（實用）會議規章制度15篇
在現在的社會生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的會議規章制度，歡迎閱讀與收藏。
會議規章制度1
隨著現代社區生活的快速發展，社區居民之間的實際需求和利益沖突逐漸增多，為了更好地處理各類問題，社區會議應運而生。社區會議的順利召開，對于維護社區治理和增強居民參與意識有極其重要的意義。為了更好地規范社區會議的議事程序和規章制度，本文將對社區會議的議事規章制度進行詳細的解釋。
一、會議的召開
社區會議應根據需要召開。一般應在社區對于召開會議的時間、地點、議題和主要議程內容，至少提前3天進行公告通知。
1.召集人
社區會議的召集人應為社區委員會主任或其委托的人員。
2.參加人員
社區會議的'參加人員主要包括社區居民和社區委員會委員。社區機關干部和其他工作人員可列席會議。對于需要進行廣泛民主表決的問題，應邀請相關人員或代表列席會議。
3.參加方式
社區會議可以以現場會議或視頻會議的形式召開，由召集人決定。
二、會議的議事程序
社區會議應按照以下議事程序進行：
1.主席宣布會議開始。
2.選舉會議主席和秘書。會議主席應由社區委員會主任或其委派人員充任。秘書應由社區辦公室人員或會議參加人員充任。
3.審議和通過本次會議的議程。
4.各議程主題按先后順序進行。
5.各議程主題應有專人進行簡報或發言，參會人員按照議程出題材料進行討論或者發表看法。
6.表決。對于決策性或者意見性議題，參加人員應進行民主表決，表決結果應作為決定執行。
7.閉會。
三、會議的記錄
會議的記錄應由會議秘書完成。秘書應在會議進行期間進行實時記錄，對于會議的表決結果和主要發言進行記錄，記錄結果應當與實際會議情況相符合。
會議記錄應當包括以下要素：
1.會議召集人、主席和秘書。
2.會議的時間和地點。
3.會議的出席人員名單。
4.會議的議程和主題。
5.會議主題的簡要說明。
6.會議的主要發言和表決結果。
7.會議其他事項。
四、會議的紀律
社區會議是集體討論和決策的平臺，為確保會議保持良好的秩序和效率，參加人員應當遵守以下制度：
1.不得在會議期中私自離席。
2.不得在會議期間打斷他人講話或者干擾會議的正常秩序。
3.不得發表不當言論或者動用暴力對會議產生干擾。
4.不得在會議期間進行商業宣傳或推銷，不得在會議現場向會議參加人員直接或間接提供贊助或福利。
5.不得在會議期間進行個人攻擊、侮辱或泄露他人隱私。
6.不得在會議期間進行違法行為。
7.不得在會議期間進行個人自我表現。
以上制度應嚴格執行，對于違反會議紀律的參加人員，應當進行提醒、警告和記過等處理，情節嚴重者可以被取消參加資格。
五、會議的安全
社區會議是公共活動，為確保會議的安全和秩序，參加人員應當注意以下事項：
1.不得攜帶易燃／易爆物品、危險品、毒品等違禁物品參加會議。
2.不得在會議期間影響場內秩序，不能進行擾亂、騷擾、干預等行為。
3.遇到無法解決的問題，應當及時與會議組委會人員或其他相關人員溝通協商，不能采取過激措施。
以上制度應嚴格執行，對于違反會議安全制度的參加人員，應當進行積極的安全教育和安全預防工作，情節嚴重者可以被取消參加資格并向公安機關報案。
六、會議的評估與總結
社區會議結束后，應當進行會議的評估和總結。評估和總結應當有專人進行，對于會議中的優點和缺點進行反映并提出具體改善意見。
評估和總結應當包括以下要素：
1.會議的主題和議題。
2.會議的出席人員名單。
3.會議的執行情況。
4.會議的實際效果。
5.會議存在的問題和改進措施。
6.其他相關內容。
結語
社區會議的議事規章制度，是為了為社區居民提供一個集體討論和決策的平臺，提高社區居民參與社區治理的意識和積極性。通過規范化的議事流程和制度化的紀律要求，可以更好地維護社區秩序和安全，同時也可以促進社區各利益團體之間的和諧與發展。
會議規章制度2
為切實加強我縣電子政務網視頻會議系統管理，規范會議流程，提高會議效率和質量，確保電子政務網視頻會議系統安全、穩定運行，結合我縣實際，制定本辦法。
一、適用范圍
縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣紀委、縣人武部、縣法院、縣檢察院及縣委各部門、縣直各單位、鄉鎮(工業園、街道辦)等運用電子政務網視頻會議系統召開的會議。本著節約經費、提高會議效率的原則召開視頻會議;凡適宜以視頻會議方式召開的會議、組織的培訓等，原則上通過視頻會議方式實施。
二、會場分布
(一)主會場。主會場設在武寧縣市民服務中心北樓西頭9樓視頻會議室(120人)和西頭連廊6樓視頻會議室(40人)。同時，以上2個縣本級主會場均可作為國家、省、市視頻會議的分會場。
(二)分會場。分會場設在各鄉鎮人民政府(工業園、街道辦)視頻會議室(21個)。
三、組織分工
(一)縣政府信息辦：負責統籌安排全縣視頻會議和受理縣直單位召開視頻會議的申請;負責視頻會議系統技術保障和運行維護;負責對各鄉鎮分支節點進行監督、檢查和技術指導，并制訂相關制度和應急預案，定期檢查設備和線路;召開視頻會議期間，安排專人進行技術保障;負責聯系主辦單位做好會務工作。
(二)縣供電公司：負責保障視頻會議系統的電力供應，做好可能影響正常供電的例行檢修、維護等工作。
(三)縣移動公司：負責維護視頻會議系統網絡資源，保障電子政務網絡鏈路暢通、連接穩定;做好可能影響網絡傳輸的例行檢修、維護等工作。
(四)各鄉鎮人民政府：負責本鄉鎮分會場視頻會議系統的管理和使用，并指派專人負責視頻會議系統的維護、管理和使用。
四、會議通知
(一)確需使用視頻會議系統召開會議的縣直單位，必須提出書面申請，經批準后，方可下發會議通知。
