【優選】安全生產規章制度和操作規程10篇
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的【優選】安全生產規章制度和操作規程10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產規章制度和操作規程 1
說明
1、安全生產責任制度應對施工企業安全生產的職責管理要求、職責權限和工作程序，安全管理目標的分解落實、監督檢查、考核獎罰作出具體規定，形成文件并組織實施，確保每個職工在自己的崗位上，認真履行各自安全職責，實現全員安全生產。
2、建立健全各級各項安全生產責任制，要做到縱向到底，橫向到邊。各級各部門的安全生產責任制，要有針對性，可行性，責任要落實到人，并認真執行，強化實施。
3、施工現場要依據《建設工程安全生產管理條例》（國務院第393號令）、《建筑施工安全檢查標準》JGJ59—99和《南京市工程施工現場管理規定》（市政府第237號令）等有關規定，制定出現場文明施工的保證措施和管理制度。
一、安全生產責任制度
�。ㄒ唬�、總則
1、為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，明確工程項目管理人員安全生產責任，促進工程項目安全管理，保障施工人員在作業中的安全和健康，特制定本責任制。
2、本責任制主要依據國家、行業和上級有關規定結合公司的實際情況而編制。
3、本責任制適用于公司所屬各項目經理部。
�。ǘ�、項目經理安全生產責任
1、認真貫徹執行安全生產法令、法規、標準、規范，落實企業安全生產各項規章制度，結合項目工程的特點及施工生產全過程，組織制定本項目工程安全生產管理辦法，并監督實施。作為項目工程安全生產第一責任者，對本項目工程的安全生產負全面管理責任；
2、在組織項目施工前，必須明確各專業管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法，每月組織實施考核，項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤；
3、參與編制施工組織設計，建立項目安全生產保證體系，組織編制職業健康安全保證計劃，落實施工組織設計中的安全技術措施和資源配置，負責安全設施所需的材料、設備及設施的采購計劃的審核及批準；
4、嚴格控制勞務分包單位進場的審查工作，對勞務分包單位資質、人員、設備進行嚴格審查；
5、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權；
6、健全和完善用工管理手續，嚴格用工制度和管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務分包單位的健康與安全負責，加強勞動保護工作；
7、每月組織本項目一次的安全生產檢查，及時組織相關人員消除事故隱患，對上級安全生產檢查中提出的事故隱患和管理上存在的問題，定人、定時間、定措施予以解決，并按時將解決情況向上級反饋；
8、適時組織對工程項目的職業健康安全生產保證體系進行安全評估，并組織人員落實安全評估中提出的改進要求和措施；
9、項目發生事故時，積極組織營救工作，并采取有效的防范措施，及時上報有關部門，協助并參與事故的調查和處理，認真落實防范措施。
�。ㄈ�、項目分管安全副經理安全生產責任
1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實企業安全生產各項規章制度，組織實施本項目安全生產管理辦法，作為項目工程安全生產負責人，對本項目安全生產負直接管理責任；
2、根據職業健康安全保證計劃組織有關技術人員和管理人員制訂安全技術措施和安全防護方案，并參與管理和督促檢查工作；
3、具體組織項目每周一次的安全檢查和季節、節假日檢查，及時解決和消除施工現場管理中存在的安全問題及事故隱患，負責落實上級安全生產檢查所提出問題的具體整改工作；
4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權；
5、落實施工組織計劃中的各項安全技術措施，協調安全保證計劃運行中重大問題，組織召開安全生產工作會議；
6、針對季節特點，組織人員制定安全生產計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術人員認真編寫施工方案和應急預案，并組織人員施工，采取保護措施；
7、定期組織職工進行安全知識教育，方針、政策的學習，及時傳達有關安全文件精神，做好新工人入場安全教育，并做好記錄；
8、定期組織人員對現場的機械設備，特殊設備安全運行情況進行檢查，督促有關部門對機械設備的檢查與保養；
9、監督特種作業人員的持證情況，組織相關特種作業人員的培訓工作；
10、組織安全設施、設備的驗收，協調上級部門對工程項目的安全檢查和督促；
11、負責事故隱患的整改工作，協調處理重大工傷、機械事故，按“四不放過”原則，采取有效整改措施；
12、落實各部門的責任，明確分工，并定期對各部門的工作績效進行檢查；
13、對各分包單位制定例會制度，形成會議紀要，并發放有關人員。
�。ㄋ模�、項目工程師安全生產責任
1、嚴格履行《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》所賦予的職責。
2、編制施工組織設計，負責對安全難度系數大的施工方案進行優化；
3、組織編制相應職業健康安全生產保證計劃，并組織內部評審，上級審核通過后督促實施；
4、協調安全保證計劃運行中的重大問題，參加安全生產工作會議；
5、針對季節特點，組織人員制定安全生產計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術人員認真編寫施工方案和安全管理方案，并組織人員施工，采取保護措施；
6、組織辨識本工程的危險源，確定重大危險源，編制相應的安全技術措施和安全管理方案，對風險較大工程項目組織安全技術論證；
7、組織人員進行季節性施工的檢查，工人的安全學習教育及安全例會的召開。
8、制定因本工程項目的特殊性而需補充的安全操作規定；
9、制定施工各階段針對性安全技術交底文本，并組織交底活動；
10、對工程技術部門負責的危險源進行監控，落實整改措施；
11、選擇或編寫安全教育材料，確定安全管理目標，分解安全管理任務和制訂安全管理計劃。
12、組織人員編制《應急救援預案》，安排演練，并對預案進行持續改進。
�。ㄎ澹�、安全工程師安全生產責任
1、認真學習安全法律、法規、技術標準及制度并遵照執行。
2、積極參與策劃與編制施工現場職業健康安全生產保證計劃。
3、嚴格執行職業健康安全生產保證計劃中支持性文件、法規、條例及強制性規范的要求。組織并參與安全教育，宣傳有關安全信息、新的法律、法規。
4、貫徹職業健康安全生產保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收；
5、監督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄；
6、掌握安全動態，發現事故苗頭并及時采取預防措施；
7、制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與作業發生沖突時，有權制止冒險作業；
8、配合項目生產副經理和材料部門對現場使用的各種安全用品及機械設備進行驗收檢查工作；
9、協助上級部門的安全檢查，分析提出處理意見，并對整改情況進行驗收。
10、協助處理重大安全事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發生。
�。�、材料員安全生產職責
1、按照職業健康安全生產保證計劃要求，組織各種安全物質和設備供應工作；
2、對供應商進行分析，建立合格供應商名錄；
3、負責對合格供應商供應的安全物質和設備的驗收取證工作，并做好驗收狀態標識，儲藏保管好安全防護用品（具）；
4、負責對進場材料按現場平面布置圖堆放，達到文明施工要求；
5、對現場使用的腳手架材料、吊具、安全網、安全防護用品等安全設施應驗收合格入庫，并定期檢查和試驗，對不合格或破損者要及時進行更新替換，做好記錄；
6、對重點部位、危險物品進行重點保管，執行有關危險物品運輸、儲存、發放等規定，做好防火工作。
�。ㄆ撸�、職工安全生產職責
1、認真學習安全法律、法規、安全基礎知識和企業規章制度并遵照執行；
2、服從各級領導和安全人員的指導，遵守各項安全管理制度和安全生產紀律；正確佩帶和使用勞動防護用品，做到“三不傷害”和杜絕“三違”現象；
3、作業前認真檢查機械、電器等設備和防護用品的齊全有效，發現問題及時解決，不能解決的及時向有關部門匯報；
4、工作時嚴格遵守安全技術操作規程和安全技術交底要求執行；
5、在作業中相互監督，對違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行，對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；
