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    幼兒園規章制度

    時間:2023-07-06 14:40:37 規章制度 我要投稿

    幼兒園規章制度(薦)

      在社會發展不斷提速的今天,制度對人們來說越來越重要,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的幼兒園規章制度,歡迎大家分享。

    幼兒園規章制度(薦)

      幼兒園規章制度 篇1

      1考勤制度

      A、為保證您的孩子的.安全,請家長在接送時出示學員接送卡,并在學員出勤登記表中簽到、簽退;

      B、為鼓勵出勤率達90%的學員,中心于每學年末設立評比活動并給予獎勵;C如學員因病或事需請假,請提前告知中心工作人員。

      C、逢法定假日及中心寒暑假,課程安排將會提前作出公示。

      2停課

      A.為保障您的孩子自身及其他孩子們的身體健康,如果學員出現以下任何一種情況,應及時就醫并告知中心協助辦理休學手續,待康復后出示醫院開具的痊愈證明,學館將恢復對其授課:

      1.)因病需請假一個月以上

      2.)患有傳染性疾病

      休學申請由書面形式提交,經批準后生效。

      A、學員或家長在中心期間因違法規定,嚴重擾亂教師正常教學以及其他學員學習且經多次說服教育無效,中心有權停止對該學員授課;

      B、因特殊情況(如遇不可抗自然災害、大規模傳染性疾病集中爆發、停電等),導致中心無法正常進行教學活動,將提前通知并作統一安排。

      3延費及退費

      A.學員因生病、度假、出國等原因,需要長期請假者,每半年可享有一個月學費延費之權利(最短的請假周期為半個月,即小于半個月的假期不予延費)。

      B.學員因搬家、出國等原因申請退費時,需攜帶繳費收據或發票、學員身份證明原件及家長身份證原件;辦理退費須退還發票,如有遺失,不予受理。

      C.報名費、教學材料等費用不予退還;

      D.當學員就讀時長不超過所繳納學費一半之時長時,退費比例為剩余學費之70%。當學員就讀時長不超過所繳納學費一半之時長時,退費比例為剩余學費之50%。

      E.退費時,刷卡手續費、發票稅額均有學員家長承擔。

      幼兒園規章制度 篇2

      1、通過家長學校幫助家長樹立正確的教養觀念,創設良好的家教環境,學習科學的教養方法,提高家教質量,最終促進幼兒的身心全面發展。

      2、建立家長委員會,成員由幼兒園園長、家長代表、教師代表組成,定期召開會議,保證家長學校工作有序進行。

      3、聘請相對穩定的家長學校講師隊伍,其中由來自園內——園長、業務園長、骨干教師,園外——家教講師團成員、婦幼保健院兒保醫師、有豐富經驗的幼教前輩、小學低段的優秀班主任等組成,不定時給家長們傳授關于早期教育、嬰幼兒保健等方面的知識。

      4、遵循教育規律,結合時代發展的要求開展工作,做到每學年期初有計劃、期末有總結,指導有實效。

      5、據不同年齡段家長的不同需求,有針對性的設立家教講座和不同的家教指導活動,制定出與各層次需要相適應的家教工作計劃。

      6、采用菜單式的家長學校講座,每學年由園方提供3次以上的.家教講座,家長可選擇性的參與其中2次以上,時間保證每次60分鐘以上,每學年參加家長學校學習2次以上的學員,有資格參加幼兒園的“好家長”評選。

      7、積極向家長宣傳家長學校,爭取家長的廣泛支持和參與,園務處負責專題講座講師的聘請、內容的安排、活動組織,各班教師負責做好每次家長學員的通知和考勤。

      8、登記好家長學員的名單,做好有關學員參與學習、交流、測試等活動的紀錄,對積極參加學習、學以致用、測試成績優秀的家長予以表彰。

      9、注意積累有關文檔資料,包括各種計劃、總結、重大活動記載、實物、照片等,并將其分類歸檔整理。

      幼兒園規章制度 篇3

      1.為使我園安全工作的基礎更加牢固、安全事故得到遏制,最大限度的保護師幼的'生命和財產安全,能及時傳達省、市、區和上級主管部門安全工作的指示,安排、布置和協調全園安全工作,強化安全教育,增強全園安全意識。特制定安全工作會議制度。

