【熱門】單位合同模板合集五篇
在人們越來越相信法律的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的單位合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位合同 篇1
對于正規的勞動合同，按照中華人民共和國主席令第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》第二章“勞動合同的訂立”，第七條的規定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，正規的勞動合同。用人單位應當建立職工名冊備查�！�
第十條規定“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同�！薄耙呀趧雨P系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查�！�
第十七條“勞動合同應當具備以下條款”規定：
�。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負責人；
�。ǘ﹦趧诱叩男彰�、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
�。ㄈ﹦趧雍贤谙�；
�。ㄋ模┕ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c；
�。ㄎ澹┕ぷ鲿r間和休息休假；
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�。ㄆ撸┥鐣ｋU；
�。ò耍﹦趧颖Ｗo、勞動條件和職業危害防護；
�。ň牛┓�、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
我們要求工作人員要嚴格按照法律、法規的`要求，認真審驗證件，對于審核出來部分偽造證件，要對家長做詳細說明。同時，要進一步向家長宣傳政策，解讀勞動局正規的勞動合同樣本，指導外來務工人員維護自己的合法權益。
單位合同 篇2
經______________(下稱貸款方)與 _____________(下稱借款方)充分協商，簽訂本合同，共同遵守。
第一條 自________起，由貸款方向借款方提供____________(種類)貸款(大寫)___________________ ，用于_____________，還款期限至_____________止，利率按月息_______‰計算。如遇國家貸款利率調整，按調整后的新利率和計方法計算。具體用款、還款計劃如下：……
第二條 貸款方應在符合國家信貸政策、計劃的前提下，按期、按額向借款方提供貸款。否則，應按違約數額和延期天數付給借款方違約金。違約金數額的計算，與逾期貸款的加息同。
第三條 借款方愿遵守貸款方的有關貸款辦法規定，并按本合同規定用途使用貸款。否則，貸款方有權停止發放貸款，收回或提前收回已發放的貸款。對違約部分，按規定加收______%利息。
第四條 借款方保證按期償還貸款本息。如需延期，借款方必須在貸款到期前提出書面申請，經貸款方審查同意，簽訂延期還款協議。借款方不申請延期或雙方未簽訂延期還款協議的，從逾期之日起，貸款方按規定加收______%的利息，并可隨時從借款方存款賬戶中直接扣收逾期貸款本息。
第五條 貸款方有權檢查、監督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方對上述情況應完整如實地提供。對借款方違反借款合同的行為，貸款方有權按有關規定給予信貸制裁。
貸款方按規定收回或提前收回貸款，可直接從借款方存款賬戶中扣收。
第六條 借貸雙方發生糾紛，由雙方協商解決;協商不成，按下列第______種方式解決：
1.提交____________仲裁委員會仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
第七條 其他
__________________________________________________________________
第八條 本合同未盡事宜，按國家有關法規及銀行有關貸款規定辦理。
第九條 本合同從借、貸雙方簽章之日起生效。
本合同一式______份，借、貸雙方各執一份。
借款方：_______________________ 貸款方：________________________
借款單位：_____________________ 貸款單位：(公章)______________
(公章或合同專用章) 經辦人：(章)__________________
法定代表人：(章)_____________
負責人：(章)_________________
經辦人：(章)_________________
開戶銀行及賬戶：_______________
簽約日期：_____________________
簽約地點：_____________________
----------
甲方：
地址： 郵編：
電話：
代表人：
乙方：
地址： 郵編：
電話：
代表人：
甲乙雙方為攜手合作，促進發展，滿足利益，明確責任，依據中華人民共和國有關法律之相關規定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：
第一條 貸款項目、種類、金額、用途、利率、期限如下：
項目
種類
金額(大寫)
用途
利率
期限 年 個月 (自 年 月 日至 年 月 日)
第二條 本合同生效后，甲方在提用貸款前， 應向乙方提交具體提款計劃，并按提款計劃提款。
乙方應在甲方按提款計劃辦理提款后 個營業日內將貸款放出。
第三條 甲方用下列資金歸還本合同項下借款本息：
一、
二、
三、
四、
第四條 甲方應在本合同約定的`借款期限內歸還全部借款本息，并按乙方要求向乙方提交具體還款計劃，按還款計劃還款。
第五條 本合同項下貸款，自乙方劃撥貸款之日起計息，按 結息。在本合同有效期內遇國家調整利率，本合同項下貸款利率也有變化時，乙方毋需通知甲方，從調整之日起即按調整后貸款利率計算利息。
第六條 本合同項下借款本息，由取得乙方認可的擔保人以保證獲或(和)抵押的方式提供擔保，并另行簽訂《保證合同》或(和)《抵押合同》，作為本合同的附件和本合同生效的前提條件。
第七條 在本合同有效期內，乙方有權檢查貸款使用情況，甲方應按乙方要求向乙方提供情況和資料。
第八條 合同的變更、解除
一、本合同生效后，甲、乙任何一方擅自變更和解除本合同。
二、甲方需延長借款期限，應在借款到期前 個營業日向乙方提出申請，經乙方同意(有擔保人的，應經擔保人同意)簽訂延期還款協議。
三、甲、乙任何一方，需要變更本合同的其它條款時均應及時書面通知對方，并經雙方協商一致，達成書面協議。
四、甲乙任何一方需解除合同時，應及時書面通知對方
單位合同 篇3
根據《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法》(1995年5月10日勞動部發布)的規定，用人單位在下列情況下，對勞動者造成損害的，應賠償勞動者損失：
1、用人單位故意拖延不訂立勞動合同，即招用后故意不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期后故意不及時續訂勞動合同;