6、在工作中隨時注意作業條件的變化，保護好現場的安全設施和個人防護用品及安全警示標志；
7、做好工作臺帳和交接班記錄，交接班時要講清楚有關安全工作的注意事項；
8、發生事故要積極搶救，并保護好現場，及時上報，以“四不放過”的原則參加事故調查分析，實事求是的反映事故經過；
9、積極參加各項安全活動和安全培訓。
�。ò耍�、附則
1、本責任制未包括的內容，按上級有關規定執行。
2、本責任制如與上級規定有矛盾時，按上級規定執行。
3、未認真執行本責任制而造成的重大傷亡事故者將按瀆職論處。
4、對本責任制的執行情況進行檢查、監督、解釋由公司安全部負責。
5、本責任制自公布之日起執行。
二、安全生產目標管理制度
為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，制訂本制度：
1、根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標，內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；
2、公司與項目部簽訂合同時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
3、項目部下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；
4、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；
5、公司每月組織一次安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；
6、安全生產目標責任管理與經濟責任制掛勾。
三、安全生產考核獎懲制度
為強化安全生產管理，落實安全生產職責，防止事故發生，制定本制度：
�。ㄒ唬�、考核范圍
項目部及各施工單位
�。ǘ�、安全獎勵
1、發現他人“三違”并及時勸阻制止，避免可能發生事故者，給予一次性嘉獎100～200元。
2、全年實現公司安全生產管理目標，日常安全管理達標的單位發放年終安全獎：部門領導（或項目經理）獎勵3000元，安全員獎勵2000元。
3、在公司安全管理中有突出貢獻的優秀人員給予5000～10000元的獎勵。
�。ㄈ�、安全處罰
1、職工有下列行為之一的罰款100元。
�。�1）進入施工現場不按規定穿戴勞動防護用品或穿戴不規范的；
�。�2）特種作業人員，未持證上崗，無駕駛證擅自駕車的；
�。�3）班前（八小時內）或上班喝酒的；
�。�4）上班穿拖鞋、作業赤膊的.；
�。�5）宿舍內使用熱得快、電爐等違章電器的；
�。�6）發現他人違章未及時制止的；
�。�7）有其他違章行為的。
2、現場有如下隱患之一的給予責任人100元，項目經理500～1000元的罰款。
�。�1）電器設備、機具電線亂拉亂接、缺保護裝置
�。�2）施工現場材料堆放零亂、衛生差
�。�3） “洞口臨邊”無安全防護措施
�。�4）井字架、地龍繩、纜風繩無警示
�。�5）腳手架搭設不規范或下方未設安全網
�。�6）氧氣、乙炔氣瓶未按規定使用，易燃、易爆場所無消防器材
�。�7）危險作業場所無安全警示標志、高空作業無防墜落措施
�。�8）立、拆模板時無安全防護措施
�。�9）吊裝作業鋼絲繩、吊鉤已達報廢或保險裝置缺
�。�10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達到安全技術要求
�。�11）組合機具混用，施工機械無保險裝置
�。�12）新工人、新崗位、換崗等無安全教育，教育無臺帳的
�。�13）有其他安全隱患責任人未及時發現整改的
3、對于不服從管理、違反勞動紀律，情節嚴重的給予200元的罰款。
4、上級部門檢查出的事故隱患沒按規定時間整改的或事故隱患重復出現的給予項目經理500元、安全員200元的罰款。
5、發生安全事故的由公司安委會研究后決定給予事故責任人警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看等處分，在給予上述行政處分的同時，可以給予一次性罰款。
6、行為惡劣的，給予開除處分。
四、安全檢查制度
1、安全檢查的主要內容：
�。�1）查領導對安全生產重視情況；
�。�2）查安全生產規章制度和崗位安全責任制度落實情況；
�。�3）查施工現場（生產場所）安全防護設施的設置和使用情況；
�。�4）查安全管理基礎工作，是否做到內容完善、記錄清楚、數據準確、資料管理規范；
�。�5）查事故隱患整改或事故處理情況。
2、安全檢查的方法和時間規定
�。�1）日常檢查：
�、俟こ添椖坎棵恐馨凑認GJ59—99標準對施工現場安全檢查一次（每月四次）。
�、谧鳂I班組（包括分包單位）做到每天工作完畢清理場地，做好班前安全活動記錄，對職工（民工）宿舍、伙房和使用的電動機具每天都要進行檢查。施工現場安全員必須做好安全日志和資料管理；現場電工必須每天做好施工用電巡視記錄，及時解決電氣方面發生的不安全現象，確保安全用電。
�。�2）專業性檢查：根據設備、安全設施的使用周期，特種技術和材料的特殊要求進行。還根據季節施工特點進行專門檢查，由相關技術人員實施。
�。�3）綜合性檢查：由項目部分管安全領導及項目部相關成員參加，每月1次綜合性大檢查。檢查內容包括：項目部的生產、生活場所的安全管理、現場防護、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛生、文明管理、隱患整改和事故處理等。
�。�4）各級各種安全檢查，必須有詳細記錄。對查出的問題或隱患，提出整改意見和措施，并定人、定期進行整改。對于重大隱患要立案并指定專人負責整改，并報告上級主管部門和領導，不能及時整改的必須先采取緊急措施加強防護，對有直接危害人身安全的隱患，要停止生產立即整改，同時報告領導，防止發生意外。重大隱患整改后，要經有關部門檢查驗收合格后再恢復生產。
五、安全教育培訓制度
1、項目部全體員工都必須認真學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》、安全生產方針、政策，《安全檢查標準》和各項管理制度，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。
2、對新職工（民工）必須進行安全教育，安全教育內容如下：
�。�1）項目概況及安全管理目標；
�。�2）安全生產、勞動保護政策、法規及意見；
�。�3）本公司及項目部安全生產規章制度；
�。�4）公司內外典型事故教訓；
�。�5）項目部的機械設備、工具安全知識和施工現場管理制度；
�。�6）本崗位的安全技術操作規程；
�。�7）一般防火安全消防知識；
�。�8）勞動保護用品的正確使用和管理要求。
3、實施安全教育必須填寫“安全教育記錄表”，教育單位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份，項目部、被教育人各一份。
4、從事特殊崗位、特種作業人員，必須經過崗位培訓或安全技術培訓，經考試合格領取上崗操作證后方可上崗作業。已領取上崗證、操作證者，必須持證上崗，否則視同無證上崗。
5、凡需培訓特種作業人員，必須提前一個月向公司安全管理部報告培訓（復審）計劃，由安
安全生產規章制度和操作規程 2
第一章總則
第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。
第二條 企業行政第一把手是本企業安全生產的第一責任人，應貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，企業的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。
第三條 安全生產人人有責，企業的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。
第四條 本制度適用于工業總公司下屬各單位。
第二章 崗位制度
第五條 總經理安全生產職責
�。�1）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定，對本公司的安全生產工作全面負責；
�。�2）負責建立健全安全生產責任制，督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
�。�3）組織制定并實施公司安全規章制度、安全操作規程、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案；
�。�4）保證安全生產投入的有效實施，解決安全措施費用；
�。�5）健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；