(二)會議通知的主要內容為會議時間、地點、參會對象、視頻會議聯調時間、會前設備聯調時間和會議要求等。視頻會議聯調時間應確定在召開會議前1天，會前設備聯調時間應確定在召開會議前2小時。
五、會議流程
(一)會議申請
1、視頻會議主辦單位(以下簡稱“主辦單位”)應提前3個工作日向縣人民政府信息化工作辦公室書面申請(填寫申請表，見附件)使用視頻會議系統召開會議，其中應急指揮等特殊會議經批準后可立即申請召開。
2、經批準使用視頻會議系統召開會議的，主辦單位要及時下發會議通知，加強與縣政府信息辦溝通，并按照要求做好會務等相關工作。
(二)會前準備
1、視頻會議所需資料的搜集和分發由主辦單位負責，同時，主辦單位要將會議通知、會議議程、需演示的電子文檔等資料提前2個工作日報送至縣政府信息辦。如需鄉鎮同志進行大會發言，主辦單位要將發言順序等提前1個工作日告知縣政府信息辦。
2、主辦單位要提前做好視頻會議的各項準備工作，加強與縣政府信息辦溝通和聯系，確保會議順利進行;召開會議的當天，主辦單位負責會務工作的同志需提前1小時到達會場，做好會議簽到、督查、服務、溝通和協調等工作。
3、縣政府信息化辦根據會議要求做好各項準備工作，指派技術人員，做好設備檢測和聯調等工作，并加強與縣移動公司對接，確保網絡暢通、穩定。
4、視頻會議聯調�？h政府信息辦接到視頻會議通知后，提前2個工作日通知各鄉鎮分會場管理人員進行設備聯調(原則上安排在會議前1天)。各鄉鎮分會場視頻會議管理人員要嚴格按照規定的時間、操作規程等進行設備聯調，確保本鄉鎮視頻會議系統正常使用;如視頻系統出現問題，要在第一時間向縣政府信息辦報告。
5、會前設備聯調。視頻會議召開前2小時，縣政府信息辦要對視頻會議系統進行最后聯調，各鄉鎮分會場要對系統視頻和音頻傳輸情況進行最后檢查，如視頻系統出現問題，要及時向縣政府信息辦和主辦單位報告。會前設備聯調完成后，各鄉鎮分會場要將視頻畫面調至全景，并關閉麥克風。
(三)會間管理
1、會議期間，主會場及各鄉鎮分會場管理人員要全程監控設備運行情況，非管理人員不得操作視頻會議設備;各鄉鎮分會場要根據現場情況及時調整攝像頭和麥克風;除大會發言鄉鎮外，其他鄉鎮分會場要將麥克風調整至靜音狀態。
2、會議期間，主會場及各鄉鎮分會場參會人員要保持好會場秩序，遵守會場紀律，禁止使用手機、吸煙、在設備前后走動、在會議室和控制室附近施工等影響音頻和視頻效果的'行為。
(四)會后安排
會議結束后，由主會場統一斷開系統連接后，各鄉鎮分會場方可關閉視頻會議系統設備并斷開電源。
(五)故障處理
在設備聯調或會議過程中，如網絡或設備出現問題，致使鄉鎮分會場無法連通主會場的，經應急處置后，仍然無法連接主會場的，要及時向主辦單位和縣政府信息辦報告，并組織參會人員到就近的鄉鎮分會場參加會議。
六、會場要求
(一)主會場依據會議需求設置“XXX工作視頻會議”會標，各鄉鎮分會場應擺放全縣統一的鄉鎮名稱標識牌，不得懸掛與會議內容不相符的橫幅。
(二)會場內視頻設備要放在固定位置，不得隨意拆裝，并配備安全可靠的電源和網絡接口。
(三)會場要具備良好的照明條件，并做好設備防塵和保潔工作，確保視頻圖像清晰，同時，要加強會場安全管理。
七、人員管理
(一)主會場的視頻會議系統由縣政府信息辦負責管理、使用和維護。各鄉鎮分會場的視頻會議系統由各鄉鎮管理、使用和維護，各鄉鎮要明確1位分管領導(原則上為常務副鄉鎮長)，落實1至2名管理人員負責日常管理、使用和維護。各鄉鎮分會場管理人員如有變動，要及時向縣政府信息辦報告，以便對其進行技術培訓。
(二)主會場及各鄉鎮分會場視頻會議系統管理人員要熟悉并掌握視頻會議系統的各項操作規程。
八、設備管理
(一)視頻會議系統依托政務外網運行，各鄉鎮要加強電子政務機房及“鄉鄉通“網絡設備的維護管理(電子政務機房必須安裝空調)，除雷雨天氣外設備應長期保持開機狀態;定期檢查設備及網絡，發現問題要第一時間向縣政府信息辦報告，及時排查和處理。
(二)視頻會議系統設備是會議專用設備，管理人員要定期對視頻會議系統進行檢查。如發現設備、軟件及線路等出現故障，要第一時間向縣政府信息辦報告，以便及時進行設備維修、軟件調試及故障排除。非視頻會議系統操作人員，不得擅自操作有關設備。
(三)各鄉鎮分會場視頻會議系統設備要按照正確的操作規程連接設備，嚴禁隨意拔插視頻會議設備連接線纜，嚴禁帶電拔插攝像機和視頻終端連線。未經允許，禁止私自更換視頻會議設備。
(四)視頻會議系統的各項設備參數按照全縣統一技術規范設定，各鄉鎮視頻終端參數不得隨意更改;確需調整設備配置、變更系統參數或更換會場的鄉鎮，報經縣政府信息辦同意后，方可調整、變更和更換。
會議規章制度3
1、會議室是研究院專門用于召開學術報告、會議、組織活動和接待客人的場所，未經允許不得擅自使用。本管理辦法所指的會議室包括：302會議室、306學術報告廳、409咖啡廳。
2、會議室由院辦公室統一管理，負責使用登記與調度、設備維護等相關事宜。未經院辦公室允許，任何部門和個人不得擅自使用會議室、不得擅自挪用會議室多媒體設備和桌椅等物品。
3、會議室實行提前預約制度。相關人員（部門）使用會議室，需填寫相應的申請表，包括會議主要內容、參會人數、使用時間、申請人及聯系電話、安全負責人等信息，經登記批準后方可使用。
4、使用人應愛護會議室設施，并保持會議室清潔�；顒悠陂g，要愛惜會議室的設備及物品，特別是多媒體設備等。
5、會議室活動結束后，使用人應進行必要的檢查，關閉會議室內各種電器設備的電源，特別注意必須等待投影儀散熱，指示燈變紅后方可切斷電源，關好門窗，對會議室進行清掃和整理，如有損壞照價賠償。經勸說后，仍未自覺遵守各項規定，將停止其繼續借用會議室。
6、嚴禁涉及商業的'各類活動。
7、本暫行辦法自xx年1月1日起實行。
