和安全標志,否則

　　19、嚴禁使用汽油等揮發性液體擦洗設備。

　　20、完成上級下達的'臨時性工作任務。

安全生產規章制度13

　　為了強化業務部門的職能，落實各級干部的安全責任，確實提升安全工作的執行力，扎實開展安全生產工作。特制定本規定。

　　一、井下生產出現下列問題，業務部門科長給予停職處分。

　　1、采掘作業及巷道維修工作頂板管理出現漏洞;巷道貫通和穿(跨)越巷道沒有制定落實相應措施;采掘工作面生產條件發生異常變化未編制專項補充設計及安全技術措施而組織生產。給予生技科科長停職處分。

　　2、超前探測不到位，無計劃揭露斷層、陷落柱;承壓水開采未編制審批防治水專項措施;對周邊相鄰小礦及本礦采空區積水、積氣不明而未編制探放水設計和安全技術措施;礦井圖紙資料不能正確反映井下實際情況;未在透明地質平臺下作業;在隔離開采或"三鎖定"區域外違規進行采掘活動;在透水區域內進行采掘作業未執行專項措施。給予地質科科長停職處分。

　　3、局部通風系統、"一通三防"安全設施不完善造成瓦斯超限;排放瓦斯未制定安全技術措施;井下采掘工作面瓦斯超限作業;對井下無風、微風區沒有采取相應措施;改變通風系統未編制通風設計、安全技術措施或者設計、措施未審批而進行采掘作業;煤與瓦斯突出、易自燃煤層、礦井高瓦斯區域的采區，未按設計要求施工專用回風巷;石門(井筒)揭穿煤層未嚴格執行安全技術措施;未按照集團公司批準的."一通三防"防突抽放設計組織施工;在具有煤與瓦斯突出區域內進行采掘作業未制定專項措施或執行不到位;有瓦斯突出預兆未采取區域防突和局部防突措施;開采自燃煤層沒有設計防滅火系統。給予通風科科長停職處分。

　　4、采掘工作面未按規定安裝監控系統進行作業;安全監控系統瓦斯超限斷電值大于規定值;監測監控設施未定期更換或校驗繼續使用，不能及時發現瓦斯超限。給予機電科科長停職處分。

　　5、由于監察檢修不到位造成主要通風機無計劃停風、排水系統不能正常工作;井下電氣設備甩掉保護或無保護運行;擔負升降人員的礦井絞車提升系統、擔負礦井主要排水功能的排水系統不符合《煤礦安全規程》及設計規范要求;一次檢查查出三處或同一地點連續出現兩臺次井下電氣設備嚴重失爆;擔負升降人員的礦井主要提升設備甩掉保護或無保護運行，主要設備安裝后無組織驗收。給予機電科科長停職處分。

　　6、掘進工作面未按規定安裝"三專兩閉鎖"、"雙風機雙電源"系統或系統供電不可靠，造成高濃度瓦斯超限;一個月內礦井連續發生三次無計劃停電停風(本礦責任)造成高濃度瓦斯超限;礦井主要通風機未實現雙回路供電。給予機電科科長停職處分。

　　7、輔助運輸系統(架空人車、絞車運輸)檢修不到位或安全設施失效造成事故;出現兩次未嚴格執行"行車不行人"制度;傾斜井巷運輸作業區間兩端擋車裝置未打到常閉狀態造成事故的。給予生技科、機電科科長停職處分。(安全設施和軌道生技科負責;設備不完好機電科負責)