      2.每月初召開安全工作,領導小組會議,討論月安全工作計劃,研究解決安全教育和治安工作的重大問題,分析園內安全工作形勢,布置本月安全工作任務,討論重大隱患整改方案。

      3.定期每周一召開全體教師安全工作會議,學習有關交通安全法規,分析討論典型事故案例,傳達上級安全工作精神,布置安全工作要求,力求做到有安全隱患及時排除、安全措施及早落實、安全工作警鐘長鳴。

      4.定期邀請消防、公安部門來園作講座,強化全園安全意識,提高安全業務素質。

      5.每年要召開一次安全工作總結表彰會,總結上年工作,提出下年安全工作要點,并表彰在上年工作中涌現出的安全先進集體和個人。

      幼兒園規章制度 篇4

      一、總則

     。ㄒ唬┠康模河行ьA防、及時控制突發事件的發生,消除危害,保證生命財產安全。

     。ǘ┕ぷ髟瓌t:以教辦領導和相關部門負責人為主體成立指揮中心,以幼兒園領導和相關部門負責人為主體成立突發事件應急工作組。

     。ㄈ┚幹埔罁骸吨腥A人民共和國消防法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《傳染病防治法》等。

     。ㄋ模┻m用范圍:幼兒園。

      二、組織體系及職責任務

     。ㄒ唬⿷苯M織機構與職責

      1、決策機構:指揮中心,負責突發事件處理的決策及指揮。

      2、工作機構:應急工作組,負責突發事件的現場處理。

     。ǘ┙M織體系框架。

      三、預防預警機制

     。ㄒ唬╊A防預警信息

      幼兒園的相關部門及相關人員提供相關信息。

     。ǘ╊A防預警行動

      對相關人員進行相關知識及技能培訓,提高防范意識和防范能力。

      四、應急響應

     。ㄒ唬┓旨墤表憫

      突發事件的報告順序是:發現人-——幼兒園園長——教辦————主管領導。

     。ǘ┬畔笏秃吞幚

      突發事件的信息按報告順序進行傳遞,由相關部門和人員進行確認,分清事件的等級,由決策機構進行決策處理。

     。ㄈ┲笓]和控制

      由指揮中心進行指揮,由工作組進行現場控制。

     。ㄋ模┚o急處置

      處置隊伍由指揮中心統一調派,分突發事件類型落實處置措施。

     。ㄎ澹┚茸o和醫療

      現場救護以及醫療防疫;對輕傷人員進行處置,并協同運輸將重傷人員護送到上級醫院。

     。⿷比藛T的安全防護

      對可能涉及的應急人員進行定期培訓,加強對消防安全、交通安全、衛生防病、飲食安全等方面的.自防、自救教育,明確安全防護的工作流程,同時提供必要的防護器械。

      幼兒園規章制度 篇5

      為保障幼兒的安全,維護幼兒園秩序,我園特制訂幼兒接送制度,具體內容如下:

      1、幼兒上午7:40——8:30在家長的陪送下持卡準時入園(9:00關鎖園門)。家長送幼兒入園時,必須親自把幼兒交到教師手中,不能只把幼兒送到大門口,防止幼兒走失。

      2、教師接待幼兒入園時,對家長提出的要求,反映的情況,所帶的物品、藥品都必須記在交接本上,以防止遺忘。

      3、家長每天憑接送卡接送幼兒,如果接送卡遺失的幼兒請家長到各班老師那里進行補辦。

      4、早晨送孩子入園時,應自覺帶孩子接受教師的`晨檢。

      5、接送原則上由父母或指定的人員擔任,家長不得委托未成年人來園接幼兒。如有特殊情況需其他人員接送的,請將接送卡交給委托人。不能給卡時,家長須提前與班主任聯系,說明情況,并將委托人的姓名、性別、體貌特征、衣著特征及與孩子關系等具體情況告知老師,以確保孩子的安全。

