【熱門】企業安全生產規章制度
在不斷進步的社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的企業安全生產規章制度，希望對大家有所幫助。
企業安全生產規章制度1
一、制定安全生產規章制度的意義
俗語說，沒有規矩不成方圓。規章制度就是企業的規矩。沒有健全而嚴格執行的規章制度，企業是管不好的。安全生產規章制度則是企業規章制度中的一個重要組成部分，是保證勞動者的安全和健康、保證生產活動順利進行的手段。同時，沒有健全和嚴格執行的安全生產規章制度，企業的安全生產也是搞不好的。
黨和國家的.安全生產方針、政策要通過規章制度去體現。通過實現規章制度，可以有條不紊地組織生產；可以從制度上促進廣大勞動者樹立“安全第一，預防為主”的思想，正確處理安全與生產的關系，真正做到當生產與安全發生矛盾時，生產服從安全。同時，勞動者按照安全生產規章制度進行生產作業，可以把安全工作與企業的生產經營活動緊密聯系起來，使“安全第一，預防為主”的方針落實到企業生產經營活動中的各個環節。
二、安全生產規章制度的內容
企業的安全生產規章制度，可分為安全生產管理、安全技術、工業衛生三個方面。
安全生產管理方面制度，包括安全總則、安全生產責任制、安全技術措施管理、安全生產教育、安全生產檢查、傷亡事故報告、各類事故管理、特殊區域內施工審批制度、勞動保護設施管理、安全值日制度、安全生產競賽辦法、安全生產獎懲辦法、勞動防護用品的發放管理辦法、基本建設項目和技術改造項目的三同時（即主體工程與勞動安全衛生工程同時設計、同時施工、同時投產）審查驗收管理等。
安全技術方面的規章制度，包括電氣安全技術、壓力容器安全技術、鍋爐安全技術、危險物品安全管理、建筑安全培訓施工安全技術、消防管理、危險場所的安全技術管理、容器內作業、高空作業、企業內機動車輛安全管理、特種作業人員安全管理（培訓、考核、發證、持證作業等）、各工種的安全技術操作規程。
工業衛生方面的規章制度，包括塵毒監測、防塵防毒措施、防塵防毒設備的維護管理、職業病和職業中毒的統計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。
三、安全生產責任制
鑒于安全寓于生產之中，企業的每一個工作人員都從不同的角度為企業的生產經營擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業的生產經營的成效。同樣，根據“管生產必須管安全”的原則，企業的每一個工作人員又必須對安全生產擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業的安全生產。因此，在安全生產規章制度中，安全生產責任制是是中心內容，是企業崗位責任制中的一個組成部分。安全生產責任制主要包括三個方面。一是企業各級負責生產和經營的人員，在完成生產或經營任務的同時，對保證職工安全與健康負有重要的責任。二是各職能部門的人員，對自己業務范圍內及有關的安全生產負有相應的責任。三是所有工人對自己范圍內的安全生產負責。
企業安全生產規章制度2
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。
2、新進員工必須理解的一級安全教育(公司級)資料有：建筑業的安全生產方針、政策、規定;本公司生產特點;各項安全生產操作規程;安全生產正反兩方面的經驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育(項目級)。資料有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規程、制度及安全注意事項等。
4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育(班組級)。資料有：崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發生過的'事故及其教訓等。
5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。
三、日常教育：
1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，異常要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。資料有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。
B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情景。
C、分析研究事故發生情景，理解教育，提出防范措施。
D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。
F、開展反事故斗爭，進行事故演習。
