安全生產規章制度(優選)
在我們平凡的日常里，各種制度頻頻出現，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的安全生產規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產規章制度1
�。ㄒ唬┌踩a的基本要求
在提高企業效益的前提下，積極發動職工開展技術革新，改善勞動條件，及時消除不安全因素，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，健全安全生產工作制度，措施具體，執行認真，檢查經常，達到防患于未然，確保安全生產。
�。ǘ┌踩a責任制
第一條 協助酒店安全生產領導小組推行本單位的安全生產和勞動保護工作，切實貫徹執行國家的勞動保護政策、法規和制度，并結合本酒店具體情況，健全群眾性的安全管理組織。
第二條 負責制定酒店和本部門安全生產工作計劃，并定期檢查計劃的完成情況，認真做好各種安全生產管理記錄。
第三條 組織、協助制定或完善各級安全生產崗位責任制和各種機械設備的安全操作規程，并對這些制度、規程的貫徹執行情況定期進行監督檢查。
第四條 認真做好新職工的安全生產三級教育工作，每季度對職工進行安全生產的宣傳教育工作，特別要抓好特殊工種的培訓、復訓、換發證工作，嚴格執行特殊工種持證上崗操作制度。
第五條 定期對酒店工作場所進行安全檢查，并協助解決問題，特別對易燃易爆等危險場所和各種機械設備作重點檢查，查出的事故隱患應定人、定措施、限期整改。
第六條 發生重大設備事故和因工工傷事故要及時報告上級主管部門，并協助有關人員參加調查和處理，同時要提出防止事故的措施，按期實現。
第七條 做好季節性的安全生產、勞動保護工作，并按規定督促職工合理使用個人防護用品，定期發放保健食品；認真做好防汛防臺、防暑降溫、防寒保暖和安全用電等工作。
第八條 做好外來施工人員的安全管理工作，并做好安全協議的簽定工作。
第九條督促有關部門做好女職工的特殊勞動保護工作。
�。ㄈ┌踩a例會制度
第十條 及時溝通、協調各部門各工種安全生產責任制的執行情況，通報上月獎罰和事故隱患落實整改情況。
第十一條 各部門應根據實際情況定期或不定期召開安全生產會議，貫徹落實酒店安全生產領導小組會議精神。
�。ㄋ模┌踩a檢查制度
第十二條 酒店安全生產領導小組每兩個月進行一次安全檢查，督促檢查各部門安全生產開展的情況。
第十三條 酒店安全管理人員定期對配電間、鍋爐房、電梯機房、冷凍機房、易燃、易爆危險場所等進行重點檢查。
第十四條 對檢查出的隱患及不安全因素，應定人、定措施、限期整改，如發現重大的事故隱患，檢查人員有權指令停止生產（或作業），并立即報告領導按店規處理。
第十五條 對酒店新建、改建、擴建工程項目要按勞動部門規定，做好“三同時”審查和驗收的送審工作；參加工程驗收和試運轉工作，并認真做好基建過程中安全檢查和監督工作。
第十六條 針對酒店的特點以及季節變化情況，對安全用電、防暑降溫、防汛防臺、防寒保暖等工作，進行預防性的季節大檢查，并參加節日前的安全保衛檢查。
事故隱患整改制度
第十七條 開展經常性的安全生產檢查工作，以查制度、查隱患為內容，依靠職工邊檢查、邊整改、邊落實防范措施。
第十八條 職工在工作中要嚴格執行酒店的.各項規章制度和各種安全操作規程，防止人為的事故隱患發生。
第十九條 發現事故隱患要及時加以整改，并做好整改記錄。
第二十條 事故隱患一般要求當天給予整改，凡事故隱患或苗子一時不能解決的，應及時報酒店安全生產領導小組研究決定。
第二十一條 事故隱患整改要及時，整改率達到100%的部門則給予一定的獎勵，整改不及時或低于100%的則給予一定的處罰。
�。�五）高處作業管理制度
第二十二條 高處作業的基本定義：
1、高處作業：凡在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高度進行的作業，均稱為高處作業。
2、墜落高度基準面：通過最低墜落著落點的水平面，稱墜落高度基準面。
3、最低墜落著落點：在作業位置可能落到最低點，稱為該作業位置的最低著落點。
4、高處作業高度：作業區各作業位置相應墜落高度基準面之間的垂直距離中心最大值，稱為該作業區的高處作業高度。
第二十三條 高處作業的級別：
1、高處作業高度在2m~5m時，稱為一級高處作業。
2、高處作業高度在5m~15m時，稱為二級高處作業。
3、高處作業高度在15m~30m時，稱為三級高處作業。
4、高處作業高度在30m以上，稱為特級高處作業。
第二十四條 高處作業的種類和特殊高處作業的類別：
高處作業的種類分為一般高處作業和特殊高處作業兩種，特殊高處作業包括以下幾個類別：
1、在陣風風力六級以上的情況下進行高處作業，稱為強風高處作業。
2、在高溫或低溫環境下進行的高處作業，稱為異溫高處作業。
3、降雪時進行的高處作業，稱為雪天高處作業。
4、降雨時進行的高處作業，稱為雨天高處作業。
5、室外完全采用人工照明進行的高處作業，稱為夜間高處作業。
6、在接近或接觸帶電體條件下進行的高處作業，統稱為帶電高處作業。
7、在無立足點或無單靠立足點的條件下進行高處作業，稱為懸空高處作業。
8、對突然發生的各種災害事故進行搶救的高處作業稱為搶救高處作業。除特殊高處作業外的高處作業，稱為一般高處作業。
第二十五條 審批手續和要求
在登高作業前，必須按分級管理要求，先向本部門負責人提出，并填寫登高作業審批表。高處作業前必須切實落實安全措施，分級管理部門要到現場檢查安全措施落實情況，不符合要求的不予批準作業。
第二十六條 高處作業審批范圍和權限
1、登高在石棉瓦、纖維板瓦、玻璃鋼瓦、油毛氈屋或棚以及長期被酸霧腐蝕和年久失修的房屋，登高二人以上（含二人），或登高5m以上（含5m）必須經店領導批準。
2、登高一人在5m以下，由工程部領導批準。
3、電工登高一人在5m以上，由電工主管批準；夜間登高，由酒店夜間經理批準。
4、審批者必須對安全負責，應深入現場落實防護措施，并指派專人指揮或監護。參加作業的人員除嚴格執行操作規程外，應互相配合協調，避免墜落事故發生。
5、登高作業審批表由安全管理人員簽單，經有關領導批準后一式二份，一份由作業部門留存，一份留底備案。
第二十七條 高處作業人員遇有下列情況不準進行作業：
1、作業人員患有心臟病、高血壓、癲癇病、精神病、美尼爾氏癥、嚴重貧血、嚴重關節炎、手腳殘缺伸張僵直及視力低差（近視600度）等禁忌癥者；
2、未按規定辦理登高作業審批表的；
3、露天遇雨、雷電、大霧、嚴重冰凍、下雪和6級大風的天氣；
4、沒帶安全帽，沒系安全帶和無人在場監護的；
5、腳手架、梯子、跳板等登高用具不符合安全要求的；
6、穿皮鞋、塑料底鞋、拖鞋及攜帶笨重工具的；
7、平臺沒有固定防護欄，夜間沒有足夠照明的；
8、臨時性設備與建筑物之間的通道跳板沒有足夠的寬度和強度的；
9、石棉瓦、纖維瓦、油毛氈、玻璃鋼瓦長期被酸霧腐蝕、年久失修等屋面，無安全防護措施的；
10、高處作業周圍的電源線沒有絕緣遮攔；被登高的大型機械設備、行車等沒有切斷電源的；
第二十八條 高處作業人員必須做到的安全要求：
1、必須遵守高處作業的安全操作規程；
2、必須戴好安全帽，帽帶必須扣好。不準酒后作業；
3、在離地面2m以上（含2m），無固定欄桿的高處作業時，必須使用安全帶（電工調換照明燈、熔絲除外，但使用的梯子必須有人扶好）；
4、作業面上下不準同時垂直作業；
5、未經檢查的簡易屋面、玻璃棚、屋沿口、墻頂不準攀、踏；
6、凡拆下的實物、需要安裝的零部件和工具必須用專用工具傳遞，嚴禁任意拋上、擲下；
7、竹梯嚴禁兩人同時攀登或站立作業；
8、高處作業地段，必須用紅白旗或紅白帶劃出禁戒線，嚴禁非工作人員入禁戒區內，凡有必要進入現場的工作人員，必須戴好安全帽；
9、站在竹梯上操作時，梯子底腳應裝置防滑墊物，梯子與地面的角度保持60度左右。
第二十九條 需要經常在登高操作中使用的機械設備、空中管道、儀表、閥門等，應設置固定扶梯或操作平臺，不準使用移動梯子。
第三十條 使用竹梯和人字梯的要求：
1、梯子腳應有防滑裝置（勞動車外胎包腳），人字梯中下梯檔用8mm螺栓加固，上下用多股鐵絲加固；
2、竹梯上端加一根牢固的備用繩，使用時要用繩子系緊，防止操作用力時上端滑動墜落；
3、梯子不能有缺檔、開裂和霉爛、蟲蛀現象，如有上述不符合安全要求的梯子要及時處理掉；
4、人字梯中間兩側應有長鐵鉤鉤牢，防止突然張開或收攏；
5、梯子長度不夠時，不能用凳子、臺子、箱子、桶等作為墊具使用，也不準將兩只竹梯接長使用；
6、梯子與地面的夾角以60度為宜，兩腳受力面必須均勻；
7、竹梯子必須專人扶牢，扶梯子的人不得離開崗位；
8、梯子必須實行分級管理、編號、登記、造冊、落實專人負責，不準到處亂丟亂放。
�。﹦佑妹骰鹱鳂I的審批管理制度
第三十一條 為了防止火災和爆炸事故的發生確保賓客和職工生命和國家財產的安全，酒店必須制訂和落實動用明火作業管理制度。
第三十二條 在禁止區域動火，必須提前24小時向保衛部門書面申請，審核批準后方可動火。
第三十三條 保衛部接到書面申請后，應派專職人員到實地安全檢查，并要有書面記錄。落實了可靠的安全措施后才能批準動火。
第三十四條 動火期間保衛部門要指定專職人員進行現場監護，并隨時注意各種情況，發現有不安全因素應立即阻止動火。
第三十五條 操作人員必須經過培訓并持有勞動局下發的有效的特殊工種操作證，操作時必須嚴格執行安全操作制度。
第三十六條 二、三級動火，保衛部門接到申請后應及時向酒店安全生產領導小組書面匯報，經審核批準后，才能實施動火審批手續，并指定2人以上專職人員現場監護。
第三十七條 凡未經保衛部門和安全生產部門批準在酒店動用明火者，一律視為違反酒店安全生產管理制度，對造成重大隱患事故者要處罰。
承發包工程的安全管理制度
第三十八條 酒店工程、基建、動力等部門在發包工程項目的同時必須簽訂酒店裝修改造工程安全協議書和承發包工程安全管理協議書。
第三十九條 協議書一式五份一份送酒店工程部一份由承包單位留存一份報工程經理室一份送所在區勞動部門另一份存檔。
第四十條 發包部門應對承包單位進行店紀、店規和安全生產教育。
第四十一條發包部門要督促承包單位在施工現場掛有明顯的安全標志和配備。足夠的安全管理人員。
第四十二條承包單位因工程需要動用明火應提前24小時向發包部門提出申請經批準后方可動火動火期間雙方必須要有監護人員監護。
第四十三條承包單位要嚴格貫徹酒店裝修改造工程安全協議書的各項條款和承發包工程安全管理協議書的條款。
第四十四條 其他事項遵照有關規定執行
（七）化學危險物品管理制度
第四十五條 化學危險物品主要是指易燃、易爆物品、劇毒品、腐蝕品、放射物品、氧化劑等五類。
第四十六條 任何化學危險物品裝卸、運輸時必須指派專門車輛、司機和隨車押運人員裝卸時應妥善包裝輕拿輕放嚴防震動、摩擦、撞擊、重擊、重壓和傾倒性質互相抵觸和滅火方法不同的化學危險物品不得同車裝運夏季裝運應盡量安排在早晨或夜間進行。
第四十七條 所有化學危險物品必須區別性質科學分類合理儲存在非燃燒材料建成的干燥、陰涼、通風良好并具有防曬、防火、防潮、防高溫的專用房屋內任何部門不得擅自把油漆、酒精等化學危險物品儲存在自己部門內任何地方；如確因工作需要必須通知酒店保衛部得到同意后才能存放但應受時間和數量的限制。
第四十八條 管理、保管化學危險物品的人員應經過專門培訓各種化學危險物品入庫前應嚴格執行驗收手續發現標志脫落包裝缺損、不嚴或重量誤差等情況應立即上報部門領導妥善處理。
第四十九條 庫房使用明火檢修設備時必須將易燃、易爆物品搬離還必須會同保衛部等部門落實安全防火措施。
第五十條 化學危險物品倉庫必須使用防爆電氣設備。
�。ò耍┌踩a獎罰管理制度
第五十一條為了教育員工遵章守紀，促進企業安全生產管理，特制定本獎罰制度。下列對象應受表揚和物質獎勵：
1、在安全生產過程中，作出突出貢獻的集體或個人。
2、及時發現隱患，避免工傷事故發生者。
3、同違章行為作斗爭或及時制止違章指揮者。
4、事故發生后，奮力搶救，減少人員傷亡和財產損失者。
5、嚴格遵守安全操作規程，連續半年以上無事故的集體或個人。
第五十二條下列對象應受到處分和罰款
1、發生重傷以上事故的部門、班組及有關人員。
2、發生輕傷、重大險肇事故的部門、班組及有關人員。
3、瞞報事故者，謊報事故者。
4、無證上崗從事特殊工種操作者和違章指揮者。
5、違章操作者和違章指揮者。
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第五十三條員工在生產過程和工作過程中發生的傷亡事故，應根據企業職工傷亡事故報告和處理規定要求進行調查、登記、統計上報，不得拖延隱瞞。
第五十四條凡輕傷事故歇工在一個工作日以上者，必須按規定填寫職工傷亡事故登記表，并及時報酒店工程部經理室。
第五十五條發生事故后，應按照"三不放過"的原則（事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過）做好事故的處理工作。
第五十六條如發生重大傷亡事故，必須保持現場，并立即報告酒店領導，同時配合有關人員組織事故調查和分析處理。
第五十七條雖未造成重大事故，但已構成險肇事故，應組織進行調查分析，采取防范措施，做到防患于未然。
第五十八條對違反安全操作制度，不遵守有關規定而發生事故的責任者，要及時進行批評教育，情節嚴重的要追究責任，嚴肅處理。
