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    工作失職檢討書

    時間:2024-03-02 15:45:37 檢討書 我要投稿

    工作失職檢討書【共14篇】

      在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,往往被要求寫檢討書來自我檢討,寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編精心整理的工作失職檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    工作失職檢討書【共14篇】

      工作失職檢討書 篇1

    尊敬的領導

      我在還里工作一年了,我很榮幸能有這份工作,同時我也很榮幸在我們這幾個中我是第一個寫檢討書的這份工作。 我在這里經過快一年的工作,讓我學到了許許多多的東西,開始的時候我只是抱一腔熱情的心情加入這個團隊中,經過在這快一年的時間里,我現在才慢慢地開始意識到作為一名員工應有的責任感和集體榮譽感。

      我知道祥哥、陳姐一直都很照顧我,也一直對我所犯的錯誤抱著寬容的態度,在這里我表示深深的感謝;我在這里向大家說聲,‘對不起’。因為我個人的原因讓祥哥;陳姐一次又一次的失望,我知道自己所犯的錯給公司、給祥哥、陳姐;還有你們大家帶來很大的麻煩;我抱歉;我給大家帶來了這么多的`困擾。

      可能是因為我上班期間注意力不夠集中,對店里所賣的貨物不能夠了解;在加上我自己的馬虎的哪個缺點;還沒有完成改正。所以;在這段時間我犯的船是不以原諒的地步。

      來這里工作了這么長的時間;我意識到自己所犯的錯誤是很不應該的;我也曾經想過我是不是不適合這份工作;也曾經想過要不要放棄;不讓大家為我而為難;可是我又想我犯了錯就該勇敢的去面對‘他’;不該選擇去逃避方式;如果我放棄了;就說明我只是個會逃避錯誤的無用只人;

      我不會讀書;所以就選擇了打工的生涯;我哥他是我最好的榜樣;也是我更深刻的明白;只有付出才有收獲;我很高興你們叫我寫‘檢討書’;在我心里我認為祥哥、陳姐、還有我哥還對我抱著期望;在這里我表示衷心的感謝;對我這段時間所犯的錯誤我自己也反思了很久、很久;以前犯了錯被人罵心里很不是知為;總是沉沒于錯誤在責怪自己的沒有;而從來都沒有好好的考慮一下自己以后該怎么樣去做;有什么樣的心態去做每一事;

      才能讓自己所犯的錯誤更少、更少。

      以下是我給自己訂的基本制度;

      1、做事認真負責,注意力集中。

      2、不懂就問,敢于承認錯誤,知錯就改。

      3、更加努力、更加勤奮、地把每一份工作做到最好。

      以上的我這段時間對所犯的錯誤認真進行的檢討;希望祥哥、陳姐還有大家能夠在給我一個機會;再相信我一次;我一定給自己最大的努力改過自新;我也愿意承受應有的處罰。

      檢討人:XXX

      時間:XXX

      工作失職檢討書 篇2

    尊敬的領導:

      您好!

      對不起,我知道自己錯了,我作為一個護士,我沒有避免錯誤的發生,卻在工作上出錯,給病人帶來了傷害,很抱歉,我感到很懊悔和失望,我現在向您遞交檢討書。

      通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為在崗人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫院帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想。這也說明,我對自己的`工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

      因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。

      同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。我一定會改正錯誤,爭取成為一名好護士。

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      工作失職檢討書 篇3

    尊敬的領導

      您好!

      本人因20xx年xx月xx日上午上班時早退,導致了病人無法繳費,給病人就醫造成了不便,更給整個醫院帶來了惡劣的影響,在此我深表歉意。

      醫院工作人員服務對象是病人,解決的是病人的疾苦。在全院爭優創先,全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,未有遲到早退的情況,而我,僅僅為了早一點下班就擅自離崗,這種自私的行為是不對的,對病人而言是繳費不方便,影響到其就診治療;對醫院而言是病人認為醫院服務不好,從而影響到醫院的.整體形象;對個人而言是業務素質不高,對待工作不認真,不負責任;更嚴重一點,因為我的過錯,有可能影響到病人的生命安危。在醫院,任何一點小的過錯,都有可能會造成巨大影響,人命關天,我已經深刻認識到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定嚴守工作紀律,不要辜負醫院領導和同事的關心愛護和期望。

      如今大錯即成,我深深懊悔不已,愿意接受醫院的處理決定,同時對自己的行為進行深刻檢討,并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點:

      1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻,未能認識到時間就是生命,特別是在醫院救死扶傷的環境中,更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

