公司合同

公司合同6篇[通用]

　　隨著人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的公司合同6篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方：_________________

　　電話：_________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　乙方：_________________

　　電話：_________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　本協議項下，乙方愿意成為甲方及甲方中介受益人的中介服務人并遵守甲方所制定之合作規則。經協商一致，雙方達成以下條款，以明確雙方權利與義務，并共同遵守履行。甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務的原則，就甲方與乙方中介合作尋找工作崗位等事宜，經充分協商，達成如下協議，以資共同遵守。

　　一、甲方的權利義務

　　1．甲方有義務遵守甲乙雙方交易規章制度，按照甲乙雙方約定將甲方中介受益方提供中介服務費________元/員工按照協議規定時限轉交乙方。

　　2. 甲方保證被介紹工作人員已年滿18周歲，甲方保證所提供的資料真實可靠。

　　二、乙方的權利義務

　　1. 乙方有義務為甲方中介的受益方即受益員工提供正規、合法、真實的工作崗位，并保證甲方中介的受益方能夠按照甲乙雙方約定內容正式就業上崗。

　　約定事項包括：

　　工作單位： ，崗位： ，人員編制： 薪酬待遇：，社保福利： 。

　　2. 甲方中介的受益方需向乙方繳納________元/員工的中介服務費，該筆費用由甲方代為收取轉繳乙方。中介服務費應在甲方中介的受益方正式上崗后付清。

　　三、協議的解除和終止

　　甲、乙方不能正確履行其義務責任，或者違反法律法規，雙方有權提前終止本協議。

　　四、特別約定

　　1. 乙方若未能按照協議約定事項安排甲方中介的受益方正式上崗就業，乙方應將甲方中介的受益方所繳納的中介費用原額返還。未繳納中介費用而終止協議的'，乙方應放棄對中介服務費的主張。

　　2. 雙方簽約前，已經閱讀并完全了解本協議及本協議所提到的交易規則和相關守則，且同意并愿意遵守。

　　五、爭議解決

　　甲乙雙方因本協議而發生的爭議，應友好協商解決。經友好協商不成的，任何一方均可向甲方所在設區市仲裁委員會提出仲裁。

　　六、協議期限

　　自本協議簽訂之日起，中介受益人進入甲乙雙方約定工作單

　　位工作滿1個自然月后，就將視為中介服務合作成功，本協議自動終止

　　七、本協議自簽訂之日生效，協議一式兩份，具同等法律效力，甲、乙雙方各執一份。

　�。ㄔ搮f議僅為范本使用，不提供法律支持，作者不承擔法律責任）

　　甲方（簽字）：_____

　　____________年__月__日

　　乙方（簽字）：_______

　　_________年____月____日

公司合同 篇2

　　甲方： 公民身份號碼：

　　乙方： 公民身份號碼：

　　甲乙雙方經充分協商，現就合伙經營廣告企業事宜自愿達成如下協議：

　　一、 擬設立企業

　　1、企業性質：個人合伙;

　　2、字號：震撼設計;

　　3、經營范圍：包裝、廣告的設計、制作等;

　　4、經營場所：現已承租正在裝修的凱興小區經營用房;