員工工作時間考勤和休息休假管理制度
第五十九條職工每日工作8小時，每周工作40小時，實行這一工時制度，應保證完成生產和工作任務，不減少職工的收入。
第六十條因工作性質或生產特點的限制，不能實行每日工作8小時，每周工作40小時標準工時制度的，可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息方法，并按照勞動部門《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》執行。
第六十一條妥善安排好職工休息休假，做到勞逸結合。
安全生產規章制度2
為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強安全教育，強化安全管理，不斷提高全員安全防范意識，切實保障教學安全，特制定本制度。
一、安全組織。駕校建立以校長為第一責任人的安全組織管理網絡，設專（兼）職安全員一人。每車落實一名教練員為安全負責人。消防、治安、食宿等安全工作落實具體負責人。
二、入學安全教育�？颇恳婚_班，科目二、三實車培訓前都要進行安全教育，切實貫徹安全第一、預防為主的安全理念。
三、狠抓駕駛操作培訓中的安全教育。發揮直觀教學作用，以車輛教練運行中發生事故的案例教材進行直觀性教育，以之不斷強化學駕人的安全意識。
四、安全措施。每天學駕人上車培訓前教練員應進行安全事項交待，車輛運行中應進行安全提示，教學過程中嚴禁教練員不在教學現場，收車后應有車輛安全檢查。
五、安全例會。每月由分管校長召開一次安全工作例會，對本月安全工作進行回顧和總結，對出現的事故或事故隱患進行講評，找出存在的問題和不足并加以改進。
六、安全檢查。安全員每月對車輛技術情況進行一次例行檢查，重點檢查車輛傳動、轉向、制動、輪胎等各運行部件，并做出詳細記錄，車輛是否能投入運行，安全員有一票否決權。
七、事故報告與處理。學駕人在操作練習過程中發生輕微事故，應按交通法規規定及時處理結案，教練員與學員分清責任，按責賠償；發生一般交通事故應及時報警，正確救護，聽候處理。發生重、特事故單位應及時搶救傷員并報告交警部門，同時1小時內向交通管理部門報告，24小時內用書面形式報告。積極處理，聽候裁定，承擔責任查究。
八、應急預案。駕校應根據可能發生的各類事故制定切實可行的應急預案，如消防、交通事故等。根據應急級別、要求、制定單位的車輛、人員應急實施方案。成立單位法人、負責人領導下的`車輛、人員、物資等應急分隊，分級排定任務、時間、要求，有計劃內的預演，聽從統一調度，隨時作好應急行動。
2、駕校規章制度
1、學校必須建立安全領導小組，經常開展各種形式的安全教育，并制定、組織、實施安全方案。
2、經常組織學習省、市有關的、安全制度，做到警鐘長鳴。
3、學校每周一為安全列會時間，教量天訓練前都要對學員進行安全教育。
4、訓練時要遵守交通安全法規，保證安全訓練。
5、經常檢查車輛狀況，保證車輛安全。
6、嚴禁教練員酒后執教和學員酒后訓練。
7、學校不定期對車輛、場地、教練、學員培訓情況進行檢查有無違規程的現象。
8、如發現車輛、訓練場、辦公場所有安全隱患，要及時排除，否則停止訓練，待隱患排除后方可繼續培訓。
3、駕校規章制度
1、教練車必須牌證齊全，技術性能良好，并有交通部門規定的統一教練車標識。
2、保證對教練車的日常維護，經常檢查教練車的車容、安全性能、安全狀況。
3、車輛分配到個人進行管理，經常檢查轉向、制動、燈光的技術狀況。
4、發現故障要及時排出，確保教練車安全。
5、教練車必須放在指定停車場或規定的位置，不準亂停亂放。
6、教練車不準搭乘無關的人員，訓練時嚴格按規定配備學員，并按規定的路線行駛。
7、訓練結束后要及時檢查，必須保證車輛隨時參加訓練。
8、收車后、放假時將鑰匙放在辦公室統一保管。
4、駕校規章制度
1、加強教練員隊伍建設，提高教練員的素質，充分調動教練員的積極性，提高教學質量。
2、組織教練員參加省、市交通部門的培訓和統一考試，不允許無證教練員上崗。
3、必須保證學員訓練時間和內容，各車每天訓練前要組織學員學習安全教育。
4、堅守崗位，不得擅離職守，嚴格遵守訓練作息時間，按時訓練，準時收車。
5、認真協助市交通局駕管中心作好結業考試工作。
6、不準接受學員宴請和錢物，不準酒后駕使培訓。
7、尊重學員，對學員一視同仁，不得隨意停止訓練，不得安排無關人員和親屬練車。
8、對違規定的教練員給予警告處分，情節嚴重的給予開除。
5、駕校安全管理規章制度
為加強安全管理工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少訓練中的事故發生，保證正常訓練，特制定本制度。
一、安全組織
1、公司建立安全領導小組，下設安全管理辦公室負責日常教學工作檢查，日常安全工作檢查，季度安全工作考核，年終安全工作評比。
2、經常開展多種形式的安全教育，貫徹“預防為主”的原則，具體內容包括：
�。�1）道路交通安全法律法規的學習，保證安全訓練，堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。
�。�2）按交通部門關于進場安全訓練的有關規定。
�。�3）組織分析事故案例，安全訓練等有關知識。
3、按規定對教練車進行維護和檢測，每年進行報廢和更新。
4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。
5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協助教練員做好安全工作，上車系好安全帶，按規定的時間、路線訓練。
6、禁止教練酒后執教和學員酒后訓練。
二、安全檢查
1、公司建立安全檢查制度。
2、不定期地組織進行安全檢查，檢查時發現問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。
3、訓練中發生事故，應保護現場搶救受傷人員，并立即向公司安辦、交通部門和急救中心報告，做好事故記錄。
安全生產規章制度3
一、目的
為了加強企業安全生產工作，確保員工生命安全和財產安全，符合中國法律法規的要求，制定本規章制度，明確各項制度的范圍、目的、責任主體、執行程序和責任追究，加強企業安全生產管理水平，保障企業的健康、穩定發展。
二、范圍
本規章制度適用于本企業所有員工，包括企業領導、管理人員、技術人員、工人和臨時工等，涵蓋企業內部所有生產、辦公和服務活動。
三、制度制定程序
1.明確安全生產責任部門，成立安全生產管理委員會，制定安全生產規章制度。
2.收集、整理相關法律法規及公司內部政策規定，制定安全生產規章制度。
3.征求員工意見，擬定規章制度內容，經企業負責人審批后，公布實施。
四、制度內容
1.安全生產計劃制度：明確企業安全生產目標、任務和實現措施，制定年、季度、月安全生產計劃，建立安全生產考核體系。
2.安全生產培訓制度：明確安全生產培訓范圍和要求，制定培訓計劃，組織開展安全生產培訓，確保員工知識和技能符合安全生產要求。
3.安全生產檢查制度：制定安全生產檢查制度，定期、不定期進行安全生產檢查，發現隱患及時整改，確保安全生產工作落實到位。
4.事故報告制度：制定事故報告制度，明確事故報告流程和內容，及時報告事故情況，做好善后處理。
5.應急預案制度：制定應急預案制度，建立應急救援隊伍，開展應急演練，提高應急處置能力。
6.責任追究制度：明確安全生產責任人，建立責任追究制度，對安全生產違法行為依法追究責任。
五、責任主體
1.企業負責人：負責安全生產目標的確定、安排和考核。 2.安全生產管理委員會：負責安全生產管理工作的組織、協調和監督。
3.安全生產部門負責人：負責安全生產工作的組織、實施和監督。
4.員工：遵守安全生產規章制度，積極參與安全生產工作。
六、執行程序
1.安全生產計劃制度的執行程序：制定年、季度、月安全生產計劃，落實責任，督促執行，定期開展檢查和考核。
2.安全生產培訓制度的執行程序：制定培訓計劃，組織開展培訓，落實培訓成效，及時整改不足。
3.安全生產檢查制度的`執行程序：定期、不定期進行安全生產檢查，發現隱患及時整改，建立隱患清單和整改記錄。
4.事故報告制度的執行程序：明確事故報告流程和內容，及時報告事故情況，組織事故調查和善后處理。
5.應急預案制度的執行程序：建立應急救援隊伍，制定應急預案，開展應急演練，提高應急處置能力。
七、責任追究
1.對不遵守安全生產規章制度、從事違章操作的員工，進行批評教育和責任追究。
2.對安全生產事故，對相關責任人依法追究責任。 以上就是本企業安全生產規章制度的核心內容，我們將在生產、辦公和服務中落實執行，確保員工生命安全和財產安全，做到合法合規，健康穩定發展。
安全生產規章制度4
一、各級安全生產責任制
公司經理
第一條 公司經理是企業勞動保護和安全生產工作的第一責任者，必須把安全生產工作列入重要的議事日程。
第二條 認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件，并以此為依據結合本單位特點，批準本單位的安全生產規章制度和標準。
第三條 組織制定本單位的安全目標、規劃，審簽對各項目部的有關安全生產指標及其獎懲內容的承包責任狀。
第四條 主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產情況，提出本年度安全目標，在組織編制、審批、布置全面工作的同時，組織編制、審批、布置本單位的安全工作。
第五條 保持安全保障體系的有效運行，加強安全檢查機構和隊伍建設，配備年富力強、懂技術、有能力的專業人員。
第六條 組織技術人員研究制定改善勞動和衛生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護環境的措施和規劃，保證安全技術措施經費和其它安全措施經費。
第七條 經常對各級領導和部門領導進行安全生產的方針、政策、安全知識、安全生產責任制等方面教育。并通過他們對職工經常進行安全生產、遵章守紀教育。
第八條 主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
公司副經理
第一條 在經理領導下，在施工生產過程中，對國家財產和職工的安全健康負主要責任，從組織、管理、指揮、協調生產方面負領導責任。
第二條 認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件，并以此為依據，結合公司特點具體組織有關部門制定公司各項管理規定和安全生產責任制，檢查、指導各級有關領導和部門執行情況。
第三條 每月組織召開安全生產專業會議，分析安全生產狀態總結經驗教訓，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業衛生、環境保護、文明施工工作中存在的問題。
第四條 檢查安全保障體系運行的有效性，提高安全檢查
機構和安檢隊伍的素質，支持安檢人員的工作，使其發揮應有的作用，使安全生產處于受控狀態。
第五條 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作，組織安全競賽活動，總結推廣好的典型，對安全生產有突出貢獻者，給予表揚和獎勵。
第六條 負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關部門和單位對職工進行安全生產和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。
第七條 組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調查分析、按照“四不放過”的原則進行處理和上報。
第八條 審批一級工程項目質量計劃和參加其他施工組織設計、專項安全施工方案審定，對安全措施進行審核。
第九條 按權限組織調查、分析、處理傷亡事故，重大險情隱患，指定整改措施并負責實施。
公司總工程師
第一條 對本公司的勞動保護和安全生產在技術工作上負全面領導責任。
第二條 認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件和各項安全生產管理制度，并檢查執行情況。
第三條 負責審批一級工程項目的施工組織設計、施工方案，在采用新技術、新工藝、新設備時，必須審查安全技術措施的適應性和可行性，督促貫徹執行。
第四條 在檢查施工和生產的技術工作的同時，負責安全技術檢查、指導工作。及時解決生產中的安全技術問題，對主管的職能部門，進行安全責任制教育，并檢查執行情況。
第五條 組織工程技術人員和有關部門對勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施措施，并督促檢查取得實效。
第六條 參與重大傷亡事故的調查，組織技術力量對重大事故發生的原因進行分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
項目經理
第一條 經理是本項目的安全生產第一責任者，對所管理項目工程的安全生產負總的責任。
第二條 主持審查本項目的安全技術措施，呈報批準后負責組織貫徹實施。
第三條 組織每周的安全專業會議，研究本項目的安全生產形勢，解決安全生產中存在的問題，對檢查出的問題，按“三定”原則積極組織整改。
