【精品】簡易合同合集8篇
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的簡易合同9篇，希望能夠幫助到大家。
簡易合同 篇1
甲方(出租方)__________________ 身份證號碼：___________________
乙方(承租方)__________________ 身份證號碼：___________________
出租之房屋(店面)座落于____市______區_____________________________________.建筑面積______平方米。室內設備包括_______________________________________________________.甲、乙雙方就上述房屋(店面)友好協商，達成下列條款，以資共同遵守履行。
一、租賃用途為__________________________________________之用，不得擅自另作他用。
二、租賃期限：暫定______年，從_____年____月____日起至_____年____月____日止，每月租金為人民幣___________________元整。(__________元)
三、付款方式：乙方每_____應向甲方繳納租金人民幣_________________元整，每次租金必須提前_____天內交清。
四、簡易的租房合同簽訂之日，乙方向甲方交付人民幣_________________元整作為押金，待不租或期滿費用算清后，甲方應將押金無息退還乙方。
五、乙方必須依約交付租金，如有拖欠押金，甲方每天按租金拖欠部分的2%加收滯納金，并有權追回乙方所欠的租金和提前解除簡易的租房合同收回房屋。
六、租賃期間，雙方均不得借故解除簡易的租房合同，當事人一方如有正當理由要求解除簡易的租房合同時，必須提前壹個月通知對方，經對方同意，解除簡易的租房合同歸還房屋，并賠償違約金壹個月。如遇不可抗拒原因(如天災、政府政策變化等)不在此例。
七、乙方要遵守____的暫住條例，不得利用該房屋之便進行非法活動，否則乙方要自行承擔由此所產生的一切法律責任，甲方概不負責并有權提前終止租賃簡易的.租房合同。
八、租賃期間內，乙方如中途讓給他人轉住(用)，需經甲方同意，不得私自轉租。
九、租賃期間，乙方應負責交付：□水、電費 □電話費 □衛生費 □管理服務費。
十、租賃期間，乙方應愛惜室內一切設備，如因故意或過失造成租用房屋及其配套設施損壞，應負責恢復房屋及其配套設施原狀，無法恢復的應酌情賠償。
十一、 租賃期滿，乙方應按時將房屋歸還甲方，如乙方需續租，須提前半個月與甲方協商，在同等條件下，乙方有優先承租權。租賃期滿后，乙方退出時，若有家具雜物等布置不搬者，甲方將視其為廢棄物，任由甲方處理，乙方不得有異議。
十二、 簡易的租房合同簽訂之日的電表底數為______，水表底數為______，煤氣表底數為______.
十三、 本簡易的租房合同若有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，另擬定補充協議。
本簡易的租房合同自簽訂之日起生效，本簡易的租房合同壹式叁份，甲、乙雙方各持一份，送工商壹份，叁份都具有同等法律效力。
甲方(簽名/蓋章) 乙方(簽名/蓋章)
簽約日期：______年___月___日
簡易合同 篇2
甲方
乙方
年月日：
為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務為 ，工作地點為 。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的.工種或崗位。
第三條 勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月 日支付工資，約定勞動報酬為 元/月，實際每月支付 元/月，剩余部分年底和獎金一起發，其中試用期的勞動報酬為 元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第六條甲方每年安排乙方一次旅游，如乙方工作滿2年后，除國家法定節假日以外，另享有每年10天的帶薪休假。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執一份。
甲方簽字(蓋章)
乙方簽字(蓋章)
簽訂時間： 年 月 日
簡易合同 篇3
房屋租賃中，不論是出租人違約還是承租人違約，都可以主張違約賠償。那么，房屋租賃違約時,怎么計算違約金數額？房屋租賃違約賠償的標準是什么？房屋租賃違約時,賠償有哪些具體規定？
一、房屋租賃違約金怎樣賠償
1、發生一方違約后、守約方要求違約方承擔違約責任時，如果約定的違約金“低于”實際發生的損失，守約方可以起訴到法院請求增加違約金;如果約定的違約金“過分”高于實際損失，違約方可以起訴到法院請求減少違約金。房屋租賃違約金也是如此。
2、租房合同違約金的計算根據合同的相關約定違約金來計算，定金和違約金以及損害賠償金不能重復計算。租房合同解除后，各種違約金的計算又因情況的不同二不同。