      2、未能把醫院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫院,在收費工作崗位工作時,醫院領導和同事就囑咐我認真工作,遵守醫院規定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。

      3、未能夠認真學習和領會醫院的規章制度。我在日常的工作和學習中,在思想上未能認識到不以規矩,不成方圓,未能認真學習和領會醫院的規章制度,未能認識到只有規范醫院的管理,才能夠達到爭優創先,全心全意為人民服務的目標。

      對于此次早退的事件,我感到十分抱歉,希望醫院領導和同事原諒我,認可我認錯的態度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒,不要犯我這樣的錯誤。同時,我也保證以后在也不會犯錯了,請醫院領導和同事在今后的時間里監督我,督促我做好醫院收費工作。

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      工作失職檢討書 篇4

    尊敬的領導:

      您好!

      我已深深的認識到自我的錯誤。

      我的錯誤xxx于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自我的.缺陷和不足,明白了以后如何改善。

      因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用。

      我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。

      通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!

    此致

    敬禮!

      檢討人:

      xx月xx日

      工作失職檢討書 篇5

    尊敬的xx:

      您好!

      因為工作中的失職從而給小區業主帶來不便實在是讓人懊惱,畢竟作為小區保安的自己理應在當前的工作中維護好業主的利益才能為小區的發展提供保障,現如今因為的保安工作中的失職帶來負面影響實在是令人感到慚愧,所以身為小區保安的自己寫下了這份工作失職檢討書來進行深刻的反省。

      考慮到自己的失職可能導致同為小區保安的工作人員受到影響,這也意味著自己需要盡快認識到工作失職的錯誤性并想辦法進行彌補才行,否則的話也會讓業主內心的不滿隨著時間的積累逐漸演變的難以調解的矛盾,只不過考慮到這方面產生的問題是由自己造成的以后難免在內心感到有些沮喪,但也正因為如此才應該牢記自己的職責并承擔起工作失職才來的后果才行,如果想要重新獲得業主對自己保安工作的認可則需要在今后花費大量的時間進行彌補,否則的的話若想通過時間的流逝來撫平業主內心的不滿顯然是不太現實的。

      現如今發現自己一人的行為導致整個小區受到影響以后不免感到愧疚,畢竟身為小區保安的自己卻沒有與之匹配的警惕心實在是讓人感到失望,若是在當初能夠稍微嚴謹一些的話也就不會在眼前的工作中出現這種明顯的失職之處了,對我來說的確需要花費很多的`精力來思考這方面的問題才能找到解決的辦法,所以不管再怎么后悔過去對小區保安工作的不在乎都應該慎重一些比較好,否則的話失去業主信任的自己應該憑借怎樣的方式才能夠體現工作中的價值呢?

      面對這些難以解決的問題還是需要在思想上引起足夠的重視才行,若是身為小區保安卻不能維護業主們的利益又怎能對得起自己的良心呢?而且從這件事中自己也應該想辦法端正態度才能從以往的疏忽中找到問題產生的原因,若是連工作失職的嚴重行徑都毫不在意的話又怎能承擔起這份重大的職責呢?面對這種困惑還是需要通過努力工作的方式從小區中尋找答案才行,只不過我相信經過了這次失職以后自己會在今后的工作中想辦法成為合格的小區保安。

      對我來說工作失職本就是與原有的小區保安職責相沖突的,因此我在對待今后的小區保安工作之時盡量嚴謹一些才不會出現錯誤,否則未能從失職中獲得教訓的自己又怎能確保今后的工作不會出現同樣的問題呢,所以對待工作失職的問題需要慎重一些才能在實際運用中盡到小區保安肩上的職責。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作失職檢討書 篇6

      項目部:

      **日上午10時,由我項目部監理的*** ***220kv送電線路工程,在導地線展放過程中導致疆雅線110kV送電線路發生跳閘事故,嚴重損害了電鐵項目部整體形象,造成這起事故的發生雖然有其他的必然因素,但作為***220kv送電線路工程監理項目部的主要負責人,由于工作上的失誤,對此工作失職負有不可推卸責任,特向業主項目部作出深刻檢討。

      盡管此次事故未造成人身傷亡和設備損傷,但也反應和暴露了現場監理人員的監理責任心不夠,沒有及時發現施工單位超范圍施工;認為日常強化宣傳教育,增加巡視檢查力度,開展責任追究等多種措施,加之在平坦無障礙地段施工,只要加強高空操作人員的安全監護,就不會有什么問題;但是工作百密一疏,仍然發生了疆雅線路跳閘事故。經過認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:

      一、是認識不到位,對監理工作還存在著死搬教條的思想。認為施工項目部報審的內容之外不會有人去工作,沒有及時了解施工項目部的工作動態,忽略了剩余施工人員的去向,

      二、是工作不夠扎實。安全工作的關鍵是要嚴格要求施工項目部,要得到施工項目部的理解、支持和配合,更要做到寧挨千人罵,不聽一人哭的管理的思想。

      三、未能檢查出施工項目部報審的作業指導書和施工方案的不足之處,沒有提醒施工項目部應該將本地的大風惡劣氣候編進施工應急措施里面。

      四、在交通不便情況下,現場監理人員的等、靠、抓大棄小(注重隱蔽工程)等麻痹思想嚴重。

      在這次事故中,我們監理項目部還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我們從思想上沒有把工作重視起來,對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的'工作做得更好,違背了電鐵項目部及基建安全管理規定的嚴格要求,因此如何加強工人的安全教育,提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證,是項目施工中,不能僅僅為了抓質量搶進度而忽略了安全施工的重要性,如果在施工中連最起碼的現場安全施工、文明施工都保證不了的話,施工質量和進度又從何談起呢。安全措施是建立在技術措施上面的,沒有好的技術措施是不會有好的安全現場。安全教育只是起到最基本的預防作用,在具體項目施工過程中,如何讓工人自身提高安全意識,并加以有效的監督,是我們應該急需解決的問題。

      通過這件事,在以后的工作中,嚴格要求施工人員,加強對施工人員的安全教育,提高施工人員的安全意識;同時對于項目監理部成員也加強培訓教育,對相關監理部責任人員(總監***、總監代表***、安全監理工程師***、現場監理工程師***)予以全公司通報批評并給與考核,監理項目部內部組織學習,進一步提高監理人員的責任心。對此次事故舉一反三、引以為戒、吸取教訓,在后續工作中嚴格要求,確保后續工作安全順利進行。

      檢討人:xxxx

      工作失職檢討書 篇7

    親愛的戰友和領導們:

      大家好!

      我是部隊六班連長xxx,由于我的疏忽管理和教導無方,今天中午午飯過后我班戰士因使用手機被教導員發現。事情發生以后我認真的剖析了問題和反思自我,發生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

      一、手機問題

      一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發了手機管理規定以后,各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應該不打折扣的高標準接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰士把領導的會議精神口頭上的傳達一下,自以為這樣就算是完成了任務,或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。

      二、對于班里的管理工作麻木不仁

      老好人思想嚴重,導致這種問題的.發生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰士,更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛,時間長了會變壞”,自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰士對條例制度,部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,而最終導致問題的發生。

      三、思想麻痹松懈,責任心不強。

      勤訓輪換開始以后,中隊人員減少,執勤包值降低,對于戰士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰士放松的心態去工作,試問這樣一種心態怎么會不發生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際,責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導,我把領導的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導致了這必然的問題的發生。如果我再一味的這樣下去,問題將會接二連三的發生在自己的班級。

      我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴抓細管,同時在政治教育中加強自我的責任心,對連里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,履好漬盡好責。也希望領導和戰友監督。

      以上是我的檢討,不足之處望領導和戰友批評指正。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

      20xx年x月xx日

      工作失職檢討書 篇8

      我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位領導做出深刻檢討!

      通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外,但同時也發現了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的.工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

      因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝,發生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

      因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

      檢討人:_____

      工作失職檢討書 篇9

    尊敬的領導:

      您好!

      沒想到在年底快要結束工作的時候,我犯了錯,我是人力資源的一個普通員工,在招聘時因為一時疏忽,忘記聯系應聘者及時來公司進行第三次面試,導致最終沒有完成公司的任務,這是我的失職。

      我我這樣的做法自我也十分后悔,仔細想來,我這樣做給別人看來就是傲慢,我們公司始終要我們堅持一顆謙遜之心,對待所有人都應當謙虛禮貌,更何況,面試的這些人員說不定都有我們以后的同事,可惜我自我沒有做好,沒有完成工作任務,犯了錯,抱歉。

      簡單的認錯簡便,可是卻也是我認識到了自我的錯誤,期望領導能夠原諒我,我不是一個傲慢的人,只是因為年底快到了,工作任務越來越多,忙可是來,忘記了,我也研究過了我會犯下這樣錯的原因,首先就是我自我沒有把工作整理清楚,沒有規劃好自我的工作路線,忙亂的工作顯得十分雜亂,十分讓人無語,以前沒有意識到錯誤,是因為沒有犯錯。