G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。
H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化提議。
I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情景調換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
企業安全生產規章制度3
第一章：總則
第一條：為了規范化、制度化地開展安全生產檢查工作，及時消除事故隱患，排除施工中的不安全因素，糾正違章作業，監督安全技術措施的執行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工傷事故、防止職業病危害事故、防止設備事故，確保安全生產措施落到實處，特制定本規定。
第二條：本規定適用于本項目安全檢查。
第二章：安全生產檢查的組織與領導
第三條項目安全檢查每月至少開展1次，項目每月組織一次安全大檢查，專業性、季節性安全檢查根據具體情景實施，也可將這三類安全檢查結合起來進行。施工隊伍安全巡檢每月不得少于4次。
第四條：安全檢查的資料和方案由安全領導小組根據本項目情景確定。
第五條：安全檢查組應由項目負責人、安全技術人員、專業技術人員、工會及有關部門組成。檢查組成員必須職責心強、業務熟悉的人員擔任。
第六條：項目組織的安全檢查，其檢查結果應向項目安領導小組匯報并發文通報下屬施工隊，同時上報公司主管部門。項目組織的安全檢查，應做好記錄，同時上報公司安�？�。
第三章：安全生產檢查的要求
第七條：安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上資料逐條進行對照檢查，防止走過場(臨時突擊檢查除外)。附：檢查表。
第八條：安全檢查組成員應密切配合、分工明確、各司其職、使安全檢查到達預期效果。
第九條：安全檢查中發現的事故隱患應逐項登記，發現需要整改的，發出整改通知書，能整改的應立即整改。不能及時整改的應當定人員、定措施、定時間限期整改，并采取有效的臨時保障措施。同時各施工隊必須將整改情景向項目安保部作書面匯報。
第十條：安全檢查中如發現有嚴重危及職工生命和財產安全的緊急情景時，應立即責令停工，并立即報告領導，及時研究，予以解決。
第十一條：安全檢查發現違章行為時，應按有規定當場予以處罰。
第十二條：安全檢查結束后，應督促檢查事故隱患的整改情景。對整改不力的單位要重點加強處罰，直到停工整頓。
第十三條：各施工隊要建立安全檢查檔案。
第十四條：安全檢查結束后，要認真研究總結，表彰先進，鞭策落后，并以此為據，安排下一步的`安全生產工作。
第十五條：受檢單位應支持配合安全檢查組的工作，如實匯報有關情景，不得以任何理由干涉阻撓。
第四章：安全生產檢查方案
第十六條：安全生產檢查資料：查各施工隊伍對安全生產工作的重視程度、查安全意識是否增強、查制度是否建立、查管理是否到位、查隱患是否排除、查安全設施是否有效。
第十七條：檢查時間安排：項目于每月末對各施工隊伍檢查一次；各施工隊伍于每月末自查一次。
第十八條：檢查人員組成：
項目：由項目經理任組長，項目分管安全副經理任副組長項目安保部、綜合辦公室、工程部、人力資源部、工會有關負責人組成。項目安保部為安全檢查具體實施部門。
各施工隊伍：各施工隊安全領導小組由各生產單位負責人為組長，生產副職為副組長，施工隊各職能部門的負責人組成。
班組及工區：由班組長、作業隊長組織現場安全員進行檢查。
第十九條：檢查的方式與方法：
(一)檢查方式
項目的安全檢查為日常檢查，專業性檢查，季節性檢查，節假日前后檢查和不定期檢查相結合的方式進行。
1、日常性檢查：即經常性、普通性的檢查，項目每周至少檢查一次；攪拌站的安全檢查每月至少1次；
2、專業檢查：針對各種設備、特種作業人員、特殊場所進行檢查。
3、季節性檢查：根據不一樣季節開展檢查。
4、節假日前后檢查：針對節假日前后職工思想易分散而進行遵章守紀檢查。
5、不定期檢查：機器設備、裝置在不開工、停工、檢修中以及竣工試運轉時進行檢查。
(二)檢查方法
1、首先由各級領導組織布置，成立安全檢查組。項目安保部具體組織實施。
2、召開匯報會、座談會、調查會形式了解情景，了解不安全因素及生產中異常情景。
3、現場檢查。查遵章守紀，查設備運轉情景。依照公司、項目安全檢查表、班組安全檢查表對照檢查(附公司、項目安全檢查表、班組安全檢查表)。
4、堅持查改結合。經過檢查的手段，到達整改安全隱患的目的。
5、制定和建立檢查檔案。收集基本情景，掌握基本安全狀況，實現事故隱患及隱患點的動態管理，為及時消除隱患供給數據。
第二十條：檢查出的隱患處理：
(一)、對查出的安全隱患，采取分類排隊，整改時采取相應辦法。