      6、因離園期間幼兒和家長過于密集,為確保幼兒安全,建議接到幼兒后盡快離園,如果還在幼兒園繼續逗留和玩耍,請家長嚴格做好幼兒的安全防護工作,并注意教育幼兒愛護公物,愛護綠化。如在此期間發生意外,一切責任由家長自負。

      7、拒絕陌生人入園,必須入園時請填寫入園登記表。

      8、嚴格按幼兒園規章制度和作息時間行事,不到接送時間不準家長接孩子,如有特殊情況,必須向老師說明,經允許方可。

      9、幼兒離園時,教師要幫助幼兒做好準備,開大門后,由配班老師把孩子親自交給家長。幼兒在園期間發生的事情要如實向家長反饋。

      10、接送時間:

      4:30——4:50小小班、小班

      4:40——5:00中班

      5:00——5:15大班

      幼兒園規章制度 篇6

      一、安全教育措施

      1、成立安全工作領導小組,全面領導幼兒園安全工作。每月組織召開安全辦公會,對各部門存在的安全隱患問題,提出處理辦法與意見,每月組織一次安全大檢查,對派查出的問題責任到人,限期整改。

      2、加強宣傳教育,強化安全意識:

      (1)每學期幼兒園開展一次“安全教育月活動”,舉辦一次安全教育知識培訓講座等相關的形式多樣的安全教育活動,利用升旗儀式、班會、廣播、網絡等途徑廣泛宣傳安全工作的重要性和緊迫性,強化師生的安全意識。

      (2)定期召開家長會,建立學校、社區、家庭“三結合”的安全教育網絡。

      (3)利用每年的安全教育宣傳周活動,強化安全教育,提高師生的安全防范意識和自我保護意識。

      (4)每學期組織全園師生進行一次安全疏散、安全自救的演練。

      二、安全教育制度

      1、利用一日教學活動對幼兒進行安全教育、法制教育,普及安全知識,培養幼兒安全意識和自救能力。

      2、各班要重視自由活動管理,杜絕安全隱患,全體教師要嚴格執行幼兒園安全管理制度,切實抓好幼兒的安全,嚴防意外傷害事故的發生。

      3、加強對班級活動場地的安全檢查,確;顒影踩,不組織存在安全隱患的活動。

      4、班主任經常性的對幼兒強化安全意識,進行有的.放矢的安全教育,密切注意安全動態,多引導、多跟班、多觀察,杜絕自己管理范圍內的安全責任事故的發生,將安全教育貫穿于一日活動中。

      5、在進行戶外體鍛活動前,要仔細檢查各類器材的安全狀況,發現有不安全隱患的問題立即匯報,并停止活動,嚴防事故的發生。

      幼兒園規章制度 篇7

      為切實加強學校安全工作,嚴格學生上學放學管理,促進學校安全工作規范化,特制定以下制度。

      1、全體教師認真遵守上、下課時間,按時放學。

      2、遇特殊情況需要延時或提前上學、放學,提前通知學生家長。

      3、建立學生不到校的追蹤制度。

      4、按時開啟校門,按時靜校。

      5、嚴格執行來客登記制度。

      6、每天上、下學時間段,門口要有值班教師,進行監督疏導,及時處理事件和不安全隱患。

      7、放學時,各班要在班級門前排好隊,班主任或帶班老師要檢查路隊旗等各種標識,整隊帶到校門口,叮囑好安全后放學。

      8、一二年級學生,每天早、中、晚要由監護人接送孩子上下學,避免上、下學途中的意外事故發生。

      9、放學時,一、二年級的.學生,班主任或帶班教師要逐一送到家長手中,防意外事故的發生。

      10、家庭接孩子的人員要固定,并與班主任要相互熟悉,存在特殊情況的家庭(如:離異家庭、孩子吃小飯桌、他人代管、代接等情況)要有家長的委托書,與班主任說明情況,與委托人見面熟悉,避免意外事故發生。