�。�6）按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的報告和調查處理；
�。�7）加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。
第六條 副總經理安全生產職責
�。�1）組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案；
�。�2）組織落實總公司的安全生產規章制度、安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并組織實施；
�。�3）組織總公司的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；
�。�4）在組織新項目以及技術改造項目的設計、施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用）；
�。�5）審查總公司安全技術規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行；
�。�6）負責事故的`調查處理，并及時向上級報告；
�。�7）負責召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，解決安全生產中存在的問題。
第七條 部門經理安全生產職責
�。�1）保證國家安全生產法規和總公司規章制度在本部門貫徹執行，監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；
�。�2）對本部門貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領導關于安全工作的獎懲；搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；
�。�3）總結推廣安全生產先進經驗。在評選先進時，要把安全工作業績作為重要內容；
�。�4）支持群眾性的勞動保護監督和安全生產競賽活動；
�。�5）深人生產一線，掌握了解安全生產狀態，解決影響安全生產的各種問題，做到防患于未然；
�。�6）參加公司有關安全規章制度和勞動保護條例的制定；
�。�7）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；
�。�8）參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。
第八條 機關員工安全職責
�。�1）認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，履行安全職責；
�。�2）提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各項工作，對本崗位的安全工作負直接責任；
�。�3）認真學習并執行安全用火、防靜電、防腐蝕等環節的安全管理制度和規定；
�。�4）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告；
�。�5）妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環境整潔，文明辦公；
�。�6）積極參加各種安全活動，對他人違章作業加以勸阻和制止。
第九條 分公司經理安全生產職責
�。�1）保證國家安全生產法規和總公司規章制度在本單位貫徹執行，貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監督檢查本單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；
�。�2）組織制訂并實施分公司安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃；
�。�3）組織對新工人（包括實習、臨時人員）進行安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，組織安全技術考核；組織并參加項目部的安全活動，及時處理工人提出的意見；
�。�4）組織分公司安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用；
�。�5）及時報告本單位發生的事故，注意保護現場；
�。�6）配備合格的安全技術人員，充分發揮分公司和項目部安全人員的作用。
第十條 項目部負責人安全生產職責
�。�1）貫徹執行總公司和分公司對安全生產的規定和要求，全面負責本項目部的安全生產；
�。�2）組織職工學習并貫徹執行總公司、分公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；
�。�3）組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；
�。�4）負責對新工人（包括實習、臨時人員）進行崗位安全教育；
�。�5）負責項目部安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；
�。�6）搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好狀態；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
第十一條 兼職安全員安全生產職責
�。�1）在項目部負責人的領導下，負責項目部的安全生產工作，協助項目部負責人貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。
�。�2）參與制訂項目部有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況；
�。�3）負責編制項目部安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；
�。�4）做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作；
�。�5）負責分公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進建議；
�。�6）及時深入檢查，發現隱患，制止違章作業。
第十二條 班組長（代班長）安全生產職責
�。�1）貫徹執行分公司和項目部對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產；
�。�2）學習并貫徹執行總公司、分公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為；
�。�3）組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；
�。�4）負責對新工人（包括臨時人員）迸行安全操作規程教育；
安全生產規章制度和操作規程 3
第一章 總則
第一條
為規范公司安全生產管理，建立健全安全生產責任制體系，明確安全生產管理職責，實現安全生產管理全過程失職追責、盡職免責的安全生產責任追究制。根據《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規規定，結合公司安全生產管理實際，對《安全生產責任追究制度》進行了修訂。
第二條
各公司須按照本制度要求，結合本單位實際，制定適用于本單位的安全生產責任追究制度，并嚴格執行到位。
第三條
股份公司對子公司的責任追究對象為子公司領導班子成員和責任部門中層管理人員，子公司其他相關人員的責任追究按照子公司安全生產責任追究制度執行。
第二章 責任追究方式
第四條
責任追究方式分為：“行政處分”、“責任制年度考評”兩種，兩種責任追究方式同時執行。
第五條
“行政處分”方式規定如下：
�。ㄒ唬┌l生一起1人工亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予降免職處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年內不得提拔。
�。ǘ┌l生一起2人工亡的責任事故的或者年度內連續發生兩起1人工亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予免職處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年半內不得提拔。
�。ㄈ┌l生一起3人及以上工亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予免職處分，調離本公司，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員2年內不得提拔。