　　5、經營期限：五年(從x年10月1日起至20x年10月1日止)。

　　二、出資與責任

　　1、甲方出資17萬元，乙方出資3萬元，均在本協議書簽訂之日起3天內以現金繳交;甲方占70%股份，乙方占30%股份。

　　2、雙方在合伙經營存續期間按股比分享盈利、承擔虧損，負無限責任。

　　3、在合伙經營期間若雙方同意擴大經營范圍、增加投資，則雙方按股比出資。

　　4、甲乙雙方均應保守合伙體商業秘密，嚴禁泄露合伙體財務、技術、客戶等信息資料，違者視為根本違約。

　　三、合伙人的分工與協作

　　1、甲方負責合伙企業的行政管理，是企業負責人;乙方負責業務工作，操持主管訂單項下業務的設計、制作。

　　2、甲方兼任出納，乙方兼任會計;每月底雙方互報紙質現金流水賬和會計報表。

　　3、合伙經營期間，雙方的業務訂單均應由合伙體承接、如實入賬、按約定分工履行職責，不得私下接單、賬外收款。

　　4、合伙體若需聘請員工，其工作職責和報酬由乙方提議、甲方審定。

　　四、財務制度

　　1、甲方月薪1000元，乙方月薪x元，每月15日領薪。

　　2、雙方從達成合伙意向之日起為合伙體經營目的所實施的支出，均計入合伙經營成本。

　　3、合伙體所購置的`動產，由乙方登記制表，經雙方簽字確認后各自備存。

　　4、年終結算，經營收入在扣除耗材、房租、水電費、傭金、稅費等成本后的凈利潤，雙方按股比分成;若有虧損，雙方按股比在10日內補足出資。

　　五、企業終止

　　1、合伙經營屆滿，雙方進行合伙終止清算，按股比分享共有資產、分擔債務責任。

　　2、若在經營期限內出現企業經營嚴重虧損、難以為繼，經雙方協商一致可以提前終止;若在經營屆滿后雙方同意繼續合伙經營的，在期限屆滿前二個月續簽合伙協議。

　　六、違約責任

　　1、甲乙雙方任何一方違約，均應向守約方支付3萬元違約金;違約行為造成的損失超過3萬元的，還應承擔損失賠償責任。

　　2、本協議書未盡事宜，雙方可以商訂補充協議解決;協商不成的，依照《合伙企業法》等相關法律法規處理。

　　七、文書效力

　　本協議書一式二份，甲乙雙方各持一份，從雙方簽字之日起生效;此前其他協議書與本協議書內容不一致的，以本協議書為準。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇3

　　聘 方：卡特丹奴服飾公司

　　受聘方：__________________

　　職 位：__________________身份證復印件貼表處

　　學 歷：__________________

　　聘 期：__________________

　　恭喜您通過測試，成為卡特丹奴服裝公司新一份子，相信這是您人生的`新舞臺，新的起跑線。公司規章，獎罰分明。

　　1、新員工必須試工三天，試工期無底薪，無提成，包中下午餐，不包住宿，如不吃住者公司不給補貼。

　　2、本公司只提供吃住，水電費需自負，個人物品，人身安全等，公司一概不負責。

　　3、員工上班時間不準打電話，買用品，除顧客及店長要求，上班時間不得試穿衣服，飾品，違者罰款5元/次。

　　4、員工串通他人盜竊商品，少賣多付，高價低賣者，按零售價十倍處罰，嚴重者移交公安部門處理，追究其刑事責任。

　　5、新老員工每年按第一個月按金，做滿一年后無條件退還，員工辭職須提前一個月報告店長，店長批準才有效，(未做滿一年者辭職，按金充公，若辭工期間待客態度嚴劣，經店長給予警告再犯者，店長有權辭退其員工，扣其500元)

　　6、員工每月假期（二天，三天），請假須店長同意，除正規假期外，請假每天扣100元/天，遲到罰一元/1分鐘，代人打卡，請他人打卡者兩者各罰50元/1次（電話請假無效），當月所有獎金全作費。

　　7、店內每月盤點，如欠缺失竊，以全場員工人數平均負責，按69元/件(夏裝)，139元/件(冬裝)負責。

　　8、員工要愛護商場、住宿一切器具，照價賠償，誰人不得使用公司財物，如：膠袋、皮帶、飾品等，違者罰5元/1次。

　　9、員工新年回家之家事車費須自作準備，公司新年前六天(第1批)，前三天(第2批)開始休年假(若提前請假、曠工，則視為自動離職，所有工資，提成，押金充公)。

　　10、公司年末二個月至年假一起發工資，10月份開始，不能辭工，不能請長短假，違者店長有權作出處罰，將其所有工資、提成、押金充公。

　　11、凡在公司住宿員工回家、外出、請自覺打開包袱，請示店長檢查。

　　12、本合同一式兩份，均具法律效力。

　　本人經過詳細檢閱，同意公司開出的條件及處罰條例并遵店長的安排調配，愿為公司客戶全心全意服務。

　　受聘方簽名:

　　年 月 日

公司合同 篇4

　　供貨方： (以下簡稱甲方)

　　購買方： (以下簡稱乙方)

　　茲有甲方向乙方提供下列產品，為明確雙方的權利義務，經協商一致，特簽訂本合同，以供雙方共同遵守。

　　一、 產品的名稱、規格、數量及單價：

　　二、 技術、質量、配置及包裝標準：

　　1、產品的技術標準：按下列第( )項執行，(1)按國家標準執行;(2)按行業標準執行;(3)有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術條件、樣品或補充的技術要求執行。

　　2、產品的質量和配置標準：按照甲方提供的產品規格書和乙方確認的樣品質量、配置進行制造生產。

　　3、包裝：包裝以雙方確認并保證運輸過程中產品完好無損為準。

　　三、交貨時間及地點：

　　1、交貨時間：府行為致使無法按時交貨的，經乙方同意，甲方可以延期交貨。

　　2、交貨地點：

　　四、貨物的運輸方式及費用：

　　運費由甲方承擔。貨物到達后，若乙方臨時更改交貨地點或者要求交貨于其它地點所需費用由 方承擔。

　　五、貨物的簽收及質量檢驗：

　　1、甲方交貨到指定的地點后，乙方的倉管人員應當及時對貨物進行點收、檢查包裝完好、數量無誤后，在甲方出具的《送貨單》上蓋章簽字予以確認。

　　2、乙方應在收貨后的'七日內對甲方交付的貨物進行質量檢驗，如有質量問題，乙方必須以書面的方式通知甲方，逾期則視為質量符合雙方約定。甲方因使用、保管不善等原因造成產品質量出現的，不得提出異議。