1、立即要整改的問題：凡是有發生重大傷亡事故的安全隱患應立即整改，由檢查組簽發停工指令書，被檢查的單位接到停工整改通知書后立即停工討論整改方案，全力解決人力、物力、財力，促使安全隱患迅速整改。改完之后立即通知檢查組前來復查，經檢查組檢查合格并經批準后才能復工(附停工指令書、隱患整改通知書)。
2、限期整改問題：凡是檢查出的安全隱患比較嚴重，不盡快解決就有可能發生重大傷亡事故的，但由于客觀條件和困難，如購置物資設備或組織人力加工等，不能立即整改的，應限期整改好。由檢查組簽發限期整改通知書。被檢查單位接到通知書后，立即研究整改方案，落實項目、設備、材料、人力、執行者、監督者、保證按期完成。
3、口頭提出整改的問題。對于嚴重違章及一般隱患，不易造成重大事故者，可在檢查組匯報檢查問題時口頭逐項提出各類各項問題，落實給職責者，限期整改。
(二)、切實抓好安全隱患整改工作的“三定”、“五不準”。
1、三定：對檢查出來的問題，定措施、定時間、定負責人，落實整改。
2、三不準：
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�、趹申犖樨撠熑苏牡牟粶释平o主管。
�、蹜墒┕り犝牡牟粶释平o項目經理部。
(三)對查出的安全隱患，整改情景及時搞好復查工作。
對簽發了限期整改通知書的安全隱患，檢查部門必須組織力量逐項復查。凡改得好，改得快，改得徹底或有革新者，應及時給予表揚、獎勵。凡不認真整改者，對其主要職責者給予批評，經濟處罰，性質嚴重的簽發停工令。
企業安全生產規章制度4
一、消防安全操作規程
二、單位、部門、崗位消防安全責任人及防火責任人職責
三、消防安全教育制度
四、防火檢查制度
五、整改火災隱患制度
六、消防設備定期檢測、維修制度
七、疏散通道、安全出口管理制度
八、單位建立防火檔案制度
九、每日防火巡查制度
十、職工定期消防培訓制度
十一、重點工種人員持證上崗制度
十二、滅火疏散預案制度
十三、消防中心值班制度
一、消防安全操作規程
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1.凡在本公司內需要動火的人員（包括外來施工人員）必須提前到安全部申報并經公司領導審批后方可動火。
2.落實現場防火監護人員并配備相應的滅火器材。
3.動火過程中，一旦發現不安全苗頭時，要立即停止動火作業。
4.發生火災事故時，要及時處理、撲救并報警。
5.動火人員要嚴格執行安全操作規程。
6.凡儲存有易燃、爆炸品的車間、倉庫、堆場，未徹底排除干凈的，嚴禁動火。
7.作業人員和現場監護人在動火完畢后，應徹底清除現場火種，方可離開現場。
�。ǘ﹤}庫消防安全管理制度
1.落實“誰主管，誰負責”的原則。
2.實行倉庫防火責任人全面負責倉庫的消防安全管理工作。
3.倉庫保管員必須掌握消防器材的操作使用和維護保養方法。
4.倉庫內各類貨物的堆放嚴禁阻擋各種消防器材設備使用。
5.倉庫內嚴禁吸煙，不準燒焊（割焊），要動用明火的人員必須到安全部辦理申請手續，方可作業。
6.各類危險物品不準堆放在一般貨物倉庫內。
7.物品入庫前應有專人負責檢查，確實無火種等隱患后，方可入庫。
8.倉庫內電器設備必須由持有合格證的電工進行安裝、檢查和維修，電工應嚴格遵守各項電器操作規程。
9.各類機動車裝卸物品后，不準在庫區內停放及維修。
10.倉管人員離開倉庫之前必須要關好門窗及一切電源，并嚴格檢查是否有其他火災隱患。
11.倉庫內儲存的貨物，按不同性質、類別分堆，堆垛之間應留出安全通道距離。具體規定如下：主要通道2.5-3米，墻距1-1.5米，堆距0.6-1米，垛距0.8-1米、柱距1米，堆垛距消防滅火器材1.5米。
12.倉庫內不準住人（包括午休），不準搭建擱層，不準使用電燙斗、電爐、電鐘、電烙鐵、電視機及交流收音機等電器設備。
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1.為防止用電造成火災事故發生，凡動用電維修、安裝各類用電設備者必須持證上崗。
2.非電工人員嚴禁動用、檢查、安裝各類用電設備，外來人員要動用電時必須到安全部門交用電說明并報行政部電工審批后方可作業。
3.發現用電設施損壞、不安全（包括各類電器）應及時向碼頭安全部門匯報。
4.嚴禁使用不符合國家規定的插座和電線。
5.電工安裝、維修用電設施時，一律嚴禁赤腳。
6.安全管理部和電工要定期對公司各類用電設備進行檢查，如有發現各類電器、電線等用電設施損壞，及時更換。
7.所有辦公室、倉庫、車間等部門人員在離開時要切斷電源，防止火災事故發生。
二、單位、部門、崗位消防安全責任人及防火責任人職責
(一)公司防火責任人職責：
1.貫徹執行國家《消防條例》和上級有關消防、安全法規，推行逐級防火責任制。
2.組織制定港內消防設施更換計劃，審定安全操作規程。
3.組織安排每月消防、安全大檢查，發現問題，責成有關部門限期整改。
4.遇有火警、火災，制定臨時撲救方案，并指揮實施。
5.查究發生火警、火災原因，對事故責任者作出處理決定。
6.對公司的消防工作、安全生產全面負責管理。