�。ㄋ模┠甓葍壤塾嫲l生3人及以上5人以下重傷的責任事故的，行政處分參照本制度第五條第一款執行。
�。ㄎ澹┠甓葍壤塾嫲l生5人及以上重傷的責任事故的，行政處分參照本制度第五條第二款執行。
�。⿵S區內發生一起相關方1人死亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予行政處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予降免職處分。
�。ㄆ撸⿵S區內發生一起相關方2人及以上死亡的責任事故的或者年度內連續發生兩起相關方死亡的`責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予降免職處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分。
�。ò耍┰诒締挝坏淖庸绢I導，當發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予免職處分。構成犯罪的，由執法部門依照刑法有規定追究刑事責任。
�。ň牛┙M織或者參與破壞事故現場、出具偽證或者隱匿、轉移、篡改、毀滅有關證據，阻撓事故調查處理的，子公司主要責任人員給予免職處分。構成犯罪的，由執法部門依照刑法有關規定追究刑事責任。
�。ㄊ⿲τ诎l生生產安全事故（包括廠區內相關方死亡事故）隱瞞不報、謊報的，子公司主要責任領導給予免職處分。構成犯罪的，由執法部門依照刑法有關規定追究刑事責任。
�。ㄊ唬┚芙^、阻礙安全生產監督部門檢查，拒不執行上級有關安全生產決定、指令、要求等，造成重大損失或影響的，子公司主要責任領導給予免職處分。構成犯罪的，由執法部門依照刑法有關規定追究刑事責任。
�。ㄊ┌l現疑似職業病未及時向所在地衛生行政部門、安全生產監督管理部門和股份公司安委辦及總經辦報告的，確診為職業病后，并未及時向（除以上部門外）所在地勞動保障行政部門報告的（包括1周內未上報或政府部門下達未上報處罰通知單），給予主要責任領導警告處分；由于職業禁忌癥人員未及時調整崗位或進廠時（每年）未及時安排職業健康體檢，發生新增職業病例的，子公司主要負責人和責任專業分管領導給予降職處分。
�。ㄊ┯衅渌宦男邪踩a職責行為，造成嚴重后果的，根據后果嚴重程度，給予子公司主要責任領導警告、記過、記大過、降職、免職等相應處分。
�。ㄊ模┩泄芷髽I的安全生產責任追究行政處分參照本制度第五條執行。
�。ㄊ澹┘媛毝鄠�子公司主要負責人和專業分管領導的安全生產責任追究行政處分參照本制度第五條執行。
第六條
“責任制年度考評”方式規定如下：
�。ㄒ唬└鶕煞莨九c各子公司簽訂的《年度安全生產職業健康目標責任書》的規定，每年對照《考核細則》組織對各子公司開展責任制執行情況的年度考評。經考評，凡是列入股份公司“一票否決”單位的，取消該單位主要負責人、分管領導及相關責任人參加當年各項先進評比表彰資格，1年內不得晉升職務和級別，并根據責任大小給予行政處分，直至降職、免職。
�。ǘ┌l生工亡責任事故的“一票否決”單位，符合本制度第五條第一款的主要負責人和事故責任專業分管領導年終獎減半發放，符合本制度第五條第二款、第三款的主要負責人和事故責任專業分管領導取消年終獎。
�。ㄈ﹨^域內所屬子公司發生工亡責任事故的，區域主要負責人的年終獎，按每人次核減5%年終獎。
第七條
對于本制度規定以外的責任追究事項，根據國家和地方政府及有關部門的法律法規規定，同時參照本制度同級別的責任追究條款規定，提出對子公司相關責任領導的處理建議，經股份公司安委會研究，報公司辦公會批準后執行。
第八條
由于子公司發生安全、職業健康等相關事故（事件），子公司出現社保賠付差額部分的，30%由子公司班子成員及二級部門相關責任人承擔，承擔比例為班子成員占70%，二級部門相關責任人占30%，子公司拿出具體賠償意見報股份公司人力資源部備案，在年終目標責任制中清算，個人被政府部門處罰的，由個人自行承擔。
第九條
子公司主要負責人及其他相關責任人已經承擔法律責任或受到國家和地方政府及有關部門處罰，重于股份公司對其處理規定的，不再重復處理；輕于股份公司處理規定的，仍按股份公司有關規定處理。
第三章 附則
第十條
股份公司對子公司的安全生產責任追究，由股份公司安委會辦公室按照本制度執行和負責解釋。
第十一條
本制度自即日起執行。
安全生產規章制度和操作規程 4
根據撫寧區教育局創建“平安校園”的要求，確保做到無火災、無刑事案件、無重大責任事故、無造成社會影響事件、無師生違法犯罪，校園及周邊秩序良好，保證創建“平安校園”工作順利進行。為使我校安全工作規范、有條理，提高廣大教職工的責任意識，特制定我校安全生產制度。
一、學校安全生產責任制度
1、簽訂中心學校與我校、學校與教師安全工作責任書。
2、責任范圍根據各教職工的崗位職責而定，崗位職責所示崗位工作的區域、崗位工作的對象即為該崗位的安全責任范圍。該崗位對“范圍”內的安全負有直接責任。凡違反學校安全管理制度者，可直接追究其責任。
3、學校領導、教職工因故“換班”、“離崗”須征得有關領導同意，否則在此期間的安全責任自負。
4、各教職工在“范圍”內發現安全隱患，且無力整改的，應及時與學校、上級主管部門聯系，以求迅速消除隱患。對隱而不報者，后果自負。
5、對破壞事故現場或設法推卸責任者，一經查實，從嚴處罰。
6、本責任制與各教職工年終考核掛鉤，具體可根據損失情況給予各級行政處罰，嚴重者追究民事、刑事等法律責任。
二、學校安全工作投入保障制度
1、學校成立安全領導小組，各有關安全方面責任落實到人。定時和不定時督促檢查安全措施和學生遵守安全規則情況，把事故隱患消除在萌芽之中；
2、學校做好治安、防暴、防盜、防火工作；
3、加強檢查，嚴防玻璃、磚石等高空墜落，在第一時間內消除所發現的危房、危墻、危樹等各種危險隱患；
4、抓好用電安全，消除學校不安全的用電和不合理的電器安裝
5、學校應配齊必備的急救藥品；
6、抓好衛生管理和督促檢查，嚴防食物中毒和細菌性痢疾等腸道傳染病的發生；
7、學校定期對學生進行安全教育、講座，并進行板報，各班每周必須有一節課時間進行安全教育；
8、學校要嚴格安全值日制度，值班老師必須按時到崗，加強巡視，認真履行職責。
三、學�；A建設項目安全工作管理制度
1、貫徹"安全第一，預防為主"的基建施工方針，提高施工管理水平。
2、基建施工單位必須是有資質的單位，施工過程中的安全管理由施工單位負責。
3、基建施工過程中必須以學生的安全放在第一位，原則上應在學生不在校的情況下施工，如有特殊情況，必須做好防范措施，不得讓學生進入施工區域。
4、基建施工過程中，對民工的管理由施工單位負責，不得隨意進出教學區，學校要做好防盜工作。
5、學校后勤部門要經常檢查督促施工質量，保證施工的安全
四、學�；A設施、設備管理、檢查和維修制度
為了確保學校財產和教師學生生命財產安全，及時發現校園內不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發生、改善學校辦學條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。
1、查內容：學校設施安全，課堂活動、校內外活動場所安全。
2、查現場，查隱患為主。查設備以及相應安全衛生設施是否符合安全要求。例如校內路面是否暢通，出入是否有秩序，教室內電器設施是否安全接地，通風情況，消防設施、學生飲用水是否符合安全衛生規定。
3、查管理、查制度：檢查負責人是否重視安全工作，安全制度是否落實。
4、查事故處理：發生事故是否及時報告，是否按"三不放過"要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發生。
5、整改措施：對于出現的問題，相關責任人必須在第一時間整改，把問題控制的最小程度，預先排除安全隱患，防止出現更大的險情，堅決危險事故的發生。
五、學校安全事故報告和調查處理制度
為全面落實安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實現，推進我校教育事業的穩步發展，有效防范安全事故的發生，及時消除各類事故隱患。
1、學校安全工作領導小組，校長任組長，負責全面協調指揮，各相關責任人負責所分管工作，分工責任、齊抓共管、強化安全職責。學生在校時間的安全工作由各班的班主任老師負責，班主任老師為第一負責人。學生在課堂里的安全工作由科任老師負責，科任老師為第一責任人。學生在課外活動中的安全工作由班主任和體育教師負責。各班、各課、各部門發生事故，必須在三十分鐘之內向校長室或領導小組成員報告。
2、處理安全事故，要按學校分級管理的原則。學校發生安全事故，要立即報告鎮政府和上級教育主管部門。同時學校應組織、指揮、調度現場的搶險救助工作并保護好現場，防止事態進一步擴大。學校領導應及時趕赴現場主動參與組織搶險救助工作。
3、凡發生師生有死亡，或較大直接經濟損失的重、特大安全事故，必須在第一時間上報主管部門，并在12小時內附上文字報告，報告內容必須明確事故發生的時間、地點、傷亡情況以及經濟損失狀況。