第四條 每周在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。
第五條 牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，經常對本項目的'職工，特別是工長、組長，進行安全生產和勞動紀律教育，總結交流安全生產經驗，開展安全衛生競賽活動，對職工進行勞動安全獎懲。注意職工的思想動態，制止違章作業。
第六條 發生工傷事故和未遂事故及時上報，組織保護好事故現場，并認真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出的實現改進措施，對事故責任者提出處理意見。
第七條 組織項目部及時整改安檢部門提出的問題。
第八條 組織有關人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等管理工作。
第九條 做好對女工，未成年工的勞動保護工作。
項目技術負責人
第一條 協助項目經理貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策及有關規定和制度，對項目的安全技術負直接責任。
第二條 根據生產規模，組織或參加一般工程施工組織設計（施工方案）的編制，根據批準的施工組織設計（施工方案）向單項工程技術負責人、工長及有關人員進行書面安全技術交底，并督促檢查其實施情況，主持編制項目部冬雨期施工安全技術措施，并組織實施和監督檢查。
第三條 負責組織職工學習有關安全技術規程和規章制度。
第四條 參加工傷事故的調查分析，制定防范技術措施。
第五條 組織有關人員研究改進機具、設備、消除粉塵噪聲，改善勞動條件。
第六條 參與施工現場（工作場所）搭設的腳手架、龍門架、安全網、安裝的電器、機械等安全保護裝置的驗收，合格后方能使用。
第七條 參加項目部安全檢查，負責對施工班組或職工進行安全技術教育，督促生產班組及時解決查出來的事故隱患。
工長
第一條 認真貫徹落實上級有關安全生產的規程、規定和制度，對所管工程的安全生產負直接責任。
第二條 組織實施安全技術措施，向班組進行書面安全技術交底，并監督班組實施情況。
第三條 經常檢查施工現場的安全設施，不違章指揮，發現隱患及時消除，堅持文明施工。
第四條 樹立“安全第一、預防為主”思想，堅持經常性的安全教育工
作，組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業，督促班組開好班前教育會。
第五條 發生工傷事故立即上報，保護現場，參加調查處理。
班 組 長
第一條 認真執行、模范遵守上級有關安全生產的規章制度，領導本組安全作業，對本班組生產的安全負責。
第二條 組織開好班前安全生產交底會，認真執行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時有權拒絕違章指揮。
第三條 經常組織本班組工人學習安全操作規程和規章制度，做好新工人的入場教育，教育工人在任何情況下不得違章作業。對不聽勸阻的違章作業人員，可責令其停止作業。
第四條 班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業環境進行安全檢查，發現的問題解決后，才能使用和作業。
第五條 在生產過程中，要經常注意檢查施工現場（作業場所）存在的不安全因素，發現隱患及時解決，不能解決的要立即報請上級采取措施，保證安全方可繼續作業。
第六條 發生工傷事故，要立即向工長報告，并保護現場，做好記錄，組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓，改進工作。
第七條 組織本組安全生產競賽和評比，及時表揚好人好事，學習推廣安全生產的先進經驗。
生產工人
第一條 努力學習勞動衛生和安全生產知識，自覺遵守各項規章制度及安全操作規程，做到不違章作業。
第二條 自覺遵守勞動紀律，服從領導聽從指揮。
第三條 愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。
第四條 有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業，發現危險征兆，主動采取措施或請有關專業人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現場，并向負責人報告。
第五條 積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產工作中的缺點和問題。
第六條 發生事故時，應積極搶救，保護現場，并如實向有關負責人報告。
安全部經理
第一條 根據公司規定的安全管理部門工作職責，對本部門、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。
第二條 認真貫徹執行黨和國家有關安全生產勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規定及公司各項規章制度。
第三條 根據公司的具體情況，組織起草各項安全生產管理制度，批準后組織貫徹、實施。
第四條 組織編制公司年度安全生產管理工作計劃及措施，經批準貫徹、實施，并對實施情況監督檢查。
第五條 定期組織公司的安全生產、文明施工檢查工作及本部門管理工
作的檢查和考核工作，按時向主管經理匯報工作。
第六條 負責組織重傷及以上事故的調查、分析、處理和上報。
第七條 主持部門內的日常工作，制定每月的具體工作計劃，組織每月的安全生產例會，研究總結提高安全生產管理工作。完成公司領導交辦的其它工作。
第八條 負責組織開展安全生產教育活動，總結、交流和推廣安全生產經驗。
第九條 負責組織進行對現場環境保護工作的監督檢查，協調外部關系。
第十條 負責組織對安全設施進行監督檢查和鑒定勞動保護用品；負責制定勞保用品的配備標準，并對其執行情況進行監督。
第十一條 負責本系統人員的業務培訓工作；配合其它部門定期組織特種作業人員培訓取證工作和其它安全教育工作。
安全部安全員
第一條 努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。
第二條 經常深入基層，了解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。
第三條 參與對一級項目工程施工組織設計（施工方案）中的安技措施
的審核，并對其貫徹執行情況進行監督、檢查、指導、服務。
第四條 參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發事故隱患通知書等工作。
第五條 認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。
第六條 協助部門經理配合有關部門，共同做好對新工人教育和特種作業人員的安全培訓工作。
第七條 完成部門經理交辦的其它工作。
項目部安全員
第一條 努力學習和掌握業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。
第二條 認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關規定及各項規章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。
第三條 認真做好日常檢查，做到預防為主，監督實施各項安全措施安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產并組織人員撤離。
第四條 督促、指導、檢查各生產班組搞好班前、班后安全活動，總結、交流、推廣安全生產經驗，配合有關人員搞好新工人入廠教育、安全技術培訓及變換工種教育，負責安全生產的宣傳，組織安全活動。
第五條 參加腳手架、龍門架、安全網等各種安全設施的驗收工作。
第六條 參加本項目部工傷事故和未遂事故的調查分析。
第七條 完成領導交辦的其它工作。
班組兼職安全員
第一條 班組兼職安全員在專職安全員的指導下，協助班組長開展安全工作。在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用。
第二條 配合組長，經常組織本組工人學習操作規程和新工人的入廠安全教育工作。
第三條 協助班組長，堅持執行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄。
第四條 教育督促本班組工人正確使用安全設備及個人防護用品，并在生產中隨時檢查執行情況。
第五條 檢查和維護班組的安全設施，做好作業現場安全狀況自檢工作，發現生產中有不安全因素應及時處理并報告。
二、各管理部門安全生產管理職責
安全檢查部
第一條 認真貫徹執行有關安全生產的方針、政策、法律、法規，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環保管理制度，并對其執行情況予以監督。
第二條 負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負責公司貫徹執行安全法規，履行安全生產責任制的培訓、監督、檢查與考核管理。
第三條 參與審核公司安全技術方案與措施，監督檢查安全技術方案與措施的執行情況；推進安全技術進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。
第四條 負責監督、檢查公司現場各類機械設備（包括鍋爐、壓力容器和特種設備）的安全管理工作。
第五條 負責安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業人員先撤離危險區域，事后向領導報告。
第六條 負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報，及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負責公司的安全統計工作；負責辦理工傷人員醫療費用報銷審批手續，裁決安全生產糾紛。
第七條 負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動， 總結交流，推廣安全生產經驗。
第八條 負責公司安全管理人員的業務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態，提出改進意見和措施。
第九條 負責公司安全生產技術培訓、考試、考核，辦理安全生產證件。
第十條 負責現場環境保護、噪聲防治工作的指導和監督。
第十一條 做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。
第十二條 管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規定執行獎罰。
第十三條 參加公司勞動醫務鑒定委員會工作。
第十四條 承辦公司領導交辦的其他工作。
第十五條 對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第十六條 經常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。
第十七條 負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
工程技術部
第一條 編制年、季、月生產計劃時，要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產指標的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。
第二條 負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產計劃并安排實現。
第三條 接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究，以確保安全施工。
第四條 下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業安全衛生措施內容。
第五條 凡新產品、新項目等投產前，不符合安全技術、工業衛生要求的不得下達計劃和安排生產。
第六條 合理安排施工生產任務，要妥善平衡施工力量，協調指導施工，以防因搶任務引起各種不安全因素。
第七條 推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第八條 參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分
析，進行技術鑒定，提出改進措施。
第九條 在制訂科技發展規劃時，要有職業安全、衛生的內容、要積極引進、推廣職業安全衛生新技術。
第十條 負責組織制定和修訂安全技術操作規程。
第十一條 在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。
物資設備部