3、合同法沒有規定房屋租賃違約金的標準，都是房屋租賃雙方自行約定違約金的數量，雙方認可就可以。約定的違約金高請求減少時;必須是約定的違約金“過分”高于實際損失，也就是懸殊，比如實際損失只有一百元，但約定的違約金卻有幾千元。如果算“過分高于”，是法官的自由裁量范圍。
4、一般認為，現行合同法所確立的'違約金制度是不具有懲罰性的違約金制度，而屬于賠償性違約金制度。即使約定的違約金數額高于實際損失，也不能改變這種基本屬性。關于當事人是否可以約定單純的懲罰性違約金，合同法未作明確規定。通說認為此種約定并非無效，但其性質仍屬違約的損害賠償。
二、房屋租賃違約金比例
1、房屋租賃協議違約金應該付多少
(1)違約金由雙方協商確定，沒有數額的限制，一般是根據雙方預測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。
(2)發生一方違約后、守約方要求違約方承擔違約責任時，如果約定的違約金“低于”實際發生的損失，守約方可以起訴到法院請求增加違約金;如果約定的違約金“過分”高于實際損失，違約方可以起訴到法院請求減少違約金。
2、“不超過20%”，應是指不超過主合同標的額的20%，但這只能適用于定金約定，約定的定金高于主合同標的額20%的部分，法院不會支持。
簡易合同 篇4
合同編號： 甲方： 地址： 法定代表人(負責人)： 乙方：姓名 ，家庭地址 ，現通訊地址 ，身份證號碼 ，文化程度 ，聯系電話 。 根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，經雙方協商一致，訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同為 □固定期限勞動合同，期限自 20xx 年 12 月 15日起至 20xx年 12 月 14 日止�！鯚o固定期限勞動合同，從簽訂之日起至符合法定終止時間止（在□中打勾選擇，下同）。其中前 個月為試用期。
二、工作內容和工作地點
乙方在 崗位（工種）工作，工作地點為 。經雙方協商一致，可以變更工作崗位和工作地點。
三、工作時間和休息休假
甲方根據國家有關規定及企業實際情況并與職工協商一致，規定工作時間和制定休息休假制度，實行 □標準工時工作制 □綜合計算工時工作制 □不定時工作制。
四、勞動報酬
試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的'百分之八十，并不低于慈溪市職工最低工資標準。試用期滿后實行 （填計時或計件或其它）工資，每月基本工資 元，其余根據考核情況確定。當月工資在次月底前發放。
五、社會保險
甲方依法為乙方辦理社會保險，乙方自負部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產、勞動保護、勞動條件和職業危害防護相關規定，乙方還應嚴格遵守相關操作規程。
七、合同的變更、解除和終止
甲乙雙方都應依法變更、解除和終止勞動合同。在解除終止勞動合同后，甲方應在15天內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，乙方應當及時辦結工作交接手續。
八、爭議解決
履行合同發生爭議，甲乙雙方應當協商解決。如協商不成，任何一方可向甲方所在鎮（街道）勞動保障管理服務所申請調解，也可直接向市勞動爭議調解仲裁部門申請調解仲裁。
九、其他事項
甲方依法制訂的《員工手冊》、規章制度，乙方應嚴格遵守。如遇乙方通訊地址變更，乙方應當 天內以書面形式通知甲方。本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。
十、其他約定
甲方： （蓋章） 乙方：
法人代表或委托代理人：
訂立日期： 年 月 日
簡易合同 篇5
甲 方：
乙 方：
簽訂日期: 年 月 日
甲方（用人單位）
用人單位名稱 用人單位住所法定代表人或負責人乙方（勞動者）
姓 名 性 別 出生年月 文化程度 聯系方式 戶籍所在地 實際居住地居民身份證號碼 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方經協商確認執行下列 條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方實行每天 小時工作制，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。
�。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月 日為發薪日。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月 元。
�。ㄈ┙浖滓译p方協商一致，對乙方的工資報酬按下列 條款執行：
A、 乙方的'工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。勞動合同簡易版下載
�。ㄋ模┮曳郊影嗉狱c的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數計算。