4、處置事故現場最高負責人擔任指揮，并根據事故性質、危害程度成立相應的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護現場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進行，將事故損失降到最低程度。
5、安全事故發生后，責任人或臨時責任人要根據現場條件和自身能力對事故作最好的應急處理。責任人或臨時責任人在應急處理后要以最快速度報告校長室。學校要做好相關現場保護工作。事故調查必須采取“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學�；騻�人不得違反規定，隱瞞事故調查。
6、為了預防重、特大事故的發生，學校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，學校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監控方案，確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監控，從而杜絕重、特大事故的發生。
7、責任人或臨時責任人、合同責任人在最短時間內對事故作深入調查分析，寫出詳細的書面報告，呈校長參考。校長及時召集有關人員對事故作進一步調查分析，確定事故性質。校長召開有關會議，根據有關規定，對事故相關人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育。處理結果備案歸擋并在教職工大會上公告。
8、對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的，要給予嚴厲批評，并視情節輕重作出相應處理。
六、學校消防管理制度
為加強消防安全工作、保護公共財產、師生的'生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度。
1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。
3、教室、辦公室、安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。
4、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。
6、圖書室、實驗室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。
7、滅火器、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
8、加強用電安全檢查，必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。
9、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。
七、學校安全管理工作會議制度
為加強學校安全管理工作，使校園安全工作做到組織嚴密，措施到位，責任明確，特制定本制度：
1、每星期召開安全工作例會，例會時間為星期一下午。
2、安全工作例會時間在半小時左右，安全例會每星期一次，特殊情況可改不可丟。
3、對上周出現的問題，制定相應補救措施，責成專人具體落實。
4、對下周的安全工作部署，做到責任明確，分工負責，提前布置，督促落實，事后監督檢查。
5、對例會部署的工作，責任人必須保質保量完成。
6、安全例會不流于形式，人人能發現學校不安全隱患，安全周匯報記錄有對不安全隱患的改善辦法。達到安全工作例會的實效性。
八、具有較大危險的場所、部位安全檢測、監控管理制度
1、課間值班。
2、設一名學校領導帶班，具體負責監督檢查值班情況。
教師輪流值班。
值班教師要認真負責，按時到崗，下課鈴響之前到達值班位置，疏導學生，上課后方可離開。
帶班領導要經常監督檢查教師值班情況，確保有人值守。
3、體育活動場所
老師組織學生體育活動，要認真檢查體育設備，對已損壞，不符合要求的設備，嚴禁學生使用，并及時報修并出示警示標志。
開展活動前必須對學生進行安全教育，講明活動要領，做好示范、指導以及防護工作，運動前做好各項準備活動。
老師不得指導學生開展有危險性的活動，學生不準離開老師自行開展有危險的活動，學生要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。
在體育活動中老師有組織、指導的責任，因組織指導過錯造成學生身體傷害事故老師要負責任。
不要強行讓學生做一些力所不及的運動。
九、安全工作獎懲和責任追究制度
為全面落實安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實現，推進我鄉教育事業的穩步發展，特制定學校安全工作獎懲和責任追究制度。
1、安全工作獎懲
安全保衛值班人員不按時到崗者記遲到，遲到超過30分鐘者記曠工1節，脫崗1小時以上記曠工2節。
安全保衛值班人員不在規定地方值班，視為脫崗，如遇特殊情況須自行調換，要提前向帶班領導匯報，不調換，不值班視為脫崗。
校內公共財物丟失或損壞追究：直接責任人、帶班領導、值班教師、保衛人員、有關人員的責任，并原價賠償，公物賠償視其情節按比例共同負擔。
較大責任事故，應及時上報教育局或派出所，除按上級有關規定辦理外，仍按上述規定處理。
對忠于職守、圓滿完成所分付工作的，給予晉職、晉級、評優等優先資格。
對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
獎懲標準由各學校根據自身情況制定。
2、責任追究制
安全工作在明確責任部門和具體負責人的同時，各校在每學期開學初和各部門以及具體負責人簽訂責任狀，層層落實安全責任制，建立健全安全規章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發生，實行責任追究制，視事故的性質，給予處分，直至追究刑事責任。
十、學校衛生管理制度
1、每年學校組織全體學生進行一次體檢（不得收費）。建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。
2、對體檢中發現學生有器質性疾病的，要及時通知家長，做好轉診治療。
3、加強對學生個人衛生、環境衛生的管理。
4、認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強飲用水衛生和飲食衛生管理，辦好學生膳食，加強營養指導。
5、把健康教育課納入教學計劃，保證開設健康教育課。
6、要配合保健所做好學生近視眼、弱視、沙眼、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲等學生常見病的群體預防和矯治工作。
7、認真貫徹執行傳染病防治法律、法規，做好急、慢總結，并做好法制宣傳教育和保密知識教育。
3、每逢節、假日前要對本部門、組內的安全設施進行檢查，落實安全措施。
4、上報范圍：①財物安全的各種隱患、危險源。②影響師生學習、工作的其他校外隱患、危險源。
5、受理部門：正常工作時間，校園內涉及財物安全的隱患、教學安全的隱患涉及其他安全的向學校領導匯報；非正常工作時間，向值周值日教師、校門口保安人員匯報。
校外的、重大的或即將發生的隱患，應及時將情況向學�；蛴嘘P社會職能部門匯報，并能在穩妥可靠的前提下采取一定的防范措施。
6、操作程序：師生發現各種安全隱患、危險源，可口頭或書面向學�；蛑鞴懿块T匯報。
學校和主管部門工作人員應詳細詢問有關情況，做好登記工作，并提出初步意見。同時判斷隱患、危險源性質、程度，合理處置。
校內一般安全隱患，在自己職權范圍內的，應及時整改，及時排除隱患。非自己職權范圍內的，應及時將有關材料轉有關職能部門處置；校內重大安全隱患、危險源，應在受理后24小時內向校長、中心學校匯報；校外安全隱患向學校匯報的，由校長同有關方面匯報、協商解決。
7、學校安全領導小組和有關部門應關注并經常研究隱患排除和危險預防工作，組織開展安全月（周）、安全宣傳教育、隱患集中清查等活動，提高師生安全自覺性。
8、不盡事項由學校安全領導小組負責完善解決。
十二、學校勞動防護用品管理制度
1、應到教育行政部門批準定點經營單位或取得縣勞動行政部門認可的勞保用品定點經營單位去購買勞保用品。新購的勞保用品應由后勤組織相關人員驗收合格后方能入庫。入庫的勞保用品，倉庫應妥善保管。嚴禁采購、發放、使用假冒偽劣產品。
2、發放勞保用品是為了預防工傷事故和職業病而采取的一種防護措施，不同于福利待遇。
3、領用勞保用品的員工應按按照勞保用品使用規則和防護要求正確使用勞保用品。學校應不定期對勞保用品的使用和配備情況進行檢查，發現問題，及時處理。
4、使用勞保用品者，不得遺失或有意損壞，否則，按情節輕重給予賠償。調換工作、調出者，應按規定辦理移交或上繳，否則，按價扣款。