      11、如不能按時接孩子,應提前與班主任溝通或電話告知。避免意外事故發生。并由值班教師負責學生。

      12、家長接孩子時不要擁堵校門,自覺、有序站在校門口兩側等候,做到文明禮讓,方便你我他。

      13、每天送孩子上學盡量錯過高峰期,如提前到校,要叮囑孩子站在校門口兩側的較安全地帶,做到前后有序、不擁擠、不打鬧。

      14、上學期間,任何學生出校門,必須有年級主任、班主任或校領導的批準,并通知門衛老師后,方可出門,避免意外事故發生。

      15、每學期初學校要與年級主任、班主任、家長簽訂接送孩子安全責任書,強化安全意識。

      幼兒園規章制度 篇8

      1、全園教職工應嚴守崗位,高度負責,保證幼兒人生安全,嚴防幼兒走失。

      2、加強對幼兒的常規教育,培養良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、異物,發現隱患,及時處理解決。要向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高幼兒自我保護能力,教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。

      3、帶幼兒外出活動,請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。要隨時清點人數,走路時注意幼兒不離隊,不掉隊。

      4、建立健全幼兒接送制度,傳達室門衛人員要有責任心,工作時間不能脫崗,外人不得隨意來園,不得進班,有事可在傳達室等候接待。

      5、認真貫徹有關食品衛生規定,嚴防食物中毒。粥、菜湯、開水等要進行降溫才能進入幼兒的活動區,要放在安全的'地方。

      6、藥物必須妥善管理,放在幼兒摸不到的地方,吃藥時必須認真核對,消毒藥品,劇毒物品要專人管理,并放在幼兒不易接觸的地方,藥物一定有專人管理。

      7、滅火器要放在顯眼的地方,教職工掌握使用方法,滅火器要定期檢查、更換,確保使用。離園后應有專人檢查門窗水管電燈電扇錄音機空調等,防止意外發生。

      8、保證幼兒園房屋、場地、煤氣、電器、電線線路、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全,定期由專人檢修,避免摔傷砸傷,燙傷走失觸電失火溺水中毒等事故發生。

      9、工作人員要保證幼兒的安全生活,園內出現各種事故,要進行分析,作好記錄,追究責任,根據情節大小進行相應的處罰,對于重大事故,要及時上報,不得延誤。

      幼兒園規章制度 篇9

      一、指導思想和原則

      依據“充實隊伍,優化結構,提高素質”的指導思想,堅持提高保教人員隊伍素質為中心,按需培訓,學用一致,注重實效,多種形式并重的培訓原則。

      二、組織機構

      負責人:李英

      組長:黃雅莉

      副組長:文亞妹

      學分管理員:藍麗瑞

      三、主要形式

      培訓形式分技能技巧,專業知識,專題講座,研討、公開課觀摩等形式。

      四、實施與管理

      1、由組織機構領導小組,全權負責園本培訓的計劃、安排、組織與實施。

      2、學期初制訂詳細的'教師培訓計劃,按計劃組織實施。

      3、在培訓內容選擇上,把培訓內容與培訓人員的專業特點結合起來,必須有利于學科的發展和教學工作的需要。

      4、參加培訓人員必須遵循時間按時參加培訓活動。遲到、缺勤將詳細記載并進行學分扣除,同時與年度考核掛鉤。

      5、組織教師業務培訓和學習研究活動。

      6、發揮有專長骨干教師對其他教師進行教學技能的培訓。

      7、教職工按時參與園本培訓活動,不得遲到和早退,更不準無故缺席,每次活動作好考勤記錄。

      8、堅持業務學習制度,有計劃的安排業務學習內容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發展動態。

