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    度假村合作協議

    時間:2024-02-20 08:17:39 合同范本 我要投稿
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    度假村合作協議范本

      在生活中,人們運用到協議的場合不斷增多,簽訂協議是提高經濟效益的手段。協議到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的度假村合作協議范本,歡迎大家分享。

    度假村合作協議范本

    度假村合作協議范本1

      甲方:___________

      地址:___________

      電話:___________

      乙方:___________

      地址:___________

      電話:___________

      甲方現正經營一處魚塘餐飲形式的度假村,現甲方有意改變經營模式。乙方應甲方邀請協商合作經營事宜,達成如下合作協議:

      一、合作內容

      甲、乙雙方在甲方現有固定資產基礎上以共同經營的模式合作,雙方共同協作并承擔相應的責任和義務。甲方負責固定資產投入、管理、外圍協調等事宜,乙方負責_____引進、經營管理等事宜。

      二、甲方責任

      1、改善魚塘水質。

      2、對現有設施進行簡單裝修,包括房間、廚房、衛生間及周邊環境的簡單裝飾裝修和改善。

      3、改善經營模式:

     。1)更換招牌名稱,新招牌名稱甲乙雙方共同協商后再行決定。

     。2)結合乙方派出的人員,針對度假村的經營需求做詳細的崗位分配,由甲方派出的人員(營業額______萬元以內的員工配置)包括:總經理_______名,負責財務管理、前臺接待、客戶引進及外圍事宜的協調。服務員_______名,負責傳菜、端菜及大廳、房間的日常服務。雜工_______名,負責菜地管理(種菜、除雜草)、貨物裝卸等雜活,以及負責洗碗、擇菜、衛生等工作。

      4、負責所有采購成本及房租、水電、工商、衛生等雜費。

      5、負責甲方派出人員的.工資及其他。

      三、乙方責任

      1、結合甲方派出的人員,針對度假村的經營需求做詳細的崗位分配,由乙方派出的人員(營業額_______萬元以內的員工配置)包括伙房人員_______名,負責食品的制作加工。

      2、負責整個后臺及內部管理。

      3、負責度假村的整體經營定位。

      4、負責乙方派出人員的工資及其他。

      四、雙方利潤分配

      甲乙雙方利潤分配按照營業額的百分比進行分配,具體為甲方分取營業額的_______%(包括成本),乙方分取營業額的_______%。

      五、違約責任

      雙方合作期間若一方發生違約行為,守約方可自行決定終止本協議,并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

      六、爭議解決

      協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

      七、其他

      1、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

      2、本協議一式______份,自雙方簽字日起生效,雙方各執______份,均具同等法律效力。

      甲方(簽字):____________

      ______年______月______日

      乙方(簽字):____________

      ______年______月______日

    度假村合作協議范本2

      甲方:[甲方名稱](以下簡稱“甲方”)

      乙方:[乙方名稱](以下簡稱“乙方”)

      本合同協議書由以下雙方根據《中華人民共和國合同法》以及相關法律法規訂立:

      鑒于雙方在經營度假村方面具有相應資源和經驗,為實現互利共贏,特訂立本合作經營度假村合同協議。

      第一條 合作方式

      1.1 甲方和乙方共同以聯營(合作權益合作)方式經營度假村。

      1.2 甲方提供的資源包括但不限于土地、建筑物、設備等;乙方提供的資源包括但不限于管理經驗、品牌推廣等。

      第二條 合作期限

      2.1 本合同的合作期限為[起始日期]至[終止日期]。

      2.2 若甲、乙雙方在合作期限屆滿前三個月內未書面提出終止合作的,本合同將自動續簽一年。

      第三條 合作權益分配

      3.1 合作雙方按照合同約定共享合作所得的利益。

      3.2 利潤分配方式:甲方占[占比]%,乙方占[占比]%。

      3.3 合作期間,如有新的投資、資本注入或其他利益分配調整,請雙方協商解決。

      第四條 經營管理

      4.1 乙方負責度假村的日常經營管理工作,包括但不限于人員招聘、客戶服務、設施維護等。

      4.2 甲方有權參與度假村的`經營決策,包括但不限于重大投資、改建等事項。

      4.3 甲乙雙方應共同努力,保證度假村的良好運營狀況。

      第五條 合同解除與違約責任

      5.1 甲乙雙方如發生以下情況之一,對方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應責任:

      - 嚴重違反本合同約定;

      - 經營失衡,導致經營狀況長期不佳; - 甲方或乙方宣布破產、關閉或終止營業。

      5.2 解除合同后,雙方應按照約定進行權益分配和資產清算。

      第六條 保密條款

      6.1 甲乙雙方在合作過程中可能了解到對方的商業秘密和機密信息,雙方應予以保密。

      6.2 未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對方的商業秘密和機密信息。

      第七條 爭議解決

      7.1 本合同的解釋與爭議解決適用中華人民共和國法律。

      7.2 在合同履行過程中發生的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

      第八條 其他

      8.1 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      8.2 本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,并具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):___________________ 乙方(蓋章):___________________

      簽字日期:___________________

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