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    公司合同

    時間:2023-10-05 08:56:48 合同范本 我要投稿

    公司合同5篇【實用】

      隨著時間的推移,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的公司合同5篇,歡迎大家分享。

    公司合同5篇【實用】

    公司合同 篇1

      企業類別:___________________________

      甲方(用人單元)稱號:___________________________

      法定代表人:____________職務___________

      地址:___________________________

      乙方(休息者)姓名:______________年齡:__________

      性別:______________民族:__________

      戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

      戶口種類:非農業戶口();農業戶口()

      居民身份證號碼:_______________________________

      國籍及護照號碼:_______________________________

      現住址:_______________________________

      性別:______________民族:__________

      憑據《中華人民共和國休息法》和《天津市實施休息合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商同等的底子上簽訂本合同。

      第一條合同期限

      本合同期限執行下列________款。

      一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月(日)

      二、本合同為無牢固期限,自____年____月____日始,此中試用期為____月(日)

      終止休息合同條件約定如下:

     。ㄒ唬________________________________________

     。ǘ________________________________________

     。ㄈ________________________________________

      三、以完成一定的工作為期限

      _________________________________________________

      第二條工作內容

      甲方憑據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。授權委托書乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

      第三條休息報酬

      一、甲方按照國家和本市有關規定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的`最低工資標準。

      二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發相稱于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

      三、工資具體付出辦法、標準及有關內容約定如下:

     。ㄒ唬_________________________________________

     。ǘ_________________________________________

     。ㄈ_________________________________________

      第四條工作時間和休息休假

      甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不凌駕八小時,平均每周工作時間經典詩句不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。

      一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

      三、甲方包管乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

      二、甲方延長乙方工作時間,按照《休息法》和本市有關規定付出乙方延長工作時間的工資報酬。

    公司合同 篇2

      甲方(聘用方):

      乙方(受聘方):

      甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守下列條款:

      第一條 合同期限和工作內容

      1、本合同有效期:自201年 月 日至201 年 月日止。合同期滿聘用關系自然終止。

      2、聘用合同期滿前 一 個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的,應在合同期滿前 一 個月通知對方。

      3、根據甲方工作需要,聘用乙方從事公司總經理崗位工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

      4、乙方在擔任甲方總經理職務期間,在董事會領導下全面組織公司管理、生產經營、市場開拓及財務管理工作。

      第二條 崗位職責

      1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構設置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者,聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,總經理按照董事會決定具體實施。

      2、負責初審所有的財務開支,總額度在 以內的`財務開支,由財務部經理最終批復;上述額度以外的財務支出由董事會書面批準。

      3、執行公司的發展方向和管理目標,組織制訂公司的發展規劃、年度工作計劃、季度工作計劃,積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務。

      4、主持召開經理辦公會議、中層干部會議;協調各部門的工作,發揮各職能部門的作用。

      5、負責組織制訂和健全各項規章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷提高公司管理水平。

      6、加強公司專業隊伍的建設,不斷培訓提高各類人員的政治素質和業務素質。

      7、主持制訂公司年度預決算,報公司董事會、股東會。

      8、直接領導經理辦公室,負責初審以公司名義發出或簽訂的各類文件、報表、合同等,報董事會批準后蓋章。

      9、負責公司內外的接待工作。

      10、日常經營中涉及的公司財產處分問題,包括但不限于轉讓、轉移、對外擔保、出租、贈與等事項,須經董事會批準,董事長簽字后才能實施。

      11、遵守國家法律法規和公司的財務會計制度;每月10日前據實向董事會報送公司財務報表;每月25日前據實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,經董事會審批后執行。

      第三條 工作條件和勞動關系

      1、工作時間和休息休假:

     。1)、乙方實行不定時工作制,平均每周休息二天;

     。2)、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利;

      2、勞動報酬:

     。1)、乙方基本工資為元/月,每月 號之前發放上月工資;崗位工資 元/月,崗位工資在年底達到銷售回款目標 萬后方可支付,若未達到此目標,不再支付。

     。2)、年底獎勵:年底甲方按公司實現的財務利潤總額的 %獎勵乙方。

     。3)、乙方基本工資增長辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎,按銷售回款增長率的%增長,增長部分在年底兌現。但基本工資年增長率不得超過%。

     。4)、社會保險:甲方按照法律、法規規定為乙方繳納各種社會保險。

      3、車旅費報銷:

      開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報,每日補助 元,住宿元,當天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支。

      第四條 工作紀律和獎罰

      1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

      2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律,除按單位的有關規定給予處罰外,還應賠償因此給甲方造成的損失。

      3、乙方違法違規經營,受到相關部門處罰的,應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

      4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的,甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