      9、組織教師積極參加各種類型的教學競賽活動,做到在活動中學習反思,在活動中不斷提升。

      10、有計劃派送骨干教師外出參觀學習,參加各級各類的業務培訓,并為她們搭健相應的展示平臺。

      11、關心教師,提高教師的文化素質,支持鼓勵他們積極參加繼續教育及學歷進修。

      12、抓好學分記載管理,各種資料及圖片通過博客及時上傳。

      幼兒園規章制度 篇10

      一、認真招待幼兒園教職工職業道德規范,熱愛幼教事業,熱愛幼兒,全心全意為幼兒服務思想。

      二、嚴格招待崗位責任制,不在班上干私事。

      三、為人師表,言談有度,為孩子作表率,老師之間互相尊敬。以老師相稱,以禮相待,態度和藹,不打鬧,不議論別人等。

      四、全園職工衣著整潔,發型大方,不配帶發飾物,不化艷狀。

      五、不吃不拿不私分園內一切財物和食品,不侵占孩子的利益,不借用園內幼兒物品,不用幼兒用具,不躺不坐幼兒床。

      六、不準接受家長禮物及饋贈,不利用幼兒及家長拉關系辦私事。

      七、工作人員衣物及雜物一律不準進幼兒活動室,睡覺室,工作人員不在崗位時間吃食物,吃飯,上班時間不準吃早點。

      八、全園教職工都需要說普通話,教養員無論課上課下都必須說普通話,并做到三輕(說話輕、走路輕、拿放東西輕)。

      九、職工家屬和孩子一律不準進入幼兒園活動室、睡覺等。

      十、幼兒教學活動時,工作人員一律不準隨意進出活動室,以免分散幼兒注意力,不得在幼兒活動室喧嘩。

      十一、不得騎車出入園所,自行車需放在指定地方,保持園貌整潔。

      十二、幼兒內不亂堆、亂放,做到五化(美化、凈化、安全化、兒童化、綠化)。

      十三、園內各班發現傳染病及其它事故需及時報領導和家長,不準隱瞞弄虛作假。

      十四、園所工作人員需服從領導,聽從指揮,統一安排,服從調動,分工明確,密切配合,樹立全局觀念,共同做好工作。

      十五、在一切為了孩子的共同目標下,統一思想,統一行動,搞好園內、班內團結。求大同存小異不利于團結的.話不說,不利團結的事不做,開展批評與自我批評。

      十六、模范遵守幼兒的一切規章制度。

      幼兒園規章制度 篇11

      一、根據《會計法》及有關會計制度和幼兒園章程的規定,設置會計科目和會計帳薄,對幼兒園的一切經營活動進行會計核算和會計監督。

      二、嚴格執行財務制度和幼兒園有關制度,負責對幼兒園的會計憑證、帳薄、報表及其他會計資料進行審核。

      三、向董事會及園長及時通報幼兒園的經營情況、財務開支情況和財務制度執行情況。

      四、認真履行監督職能,發現問題及時處理和向有關領導反映,協助園長搞好學期和年度預算,合理安排經費,計劃開支。

      五、加強財務核算,對幼兒園的資金運轉情況進行有效的管理,保證幼兒園財務資金的安全和完整。

      六、督促工作人員及時結帳、報帳,及時進行會計核算,所有賬目日清月結,做到手續完備,數字準確,編制會計報表,做好財務分析,保證會計核算的合法性、真實性、正確性。

      七、及時核算并做好幼兒伙食收費工作,定期公布幼兒伙食收支情況。

    八、按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發放工資等工作。

      九、妥善保管好幼兒園的`會計憑證、賬薄、賬表等財務檔案資料。并定期整理立卷歸檔

      十、負責建好幼兒園固定資產賬,嚴防資產損壞或流失。

      十一、定期對幼兒園的所有資產進行盤點,并登記造冊。

      十二、樹立好幼兒園的窗口形象。

      幼兒園規章制度 篇12

      為了維護我園的正常教學秩序,切實保障師生員工人身安全,特制定門衛保安制度:

      一、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。有特殊情況離崗的,必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理。

      二、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先問清來意事由,證登記掛牌后方可入內。參觀來訪人員須出示或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

      三、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。

      四、早晚接送幼兒的'時間段開啟幼兒園大門,其余時間關閉幼兒園大門。

      五、負責園內及周邊安全防范工作,幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。

      六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發現各種不安全隱患,采取處理及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門。

      七、熟悉火警,急救等緊急發生事故,發生險情及時報告園長并打開大門,做好相關的排險措施。

      幼兒園規章制度 篇13

      一、建立教職工考核制度,對教職工從思想品德、職業道德、業務能力、和素質等方面進行全面考核,將考核結果記錄在案,作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據。