第一條 定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條 搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料，并組織司爐工培訓工作。
第三條 組織設備大、中、小修時要簽訂安全協議，落實安全措施，根據現場情況設置安全通道和臨時圍欄。
第四條 負責組織對各種機手技術培訓和技術考核，對考試合格者簽發合格證，嚴格執行專人專機制。
勞資部
第一條 編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。
第二條 協同安全技術部組織各種安全培訓班。
第三條 協助有關部門做好新入廠工人的三級安全教育。
第四條 負責組織新入廠工人（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織工人技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條 錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。
第六條 合理安排勞動組織，根據氣候變化安排作息時間，注意勞逸結合，控制加班加點。
第七條 認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。
第八條 工人晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第九條 參加重大傷亡交通事故的調查、分析和處理。
財 務 部
第一條 按有關規定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監督。
第二條 凡因工傷發生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。
第三條 確保安全教育經費的開支，必須�？顚Ｓ�，不得挪用。
安全生產規章制度5
一、為加強企業安全生產的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行（企業安全管理標準），防止傷亡和其他安全生產事故的發生，切實保證生產安全的順利進行，依據（中華人民共和國建筑法）、（國營建筑企業安全生產工作條例）、（施工現場安全防護用具及機械設備使用監督管理規定）、（省建筑安全生產監督管理辦法）、（建筑施工安全檢查標準）jgj5999的有關規定，特制定本安全監督檢查管理制度。
二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業單位及人員遵照執行。
三、公司生產部是所屬企業安全生產監督檢查歸口管理部門。其工作職責是：
1、貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業的安全生產目標、制度、標準。
2、做好日常安全生產的監督檢查和管理工作，總結、改進、交流、推廣先進經驗。
3、堅持深入施工企業監督檢查，落實安全生產責任制，督促安全生產各項措施的落實及方案的執行。監督控制各生產單位的安全生產指標，并負責進行考核。
4、指導工程管理人員進行安全生產管理工作，了解掌握安全生產動態，監督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為，監督檢查施工現場的安全達標和文明施工。
5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施，并對貫徹執行過程進行監督檢查。
6、協助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發證工作。
7、進行工傷事故統計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調查處理。
8、制止違章指揮和違章作業，對嚴重險情有權暫停施工，并及時報告主管領導。
9、對違相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規等不安全行為規定的，經說服勸阻無效時，有權按規定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。
10、安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行助指導、檢查監督。其主要工作職責是：
�。�1）根據國家相關法律、法規、規定，貫徹執行安全生產制度、標準要求，監督落實各項安全生產目標、措施的完成。
�。�2）參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，并檢查實際執行情況。
�。�3）堅持深入施工現場監督檢查施工過程中的不安全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規定，發現隱患及時進行助解決。
�。�4）協助基層單位做好對施工現場人員的安全生產宣傳教育、創建文明施工現場的安全生產達標等工作。
�。�5）指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查，監督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。
�。�6）會同企業技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業人員的安全行為進行監督檢查。
�。�7）有權對違章指揮、違章作業、違勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。
�。�8）參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登記、統計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發生的措施，并督促檢查其落實情況。
�。�9）總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。
�。�10）服從業務主管部門的領導，對所擔負監督的生產安全狀況和安全行為規定檢查負責。
四、安全生產的監督檢查是保證企業安全生產責任制度、標準的執行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監督檢查，隨時了解掌握安全生產動態，不斷改進和提高安全生產管理要求。
1、職能部門按照國家相關的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產檢查，其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。
2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要勝程開工前的安全生產條件、地下部分（含基礎）施工完安全生產條件，主體工程質量中檢前的施工現場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監督部門。否則，項目經理應承擔所造成的全部責任，將對項目經理及公司相關領導按有關規定給予經濟處罰。
3、所屬各企業單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時饋回執。安全員對檢查發現的安全問題隱患，要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導，助項目經理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監督落實。項目經理不得無理由拒絕整改。
五、獎勵與懲罰是企業安全生產監督檢查管理中的一項必不可少的`管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發生、降低事故頻率有著極其重要的意義。
1、經濟獎勵與懲罰除了按各企業（內部經濟責任承包管理制度）等相關（企業管理標準）要求執行外，還應對安全生產過程中出現的有突出貢獻成績或違企業制度和相關法律、法規、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。
2、在安全生產工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵。
3、凡能認真執行企業的各項安全生產制度、標準，對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的。
4、凡在企業的安全生產管理過程中，有重發明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重合理化建議的。
5、防止和避免丁重傷亡事故發生或在事故搶救中有功者。
6、對有違安全生產規定有下列行為之一的.單位或個人，經教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分。
7、違章指揮或違章作業造成安全事故的。
8、玩忽職守、違安全生產責任制造成安全事故的。
9、發現事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發生事故的。
10、發生事故不能保護現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的。
11、對批評或制止違章指揮、違章作業、違勞動紀律 的人員進行打擊報復的。
12、不執行或執行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違重點治理安全達標要求的。
13、對各級管理部門下發各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時饋回執單，又給企業或單位帶來不良影響的。
14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產達標項目及創建文明施工現場要求，不能實現或給企業帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經營活動要求的。
15、在施工過程中，不注重安全生產，直接違安全技術操作規程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違紀律的行為根據情節輕重分別給予經濟處罰。
安全生產規章制度6
一、電工對所在崗位的平安負責任。
二、嚴格執行電工操作規程。
三、自覺遵守電工崗位責任制。
四、嚴格執行停送電制度及停送電操作規程。處理故障時，必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作，嚴禁合閘"警告牌等步驟進行操作，確保施工平安。
五、必須熟悉業務范圍內的上下壓供電系統。做到"熟知本崗、牢記系統"。
六、加強以業務范圍內的'上下壓供電系統的巡回檢查，發現問題，及時處理并匯報隊，努力將事故處理于萌芽狀態。
七、及時處理生產過程中出現的各類機電事故，將影響降到最低限度。
八、對供電系統的合理性提出合理化建議。
九、認真搞好機電質量標準化工作。
十、積極參加事故分析追查及平安活動，從中吸取經驗教訓。
安全生產規章制度7
一、項目主管工作職責：
1、在公司領導的領導下，負責學校物業服務的日常保潔管理工作的實施。
2、根據校園各時期的實際狀況，提出改進和提高物業服務工作水平的意見措施。
3、對公司和學校雙方負責和匯報工作，聽取學校的意見和要求，并在規定期限內改進工作。
4、負責召集各部門每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協調關系，就物業服務執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和學校匯報。
5、進行巡視，對保潔的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環節，發現問題及時解決。
6、發生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習，分析原因并寫出報告向公司和學校匯報。
7、統一協調本物業各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實情況，負責對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。
8、負責參與、組織每季的物業管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的有關工作。
9、負責項目部內外部的`溝通和聯系，及時處理本物業的相關投訴，并向當事人通報處理意見和結果。
二、保潔服務范圍工作細則
1、保潔范圍：校領導室、會議室功能房、樓道、走廊、衛生間、操場等公共區域。
2、保潔工作要求：