      5、認真履行與公司簽訂的保密協議,嚴格遵守競業限制條款。

      第五條 聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

      4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,甲方可單方解除本合同。

      5、乙方要求解除聘用合同,應當提前 天以書面形式通知甲方。

      第六條 其他事項

      1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議,按國家相關勞動法律規定解決。

      2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

      法定代表人:(簽字)身份證:

      年月日 年月日

    公司合同 篇3

      根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定,甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

      第一條 合同期限

      1.本合同有效期限,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止,為試用期。

      2.在試用期內,甲方發現乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

      第二條 工作崗位

      1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。

      2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

      3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產或工作任務。

      第三條 工作條件和勞動保護

      1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

      2.甲方根據乙方崗位,按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

      第四條 工作時間

      1.甲方實際每周工作5天40小時,休息2天。

      2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時,按照公司有關規定給矛乙方一定的補償,或者給予相應時間的調休。

      3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

      4.乙方如有正當理由,經過申請批準,可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

      第五條 勞動報酬

      1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調整。

      2.甲方發薪日期為每月2日。

      3.甲方將根據公司的`經濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率,給予獎金和津貼。

      第六條 社會保險和福利待遇

      1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險,乙方除養老保險外的社會保證規定執行。

      2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。 工傷經過醫療終結后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

      3.乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時間在1年以內,累計享有醫療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應延長醫療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的,醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用,以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。

      4.甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

      第七條 勞動紀律

      1.乙方應遵守國家的法律法規

      2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

      3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養的, 以及被除名、開除的,本合同自行解除。

      第八條 解除和不得解除合同的規定

      1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

      (1)在試用期內,發現乙方不符合錄用條件的;

      (2)乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方"員工守則"及獎懲辦法規定可以辭退的。

      (3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;

      (4)甲方因生產經營變化,企業調整而多余的職工;

      (5)企業宣告解散或合營期滿的。

      2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

      (1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;

      (2)乙方因工傷在治期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

      (3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產期及哺乳期間的。

      3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

      (1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

      (2)甲方不按照本合同規定,向乙方支付勞動報酬的;

      (3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;

      (4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續工作,需要辭職并經甲方同意的。

      4.甲、乙雙方任何一方提出解除合同,均應征求企業工會的意見,并提前30天書面通知對方。

      5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含境內、外實習進修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自選離職的,乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓,培訓費項目包括:

      6.本合同期滿,甲乙雙方勞動關系即行解除,乙方去向按《 _________________》規定辦理。如需續訂,應期滿前1個月雙方協商同意。

      第九條 違反合同的責任

      甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

      第十條 勞動爭議

      1.甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

      2.勞動爭議的程序為:

      (1)由甲乙雙方協商解決;

      (2)協商不能解決的,可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;

      (3)協商、調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向______________________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

      第十一條 本合同未盡事宜,應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時,應以國家政府的法律、法為規為準。

      第十二條 本合同標準文本報上級有關部門: _____________勞動局、________________ 人事局和總工會備案。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

      甲方:____________________ 有限責任公司 乙方:______________

      代表:__________________

      ______ 年______ 月______ 日 ______ 年_____ 月______ 日

    公司合同 篇4

      首都科技條件平臺合同登記編號:

      首都科技條件平臺研發實驗服務合同

     。ㄔ囆校

      項目名稱: 項目所屬領域: 項目所屬基地(領域平臺): 委托方(甲方):國內: (省、市)國外: (蓋章)委托方性質: □企業□高!踉核跗渌 受托方(乙方): 專業服務機構:(合同專用章)

      簽訂地點:。ㄊ校┦、縣(區) 簽訂日期:年 月 日

      有效期限:年 月 日至 年 月 日

      填寫說明

      一、研發實驗服務費用在壹萬元(不含壹萬元)以上的必須簽署本合同!笆锥伎萍紬l件平臺合同登記編號”由合同登記處填寫。

      二、本服務合同特指依托條件平臺服務目錄中列出的儀器設備和大型數據庫等科研條件資源,提供研發實驗服務所訂立的合同。

      三、項目所屬領域從生物醫藥、新材料、電子信息、能源環保、農業、先進制造和其他中選一。

      四、服務內容、形式和要求

      主要包括研發實驗服務的具體內容,其中哪些環節能夠用到開放的儀器設備資源和大型數據資源庫,特定技術問題的難度和范圍,具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

      五、工作條件和協作事項

      主要包括乙方為完成服務所使用的儀器設備和大型數據資源庫等。 六、本合同書中,凡是當事人約定認為無需填寫的'條款,在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