      二、考核與評估相結合,日?己伺c期末考核相結合,個人自評與園內評估相結合,確?己斯ぷ鞯目茖W性、客觀性、真實性。

      三、考核采取定量與定性相結合的方法,教職工必須真實填寫考核表格,保證考核工作順利進行。

      四、教職工必須自覺遵守幼兒園的.考核評估,通過考核不斷提高自身素質和業務能力,促進工作質量的提高。

      (一)獎勵

     、狈哺倪M工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創編教材或制作教具成績顯著、創設與教育相適應的環境成績突出等);

      2、凡在縣以上發表的優秀論文(或經驗總結)可獲得個人獎。

      3、能為玉砫幼兒園爭得榮譽,如在“六一”活動中做出成績重獎。

      (二)懲罰:

     、辈环䦶墓ぷ餍枰,不服從組織分配,體罰、變相體罰或虐待幼兒,工作失職,出了責任事故或差錯(如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等),根據具體情況,扣除當月獎金;

      2.工作擅離職守,干私活或無故曠工一天以上扣除當月獎金; 3.鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結等除進行批評教育外,視情節輕重給予經濟制裁;

      4.凡違反職業道德規范和本園師德要求,因自己的言行影響集體榮譽者,視情節輕重給予懲罰。直至解聘。

      幼兒園規章制度 篇14

      一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議,貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》

      二、從實際出發,深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的思想工作,生活和健康。經常對全園(所)職工進行為人師表職業道德教育,把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

      三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結構,提高業務水平和教育改革工作。

      四、負責主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協調園內外關系,總結交流園(所)內各個環節的工作經驗和教訓,表彰先進,推廣經驗。

      五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調離、晉升及,獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

      六、負責制定招生方案,組織實施和審批。

      七、負責財產管理的領導工作,審查,預、決算、合理使用經費。

      八、負責園舍、設備、財產、綠化的.長遠規劃及基建維修等工作,努力改善辦園(所)條件。

      九、負責對每位副園(所)長工作的督促檢查,副園(所)長重點抓好教學,科研工作,衛生保健及膳食管理工作。

      十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態,吸取經驗,改進工作。

      十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育,組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

      幼兒園規章制度 篇15

      1、會計人員應依法行使職權,維護國家財政制度和財務制度,保護社會主義公共財產,加強經濟管理,倡導勤儉辦園,提高經濟效益。嚴格按照上級財政部門要求,堅持“收”“支”兩條線。

      2、根據勤儉辦園的原則,制定年度經費預算,合理安排使用經費。

      3、制定本單位的財務、財產、物資管理的.具體規定和辦法,并認真組織實施。

      4、會計人員必須遵守法律、法規,按照會計法的規定辦理事務進行會計核算。

      5、嚴格執行財務制度,對各項收支憑證進行認真審核,6、認真及時做好記帳、算帳、結帳及財產物資清查工作,如實反映本單位各項資金活動情況,做到憑證合法、手續完備,帳目健全、數據準確、報帳及時。

      7、每月制好收支表,并及時向領導提供經費使用情況。

      8、按照規定,妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表、財務文件等會計檔案資料,遵守國家保密制度。