8、學校會議室管理規章制度
一、學校會議室用于學校重要活動的接待和正式會議的會場。
二、會議室由黨辦公室、院長辦公室負責管理使用，并指派專人負責日常的衛生保潔工作。
三、各部門安排的活動使用會議室，需提前向黨辦公室、院長辦公室提出申請，經批準后方可使用。
四、使用部門負責會場安排、接待和服務工作，負責使用時間內的管理，不得在室內吸煙、吐痰、亂扔紙屑，用完后關好門窗，關閉電源，負責衛生清理工作。
會議規章制度4
第一章會議組織
第一條：企業級會議：企業員工大會、企業技術人員會以及各種代表大會，應報請總經理辦公室批準后，由各部門分別負責組織召開。
第二條：專業會議：即全企業性的技術、業務綜合會(如經營活動分析會、質量分析會、生產技術準備會、生產調度會、安全工作會等)，由分管副總經理批準，主管業務部門負責組織。
第三條：系統和部門工作會：各部門召開的工作會，由各部門主管決定召開并負責組織。
第四條：班組(小組)會：由各班組長決定并主持召開。
第五條：上級企業或外單位在我企業召開的會議(如現場會、報告會、辦公會等)或業務會(如聯營洽談會、用戶座談會等)，一律由總經理辦公室受理安排，有關業務對口部門協助做好會務工作。
第二章會議安排
第六條：例會的安排
為避免會議過多或重復，企業正常性的會議一律納人例會制，原則上要按例行規定的時間、地點、資料組織召開。例行會議安排如下：
1、行政技術會議
(1)總經理辦公會
研究、部署行政工作，討論決定企業行政工作重大問題。
(2)行政事務會
總結評價當月行政工作狀況，安排布置下月工作任務。
(3)班組長以上經營管理大會(或企業員工大會)
總結上期(半年、全年)工作狀況，部署本期(半年、全年)工作任務。
(4)經營活動分析會
匯報、分析企業計劃執行狀況和經營活動成果，評價各方面的工作狀況，肯定成績，指出失誤，提出改善措施，不斷提高企業經濟效益。
(5)質量分析會
匯報、總結上月產品質量狀況，討論分析質量事故(問題)，研究決定質量改善措施。
(6)安全工作會(含治安、消防工作)
匯報總結前期安全生產、治安、消防工作狀況，分析處理事故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施。
(7)技術工作會(含生產技術準備會)
匯報、總結當月的技術改造、新產品開發、科研、技術和日常生產技術準備工作計劃及其完成狀況，布置下月技術工作任務，研究確定解決有關技術問題的措施方案。
(8)生產調度會
調度、平衡生產進度，研究解決各部門不能自行解決的重大問題。
(9)部門事務會
檢查、總結、布置工作。
(10)班組會
檢查、總結、布置工作。
2、各類代表大會
(1)員工代表大會。
(2)部門員工大會(或員工代表小組會)。
(3)科協會員代表大會。
(4)企協會員代表大會。
3、民主管理會議
(1)企業管理委員會議。
(2)總經理、工會主席聯席會。
(3)生產管理委員會議。
(4)生活福利委員會議。
4、論文、成果發布會
(1)科協年會。
(2)企協年會。
(3)政治思想工作研究會年會。
(4)質量控制成果發布會。
(5)科技成果發布會。
(6)信息發布會。
(7)企管成果發布會。
第七條：其他會議的安排
凡涉及多個部門主管參加的各種會議，均須于會議召開前10天經分管副總經理批準后，分別報兩辦匯總，并由總經理辦公室統一安排，方可召開。
1、總經理辦公室每周六應將企業例會和各種臨時會議，統一平衡并編制會議計劃，分發到企業主要管理人員及有關服務人員。
2、凡總經理辦公室已列入會議計劃的會議，如需改期，或遇特殊狀況需安排新的其他會議時，召集單位應提前2天報請總經理辦公室調整會議計劃。未經總經理辦公室同意，任何人不得隨便打亂正常會議計劃。
3、對于準備不充分、重復性或無多大作用的會議，總經理辦公室有權拒絕安排。
4、對于參加人員相同、資料接近、時間相近的幾個會議，總經理辦公室有權安排合并召開。
5、各部門會議的會期務必服從企業統一安排，各部門小會不應與企業例會同期召開(與會人員不發生時間上的'沖突除外)，應堅持小會服從大會、局部服從整體的原則。
第三章會議的準備
第八條：會議主持人和召集單位與會人員都應分別做好有關準備工作(包括擬好會議議程、提案、匯報總結提綱、發言要點、工作計劃草案，決議決定草案，落實會場，安排好座位，備好茶具茶水、獎品、紀念品，通知與會者等)。
第九條：參加企業辦公例會的人員無特殊原因不能請假，如請假需經主持人批準。
第十條：有以下原因，副總裁以上的高層管理人員可提議臨時或提前召開企業辦公例會：
1、有重要事項需提交企業辦公例會討論決定;
2、各部門重要業務管理人員的錄用及辭退。
第十一條《會議紀要》屬企業內部重要文件，具有必須范圍的保密性，未經批準不得外傳。
第十二條：與會人員應知無不言、集思廣益，一經會議決定之事，應按期完成。
第十三條：與會人員務必嚴格遵守會議紀律，不得隨意走動，不得使用手機、傳呼機。
會議規章制度5
會議是企業處理重要事務實現科學決策的重要途徑,同時也是有效進行信息溝通、協調管理各方面的重要手段。為規范公司各類會議管理,必須建立健全的會議管理制度。
一、會議的分類
會議是公司上傳下達,管理溝通的重要方式。公司會議按會議召開的`時間分為定期會議和臨時會議;按級別分為公司級會議和部門級會議。
二、會議的組織
公司級會議由公司辦公室負責組織實施,其主要內容包括會議準備,參會人員的通知(需提前一天,特殊情況除外)、接待,會議記錄等。部門級會議由部門組織召開,辦公室協助。
三、公司級定期會議召開要求
(一)辦公室根據公司工作安排,提前一天通知參會人員,通知內容包括:開會時間、地點、會議性質、主要議題、主持人及參會人員應準備的內容等。
(二)公司級會議召開前,辦公室根據會議有關要求準備相關的資料并確認其議程。