5、學校應經常檢查勞保用品的質量，保證安全有效。
十三、學校安全教育培訓制度
1、有計劃的做好領導干部和師生安全培訓工作，按時參加有關部門的安全培訓，做到持證上崗
2、開展對學生安全知識教育、自護自救演練活動。
3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動，提高安全意識、安全救災和安全事故防治能力。
4、普及安全工作相關的法律、法規、知識教育，強化大眾化的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。
5、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預防事故演習等多種活動形式，定期對師生員工進行安全知識培訓教育，注重對新生入校安全知識培訓。
6、學校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。
安全生產規章制度和操作規程 5
一、目的
為確保公司員工在工作中的人身安全和財產安全，強化公司的安全管理工作，減少事故和安全事故的發生，預防和減少由于人為或設備原因造成的損失和事故，并提高員工的安全意識和安全教育，制定本規章制度。
二、范圍
本規章制度適用于公司內部所有員工，在工作過程中應遵守相關安全規定。
三、制定程序
1、確定制定安全生產規章制度的需求，并成立規章制度制定小組。
2、了解相關的法律法規和公司內部政策規定，比如《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等。
3、收集、整理有關安全事故案例，對已發生的安全事故的原因進行分析，借鑒其他企業的相關經驗。
4、制定各項制度的名稱、目的、范圍、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容，并經過有關部門的審批。
5、將制定的安全生產規章制度通過內部公告或其他形式宣傳，并組織培訓。
四、內容
1、安全生產責任體系
明確公司的安全生產責任體系，包括安全生產的`組織機構、崗位職責和管理職責，規定了公司內部各級管理人員的安全工作職責，落實安全生產管理層級責任制。
2、安全生產教育和培訓
規定了安全生產教育和培訓的要求和方法，結合公司的實際情況，制定針對員工的安全培訓計劃，要求所有員工參加安全培訓，提高他們的安全意識。
3、安全生產控制
規定了安全生產控制的具體措施和方法，包括對設備的日常維護、安全檢查和操作規程等，要求每個崗位都應該進行安全評估和安全控制，確保員工在工作中不會受到傷害。
4、安全生產檢查與評估
規定了安全生產檢查與評估的要求和方法，清晰規定了危險源的辨識和風險評估的程序，確保每個崗位都要進行安全檢查和風險評估。
5、安全事故應急處理
規定了安全事故應急處理的具體措施和方法，明確了各級管理人員在安全事故發生時需要采取的措施，包括通知相關部門、組織搶救、處理危險品、處理事故遺留問題等。
五、責任主體
1、公司全體員工都應該遵守安全生產規章制度，嚴格執行各項安全制度和操作規程。
2、各級管理人員應該領導并組織公司的安全工作，確保公司的安全生產工作順利開展。
3、安全生產部門負責制定公司的安全生產規章制度和工作流程，并對公司的安全生產工作進行監督和檢查。
4、安全生產巡查員負責每天對公司進行安全巡查，檢查設備設施、員工操作、應急處理等方面的問題。
5、安全生產檢查員負責每周對公司進行安全檢查，并對公司的安全生產情況進行評估和監督。
六、執行程序
1、每個部門應制定安全工作計劃，明確安全工作任務和工作職責。
2、每個部門應建立崗位安全制度，規定操作規程和注意事項。
3、每個部門應定期進行安全巡查和安全培訓。
4、每個部門領導應嚴格執行和監督員工的安全工作，確保安全生產工作每天得到落實。
七、責任追究
1、 對于不遵守安全生產規章制度的員工，將視情節輕重進行相應的懲罰，如口頭警告、書面通報批評、罰款、停職、開除等。
2、對于嚴重違規行為造成的后果，將嚴格追究相關責任人的責任，采取相應的法律措施，形成震懾力度。
3、 針對公司內部的安全缺陷和安全隱患，將及時予以整改，并對違章亂改、擅自改動安全設施的行為予以嚴肅處理和追究責任。
本規章制度為公司的一項重要制度，必須嚴格遵守，不得擅自改動或忽視，以確保公司的安全生產工作順利進行。
安全生產規章制度和操作規程 6
為了強化餐飲業安全生產管理，提高從業人員安全防范意識和安全素質，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”白勺思想，營造良好白勺企業安全文化氛圍，使本單位白勺安全生產教育培訓科學化、制度化、規范化，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》、《北京市餐飲業餐飲業安全生產管理規定》及相關法規要求，結合本單位實際情況特制定本制度。
一、安全生產教育培訓白勺目白勺和要求
1、安全生產教育和培訓白勺目白勺是加強安全生產管理，提高員工白勺安全意識，實現安全生產、文明生產，防止和減少生產安全事故，從而保護自己和他人白勺安全和健康。
2、安全生產教育和培訓工作是餐飲業安全生產管理工作中一項十分重要白勺內容，也是提高全體員工安全素質白勺一個重要環節和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。
3、部門主要負責人和安全生產管理人員應具備與本部門所從事白勺生產經營活動相應白勺安全生產知識和管理能力。
4、部門應按規定對所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證所有從業人員具備必要白勺安全生產知識，熟悉有關白勺安全生產規章制度和崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位白勺安全操作技能。
5、凡未經過安全生產教育和培訓或培訓不合格白勺從業人員，不得上崗作業。
6、當設施設備更新改造后，采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，相關部門白勺管理人員應首先了解和掌握其安全技術特性，采取有效白勺安全防護措施，并對作業人員進行專門白勺安全生產教育和培訓。
7、部門從事特種作業白勺人員應按照國家有關規定，經專門白勺安全作業教育培訓后，取得特種作業崗位操作資格證書，方可上崗作業。
8、部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執行餐飲業白勺安全生產規章制度和安全操作規范，應向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在白勺危險因素、防范措施及事故應急措施。
9、本單位所有從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握崗位工作所需白勺安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
安全生產教育培訓白勺組織機構安全生產教育和培訓白勺組織機構由本單位安全生產領導小組、及各部門培訓領導共同組成。
安全生產教育培訓領導小組
組長：郝xxx 副組長：薛xx 組員：鄭x、麥xx、邵xx
二、安全生產教育和培訓機構白勺工作職能
�。�1）餐飲業安全生產教育培訓領導小組負責新入店員工白勺餐飲業級安全生產教育和培訓考核工作；負責餐飲業各級管理人員每年一次白勺定期安全生產教育和培訓工作；負責對部門級、崗位級安全生產教育和培訓情況白勺監督檢查、指導工作。
�。�2）人力資源部負責協助安全生產辦公室對新入館員工白勺餐飲業級安全生產教育和培訓工作；負責對新員工進行餐飲業《員工手冊》內容及相關制度白勺教育和培訓考核工作；負責對安全生產教育和培訓考核情況進行備案登記，并填寫培訓記錄表留存備查。
�。�3）各部門安全生產培訓小組領導負責對新入館員工白勺部門級安全生產教育和培訓考核工作；負責部門員工每年一次白勺定期安全生產教育和培訓工作；負責對崗位級安全生產教育和培訓情況進行檢查、指導工作。
�。�4）各部門領班或培訓人員負責對新入店員工白勺崗位級安全生產教育和培訓考核工作；負責更新設備后白勺專門安全生產教育和培訓工作。
三、安全生產教育和培訓白勺內容
1、國家、地方各級政府、行業白勺安全生產法律、法規、條例和規定；
2、餐飲業及部門制定白勺安全生產規章制度和崗位安全操作規程以及必備白勺安全防護常識；
3、崗位安全操作知識和技能；
4、安全設備、設施、工具、勞動防護用品白勺使用、維護和保管知識；
5、崗位生產安全事故白勺防范、應急預案、應急措施、自救互救知識及安全撤離路線；
6、餐飲業安全生產事故案例分析。
四、安全生產教育和培訓對象及時間