      9、經常分析財務工作中存在的問題,及時向領導匯報,并提出改正工作的具體辦法,當好領導的參謀,發揮監督作用。

      10、認真完成領導臨時安排的其他工作。

      1.深入細致的備好每一節課。在備課中,要認真研究教

      幼兒園規章制度 篇16

      家園聯系制度

      一、新生入園前后,與家長取得聯系,了解幼兒身體健康狀況及個性特點。

      二、利用家長接送幼兒的時間,與家長交流幼兒在家、園的表現。

      三、利用家長園地,公布每月教學活動計劃、介紹家教方法和保健常識。

      四、每學期向家長開放一次半日活動,增進家園溝通。

      五、每年對新生家長舉辦一屆家長學校,介紹幼兒園一日活動及家教保健方法。

      六、對因病缺席的幼兒,要與家長取得聯系,了解幼兒健康狀況。

      七、幼兒在園期間發生異常狀況,要及時通知家長,并配合做好處理工作。

      家長開放日制度

      一、每學期以年級組為單位分別向家長開放一次半日活動

      二、制定開放日活動計劃,總結全班幼兒在園表現及其發展情況,開放活動時間向家長全面匯報,主動征求家長意見。

      三、做好開放日活動資料收集,按時上報。

      四、對個別特殊幼兒的家長,可不定期開放,以便共同配合教育。

      家訪制度

      一、每學年開學前,對招收的新生,逐戶走訪,了解其家庭狀況、幼兒個性特點。

      二、對老生,每學年普訪一次,了解、交流幼兒在家在園表現,取得家長支持,共同搞好教育。

      三、對缺席三天以上的幼兒,與家長聯系后,及時上門家訪。

      四、家訪時嚴格遵守師德規范,注重教師良好形象。

      安全保衛制度

      一、幼兒園成立安全工作小組,保衛和消防工作專人負責,每學期檢查安全工作消防技術培訓。節假日安排好值班人員,并有領導帶班。

      二、做好防火、防盜、液化氣等各項安全保衛工作,認真執行崗位責任制。

      三、向全體教職工和幼兒宣傳交通安全知識,遵守交通規則。

      四、教師要強化工作責任,保證幼兒安全,避免兒童走失、跌傷、碰傷和燙傷等事故發生。

      五、教師要嚴把幼兒入園和離園關,嚴防兒童走失,不將幼兒交給陌生人帶走。

      六、工作人員上班時間不得擅自離開崗位,幼兒活動的每個環節都必須有專人負責。工作時間不串班、不聊天、不會客。

      七、遵守《幼兒園教職工職業道德規范》,嚴禁體罰與變相體罰幼兒,杜絕因體罰造成的事故發生。

      八、門衛工作人員嚴格執行“入園登記制度”,異常情況及時匯報,確保電話暢通。

      九、認真執行《食品衛生法》,嚴格執行《炊事人員工作職責》,嚴防食物中毒,不買、不做、不吃腐爛變質食品。

      十、兒童藥品必須存放安全處,由專人負責管理,教師親自給幼兒服用;消毒用品放在指定的安全地點,不得與兒童接觸。

      十一、幼兒園的房屋、場地、線路、大型玩具及安全設施有專人負責、定期檢查,確保安全;班內的電器及易碎物品要加強管理,隨時檢查,確保幼兒安全。

      十二、工作人員下班時,關好門窗、水龍頭、電燈、空調、錄音機、要切斷電源,各班組最后離開的人員全面檢查后再鎖門。值班人員要對全園進行一次全面巡視后將教學樓門鎖好。

      門衛安全管理制度

      一、嚴格執行門衛安全管理制度,認真履行職責,提高防范意識,不得擅離工作崗位,不串崗。值班時應穿好制服,文明執勤,行為規范,嚴把園門第一關,嚴禁閑雜人員進入園內,確保幼兒和教職工的人身安全和園產安全。

      二、嚴格執行來人來訪登記盤查制度。外來人員到我園辦事,原則上在園門口會訪,有工作需要須經行政值班人員電話同意,核實登記后方可進園。來人不履行登記手續,不得放行。嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園,發現行為異常、攜帶不明物入園、或強行闖入者要力加阻止,并立即報告安全領導組或報警。

      三、嚴格執行幼兒接送制度。幼兒入園時,開小校門,只準由一位家長陪同入園,其余人員不得入內;上午9:00后關鎖好大門,不得讓家長或其他人入內;中途如有家長來接幼兒或辦事,要出示“接送卡”,要仔細詢問事由并作登記方可入園。

      四、嚴格執行送貨人員進出盤查制度。經仔細盤查后登記,方可進園。

      五、堅守崗位,嚴防幼兒自行走出幼兒園大門。如需暫時離開門衛室,領導同意后關鎖好大門方可離開。

      六、離園時間,門衛人員和保安要分工合作,須密切關注幼兒出園情況(是否有家長帶領、情緒是否良好等),嚴防冒領幼兒的事故發生。

      七、放學后,及時進行清場,不得讓個別幼兒、家長在園逗留、在園內閑坐聊天,關鎖好大門,巡查班級門窗、電燈、空調、是否關好,夜間時加強辦公室、保管室、財務室的巡視,以防失竊事件發生,確保幼兒園安全。