(三)會議期間由辦公室作好記錄并形成會議紀要,以便追蹤落實。
(四)會議要求
1、總經理辦公會(經營例會):
參加人員:公司總經理、各部門負責人、辦公室秘書。
會議地點:總經理辦公室。
會議時間:每月26—28日。
主持人:總經理或常務副總。
會議議題:總結上月工作,剖析、解決、協調有關問題;布置下月工作。
與會人員要求:與會人員陳述本部門當月工作完成情況及存在的問題,匯報下月工作計劃,并作好會議記錄。
2、半年工作總結會:
參加人員:公司全體人員。
會議地點;會議室。
會議時間:每年七月中旬。
主持人:總經理或常務副總。
會議主要內容:總經理作半年工作總結報告。
3、年終總結大會:
參加人員:公司全體人員
會議地點:會議室。
會議時間:來年元月下旬。
主持人:總經理或常務副總
會議主要內容:總經理作全年工作總結及來年工作計劃報告。
四、部門級定期會議召開要求
(一)各部門根據部門工作安排,提前一天通知參會人員,通知內容包括:開會時間、地點、會議性質、主要議題、主持人及參會人員應準備的內容等。
(二)部門級會議召開前,各部門根據會議有關要求準備相關的資料并確認其議程。
(三)會議期間作好記錄,以便追蹤落實。
(四)會議要求
參加人員:部門全體人員
會議地點:部門辦公室
會議時間:每周五下午
主持人:部門負責人
會議主要內容:部門負責人總結上周工作完成情況及存在的問題,布置下周工作。
參會人員要求:積極參與,提出在工作中存在的具體問題;細心聆聽,按部門負責人布置的工作內容及要求作好記錄。
五、公司級臨時會議參照公司級定期會議執行;部門級臨時會議及生技部班組長會議參照部門級會議執行,
六、會議要領
(一)與會人員發言內容不能偏離了議題,應就會議議題積極發言;
(二)發言一定要客觀、公正,不能借機徇私或爭奪個人利益;
(三)與會人員要專心聆聽發言,嚴禁打斷別人發言;
(四)發言者不能過于針對于某些人,應就具體事實展開發言;
(五)與會人員應根據準備的資料積極發言,嚴禁回避發言;
(六)發言應抓住重點,簡明扼要,通俗易懂,不能過于冗長;
(七)發言時應多提改進建議,少談失敗理由和做某項事情的具體經過。
七、會議紀律
(一)嚴格遵守會議的開始時間;
(二)會議進行之前,參會人員必須把手機、傳呼機調到振動無聲狀態;共2頁,當前第1頁12
(三)在會議進行過程中有事應先舉手請示,經領導同意后方可離席辦事;
(四)積極參與,嚴禁交頭接耳;
(五)嚴禁在會議進行其間,做與其無關的事情。
會議規章制度6
1、會議室，接待室是酒店舉行會議，接待客戶的場所，為加強管理，規范酒店會議室、接待室的使用，給員工營造一個良好的工作環境，制定本制度。
2、酒店所有員工非接待客人和參加會議，不得隨意進入接待室和會議室。
3、酒店各個部門如需要使用會議室，要提前去總經理辦公室申請。
4、接待室有專門負責引見、招待、接送來賓。
5、任何員工不得隨便移動會議室，接待室的家具及物品。
6、任何員工不得隨便使用會議室、接待室的茶葉、咖啡、飲料等用品。
7、任何員工不得隨便拿走接待室的報刊，雜志等資料。
8、愛護接待室、會議室的設施。
9、會議結束，要整理會場，保持清潔。
酒店會議室管理制度準備
1、會議開始前半個小時，將開水咖啡準備好，其他設備要調好。
2、打開會議室門，服務員在門口迎接客人。
3、根據客人要求，將指示牌放在指定位置。
酒店會議室管理制度服務
1、會議開始后，服務員站在會議后的'后面。
2、保持會議室安靜，服務員不能大聲說話，東西輕拿輕放。
3、會議中間休息時，要盡快整理會場，補充更換各種用品。
酒店會議室管理制度清理會場
1、會議結束后，仔細檢查一遍會場，看是否有客人以往的東西和文件等。
2、會后將水具，設備整理好。
會議室管理規章制度 篇為營造優美的會議環境，規范會議室安全衛生管理，根據我院實際情況，特制定會議室安全衛生管理制度。
一、會議室的衛生管理直接體現全院教職工的衛生意識，全體人員應自覺以主人翁的精神，做好衛生工作。
二、確定會議室專人負責，責任到人，做到定期保潔，為各項會議的舉行提供良好的環境。
三、應提高安全意識，要加強安全防范，會后關好門窗，謹防盜竊和破壞活動，確保正常的工作秩序和財產安全。
四、會議室內桌椅、電腦、投影儀、滅火器等物品擺放整齊、有序，未經允許，不得隨意變動，如出現故障，影響會議進行，及時進行維修。
五、會議室的桌面要保證無雜物、無浮土。房門拉手處、燈開關無污漬。
六、會議室天花板上應無浮塵、蛛網，墻壁及墻上的懸掛物無灰塵；地面清掃及時、干凈，保證室內地面及墻面無污漬。
七、會議室門窗及玻璃干凈、明亮；窗簾干凈無污漬。
八、會議室應在每次會議前后及時清掃衛生，整齊擺放桌椅，清理茶杯、廢紙等雜物。室內設備、物品如有損壞，及時向辦公室主任報告。
九、會議室內不準隨意吃瓜果零食，不準隨意丟紙屑，地面保持衛生整潔。
會議規章制度7
第一條 為了維護本所合伙人會議的最高權力地位，保障合伙人正確行使權利，維護本所合伙人的合法權益，根據本所章程的規定，特制定本規則。
第二條 本所的合伙人會議是本所的最高的權力機關，合伙人會議依據本規則所做出的決定，本所的合伙人必須嚴格執行。
第三條 本所的合伙人會議由本所的全體合伙人組成，每個合伙人在合伙人會議上具有同等的表決權。
合伙人在合伙人會議上表決時，采用舉手或無記名投票的方式進行表決。
第四條 參加本所合伙人會議的合伙人的人數必須達到或超過本所全體合伙人的三分之二。否則，合伙人會議不得進行相關議案的`討論。
第五條 合伙人會議所討論的議案，實行少數服從多數的表決原則，對于本所的重大事務的討論表決應有全體合伙人三分之二的多數通過；對于一般性的議案應由全體合伙人過半數通過。