　　8、采掘工作面安全生產條件發生重大變化沒有編制專項設計及安全技術措施;采區設計、作業規程沒有批復而組織生產。給予總工辦主任停職處分。

　　9、出現重大變化(險情)未及時向主管部門、值班領導、分管領導報告;生產協調指揮及應急救援工作安排不到位。給予調度室主任停職處分。

　　10、安全生產責任制和安全管理制度不健全;被上級部門責令停產整頓仍繼續生產作業;安全監管不到位發生重大傷亡事故。給予安質科科長停職處分。

　　11、瓦斯巡回檢查制度執行不力，檢查工作不到位，發生瓦斯超限而沒有查出;現場安全監察出現嚴重失誤。給予通風科科長停職處分。

　　12、隱患排查治理和危險源辨識控制制度執行不力，一個季度內發現兩條次重大隱患逾期未整改或有一處重大危險源辨識、評估、監測監控執行不到位。給予安質科科長停職處分。

　　13、火工品管理不到位，發生丟失或爆炸事故。給予供應科科長停職處分。

　　14、編制的規程措施不能正確指導現場作業或安全技術措施出現嚴重錯誤造成事故的，給予相關科室科、隊長停職處分。

　　15、礦主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員(三項崗位人員)沒有提前安排培(復)訓，造成持證上崗率不達100%。給予安質科科長停職處分。

　　16、"三必到三走到"及下井帶班人員，一個季度內無故三次不達規定要求，給予相關領導停職處分。

　　二、地面生產出現下列問題造成事故的，給予相應業務主管部門負責人停職處分。

　　1、未嚴格按照建設項目安全評價報告中的安全對策組織項目建設。

　　2、安全生產責任制和安全管理制度不健全，工作存在重大失誤。

　　3、消防及控制災害系統未按設計要求安裝、投用進行試生產。

　　4、主要工藝和關鍵裝置、設備、設施存在國家明令淘汰的生產工藝或裝備。

　　5、重大危險源及關鍵裝置的控制災害系統未定期維護、檢修、試運行，導致不能正常使用或不可靠。

　　6、動火區域動火作業安全措施不到位，導致發生燃爆或火災事故。

　　7、重要裝置的儀器儀表未按規定時間進行校驗，不能正確反應真實數據，又未采取應急措施繼續使用的。(通風、瓦斯儀器儀表通風科負責，其它儀器儀表歸總工辦負責)

　　8、特種設備安全控制設施未定期校驗、私自調整整定值或隨意甩掉安全控制設施組織生產。

　　9、主要生產工藝變更未進行科學論證，給安全生產帶來嚴重隱患。

　　10、沒有對現場操作規程每年進行一次復查或需修訂的規程未及時組織修訂。

　　11、沒有嚴格按照《調度規程》和《設備運行規程》組織生產。

　　12、未嚴格按照《設備檢修規程》處理主要設備及管網故障。

　　13、被上級部門責令停產整頓，仍違法繼續生產作業。

　　14、生產工藝系統中運行、檢修措施和應急預案不完善，存在安全隱患。

　　15、"手指口述法"、"崗位作業標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執行)。

　　三、有下列情形之一，給予相應業務主管部門負責人停職處分。

　　1、業務部門帶領外單位人員入井，安全監護不到位，造成人身傷害事故。

　　2、對查出的重大隱患問題，沒有制定整改措施和落實整改責任，不能按期整改。

　　3、安全質量標準化相應專業考核不達國家一級標準。

　　4、"崗位作業標準化"、"白國周班組管理法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質科科長停職處分(三季度開始執行)。

　　5、"手指口述法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質科科長停職處分(三季度開始執行)。

　　6、供應材料、配(備)件不能按計劃實施到位，嚴重影響礦井安全生產。

　　7、分管業務范圍內發生死亡一人及以上安全事故。

　　四、有下列情形之一，給予責任隊負責人停職處分。

　　1、隱患問題整改不及時、整改措施不到位，造成不良影響。

　　2、不嚴格執行"有掘必探先探后掘"規定。

　　3、井下同一地點出現兩臺次電氣設備嚴重失爆。

　　4、井下電氣設備甩掉保護或無保護運行。

　　5、使用火工品的隊組，管理不當造成事故。

　　6、采掘工作面安全生產條件發生重大變化而未向調度室匯報或未編制專項措施繼續作業。

　　7、單位發生輕重傷事故隱瞞不報、單位發生重大質量事故或重大未遂事故;