　　六、 貨款的支付方式及逾期付款的違約責任：

　　1、本合同簽訂之日，乙方向甲方預付50%的貨款，即人民幣到貨物后 天內一次性向甲方支付完畢。

　　2、乙方必須按時向甲方支付貨款，如果逾期超過15天，甲方有權停止向乙方供應貨物，并且乙方要向甲方支付合同總價款 %的違約金。

　　七、其它事項：

　　1、在合同履行過程中，若乙方提出對合同約定之貨物進行實質性變更時，應提前30日以書面方式通知甲方;若甲方在接到通知前，已為履行合同造成損失的，乙方要賠償甲方因此所造成的損失。

　　2、甲、乙雙方同意，在乙方未付清貨款之前，甲方對未付款貨物享有所有權。

　　3、甲方保證所交貨物符合雙方事先約定的品質要求，當貨物出現質量或者品質問題時，甲方在收到乙方書面通知的合理期限內本著公平和互利的原則，與乙方協商處理。

　　八、本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方可以另行協商達成補充條款作為合同的附件，補充條款與本合同具有同等法律效力。

　　九、雙方本合同履行過程中發生爭議的，雙方應先協商解決;協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同 篇5

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　甲方因業務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。

　　第二條 工作任務

　　甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔 任務，擔任 工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。

　　第三條 工作安全、衛生條件

　　甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證工作安全和職工健康。

　　第四條 勞動管理

　　1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。

　　2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

　　3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

　　4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條 工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經雙方協調而定。

　　2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月 號為發薪日。

　　第六條 合同的變更、解除、終止和續訂

　　1. 甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1) 乙方經發現不符合用工條件的`;

　　(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的; (3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;

　　(4) 甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

　　4. 合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

　　第八條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條 本合同經雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

公司合同 篇6

　　甲方(用人單位)名稱：法定代表人：企業注冊號：

　　乙方(受聘人員)姓名：性別：

　　專業：文化程度：民族：居民身份證號碼：家庭住址：

　　郵政編碼：電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》規定并結合本公司的實際情況，甲乙方在平等協商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限

　　甲、乙雙方確定本合同期限：自年月日起生效至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。

　　二、工作崗位

　　1、甲方聘任乙方為公司(職務名稱)總經理，主要負責公司整體經營和戰略發展(主要工作內容)的管理工作。

　　2、乙方結合公司實際情況要積極探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常運營并得以發展，逐步增強市場的競爭力

　　三、勞動時間

　　因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實行不定時工作制，作息時間不受通常工作時間及節假日的限制，并應不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常、持續的工作。

　　四、勞動報酬

　　1、甲乙雙方執行協議薪酬制度，經雙方協商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資，乙方基本薪資確定為每月元，試用期薪資為每月元，績效薪資甲方根據乙方工作業績、經營成果和目標責任書中約定的目標完成情況支付績效薪資(具體規定見目標責任書)。

　　2、甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個人所得稅由個人承擔，甲方財務部代為乙方扣繳。

　　五、違反合同的責任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前解除合同。

　　2、乙方在合同期由甲方出資進行的學習、培訓，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。

　　3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的生產、產品銷售、技術專利等各種商業機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。

　　4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

　　六、甲方的`權利和義務

　　(一)甲方的權利

　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權隨時解聘。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的；

　　(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　(4)、甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二)甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2、負責對乙方進行相關培訓以及提供相關學習的機會。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　(2)、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　(3)、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　　(4)、法律、法規規定的其他情形。

　　七、乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務

　　1、乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度，嚴格勞動安全、生產程序、操作規程和工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業技能。

　　2、乙方負責執行董事會、董事長授權的一切事務。對董事會、董事長的指令有異議時，有權提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應在3日內作出決定，乙方應服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務。

　　3、應遵守職業道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業秘密)的言行。

　　八、合同的變更、續簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　(1)、雙方協商同意的；

　　(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　2、合同續簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知；

　　2、填寫《職工離職通知書》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6、辦理檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向當地勞動爭議委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權的人民法院提起訴訟”。

　　十一、其它約定

　　1、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項雙方協商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　委托代表：乙方電話：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　合同簽約地點：

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