第六條 下列議案必須由本所全體合伙人三分之二的多數通過方能生效：
�。ㄒ唬�、修改本所章程及合伙協議；
�。ǘ�、選舉或罷免本所的主任、執行副主任；
�。ㄈ�、制訂或修改本所的各項規章制度；
�。ㄋ模�、增添及處分本所大型固定資產及其他重要辦公設施；
�。ㄎ澹�、決定本所的合并、分離及解散；
�。�、變更本所名稱、辦公場所及注冊資金；
�。ㄆ撸�、決定律師的入伙、退伙；
�。ò耍�、決定本所主任、執行副主任提出的辭職請求；
�。ň牛�、決定對違反國家法律、法規及本所規章制度的律師及其他工作人員的處罰；
�。ㄊ�、決定本所有關基金的留存比例及其使用；
�。ㄊ唬�、決定事務所內部各工作部門的設置及各工作部門的負責人；
�。ㄊ�、批準本所近期和遠期發展規劃；
�。ㄊ�、決定對輔助工作人員的聘用及其勞動報酬和獎金的數額；
�。ㄊ模�、本所主任認為事務重大，需要由全體合伙人三分之二的多數通過的其他議案；
�。ㄊ澹�、本所三分之一以上合伙人認為，需要由全體合伙人三分之二的多數通過的其他議案。
第七條 下列議案應經全體合伙人過半數通過：
�。ㄒ唬�、決定對本所合伙人以外律師的聘用；
�。ǘ�、決定增加或減少辦公場所；
�。ㄈ�、決定先進（或優秀）律師的候選人、律師代表大會代表的候選人或律師協會理事的候選人；
�。ㄋ模�、決定當事人的投訴處理結論；
�。ㄎ澹�、決定解聘聘用律師和其他工作人員；
�。�、決定本所的其他一般性事務。
第八條 合伙人會議分為年度例會和特別會議。
本所章程所規定的每年度六月和十二月召開的合伙人會議為年度例會。
本所主任認為，在召開年度例會前，有需要合伙人會議討論決定的其他議案，可決定召開合伙人特別會議。
本所合伙人三人以上就同一議案聯名提請主任召開合伙人會議討論的，本所主任應當召集召開合伙人特別會議。
第九條 合伙人會議由本所主任召集和主持；主任不履行本所章程和本所規章制度所規定的義務或嚴重損害本所利益或本所合伙人的利益的，過半數的合伙人可以推選一名代表人召集和主持召開合伙人特別會議。
第十條 合伙人會議所討論的相關議案應由會議召集人提出，其他合伙人的議案應在當次合伙人會議召開三日前書面向會議召集人提出。
第十一條 合伙人會議召集人提出需要當次合伙人會議討論的議案應在合伙人會議召開十日前以通知的形式書面告知本所的全體合伙人。
合伙人會議通知應由會議召集人制定，由辦公室工作人員向本所各合伙人送達，并由辦公室工作人員作相應的登記。
第十二條 合伙人應在規定的期限內，向會議召集人提出當次合伙人會議需要討論的議案；合伙人逾期提出的議案應由過半數的合伙人決定是否提請當次合伙人會議進行討論。
第十三條 合伙人會議上未被采納的合伙人意見應記入會議記錄，作為未被采納的合伙人的保留意見，但持有保留意見的合伙人不得以其有保留意見而拒絕執行合伙人會議通過的決議。
第十四條 本所的合伙人會議可以邀請本所合伙人以外的律師或主管部門的負責人員列席會議。
列席合伙人會議的合伙人以外的律師和主管部門的負責人，不參加合伙人會議相關議案的表決；但列席會議的律師和主管部門負責人的發言應記入合伙人會議記錄。
第十五條 本規則由陜西渭臨律師事務所合伙人會議負責解釋。
會議規章制度8
一、目的：為了加強各階層的溝通，對公司的各類制度上傳下達以及問題的傳遞，使之行之有效。
二、范圍：適用于公司的各類會議。
三、職責：車間主任對車間會議負責，各部門經理對本部門會議負責，管理者代表對管理層會議負責。
四、程序
1、實行定期會議制度。班組長每天應舉行交接班會議，每月應舉行一次全體班組長參加的.會議。管理層（部門經理及以上）應每周舉行一次碰頭會議，如特殊情況還可增加列席人員。
2、實行會議主持人制度。班組長交接班會議由交班班長主持，車間主任列席（中、晚班交接可抽檢參加）。全體班組長會議由車間主任主持，生產部應指派人員列席會議。管理層會議由管理者代表主持，總經理列席會議。
3、會議召開時間。班組長交接班會議在交接班前十分鐘舉行，全體班組長會議在每月的最后一天上午七點舉行，管理層會議在周六的下午三點鐘舉行。
4、會議紀律。所有會議與會者必須提前兩分鐘到達會場。遲到
者罰款五十元。不到者罰款一百元。除出差不能趕回、重病，經請假批準后方可。每次請假經會議主持人批準方可。
5、會議議程。
�。�1）、班組長交接班會議：a、各機臺生產產品規格；b、各機臺運行情況；c、上班發生的任何特殊情況；d、下班應注意的特殊事宜；e、緊急訂單情況；f、其它未盡事宜。
�。�2）、全體班組長會議：a、本月產品質量狀況；b、本月機臺運行及模具使用情況；c、本月所有突發事宜及處理結果；d、本月未完成事宜；e、下月主要任務及注意事宜；f、其它未盡事宜。
�。�3）、管理層會議：a、由各部門分別匯報本月產量、質量、采購、銷售主要情況（具體材料由各部門提前一天提交會議主持人）；b、本月全公司所有突發事宜及處理結果；c、本月未完成任務；d、下月主要任務及目標；e、下月主要注意事宜；f、其它未盡事宜。
6、會議記錄。所有會議均應記錄，記錄人員由會議主持人指定。
會議記錄按月上交人事部備案存檔。
7、其它未盡事項。所有會議只有當上述議題完成后，方可討論
其它事項。主持人應嚴格控制所有與會人員發言，嚴禁跑題現象發生。列席人員只能在會議結束后，就會議未盡或未決事宜作建議性發言。
五、附注
1、本制度此發布之日起執行。
2、其它突發事宜，可由相應負責人及時召集。召開特別會議，
其紀律也應按上述常規會議執行。
會議規章制度9
1、所有在電視電話會議室召開的會議由政府辦秘書組負責會務管理，信息辦負責設備管理。
2、電視電話會議設備的管理維護由網絡管理員負責，其他工作人員協助網絡管理員完成工作。
3、召開非電視電話會議時由政府辦秘書組書面通知會議系統管理人員開啟會議室設備。