(二)部門級防火人職責
1.負責本部門管轄的倉庫、油料存放點、電焊區、易燃物品區等全面安全防火工作。
2.貫徹執行上級有關消防工作的法規，文件和指示以及本公司安全防火等各項管理規定。
3.把安全防火工作列入本部門正常工作內容，做到同布置、同檢查、同總結，同落實。
4.除參加公司組織的安全防火大檢查外，本部門每月自查一次，發現隱患及時整改。
5.經常向職工進行安全防火的宣傳教育，消防知識教育，提高職工的防火警惕性。
6.如遇火災，及時帶領職工群眾撲救、援救，并協助調查火災原因。
7.對本部人員因失職行為造成的'消防火災事故要負管理責任。
(三)班組級防火責任人職責：
1.負責本班組工作范圍內的安全防火工作，貫徹執行上級及公司有關安全防火工作的指示規定。
2.帶領組員學習安全防火知識，消防知識，樹立“防火工作，人人有責”的觀念。
3.經常對安全防火或消防設施進行檢查，發現存在問題及時解決，并把情況報告部門領導。
4.如遇火警火災，及時帶領組員趕赴現場撲救或援救。
三、消防安全教育制度
1.加強消防職業安全培訓，教育職工群防群治，做好火災、爆炸事故的預防和撲救工作。
2.定期張貼消防宣傳標語，掛消防宣傳圖，致力提高職工消防安全意識、消防業務水平和防火、滅火基本技能。
3.制定落實每年組織全體員工進行一次消防滅火實戰演習，義務消防隊每月進行訓練。
4.嚴格要求員工通過經�；�、制度化的教育培訓，使在各自懂得在崗位生產過程中的火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救方法。
四、防火檢查制度
1.設立防火檢查登記表，詳細記錄檢查情況。
2.落實三級防火檢查：即班長和職工在上班前后對本崗位（地段）自查一次，由車間（倉庫）防火負責人負責，每周檢查一次；檢查完畢，由班長或車間防火責任人登記簽名；公司（倉庫）防火責任人每月組織有關部門責任人檢查一次。
3.發現隱患，提出整改意見，并在下月檢查時，對整改情況予以復查；難以整改的要向公司防火責任人報告。
4.每次防火檢查，應根據本行業、本崗位的特點著重做好三件事：
一是關好窗，二是切斷電源，三是清理易燃雜物，檢查是否遺留煙頭、火種和其他災害隱患。對重點要害部位和用火用電多的工作場所進行全面的細致檢查。
五、整改火災隱患制度
1.為確保安全生產，保護公司財產和員工安全特制定本制度。
2.制定每日防火巡查計劃，在巡查中發現火災隱患情況必須及時向其所在的部門領導、防火責任人提出口頭或書面形式進行整改意見，切不可拖延。
3.對一時解決不了的火災隱患，安全部要采取有效的防范措施，并定時、定人、抓緊整改落實。
4.對無意整改火災隱患或無法完成整改火災隱患部門領導、防火責任人，安全部有權暫停其工作，并報公司領導作出處理。
5.整改火災隱患由安全部負責、落實，任何部門、個人必須服從管理，安全部工作人員必須嚴格按規章制度辦事，不得放松消防安全意識，做到從嚴要求自己認真做好本職工作。
六、消防設備定期檢測、維修制度
1.港區內按照國家有關消防技術規范要求，配套消防設施和器材。
2.消防器材應當放置在明顯和便于取用的地方，周圍不準堆放物品和雜物。
3.港區內的各類消防設施、器材由專人管理，負責檢查、維修、保養、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和亂用。
4.對消防水池、消防栓、滅火器等消防設施器材經常進行檢查，保持完善備用。
5.港區內的消防車道和倉庫、辦公室、車間等消防通道，嚴禁堆放物品。
七、疏散通道、安全出口管理制度
1.港區內的安全出口數目、疏散寬度和距離，必須符合《消防法》的有關規定。
2.安全出口通道不得存放貨物，不準停放車輛和其他有影響疏散的遮擋物。
3.安全管理部門每天要進行安全巡視檢查，嚴禁安全出口上鎖、堵塞，保證碼頭內所有安全出口正常通行。
4.碼頭內所有倉庫、車間、辦公樓等安全出口，疏散通道，必須設置疏散指示標志和符合標準的燈光疏散指示標志。
5.安全部應對碼頭各種安全疏散指示牌進行檢查保養，發現損壞要及時更換維修。
八、單位建立防火檔案制度
1.為了使防火工作能順利地進行，便于有效的安全管理，特建立本制度。
2.為便于查找和使用，防火檔案資料應按其系統進行分類編號。
3.公司防火檔案由安全部嚴加保管，未經公司領導同意任何人員不能查看檔案資料。
4.消防監督檔案在保管人員變動時辦好移交手續，不得把檔案帶走或據為己有。
5.凡涉及到公司重大機密內容，不能歸入此檔，以防泄密，并嚴格落實防火檔案保管責任人。
6.消防防火檔案及其材料在撤銷、銷毀時必須經公司領導同意方可進行。
九、每日防火巡查制度
1.安全部負責每日防火巡視計劃，保證巡查工作順利完成。
2.巡查員必須堅守工作崗位，嚴格執行工作，未經部門領導允許，不得私自離崗，違者按公司有關規章制度進行處罰。
3.巡查員在每日防火巡查中如發現有消防隱患情況時必須如實記錄，并即報其部門領導或防火責任人，商議解決隱患，待確實無法解決時向公司領導報告。