�。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ㄈ纾夯榧�、喪假、年休假等）期間的工資。
�。┮曳桨l生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期為乙方進行職業健康檢查，并在乙方離崗前進行職業健康檢查。
�。ǘ┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。
七、雙方協商一致，約定下列條款勞動合同簡易版下載
九、其他事項
本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
本合同不得涂改。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期： 簽名日期：
簡易合同 篇6
甲方(用人單位)乙方(職工)
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯系人：聯系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)管理和專業技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的.其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
代表(簽字)
簡易合同 篇7
聘用單位： (以下簡稱“甲方”)
受 聘 人： (以下簡稱“乙方”)
一、 本合同根據《勞動法》之有關規定和醫院自身工作特性訂立。
二、
甲乙雙方根據平等自愿原則，經雙方協商一致，甲方同意特聘
在本醫院 部門從事 職務。
三、 乙方的權利和義務：
1、 乙方的權利：
(1) 在甲方的授權范圍內從事本職工作不受干預。
(2) 根據合同約定獲得勞動報酬。
(3) 獲得甲方提供的以本職工作相關的材料和設備使用權。
2、 乙方應承擔的義務：
(!)遵守國家的法律、行政法規和與本行業本職工作相關的操作規范。
(2)遵守甲方的管理規章制度和業務操作程序。
(3)維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。
(4) 按照甲方規定履行個人職責。
(5) 醫務人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。
(6) 坐診時間，每周
四、
甲方的權利和義務：
1、 甲方的權利：
(1)有權對乙方的工作情況進行監督、管理、檢查，有權對乙方的業務情況進行考核。
(2)有權扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。
2、甲方應承擔的義務：
(1)向乙方支付勞動報酬。
(2)對乙方符合要求并在授權范圍內承攬的工作，應承擔相關責任，不得無故拒絕。
(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設備使用權，及提供必要的`幫助。
五、酬金：
1、基本工資：
2、業務提成：
六、生效及終止時間：
本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合同。
七、違約責任：
1、 甲方不履行合同義務或違反合同規定，乙方有權解除本合同。給乙方造成經濟損失的甲方還應支付賠償金。
2、 乙方不履行合同義務或違反本合同規定，甲方有權予以罰款或解除本合同，給甲方造成經濟損失的，乙方還應賠償經濟損失。
八、爭議：
如有爭議雙方盡快協商，若不能協商一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。
本合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
簡易合同 篇8
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經過充分醞釀、友好協商，就甲方委托乙方為其設立并興建項目提供咨詢服務，達成一致意見，訂立委托合同如下。
一、合同宗旨與標的
甲方擬在建設項目。該項目占地面積約平方米，初步計劃興建。項目總投資估計為元人民幣。計劃開工時間為200年月份，建設周期約年。初步設想，200年入試營業。
項目總投資中，約萬元人民幣(大寫：萬元人民幣整)將由投資方以自有資金出資，其余約萬元人民幣(大寫：萬元人民幣)通過銀行或銀團貸款解決。
該項目設立與建設的宗旨是，快速、優質、高效、有序、按時地完成項目的融資、設計、立項(報批)、可行性研究(報批)以及施工組織、項目驗收、項目開辦等目標節點的完成。
二、合同委托范圍
甲方委托乙方為上述項目的立項和可行性研究的報批提供咨詢服務，與上海市改革與發展委員會及相關政府部門建立和保持與該項目報批有關的業務聯系，以確保項目的立項與可行性研究的報批按要求和預期的進度獲得批準。
乙方接受甲方委托，將按上述要求為甲方提供咨詢服務，直至項目的立項與可行性研究報告獲得通過。
三、雙方義務與權利
甲方的義務與權利：
1、落實項目地塊的土地使用權和相應的文件和憑證;