4、召開電視電話會議時由政府辦機要組通知會議系統管理人員開啟設備，政府辦秘書組派人做好會議室衛生工作。
5、會議系統管理人員定期（按市政府安排）與市政府電視電話會議室進行聯合調試。
6、召開電視電話會議前，會議系統管理人員應預先進行設備檢查和網絡調試，切實做好會議前各項準備工作。
7、會議系統管理人員在調試和會議期間，應堅守崗位，對會議全程的圖像、聲音實行連續監看、監聽。
8、會議系統管理人員每周一對設備及線路進行檢測，及時更換壞損設備，排查線路故障并做好會議系統運行、維護記錄。
9、禁止用手觸摸攝像頭、等離子屏等設備，無關人員不得進入控制室。
10、開會期間，嚴禁在會議室使用手機。
11、會議時間有沖突時，電視電話會議優先。
會議室管理規章制度 篇為了正確、規范的使用會議場所，提高會議舉辦的效率及質量，發揮會議室作用，給員工創造一個良好的辦公環境，使會議室的管理和使用更加規范化、合理化，以確保公司各類會議的正常召開，現結合本公司的實際情況，對會議室的管理作如下規定。
第一章管理部門及管理職責
第一條公司會議室由公司行政部管理，各項目會議室由各項目行政部管理。
第二條公司行政部職責：
�。ㄒ唬┴撠煿纠龝耐ㄖ�；
�。ǘ⿻h室的安排與協調；
�。ㄈ┴撠煿纠龝䲡拔镔Y的準備；
�。ㄋ模┴撠煿纠龝臅h記錄；
�。ㄎ澹┍ＷC室內整潔衛生、設施完好。
第三條在例會結束后，及時起草會議紀要，并向會議召集人落實上次例會跟蹤事項報告，一并發至各部門經理和高管的郵箱。
第二章會議室使用規定
第四條為了避免會議室使用時發生沖突，各部門如需使用會議室，需提前一天由向公司行政部提出申請，填寫會議室使用登記表，以便統一安排。
第五條臨時召開的.緊急會議需要使用會議室時，要及時通知公司行政部并在會后完善登記。
第六條如遇公司緊急及重要的會議，已申請使用會議室的部門或個人，在不能調換的情況下，公司會議優先于部門會議，部門會議之間由部門之間本著重要、緊急優先的原則協商解決。
第七條各部門申請使用會議室時，需明確使用設備、使用時間、參加人數、以及與會后與行政部門檢查交接會議室的人員等。
第八條除公司會議特別要求提供糕點、水果、茶水等會議物資，其余會議一律不予提供；部門會議中需要準備糕點、水果、茶水等由會議組織部門自行準備，公司行政部在緊急情況下可協助準備，但費用由各部門自行協調。
第九條會議室使用期間，請愛惜會議室的設備設施，使用部門需保持會議室的整潔，不允許有亂丟垃圾、亂扔紙屑等；請不要在桌椅上寫畫、敲擊和刻畫，請不要改變會議室設備、家具的位置，愛護會場設施（包括：麥克風、桌、椅、投影儀、屏幕、空調設施等），使用完畢后，務必將所有移動過的桌子、椅子、白板、設施設備等還原，離開時關閉電源、空調，并通知行政部行政文員共同檢查交接。
第十條使用完畢后，使用部門負責清潔會場，并與公司行政文員、設備管理員共同檢查交接后共同填寫完畢使用登記表后交行政部留檔備案。
第十一條由于部門使用不當造成的損失由使用部門承擔。
第三章附則
第二十條本規定自公布之日起執行。
第二十一條如有發現不符合以上要求，處罰辦法按6月發布的《新路標公司員工日常行為規范》處罰條例執行。
第二十二條未盡事宜由公司行政部解釋。
會議規章制度10
1、業務部門提出申請，經主管局長同意后召開，會議由業務部門負責組織，主管局長及有關領導人參加。
2、會議出席人員：
�。�1）、機關業務專題會。（a）提請會議的`業務部門負責人及具體業務人員。（b）有關科室負責人。（c）主管局長和其他領導人。
�。�2）全局性的專題業務會，由主管局長或主管部門確定出席會議人員。
�。�3）、辦公室派人列席會議，隨時掌握工作動態。
3、由組織會議的部門擬寫信息或紀要送辦公室印發。
4、機關事務性會議，由辦公室組織，主管局長或辦公室主任、副主任主持。
會議規章制度11
一、委員會會議制度委員會會議即學生會全體會議是學生會最高權力機關，它的常設機關是學生會主席團。
委員會會議擁有對學生會各項工作進行最終決定的權力，擁有聽取并審議各部工作總結與工作計劃的權力，擁有修改學生會條例的權力。
委員會會議采取一人一票制，少數服從多數的原則，票數超過出席會議人數的半數即視為通過各項工作決議，非贊成票超過10張，相關工作計劃需聽取委員意見重新復議后實施。
1、學生會全體成員會議每月召開一次，時間為每月最后一個周。
各部需及時對上一月工作總結及下月工作計劃及取得的成績進行匯報，并在計劃提出的5天內、活動結束的7天內把書面計劃和總結（打印件或磁盤）上交秘書處。
每月月初，各部需向秘書處提交本月工作計劃，每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結。
年終各部需提交本年度工作總結，此總結記入部門年終考核。
當月有活動的部門須在當月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議，并在活動結束后于當月委員會會議上進行工作總結。
2、會議由主席主持，主席不能出席時，由副主席主持，副主席宣讀當月各部門工作計劃及上月工作總結交由委員會會議審議，秘書處作好記錄；
正副主席均不在時，由秘書長主持。
3、各部工作計劃應寫明活動目的、意義、日程及經費預算；
工作總結包括對工作的自我評價、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的經驗、改進的方法。
4、秘書處做好通知和考勤工作，與會者需提前3—5分鐘到場，任何干部不得無故缺勤，確因有事的需提前向秘書長請假，不得無故遲到、早退。
考勤情況境遇各部評優及個人評優掛鉤。