4.安全部是碼頭防火監督部門，每日防火巡查時如發現有違反消防安全防火管理規定的人員進行防火教育，糾正錯誤，并進行處罰，嚴重違反者送公安消防局處理。
5.安全部防火巡查員除對碼頭作重點巡查外，其他部門同樣要安排人員進行對本部門自查。
6.防火巡查員每日必須進行嚴格巡查，不得放松防火意識，更不能隔日巡查。
十、職工定期消防培訓制度
1.為了保障消防安全，提高員工滅火作戰力量，特制定本制度。
2.成立義務消防隊，落實義務消防隊訓練計劃，每月進行一次消防訓練，并做好訓練記錄。
3.每年由公司領導組織全港員工進行一次大規模的消防滅火實戰演習。
4.凡屬本公司重點工種生產人員必須到消防局參加學習消防培訓，培訓上崗證后方可從事重點工種工作。
5.公司安全部是碼頭的安全監察部門，除對本部門員工進行嚴格學習培訓外，還要經常深入到其他部門（倉庫、車間）等，對其員工進行消防指導工作，形成人人會消防、人人重消防意識。
十一、重點工種人員持證上崗制度
1.為了防止火災事故發生，保障公司消防安全，特制定本制度。
2.凡是公司的倉庫員、安全員、電工、燒焊工等重點工種人員，在上崗前必須先進行培訓、學習、領取有關工種的上崗證后，方可上崗作業。公司安全部人員有權查看重點工種人員上崗證。
3.不同的重點工種人員應按其種類上崗證進行各自工種作業、不得拿非本行業的上崗證進行工作。
4.重點工種人員上崗證應細心保管，防止遺失，上崗證不得轉借他人使用。
5.凡無上崗證、上崗證過期使用者及持假證上崗者均屬違章行為，按公司有關條例進行處罰。
6.重點工種人員的上崗證遺失或過期后，應及時向安全部報告，其間該人員暫時不得從事其重點工種的工作，待補辦證后方可正常作業。
十二、滅火疏散預案制度
1.制度緊急的疏散方案，定期組織疏散演習，當發生火災時，在崗工作人員才能立即引導在場人員疏散。
2.人員疏散工作，應設專人指揮、分組行動、互相配合。
3.火災襲來時內部指揮疏散引導人員不斷用手勢或喊話的方式引導并迅速疏散其他人員逃生，不能貪戀財物。
4.外部疏散人員應將已疏散到外人員引導到安全地方，并維護外部秩序，為消防隊到場滅火創造條件。
5.疏散完畢，安全部人員馬上加入滅火自救并協助消防隊滅火。
6.滅火疏散期間，安全部人員必須堅守工作崗位，參加滅火疏散行動，不得私自離崗，違者按公司有關規定處罰。
十三、消防中心值班制度
1.落實消防中心值班責任人，并實行24小時值班制度。
2.值班人員須經消防安全培訓合格后持證上崗，要堅守工作崗位，不得私自離崗，負責做好消防設施、警報、故障、監控記錄及時處理火災事故并將有關資料進行認真記錄。
3.消防中心控制室收自動報警信號，值班人員迅速趕到起火點證實，立即起動滅火裝置或利用附近的消防設備、器材滅火，同時打119向公安消防局報告火警。
4.值班人員要經常檢查消防控制中心報警器，如有失靈或損壞必須立即報告公司領導處理，保證控制中心正常運作。
企業安全生產規章制度5
為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業財產和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業相關規定，制定我公司安全生產管理規定。
一、公司所有生產經營工作，必須嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關生產法規規定的范圍內進行。
二、本制度旨在加強公司的安全生產工作，保證公司生產、設備、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工作在有安全保障的`環境下順利進行。
三、公司安全生產工作，由公司生產經營總負責人負責制。實行生產工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學管理，持續改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統的全面安全生產管理工作。
四、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計劃部、物資供應部、生產車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作，并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況；主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議，總結安全生產工作總體情況。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。
五、各部門安全生產負責人執行監督檢查制。各級相關領導定期、定人，按職責分工、分別深入作業現場巡回檢查。