對上述范圍進行清潔、保潔。不間斷巡掃，保持無果皮紙屑、無明顯痰跡、無污垢、無蜘蛛網，衛生間無尿垢、臭味、無垃圾堆放，無衛生死角。
A、每天對校領導室、會議室進行保潔；
B、做好會議室會前會后清潔衛生，并保潔；
C、樓道每天清掃，不定時進行巡查，保持無可視垃圾，樓梯扶手每周清洗一次，確保校園干凈整潔；
D、衛生間、洗滌盆每節課上課后清洗一次，每周對衛生間用藥劑進行清洗一次，保持衛生間清潔無異味；
E、對操場每日清掃，不定時保潔，每周沖洗一次；
F、保持各樓層走廊干凈整潔；
G、負責校園內垃圾的清理，日產日清，將垃圾送到垃圾庫傾倒；
H、服從管理、服從安排，完成學校和公司交辦的其他工作任務。
三、服務人員違規處罰細則
�。�1）按時上下班制度
A、遲到5分鐘內處罰5元，10分鐘內罰15元，30分鐘內扣罰當天工資，30分鐘以上視為曠工一天，曠工一天扣罰三天工資。
B、中途脫崗發現一次扣罰10元，30分鐘內扣罰當月工資，1小時以上按曠工處理，扣罰3天工資。
C、早退一次扣罰10元，早退30分鐘扣罰20元，1小時以上扣罰當天工
�。�2）不假不到崗位處罰每次25元，并按曠工處理扣罰三天工資，連續3天（含3天）扣罰當月工資，并辭退。
�。�3）上班偷工減料，不清掃到位留下死角，發現一次扣罰50元。
�。�4）辦公室組織檢查時，達不到標準、不干凈、不徹底一次扣罰10元。
�。�5）保潔服務時由于個人原因損壞物品、公共設施照價賠償，扣罰10元。
�。�6）對業主、來訪人員的詢問、不耐心、用臟話發現一次扣罰50元。
�。�7）對客戶投訴，經查實屬實者，按情節輕重處10元—100元罰款。
�。�8）向業主客戶索要小費者，發現一次扣罰100元。
�。�9）員工辭職須提前15天書面告知公司辦公室，經同意后方能離崗，否則扣罰半月工資。
安全生產規章制度8
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，明確公司各級領導，安全生產專職管理機構，有關責任部門及管理人員在安全生產工作中的責任，保障施工人員在施工作業中的安全和健康，公司依據國家和本市的有關法規，結合公司的具體情況，特制定如下安全生產規章制度：
一、公司董事長（經理、法定代表人）：
1、嚴格遵守并認真貫徹執行國家、市、區有關安全生產的法律、法規和政策要求，掌握本企業安全生產動態，定期研究安全工作，是公司安全生產的第一責任人，對公司的安全生產工作全面負責。
2、建立、健全公司安全生產責任制度，組織制定和完善公司安全生產規章制度、操作規程領導編制和實施本企業中，長期整體規劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃，建立健全和完善本企業的各項安全生產主獎懲辦法。
3、建立健全安全生產保證體系，保證安全技術措施經費的落實和有效實施。
4、組織制定并實施公司的生產安全事故救援預案。
5、督促、檢查公司的安全生產工作，聽取安全生產情況匯報，及時消除安全生產事故的隱患及存在的不安全問題。
6、在事故調查組的領導下，領導組織本企業有關部門或人員做好死亡和重大死亡事故調查處理的具體工作，接到生產安全事故報告后，迅速采以有效措施組織搶救并及時如實向有關部門報告，并親臨事故現場，組織事故的調查處理工作，監督防范措施的制定和落實，預防事故的重復發生。
7、完成上級部門下達的安全生產工作任務。
二、公司主管生產副經理：
1、在公司董事長領導下工作，對公司安全生產工作負直接領導責任，協助董事長認真貫徹執行安全生產的法律、法規和政策要求，組織制定并落實公司各項安全生產管理制度。
2、組織實施公司安全生產工作目標及年度安全生產工作計劃，組織落實安全生產責任制。
3、參與編制特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案。
4、組織制定項目經理部、分包隊伍安全生產考核辦法及指標。
5、領導組織公司的安全生產宣傳教育工作，組織制定公司施工現場設置及安全生產宣傳教育的統一標準，安全生產考核。
6、審批每項工程項目中的安全技術措施所需材料設備，并協助項目部調配。
7、領導組織公司定期（每月）的、特殊時期的安全生產檢查，及時解決施工中的安全問題。
8、認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保障公司安全生產、保障體系的正常運轉。
9、組織并配合董事長主持做好工傷事故、配合調查組做好重大傷亡事故的調查、分析和處理工作。
10、每半年以書面形式向董事長匯報公司安全生產工作情況，并保障落實公司安全生產工作獎懲辦法。
11、完成公司領導安排的其它安全管理工作任務。
三、公司技術負責人（總工程師）：
1、在公司董事長的領導下工作，對公司施工安全生產負技術領導責任，協助董事長貫徹執行安全生產的法律、法規，組織落實公司安全生產所必需的技術要求。
2、審批施工組織設計的同時，嚴格審查依施工組織設計所列分部分項工程編制的安全技術措施，并對其可行性提出決定性意見。
負責審批如下危險性較大的分部分項工程專項施工方案，并對其可行性提出決定性意見：
1）地下暗挖作業；
2）深度超過1、5米的基坑；溝槽土方開挖施工作業；
3）人工挖擴孔樁作業；
4）腳手架、水平安全網搭設和拆除作業；
5）大模板和跨度超過6米的梁、板、模板施工作業；
6）施工升降機、整體提升腳手架、高空作業吊籃的安裝、頂升、拆除作業；
7）起重吊裝作業；
8）拆除、爆破作業。
3、審批季節性施工技術措施時，要重點審查其安全措施是否符合要求，并對其可行性提出決定性意見。
4、對公司使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，嚴格審查其安全技術措施和保證安全的工藝要求，領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收。
5、參加生產安全事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。
6、完成公司領導安排的'其它安全生產工作任務。
四、總會計師
1、組織落實公司財務工作的安全生產責任制，認真執行安全生產獎罰規定。
2、組織編制年度財務計劃的同時，審批安全技術措施經費使用計劃，保證安全措施經費到位。
3、認真貫徹執行國家、市有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標準，并按規定負責審批購置的勞動保護用品經費。
4、完成公司領導安排的其它安全生產工作任務。
五、技術質量科長
1、認真學習，貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程規定，保障施工生產中的安全措施的制定與實施。
2、在編制和審查施工組織設計和方案的過程中，要在每個五一節中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時修定。
3、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。
4、對新技術、新材料、新工藝，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程。
5、對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治理進行研究解決。
6、參加重大傷亡事故和重大已、示遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。
六、財務審計科長
1、根據本企業實際情況及企業安全技術措施經費的需要，按計劃及時撮安全技術措施經費、勞動保護費及其他安全生產所需經費，保證�？顚Ｓ�。
2、按照國家及上級對勞動保護用品的有關標準和規定，負責查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。確認合同中所使用的安全防護用品。
3、協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續。
4、辦理企業職工工傷保險和工程項目意外傷害保險。
5、根據設計要求評估項目所需安全保障用品資金投放。
6、提供安全保障資金參考信息。
七、安全科長
1、協助領導組織推動安全生產工作，貫徹執行安全生產的法令，方針和政策。
2、匯總和審查安全技術措施、計劃，并督促有關部門貫徹執行。
3、組織和協助有關部門制定和修訂安全生產制度及安全操作規程，對制度、規程的貫徹執行進行監督檢查。
4、經常進行以抓點帶面的動工對現場檢查，協助解決問題，存在特別緊急的不安全因素，有權指令先行停止施工，并且立即通知有關責任人整改。
5、總結和推廣安全生產的先進經驗。
6、對職工進行安全生產的宣傳教育、檢查、監督基層單位安全培訓工作，特別是新工人的上崗前培訓。
7、指導基層專（兼）職安全員工作。
8、督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人防護用品。
9、參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執行。
10、組織有關部門研究執行防止職業中毒的措施。
11、督促有關部門搞好勞逸結合和女工保護工作。
八、生產經營科長
1、協助主管經理編制公司生產經營計劃和措施，召開有關生產經營會，解決施工生產中的疑難問題。
2、負責工程投標具體工作，協助聯系工程活動，征求建設單位意見和要求，隨時掌握各項施工進展情況。
3、嚴格執行各項有關政策的規定，負責工程預決算工作，確保工程預決算的質量及各項費用準確率達到國家規定標準。
4、負責對工程項目的施工資料日常檢查落實，按公司的《管理制度》抓兌現。
5、負責各項工程圖紙預算，圖紙會審，施工中的變更通知，質量檢記錄等各項施工資料收集，歸檔工作。
九、辦公室主任
1、執行上級有關安全生產的方針、政策根據企業實際，配備具有一定文化、技術和實踐經驗的安全干部，保證安全干部的素質。
2、加強新調入、轉業的施工、技術及管理人員的安全培訓、教育工作。
3、根據國家和上級有關規定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管領導建議調整和補充安全檢查人員。
4、組織對工傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理意見。
5、有關的學習，要安排安全生產的學習。
6、教育納入職工培訓教育計劃，負責組織職工的安全技術培訓和教育。
7、配合有關部門，負責對職工進行體格檢查，對特種作業人員要定期檢查，提出處理意見。
8、監測有毒、有害作業場所的塵毒濃度，做好職業病預防工作。
9、正確使用防暑降溫費用，保證清涼飲料的供應與衛生。
10、對冬季取暖火爐的安裝、使用負責監督檢查，防止煤氣中毒事故發生。
11、對施工現場大型生活設施的建、拆，要嚴格執行有關安全規定，不違章指揮、違章作業。
12、發生工傷事故要及時上報并積極組織搶救、治療，并向事故調查組提供傷勢情況，負責食物中毒事故的調查與處理，提出防范措施。
十、項目經理：
1、對所承接的工程項目在施工生產過程中的安全生產負全面領導責任，為本項目安全生產第一責任人。
2、積極組織項目經理部管理人員及參與本項目施工管理的相關人員學習國家、市、區安全生產法律、法規、規定及《公司安全生產管理制度》，結合相關要求及項目工程特點，制定本項目工程和安全生產管理辦法及各項管理措施并按要求組織具體執行。
3、開工前負責向建設單位索取地下管線交底資料并領導制定地下管線保護措施。
4、開工前組織編制以施工組織設計中所列所有分部分項工程的安全技術措施，報公司總工程師及監理公司總監審批簽字后實施。
5、進場前依據相關要求及公司規定編制施工現場、生活區設置方案，報工程部初審，主管生產副總經理審批后實施，保障生產、生活硬件條件符合標準要求。
6、開工前組織制定項目部安全生產管理目標，項目部安全生產責任制，項目部安全管理機構。
7、開工前組織編制各項專項施工方案，經公司總工程師及監理公司總監審批簽字后實施：（1）生產安全事故應急預案；（2）急性職業中毒應急控制措施；（3）臨時用電施工組織設計；（4）一定規模危險性較大的分部分項工程的專項施工方案：<1>地下暗挖作業；<2>深度超過1、5米的基坑；溝槽土方開挖施工作業；<3>人工挖擴孔樁作業；<4>腳手架、水平安全網搭設和拆除作業；<5>大模板和跨度超過6米的梁、板、模板施工作業；<6>施工升降機、整體提升腳手架、高空作業吊籃的安裝、頂升、拆除作業；<7>起重吊裝作業。（5）冬、雨季施工方案。
4、負責編制施工臨時用電施工組織設計。
5、編制的總體施工方案（施工組織設計）和重點項目及部位的專項措施應由具體法人資格的企業技術、安全等相關部門和技術負責人審批后，向操作者進行嚴密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況，及時解決實施中發現的問題。
6、積極配合施工員、安全員做好現場安全防護，內部管理等工作。
7、負責對隱患、傷亡事故、已未遂事故進行技術分析和鑒定，并提出技術方面的改進措施，防止類似事故重復發生。
8、完成領導安排的其它安全生產工作任務。
十三、質檢員