5、與會人員遵守會議紀律，會議進行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧，會議進行中應自覺將手機調成震動或靜音。
二、主席團會議制度主席團是委員會會議的常設機關，委員會會議閉會期間代行委員會會議職權，主席團會議采取民主集中制與少數服從多數的原則，一人一票。
學生會各項工作由主席團集體決策。
1、主席團會議視工作需要不定期召開主席團成員會議，暫定每月兩次，與會者為正副主席及秘書長。
及時向老師匯報各部近期工作，并擬定近期工作計劃。
2、會議由主席主持，秘書長負責做好記錄。
3、各主席、秘書長均需總結分管部門及秘書處的工作。
三、部長例會制度部長例會是主席團的顧問團，對主席團負責，具有對主席團提供決策的意見與建議的權力，主席團應虛心聽取部長例會所提出的各項意見。
1、視工作需要不定期召開部長會議，暫定隔周一次，與會者為主席團成員及各部部長（包括副部）。
各部及時匯報近期工作及工作中遇到的.問題，一起討論解決，并擬定近期工作計劃。
2、會議由主席主持，秘書長負責做好記錄。
3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。
四、附則
1、每次會議內容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄，包括會議時間、地點、與會者及會議內容。
2、會議的時間、地點若有臨時更改，由秘書處另行通知。
3、無故缺席會議2次，或者遲到、請假（由于上課或課外實習等原因請假的除外）累計3次以上（含3次）者，給予全院通報批評。對于無故缺席達3次者，給予除名處分。
4、不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后補辦請假手續，否則在考勤統計中作缺席處理。
策劃執行制度各項活動策劃由各具體部門負責籌劃，策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。
各活動策劃經主席簽字后方可生效。
策劃書缺少任何一級主管簽字，一律視為無效，若活動已實施，則根據具體情況采取懲罰措施。
工作交接制度新成立學生會從公示之日起即開始展開各項工作，上屆學生會主要成員需在新成立學生會召開成立大會前，全力支持新一屆學生會的各項工作并處理好交接工作。
會議規章制度12
1、局長辦公會議的議事范圍：根據國家教育部、省教育廳和市政府的工作部署，對全市教育工作作出具體安排；制定貫徹執行上級行政部門的會議、文件和指示精神的具體措施或辦法；聽取分管主任的工作報告和提請研究的主要問題，并作出決定或報請市政府、省教育廳研究批示。
2、召開局長辦公室會議時，局主要負責同志至少要提前一天將研究的'主要議題通知分管負責同志，各位分管負責同志要提前做好準備，以便在會議上充分發表自己的意見；分管負責同志要將提交會議研究的問題提前向主要負責同志匯報，以便作出安排。
3、局長辦公會議必須三分之二以上的成員參加方可舉行。參會成員因故不能參加會議，應在會前向主要負責同志請假，其意見可用書面形式送達。列席會議的人員由主要負責同志根據會議內容和工作需要確定。
4、每次會議議題要相對集中，原則上一次會議重點討論解決一至三個議題。會議決定或決策應充分發揚**，嚴格按程序進行；對重大問題的決策，一般應在調查研究的基礎上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供參考比較的方案，全面征求意見，科學周密地論證，然后按照少數服從多數的原則進行表決。人事問題和政紀處分問題，必須由全體成員參加，慎重研究，方可作出決定。對下級單位或部門提出研究的重要問題作出決定時，通常要征求下級單位或部門的意見。需要下級單位或部門調查了解的重要情況和重大問題，應及時向下級單位或部門通報。要保證下級單位負責同志能夠正常行使職權，支持下級單位或部門積極主動、創造性地開展工作。凡屬下級單位或部門處理的問題，如無特殊情況，不干預。
5、局長辦公會議對少數人的意見應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，除在緊急情況下必須按多數人意見執行外，應暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，待下次會議再表決。重大問題，可報請市委、市政府或省教育廳裁決。
6、局長辦公會議討論決定問題時，應暢所欲言，充分發表個人意見。形成決議后，要按照會議的決定，積極主動、認真負責地做好工作。個人無權決定應由集體決定的問題，也無權改變集體的決定。如對集體決定有不同意見或在工作中發現新的情況，在堅決執行的前提下，可以保留意見或提請復議，也可以向市委、市政府或省教育廳報告，在未重新作出決定前，不得有任何與會議決定相違背的言行。
7、各位與會人員要嚴守保密紀律，對會議決定不準向外公布的事項，一律不得向外泄露。
會議規章制度13
第一部分會議規定
第一條各部門根據單位經營管理的需要確定相應的會議，會議定期、定時、定人召開。
第二條會議必須要有紀要，重要會議必須會簽確認。
第三條會議紀要應編號、及時、規范，按分級管理要求分發、存檔、上報（條件許可可通過電子郵件傳遞）。
第四條與會者到會必須根據會議議題做出充分準備，發言坦誠、有序、嚴肅、精煉,不得做與會議議題無關的發言。
第五條與會者必須對會議內容貫徹執行，做到有布置、有落實、有檢查。
第六條會議不得無故缺席、遲到、早退
違反者，每次扣薪20元至200元，同時扣0.1分。
第二部分單位例會
周會：（每周一進行）
參會人員：單位領導、經理、辦公室主任、各部門經理。
主持人：值班經理（部門經理輪流擔任）