六、生產車間要嚴格按照生產操作規程操作設備，定期對設備進行安全檢查和設備保養，及時維修設備故障，確保生產安全。
七、生產各部門和車間要嚴格按照醫藥生產相關規定衛生標準，落實對員工個人衛生、設備衛生、環境衛生的檢查。
八、公司各部門嚴格按照安全防火相關規定進行管理，對化學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發生。
九、生產各部門要嚴格按照生產設備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。
十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理，生產員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關保護用具。
十一、為確保安全生產工作順利進行，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的培訓工作。
十二、公司各部門安全生產負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術專業知識的培訓教育工作。
十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作，進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力。
十四、生產各部門按國家食品藥品監督管理局的相關規定，定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產品質量。
企業安全生產規章制度6
一、收費站安全管理目標：
收費站安全管理目標可以簡單地概括為“四無”，即無責任事故、無火災事故、無職工違法犯罪、無經濟損失事故。
二、收費站安全管理內容：
收費站安全管理按照區域劃分可以分為收費現場安全管理、上下班途中安全管理和收費站辦公區、宿舍區安全管理三個方面內容：
1、收費現場安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內容；
2、上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故；
3、收費站辦公區、宿舍區安全管理：包括防火、防盜、用電管理、食物衛生、職工外出、外來人員管理、票管室的安全、“黃、賭、毒”的禁止，以及公務車的管理等內容。
三、收費站安全管理辦法：
要搞好收費站的安全管理問題，其實就是要解決如何對收費所的物和人實施有效管理的問題。對收費站的安全管理我們應該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針，具體做法是：
1、因地制宜，利用板報、觀看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作，及時組織職工學習有關安全文件和各級安議精神，不斷加強職工的'安全意識，牢固樹立“安全生產、預防為主”的思想，積極營造一個“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的良好氛圍；
2、經常性對職工開展安全知識培訓學習活動，包括消防器材的正確使用，收費現場突發性事件及其預案的了解和掌握，防搶、防火的基本常識等內容。通過培訓和學習，可以不斷提高職工的安全知識和自我保護能力，保護好職工生命財產安全和國家財產安全；
3、對收費站各種安全設施，如防盜門、防盜網、防盜鎖、煤氣安全閥、應急燈、滅火器、保險柜、電工房等設施定期進行檢查，及時掌握各種安全設施的性能和使用情況，做好安全設施的保管和維護，及時消除安全事故隱患，避免事故發生；
4、經常性組織人員檢查安全管理責任制的落實情況、安全規章制度的執行情況、事故防范措施的落實情況，檢查工作要嚴格、細致。對檢查中發現的問題，不論小，都要及時找出原因，及時進行整改，及時對當事人、責任人進行批評教育或嚴肅處理；
5、加對收費站重點人或物的管理。對收費站個別職工存在的某些不正�，F象，要引起高度重視，對這些職工，要采取跟蹤管理，隨時掌握去向，了解情況，并采取相應的管理辦法；
6、建立收費站安全管理檔案。
對于如何搞好收費站安全管理這個話題，是“仁者見仁、智者見智”，所采取的管理方法也因管理者和各收費站的實際情況不同而異，然而不論采取什么樣的方法，我們的管理目標卻是一致的，那就是：看好自己的門，管好自己的人，確保收費站的一方平安。
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一、生產廠區十四不準:
1、加強明火管理,廠區內不準吸煙；
2、生產區內,不準未成年人進入；
3、上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的工作；
4、在班前、班上不準喝酒；