      等到犯了錯之后卻發現自我此刻十分后悔可是想要重新改變卻已經不能了,雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙,但很多都是自我給自我找的,工作的的錯誤也是我犯下的錯,這次沒有招滿還得繼續努力招聘新人,還得重新開始不斷招聘適宜的人來到我們公司為我們公司帶來新鮮的血液。

      一次的錯誤已經讓我明白了,雖然我們人事沒有多大的競爭可是人才競爭卻十分激烈,因為我們的人生有很多的不可測,有很多的未知,想要重新開始就要給自我新的動力發揮自我的本事去改變去提升,我們代表的是公司,在公司需要人才的時候后在廣闊的'人才市場中挑選足夠優秀的人才為我們公司服務,這才是我們的使命,更是我們要為之奮斗,為之努力到達的目的,想要改變就要先給自我足夠的動力和實力想要去做好工作就要嚴格要求。

      此刻我已經清楚明白了自我將來該怎樣去工作,請領導放心,我必須不會令您失望的,這次的錯誤以后覺不會重復出現了,吃一塹長一智,我會做好我的工作更會發揚自我的努力工作的精神,在工作中給公司帶來價值,給不會虛度光陰更不會浪費時間,必須會做好自我人事的事情,把招聘工作做好,為公司汲取足夠的營養,同時不忘自我工作的意義。

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作失職檢討書 篇10

    尊敬的公司領導:

      我于20xx年XX月XX日午時上班期間,我因與同是辦公室人員的XXX發生摩擦而大打出手。

      此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

      應對錯誤,我感到十分的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的.檢討與自我反思,從今往后,我必須時時刻刻堅持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自我該做的事情。

      經過這次事情,我深刻的認識到自我的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應當和諧相處,和諧發展,而不應當因為一些小事而大動干戈,異常是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,并且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,教師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自我親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。

      人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

      同時感激公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我提高了,也讓我認識到自我的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。

      對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出進取的貢獻。我懇請您的原諒!

      檢討人:XXX

      20xx年XX月XX日

      工作失職檢討書 篇11

    尊敬的公司領導:

      你們好!我作為一名財務人員,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的責任心不強與危機意識不足的缺點,也辜負了領導對我的信任。

      針對此次的`錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的行為,切實加以糾正。今后勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據,每次離崗務必將公司保險柜、各類印章及銀盾鎖好。第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,強化自身工作崗位責任意識與危機意識。

      在今后的工作中,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

     檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作失職檢討書 篇12

    尊敬的領導:

      您好。20xx年7月27日,由于本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的.工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省。我的工作存在著一些弊端。

      1、我對待報工這件事不認真,且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理

      2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

      3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。

      4、堅守自己的崗位,盡到自己的職責

      5、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤

      6、自我監督,自我反省,爭取最好。

      工作失職檢討書 篇13

    尊敬的班主任老師:

      您好!

      我寫這篇“班長管理失職的自我反省書”,希望能深刻檢討自己擔任班長期間存在的種種問題與錯誤。

      回首自己的工作歷程,從上個學期開始擔任班長至今,我發現自己疏于班級事務的監督與管理,沒有對班干部進行很好的引導,導致班級諸多事物處于停滯荒廢之中,同學們感到不滿和失望。因此,我深深地感到自責和愧疚。

      經過反思,我發現自己犯了以下幾個方面的`錯誤:

      首先,我采取了招納與自己關系親密的同學擔任小組長的做法,收取小組長好處費,這種行為嚴重違反了校規,傷害了同學們感情。

      其次,我荒廢了公務,只注重自己的學業,沒有抽出時間監督班級各項工作,導致班級在文藝活動上的表現不佳。

      最重要的是,我在處理同學之間的矛盾時,沒有以身作則,沒有站在班長的角度關注大局,還曾經失信于同學們的承諾,讓一些同學不滿。

      綜上所述,這些錯誤都是顯而易見的。我尤其自責于荒廢公務、自私自利這一點,因為我的學習成績在擔任班長之后有所下降,這是因為我沒有能力同時掌控時間,不能同時兼顧學習和班級工作。

      目前情況就是我已經意識到并坦白自己的錯誤,同學們的意見非常強烈。我請求班主任老師進行公正評判。

     xxx

      20xx年xx月xx日

      工作失職檢討書 篇14

    尊敬的超市領導:

      您好,我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

      我此刻真的明白自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的.是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

      此時此刻,應對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了理解批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

      第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我必須端正工作態度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

      最后,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我必須改正錯誤,不辜負領導到栽培!

      檢討人:xxx

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