安全生產教育和培訓白勺對象是餐飲業各級管理人員、各部門在崗員工（含臨時工、實習生）、從事特種作業人員以及新入館員工（含代培人員）。餐飲業管理人員、安全生產管理人員和從業人員每年接受白勺在崗安全生產教育和培訓時間不得少于8學時；
入店從業人員上崗前接受安全生產教育和培訓白勺時間不得少于24學時；
上崗、離崗6個月以上白勺從業人員接受安全生產教育和培訓時間不得少于4學時；
用新工藝、新技術、新教材或者使用新設備白勺從業人員接受專門白勺安全生產教育和培訓時間不得少于4學時。
事特種作業人員白勺安全知識和安全技能培訓，本單位白勺專門培訓機構進行，培訓課時不少于國家規定白勺時間。
五、安全生產教育和培訓白勺方法和形式
安全生產教育和培訓采用課堂講授、視聽教學、案例分析、分組討論、操作示范、現場培訓、問卷調查、參觀考察等方法進行。
具體形式有：
1、課堂講授：培訓員根據培訓要求準備授課講義和試卷，對所授內容進行講解，受訓人員對培尋咨宗容作筆記備考。
2、視聽教學：利用多媒體、音像制品等對受訓人員進行培訓，取得直觀教學效果。
3、案例分析：通過對餐飲業以往發生事故或工傷案例白勺分析，剖析原因、查找根源、傳授應對措施，提高受訓人員應變處理能力。
4、分組討論：圍繞某個安全主題組織受訓人員進行分組討論，集思廣益，并對討論結果進行陳述和點評。
5、操作示范：指派操作技能突出白勺員工結合崗位安全操作規程進行操作示范，規范員工（特別是新員工）白勺操作程序。
6、現場培訓：結合崗位工作特點組織現場培訓，邊學邊練，使受訓人員達到崗位工作要求。
7、問卷調查：結合安全生產活動或公眾關注白勺安全話題進行問卷調查，了解和掌握員工白勺思想動態，跟進培訓。
8、參觀考察：組織安全生產相關人員進行參觀考察，取長補短，提高整體安全管理水平。
六、安全生產教育和培訓白勺考核
1、考核要求：參加安全生產教育和培訓白勺人員，應進行培訓后白勺考核，考核合
后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產責任書，明確安全生產職責。
2、考核辦法：采用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行，達到規定要求白勺可以安排上崗工作，考核不達標白勺需進行再次培訓考核，直至達標為止。經二次以上培訓不合格者不予錄用或調離原工作崗位。
3、培訓考核時間：不少于半年一次。
4、考核目標：每名員工明確崗位安全職責，知標準，懂防范、會操作。
七、安全生產教育和培訓白勺管理
1、餐飲業安全生產培訓教育領導小組工作白勺要求，結合各部門實際工作情況，編制當年度餐飲業安全教育培訓計劃；負責確定每次安全教育培訓白勺對象及內容。
2、餐飲業安全生產培訓教育領導小組及各部門組織白勺安全生產教育和培訓工作，根據培訓要求，負責培訓時間及培訓場地、教具、設備白勺安排工作；負責建立安全生產教育和培訓考核記錄以及收集各部門安全生產培訓白勺反饋信息。
3、涉及安全生產教育和培訓白勺相關部門，應根據餐飲業安全生產辦公室白勺培訓計劃和授課要求，安排授課人員到場實施相關內容白勺安全生產教育和培訓，并負責出題考核及閱卷登分工作。對授課質量差、反饋效果不佳白勺授課人員，安全生產辦公室有權要求相關部門予以調整，相關部門應給予積極配合。
4、特種作業人員安全知識和安全技能白勺培訓考核工作，依據特種作業安全監督管理部門白勺規定，由指定白勺專門培訓機構負責。安全生產辦公室負責建立特種作業人員注冊檔案及相關信息；負責編制特種作業人員年度培訓計劃，依據《操作證》白勺有效期限，組織相關人員參加專業安全技術知識白勺培訓、考核，并將考核成績備案。
5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓，經培訓考核合格后，方可分配上崗工作。
6、各部門應根據餐飲業安全生產辦公室白勺要求，配置相應數量白勺部門及崗位培訓授課人員，負責本部門或所屬崗位白勺安全生產教育和培訓工作。
7、餐飲業安全生產領導小組結合每月安全生產大檢查，對各部門安全生產教育培訓、從業人員掌握安全生產知識及崗位操作情況進行抽查。發現安全生產教育和培訓不到位，或未經培訓上崗和無《操作證》從事特殊工種作業白勺情況，將追究相關部門安全生產管理責任，并予以通報批評和相應處罰。
8、有關安全生產教育和培訓經費白勺計劃、安排及使用，《依據北京市安全生產條例》規定，參照餐飲業培訓經費管理辦法執行。
9、安全生產教育和培訓制度是本單位安全生產責任制附件之一，解釋權在本單位安全生產領導小組。
10、本制度自下發之日起執行。
安全生產規章制度和操作規程 7
一、安全生產責任制管理依據：
安全生產責任制是部門實現“安全第一、預防第一”政策的具體體現。是部門實施安全工作綜合治理、共同管理的依據。
1、管道生產必須安全。
2、每個人都對安全生產負責。
二、管理對象及范圍：
1、各部門人員
2、代表公司工作的相關人員，包括：監理工程師、承包商等。
三、安全生產控制標準：
1、建立了安全工作層層負責、事事管理的責任規定，實現了“橫向到邊、縱向到底”的責任規定。合法明確職責和權限，覆蓋全體員工和全方位員工。
2、各類人員明確職責權限，有效履行職責，行使權限。真正實現專項管理成線，群管成網，責任明確，協調配合。
3、取得了卓有成效的安全管理業績。
四、安全生產管理要求
1、制定和實施安全責任制，貫徹“安全第一、預防第一”的安全政策和適用的法律法規，堅持“各級領導同時管理生產，必須負責安全管理”、“在計劃、安排、檢查、總結評價生產的.同時，計劃、檢查、總結評價安全”、“安全生產，人人有責”等原則。
2、安全生產責任制應當符合“各級主管對本部門勞動保護和安全生產負全面責任，主管生產的領導對本部門勞動保護和安全生產負具體領導責任。組織生產施工的具體領導對本部門勞動保護和安全生產負直接管理責任。
3、項目經理對承包工程的安全生產負全面管理責任。
安全生產規章制度和操作規程 8
一、目的車間安全生產規章制度的目的是為了維護企業生產安全，保障員工身體健康，預防和減少事故事故后果。
二、范圍本規章制度適用于本企業生產車間內所有人員（包括正式雇員、合同工、臨時工、學徒、實習生等）和設備。
三、制定程序本規章制度的制定程序如下：
1、成立規章制度編寫小組，明確各自職責和工作任務；
2、收集、整理相關法律法規及公司內部政策規定；
3、進行現場調研，了解車間生產情況和可能存在的安全隱患；
4、結合實際情況制定本規章制度并通過企業領導審批；
5、將規章制度印制成冊，發放到各個車間并進行培訓；
6、執行監督和檢查。
四、內容
�。�1）名稱本規章制度名稱為《車間安全生產規章制度》。
�。�2）目的本規章制度的目的在于規范車間安全生產，預防安全事故的`發生，降低事故后果。
�。�3）責任主體
1、公司領導公司領導對車間安全生產全面負責，要求各級負責人嚴格執行本規章制度，切實保障員工安全，并定期召開安全專題會議，聽取安全工作匯報。
2、車間主任車間主任是本車間安全生產的第一責任人，負責制定本車間的安全生產計劃、安排安全生產工作、組織安全生產檢查、落實安全管理制度，并對本車間安全生產責任制實行監督。
3、生產員工生產員工是本車間的主體，應嚴格遵守本規章制度要求，全程參與車間安全生產工作。
�。�4）執行程序
1、安全生產教育培訓生產員工入職前和定期進行安全生產教育培訓，包括各類安全事故防范知識、應急救援方法、安全管理制度及其重要性等。
2、安全設施的維護和檢查生產員工應確保使用、操作、維護及保管設備和設施，及時發現和排除危險因素和安全隱患。車間主任要制定安全設施檢查計劃，做好每日檢查，發現問題及時整改。
3、安全操作規程生產員工應嚴格遵守安全操作規程，按規定操作，發現問題及時報告，防止事故發生。
4、工傷治療及事故調查處理車間主任要及時向治療醫院報告工傷事故情況，做好事故調查和處理，提出事故處理方案。
5、安全培訓的考核汽車公司領導及車間主任要對安全培訓的效果進行考核，以及及時向員工發放安全提醒等安全提示信息。
6、責任追究對于違反安全生產制度者，按照相關法律法規進行制裁和問責，不得姑息遷就。
五、法律法規根據中國《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》和《行政管理法》等法律法規的要求，制定本規章制度，并加以實施。
安全生產規章制度和操作規程 9
一、制度的目的
本規章制度的目的是為了加強車間安全生產管理，保證生產過程中的安全和穩定，防止安全事故的發生，保障員工的生命財產安全。
二、范圍
本規章制度適用于企業的所有車間和生產線，包括但不限于機械加工、電子制造、裝配生產、化工生產等。
三、制度制定程序
1、安全生產管理部門收集公司內部政策、法律法規等相關資料，并參考外部行業標準和經驗。
2、制定初稿，并征求企業領導和安全生產管理部門的意見。
3、進行修訂、完善，形成最終版本。
4、通過企業領導審核，正式發布實施。
四、制度內容
1、管理制度
1、1安全生產組織機構，明確安全生產工作職責、權利和義務，完善安全管理制度。
1、2安全教育培訓制度，建立員工安全教育培訓體系，提升員工安全意識和安全技能。
2、作業制度