2、建立項目公司，獲取項目投資、開發、建設、經營權及其相應的資質證書/批準文件;
3、落實投資資金，包括自有資金及銀行(銀團)貸款，確保資金按時到位;
4、委托設計單位，按要求及時提供設計規劃和施工圖紙;
5、委托施工與建設監理單位，按進度、按質量實施施工與監理任務;
6、遵守國家的關于興辦酒店項目的有關政策、法規;
7、檢查、督促乙方提供的咨詢服務;
8、根據項目進程中發生的情況，及時調整項目進度與投資規模;
9、根據本合同，支付乙方的咨詢服務費。
乙方的義務與權利：
1、根據本合同及項目要求，及時向甲方提交立項前必須提供的文件/資料清單，編寫項目建議書文件，上報(或協助上報)該文件;
2、根據本合同及項目要求，在項目建議書批準后及時向甲方提交上報可行性研究報告前必須提供的文件/資料清單，編寫可行性研究報告文件，上報(或協助上報)該文件;
3、參與甲方召開的與項目有關的各種協調會與聯絡會議;
4、積極開展甲方與市政府相關部門，特別是審批部門的協調與溝通工作，確保項目報批工作順利進行;
5、遵守國家關于興建項目的有關政策、法規;
6、在提供咨詢服務過程中，接受甲方的檢查、督促;
7、根據本合同，向甲方收取咨詢服務費。
四、合同報價與支付
合同報價：
1、甲方同意，將向乙方提供的咨詢服務支付元人民幣(大寫：項目建議書咨詢服務費為元人民幣(大寫：元整人民幣)，項目可行性研究報告咨詢服務費為元人民幣(大寫：元整人民幣)。
2、上述服務費應包含乙方為該項目提供的所有咨詢服務，包括本市和外地的差旅費。但不包括項目審批過程中的一審或其它類似會議費用。
支付方式：
1、本合同簽署并生效后，甲方應向乙方支付合同報價的預付款，即元人民幣，整人民幣)。j
2、在乙方完成項目建議書文件并獲得批準后，甲方應向乙方支付合同報價中項目建議書咨詢服務費的款項，即元人民幣，(大寫：元整人民幣)。
3、在乙方完成項目可行性研究報告文件并獲得批準后，甲方應向乙方支付合同報價中項目建議書咨詢服務費%的款項，即元人民幣，(大寫：元整人民幣)。
4、上述各款項，甲方應在收到乙方的支付單據后的7天內，支付給乙方。
五、違約責任
1、乙方未按合同規定或約定辦妥有關咨詢服務項目，甲方有權向乙方索回已經支付的、未辦妥部分的服務費，并由甲方承擔相應的違約責任和經濟損失。但違約責任與經濟損失總額，不應超過本合同第四章規定的支付標的總額。
2、如乙方未按合同規定或約定辦妥有關咨詢服務項目的原因，系甲方原因所致，則不構成違約責任。
3、甲方逾期付款的，應按逾期付款額每日千分之五(%)的費率向乙方支付逾期付款違約金。如逾期付款超過30日(含30日)，乙方有權單方面終止合同，由此造成的經濟損失和法律責任則應由甲方承擔。
六、適用法律
本合同在履約過程中，雙方均應遵守國家的有關法律、法規和相關政策。如本合同與國家或本市有關政策法規相抵觸的，應以國家或本市相關的政策法規為準。并且，應據此相應修改合同，以適應相關規定。
七、合同爭議
本合同在履約過程中，雙方發生爭議，應及時通過友好協商妥善解決。必要時，可通過集團公司的管理部門或法律部進行協調，尋求解決辦法。如協商或協調無法解決爭議時，可提交仲裁機構仲裁或司法程序裁決。
仲裁決議和司法判決是終局的，敗訴的一方應支付仲裁或司法程序費用。
合同的爭議不應妨礙合同其他條款的正常履約。
八、不可抗力
本合同在履約過程中，發生不可抗力時，合同受影響的一方應及時告知另一方，并同時發出掛號郵件的書面通知。與此同時，合同受影響的.一方應盡最大努力，設法將不可抗力造成的損失減少到最底程度。
如不可抗力持續個月后一方仍無法克服，則雙方應立即商議應繼續履行或終止合同。商議的結果，應以書面文件作為本合同的不可分割一部分。
在本合同在履約過程中，未受不可抗力發生影響的本合同條款，雙方應繼續努力執行這些條款。
九、合同生效
本合同須經雙方法人代表或其授權代表簽字，并加蓋公司的印章后，立即生效。本合同的有效期至雙方履行完畢合同規定的各項義務和完成支付規定程序后，即告失效。但雙方另有約定的合同終止條件除外。
如合同因不可抗力或其它原因須提前終止的，提出終止的一方須在天前以書面形式，向另一方提出提前終止要求。合同須提前終止的，雙方須簽署提前終止協議，規定終止日期。
對于乙方已經完成的、但甲方尚未支付的咨詢工作，甲方應有義務繼續支付該完成部分工作量的相應款項。對于乙方尚未完成的咨詢工作、但已經收取甲方咨詢費的款項，乙方應有義務退回該未完成部分工作量的相應款項。
十、聯絡方式
雙方約定，在合同履行過程中，應建立相應的、有效的聯絡方式和聯絡機制。這些應包括但不限于：電子郵件、傳真、電話(記錄)、函件、電子文檔或其它書面文件。聯系內容雙方均應妥善保存，以備查用。
十一、合同文本
本合同正本一式兩份，每份正本合同具有同等法律效力。各方應持有一份正本合同。
如合同履約過程中，合同需要有修訂文件、補充文件，或任何附件的，均須經雙方法人代表或授權代表簽字后生效，成為本合同不可分割的一部分。
十二、合同簽字
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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