1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，結合項目工程特點，落實公司安全生產各項規章制度，對本項目安全生產負協查管理責任。
2、對施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效、是否符合安全標準要求負監督責任。
3、日常工作檢查時，及時糾正工人違章作業，協助安全員消除事故隱患。
4、發生傷亡事故時，協助保護現場并立即上報項目部。
5、有權拒絕不科學、不安全、不衛生的生產指令。
十四、安全員
1、對項目工程施工生產過程中的安全生產負直接責任。2、按照施工現場生活區設置方案、臨時用電施工組織設計及其他相關法律法規要求，監督檢查現場設置，確保其符合標準要求。
3、審查勞務分包方，專業分包隊伍的資質手續；管理人員、特殊作業人員等的相關崗位證書；保障分包方的手續及參與工程施工的管理及作業人員符合公司要求。
4、認真做好對新入場施工人員的三級安全教育，特種作業人員的專項培訓及日常安全生產教育，提高所有施工人員的安全意識、安全知識技能。建立安全教育檔案，施工人員入場一周內必須將其詳細個人資料及培訓情況存入管理檔案。
5、編制安全生產事故應急預案、急性職業中毒應急控制措施、消防方案預案、協議，編制較大危險分部分項工程的專項安全施工方案（1）平安全網搭設和拆除作業；（2）施工升降機、整體提升式腳手架、高空作業吊籃的安裝、頂升、拆除作業；（3）起重吊裝作業；（4）大型腳手架搭、拆；（5）模板工程。負責與勞務分包方、專業分包方及工程項目施工現場范圍內同時作業的相關單位簽訂安全生產協議書。
6、認真做好公司自有機械設備（包括施工機具及物料升降機）的安裝、檢查與驗收。
7、認真做好公司租賃設備（包括塔式起重機、外用電梯等）的設備出租方、設備、人員三個方面的相關手續及證件的審驗，并做好設備安裝、頂升、日常使用、拆除四個關鍵階段的安全檢查。
8、負責在如下危險部位設置明顯的安全警示標志：施工現場出入口、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、基坑邊沿、有害危險氣體和液體存放處。
9、按照安全技術措施及相關標準要求編寫分部分項工程安全技術交底并向作業人員作書面交底，負責監督檢查執行情況。
10、對項目生產、生活所有場所進行巡查，制止違章冒險行為，消除不安全狀態，排除安全隱患。
11、如實記錄安全內業資料。
12、參加安全生產事故的調查分析及處理，制定防范措施，負責工傷事故的統計上報工作，參加傷亡事故的調查處理。作好本項目安全生產資料的管理以及其他安全檔案工作。
13、完成領導安排的其它安全生產工作任務。
十五、材料員
1、要有強烈的事業心和誠實正派的工作作風，遵守國家有關政策規定，熟悉材料規格、型號、產地、性能、結構特征、構造原理、內在質量和用途。
2、掌握材料的市場價格變化，本著節約、就近取材的原則，精打細算降低材料的成本價。
3、采購材料做到七個堅持：1、要核實材料計劃單；2、要貨比三家，質量價廉；3、要有主要材料的質保書、五金交電產品的出廠合格證及名優產品證書，必須隨貨交驗；4、要具備正當齊全的結算憑證；5、要辦妥遺留事務；6、要確保工程施工用料的需要；7、要材料進場及時辦好入庫手續。
4、積極參與項目的成本核算，堅持“三不”采購：一是無施工部門需要材料計劃不采購；二是不合質量要求的物資不采購；三是感情投資的物資不采購。
5、隨時了解所在項目的材料庫存情況，杜絕因積壓而影響材質和資金周轉，同時也要防止因疏忽致使材料供應脫節，影響施工生產。
6、完成項目經理交辦的其他工作。
十六、機械管理員
1、認真貫徹執行上級頒發的各項機械設備管理制度、操作規范，管理好本崗位范圍內的機械使用、檢查、維修、保養工作。
2、嚴格實行定機、定人、定職責、持證上崗，安全交底、交接班等安全制度，發現問題及時處理或向上級主管匯報。
3、負責搞好機械設備臺帳管理，對分管的機械日常運轉、維修、保養的情況作詳實記載。
4、參加制定機械管理的目標、措施、辦法等并組織實施，參加現場中小型設備安裝驗收，監督整改措施落實，必要時行使安全否決權。
5、定期向主管領導匯報現場機械管理情況，提出改進方案或建議。
6、協助有關部門做好對機操人員的教育、培訓工作，檢查機操人員的持證上崗情況。協助處理機械事故，落實“四不放過”的措施。
7、完成項目經理交辦的其他工作。
十七、施工班組長
1、真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2、經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。
3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮，冒險蠻干。
4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。
5、認真做好崗全安全技術操作教育，未經教育考試合格，不準分配上崗作業。
6、發生因工傷亡未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。
安全生產規章制度9
一、目的
為了認真貫徹執行國家有關安全生產的法律法規，確保本公司的安全生產，有效防范安全生產事故的'發生，全面貫徹"以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，結合本公司實際，特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本公司安全生產會議的召開。
三、職責
1、分管安全負責人組織召開;
2、安全管理人員負責做好會議記錄;
3、各部門負責人定期召開部門安全會議;
四、實施程序
1、會議時間
安全生產例會每月至少召開一次，如發生安全事故或安全事件應及時召開安全生產例會。
2、參會對象
主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、部門負責人、班組長(班組長傳達至全員)
3、會議內容
(1)傳達貫徹上級有關部門各種文件精神;通報分析安全生產形勢，研究部署安全生產工作，制定安全生產工作計劃;
(2)各部門上報安全生產工作月總結(上月例會工作任務完成情況總結，含采取措施、先進經驗和典型做法等);
(3)結合本公司工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。
4、參會人員須做到
4.1按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況的文字材料;
(1)匯報工作時間不超過10分鐘;
(2)文字材料1000字內。
4.2認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產工作專用筆記本;
4.3參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向公司負責人請假;
5、會議紀律
1、參會人員必須提前5分鐘到場，不得遲到或早退;
2、開會時必須將手機設置為關機或震動狀態;
6、安全生產例會工作內容，完成任務情況、會議記錄將列入考核內容，與相關人員績效獎金掛鉤。
安全生產規章制度10
1.目的
為了規范公司安全生產報告工作，及時發現和解決安全生產中存在的問題，預防和減少安全事故，保障員工生命財產安全，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司安全生產報告工作。
3.職責分工
3.1安全環保部：負責制定安全生產報告標準格式，監督指導各部門安全生產報告工作，負責匯總、上報安全生產報告。
3.2各部門：負責按照安全生產報告標準格式報送本部門安全生產報告，及時匯報安全生產中存在的問題和隱患，并采取相應措施。
3.3班組：負責及時上報本班組的安全生產中存在的問題和隱患。
4.工作程序
4.1報告內容
安全生產報告應當包括以下內容：
4.1.1安全生產基本情況，包括安全生產事故、隱患排查治理等情況。
4.1.2安全生產工作進展情況，包括安全生產措施落實、隱患整改、人員培訓等情況。
4.1.3安全生產存在的問題和隱患，以及相應的措施。
4.2報告時間
各部門應當每月向安全環保部報送安全生產報告，報告時間為下一個月的第一周內。
4.3報告方式
安全生產報告應當以電子版形式提交，報告內容應當簡明扼要，文字簡練，圖表清晰，數據準確。
4.4報告材料
安全生產報告應當提供以下材料：
4.4.1安全生產報告。
4.4.2安全生產工作計劃。
4.4.3安全生產工作總結。
4.4.4其他相關材料。
5.處罰與獎勵
5.1對于未按時報送安全生產報告的部門，安全環保部應當下達整改通知書，限期整改，并在整改完成后的下一個考核周期內進行復查。
5.2對于未及時上報安全生產中存在的.問題和隱患的班組，部門應當下達整改通知書，限期整改，并在整改完成后的下一個考核周期內進行復查。
5.3對于隱瞞不報安全生產中存在的問題和隱患的部門或班組，安全環保部應當下達整改通知書，限期整改，并在整改完成后的下一個考核周期內進行復查，同時取消該部門或班組當年評先評優資格。
5.4對于及時發現和排除安全生產隱患的部門或班組，安全環保部應當給予表揚，并根據實際情況給予相應的獎勵。獎勵標準為隱患價值的10%—50%。
安全生產規章制度11
一、進入車間必須穿戴好安全用品。
二、造型過程中所用工具必須就近安放不得隨意亂丟。
三、不得擅自接電源，需臨時用電應有電工接線。
四、造型需留出澆鑄安全通道，型箱不得影響澆鑄。
五、澆鑄前應檢查所用器械，加穿澆鑄時應穿戴的防護用品。
六、澆注前應檢查型箱的干燥，壓箱必須夠重，邊縫需填實，防止鐵水溢出。
七、出水應慢放，在放水結束后方可移包。澆鑄過程應做到實走、穩抬、慢澆。
八、應按規定時間出箱，逐件依次移出。
九、必須在工件冷卻后再進行清沙處理。
十、注意車間整體衛生，型箱工具用完需擺放整齊。
職業危害管理制度
1、職業危害防治方面應做到：
(1)對存在粉塵、有毒有害氣體、輻射、噪聲和高溫等職業危害的場所進行定期檢測; (2)制定防治粉塵、有毒有害氣體、輻射、噪聲和高溫等職業危害的`具體措施; (3)企業應每年組織相關人員對職業危害狀況進行評估，以確認職、業危.害防治措施的有效性。
2、為從業人員配備符合國家標準或者行業標準要求的、合格的勞動保護用品，并按規定發放。
3、員工健康監護應做到：
(1)企業應定期為員工體檢，并建立員工健康監護檔案。
(2)對職業病患者，應按規定給予及時治療、療養。
(3)對患有職業禁忌癥，并確診不適合原工種的，應及時調離。
中頻感應爐安全操作規程
一、在開爐前應先開水系統并認真檢查個水冷管的暢通，及水壓是否正常。保證各水接頭不得漏水。
二、在開爐前應檢查爐襯和爐口，爐嘴保證完好。保持感應圈清潔。并對爐臺機械運行進行檢查。
三、按規定對材料進行檢查和部分加料。
四、通電由低逐步漸高，直到正常。增壓過程巾應隨時注意各儀表指示。
五、熔煉中應保證爐料按比例投入，隨時除渣和松料，以保證不得出悶氣，架牢現象。
六、按工藝要求溫度及時出爐，在出爐前應造渣并清渣。
七、每一爐爐水出完以后應檢查爐襯。
混砂機安全操作規程
1、檢查機器各部是否完好，輾輪轉動是否靈活，刮板尺寸是否調節適當，再空運轉3-5分鐘，確認各部正常后才能加砂、加料，并必須嚴格按規定量使用，禁上超負荷。
2、混砂機在轉動時，不許用手扒料和清理輾輪，不許伸手到輾盤內添加各種物料，取樣必須從取樣孔去取。
3、無論新、舊砂都必須過篩防止將鐵塊等雜物投入輾盤內損壞機器。
4、因故停車應清除輾盤內的砂及物料后再行啟動，不能重車強行啟動。
5、運轉時，操作者不得離開，并應經常注意音響及輾輪情況發現異常情況應立即停機處理。
6、當輾輪未完全停止時，不準將手及其它器械伸進輾盤內，進入輾盤內清理檢修時，除了要拉開電源開關，掛上“有人檢修，不準合閘’’的警告牌外，還要設人監護。
7工作后，必須檢查、清掃設備，做好日常保養工作，并將各操作手柄(開關)置于空擋(零位)，拉殲電源開關，達到整齊、清潔、安全。
砂輪機操作規程
一、開動砂輪機使用前首先檢查砂輪罩殼是否齊全牢固，砂輪是否有破損。
二、使用砂輪磨削時應戴好防護眼鏡。
三、操作者，應站在旋轉砂輪的側面。
四、砂輪安裝時需兩面加石棉墊，加緊牢固。
五、磨削時工件應夾緊抓牢，工件應慢慢接觸砂輪。不能速度太快或用力太猛，應均勻磨削。
六、磨削時發現砂輪跳動、運轉不平穩應及時修整砂輪。
七、如有異常情況出現立即停止
熱處理爐操作規程
一、開機應認真檢查各項儀表工作是否正常。
二、臺車送出、進應仔細觀察走線安全。
三、裝料不得超重量(11噸)和爐料在進爐內前要檢查穩定性，并不得超高和須離測溫表衛10～20cm。
四、在設定溫度前須再度檢查爐料捌‘質對設定溫度應復檢后方可開啟。
五、對直接入水件必須在頂起前要開啟油泵，并保證安
全卡在位。
六、熱處理過程中要隨時注意溫度的升、保溫情況。
七、處理完后應檢查內膛電阻帶和爐板清潔方可把臺車進爐。
噴槍操作規程
一、使用噴槍前必須檢查液化氣瓶閥有無泄漏。
二、檢查噴槍開關是否完好。
三、檢查滅火器是否完好。
四、檢查皮管有無漏氣，連接各部位應嚴密。
五、點火時需在口后部點火。噴口不得對人和物。