　　8、發生一起重傷以上事故。

　　9、"手指口述法"、"崗位作業標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執行)。

　　五、各生產業務科室、隊組要參照本制度制定本科室、本隊組的"安全紅線"，全面形成立體化的"安全紅線"管理體系。對觸犯紅線的相關責任人向礦上建議給予停職、開除或留用查看處分。

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　　六、"安全紅線"由夏店煤礦安全工作委員會負責考核。

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　　七、最終解釋權歸夏店煤礦安全工作委員會。

安全生產規章制度14

　　1、對本公司的勞動保護、安全生產負直接領導責任。

　　2、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令和上級的指示。組織編制、修改、補充本公司的安全生產規章制度，并組織實施，嚴格考核。

　　3、主持建立施工現場安全生產保證體系。

　　4、督促制訂和實施施工生產過程的.安全生產措施。

　　5、在布置、檢查生產的同時，布置、檢查安全生產工作。

　　6、主持公司安全生產領導小組（包括防汛防臺領導小組、消防安全領導小組）會議，對重大安全問題組織討論。

　　7、定期組織開展公司綜合安全大檢查和各種專業安全檢查，領導開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產的經驗。

　　8、制定和保持公司安全生產方針和安全生產目標。

　　9、主持重大傷亡事故的調查處理。

　　10、組織編制勞動保護措施項目，并落實物資、經費等，保證實施。

安全生產規章制度15

　　1、目的

　　規范商登高速開封段no.3標及下屬各單位承建工程的場地建設和管理工作，加強安全管理。

　　2、范圍

　　適用于商登高速開封段no.3標及下屬各單位承建的所有項目。

　　3、控制措施

　　3.1施工場地的選定

　　3.1.1施工場地應有利于生產，方便職工生活，符合防洪，防火等安全要求，具備安全生產，文明施工的條件。

　　3.1.2選定原則

　�。�1）在全標段范圍內適中，如有大型結構物或主要工程實體則選在就近位置；

　�。�2）進出場地便利，有較好的道路進出場地；

　�。�3）水，電路方便，并有適當的排污，排廢水，排污渣的場地；

　�。�4）地表附屬物較少，同時基本沒有跨越場地的高壓線路；

　�。�5）場地大小適中，遠離人口密集區。

　　3.2 施工場所的建設

　　施工場地所進行建設時，應根據工程需要對場內的工作區域進行合理劃分，按工序要求依次施工。

　�。�1）辦理相關用地手續，進行請表。請表時，對未能拆除的樹，房，井，墳進行適當的圍圈和保護，將場地清理成大致平整并有適當的橫坡進行排水，必要時坑清理成臺階式或緩坡式。

　�。�2）水電安裝：生活和生產取水采用打井或地表河流自采時應辦理相關手續，并對水質進行檢驗，符合國家，地方生產和生活用水標準后方可生產或飲用，場內水管安裝時必須考慮生產，生活，消防用水量和管徑，供水容器的配套，消防用水管道按國家規定進行連接。電路的安裝一定要考慮到自行架設線路和電纜用線的經濟比較，盡量把變壓器安裝在距離最大用電機具較近位置，并合理安排線路，同時盡量使生產用電和生活用電的變壓器分開，便于非生產期間的節能降耗。

