解除勞動合同證明書

解除勞動合同證明書實用[15篇]

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家都經常接觸到證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。相信很多朋友都對擬證明感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的解除勞動合同證明書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

解除勞動合同證明書1

　　本單位與原因，自 年月 日解除。其檔案及社會保險轉移手續與 年月 日前辦理。

　　經濟補償已按下列第項支付：

　　1、 無經濟補償金;

　　2、 實發經濟補償金元;

　　3、 實發醫療補助費元;

　　4、

　　勞動者

　　(簽名)

　　單位蓋章

　　年 月 日

　　(注:此件在15日內到勞動行政部門備案。由市人力資源和社會保障局統一監制。)

解除勞動合同證明書2

　　茲有我單位 同志，性別： ，年齡： ， 年 月月工資 年 月 日因 終止、解除合同，特此證明。

　　該同志合同鑒證編號：

　�。ㄉw章）

　　年 月 日

　　說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

　　2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。

解除勞動合同證明書3

　　本單位與xxx先生（身份證件號碼：xxx）簽訂的xxxx期限勞動合同，由于xxx原因于20xx年xx月xx日解除，其檔案及社會保險關系移轉至xxx。該職工在本單位的相關工作情況：

　　1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　2、該職工在本單位的'所從事的工作內容或工作崗位為：xx。

　　3、該職工在本單位的工作年限共計為：xxx。

　　單位蓋章：

　　20xx年xx月xx日

解除勞動合同證明書4

　　存根第_____號

　　本單位與_________簽訂的勞動合同，因_________原因，依據_________，于_________年_________月_________日終止（解除）勞動合同。

　　法定代表人：_________

　　經辦人：_________

　　_________年_________月_________日

解除勞動合同證明書5

　　茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動關系;____________員工嚴重違反本公司的規章制度，依據<中華人民共和國勞動合同法>第36條規定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。

　　員工簽字:_____(用人單位蓋章)

　　________年____月____日

解除勞動合同證明書6

　�。ǚ莿趧诱咭庠赣萌藛挝粏畏矫娼獬� 樣本）

　　員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年

　�。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩�，現因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第＿＿

　　款第＿＿項之規定，現決定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關手續。

　　如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

解除勞動合同證明書7

　　解除勞動合同證明書

　　注：１.此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入本人檔案，一份由用人單位留存； ２.用人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區、市、縣失業保險經辦機構。

解除勞動合同證明書8

　　茲有本單位員工______，性別___，身份證號______，因□員工本人提出解除勞動關系;□員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定,本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。

　　員工簽名：______

　　______年______月______日

　　用人單位：______

　　______年______月______日

解除勞動合同證明書9

_____先生/小姐：

　　經公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現于 年 月 日通知解除勞動合同，現請您前往公司辦公室辦妥離職手續。

　　特此知會。

　　多謝合作！

　　___________有限公司

　　年 月 日

　　本人已知曉并同意公司做出的以上決定

　　簽字：

　　日期：

解除勞動合同證明書10

　　編號：

　　因

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規定和勞動合同第十八條 項之約定，雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動合同的經濟補償金按 月發給，計人民幣 元。

　　甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 蓋 章 簽 章

　　法定代表人（委托代理人）

　　簽 章

　　勞動用工登記機關蓋章

　　勞動用工登記日期

　　年 月 日

　　本證明書一式三份

　　甲乙雙方各執一份

　　存入乙方檔案一份

　　云南省人力資源和社會保障廳印制

解除勞動合同證明書11

　　________同事，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由__年____月____日至__年____月____日�，F因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自 年 月 日起與______同事勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位蓋章

　　__年____月____日

解除勞動合同證明書12

　　xxx，于20xx年xx月xx日進入本單位。最后一期勞動合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日�，F因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》條款，自20xx年xx月xx日起與xxx勞動合同。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

解除勞動合同證明書13

　�。ńK止）勞動合同證明書 茲有本單位職工_____，性別__，年齡___ ，工作崗位_____，在本

　　單位的工作年限__，現住址______________。勞動合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止

　�。ɑ騙_____________）。因________________________，根據《勞動合同法》第__

　　_條第___款第____項規定，本單位解除 動合同。

　　因________________________，根據《勞動合同法》第__

　　_條第___款第____規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。 解除（終止）勞動合同的`日期為___年__月___日。該職工本單位工作年限為___年___個月，發給___個月的經濟補償金，共計人

　　民幣（大寫）___________。 特此證明。（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章） 年 月 日 年 月 日 與該職工的勞 有關說明：

　　1、“勞動合同期限”請填寫有固定期限、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

　　2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動離職②因自動離職

　　被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關系 非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

　　3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同

　　終止條件出現”。

　　4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業服務機構辦理有

　　關手續，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業服務機構辦理失業登記有關事宜。

解除勞動合同證明書14

　　***有限公司

　　員工離職證明

　　***有限公司遵照《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明；《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條 用人單位出具的.解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。為離職員工出具離職證明，請員工予以確認簽收。

　�。ㄒ唬� 離職員工信息

　　姓名： 身份證號碼：

　�。ǘ�） 勞動合同存續期情況說明

　　1、 關系狀態：■ 勞動關系 勞務關系 特殊勞動關系

　　2、 工作內容：

　　3、 勞動合同期限：

　　4、 單位工作年限：

　�。ㄈ�） 勞動合同解除終止情況說明

　　1、 勞動合同解除/終止時間：

　　2、 離職原因：

　　■ 協商解除：

　　到期終止： 違規辭退：

　　3、公司與員工已訂定勞動關系終止協議書，已支付包含工資、尚未結算的加班費用、未休年休假工資及經濟補償金費用，雙方確認無任何未了事宜，勞動關系在本離職證明簽收時同時終止，雙方確認無恢復勞動關系可能性。

　　4、公司與員工確認無醫療期、工傷職業病、三期等法律規定不可解除條件隱患。

　　5、公司與員工沒有訂定任何競業限制與保密協議。

　�。ㄋ模� 離職信息資料管理

　　1、離職證明由本公司人力資源部出具，如有任何異議，請與人力資源部聯系。 聯系人：電話聯系：網絡聯系：

　　2、離職證明隨員工相關檔案信息備存兩年，過期即行銷毀，公司不再協助出具證明。

　　3、離職證明一式兩份，員工對以上信息予以確認并簽收，員工未能及時簽收的，公司通過個人留下的文書送達地址以掛號信的形式郵寄。

　　離職證明簽收人： 離職證明出具方：*****有限公司

　　日期

解除勞動合同證明書15

　　編號：

　　因

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規定和勞動合同第十八條項

　　之約定，雙方 于 年 月日簽訂的' 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限 為 。解除（終止）勞動合同的經濟補償金甲方 按 月支付乙方，計人民幣 元。

　　甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

　　蓋 章 簽 章

　　法定代表人（委托代理人）

　　簽章

　　勞動用工登記機關蓋章

　　勞動用工登記日期

　　年月日 本協議書一式三份

　　甲乙雙方各執一份，云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

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