六、點火前要對需烘烤得部件周圍檢查不得有易燃物品。
七、在對型模烘烤過程中必須先前后近的操作方法。
八、使用后必須管好氣瓶開關，然后管好噴槍開關，槍瓶分離后分別放好。
安全生產規章制度12
第一條為了明確安全生產監督管理職責，加強對安全生產工作的領導，保障人民群眾生命財產的安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和《江蘇省安全生產條例》，結合本市實際情況，制定本規定。
第二條市和轄市、區人民政府全面領導所轄行政區域內的安全生產工作，其主要職責是：
�。ㄒ唬┙M織宣傳和實施有關安全生產的法律、法規、規章和方針、政策，根據所轄地區安全生產工作的需要，制定所轄地區有關安全生產的規范性文件；
�。ǘ┙�、健全安全生產監督管理工作體系，支持、督促各有關部門依法履行安全生產監督管理職責；
�。ㄈ┙�、健全安全生產指標控制體系、安全生產保障體系；實行安全生產目標責任制、責任考核制和事故行政責任追究制；組織對所屬有關部門和下級人民政府安全生產管理工作的落實情況進行監督檢查；
�。ㄋ模┲贫ㄋ犘姓䥇^域內安全生產事故應急救援預案；組織有關部門和重點生產經營單位建立單位自救、區域互救、政府救援的應急救援體系；
�。ㄎ澹┙M織有關部門和重點生產經營單位加強對重大危險源的監控和重大事故隱患的整改工作，制定危及公共安全的重大事故隱患的整改計劃并組織實施；依法關閉不具備安全生產條件的生產經營單位；
�。⿲踩a納入國民經濟和社會發展規劃，增加安全生產投入，設立安全生產專項資金。安全生產專項資金列入同級財政預算，用于安全生產宣傳教育、應急救援、事故調查處理、危及公共安全的重大危險源監控和重大事故隱患整改以及配備必要的安全生產監督管理裝備設施等。
第三條安全生產監督管理部門依法對所轄行政區域內的安全生產工作實施綜合監督管理，監督、指導和協調所轄行政區域內的安全生產管理工作，其主要職責是：
�。ㄒ唬┴撠熣踩a目標責任制管理和責任制考核工作，指導、協調和監督有關部門承擔的專項安全生產監督管理工作；
�。ǘ┮婪▽さV商貿生產經營單位的安全生產實施監督管理；負責非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業的安全生產監督管理；按照規定負責作業場所的職業衛生監督工作；
�。ㄈ┴撠熃M織所轄行政區域內的安全生產宣傳教育工作；按照規定組織特種作業人員、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的培訓考核工作；負責安全生產社會中介服務組織的監督管理工作；
�。ㄋ模┴撠熃M織安全生產事故的調查處理工作；依法接受委托，組織協調重、特大安全生產事故的調查，會同有關部門對事故的行政責任進行調查和認定；
�。ㄎ澹┏袚踩a委員會（以下簡稱安委會）辦公室的日常工作，負責所轄行政區域內傷亡事故的統計分析，定期發布安全生產信息。
第四條公安行政主管部門負責道路交通安全、消防安全的監督管理和民用爆炸物品、劇毒化學品的公共安全管理，其主要職責是：
�。ㄒ唬┮婪▽C動車、機動車駕駛人等實施管監督理，維護道路交通秩序
�。ǘ┮婪▽ζ笫聵I單位特別是公共娛樂場所、大型商場、集貿市場、賓館、學校、醫院等公眾聚集場所的消防安全工作實施監督檢查；
�。ㄈ┴撠焺《净瘜W品購買、運輸許可證件及民用爆炸物品購買、運輸許可證件和爆破作業許可證件的核發；
�。ㄋ模┴撠煹缆方煌ㄊ鹿�、火災和爆炸事故的搶險救援，按照規定負責事故處理、直接責任認定、損害賠償調解等工作。
第五條建設行政主管部門負責市政建設、公用事業、建筑業安全的監督管理工作，其主要職責是：
�。ㄒ唬┮婪ńM織實施市政工程、建筑工程施工的安全監督管理，負責建筑起重機械設備的`安全監督管理；
�。ǘ┴撠熃M織實施工程建設施工企業的安全資格審查，按照規定參加建設行業安全生產事故的調查處理；
�。ㄈ┴撠煶鞘泄┧�、排水、公共交通、燃氣、路燈等公用行業的安全監督管理。
第六條交通行政主管部門負責內河水上交通安全和職責范圍內的交通運輸行業安全的監督管理工作，依法對交通建設工程施工安全實施監督管理；負責公路（包括橋涵）、航道交通安全設施（包括路標、航標、交通安全標志、標線、安全護欄等）的設立、維護與管理，以及公路、航道設施安全隱患的整改；按照規定參加交通行業安全生產事故的調查處理。
第七條規劃行政主管部門依法實施城市規劃管理，確保建設工程的選址及其周圍環境的安全。
第八條房產行政主管部門負責對已建成并投入使用的各類房屋及其附屬設施的安全實施監督管理。
第九條園林綠化行政主管部門負責所屬公園景區場所的安全生產監督管理工作；按照規定負責園林綠化施工單位和相關園林綠化建設工程的安全生產監督管理工作。
第十條城市管理行政主管部門負責環衛作業安全生產的監督管理工作；按照規定負責城市戶外廣告和燈光亮化設施等的安全監督管理工作；依法加強對建（構）筑物外立面清洗的安全監督管理工作。
第十一條人民防空行政主管部門負責人民防空安全的監督管理工作，依法對公用人防工程的安全實施監督檢查。
第十二條農業機械行政主管部門負責農業機械的安全生產監督管理工作，依法組織做好有關農業機械的檢審工作；按照規定負責農業機械在鄉以下道路、田間和場院發生的安全生產事故的調查處理。
第十三條氣象行政主管部門負責防雷和施放氣球的安全監督管理工作，依法對防雷裝置進行監督檢查，對施放氣球活動實施監督管理。
第十四條教育行政主管部門負責教育系統的安全監督管理工作，督促學校加強對校舍、教學設施、設備安全的日常監督檢查，確保教學環境安全；督促學校加強對教師和學生的安全教育，監督學校落實學生勞動技能培訓和參加社會公益活動的安全防范措施；指導協調在常高校和中專校的安全管理工作。
第十五條旅游行政主管部門依法實施旅游行業的安全生產監督管理工作；督促旅游行業有關飯店、旅行社和旅游定點單位落實安全生產措施，制定并落實旅游突發公共事件應急預案。
第十六條衛生行政主管部門負責所屬單位的安全生產監督管理工作；按照規定負責職業衛生監督工作；組織實施對安全生產事故受傷人員的醫療救援工作。
第十七條勞動保障行政主管部門按照規定協助有關部門做好安全事故的防范工作，并做好職工工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇等相關工作。
第十八條發展改革行政主管部門負責將安全生產列入國民經濟和社會發展規劃，納入目標管理考核，并在項目審批、稽察和竣工驗收時，嚴格執行國家有關安全生產的"三同時"規定。
第十九條經濟貿易行政主管部門配合有關部門做好工礦商貿生產經營單位的安全生產監督管理工作；依法負責電力等能源生產、軍工、民用爆破器材等行業的安全生產監督管理工作；在組織實施重點技術改造項目時嚴格執行國家有關安全生產的"三同時"規定。
第二十條質量技術監督行政主管部門負責鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備的安全監察工作，依法對特種設備的安全實施監督管理，對特種設備的生產（含設計、制造、安裝、維修、改造）、使用、檢驗檢測工作實施安全監察，對從業人員進行培訓、考核、發證；按照規定參加特種設備安全生產故事的調查。
第二十一條工商行政主管部門配合有關部門做好生產經營單位的安全生產監督管理工作和各類市場的安全監督檢查，并在核發證照和年檢時將安全生產條件作為重要內容進行審查。
第二十二條國有資產監督管理部門負責國有或國有控股生產經營單位的安全生產監督管理工作，督促生產經營單位保證對安全生產的資金投入，確保生產經營單位的安全生產條件；監督生產經營單位主要負責人履行法定的安全生產責任。
第二十三條文化廣播電視新聞出版行政主管部門依法加強對公共娛
樂場所安全的監督檢查，加強對安全生產法律、法規、規章和安全生產知識的宣傳，加強對違反安全生產法律、法規、規章行為的輿論監督。
第二十四條財政行政主管部門負責落實安全生產專項資金，并列入財政預算，確保安全生產綜合監督管理與監督檢查的經費。
第二十五條行政監察主管部門依法對各級政府和政府有關部門及其工作人員履行安全生產監督管理職責的情況實施監察，按照規定參加重、特大安全生產事故的調查處理工作，并依法對重、特大安全生產事故的防范、發生負有責任的人員追究行政責任。
第二十六條工會應當依照有關法律、法規的規定，充分發揮工會組織在安全生產、勞動保護方面的監督檢查作用。
第二十七條對安全生產負有監督管理職責的政府有關部門，除依法實施專項監督管理職責外，還應當履行下列安全生產職責：
�。ㄒ唬┌凑找幎ńM織做好本行業（領域）安全生產的宣傳、教育和培訓工作；
�。ǘ┲贫ū拘袠I（領域）重、特大安全生產事故的應急救援預案并定期組織演練，履行重、特大安全生產事故應急救援的職責；
�。ㄈ┮婪▽嵤┌踩a監督檢查，認真排查事故隱患并監督整改，依法查處安全生產違法行為；
�。ㄋ模┙拥铰氊煼秶鷥劝l生的重、特大安全生產事故報告后，立即向同級人民政府和安委會報告，并派員迅速趕赴現場組織救援；
�。ㄎ澹┒ㄆ谙虬参瘯䦂蟾姘踩a工作情況，及時將安全生產工作中的重大問題報告安委會；
�。┳龊脗鍪鹿实慕y計、分析工作，及時向安委會報送安全事故統計報表。
第二十八條法律、法規和規章對有關部門的安全生產監督管理職責另有規定的，依照其規定。
第二十九條依法對涉及安全生產事項負責行政審批（包括批準、核準、許可、注冊、認證、頒發證照、竣工驗收等，下同）的有關部門，必須嚴格依照法律、法規和規章規定的安全條件和程序進行審查，并對取得批準的單位和個人實施嚴格監督檢查；對未依法取得批準擅自從事有關活動的，負責行政審批的部門發現或者接到舉報后，應當立即予以查處；屬于經營單位的，由工商行政主管部門依法吊銷營業執照。
第三十條本市各級人民政府的主要領導人和有關部門的主要負責人，對本地區、本部門的安全生產工作負全面領導責任；本市各級人民政府的其他領導人和有關部門的其他負責人，對各自職責范圍內的安全生產工作負領導責任。
第三十二條本規定自20xx年7月1日起施行。20xx年12月20日市政府頒發的《常州市人民政府安全生產職責暫行規定》（常政發〔20xx〕233號）同時廢止。
安全生產規章制度13
一、為進一步落實安全生產責任制，強化安全生產管理，特制訂本制度。
二、工程部與公司簽訂本年度安全生產目標管理責任書，責任書目標標準應不低于公司與主管部門簽訂的責任書，責任書中應明確管理員名單、分工和獎懲、考核辦法。
三、項目部與公司應明確安全管理組織，安全生產管理工作計劃和目標，安全生產和文明施工管理效果目標，安全經費計劃，明確目標獎懲，考核辦法，明確執行公司安全生產和文明施工相關制度和活動的'承諾。
四、工程部制訂項目部安全生產管理考核責任書標準格式，經公司總經理辦公會議討論通過后試用，試用期限一年，一年后正式使用。
五、項目部與班組應簽訂安全生產目標計劃，進行安全生產目標分解。
六、本制度發布之日起生效。
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的基本方針，強化安全生產工作，落實安全生產責任，有效控制各類傷亡事故，保護職工生命和財產安全。
一、安全組織
1、建立健全組織機構，以單位主管領導為第一責任人擔任組長的安全領導機構，年初有計劃措施，有責任制度、有總結評比。
2、制定安全生產三年規劃，單位年度各項指標必須有安全生產指標。
3、單位安全領導小組每季度召開一次專題為安全生產責任會議，每季度召開一次職工大會宣傳安全知識，強化安全預防。
4、單位在重點安全部位，常年有專兼安全員，能一年四季，常年不失控。
5、連安全小組每季度要進行公司安全范圍的安全生產檢查自查項目，包括違章駕駛、柴草堆放、藥品管理、危舊房線路、重點部位、庫房等。
二、安全責任制
1、制定單位領導分工、主管領導、技術員、班組車間生產責任制、領導安全職責。
2、制定單位安全員崗位職責與安全員簽訂責任書。
三、安全生產教育
1、對新工人進行三次教育，堅持持證上崗。
2、特殊工種作業人員、鍋爐工、電焊工、駕駛員等，必須持證上崗。
3、每月向團廣播站定有關公司安全生產稿件一篇。
4、在重大節假日，公司舉辦安全生產活動，特別是安全生產知識宣傳。
5、設有固定安全標志牌、橫幅。
6、堅持“三不放過”事故處理原則
安全生產規章制度14
一、安全生產領導小組
組長：
副組長：
成員：
(二)生產安全領導小組職責范圍
1、制定生產經營單位安全生產工作計劃、目標和任務。
2、研究、分析總結本單位安全生產工作形勢。
3、擬定本單位安全生產規章制度和標準。
4、組織職工進行安全教育、培訓和考核工作。
5、組織處理企業的工傷事故。
6、將企業的安全生產投入落到實處。
7、組織開展安全生產檢查活動。
8、確定本單位重大危險源及危險場所的監控與整改工作。
二、安全生產責任制
安全生產責任制是各級領導干部對安全生產工作應負的責任及全體職工在各自職責范圍內對安全生產應負的責任。
(一)編制原則
1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確各級領導和各職能科室的安全生產工作責任。
2、生產經營單位法定代表人或主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對實現本單位的安全生產負責。
3、安全生產人人有責，每名職工都必須制定本崗位安全責任履行安全職責，實現全員安全生產責任制。