      八、做好門衛值班室和門前的清潔衛生,主動熱情地做好家長接待工作和各類報紙、雜志、信件的收發工作。督促家長遵守安全制度,嚴禁帶寵物入園、園內吸煙、亂扔垃圾等。

      九、熟悉110、119、120以及園領導等電話號碼,發生事故要及時報告。

      十、休假日,不得放外來人員進園玩耍游樂,完成園領導安排的其他工作任務。

      監控室安全管理制度

      為了加強閉路電視監控系統操作室的管理,確保監控系統的正常使用和安全運作,充分發揮其作用,特制定本規則。

      一、監控室值班登記

      1、監控人員必須具有高度的工作責任心,認真負責完成好幼兒園賦予的安全監控任務,及時掌握各種監控信息,對監控過程中發現的情況及時進行上報和處理。

      2、值班人員必須嚴格按照規定時間上下班,不準隨意離崗離位,個人需處理事務時,應征得值班領導的同意并在有人頂崗時方可離開。

      3、對監控到的盜竊作案嫌疑人,通知園方進行跟蹤,及時抓獲盜竊分子,確保幼兒園的治安穩定。

      4、每天對監控的情況進行登記,并對值班登記本保留存檔。

      二、監控系統使用管理

      1、監控人員服從值班領導的領導,認真完成值班領導交辦的各項工作任務。

      2、監控人員愛護和管理好監控室的'各項裝配和設施,嚴格操作規程,確保監控系統的正常運作。

      3、無關人員未經許可不準進入監控室。師生員工和外來人員需到監控室查詢情況和觀訪者必須經值班領導同意方可進入監控室。

      4、不準在監控室聊天、玩耍,不準隨意擺弄機器設備,保持室內的清潔衛生。

      5、幼兒園領導及公司領導需到監控室查詢情況,值班人員應及時報告值班領導,并熱情做好接待工作和給予積極配合。

      6、監控人員必須保守秘密,不得在監控室以外的場所議論有關錄像的內容。

      三、發現案件線索登記存檔

      1、監控人員定期對監控錄像進行翻看,發現有價值案件線索及時另存入U盤保留,并作好標記,為業務部門破案提供有效線索。

      2、監控人員對幼兒園的打架及盜竊、交通事故、火災等錄像進行另存入U盤存檔保留,并做好標記。

      3、對上級領導要求保留的錄像進行另存入U盤,制作光盤長期存檔保留,并做好標記。

      四、設備維修登記

      1、監控設備系統發生故障時,做好登記,應及時上報值班領導。

      2、保持設備的清潔衛生,堅持每月的系統的維護,確保機器設備的正常運作。

      幼兒園規章制度 篇17

      為保證小飯桌學生安全,營造良好的學習生活環境,結合實際情況,特制訂本守則,望同學們嚴格遵守。

      1、學生來小飯桌就餐須按時,為了安全,放學后不要在外逗留,有病有事須請假,不得隨意或編造借口提前離開,若有特殊情況需家長或老師與小飯桌溝通聯系方可離開。

      2、尊敬老師,同學之間和睦相處,不欺負弱小,戲弄他人。

      3、待人有禮貌,說話文明、不罵人、不打架、不追逐打鬧、大聲喧嘩,不拿危險物品玩具對人指手畫腳,不隨意亂翻別人東西,不打擾別人的學習和休息。

      4、誠實守信,不說謊話,知錯就改,不隨意拿別人東西借東西及時歸還。

      5、珍愛生命,注意安全,防火、防電、防盜,不任意觸動電源開關及帶電電器等。

      6、不攀爬窗戶,踩踏桌椅等,不做危險游戲。

      7、愛護環境衛生,節約用水用電,不亂丟果皮紙屑,不隨地吐痰、不亂涂亂畫,損壞物品照價賠償。

      8、愛惜糧食,午餐不剩飯菜,不挑吃穿,不亂花錢,不得在外購買零食到此。

      9、午休時必須上床休息,不得隨意串床、在床上做劇烈運動,違返者加重處罰,本單位有權勸退。

      10、男女不亂串寢室。

      11、每人每月百分制,違反一項扣相應分數月底總評,表現好的給予一定的.物質獎勵,屢教不改者告知家長及班主任并勸退,本守則請家長同意簽字,學生簽字后實施。

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