2、由于用人單位的原因訂立無效勞動合同，或訂立部分無效勞動合同的;
3、用人單位違反規定或勞動合同的約定侵害女職工或未成年工合法權益的;
4、用人單位違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同的。
上述賠償的具體辦法是：
1、用人單位故意拖延不訂立勞動合同，造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者，并加付應得工資收入25%得賠償費用;
2、由于用人單位的原因訂立無效勞動合同，或訂立部分無效勞動合同的。造成勞動者勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足勞動者的勞動保護津貼和用品;
3、造成勞動者工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為勞動者提供工傷、醫療待遇外，還應支付勞動者相當于醫療費用25%的賠償費用。
用人單位違反規定或勞動合同的約定侵害女職工或未成年工合法權益的`，勞動法第二十三條規定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。但是根據勞動部在《關于貫徹;勞動法;若干問題的意見》中規定，勞動者在孕期、產期、哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同，合同期限應隨孕期、產期、哺乳期的多少自動延續到相應的期限屆滿為止。由此可見，“勞動合同屆滿，勞動合同即行終止”的規定不適用于處在孕期、產期、哺乳期的女職工，在勞動合同屆滿時，用人單位不能以勞動合同到期為由終止與正處在孕期、產期、哺乳期的女職工的勞動合同，只有當女職工的勞動合同延續到孕期、產期、哺乳期時，才可以終止勞動合同。
遇到這種情況，用人單位終止與勞動者的勞動合同，這種做法是違法的。如果用人單位拒絕改正，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁不服，還可以向人民法院提起訴訟。
由于勞動者勞動關系中處于弱勢地位，所以法律對勞動者多加了保護。如果單位違法勞動合同，勞動者完全可以提出仲裁，要求單位賠償自己的損失。
單位合同 篇4
甲方(用人單位)名稱：________________________________________
法 定 代 表 人：________________________________________
地 址：________________________________________
乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區)
______________鄉(鎮)______________村(街)
居民身份證號碼：_______________________________________
現 住 址：_______________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列______款
一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
(一)：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
_____________________________________________________________________
第二條 工作內容
甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。
一、 工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：
(一)：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
第四條 社會保險和福利待遇
甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律
一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、 甲方有權依據國家和天津市的`有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、 以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、 有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：
__________________________________________________.
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項
一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。
二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。
鑒證機關(蓋章) 鑒證人(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
單位合同 篇5
甲方(聘用單位)
名稱： 法定代表人或委托代理人： 職務： 地址： 郵政編碼： 聯系電話：
乙方(受聘人員)
姓名： 性別： 民族： 出生年月： 學歷： 專業： 身份證號碼： 住址： 聯系電話：
一、聘用合同期限?
本合同期限按下列第 項執行：
(一) 本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
(二)本合同期限自 年 月 日起，至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：。
三、崗位紀律
四、崗位工作條件
五、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方根據國家、省和市的政策及單位的有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的.工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：
六、聘用合同的變更
七、聘用合同的解除
八、聘用合同的終止
九、聘用合同的續簽
十、違反聘用合同的責任
(一)甲方違約責任
甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后，未依照有關規定給予乙方經濟補償的。支付賠償金的標準為：
(二)乙方違約責任
乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，計算方式為：
(三)雙方約定的其他違約責任條款：
十一、爭議處理
十二、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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