(二)管理部門的崗位責任制
1、生產管理部門的安全生產職責
�、倬幹坪吐鋵嵣a計劃，要堅持安全第一的方針。
�、诟纳坡毠趧訔l件和消除事故隱患并負責督導檢查。
�、墼谏a過程中出現不安全因素或事故時，要果斷采取處理措施，并立即報告主管領導和主管部門，發現職工違反安全生產制度及操作規程，應立即制止。
�、車澜`章指揮、違章作業。①負責制定設備的安全操作規程，檢查監督職工的操作是否規范。
�、谪撠焼挝惶胤N設備的檢查，審驗及備案。
�、坌滦驮O備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產前的鑒定和驗收工作。
�、萆a調度會議應有安全生產方面內容，并定期分析安全生產情況。
�、迏⒓訂挝话踩珯z查并提出生產過程中存在的安全隱患問題，及時報主管部門。
�、邊⑴c事故的調查處理。
2、辦公室安全職責
�、俾鋵嵃踩a會議并做好會議記錄，做好有關資料的保管、留存和傳達工作。
�、诮M織并檢查單位值班制度的落實情況。
�、圬撠熤贫�、健全安全生產責任制和規章制度并組織年終考核。
(4)制定并執行本單位安全生產工作的工作計劃。
(5)組織單位的安全生產檢查，發現事故隱患及時制止，同時上報主管領導處理。
�、葚撠熖胤N作業人員的培訓，對特種作業證的復印件進行歸檔。
�、挢撠煿鹿实恼{查處理及資料的歸檔。
�、哓撠焼挝粦鳖A案的編制與演練工作。
�、嘭撠煍M定發放職工勞動保護用品，監督職工使用情況。
�、儇撠熤贫ㄔO備的安全操作規程，檢查監督職工的操作是否規范。
�、谪撠焼挝惶胤N設備的檢查，審驗及備案。
�、坌滦驮O備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產前的鑒定和驗收工作。
5、財務部門安全生產職責
�、俑鶕䥽矣嘘P規定，按比例提取每年安全生產經營和勞動保險費用，監督專項經費的使用。
�、谪撠煱匆幎〒芨堵毠ぐ踩逃嘤柡托麄髻M用。
(三)崗位安全生產責任制
1、生產安全領導小組組長崗位責任制
�、俳�、健全并督促落實安全生產責任制。
�、诮M織制定并督促落實安全生產規章制度和操作規程。
�、郾ＷC安全生產投入的有效實施。
�、芏ㄆ谥鞒盅芯堪踩a問題。
�、荻酱贆z查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
�、藿M織制定并實施生產安全事故應急救援預案。
�、呒皶r、如實報告生產安全事故。
2、副組長安全職責。
�、賲f助總經理抓好安全生產工作，貫徹落實安全生產方針、政策，對本單位安全生產負直接領導責任。
�、谡J真組織好生產經營活動中的生產安全工作，負責研究協調處理有關安全生產問題。
�、圬撠煱才啪幹瓢踩a勞動保護措施計劃并組織實施。
�、茇撠煂Ρ締挝桓刹�、職工的安全教育的監督、檢查與考核。
�、萁M織安全生產檢查、落實整改措施及經費的使用。
�、藿M織落實事故隱患的整改工作，確保安全生產。
3、其它安全生產崗位責任制
�、俑鶕締挝宦氊煼止χ鞴芊秶鷥劝踩a工作人員領導責任。
�、谧龊梅止懿块T安全教育工作。
�、圬撠煻酱贆z查分管部門崗位責任制的落實和事故隱患的排查與消除。
�、茇撠熉鋵嵃踩夹g部門的安全技術措施。
�、葚撠煓z查分管部門的設備、設施的維修工作，嚴格控制危險部位動火操作，組織完成分管部門安全生產計劃的落實。
4、車間主任崗位責任制
�、僬J真貫徹落實安全生產法律法規及本單位的規章制度，對本部門的職工在生產、經營過程中的安全負全面責任。
�、诙ㄆ谘芯糠治霰静块T的安全生產情況，制定事故隱患排查，解決辦法。
�、劢M織并參加本部門的安全檢查，及時消除事故隱患。
�、芏ㄆ趯β毠みM行安全教育。
�、菁皶r發現、糾正、處理違章操作行為。
�、挢撠煴静块T生產流程的安全生產工作，落實安全整改措施，監督班組長崗位責任制的落實。
�、甙l生工傷事故，立即組織搶救，保護現場，及時上報安全主管部門，采取措施，防止事故進一步漫延。
�、嘭撠煴O督檢查職工勞動保護用品的使用情況。
6、班組長安全生產崗位責任制
�、儇撠燁I導本班組職工嚴格執行本單位的規章制度和操作規程，保證本班組職工的生產安全。
�、谪撠熉鋵嵄景嘟M職工安全教育內容，對新上崗的職工要做好安全技術交底，嚴格崗位責任制的落實。
�、蹖`反操作規程的職工有權制止，對查出的事故隱患要立即采取措施。
�、茇撠煴景嘟M設備、設施的安全巡視工作，發現問題及時上報。
�、莅l現工傷事故應立即上報，并立即采取措施保護現場。
7、職工安全生產職責
�、僬J真學習并嚴格遵守各項規章制度，不違章作業，嚴格遵守安全操作規程，對本崗位的安全生產負直接責任。
�、谡_操作，精心維護和使用設備。
�、奂皶r、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施，消除隱患。
�、苷_使用各種防護用品和滅火器材。
�、莘e極參加各種安全活動，崗位練兵和事故預案演練。
�、抻袡嗑芙^違章作業指揮，有權向上級報告違章作業行為，有權向監督管理部門報告本單位的重大事故隱患和生產安全事故。
�、咛胤N作業人員必須持有特種作業證件上崗，無證人員不準進行操作。
三、安全生產規章制度
1、安全教育培訓制度
�、贋榇_保安全生產，增強本單位職工安全生產知識，結合本單位實際，積極開展經常性的安全生產教育。
�、诜残氯霃S的管理人員和職工，必須接受安全生產教育后方可上崗工作。
�、坜D崗職工、重新上崗職工的.安全教育由車間安全責任人完成。
�、芴胤N作業人員在上崗前必須進行專業技術培訓，應持證上崗的須持有關部門頒發的有效證件方可上崗。
�、菟惺谡n人員應作好教育記錄，保證教育內容和時間符合法律規定。
�、甙踩a教育后，由辦公室將授課資料歸檔。
�、薹舶l生工傷事故后，主管部門要根據事故原因對職工進行教育。
2、事故隱患排查治理制度
�、俦締挝话踩I導小組應每月進行一次安全生產檢查對安全生產責任制、安全生產制度的落實、安全教育培訓、重大危險源及重要危險部位，開展檢查、排查及時消除事故隱患。
�、诟鬈囬g每周進行了一次安全生產檢查，主要檢查機器設備、設施的安全生產狀況，排查事項隱患。
�、郯嘟M每日進行了一次安全生產檢查，主要檢查職工是否遵守操作規程，是否按規定佩帶個人安全防護用品，糾正違章現象。
�、軉挝话踩珕T定時巡檢及時發現事故隱患。
�、菟袡z查結果要有記錄，對檢查出的隱患或違反規定的行為應及時上報，立即排除。
3、安全生產責任追究制度
在每月一次的安全生產檢查中，發現有事故隱患而隱患所在車間未上報整改的，追究其車間安全責任人的責任。
對排查出或未及時整改的事故隱患，追究主管生產安全負責人的責任。
對設備、設施中存有事故隱患的，追究其車間安全責任人及崗位操作員的責任。
4、生產安全事故的報告和處理制度
�、侔l生生產安全事故后，應立即上報上級安全部門，主管部門根據事故情況上報有關部門處理。
�、诎l生生產安全事故后，事故部門或個人要保護好現場，不得將事故現場隨意變動或恢復。
�、郯l生事故部門或事故當事人要積極協助調查分析，不得隱瞞事故真相。
�、軐Πl生事故的各類工傷事故要按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，接受教育，提出處理意見，建立防范措施。
�、輰`反操作規程、違章作業、違章指揮所造成的事故，對直接責任人處以調離工作崗位、開除、行政處分、經濟處罰。
5、勞動防護用品管理制度
依據《中華人民共和國安全生產法》結合本單位具體情況為確保企業生產的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求發放。
�、俾毠っ咳税l放工作服1套、工作冒一頂、膠鞋1雙，使用期限2年;手套按需要領取。
�、趧趧臃雷o用品由財務科組織采購、發放。
�、蹌趧臃雷o用品未到發放期丟失的，按購買價格的50%收取費用后補發;未到發放期損壞的，按購買價格的30%收取費用后補發。
�、苈毠ゎI取勞動防護用品后，必須穿戴整齊方可上崗，如發現一次穿戴不整齊的，扣款10元。
6、安全設施設備管理和檢修維護制度
�、僭O備的選購滿足安全技術要求，不采購落后的、國家禁止使用的設備。
�、谠O備應具有可靠的安全防火、防漏電裝置。
�、蹖﹄娖髟O備的電源、插座、開關應經常檢查，以免發生短路、漏電現象，避免安全事故的發生。
�、茉O備運轉時，不得離開工作崗位;凡屬操作人員不能排除的故障，不得私自維修。
�、莶坏貌鸪O備上的安全防護裝置，維修時要正確使用工具，嚴禁亂敲、亂拆。
�、奚a過程中，發現生產設備、設施異常情況時應及時切斷電源，保修。故障排除后，才可再開工。
7、危險作業管理制度
�、傩械鯈徫徊僮鲉T應培訓后上崗。
�、阱仩t工應參加培訓后持證上崗。
�、蹚S內車輛無駕駛證人員不得開動，車輛出行應服從辦公室統一安排，不得隨意開車出廠。
8、應急救援工作制度
�、侔l生火災事故后，應及時撥打119電話求援。
�、谠谑鹿拾l生初期，應及時切斷電源，并轉移易燃、易爆物品。
�、墼谑鹿拾l生中，首先確保人身安全的情況下，搶救財產，將損失降到最低。
�、茉谑鹿手�，各車間員工應服從車間領導指揮、安排。
9、重大危險源監控和管理制度
�、賹S區內的電源、電線，安全生產領導小組要每月排查一次，及時更換老化的電源、電線。
�、谲囬g內的電器設施插頭、插座要每天檢查，按規定操作。
�、垭娖鲹p壞，不得私自拆卸修理，應由專業人員維修，無故障后方可開工使用。
�、苊刻煜掳嗪�，車間內要切斷電源、關閉門窗。
�、蒉k公室要關閉空調、風扇、電燈、電腦等用電設施電源。
�、掊仩t工在開爐過程中，不得擅自離崗，不得交于無證人員操作，不得違規操作。
10、崗位標準化操作制度
�、俑鲘徫徊僮魅藛T要嚴格按照操作說明規范化操作。
�、陂_動設備接通電源前，應清理工作現場，檢查設備各操作部位是否靈活、位置是否正確，安全裝置是否齊全。
�、蹤z查設備不得有其他異物，螺絲是否牢固，以免松動造成事故。
�、荛_動設備時，必須檢查是否有異物、水、油等進入電機或電器裝置內。
�、菰O備外露面或滑動面上，不得堆放工具、產品，以免碰傷設備，影響設備狀況。
�、迖澜阅�、超負荷使用設備。
�、咴O備運行中，操作員不得擅自離開工作崗位，發現設備異常，應停止操作，排除故障;不能排除的，立即通知維修人員。
�、嗖僮鲉T離開設備或對設備清洗、維修時應切斷電源。
�、峋S修、調整設備時，要正確使用拆卸工具亂敲、亂拆。
11、事故調查處理制度
�、偈鹿拾l生后，當事人應積極協助調查取證，不得隱瞞事實。
�、谑鹿拾l生后，當事人應努力保持事故現場，不得故意破壞，以免給調查取證帶來不必要的麻煩。
�、凼鹿收{查處理中，任何人都應積極協助調查、提供線索，以便最短時間內排查出事故原因，杜絕同類事故再次發生。
12、安全生產會議制度
�、侔踩a領導小組每月25號召開一次安全生產會議，無特殊情況不得請假缺席。
�、诟魃a車間每月28號召開一次安全生產會議，無特殊情況不得請假缺席。
13、安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度
�、儇攧詹块T每月會計核算中按月計提500元安全生產費用，用于安全生產項目的支出。
�、诎踩a費用要做到�？顚Ｓ�，任何人不得再此列支安全生產項目以外的費用。
本規章制度和操作規程適用于全廠職工及所有崗位，自下發之日執行。
安全生產規章制度15
一、各施工隊在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目平安標志，如有損壞，及時報告綜合辦公室。如平安標志不齊，對負責人處以50元罰款。
二、上班前，嚴禁喝酒。違者責令退出工地，處以20元的罰款并扣發當天工資、獎金。
三、上班時，必須帶平安帽，佩帶上崗證及統一服飾，高空作業必須使用安全帶。違者處以20元罰款，并責令其按要求佩帶整齊后再上班。四、各隊、處必須嚴格按操作規程進行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規程而造成人身傷亡，責任自負，并對負責人處以100—500元罰款。對直接現任責任者扣發全年獎金，并給予行政處分，直到追究法律責任。
五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器(且必須保證正常使用)，嚴禁在操作現場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當引起火災，對當事人和隊、處負責人處以火災損失的20%罰款，并給予行政處分。
六、嚴格按《用電操作規程》進行操作，非專業電工不得私自接電;電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要平安可靠，如有違者，扣發該隊、處20元/次;統一配置的配電盤必須愛惜使用，不用時隨手關閉，如不關閉扣發使用者20元/次。
七、機械操作人員根據《機械管理規定》定期對機械進行保養、檢修和維護。如因操作不當，保養不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的.50%的罰款。
八、本規定自布之日起執行。
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