終止解除勞動合同證明書（精選13篇）
隨著法律觀念的日漸普及，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的終止解除勞動合同證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
終止解除勞動合同證明書 1
本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位，本單位工作年限____________年。由于____________________________________
原因于_____年_____月_____日終止，其檔案及社會保險關系轉移手續于_____年_____月_____日轉移。
特此證明！
單位(蓋章):
_____年_____月_____日
終止解除勞動合同證明書 2
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
勞動者簽名（蓋章）：________
_______年_______月_______日
終止解除勞動合同證明書 3
本單位與______________簽訂_______（期限）_______工作崗位的勞動合同，在本單位的工作年限為_______年_______月_______日，因_______原因，依據_______，于_______年_______月_______日終止（解除）勞動合同。
法定代表人：______________
經辦人：________________
勞動者簽名（蓋章）：________
_______年_______月_______日
終止解除勞動合同證明書 4
存根第_____號
本單位與_________簽訂的勞動合同，因_________原因，依據_________，于_________年_________月_________日終止（解除）勞動合同。
法定代表人：_________
經辦人：_________
_________年_________月_________日
終止解除勞動合同證明書 5
________同事，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由__年____月____日至__年____月____日�，F因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自 年 月 日起與______同事勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
_____年____月____日
終止解除勞動合同證明書 6
茲有本單位職工______，性別______，年齡______，住址_________________，身份證號_________________。勞動合同期限為____年____月____日至______年______月______日�，F因為____________原因根據《勞動法》____等規定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。
________(公司用章)
_____年_____月_____日
終止解除勞動合同證明書 7
解除/終止勞動合同（關系）證明書編號：
我單位于 年 月 日與 （身份證號： ）在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的`勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第 項規定予以 （解除/終止）。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同（關系）
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）：
解除或（終止）勞動合同日期： 年 月 日
用人單位(章) 員工（簽名）
簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關法律條款。
終止解除勞動合同證明書 8
________編號：
本人（姓名：________，性別：____，身份證號：__________________）于
_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書（編號：____），特此證明。
簽收人________（簽名）
_____年____月____日
終止解除勞動合同證明書 9
_____先生/小姐：
經公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現于 年 月 日通知解除勞動合同，現請您前往公司辦公室辦妥離職手續。
特此知會。
多謝合作！
___________有限公司
年 月 日
終止解除勞動合同證明書 10
本單位與______________員工簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動合同，在本單位的工作年限為_______年_______月_______日，因_______原因，依據_______，于_______年_______月_______日終止(解除)勞動合同。
法定代表人：______________
經辦人：____________
勞動者簽名(蓋章)：
_______年_______月_______日
終止解除勞動合同證明書 11
茲有________，于____年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動合同。因____________，根據《勞動合同法》第____條(____)項規定于____年____月____日解除(終止)勞動合同。以按規定發給____個月經濟補償金、____個月醫療補助費，特此證明。
(蓋章)
____年____月____日
終止解除勞動合同證明書 12
先生/女士：
您好！
您與公司____簽訂的勞動合同于____年____月____日到期終止。公司考慮你的.工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。
公司對您在職期間的奉獻表示感謝！
特此通知。
公司：____
日期：____年____月____日
終止解除勞動合同證明書 13
先生/女士：
您好！
鑒于你與公司的勞動合同于____年____月____日屆滿，本公司經研究決定，自勞動合同屆滿不再續約，與你終止勞動關系。
請你辦好離職交接手續并安排好自己的事務。
特此通知！
(蓋章)
____年____月____日
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