5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物；
6、不按規定穿戴勞動保護用品,不準進入生產崗位；
7、安全裝置不齊全的設備不準使用；
8、不是自己分管的`設備、工具不準動用；
9、檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修；
10、檢修后的設備,未經徹底檢查,不準起用；
11、未辦高處作業證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準登高作業；
12、石棉瓦上不固定好跳板,不準作業；
13、未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準使用；
14、未取得安全作業證的職工,不準獨立作業。
二、操作工的六嚴格:
1、嚴格執行交接班制度；
2、嚴格進行巡回檢查；
3、嚴格控制工藝指標；
4、嚴格執行操作法；
5、嚴格遵守勞動紀律；
6、嚴格執行安全規定。
三、動火作業六大禁令:
1、動火證未經批準,禁止動火；
2、不與生產系統可靠隔絕,禁止動火；
3、不清洗,置換不合格,禁止動火；
4、不消除周圍易燃物,禁止動火；
5、不按時作動火分析,禁止動火；
6、沒有消防措施,禁止動火。
四、進入容器、設備的八個必須:
1、必須申請辦證,并得到批準；
2、必須進行安全隔離；
3、必須切斷動力電,并使用安全燈具；
4、必須進行置換、通風；
5、必須按時間要求進行安全分析；
6、必須佩戴規定的防護用具；
7、必須有人在器外監護,并監守崗位；
8、必須有搶救后備措施。
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為了及時了解和掌握安全生產情景，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產檢查的資料
1、查思想：查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的職責心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情景，是否有無違章作業情景;查安全生產制度的.執行情景，有沒有違章冒險作業現象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情景，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。
4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的職責者是否進行嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。
5、查隱患：是否做到了禮貌、安全生產;每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產檢查的形式
1、綜合性安全生產大檢查：
A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情景由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情景，由安全員匯總上報。
2、專業性安全生產檢查：
A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情景上報和抄送公司安全科。
B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
3、季節性安全生產檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情景上報和抄送安全科。
4、經常性的安全生產檢查：
A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。
B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自我的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。
D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合;經常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。
5、對查出的不安全因素，必須要按“三定”措施實施，即：定項目、定時光、定具體完成項目的人。
6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。
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