      七、本合同書標有※號的條款按填寫說明填寫。

      1

      2

      3

    公司合同 篇5

      出租方:高臺縣錦霖房地產開發有限責任公司(以下簡稱甲方)

      承租方:高臺縣錦霖物業管理有限責任公司(以下簡稱乙方)

      根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規規定,甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,達成如下房屋租賃合同:

      一、租賃標的

      甲方將位于高臺縣東城河路157號錦霖華庭賓館北頭第一間門店租賃給乙方使用,房屋面積160平方米(房屋面積以城建部門實際測繪面積為準),房屋租賃用途為商業。

      二、租賃形式

      甲方因出租房屋而由稅務等相關部門收取的稅、費均由乙方承擔。稅務等相關部門收取稅、費時,由乙方直接向稅務等相關部門繳納稅、費。

      租賃使用期間房屋衛生費、水、電、暖氣費、物業管理費、房屋設施維護費等所有費用全部由乙方承擔。

      三、租賃期限:年月日

      租賃期滿,乙方若繼續承租的,應提前30日向甲方提出續租要求,征得同意后甲乙雙方重新簽訂房屋租賃合同,未簽訂租賃合同繼續使用房屋為不定期租賃合同。

      四、租金(不含稅)、保證金標準及交納

      租金標準為一個年度肆萬捌仟元整(¥:48000。00)實行先交租金后使用的原則,簽訂合同時一次性交清。

      租賃期滿,乙方若繼續使用該房屋未與甲方簽訂房屋租賃合同的,租金標準按照本合同約定租金標準的雙倍計算租金。

      簽訂本合同時乙方向甲方交納租賃保證金(大寫):/),租賃保證金在租賃期滿或合同解除后,抵扣應由乙方承擔的費、欠交租金、違約金以及乙方應承擔的財產損壞賠償款外,剩余部分如數返還乙方。

      活動期間租賃開辦特色餐飲者,免房屋押金和房屋使用稅一年,從簽訂之日起計算,第二年乙方給甲方按相關標準繳納房屋押金和房屋使用稅。

      五、租賃使用的風險責任承擔

      乙方應合理使用并愛護房屋及其附屬設施,因乙方保管不當或不合理使用,致使房屋及其附屬設施發生損壞或故障的,乙方應負責維修或承擔賠償責任。

      租賃期間乙方應當保持房屋及其附屬設施的原狀,不得改變房屋的'結構及用途。

      乙方在租賃期間應加強安全管理,確保租賃財產的安全,否則由乙方承擔賠償責任。乙方租賃期間發生人身傷害及被盜、火災或其他事故均由乙方承擔,若對房屋、設施、設備或臨近他人的物品有損壞應由乙方進行賠償。

      租賃期內乙方不得擅自變動或更改供水、供暖、消防、供電設施的容量、安裝位置,不得存儲危險物品。

      租賃期間,房屋及其附屬設施的維修由乙方負責,費用由乙方承擔。

      六、租賃房屋的交付與返還

      簽訂本合同并且乙方交清租賃保證金和租金后,甲方向乙方交付房屋及其附屬設施。

      租賃期滿或合同解除后,乙方應按簽訂合同時的現狀向甲方返還房屋及其附屬設施。

      七、增添財務的歸屬

      經甲方同意后,乙方可對房屋進行增添附屬設施。但乙方對房屋增添附屬設施時不得對房屋有任何損壞行為。

      租賃期滿或合同解除后,乙方不得拆除不可分割的附屬設施,必須保證原貌、不得損壞,附屬設施甲方不予補償。

      八、合同的解除

      經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

      乙方有以下情形之一的,甲方有權單方解除合同,收回房屋:

      1、乙方不按約定交納租金的。

      2、乙方不按相關單位要求交納稅款、房屋衛生費、水、電、暖氣費、物業管理費及設施維護費的。

      3、擅自將房屋轉借、轉租給第三人或者抵押的。

      4、未經甲方同意,擅自改變房屋用途及房屋現狀的。

      5、任何有損房屋及附屬設施行為的。

      6、利用承租房屋進行違法活動的。

      九、違約責任

      甲、乙雙方任何一方違反本合同約定,擅自解除本合同的,應向對方支付違約金(大寫)伍萬元整(¥:50000。00),若支付的違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應該承擔賠償責任。

      乙方不按約定數額及時間支付租金的,自本合同約定的應付款期限的第二天起至實際付款之日至,乙方按日向甲方承擔逾期應付款10%的違約金。

      租賃期滿或者解除合同后,乙方為及時交付房屋的,乙方除交納正常租金之外,每延遲交付一天承擔100元違約金。

      十、本合同自雙方簽訂之日起生效。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:

      山頂地點:

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