會議議題：（1）各部門經理匯報、總結上周的工作開展情況，會議、上級指令的落實情況，本周要開展的'主要工作。（2）值班經理、辦公室主任通報一周來勞動紀律、規章制度的稽查及處理情況。（3）經理進行工作講評、工作安排。
晨會：（每天8:00時根據工作需要單位統一或以部門為單位召開）
參會人員：全體員工
主持人：值班經理或部門經理
議題：（1）檢查員工儀容、出勤情況。（2）講評、安排工作（3）員工輪流進行旨在提高素質、工作質量的演講。
部門工作例會：（每周日晚進行）
參會人員：部門員工或相關人員
主持人：各部門經理
會議議題：（1）部門總結講評工作。（2）部門進行工作安排。（3）部門對違章、違紀人員、事件進行處理。（4）研究、解決部門的重大問題。
會議規章制度14
一、目的
為進一步加強會議室管理，充分發揮作用，提高使用率，明確各部門使用公司會議室的規定及申請使用流程，現對會議室的使用作如下規定：
二、定義
會議室指的是1008室的1個大會議室和1個小會議室。
會議室用途：公司會議、部門會議、員工培訓、員工工作面談、招聘面試、客戶接待以及適合在會議室舉辦的小型活動、競賽活動等的場所，不做其它用途。
三、會議室使用規定
1、 2個會議室均由行政部統一管理，統籌協調安排使用，并負責衛生、安全以及對室內設備物品的管理；
2、部門或個人需要使用會議室時，需提前一天向人事行政部提出申請并填寫《會議室使用申請表》，經人事行政部準許后方可使用。臨時性使用會議室，必須經人事行政部負責人同意。
3、使用原則：先申請，后使用。沒有經過申請的'部門或個人，在沒有沖突的情況下，可以使用，但如有沖突，必需禮讓已申請使用會議室的部門或個人。
4、按申請的先后順序使用。特殊情況下，經相互之間協商后可以調整使用順序。但行政部不負責協商，由使用者自己協商。
5、遇公司層級的緊急及重要的會議，已申請使用會議室的部門或個人，在不能調換的情況下，部門或個人應先讓公司層級的重要會議。
6、部門及個人應在所預約的時間到達會議室，并開始使用。超過10分鐘未到達會議室的，行政部有權對會議室的使用權另作安排。
7、部門及個人應按預約的時間內使用完畢，不許超時使用。如需延長使用時，請及時通知行政部，如在緊接的時間段內已安排了給其他部門或個人使用，超時使用的部門或個人必須離開該會議室，終止使用該會議室。
8、任何部門或個人在使用會議室期間，必須愛護會議室的設備設施，安全使用，嚴禁私自接拉電源，私自移動設備。如因個人原因造成設施設備損壞，須照價賠償。
9、會議室內的所有設施設備，未經允許，不能帶出會議室。
10、會議室使用期間，使用部門或個人自行負責會議的模式安排，人員接待，會議記錄等會議需求，前臺接待員可以協助。
11、會議室使用期間，使用部門或個人需保持會議室的整潔，不允許有亂扔垃圾等不講衛生的行為；使用完畢后，務必將所有移動過的桌子、椅子、設施設備等還原，離開時關閉電源、空調。
12、如部門或個人臨時取消申請，再需使用時需重新申請。
四、程序
1、申請流程
1）部門或個人到前臺接待員處查詢會議室的使用狀況；
2）部門或個人向前臺接待員申請并提出使用會議室的大小的要求；
3）前臺接待員根據部門或個人的申請需求作出安排，并記錄在《會議室使用登記表》；
4）前臺接待員將《會議室使用登記表》張貼在會議室指定位置處；
5）部門或個人按時間使用會議室。
2、使用流程
1）部門或個人按會議室使用規定使用會議室；
2）部門或個人自行指定人員安排會務工作。
3、交還流程
1）部門或個人使用完畢后，前臺接待員檢查會議室，發現不按規定使用的，及時要求部門或個人改正；
2）如部門或個人不改正，前臺接待員應及時上報人事行政部經理協調；
3）如部門或個人拒絕改正，人事行政部經理將出處罰通告，對部門或個人作出處罰。
會議規章制度15
一、總體要求
1、xxx市xxx管理處會議包括處例會、全體工作人員會議、業務學習會議、領導辦公會議等。
2、各種會議必須充分發揚民主，堅持民主集中制原則，在廣泛聽取與會人員意見的基礎上，由會議主持人決策。暫時不能統一意見，又不急辦的事項應在下次會議再議后決策。
3、凡決定重大事項的會議，與會人數應在應到會人數的三分之二以上，確屬緊急事項可不受人數限制，由主持工作的領導研究決策后執行，事后相互通氣，并在處例會上通報督辦執行情況。
4、所有需提交會議研究決定的.事項，均須以書面形式提前向處領導提交議題，由具體負責同志收集匯總，安排上會，明確會議的范圍、內容及會議主題。所有非緊急事項，均不得臨時開會。
5、所有參會人員必須按時到會。因故不能參加會議，必須會前向辦公室或會議主持人請假。參會人員應關閉手機，集中精力，認真思考，積極發言，陳述觀點看法應抓住主題，言簡意賅，切中要害。
二、例會
1、例會是我處重要決策會議。主要涉及全處性事情和單位具體業務相互配合的工作。
2、例會由處領導主持，必要時也可委托具體業務負責同志主持。要有專人通知會議并紀錄、整理、會議紀要，如會議有重大決定或事項時，要印發會議紀要。
3、例會實行會議議題制度。凡房產管理處的重大業務事項及行政管理的重要決定，都應在會前安排業務分工職責提出議題，報處領導，由處領導統一主持會議審定。
4、例會的主要內容
�。�1）研究審定月、季度、年度工作總結，提出下階段的工作目標和任務。
�。�2）審定上報有關工作計劃，落實各類目標責任，以及涉及全單位性的工作計劃。
�。�3）匯報審查各類資金安排、使用計劃。
�。�4）檢查上階段各項重要工作的完成、落實情況。
�。�5）處領導確定的其他即時工作事項。三、全體工作人員會議1、全體工作人員會議原則上一季度舉行一次，必要時經處領導決定，可臨時決定召開。規章制度匯編會議制度
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