2、1機械設備安全操作規程，對各類設備進行安全實驗，明確操作規則；建立設備使用記錄制度，防止因設備損壞等原因引發的危險事件。
2、2用電安全制度，對用電設備使用進行規范，明確用電管理人員的職責和權利。
2、3作業場所安全制度，強化作業場所的安全隱患排查和整改，明確危險品分區、禁止吸煙、禁止飲食等規定。
2、4預防火災規程，清理生產工場和庫房中可燃物品，加強電氣安全管理，充分預防火災發生。
3、應急處理制度
3、1應急預案，建立突發事件應急預案，充分考慮各種情況下的應急處理程序。
3、2應急演練，定期進行安全應急演習，提高員工應急處置水平。
五、責任主體
1、安全生產管理部門：對車間安全生產管理進行全面負責，及時安排排查和整改車間安全隱患。
2、車間負責人：負責建立車間安全管理工作體系，并組織實施。
3、員工：遵守車間安全生產規章制度，積極配合安全生產管理部門的工作。
六、執行程序
1、制定的.車間安全生產規章制度應當在車間明顯位置進行公示。
2、新員工入職前需要對本制度進行安全培訓。
3、車間負責人應當在員工中進行檢查和督促落實。
四、責任追究
1、有違反安全生產規章制度的行為，視情節輕重，給予口頭警告、書面警告、罰款、停職、降職、辭退等不同的懲罰。
2、對于嚴重違反安全生產規章制度，給予開除公司員工、行政拘留等懲罰。
七、法律法規及公司內部政策規定
1、相關法律法規
1、1 《勞動合同法》
1、2 《勞動法》
1、3 《勞動保障監察條例》
1、4 《行政管理法》
2、公司內部政策規定
2、1企業安全生產管理制度
2、2緊急情況處理制度
2、3環境管理制度
2、4員工崗位說明書
2、5操作規程說明書
2、6人員職責制度
以上法律法規及公司內部政策規定，在制定車間安全生產規章制度時需充分考慮，確保規章制度符合國家法律法規和公司內部要求。同時，企業應當持續更新，適時進行修訂，確保安全管理體系的完善和有效性。
安全生產規章制度和操作規程 10
一、安全生產資金保障制度
1、根據財政部、國家安全生產監督管理總局關于印發《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》的通知要求，建筑施工企業的安全費用以建筑安裝工程造價為計提依據，房屋建筑工程類為2.0%，也可根據房屋建筑工程所在地主管部門要求執行。
2、安全勞動保護資金、安全教育培訓專項資金我、安全技術措施資金等全部按有關現行定額和國家有關規定投入使用。
3、以上所有專項資金只得用于施工安全防護用品及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作他用。一經發現挪作他用，公司將視情節輕重給予適當的罰款處罰。
二、安全生產勞保用品配備
1、各分公司或項目部應按《建筑施工作業勞動防護服務器配備及使用標準》規定供給施工人員適用、有效的防護用品，并建立健全按規定發放、保管、檢查和使用的管理辦法。
2、對下列工種，應根據工作需要，分別配備防護用品：
2.1架子工、塔式起重機操作人員、超重吊裝工：
a、應配備靈便緊口的工作服、系帶防滑鞋和工作手套。
b、信號指揮工：應配備專用標志服裝，在自然強光環境條件作業時，應配備有色防護眼鏡。
2.2電工：
a、維修電工應配備絕緣鞋、絕緣手套和靈便緊口的工作服。
b、安裝電工應配備手套和防護眼鏡。
c、高壓電器作業時，應配備相應等級的絕緣鞋、絕緣手套和有色防護眼鏡。
2.3電焊工、氣焊工：
a、應配備阻燃防護服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護面罩。高處作業時，應配備安全帽與面罩連接式焊接防護面罩和阻燃安全帶。
b、從事清除焊渣作業時，應配備防護眼鏡。
c、從事磨削鈁極作業時，應配備手套、防塵口罩和防護眼鏡。
d、從事酸堿等腐蝕作業時，應配備防腐蝕性工作服、耐酸堿性膠鞋，戴耐酸堿性手套防護口罩和防護眼鏡。
f、在密閉環境或通風不良的情況下，應配備送風式防護面罩。
2.4鍋爐、壓力容器及管道安裝工：
a、應配備緊口工作服和保護足趾安全鞋。在強光環境條件作業時，應配備有色防護眼鏡。
b、在地下或潮濕場所，應配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。
2.5油漆工：應配備防靜電工作服、防靜電鞋、防靜電手套、防毒口罩和防護眼鏡；從事砂紙打磨作業時，應配備防塵口罩和密閉式防護眼鏡。
2.6普工：
a、從事淋灰、篩灰作業時，應配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應配備防護眼鏡。
b、從事找、抬物料作業時，應配備墊肩。
c、從事人工挖擴樁孔孔井下作業時，應配備雨靴、手套和安全繩。
d、從事拆除工程作業時，應配備保護足趾安全鞋、手套。
2.7混凝土工：
a、應配備工作服、系高腰防滑鞋、鞋蓋、防塵口罩和手套，宜配備防護眼鏡。
b、從事混凝土澆筑作業時，應配備膠鞋才手套。
c、從事混凝土振搗作業時，應配備絕緣靴、絕緣手套。
2.8瓦工、砌筑工：應配備保護足趾安全鞋、膠面手套和普通工作服。
2.9抹灰工：應配備高腰布面膠底防滑鞋和手套，宜配備防護眼鏡。
2.10磨石工：應配備緊口工作服、絕緣膠鞋、絕緣手套產防塵口罩。
2.11石工：應配備緊口工作服、保護足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
2.12木工：從事機械作業時，應配備緊口工作服、防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
2.13鋼筋工：應配備緊口工作服、保護足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業時，應配備防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
2.14防水工：
a、從事涂刷作業時，應配備防靜電工作服、防靜電鞋和鞋蓋、防護手套、防毒口罩和防護眼鏡。
b、從事瀝青熔化、運送作業時，應配備防燙工作服、高腰布面膠底防滑鞋和鞋蓋、工作帽、耐高溫長手套、防毒口罩和防護眼鏡。
2.15玻璃工：
a、應配備工作服和防切割手套。
b、從事打磨玻璃作業時，應配備防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
2.16司爐工：
a、應配備耐高溫工作服、保護足踐安全芏、工作帽、防護手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
b、從事添加燃料作業時，應配備有色防沖擊眼鏡。
2.17鉗工、鉚工、通風工：
a、從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業時，應配備緊口工作服和防護眼鏡。
b、從事剔鑿作業時，應配備手套和防護眼鏡；從事搬抬作業時，應配備保護足趾安全鞋和手套。
c、從事石棉、玻璃棉等含塵毒材料作業時，操作人員應配備防異物工作服、防塵口罩、風帽、風鏡和薄膜手套。
2.18筑爐工：從事磨磚、切磚作業時，應配備緊口工作服、保護足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
2.19電梯安裝工、起重機械安裝拆卸工：從事安裝、拆卸和維修作業時，應配備緊口工作服、保護足趾安全鞋和手套。
2.20其他人員：
a、從事電鉆、砂輪等手持電動工具作業時，應配備絕緣鞋、絕緣手套和防護眼鏡。
b、從事蛙式打夯機、振動沖擊夯作業時，應配備具有絕緣功能的保護足趾安全鞋、絕緣手套和防噪聲耳塞（耳罩）。
c、從事可能飛濺屑渣的機械設備時，應配備防護眼鏡。
d、從事地下管道檢修作業時，應配備防毒面罩、防滑鞋（靴）和工作手套。
三、勞動防護用品使用及管理
1、各分公司或項目部應選定勞動防護用品的合格供貨方，為作業人員配備的勞動防護用品必須符合國家有關標準，應具備生產許可證、產品合格證等相關資料，經安全生產管理部門審查合格后方可使用。不得采購和使用無廠家名稱、無產品合格證、無安全標志的勞動防護用品。
2、勞動防護用品的.使用年限應按國家現行相關標準執行。勞動防護用品達到使用年限和報廢標準的應統一收回報廢，并為作業人員配備新的勞動防護用品。勞動防護用品有定期檢測要求的應按照其產品的檢測周期進行檢測。
3、分公司或項目部應建立健全勞動防護用品購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢管理制度。在勞動防護用品使用前，應對其防護功能進行必要的檢查。
4、分公司或項目部應教育從業人員按照勞動防護用品使用規定和防護要求，正確使用勞動防護用品。
5、分公司或項目部應對危險性較大的施工作業場所及具有塵毒危害的作業環境設置安全警示標識及應使用的安全防護用品標志牌。
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