　�。�3）水電安裝好后進行駐地房屋及場地建設，駐地和各種施工場地的布置應符合國家，地方的有關安全和消防的法律法規。

　�。�4）場地及駐地建設應充分考慮到木材加工場地，物資和儲存倉庫，油庫之間必須有符合規定的間隔，設可進入消防車輛的通道。

　�。�5）機械設備安裝好后必須按規定安裝各種標識標牌。

　　3.3項目駐地的管理。

　　3.3.1生活駐地周圍必須設置維護，并設門衛和值班人員。

　　3.3.2門衛實行人員，車輛準入制度，各項目經理部自行制定準入制度的具體內容，閑雜人員及與工作無關的車輛不準進入生活駐地。

　　3.3.3財務室等重要場所必須設置在相對安全的位置，必須住人且安裝防盜門，窗設置滅火器，必要時安裝攝像或報警裝置。

　　3.3.4駐地內的電線線路必須由專業電工按規定統一架設和安裝，禁止私拉亂扯。

　　3.3.5駐地內必須按國家規定設置滅火器，在適當位置張貼懸掛防火，防盜及消防滅火的操作規程。

　　3.3.6駐地內應建立有集中排放生活污水的位置，其位置和容量應滿足正常使用要求，并建有化糞池。

　　3.3.7每天必須有人清掃，對生活垃圾定期進行處理或清除，保證駐地清潔衛生，必要時噴灑藥物滅蚊蠅及細菌，減少疾病的發生。

　　3.4施工現場的管理

　　3.4.1工地臨時油庫

　�。�1）油庫的位置必須遠離生活區50米以外，并外設圍藍，遠離鋼筋加工現場，木材加工場及瀝青拌和站，物資儲存庫，裝備電設施及電路線路。

　�。�2）油罐必須埋在地下，并按國家規定進行處理，且必須設置避雷裝置。

　�。�3）油庫的`建筑材料嚴禁使用易燃材料。

　�。�4）油庫外圍及庫房均應在顯著位置懸掛張貼禁帶火種，易燃易爆等警示標志，禁止閑雜人員進入及油庫操作規程等標牌。

　�。�5）油庫庫房外圍適當位置必須設有滿足國家規定的消防器材（滅火器材，滅火沙等），并配備操作示意圖。

　�。�6）油庫必須設有專人值班，并定期進行滅火演練。

　　3.4.2鋼筋加工場地

　�。�1）鋼筋加工場地必須進行適當的硬化處理。

　�。�2）鋼材，半成品，成品及廢角料必須分類堆放，并設置明顯標志。

　�。�3）懸掛各種鋼筋加工機械設備的操作規程，并按操作規程進行操作，禁止違規操作。

　　3.4.3混凝土，粒料及瀝青拌和站

　�。�1）各種粒徑的原材料分類堆放，設標識牌加以區分，各料堆之間設有隔離裝置。

　�。�2）各種料倉應有明顯的粒徑規格的標識或標志，便于裝料時不混淆。

　�。�3）各種操作規程和警示標志標識齊全，并專門掛有拌和站的級配比例及結合料計量。

　　3.4.4預制場

　�。�1）門架和張拉機具必須配備操作規程，必須設有緊急制動裝置，由經過培訓合格的人員按規定操作。

　�。�2）預制區，張拉區，存放區設置標志標識加以標明。

　�。�3）配備必要的消防器材，設置好排水和消防系統。

　　3.4.5木材加工場地

　�。�1）電線線路盡量采用地埋線，各種閘口采用防電弧裝置，并定期進行電線電路檢查，防止短路或漏電起火。

　�。�2）原材，半成品，成品及廢角料，刨花，木屑必須分類堆放，并設置明顯標志，定期進行處理。

　�。�3）加強冬季取暖和生活用火管理，設置必要的隔離地帶。

　　3.4.6施工現場（工地）管理規定

　�。�1）施工現場要設專人進行警衛，禁止閑雜人員進入，設置標志標牌標明結構物名稱，施工規程，質量要求等。

　�。�2）基樁，溝渠，水塘邊緣設置安全護欄，對高空作業設置安全護攔及防墜落網并在地面位置設置警戒區域和明顯的警告標志。

　�。�3）施工用電線路符合施工用點規定，場內用電及照明用電架設應設置漏電保護器，必要時配備備用發電設備。

　�。�4）施工用木料，油料分類存放，遠離火源，施工現場配備滅火器及消防用的沙土和鐵鍬等消防設施。

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